更新時(shí)間:2023-11-04
述職報(bào)告的寫作格式與注意事項(xiàng)
述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫法，共分四部分。1．基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡(jiǎn)短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等。（1）工作過(guò)程。（2）內(nèi)容概括（成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主）?？梢詫⒖偨Y(jié)出來(lái)的規(guī)律性的認(rèn)識(shí)、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績(jī)或存在的問(wèn)題用簡(jiǎn)短概括的文字寫出來(lái)。（3）主題認(rèn)識(shí)。這樣，聽(tīng)眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽(tīng)取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽(tīng)眾積極思考。下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開(kāi)頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過(guò)去的1999—xx年度，是我校歷史上的第9個(gè)年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無(wú)數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向大會(huì)作1999—xx年度述職報(bào)告，請(qǐng)予審議?！?．成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問(wèn)題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分，要分出層次來(lái)分析證明主題，這才能條理分明。層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確）。每一層次都要有一個(gè)小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題?？梢允强谔?hào)（主題句）的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是：一、加緊進(jìn)行迎接國(guó)家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。二、圍繞教學(xué)中心工作，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。四、繼續(xù)擴(kuò)大開(kāi)放，加強(qiáng)對(duì)外合作交流。五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高。六、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個(gè)人的思想、能力素養(yǎng)。在寫作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。材料的來(lái)源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷，這樣得來(lái)的材料會(huì)更真實(shí)可信；二是開(kāi)座談會(huì)，與會(huì)人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來(lái)的材料才不至于偏頗；三是個(gè)別走訪；四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、部門總結(jié)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等?？偨Y(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過(guò)場(chǎng)。二要點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)突出。寫述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無(wú)縫，什么工作都寫，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤。包羅萬(wàn)象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯(cuò)，實(shí)際上眉毛胡子一把。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方，沒(méi)有什么實(shí)踐意義。還有的述職報(bào)告幾十年如一年，年年相似，只是改動(dòng)一些年份與數(shù)字，沒(méi)有特點(diǎn)。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點(diǎn)。寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn)，抓精華，找典型，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。三要分析事實(shí)與材料，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。因此，要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見(jiàn)、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí)。沒(méi)有分析與歸納，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏，對(duì)實(shí)踐工作毫無(wú)指導(dǎo)意義。3．問(wèn)題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在，要有條理，不要避重就輕。4．今后計(jì)劃。包括目標(biāo)、措施、要求三要素。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語(yǔ)，如：“以上述職報(bào)告妥否，請(qǐng)予審議。謝謝大家！”(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán)，也是干部自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督的'一種有效形式。干部作述職報(bào)告，是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此，述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題，也即寫出自身在崗位上為國(guó)家和人民辦了什么實(shí)事，結(jié)果怎么樣，有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足，包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、取得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾危菣z驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志，述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問(wèn)題反映出來(lái)。(二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，不夸大，不縮小，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，有分寸，不說(shuō)過(guò)頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣，應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系：1．處理好成績(jī)和問(wèn)題的關(guān)系，就是理直氣壯擺成績(jī)，誠(chéng)懇大膽講失誤。2．處理好集體與個(gè)人的關(guān)系，不能把集體之功歸于個(gè)人，也不要抹殺了個(gè)人的作用，必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。3．在表述上要處理好敘和議的關(guān)系，就是以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫出來(lái)，不要大發(fā)議論，旁征博引，議論也只是對(duì)照崗位規(guī)范，根據(jù)敘述的事實(shí)，引出評(píng)價(jià)，不能拔高。(三)要抓住重點(diǎn)，突出個(gè)性述職報(bào)告，如果用口頭報(bào)告表述。一般宜占用30分鐘，如果用書面報(bào)告表述，一般以3000字以內(nèi)為宜。因此，表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn)，抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或問(wèn)題等，一定要有理有據(jù)，充實(shí)具體，而對(duì)一般性、事務(wù)性工作，宜概括說(shuō)明，不必面面俱到。抓住重點(diǎn)，突出中心，還應(yīng)突出自己的特色，突出自己獨(dú)有的氣質(zhì)，獨(dú)有的風(fēng)格，獨(dú)有的貢獻(xiàn)，讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用。
實(shí)習(xí)報(bào)告重要性
我從工作的第三年開(kāi)始接觸招聘，面試新人、看簡(jiǎn)歷、安排實(shí)習(xí)生，說(shuō)實(shí)話能夠具有較好職業(yè)素養(yǎng)和清楚認(rèn)識(shí)自己的畢業(yè)生不多，當(dāng)一家公司決定錄用新人或者畢業(yè)生時(shí)，看的不是能力，因?yàn)樗麄兙邆涞慕?jīng)驗(yàn)幾乎為0，那么實(shí)習(xí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)將是重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，而職業(yè)素養(yǎng)決定著潛力，所以通過(guò)談吐和與其談話中的了解來(lái)判斷；
所以請(qǐng)不要忽視你的實(shí)習(xí)報(bào)告，那是你的第一份工作，無(wú)論從事什么都將是對(duì)你職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的考核，請(qǐng)認(rèn)真對(duì)待你的第一份工作，相信我，態(tài)度決定未來(lái)，請(qǐng)全情投入的迎接你的實(shí)習(xí)，用心的寫好自己的實(shí)習(xí)報(bào)告，面試時(shí)試著帶上它，也許會(huì)成為重要的砝碼；
實(shí)習(xí)報(bào)告填寫注意事項(xiàng)
1．表中實(shí)習(xí)主要內(nèi)容、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告部分要求電腦打印，粘貼在表中相應(yīng)位置，字號(hào)宋體小四，行距20磅，字?jǐn)?shù)一千字左右；
2．頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告主要填寫實(shí)習(xí)的目的和意義，實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容，收獲和體會(huì)；
3．實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)是實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的綜合評(píng)價(jià)，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章；
報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)要按時(shí)報(bào)告，親筆填寫，字跡工整，本文整理了最易出錯(cuò)的10個(gè)事項(xiàng)，希望對(duì)大家有幫助。
學(xué)齡前兒童、待業(yè)、退休及退休后再就業(yè)等情況均要反映；學(xué)生的學(xué)校發(fā)生變化的.，需要填報(bào)。
工商登記已實(shí)行注冊(cè)資本認(rèn)繳制，從今年起，投資入股或注冊(cè)企業(yè)(個(gè)體)，無(wú)論注冊(cè)資本為實(shí)繳或認(rèn)繳，都要如實(shí)報(bào)告，不得以“實(shí)際未出資”為由隱瞞不報(bào)。
填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，婚姻狀況應(yīng)以填報(bào)日期當(dāng)天在民政部門的登記情況為準(zhǔn)。不能以此為借口，說(shuō)對(duì)即將離婚的配偶情況不了解、不報(bào)告，更不能覺(jué)得難為情不向組織報(bào)告。
不管年齡多大，只要是未婚子女不能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、不能獨(dú)立生活的，都應(yīng)算作共同生活的子女。其房產(chǎn)、投資、理財(cái)?shù)惹闆r都應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。
仍然需要如實(shí)、完整報(bào)告，少報(bào)告因私出國(guó)(境)證件1本或出(國(guó))境情況1次即認(rèn)定為瞞報(bào)行為。填報(bào)時(shí)應(yīng)由本人填寫，如果自己記不清證件或出(國(guó))境情況的，需要自己去查找核對(duì)。
既已簽署承諾書，應(yīng)對(duì)配偶的情況進(jìn)行過(guò)充分溝通。無(wú)論是配偶婚前財(cái)產(chǎn)還是現(xiàn)有投資、理財(cái)、房產(chǎn)，都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實(shí)報(bào)告。
有的人覺(jué)得回家翻房本過(guò)于麻煩，于是就憑感覺(jué)估算了。中組部規(guī)定，漏報(bào)、少報(bào)房產(chǎn)面積超過(guò)一定數(shù)額，將認(rèn)定為隱瞞不報(bào)。
不管是自己炒股還是交給別人操作，只要是在本人、配偶、共同生活的子女名下的股票、基金、期貨、保險(xiǎn)、銀行短期理財(cái)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品等，都應(yīng)當(dāng)如實(shí)詳盡地報(bào)告。
也許有的人覺(jué)得自己持有股票數(shù)量太多，每支股票數(shù)額都不算大，平時(shí)工作忙，若都填太過(guò)麻煩，自己只需要選填幾支數(shù)額較大的就可以了。但是不行，漏報(bào)、少報(bào)累計(jì)超過(guò)一定數(shù)額，將認(rèn)定為瞞報(bào)行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部須如實(shí)報(bào)告配偶、共同生活的子女經(jīng)商辦企業(yè)的情況。抽查核實(shí)中一旦發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的，將移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
審計(jì)工作底稿是分散的，不系統(tǒng)的，審計(jì)人員要在審閱底稿的基礎(chǔ)上，去粗取精，選擇符合審計(jì)目的的，有價(jià)值的證據(jù)資料作為撰寫審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。
對(duì)審計(jì)工作底稿分析整理歸類的基礎(chǔ)上，按審計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容，逐項(xiàng)列出編寫提綱。
審計(jì)報(bào)告可以由一個(gè)人執(zhí)筆，也可以多人分工撰寫，如果是分工撰寫，最后必須由一個(gè)人統(tǒng)稿。
為確保審計(jì)的客觀性和公正性，審計(jì)報(bào)告完稿后，要征求被審計(jì)單位的意見(jiàn)，如果所提出的意見(jiàn)有道理，就要虛心采納，不符合政策要求的意見(jiàn)，則要堅(jiān)持原則，耐心解釋并予以拒絕。
審計(jì)組負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)報(bào)告負(fù)全責(zé)，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真審查，確認(rèn)無(wú)誤后，簽署審計(jì)意見(jiàn)，報(bào)送有關(guān)方面。
1.不同類型報(bào)告內(nèi)容要有側(cè)重。
全面審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等不同的審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容要各有側(cè)重。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員任期履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)情況做出的客觀、公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià);經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)報(bào)告則是反映通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合的、系統(tǒng)的審查分析，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的效率性、效果性和經(jīng)濟(jì)性的評(píng)價(jià)，并提出合理化建議促使其改善管理。審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)目標(biāo)緊密結(jié)合，圍繞預(yù)定的目標(biāo)開(kāi)展，是審計(jì)報(bào)告寫出亮點(diǎn)的基礎(chǔ)。
2.要給與恰當(dāng)?shù)目隙ā?/p>
內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中對(duì)被審計(jì)單位取得的成績(jī)或管理中存在的亮點(diǎn)著墨很少，一般會(huì)強(qiáng)調(diào)缺陷部分，以引起管理層的注意，并要求被審計(jì)單位加以整改，但內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)該是客觀的，或者浣無(wú)偏見(jiàn)的，而以負(fù)面為主的審計(jì)報(bào)告，讓被審計(jì)部門認(rèn)為是來(lái)挑毛病的，不利于審計(jì)整改。只要有充分的證據(jù)支持，該表?yè)P(yáng)的，就不應(yīng)該吝嗇語(yǔ)言，換個(gè)角度其實(shí)表?yè)P(yáng)也是表現(xiàn)一種建議，即建議其繼續(xù)維持。
3.要提出可行的改進(jìn)建議。
現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展使內(nèi)部審計(jì)功能由“監(jiān)督”向“監(jiān)督與服務(wù)”并舉發(fā)展，要求為內(nèi)部發(fā)展提供增值服務(wù)，這就意味著內(nèi)部審計(jì)在監(jiān)督評(píng)價(jià)的同時(shí)，還要關(guān)注整改落實(shí)情況及成效。重點(diǎn)突出、有針對(duì)性、可操作性的審計(jì)建議，才能找出問(wèn)題的關(guān)鍵癥結(jié)對(duì)癥下藥，得到落實(shí)。過(guò)于原則化、籠統(tǒng)化的建議則無(wú)法得到整改。同時(shí)在報(bào)告編制過(guò)程中，對(duì)那些被審計(jì)單位認(rèn)可且切實(shí)可行的建議，可以聯(lián)系及時(shí)整改，審計(jì)意見(jiàn)或建議提出的目的就是希望被審計(jì)單位加強(qiáng)整改落實(shí)，審計(jì)人員在修改過(guò)程中給予的相關(guān)指導(dǎo)，本身也是對(duì)審計(jì)成果利用的一種督促。
按照市紀(jì)委的安排布署，我重新對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，認(rèn)真查找自身在廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：。
1、 政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來(lái)全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和理論知識(shí)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，處理問(wèn)題有時(shí)想得太多，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、在嚴(yán)守紀(jì)律遵守規(guī)章制度方面，由于自己年齡較大，身體不佳，即將離任工作崗位，因此對(duì)自己放松了要求，上班有遲到早退現(xiàn)象，工作上不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)。
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不深，主要有以下三個(gè)方面的原因：
1、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)方面重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為身為副職主要是管好自己的事，不需要多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，客觀上也強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、工作作風(fēng)方面重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3、工作實(shí)踐方面重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)品德修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個(gè)禁止”、“52 條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾及廣大政協(xié)委員的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度和政協(xié)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時(shí)刻對(duì)照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范。
在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，恪盡職守，站好最后一班崗，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定盡自己的一份微薄之力。
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)除了導(dǎo)語(yǔ)外，主體部分一般包括現(xiàn)狀描述、原因(危害)分析、建議對(duì)策三個(gè)部分。微型調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)也大致如此，不過(guò)因篇幅短小，更要用心安排好材料，突出重點(diǎn)，合理布局，保持一定的信息量。主體部分，按照內(nèi)容，一般有三種寫法：
一是并列結(jié)構(gòu)。按照事物性質(zhì)歸類，并列地從幾個(gè)方面來(lái)組織材料。如《鞏固官兵團(tuán)結(jié)應(yīng)在五個(gè)一上下功夫?qū)δ巢抗俦P(guān)系狀況的調(diào)查與思考》，作者通過(guò)調(diào)查分析，認(rèn)為新形勢(shì)下密切官兵關(guān)系應(yīng)注意五個(gè)方面：抓住一個(gè)根本端正對(duì)士兵的根本態(tài)度;強(qiáng)化一個(gè)觀念堅(jiān)持依法文明帶兵;突出一個(gè)重點(diǎn)抵制庸俗的關(guān)系學(xué);營(yíng)造一個(gè)環(huán)境形成官兵互愛(ài)的良好氛圍;樹(shù)立一個(gè)形象領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要當(dāng)好表率。五個(gè)一概括了搞好官兵關(guān)系的基本經(jīng)驗(yàn)。
二是縱式結(jié)構(gòu)。按照事物發(fā)生、發(fā)展的內(nèi)在先后順序安排材料，層層分析說(shuō)明。如題為《軍營(yíng)小群體面面觀》的調(diào)查報(bào)告，按照軍營(yíng)小群體的類型，小群體的形成，小群體的影響，對(duì)小群體的管理的順序安排材料，這種結(jié)構(gòu)脈絡(luò)清楚，有助于讀者對(duì)軍營(yíng)小群體有一個(gè)全面的了解。
三是遞進(jìn)結(jié)構(gòu)。遵循認(rèn)識(shí)活動(dòng)的規(guī)律，從事物的外部情況入手，逐層深入地揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系。如例文《軍嫂來(lái)隊(duì)請(qǐng)客忙探微》的調(diào)查報(bào)告，是按照為何請(qǐng)、有何危害、如何解決的順序安排材料的，首先敘述請(qǐng)客忙的現(xiàn)象和原因，接著分析請(qǐng)客忙的危害，最后提出解決請(qǐng)客忙的對(duì)策建議，由淺入深，由表及里，層層推進(jìn)。
由于受篇幅的限制，微型調(diào)查報(bào)告在內(nèi)容安排上應(yīng)突出重點(diǎn)，或著重描述現(xiàn)象，或重點(diǎn)分析原因危害，或著力提出解決的辦法，力戒面面俱到。
(五)語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，意盡敬止
微型調(diào)查報(bào)告對(duì)語(yǔ)言的要求很高，不能講空話、大話、套話，用語(yǔ)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、到位，還要注意語(yǔ)言的形象性和生動(dòng)性。如《軍嫂來(lái)隊(duì)請(qǐng)客忙探微》的調(diào)查報(bào)告，用了很多生動(dòng)活潑的群眾語(yǔ)言，在敘述請(qǐng)客忙現(xiàn)象的原因時(shí)，如別人家屬來(lái)隊(duì)都請(qǐng)客，我不請(qǐng)說(shuō)不過(guò)去，別人會(huì)說(shuō)我小疽子氣，平常沒(méi)理由請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，家屬來(lái)隊(duì)是個(gè)好機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)不給面子，同事在一起聚聚能加深感情，以后工作好開(kāi)展;在分析請(qǐng)客忙的危害時(shí)，用了吃吃喝喝，拉拉扯扯，吃人家的嘴短。酒后失態(tài)，胡言亂語(yǔ)。家屬孩子吃不好，休息不好，既勞神費(fèi)力，又破費(fèi)錢財(cái)，對(duì)丈夫產(chǎn)生不滿怨恨情緒，有的因此大吵大鬧，影響夫妻感情讀后有如身臨其境。在敘述如何剎住請(qǐng)客忙時(shí)，用了加強(qiáng)教育引導(dǎo)，反對(duì)吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗的關(guān)系學(xué)。嚴(yán)格部隊(duì)管理，及時(shí)勸阻，陳明利害。領(lǐng)導(dǎo)要做表率，既不請(qǐng)部屬到自己家里吃喝，也不到部屬家里吃請(qǐng)。這些語(yǔ)言準(zhǔn)確到位，意盡敬止，干凈利落，增強(qiáng)了表達(dá)的力度。
為加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，特制定本規(guī)定。
一、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部凡有下列重大事項(xiàng)應(yīng)予報(bào)告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(國(guó)境)定居的情況。
4、本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。
5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
7、個(gè)人購(gòu)置的通訊工具以及超過(guò)三千元以上的家電、家具、微機(jī)等大件物品的情況。
8、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
二、局黨組負(fù)責(zé)受理副科級(jí)干部的報(bào)告。一般干部的報(bào)告由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)受理。
三、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，黨組或紀(jì)檢組應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
四、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的，可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
五、房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，其所在單位應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正，并責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
六、局黨組將加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把房產(chǎn)管理系統(tǒng)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。
用于單位內(nèi)部行文的調(diào)查報(bào)告，基本是公文式的兩要素標(biāo)題，例如：關(guān)于市大氣污染情況的調(diào)查報(bào)告，關(guān)于我市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)占地情況的調(diào)查報(bào)告，等等。微型調(diào)查報(bào)告大多要刊登在報(bào)紙、雜志等新聞?shì)d體上與讀者見(jiàn)面，如果都是這種標(biāo)題，就顯得呆板，缺乏吸引力。標(biāo)題是文章的眼睛，撰寫微型調(diào)查報(bào)告特別要用心寫好標(biāo)題。微型調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題，除有少量公文式標(biāo)題外，下面幾類標(biāo)題使用較多：
設(shè)問(wèn)式。如今年新兵有哪些特點(diǎn)，戰(zhàn)士喜歡什么樣的指導(dǎo)員，明天你到哪里就業(yè)，通信連的官兵關(guān)系為何這么融洽，等等。設(shè)問(wèn)式標(biāo)題能喚起讀者的關(guān)注，引起讀者的思考，把讀者帶進(jìn)某一新的認(rèn)知領(lǐng)域共同去探索。有的設(shè)問(wèn)式標(biāo)題還需要配以副標(biāo)題，例如明天你到哪里就業(yè)對(duì)某部200名老戰(zhàn)士擇業(yè)觀的調(diào)查，為何有理說(shuō)不清基層干部說(shuō)理能力的調(diào)查與思考，正題揭示主題，副題指出了調(diào)查的范圍、對(duì)象和問(wèn)題。
概括式。根據(jù)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容概括出標(biāo)題。一篇關(guān)于軍營(yíng)人情消費(fèi)現(xiàn)象的調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題是卸掉人情十字架，三個(gè)小標(biāo)題時(shí)時(shí)處處皆有情，叫苦不迭人情債，卸掉人情十字架，分別反映了軍營(yíng)人情消費(fèi)的表現(xiàn)、危害、解決的辦法。對(duì)部分女兵消費(fèi)狀況的調(diào)查與思考，用的標(biāo)題是趕潮從眾攀比，把年輕女兵由于受追求時(shí)尚心理的影響，而趕潮消費(fèi)、從眾消費(fèi)、攀比消費(fèi)的表現(xiàn)、原因及解決的方法表達(dá)得很清楚。
懇示式。政工干部應(yīng)重視知識(shí)的儲(chǔ)量，要重視官兵思想新特點(diǎn)的研究，落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度中存在的問(wèn)題及對(duì)策等標(biāo)題，沒(méi)有過(guò)多的修飾成分，在標(biāo)題中直接揭示主題，標(biāo)題就是主題，有的直接表達(dá)作者的觀點(diǎn)，有的指出調(diào)查的事項(xiàng)和對(duì)象，簡(jiǎn)單明了，也很醒目。
需要指出的是，在用心作好大標(biāo)題的同時(shí)，小標(biāo)題與大標(biāo)題應(yīng)保持一致的風(fēng)格。大標(biāo)題是設(shè)問(wèn)式、概括式的，小標(biāo)題則要求鮮明活潑，形象生動(dòng)，吸引讀者。例如，題為打罵體罰戰(zhàn)士現(xiàn)象剖析的微型調(diào)查報(bào)告，第一個(gè)小標(biāo)題是臨床表現(xiàn)，第二個(gè)小標(biāo)題是病因探尋，第三個(gè)小標(biāo)題是對(duì)癥施治，用三個(gè)醫(yī)療術(shù)語(yǔ)作比喻，非常恰切地引出了打罵體罰戰(zhàn)士現(xiàn)象的表現(xiàn)、原因、解決辦法，既形象具體、可讀性強(qiáng)，又符合一般調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)要求，達(dá)到了研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的目的。大標(biāo)題是揭示式和公文式的標(biāo)題，小標(biāo)題則要符合公文的語(yǔ)體要求，一般用問(wèn)題的主要表現(xiàn)是，原因有以下幾點(diǎn)，應(yīng)注意在以下幾個(gè)方面下功夫等引起下文。
要具備提議案的法定資格或符合法定的代表聯(lián)名人數(shù)。比如，在全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議上，具有提議案資格的機(jī)關(guān)或部門是，全國(guó)人民代表大會(huì)主席團(tuán)，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，全國(guó)人民代表大會(huì)各專門委員會(huì)，國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)、最高人民法院，最高人民檢察院。這些機(jī)構(gòu)或部門可以向全國(guó)人民代表大會(huì)提出屬于全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的議案。
此外，一個(gè)代表團(tuán) 或者30名以上的代表聯(lián)名也可以向全國(guó)人民代表大會(huì)提出屬于全國(guó)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的議案。在地方人民代表大會(huì)上，大會(huì)主席團(tuán)、人大常委會(huì)、各專門委員會(huì)、本級(jí)人民政府可以向本級(jí)人民代表大會(huì)提出屬于本級(jí)人民代表大會(huì)職權(quán) 范圍內(nèi)的議案。同時(shí)，縣以上各級(jí)人民代表大會(huì)代表10人以上聯(lián)名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)代表5人以上聯(lián)名，也可以向本級(jí)人民代表大會(huì)提出屬于本級(jí)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的議案。
所提議案的內(nèi)容必須屬于本級(jí)人民代表大會(huì)職權(quán)范 圍內(nèi)。如果屬于政府工作方面的'事情，則不應(yīng)以議案形式提出，而要用建議、批評(píng)和意見(jiàn)形式去提出。實(shí)踐中，由于“屬于人民代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)”的內(nèi)容不易把握，因而每年召開(kāi)的各級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議上，都有數(shù)量相當(dāng)多的議案實(shí)際上是屬于對(duì)各方面工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，因此，每次大會(huì)上經(jīng)過(guò)大會(huì)主席團(tuán)討論通過(guò)，都要把人大代表提出的很多議案轉(zhuǎn)作建議、批評(píng)和意見(jiàn)去處理。
所提議案必須符合法定時(shí)間要求。之所以要規(guī)定一個(gè)議案截止時(shí)間，這是因?yàn)椋阂皇俏覀兊娜嗣翊泶髸?huì)會(huì)期比較短，而且一般每年只開(kāi)一次。二是我們的各級(jí)人大的人大代表人數(shù)多，提出的議案更多，這么多的議案都要在大會(huì)會(huì)期間處理完畢，時(shí)間是十分緊促的，因此必須有一個(gè)提議案的截止時(shí)間的規(guī)定，以便在大會(huì)期間能把議案處理完畢，分交各專門委員會(huì)去審議。?
以上三個(gè)條件，是對(duì)議案的最基本要求，工作中習(xí)慣稱為“硬件”。此外，對(duì)于議案還要有書寫格式上的要求，即每個(gè)議案要有案由、案據(jù)和方案，不能光列一個(gè)題目，提一個(gè)要求，特別是所提的是法律案，還應(yīng)當(dāng)附有法律草案。
1、文件的版頭和發(fā)文字號(hào)要規(guī)范。
2、要草擬好提請(qǐng)審議的議案。
3、要準(zhǔn)備好說(shuō)明材料。
4、不能用報(bào)告代替議案。
5、議案與提案要分開(kāi)。
有關(guān)負(fù)責(zé)人就關(guān)于《上海市居民委員會(huì)工作條例(草案)》征求意見(jiàn)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明，下面， 是《上海市居民委員會(huì)工作條例(草案)》有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明詳細(xì)內(nèi)容。
居民委員會(huì)是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，是居民自治的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。為進(jìn)一步貫徹市委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理、加強(qiáng)基層建設(shè)的要求，提高居民自治能力和自治水平，適時(shí)制定規(guī)范本市居民委員會(huì)工作的地方性法規(guī)，對(duì)推進(jìn)基層治理法治化具有重要意義。
《上海市居民委員會(huì)工作條例(草案)》(以下簡(jiǎn)稱草案)共有三十八條，其主要內(nèi)容包括以下方面：
(一)明確居民委員會(huì)工作的基本原則。草案明確了居民委員會(huì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府指導(dǎo)、依法自治、社會(huì)參與，服務(wù)居民群眾，形成居民區(qū)治理合力的基本原則。
(二)明確居民委員會(huì)的組織運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)居民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市居民委員會(huì)組織運(yùn)行的實(shí)際狀況，草案對(duì)居民委員會(huì)設(shè)置的原則與程序，居民委員會(huì)成員的產(chǎn)生及其履職要求，居民委員會(huì)下設(shè)委員會(huì)和分設(shè)居民小組，以及居民會(huì)議的組成、召集、權(quán)限等作出了原則規(guī)定。
(三)明確居民委員會(huì)的主要任務(wù)。草案明確了居民委員會(huì)承擔(dān)的主要任務(wù)，包括組織居民制定并遵守自治章程和居民公約，召集居民會(huì)議，執(zhí)行居民會(huì)議決定;調(diào)解民間糾紛;指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展工作;支持和引導(dǎo)居民區(qū)內(nèi)的社會(huì)力量參與居民區(qū)治理;依法協(xié)助政府及其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。同時(shí)，對(duì)居民委員會(huì)如何具體落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)，分別作出了明確規(guī)定。
(四)明確居民委員會(huì)的工作保障機(jī)制。草案明確了相應(yīng)的保障機(jī)制，主要包括：建立健全日常工作制度;完善居民委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施和人員保障;建立和完善居民區(qū)綜合管理和服務(wù)信息平臺(tái)等。
(五)明確相關(guān)法律責(zé)任。草案對(duì)居民委員會(huì)未依法履行義務(wù)，市、區(qū)人民政府職能部門違反規(guī)定將職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)轉(zhuǎn)交給居民委員會(huì)承擔(dān)或者直接給居民委員會(huì)安排工作任務(wù)的行為，設(shè)定了相應(yīng)的法律責(zé)任。
社會(huì)各界可以重點(diǎn)對(duì)以下問(wèn)題提出意見(jiàn)、建議：
1、如何更好地確定居委會(huì)的工作職責(zé);
2、如何更好地理順居民委員會(huì)與業(yè)主委員會(huì)的關(guān)系;
3、如何更好地理順居民委員會(huì)與物業(yè)管理的關(guān)系;
4、對(duì)草案的其他意見(jiàn)、建議。
為了加強(qiáng)居民委員會(huì)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，提高居民自治能力和自治水平，促進(jìn)社區(qū)和諧，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
本市行政區(qū)域內(nèi)居民委員會(huì)組織運(yùn)行、履行自治職能、協(xié)助相關(guān)工作及保障機(jī)制等，適用本條例。
居民委員會(huì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府指導(dǎo)、依法自治、社會(huì)參與，服務(wù)居民群眾，形成居民區(qū)治理合力。
中國(guó)共產(chǎn)黨在居民區(qū)的基層組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，依照憲法和法律、法規(guī)，支持和保障居民委員會(huì)發(fā)揮自治功能，推動(dòng)建立健全居民區(qū)治理架構(gòu)。
市、區(qū)人民政府對(duì)居民委員會(huì)的工作給予指導(dǎo)，其職能部門應(yīng)當(dāng)對(duì)居民委員會(huì)的工作給予支持和幫助。
街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)居民委員會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)等給予具體指導(dǎo)、支持和幫助。
居民委員會(huì)依法協(xié)助政府及其派出機(jī)關(guān)開(kāi)展工作。
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持所在地的居民委員會(huì)的工作，通過(guò)多種形式，共同參與居民區(qū)建設(shè)和治理。
鼓勵(lì)居民委員會(huì)根據(jù)本居民區(qū)實(shí)際和居民需求，創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展自治內(nèi)容，不斷提高居民自治能力和水平。
居民委員會(huì)根據(jù)居民居住狀況、人口規(guī)模、公共服務(wù)資源配置等因素，按照便于居民自治和服務(wù)、管理的原則設(shè)置。
居民委員會(huì)的設(shè)置、撤銷、規(guī)模調(diào)整，由街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出，報(bào)區(qū)人民政府批準(zhǔn)。
居民委員會(huì)成員包括主任、副主任和委員，由本居民區(qū)有選舉權(quán)的居民依法選舉產(chǎn)生。
居民委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，辦事公道，廉潔奉公，熱心為居民服務(wù)，接受居民監(jiān)督。
居民委員會(huì)根據(jù)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、群眾文化、環(huán)境和物業(yè)管理等工作需要下設(shè)委員會(huì)，依法開(kāi)展自治活動(dòng)，協(xié)助政府及其派出機(jī)關(guān)做好有關(guān)工作。
居民委員會(huì)可以分設(shè)若干居民小組，開(kāi)展樓組、弄堂等組織形式的居民自治活動(dòng)。
居民委員會(huì)對(duì)居民會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
居民會(huì)議由全體十八周歲以上的居民或者每戶派代表參加，也可以由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加。
居民會(huì)議由居民委員會(huì)依法召集和主持，討論決定下列事項(xiàng)：
(一)制定居民自治章程和居民公約;
(二)審議居民委員會(huì)年度工作計(jì)劃和報(bào)告;
(三)評(píng)議居民委員會(huì)及其成員的工作;
(四)涉及全體居民利益的其他重要事項(xiàng)。
居民會(huì)議有權(quán)依法撤換和補(bǔ)選居民委員會(huì)成員，撤銷或者變更居民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定。
居民委員會(huì)及其成員、居民應(yīng)當(dāng)遵守居民會(huì)議作出的決議。
居民委員會(huì)以服務(wù)居民為宗旨，承擔(dān)下列主要任務(wù)：
(一)組織居民制定并遵守自治章程和居民公約，召集居民會(huì)議，執(zhí)行居民會(huì)議決定，開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù);
(二)調(diào)解民間糾紛;
(三)指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展工作，維護(hù)居民和業(yè)主的合法權(quán)益;
(四)支持和引導(dǎo)居民區(qū)內(nèi)的社會(huì)組織、企業(yè)事業(yè)單位、志愿者等社會(huì)力量參與居民區(qū)治理，開(kāi)展社區(qū)協(xié)商;
(五)依法協(xié)助政府及其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益相關(guān)的公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作;
(六)組織居民對(duì)基層政府及居民區(qū)相關(guān)公共服務(wù)單位進(jìn)行工作評(píng)價(jià);
(七)向街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本居民區(qū)實(shí)際，組織居民制定居民自治章程和居民公約，經(jīng)居民會(huì)議討論通過(guò)后實(shí)施。居民自治章程應(yīng)當(dāng)報(bào)街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案。
居民自治章程對(duì)居民委員會(huì)組織建設(shè)、居民自治制度和行為規(guī)范、監(jiān)督評(píng)議等基本自治事項(xiàng)作出規(guī)定。居民公約對(duì)本居民區(qū)的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的具體事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。
居民自治章程和居民公約的內(nèi)容，不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策相抵觸。
居民委員會(huì)及其成員、居民應(yīng)當(dāng)遵守居民自治章程和居民公約。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育居民遵守公序良俗、社會(huì)公德、居民自治章程和居民公約、履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)社區(qū)和諧。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)居民互助服務(wù)和志愿服務(wù)活動(dòng)。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)聽(tīng)證會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)議會(huì)等形式，對(duì)涉及居民切身利益的居民區(qū)公共事務(wù)，聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議，組織、引導(dǎo)居民有序參與自治事務(wù)。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全自治議題和自治項(xiàng)目形成機(jī)制，通過(guò)居民小組長(zhǎng)、樓組長(zhǎng)等征集自治議題和自治項(xiàng)目，提高來(lái)自居民或者居民小組、群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的議題比重。
居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、真實(shí)公布下列事項(xiàng)，接受居民查詢和監(jiān)督：
(一)居民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)及其實(shí)施情況;
(二)聽(tīng)證會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)議會(huì)的有關(guān)情況;
(三)社區(qū)協(xié)商成果的落實(shí)情況;
(四)居民委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)使用情況;
(五)政府撥付和接受社會(huì)捐贈(zèng)的救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助等資金、物資的管理使用情況;
(六)涉及全體居民利益、居民普遍關(guān)心的其他事項(xiàng)。
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