建筑總工工作總結(jié)

更新時間:2023-08-01

建筑總工工作總結(jié) 篇1

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照HSE管理體系要求,分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,加強(qiáng)勞動保護(hù),對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測,按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照HSE管理體系要求,制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

1、充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了5次培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到100%,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

三、重管理,完善管理制度

1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了兼職的管理人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作,同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程,來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工,都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達(dá)到100%。

四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。目前,公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面,公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上,今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備,并已按計劃通過驗收,投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn),使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測,切實做到防患于未然。

4、個體防護(hù)用品發(fā)放方面,公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬,做到一人一卡,卡物相符?,F(xiàn)在XX分公司勞動保護(hù)用品的使用發(fā)放有序,管理規(guī)范,達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。

五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

1、公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金,為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。

2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報。

3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價,并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價,得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時,公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測,通過檢測,總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi),符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,保障了員工的合法權(quán)益。

六、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實加以解決。

七、下一步工作安排

在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對存在的問題,認(rèn)真采取措施,加以解決。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

建筑總工工作總結(jié) 篇2

本人在畢業(yè)后就參加了工作,一直在施工單位從事技術(shù)施工,有一定的施工經(jīng)驗,并且有信心把樓盤工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設(shè)計圖紙把設(shè)計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖,完成從圖紙了解設(shè)計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準(zhǔn)備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復(fù)核的程序就一個都不能少(并且施測、復(fù)核的工作要有不同的人來做);其次要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進(jìn)行校對,避免遺漏工程細(xì)小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風(fēng),要本著對國家(不浪費(fèi)資源)、對社會、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質(zhì)檢站、設(shè)計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復(fù)雜的作業(yè)任務(wù),所以,做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟(jì)效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經(jīng)濟(jì)效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術(shù)員,對材料的管理既要從技術(shù)的角度去考慮如何節(jié)約,還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進(jìn)行有效的監(jiān)控,使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習(xí)慣,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,為自己的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。xZ885.com

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟(jì)效益的重要指標(biāo),工期的縮短不但能使工程提前投入運(yùn)營,為甲方創(chuàng)造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機(jī)械、材料的租賃費(fèi),減少人員管理的費(fèi)用,為公司為老板降低施工成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關(guān)注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協(xié)助項目經(jīng)理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規(guī)范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達(dá)到大家思想的。一致統(tǒng)一,使工程能夠順利、如期地達(dá)到計劃要求。

我雖然年紀(jì)較輕,工作閱歷不太深,施工經(jīng)驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,彌補(bǔ)以上的缺點,勤學(xué)勤問,努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才,為宏升公司的發(fā)展盡力。

我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導(dǎo)下,工程能夠順利地進(jìn)行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務(wù)。

建筑總工工作總結(jié) 篇3

【概述】

結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“禁愛區(qū)”為你整理了這篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為認(rèn)真貫徹落實省、市、縣關(guān)于農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作部署,進(jìn)一步做好農(nóng)村房屋安全管理工作,金剛臺鎮(zhèn)大力開展農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作。堅持邊排查、邊整治,遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治,以農(nóng)村自建房為重點,依法依規(guī)有序開展農(nóng)村房屋安全隱患排查整治工作,及時消除農(nóng)村房屋重大安全風(fēng)險隱患。

一是全面摸底,明確病癥。排查過程中按居住人數(shù),設(shè)施結(jié)構(gòu)等因素鑒定并劃分為A,B,C,D四個等級,危房又區(qū)分用作經(jīng)營和未用作經(jīng)營、自建房和非自建房、一般戶和貧困戶等多種類型。堅持重點突出,區(qū)分輕重緩急。合理安排時間節(jié)點分類摸清房屋基本情況?,F(xiàn)已排查應(yīng)排查錄入房屋6218戶,其中建檔立卡貧困戶982戶;其中用于生產(chǎn)經(jīng)營房屋305座,經(jīng)初步判斷存在安全隱患房屋1座;其中未用作經(jīng)營自建房5817座,經(jīng)初步判斷存在安全隱患房屋11座,已完成整治5座;其中非自建房96座,經(jīng)初步判斷存在安全隱患房屋0座。

二是齊抓共管,對癥下藥。一是開展警示教育,作預(yù)防藥。通過鎮(zhèn)、村干部在微信,抖音等媒體轉(zhuǎn)發(fā)近期發(fā)生的重特大事故案例和相關(guān)知識,提高群眾農(nóng)村房屋安全意識,深刻汲取教訓(xùn),掌握農(nóng)村房屋安全知識,使目前與以后的工作得到群眾支持。二是開展危房拆除,作見效藥。組織12個村的村干部做好農(nóng)村房屋安全隱患排查業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持危房不住人,住人不危房的工作原則。開展危房拆除工作,確定是危房的能拆必拆,因?qū)嶋H情況無法拆除的則掛牌進(jìn)行封存,現(xiàn)已拆除危房5戶,掛牌封存7戶。

三是長效監(jiān)查,治標(biāo)治本。對12個村進(jìn)行拉網(wǎng)式全覆蓋排查,對所有符合排查條件房屋全面進(jìn)行排查和信息采集,并通過建立《金剛臺鎮(zhèn)農(nóng)村房屋安全隱患排查臺賬》進(jìn)行房屋信息記錄,實現(xiàn)分類管理;同時針對發(fā)現(xiàn)的房屋安全隱患,特別是經(jīng)營性場所房屋隱患與疑難復(fù)雜性房屋隱患,及時上報并鑒定,按照“誰擁有誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,建立整治臺賬,確定整改方案,逐項進(jìn)行銷號清零。

建筑總工工作總結(jié) 篇4

本人自學(xué)校畢業(yè)后就進(jìn)入建筑公司工作,一直從事建筑施工,經(jīng)長期生產(chǎn)第一線工作實踐及一系列的工民建專業(yè)學(xué)習(xí),積累和掌握了相當(dāng)工程師級的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù),勝任本職的工程施工、安全、技術(shù)質(zhì)量管理工作。主持了多項工程,其中優(yōu)良工程多項。為發(fā)揮自己特長、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加社會經(jīng)濟(jì)效益,特此申報工程師技術(shù)職務(wù),現(xiàn)將申報理由總結(jié)如下:

一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),具有相當(dāng)?shù)慕ㄖI(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,為主持公司建筑業(yè)務(wù)技術(shù)管理奠定了基礎(chǔ)。

二、通過長期的施工實踐,用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中鞏固專業(yè)理論,進(jìn)一步提高了主持公司建筑工程技術(shù)和施工組織管理的實際能力:

1、為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、快速、低耗、安全施工,嚴(yán)格按設(shè)計要求,施工圖紙和規(guī)范規(guī)定,實行科學(xué)管理,開工前在綜合分析工程基本情況在基礎(chǔ)上,編制較詳細(xì)的施工方案:對各工序工種的配套:建筑材料運(yùn)輸、半成品、模板周轉(zhuǎn),預(yù)制構(gòu)件安裝等各方面作出具體計劃,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工,在我安排施工組織設(shè)計,著重于班組建設(shè),分析工程弱點,部署施工力量,把措施層層落實到各個班組,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),由于各項工作抓得緊,做得及時,切實可行,因此,各項工程均能按時或提前竣工驗收。

2、在工程建設(shè)過程中,深入到現(xiàn)場,針對各工程項目的不同情況,進(jìn)行不同的組織設(shè)計。例如20xx年我公司承接的安置房項目,該工程58幢由于部分軸線有大量淤泥,如果按正常的挖土方法,必須一邊排水一邊挖土,并且周圍一片淤泥必須全部排除、挖凈,這樣一來,即花費(fèi)了人力物力,又延長施工時間。針對這個情況,我根據(jù)以往的實踐和自己所學(xué)得的理論專業(yè)知識,大膽地采用了先隔離后施工的辦法,在滿足施工工作面的情況下,用木樁、木板隔離工作面以外的淤泥,這樣一來,大大減少了挖方工程量,縮短了施工時間,這個舉措受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的獎勵和表揚(yáng)。在工程質(zhì)量方面制定了一套與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的一系列制度。如對優(yōu)良工程,工地各人員給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。由于制定的制度切實可行,使本公司的施工質(zhì)量有了明顯的提高,職工專業(yè)素質(zhì)有了明顯提高。

三、主要業(yè)務(wù)技術(shù)成績:

本人承接工程合格率為100%,優(yōu)良率為75%,工程事故傷亡率為0%。

通過近幾年的努力,使本公司提高了社會上的榮譽(yù),為今后承接更多的業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),為公司今后的發(fā)展壯大,邁開堅實的一步。

本人任職期間,由于重視對職工的素質(zhì)教育,收到了明顯的效益,同時也提高了公司的社會信譽(yù),為今后承接自身的業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ),為本公司今后的發(fā)展壯大邁開了堅實的一步。

四、體會

經(jīng)過幾年的工作和學(xué)習(xí),積累了一些施工實踐經(jīng)驗,獲得了學(xué)習(xí)的心得體會。首先是安全生產(chǎn)這一關(guān),職工的素質(zhì)是最要緊的,如果職工安全生產(chǎn)意識淡薄,哪怕你最好的制度,最好的領(lǐng)導(dǎo)方法都無濟(jì)于事,因此,必須對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使工人能自覺遵守規(guī)章制度,這樣才能確保安全生產(chǎn)。然后建筑工程必須嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),要以質(zhì)量為生命,沒有質(zhì)量就不能存在。然后搞好質(zhì)量關(guān)的關(guān)鍵是提高職工隊伍素質(zhì),及有關(guān)相應(yīng)的規(guī)章制度,這就要對職工進(jìn)行專業(yè)和理論知識的輔導(dǎo)和教育,必須有切實可行的規(guī)章制度。

總之,經(jīng)過自己多年來的努力拼搏,已掌握了一定的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及實踐經(jīng)驗,為今后建設(shè)工程業(yè)務(wù)需要,為更好地發(fā)揮個人的專業(yè)特長,特此申報工程師職稱,請評委會審閱,批準(zhǔn)為盼。

總結(jié)人:xxx

建筑總工工作總結(jié) 篇5

我科室在過去一年中深入貫徹落實“三思三創(chuàng)”活動精神,力爭以一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量推進(jìn)鎮(zhèn)海區(qū)房產(chǎn)交易與市場安全方面的行政執(zhí)法和監(jiān)管工作,努力增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識、責(zé)任意識,在工作中注重創(chuàng)新性發(fā)展,一年來取得了階段性的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)商品房市場監(jiān)管,優(yōu)化房地產(chǎn)市場環(huán)境

第一,為維護(hù)良好的房地產(chǎn)市場秩序、促進(jìn)城區(qū)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展,我中心對我區(qū)范圍內(nèi)已發(fā)放商品房預(yù)售許可證的20余家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的在建在售房地產(chǎn)開發(fā)項目進(jìn)行監(jiān)管。通過聽取情況介紹、查看有關(guān)資料、查看項目現(xiàn)場、調(diào)閱有關(guān)信息等方式,發(fā)現(xiàn)商品房預(yù)售后續(xù)過程中存在一些問題,如現(xiàn)場銷控信息同透明售房網(wǎng)上公示的信息存在些許出入、現(xiàn)場公示的信息不齊全,對此我中心立即采取措施,要求開發(fā)商及時將商品房預(yù)售的相關(guān)信息進(jìn)行補(bǔ)全和同步;同時積極引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在房屋銷售過程中如實公示、公開房屋銷售的相關(guān)數(shù)據(jù),防止不實信息對購房者造成誤導(dǎo)?,F(xiàn)階段,我中心商品房預(yù)售后續(xù)管理工作主要著眼于房地產(chǎn)限購政策的落實監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行住房限購政策,加強(qiáng)對居民家庭購房資格審查;同時要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在銷售現(xiàn)場、經(jīng)營場所等顯著位公示住房限購政策,不得向限制購房對象出售商品住房或提供存量住房買賣經(jīng)紀(jì)服務(wù)。

第二,在當(dāng)前國家嚴(yán)厲的房地產(chǎn)調(diào)控政策下,加強(qiáng)對代理銷售商的監(jiān)管非常重要也非常緊迫。今年,我中心強(qiáng)化了對房地產(chǎn)銷售代理備案登記的審查力度,對外地房地產(chǎn)中介企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)在我區(qū)開展房地產(chǎn)銷售代理工作的,事先應(yīng)通過我中心的資格審查,對符合要求的代理機(jī)構(gòu),要求進(jìn)行備案或者登記。今年目前為止,我中心已辦理1起銷售代理備案、3起銷售代理登記。

第三,繼續(xù)深入開展房地產(chǎn)中介市場專項檢查。今年9月,我中心開展了為期三天的房地產(chǎn)中介市場專項檢查,對房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)備案情況、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員資格等情況進(jìn)行了逐個檢查,并對每家房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的基本情況進(jìn)行了詳細(xì)比對,為建立我區(qū)的房地產(chǎn)中介行業(yè)信息管理平臺提供基礎(chǔ)依據(jù)。此次專項檢查共實地走訪了全區(qū)122家房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu),其中招寶山街道62家(關(guān)閉8家,新開未登記5家),蛟川街道13家(關(guān)閉1家,新開未登記3家),駱駝街道28家(關(guān)閉4家,新開未登記1家),莊市街道14家(關(guān)閉4家,新開未登記1家)。本次專項檢查發(fā)現(xiàn)了部分房產(chǎn)中介及從業(yè)人員不具備從業(yè)資格、中介房屋買賣合同不規(guī)范、房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)從業(yè)行為不規(guī)范三大問題。對此,我中心及時向各中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員宣傳了房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法,要求中介機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員按照辦法的規(guī)定及時整改,合法經(jīng)營;同時提出加強(qiáng)部門協(xié)作、建立健全全區(qū)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員信用檔案、加大管理力度等三項下一步工作計劃,力爭進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)中介市場。

二、不斷加大日常執(zhí)法力度,有效防范房屋裝修上的違法違規(guī)行為

在制止和查處房屋使用安全領(lǐng)域的違法、違章行為方面,我中心采取措施加強(qiáng)執(zhí)法管理力度。首先,擴(kuò)大巡查范圍,改進(jìn)巡查方式,變被動待訪為主動下訪,同時對舉報、投訴及巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)裝修行為及時予以制止和查處,確保工作取得實效。第二,繼續(xù)推行“5+2”工作制,延長工作時間,提高工作效能,全面受理房屋裝修備案、群眾投訴和房屋使用安全的監(jiān)督檢查。由于建立了雙休日值班制度,及時有效地制止了雙休日期間違法違規(guī)行為的發(fā)生,提高了處理突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力,也為群眾裝修備案提供了便利,受到了群眾的好評和贊譽(yù)。20xx年1月至今,我中心執(zhí)法中隊共查處違章裝修62起,其中立案查處20起,處理16起,處罰4起(罰款5200元),結(jié)案17起,且無行政復(fù)議和行政訴訟案件。

三、建立駱駝房屋執(zhí)法分隊

進(jìn)一步加強(qiáng)新城房地產(chǎn)執(zhí)法今年8月,我中心籌建了駱駝房屋執(zhí)法分隊,以克服新城區(qū)與我中隊在地理位上距離較遠(yuǎn)的困難,并解決執(zhí)法過程中易出現(xiàn)的執(zhí)法人員到達(dá)現(xiàn)場不及時的問題。目前駱駝房屋執(zhí)法分隊已經(jīng)開展工作,現(xiàn)有一線執(zhí)法人員2名,使得原先執(zhí)法工作薄弱的區(qū)域得到了較好地覆蓋。在鎮(zhèn)海新城建設(shè)大踏步地向前進(jìn),房地產(chǎn)建設(shè)、房屋裝修不斷開展的背景下,在新城區(qū)房屋裝修涉嫌違法違規(guī)的現(xiàn)象逐年增加、房屋裝修管理的工作量急劇增大的緊迫壓力下,新成立的駱駝房屋執(zhí)法分隊在未來能發(fā)揮更加重大的作用,為房地產(chǎn)執(zhí)法工作的開展貢獻(xiàn)更大的力量。

四、聘請行風(fēng)監(jiān)督員,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

今年六月份,我中心在全區(qū)范圍內(nèi),聘請了9位社會各界具有代表性的同志作為我中心的行風(fēng)監(jiān)督員。目前已有3名監(jiān)督員對我中心執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的程序規(guī)范、儀表舉止、語言態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督;并建立行風(fēng)監(jiān)督意見反饋機(jī)制,保證監(jiān)督員能夠及時、多渠道、多形式地反映建設(shè)性的意見和要求;同時為了提升房管行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì),樹立良好形象,改進(jìn)執(zhí)法中的不足之處,從而進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識,我中心還同步建立了執(zhí)法對象意見反饋機(jī)制,邀請執(zhí)法對象對執(zhí)法人員的執(zhí)法過程進(jìn)行意見反饋。上述意見反饋均及時建立臺賬,為我中心進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法過程、加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)以及強(qiáng)化執(zhí)法隊員廉潔自律意識提供了巨大的幫助。下一階段,我中心將繼續(xù)邀請行風(fēng)監(jiān)督員對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為是否規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督并召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,加強(qiáng)與一線執(zhí)法人員的交流溝通,使監(jiān)督員能夠更好地反映監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用。

五、加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè),提升執(zhí)法能力

為加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的建設(shè),全面提升執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力,我中心從三方面開展工作。首先,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合執(zhí)法能力,拓寬行政執(zhí)法人員的視野。從今年5月份開始,我中心先后4次組織執(zhí)法人員積極開展自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),執(zhí)法人員增強(qiáng)了法制意識、提高了執(zhí)法素質(zhì)。第二,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的思想教育,增強(qiáng)依法行政意識和服務(wù)意識。通過思想教育,我中心執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高,在執(zhí)法環(huán)境比較差的情況下認(rèn)真履行職責(zé),把執(zhí)法與服務(wù)結(jié)合起來,近年來未發(fā)生一起群眾投訴事件。第三,開展案卷評查,提高案卷質(zhì)量。由執(zhí)法科長作為評查人,不定期對執(zhí)法案卷進(jìn)行抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給法律文書制作者,予以糾正,提升法律文書制作水平。通過案卷自查,發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題,并提出了解決問題的有效方案,力爭案卷更加注重說理性評判。

六、落實行政執(zhí)法責(zé)任制

推進(jìn)執(zhí)法評議考評工作開展首先,成立以吳仁權(quán)為組長,以張宏波為副組長,以劉松斌、程健、穆紅梅、嵇紅波為組員的行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《鎮(zhèn)海區(qū)房地產(chǎn)管理處行政執(zhí)法責(zé)任追究辦法》,加強(qiáng)對執(zhí)法行為、執(zhí)法程序、執(zhí)法案件行政投訴的監(jiān)督和檢查。同時成立行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議小組,具體負(fù)責(zé)考核評議和各項工作。

第二,建立《執(zhí)法評議考核表》,同時制定相應(yīng)的《行政執(zhí)法績效考核和通報辦法》,量化執(zhí)法人員個人考評?!秷?zhí)法評議考核表》設(shè)了14個考核項目,具體涵蓋了業(yè)務(wù)專業(yè)知識掌握、案件受理與回復(fù)、執(zhí)法禮儀著裝要求、車輛使用管理、行政事務(wù)履行等幾大部類,對于執(zhí)法工作人員提出了全面細(xì)致的工作要求;《行政執(zhí)法績效考核和通報辦法》通過對每個考核項目設(shè)定相應(yīng)分值和評分規(guī)則,通過打分制來具體量化對執(zhí)法人員的考評。在上半年的評議考核中,我中心執(zhí)法人員出色地完成了行政執(zhí)法工作,全部獲得了優(yōu)秀的成績,其中5人獲得99分(滿分100分),而所有執(zhí)法人員的得分都達(dá)到了97分以上。

七、下一階段工作目標(biāo)

為進(jìn)一步開展工作,現(xiàn)提出下一階段工作目標(biāo)。

首先,強(qiáng)化房地產(chǎn)中介管理。加強(qiáng)部門協(xié)作、建立健全全區(qū)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員信用檔案、加大管理力度,力爭進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)中介市場。

第二,進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)海區(qū)房屋管理執(zhí)法中隊駱駝分隊在鎮(zhèn)海新城的行政執(zhí)法工作有序展開,強(qiáng)化工作職能,為促進(jìn)房屋安全管理和房地產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作在全區(qū)范圍內(nèi)更好地開展作出貢獻(xiàn)。

第三,適時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,聽取行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議,協(xié)力把我中心的行政執(zhí)法工作做得更加規(guī)范。

第四,繼續(xù)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在每月一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之余,鼓勵執(zhí)法人員自我學(xué)習(xí)、自我提高。

第五,開展向兄弟單位學(xué)習(xí)的活動,從兄弟單位執(zhí)法的經(jīng)驗中汲取養(yǎng)分,取長補(bǔ)短。

最后,進(jìn)一步推進(jìn)健全、落實執(zhí)法評議考核和責(zé)任追究制度,細(xì)化執(zhí)法人員個人考評項目,實行執(zhí)法人員執(zhí)法過錯責(zé)任追究通報制度。

建筑總工工作總結(jié) 篇6

今年6月是第x個“全國安全生產(chǎn)月”,為進(jìn)一步推進(jìn)“隱患治理年”各項措施的落實,切實抓好安全生產(chǎn)工作,增強(qiáng)全員安全意識,我公司結(jié)合自身特點,認(rèn)真研究制定“安全生產(chǎn)月”,圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題,采取多種形式深入開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真籌備“安全生產(chǎn)月”活動

為有效開展好此次活動,我公司成立了以為組長,及各副總為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了《20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)x關(guān)于開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》,要求各單位結(jié)合工作實際,從提高員工安全意識,掌握安全生產(chǎn)技能,豐富安全知識的角度出發(fā),扎扎實實開展好“安全生產(chǎn)月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、精心組織,確保各項宣教活動收到實效

20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)在報上設(shè)置了安全月活動宣傳專欄,利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳,利用手機(jī)短信平臺發(fā)送安全叮囑與祝福,并大力開展安全征文活動。

6月8日,20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)組織開展了“安全咨詢?nèi)铡毙麄骰顒?。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內(nèi)容的板報,發(fā)放職業(yè)病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料;并于12:00向各單位層層發(fā)送安全叮囑短信,后方親友向前方親人發(fā)送安全祝福短信;下級向上級、前方向后方發(fā)送報平安短信。

6月11—23日,工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“送涼爽”活動,到各個項目部發(fā)放防暑降溫物品,此次活動進(jìn)一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動,維護(hù)職工的切身利益,保障職工安全健康一項重要工作,動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去,努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日,20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)組織了全體人員“安全生產(chǎn)月”專項考試,通過開展知識答卷活動,拓寬了全體人員知識面,進(jìn)一步增強(qiáng)了的安全意識,提高了的安全素質(zhì)。

6月25日,20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)工會、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“放飛平安鴿”活動,強(qiáng)化全體人員“關(guān)愛生命、關(guān)心安全、關(guān)注企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”的安全理念。

6月27日,20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選活動,活動提高了團(tuán)員青年安全意識和安全技能,規(guī)范了團(tuán)員青年的作業(yè)行為,達(dá)到了切實履行“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”職責(zé)的目的。

三、以基層活動為關(guān)注點,推進(jìn)安全工作有效落實

在今年的安全生產(chǎn)月活動中,各單位均能按照公司統(tǒng)一部署,大力開展安全宣傳教育工作,并有針對性地進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識普及教育;各單位還能根據(jù)實際積極開展了“安全生產(chǎn)月”主題簽名、安全演講比賽、應(yīng)急演習(xí)、組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒樱懥恕鞍踩l(fā)展”的主旋律,促進(jìn)了全體員工安全文化意識的提高,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

四、深入開展專項檢查,及時消除事故隱患

為使安全月各項活動開展富有成效,6月11日至20日,20xx安全生產(chǎn)月總結(jié)組織了“安全生產(chǎn)月”專項檢查。親自帶隊在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查。

本著“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的原則,高度重視此次檢查工作,制定了詳細(xì)的檢查和方案,檢查采取項目部自查與現(xiàn)場督察相結(jié)合的方式,深入到各個施工現(xiàn)場,對照整治方案,采取聽取匯報,查閱有關(guān)文件資料,檢查施工現(xiàn)場的方式進(jìn)行,共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結(jié)束后,根據(jù)檢查情況,均組織現(xiàn)場意見反饋會,對檢查的情況進(jìn)行了通報,并提出具體的整改要求,要求對檢查出的問題認(rèn)真整改,并將整改情況及時匯報。

建筑總工工作總結(jié) 篇7

光陰荏苒,時光流逝,回顧上半年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞“xx”建設(shè)項目,以低耗、高效、保質(zhì)、按期的目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,真扎實干,千方百計確保全年各項既定目標(biāo)實現(xiàn),較好完成公司下達(dá)的各項任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個新的臺階,現(xiàn)將上半年的工作情況簡要總結(jié)如下:

年初開始接觸地源熱泵,對于我來說這是一個機(jī)遇更是一個挑戰(zhàn),而我更重要的是迎接這樣的挑戰(zhàn),為此,我利用業(yè)余時間收集和更深入地學(xué)習(xí)地源熱泵的相關(guān)知識資料,以鞏固我的專業(yè)知識來應(yīng)對挑戰(zhàn)。

我協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與xx社區(qū)就場地平整事宜進(jìn)行十多輪協(xié)商,最后雙方明確施工內(nèi)容:排水、清淤、土方施工。然后為樁基施工單位及監(jiān)理單位的招標(biāo)工作開始做準(zhǔn)備工作。擬定監(jiān)理單位及樁基單位的補(bǔ)充協(xié)議及土方平整合同。

配合xx申辦施工許可證,在申辦前期,我對各項申辦工作進(jìn)行一個全面的了解和研究,熟悉其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政策和法規(guī)。解決施工現(xiàn)場的臨水、臨電問題。由于場地平整工作時間緊張、工作量大,于是我抓緊安排現(xiàn)場土方平整的各項工作,采取壓茬作業(yè)、環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)的辦法,適時做好上下環(huán)節(jié)銜接工作,以確保樁基施工正常開展。

在樁基實施過程中因地質(zhì)條件復(fù)雜,管樁設(shè)計長度不符實際地質(zhì)要求,我組織人員重新進(jìn)行地質(zhì)勘察,克服了沒水、沒電、沒施工暫設(shè)等困難,協(xié)助勘察單位按時完成了地質(zhì)勘察任務(wù)的同時,也保證了樁基工作的順利進(jìn)行。

由于基坑支護(hù)及土方工程的工期緊、任務(wù)重,除了白天,施工單位要進(jìn)行大量的夜間施工,為確保施工進(jìn)度,我晝夜跟蹤,為施工單位協(xié)調(diào)解決隨時遇到的問題,同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創(chuàng)造了條件。由于施工中涉及事物繁雜,我自項目開工后沒有休息過一天,每天都得晚上9點以后才離開現(xiàn)場,放棄了節(jié)假日休息的機(jī)會,始終堅持在現(xiàn)場及時協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各種問題。

回顧上半年的工作,雖然取得了一定的成績,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但這些成績的出現(xiàn)離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開各兄弟部門的鼓勵和協(xié)助,離不開工程部團(tuán)隊人員的辛勤努力,總結(jié)成績,我依然看到有很多不足的地方,如增強(qiáng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結(jié)只是讓我更客觀地面對實際的工作情況,也更鼓舞我以及團(tuán)隊成員再接再厲,在下半年取得更好的工作成績,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

建筑總工工作總結(jié) 篇8

一、營業(yè)狀況

1、4月1日~~~6月31共計營業(yè)額約為260萬元

2、主要婚宴為22場

(1)4月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元

(2)3月24日36桌標(biāo)準(zhǔn)600元不標(biāo)準(zhǔn)盤算婚宴營業(yè)額為3.2萬元左右

3、其它花費(fèi)為57萬元,均勻日花費(fèi)為2萬元

4、餐飲本月主要是單位花費(fèi)為主,零點花費(fèi)很少,

5、本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo),主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不相符實際,另外部門在營銷方面和辦事方面都有存在著不夠之處.

二、員工工作環(huán)境

1、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識不敷

3、員工短缺對用餐顧客的熱情度

4、衛(wèi)生工作有所改進(jìn),但不能持之以恒

三、治理調(diào)劑環(huán)境

1、對治理層進(jìn)行了調(diào)劑,增加了一名主管人員

2、增強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn),并持速對該區(qū)域衛(wèi)生按期進(jìn)行清理,衛(wèi)生獲得了明顯的改進(jìn)。

3、辦事目前存在的問題主要是員工的辦事意識欠缺,員工情緒化較廣泛,本人也采取了一些爭對性的步伐,比如

(1)員工天性難改的問題采取了換人步伐

(2)實行跟包辦事。

(3)做員工思想工作.

4、培訓(xùn)方面主要是針對付禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn),員工在此方面有所進(jìn)步,其它的培訓(xùn)較少,主要以治理人員現(xiàn)場指導(dǎo)為主,下月開始要加槍鬯方面的培訓(xùn).

5、運(yùn)動方面部門不停沒有開展,主要是因為餐飲零點生意不是很好,推出以后不必然有后果,目前部門正在制作一份清涼一夏運(yùn)動的,計劃在四月份出臺上報審批,五月份開始操作,此中必要輔助的將上報采購員。

四、下季度工作計劃

對餐廳的治理也出臺了一些相關(guān)制度,然則各小組落實的很慢而且不到位。癥結(jié)問題反省監(jiān)督與指導(dǎo)力量不敷,部門往后應(yīng)加槍鬯方面的治理。

1、增強(qiáng)辦事培訓(xùn)(見培訓(xùn)計劃)。

2、制作一份清涼一夏運(yùn)動的規(guī)劃,爭取在月底這前報總包攬

3、進(jìn)步員工節(jié)能意識,并做好酒店家當(dāng)?shù)谋6焦ぷ?/p>

4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

5、增強(qiáng)員工的勞動規(guī)律及員工的考勤制度

6、共同酒店做好淡季營銷工作

建筑總工工作總結(jié)