2024財務經(jīng)理競聘的演講稿十三篇

更新時間:2024-02-07

一篇重點關注互聯(lián)網(wǎng)和新媒體的演講稿,可以增加演講的親近感。那么,關于主題演講稿應該如何寫呢?為了滿足您的要求,我整理了以下信息:“財務經(jīng)理競聘的演講稿”。請注意,此篇內容僅供參考閱讀!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇1

三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿

財務經(jīng)理競聘演講稿范文

財務經(jīng)理競聘演講稿范文1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是財務部的。我今天演講的主題是——如果我是財務部經(jīng)理的話。

首先,感謝公司為我們提供了這樣的競爭機會,讓我們有了鍛煉自己、展示才華、提高質量的舞臺。面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,這種信心****于兩個方面,一是對自己能力充滿信心;二是對企業(yè)的未來充滿信心,我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!

我競聘這個職位,有三個原因,一是基于對這個職位的了解和對自身素質與能力的認識;二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量;三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負——做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內容,一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢;二是我擔任財務部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。

一、我的優(yōu)勢和劣勢:

先說我的優(yōu)勢;

1、我的財務管理工作經(jīng)歷:

我于xx年畢業(yè)于財務管理專業(yè),目前是中級職移用,近20年來,先后在糧食局、五金公司、圖書公司、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務工作,非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售、工業(yè)企業(yè)全套會計核算。另外,我有10多年的cfo和cfo工作經(jīng)驗,得到了企業(yè)各級領導和同事的認可,有著良好的口碑。

2、我的管理水平:

日常管理工作中,我養(yǎng)成了鉆研、創(chuàng)新的習慣,曾與計算機編程人員合作,編輯財務與業(yè)務相結合的、跨地域的管理軟件,該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。

多年的財務工作,鍛煉出較強的洞查力,能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏,從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,為企業(yè)控制損失和漏洞。

3、我的組織協(xié)調能力

對內:能與內部機構保持良好的協(xié)作關系,從而得出為管理者提出合理建議的靈感;通過溝通與思考,找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足、并在權限范圍之內全力解決;找準位置、做好其他兄弟部門的服務工作。

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇2

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

大家好!

非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會。窗外雖然寒意瑟瑟,可室內依舊春意盎然撒。看著給位競爭對手的精彩演講,讓我愈加有奮斗的激情,拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。

首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本情況。

我XXX畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè),于20xx年就讀于xxx學院,獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司。多年來,隨著xx的步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

工作多年來,我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ黠L;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽。

我競聘給位是xx財務經(jīng)理這個職位,眾所周知,財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是公司的命脈,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。

這多年的工作中,我經(jīng)歷了公司財務建立發(fā)展過程,更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在演講臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩。

各位,如果能夠競成功,我將做如下的工作計劃

第一、做好溝通及協(xié)調工作,積極為公司各部門搞好服務,且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務,業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與,收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理,真正把服務一線,服務業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作,為領導當好參謀,及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況;注重調查研究,為領導經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;

在今后的工作中,要將始終把學習放在首位,注重自身素質的提高。做好日常工作和交辦工作,認真履行崗位職責,保證公司的資金安全。不斷學習、不斷進取,使財務管理工作不斷完善,以適應新形勢的要求。

第二、提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

突出財務管理三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、以加強稽核為手段,強化工程監(jiān)督管理,加強工資資金管理工作。

(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,根據(jù)需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣??傊?如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能擔任,也是優(yōu)勝劣汰的'自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

窗外寒風瑟瑟,室內春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。

一、自我介紹

我叫xx,畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來,隨著xx的步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽。

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作?!赫埓蠹铱磒pt,這是兩個多月來,我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中,我主導了股份公司財務的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

三、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標經(jīng)理競聘演講稿財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險,最終達到有效控制公司風險。財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,項目風險控制的主導者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述:

建立健全財務管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監(jiān)管,協(xié)調好同各部門的關系,完善財務信息披露制度,協(xié)調處理好稅企關系。

『具體從五個方面來逐一闡述』

1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設

業(yè)務未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽流程,建立簽單應收款催收制度等,把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,把財務管理前移,拉伸財務的管控面,力求各項重要業(yè)務,財務管控都能全程參與。

2、以提高素質為基礎,打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,內訓、外訓相結合,專業(yè)、綜合兩手抓,學習、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務人員在整個集團

內的有效流動,給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一?!?——至少精通財務管理的某個方面。

“多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。

3、以完善機構為契機,理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,根據(jù)需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段,強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,以內部稽核作為重要手段,進一步強化約束機制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上??梢哉f,財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

四、一點建議—以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

各位評委,各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,更愛這如畫的xx。

我堅信,我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

大家好!

我叫xx,畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來,隨著xx的步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的xx撒下我的三年青春歲月,一馬平川的xx平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽。

從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作。

在這兩個多月的忙碌中,我主導了股份公司財務的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險,最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,項目風險控制的主導者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述:

建立健全財務管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監(jiān)管,協(xié)調好同各部門的關系,完善財務信息披露制度,協(xié)調處理好稅企關系。

1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設

業(yè)務未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應收款催收制度等,把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,把財務管理前移,拉伸財務的管控面,力求各項重要業(yè)務,財務管控都能全程參與。

2、以提高素質為基礎,打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,內訓、外訓相結合,專業(yè)、綜合兩手抓,學習、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動,給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一專” ——至少精通財務管理的某個方面。

“多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務、懂得管理”的 “大財務”。

3、以完善機構為契機,理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,根據(jù)需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段,強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,以內部稽核作為重要手段,進一步強化約束機制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上??梢哉f,財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

各位評委,各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,更愛這如畫的XX。

我堅信,我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇4

關于競聘演講:

競聘,優(yōu)者贏。演講中必須恰當?shù)卣故咀约耗芤宰淼谷悍嫉膶嵙?,用自己?yōu)于別人的條件服人,用自己競得崗位后高于別人多籌的思路與措施服人。這有三個原則:一是實在,介紹自己的實力必須做到實事求是,而且要做到實得可信。二是藝術,比如運用心理學上的攻心理論,先抑后揚,先貶后褒,騰挪跌宕,做到實得有度,實得文明。三是心機,在競聘演講中,評委總是有意無意地將第一位演講者作為參照對象。因此,前面演講者露才時必須要有超人的氣勢,讓后來者被逼得撐不起腰,后來演講者千萬不要只注意集大成,而忘記了自己的構思和長處所在;要注意觀察評委對前人的反應,就其興趣所在,結合自己展開;還有,別忘了當止則止。

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是:酒店財務經(jīng)理。

我是20__年7月在我們___集團快速發(fā)展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被___集團特有的企業(yè)文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是___這個大家庭的一員感到自豪!

酒店財務經(jīng)理一職,對我來說是一個嶄新的挑戰(zhàn),對于未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經(jīng)理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務總監(jiān)晏虹及財務部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰(zhàn)充滿信心!

由于集團公司的人事調整,我于20__年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來,酒店財務經(jīng)理的工作,就我的理解來說,主要有以下幾方面:

1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算酒的各項經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的安全,并實現(xiàn)資產(chǎn)的保值和增值。

2、根據(jù)國家的政策、法律、法規(guī),結合集團公司的各項規(guī)章制度,并結合酒店實際,制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、根據(jù)酒店的財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,并參與到酒店的各項經(jīng)營管理,使酒店的財富達到最大化。

4、員工的培訓和管理工作,建立一支有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

6、酒店外部和內部的溝通、協(xié)調工作。

7、籌集酒店發(fā)展所需的資金。

8、通過合理、有效地使用資金使企業(yè)獲利。

9、正確核算酒店各項經(jīng)營情況,為酒店領導決策提供科學的依據(jù)。

現(xiàn)階段,酒店領導層開動腦筋,集思廣益,采取了各項行之有效的工作,如強化內部管理,對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:

1、酒店的營業(yè)收入,尤其是活動中心和餐飲的經(jīng)營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經(jīng)營情況不佳,這些都嚴重影響了酒店的經(jīng)濟效益,對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強,尤其是部門之間的信息溝通和協(xié)調工作。

3、員工培訓力量不足,員工業(yè)務水平欠缺,且員工的積極性和創(chuàng)造性不夠,缺少酒店是我家,我愛我家的信念。

4、酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩(wěn)定,既影響了員工的業(yè)務能力和業(yè)務素質的提高,也對酒店經(jīng)營有一定影響。

5、酒店原有客戶流失較多,營銷力量不足。

6、酒店應收賬款中,與集團公司有業(yè)務關系的政府部門所欠消費款過高。

7、酒店的各項規(guī)章制度還不完善,還沒做到科學化、程序化、標準化。

針對酒店現(xiàn)階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:

1、嚴格執(zhí)行集團公司和酒店的各項規(guī)章制度,正確核算和反映酒店的經(jīng)營情況,確保酒店資產(chǎn)的保值和增值。

2、根據(jù)集團公司的各項制度,結合實際,制定適合酒店連鎖發(fā)展的各項財務制度,進行流程再造,對酒店的財務及各項工作進行規(guī)范,做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身能力的學習,虛心向酒店同行以及各位同事學習,努力提高自身的業(yè)務能力和酒店經(jīng)營管理能力,提高自身的經(jīng)濟知識素養(yǎng)、法律知識素養(yǎng)以及科技知識素養(yǎng),堅持終身學習,不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經(jīng)營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業(yè)文化的學習,深入貫徹集團公司以人為本,以誠待人的企業(yè)文化;加強對員工的培訓和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才和利用人才,更要做到人盡其才,才盡其用。

5、關心、愛護、培養(yǎng)、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起酒店是我家,我愛我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設,培養(yǎng)一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務,協(xié)助酒店領導層做好各項工作,提高執(zhí)行力,保證酒店各項工作的順利開展。

7、加強對酒店各項財務數(shù)據(jù)和資料的分析,為決策提供依據(jù),綜合分析研究酒店經(jīng)營管理中存在的問題,找出薄弱環(huán)節(jié),提出改進措施,參與管理、參與經(jīng)營、參與決策,以實現(xiàn)酒店財富的最大化。

8、盤活酒店閑置資產(chǎn),抓好資金的籌集、資金運用等工作,確保酒店經(jīng)營及發(fā)展所需的資金要求,年內完成湖天一色店或會同店的開業(yè)。

9、加強與集團公司、酒店客戶的聯(lián)系及協(xié)調工作,確保應收賬款的及時回收,確保資金的安全。

10、承擔起酒店內部規(guī)范體系的建立和實施等工作,控制好酒店最敏感的環(huán)節(jié)和崗位,如貨幣資金崗位等。樹立和培養(yǎng)全體員工的全員營銷和節(jié)約觀念,強化管理,從管理中要效益。

在今后的工作中,我將在管理上狠下功夫,并以滿腔的熱情、積極工作的態(tài)度,在集團公司戰(zhàn)略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,和全體財務部成員開拓性的開展工作,把財務工作做到實處,為酒店經(jīng)濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務,為___集團的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇5

一。我們將繼承本部門的優(yōu)良傳統(tǒng),扎實執(zhí)行會計基本準則。將內部控制與內部審計相結合每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,細化財務報賬流程,加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務的順利開展。做好防范和基礎工作,可以避免稅務稽查中的問題,降低稅務風險。

2。加強業(yè)務培訓,學習新的法律法規(guī),提高財務人員的業(yè)務素質。財務部門工作性質具有較強的專業(yè)性,政策、法規(guī)、稅收比率經(jīng)常變,計劃在每個月的非結賬時間段,組織部門員工共同學習藥品流通業(yè)務知識、稅收法律知識,提高人員的綜合素質,以滿足公司發(fā)展的需要。

三。協(xié)助財務總監(jiān)做好目標管理協(xié)議的評估工作。運用“數(shù)值”將公司整體目標細化,通過目標值與實際值的對比,讓各部門清楚地了解工作效率、各項預算的進展程度,實際值偏離預算軌道時,找出原因及補救方法,只有各部門的小目標完成,才能保證公司整體大目標的實現(xiàn)。年底嚴格按照預算的執(zhí)**況,兌現(xiàn)獎懲辦法,沒有規(guī)矩不成方圓,預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,將占據(jù)越來越重要的位置。

四。協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃。稅收籌劃既符合法律法規(guī),又符合國家政策的指導。稅收籌劃作為一種稅收決策,是從納稅人的立場出發(fā),源于追求利潤最大化。

必須掌握國家的稅收政策和會計制度,運用法律手段避稅。但做好稅收籌劃不單純是財務部門的事情,而是全公司的事情,從采購開始,到銷售結束,把簡單的事情復雜化,把稅收問題考慮全面。

這是我成功競爭后對未來工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領導和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,在今后的工作中,懷著一顆感激之心努力工作,回報領導和同事的信任;如果競聘落選,我也會繼續(xù)努力,爭取不錯過下一次的機會!

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇6

范文一尊敬的各位評委:

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機會,這將是一個鍛煉我提升我的機會,我會好好把握,好好展示,實現(xiàn)自己的理想,為公司做出自己的貢獻。今天,我要競爭財務部預算主任的職位。

本人20xx年入司以來,先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原原資產(chǎn)信用處擔任過往來會會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處處核算會計并兼任洪江項目目部會計。在這期間,我得到了公司領導的關心和同事們的幫助,使我不斷地成長和收獲。我想在此表達我深深的謝意。

我出生在一個工作和農(nóng)業(yè)家庭。我父親是一個工作認真,努力做到標準的人。他時常勉勵我要刻刻苦學習,多鉆研,要愛崗崗敬業(yè),多奉獻,為集團公公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。。父親的囑咐時常在我耳畔畔縈繞,為我指明了奮進的的航向。

于是我暗下定決心心“要干就干好,干出個樣樣子來”。在工作中,我虛虛心向同事、老職工請教,,晚上孤燈陪伴,刻苦學習習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案案管理制度》等專業(yè)書籍為為自己充電,拓寬視野,不不斷提高自身業(yè)務知識。

在公司領導、同事們的幫幫助和鼓勵下,我很快從一一個房地產(chǎn)會計的門外漢得得已轉變,熟練掌握了房地地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知知識。在會計工作中,充分發(fā)揮會計職能的作用,協(xié)助公司進行會計管理。當我在原資產(chǎn)管理辦公室做會計時,深深地體會到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范和化解風險。

面對宏觀調控下的市市場開放性競爭,房地產(chǎn)業(yè)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上上,我們要及時調整工作思思路、克服困難,充分調動動起一切社會可用資源,才才能確保銷售收入的增長,,完成董事局下達的年度計計劃指標;與此同時,我始始終認為“增收、創(chuàng)效”應應作為集團工作的長期目標標來抓,進一步加大收入及及盈余的量化考核,實行動動態(tài)管理,定期通報,讓全全員競爭意識明顯增強,有有效促進了公司各項業(yè)務持持續(xù)了快速發(fā)展。

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫xxx,畢業(yè)于xxxx高等??茖W校財務會計專業(yè),大專學歷,具有會計中級專業(yè)技術資格,自xx年畢業(yè)至今,已經(jīng)有近xx年工作經(jīng)驗,期間從事過出納員,成本費用核算、往來賬分管、采購、會計報表編制等崗位的工作。20xx年x月被聘為xxx酒店財務部會計主管,主持酒店的財務工作,也就是現(xiàn)在的就職崗位。 這次我競聘的崗位是xxx酒店財務部經(jīng)理。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心、更對xx集團的未來充滿信心。我競聘這個崗位,是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時,也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量。經(jīng)過分析,我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。對待本職工作一絲不茍,對領導布置的工作我總是全力以赴,今天的工作必須今天完成,沒有任何借口與理由。

2、具有深厚的理論基礎和較豐富的實踐經(jīng)驗。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。自到酒店后,我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關成本控制及用友財務軟件操作,幾乎從事過全部會計崗位的工作,因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識。

3、較強的關系協(xié)調能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關系,協(xié)同各部門控制部門成本,參與營銷政策的制訂,分析客源流情況等。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算等相關部門的工作有更多更深入的了解,為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。在對外關系協(xié)調方面,尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下,經(jīng)過懇切地溝通、協(xié)商處理,爭取并得到了大多數(shù)供應商的理解與支持,基本上化解了__酒店在特殊時期的財務困境。另一方面在與稅務部門相關人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是:和諧的人際關系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟、社會效益。

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇8

各位領導、各位同事,下午好!

首先,感謝公司領導為我們提供了展示自我的平臺和機會!今天站在這里,我要競爭財務經(jīng)理的職位;下面是自我介紹:

我來自于***,研究生學歷,主修財務會計專業(yè),兩年前來到本城市,曾在銀行從事會計主管等工作,非常熟悉銀行業(yè)務,又從事過工業(yè)、商業(yè)、安裝業(yè)的財務工作;自2005年起一直從事大型集團上市公司的財務管理工作 ,連年被評為先進工作者,特別是從事商業(yè)連鎖企業(yè)以來,經(jīng)過嚴格的訓練,掌握了國家的政策法規(guī),公司的規(guī)章制度;熟悉商業(yè)連鎖企業(yè)的財務流程,各種采購、銷售、倉儲及財務軟件;從銀行到企業(yè),從企業(yè)到銀行,在為企業(yè)增收節(jié)支,損益管理,風險控制、以及財務預算等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗。

競爭上崗是新形勢的需要,能夠充分調動各方面的積極性,激發(fā)員工的事業(yè)心、責任感,為公司事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭財務部經(jīng)理,如果有幸成功的話,我將帶領好財務這支團隊,努力做好以下幾個方面的工作:

(一)目標管理

一。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2。負責公司資本運營管理、日常財務管理和分析;

三。負責項目成本核算和控制;

四。負責公司財務管理和內部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤執(zhí)**況;

5個。按時向總經(jīng)理提交財務報告和財務分析,并提供準確的財務數(shù)據(jù);

(二)政策制度

一。制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。加強財務會計核算,提高會計核算水平,促進公司發(fā)展。

2。要加強自身建設,不斷提高財務人員素質,明確責任,嚴格執(zhí)行財務制度和會計法規(guī)。

三。做好有限資金的管理和使用。在資金緊張的情況下,要以經(jīng)營為重點,確保公司資金正常運轉,發(fā)揮更大效益。

(三)自身建設

1、充分發(fā)揮模范帶頭作用,以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

2。自律、自律,嚴格要求自己,埋頭工作,與員工一起,自覺抵制不正之風,樂于奉獻。

(四)培訓計劃

一。定期或現(xiàn)場培訓指導財務人員和出納,不斷提高員工的業(yè)務素質和操作技能。

2。管理計算機部門的運行,確保公司信息系統(tǒng)的正常運行。

(五)外聯(lián)工作

在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好社會各職能部門的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務部經(jīng)理,我定會履行我的諾言,讓公司領導放心,讓員工滿意,我真誠地接受公司領導的挑選,希望各位領導,各位同仁支持我,最后讓我們一起,通力合作,為開業(yè)的成功而沖刺!

讓熱愛聯(lián)都的同仁請跟我來!謝謝大家!

竟職人:***

2016年01月05日

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇9

競聘演講其實就是“毛遂自薦”自薦當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來讓他人了解自己但要注意的是在“展示”

尊敬的法官,親愛的同事

一、自我介紹

我叫xx畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)xx年底有幸結緣xx公司(集團)

n年來我對工作始終積極主動、充滿熱情;n年來我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;n年來我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定以良好的關系取得了同事的信任;n年來我也收獲了一系列的榮譽

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作「請大家看***這是兩個多月來我在公司所做的主要工作」

在這兩個多月的忙碌中我主導了股份公司財務的建立也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作今天站在臺上我敢自信的講我對這個崗位基本熟悉

三、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險最終達到有效控制公司風險

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述:

「具體從五個方面來逐一闡述」

1、以健全制度為根本優(yōu)化財務管控流程

(1)制度建設

在業(yè)務系統(tǒng)移動制前有一套良好的系統(tǒng)管理和控制,所以有法律依據(jù)。要努力用制度管人,逐步減少人的制理成分

所以首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等加強費用報銷流程監(jiān)管優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程建立簽單應收款催收制度等把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系及時向集團和公司全面、反映股份公司運營管理情況

(3)建立預算管理體系通過預算管理把財務管理前移拉伸財務的管控面力求各項重要業(yè)務財務管控都能全程參與

2。以提高質量為基礎建設專業(yè)財務隊伍

作為一名財務經(jīng)理,我們不僅要有良好的職業(yè)素質,還要有敬業(yè)精神

在培養(yǎng)方法上內訓、外訓相結合專業(yè)、綜合兩手抓學習、“大財務”

“一?!薄辽倬ㄘ攧展芾淼哪硞€方面

“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展能“做好財務、懂得管理”的“大財務”

三。以改進組織為契機理順票務管理流程

(1)整合現(xiàn)有人員把售票員納入財務管理嚴格職責分工形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系

(2)合理配置財務人員根據(jù)需要設置財務崗位做到高效、精煉

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度優(yōu)化勞務費用返還審批流程

四。加強審計加強工程監(jiān)督管理

、風險防范等環(huán)節(jié)的管理

5個。以追求創(chuàng)新為動力,謀取公司最大利益

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上可以說財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器是公司“節(jié)流”的攔水壩

4、 一條建議:以利潤為目標,追求股東和職工的利益和諧共榮

大河有水小河滿這是一條亙古不變的道理如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千說到根本不外乎“開源”“節(jié)流”在“開源”上做足文章在“節(jié)流”上下足功夫可觀的利潤就會向我們招手

在“大河有水”、同發(fā)展

各位評委各位同仁可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作我熱愛財務工作更愛這如畫的xx.

我堅信我能勝任財務經(jīng)理這一崗位請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會我愿意為這一工作付出自已的汗水更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧謝謝

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,懷揣著對路橋的熱愛,今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘。

我叫譚,XX年畢業(yè)于xx大學分校會計專業(yè),20xx年畢業(yè)xx大學土木工程專業(yè),本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師。XX年6月畢業(yè)后進入五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理、總公司援外項目組總會計師、冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān)、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作。

我之所以參與競聘,首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。

第一、我對這份工作輕車熟路,公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務,對于公司目前的財務狀況,鐵路項目架子隊的財務核算,目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。

第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作,具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作,先后在項目、分公司、公司和總公司等層面從事財務管理工作,負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益,參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作,負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。

第三、我熱愛五局,熱愛路橋,在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,不斷向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同事學習,自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,過去的工作,無論在什么崗位,均得到主管領導和主要領導的認可。

第四、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,我養(yǎng)成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態(tài)度,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調能力。

如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,并按照以下思路展開財務工作:

一、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點,建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規(guī)劃力度。

二、以審計作為重要手段,進一步強化分支機構的約束機制,重點加大項目過程審計力度,力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控。

三、完善部門人員崗位職責,明確崗位內容,完成時間,工作質量,作為每次考評的一項內容,讓本部門財務人員背著指標奔目標。

四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質服務,使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線,工作重心前移,將財務的服務職能置于決策職能之前,大力提升財務服務的質量和效率。在工作順序上,先外后內,先完成分公司、其他部門需要配合的工作,再做本部門的工作,在服務形式上,盡可能的簡化手續(xù)以減少等待時間。在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通,實現(xiàn)信息共享。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線,大力推進資金集中管理,妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系,及時向領導匯報,以利領導決策。

六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通,為公司樹立良好的形象。

公司財務經(jīng)理競聘稿-三聯(lián)部讀

七、加強自身學習,營造學習氛圍,努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育。

各位領導,各位評委,“天下大事,莫作于細,合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。無論競聘成功與否,我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的 “責任到此,不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作,百倍的信心和努力,為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅,作出自己的貢獻!

我的陳述完畢,謝謝各位評委!

財務經(jīng)理競聘演講稿范文四

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

窗外寒風瑟瑟,室內春意盎然。懷揣著對熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。

一、自我介紹

我叫,畢業(yè)于XX大學會計學本科專業(yè),XX年底有幸結緣控股集團。六年來,隨著步伐走過大江南北,跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽。

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作?!赫埓蠹铱碢PT,這是兩個多月來,我在股份公司所做的主要工作?!?/p>

在這兩個多月的忙碌中,我主導了股份公司財務的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

三、任職后的工作打算

(一)財務部遠景目標

財務部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,致力于合理控制合同風險、資金風險、成本風險,最終達到有效控制公司風險。

財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,項目風險控制的主導者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述:

建立健全財務管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監(jiān)管,協(xié)調好同各部門的關系,完善財務信息披露制度,協(xié)調處理好稅企關系。

『具體從五個方面來逐一闡述』

1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務管控流程。

(1)制度建設

業(yè)務未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應收款催收制度等,把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落。

(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,把財務管理前移,拉伸財務的管控面,力求各項重要業(yè)務,財務管控都能全程參與。

2、以提高素質為基礎,打造專業(yè)財務團隊。

作為財務管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

在培養(yǎng)方法上,內訓、外訓相結合,專業(yè)、綜合兩手抓,學習、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動,給足財務人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。

“一?!?——至少精通財務管理的某個方面。

“多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務、懂得管理”的 “大財務”。

3、以完善機構為契機,理順票務管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務管理,嚴格職責分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務人員,根據(jù)需要設置財務崗位,做到高效、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務費用返還審批流程。

4、以加強稽核為手段,強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,以內部稽核作為重要手段,進一步強化約束機制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上??梢哉f,財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

四、一點建議—以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。

大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

各位評委,各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,更愛這如畫的。

我堅信,我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇11

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好首先感謝各位領導、評委、同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會學校干部實行公平、公正、、檢驗和鍛煉的機會同時也特別感謝各級領導、各位同事多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助希望大家能夠一如既往地信任我、支持我

今天,我要競爭總務部副主任的職位。我認為我有三個優(yōu)勢:

第一、思想素質作為財務工作者首先要把廉潔規(guī)范成內心信念化為行為品質以此來支配自己的行為;、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維工作中講究職業(yè)道德辦事事實求是、客觀公正如果各位領導信任我從事財務處管理工作我愿意在校長領導下團結同志、、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢在實際資金管理中做到每一筆經(jīng)濟業(yè)務的處理必須合法合理的平衡

第二、業(yè)務技能總務副主任必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力才能做好學校的財務工作1、、我掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)3、我熟悉財務業(yè)務

第三、溝通協(xié)調能力強我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系多請示、勤匯報當好參謀助手爭取工作的主動權做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的聯(lián)系做到相互支持、“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境

如果我有幸在競爭中獲勝,我將堅持總裁領導下的財務公開原則,加強財務管理和監(jiān)督,繼續(xù)做好以下四項工作:

第一、在行動上必須與領導保持一致在思想上與領導同步思維支持領導、尊重領導、、寬宏大量不斤斤計較個人利益在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己xZ885.CoM

第二、 第

3、 認真學習黨的路線方針政策,深刻領會黨的本質,進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,不斷提高黨的綜合素質

第四、管好自己在工作中謹言慎行勤政廉政不沽名釣譽不以權謀私;在生活上艱苦樸素勤儉節(jié)約不奢侈浪費不追求享受

不當之處請批評指正謝謝各位領導

【財務經(jīng)理的競聘演講稿二】

尊敬的法官,親愛的同事

一、自我介紹

六年來我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定以良好的關系取得了同事的信任;六年來我也收獲了一系列的榮譽

二、對競聘崗位的認知

從股份公司組建開始我就一直全面參與股份公司的財務、票務、稅務等工作『請大家看***這是兩個多月來我在股份公司所做的主要工作』

在這兩個多月的忙碌中我主導了股份公司財務的建立也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作今天站在臺上我敢自信的講我對這個崗位基本熟悉

三、任職后的工作打算

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇12

假如這次競聘成功,我將從以下幾個方面來開展工作:

1、協(xié)助部門領導制定企業(yè)財務會計制度。根據(jù)集團公司的財務制度,結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定適合本企業(yè)的各項財務制度,并督促執(zhí)行,不斷改進和完善本企業(yè)的財務會計工作。

2、協(xié)助部門領導組織、籌集資金。結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、采購等計劃,編制資金的籌集計劃和使用計劃。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,以保證資金的正常運轉,提高資金的使用效果。

3、協(xié)助部門領導組織分析企業(yè)的經(jīng)營活動。按月、按季、按年分析計劃的完成情況,找出存在的問題,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進一步挖掘企業(yè)增收節(jié)支的能力,充分運用可靠、真實的會計資料分析經(jīng)濟效果。

4、熟悉法規(guī)、依法辦事,客觀公正。會計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳,而是時時涉及執(zhí)法守紀方面的問題。因此在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時應知法、依法,實事求是,客觀公正,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。樹立正確的會計職業(yè)道德,敢于抵制歪風邪氣,同違法亂紀行為作斗爭。

5、認真研究稅法,合理避稅。根據(jù)國家稅法等規(guī)定,對于應上繳的稅金及費用進行嚴格審查,督促按期解繳,但對于能合理避免的稅,我們要研究國家的稅收政策合理避掉。同時配合領導做好工商、稅務、銀行、審計等部門的協(xié)調工作。

6、織編制財務會計報表,進行會計核算。以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),按照國家統(tǒng)一的會計科目,制作會計憑證,進行記帳。做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確,如實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,提供真實、可靠的會計信息,及時報送主管領導和上級有關部門。

7、整理會計檔案,保證會計檔案的妥善保管和整理、歸檔管理工作。嚴守本企業(yè)的財務機密。

8、及時進行勞務及材料的市場價格調查并參與勞務、材料的合同商談,為提供質優(yōu)、價廉的勞務和材料提供依據(jù)。

9、按時完成工資的核算、審核、報批、發(fā)放的工作。

10、協(xié)助提高會計電算化的水平、以促使本企業(yè)會計管理工作更上一個新的臺階。

11、協(xié)助部門領導加強會計人員的業(yè)務培訓和政治思想學習,提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務素質,以適應現(xiàn)代管理的需要。

12、每月及時提供工程成本表和勞務合同執(zhí)行情況表給項目經(jīng)理并進行信息反饋,從而使項目部及時了解本項目的成本情況和勞務的支付情況,為項目加強成本管理提供依據(jù)。

如果我能競聘上這一崗位,我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作,團結互助,敢于擔負責任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

謝謝大家!

財務經(jīng)理競聘的演講稿 篇13

三是完善會計崗位職能,高質量、高效率地完成各項財務業(yè)務工作。財務部日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。

其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣??傊?,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能擔任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為財務部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

謝謝大家!

2024財務經(jīng)理競聘的演講稿十三篇