畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書十篇

更新時間:2024-01-04

如今的世界正在不斷的發(fā)展,大家越來越看重合同的作用。簽訂合同是促進人力資源合理配置的重要手段。下面的“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”相關內容主題,是由我們?yōu)槟峁┑?,為了方便查看請將此頁加入到書簽列表?/p>

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇1】

畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書范本

在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟協(xié)議書有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關系。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的,下面是小編為大家收集的畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方(學校):

甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

乙方(單位):

丙方(學生):

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,特制定本協(xié)議。

甲方的權利與義務

1. 滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。

2. 為保證教學質量和丙方實習培訓、設計任務的完成,由學校教務處(技能鑒定辦)。各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。

3. 負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。

4. 不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學習、生活、工作等情況。

乙方的權利與義務

1. 向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。

2. 向丙方提供畢業(yè)實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,負責對丙方的畢業(yè)實習、設計按甲方的要求進行考核,并出具考核材料及成績。

3. 負責向需回學校參加考試,技能鑒定的丙方提供條件。

4. 負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報丙方在乙方的.表現(xiàn)情況。

5. 負責丙方的安全教育、安全管理,并對丙方人身安全負責。

6. 負責對丙方嚴格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權利與義務

通過對跳.轉.翻等技巧動作測試,旨在考察考生專業(yè)技術技巧的基本水平。要求:A、展示一個含跳.轉.翻技巧以及個人特技連接而成的技術組合(不配音樂);B、強調技術動作的規(guī)范性.流暢性與技巧性。

1. 持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,向系部提出申請,并辦理相關手續(xù)。

2. 遵守甲方制定的有關規(guī)定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。

3. 及時與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認真完成全部教學計劃內容,經甲方和乙方考核達到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。在外住宿的學生要如實填寫《xx學校學生校外居住申請表》,辦理表中規(guī)定的相關手續(xù),并向學校提供與房東簽訂的租房協(xié)議,定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。

4. 遵守勞動紀律,認真出勤,不能擅自離開乙方。

5. 已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關政策規(guī)定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。

(學校簽字蓋章):___________(單位簽字蓋章):____________

甲方(學生簽字):___________乙方(學生簽字):____________丙方(學生簽字):____________

_______年_____月_____日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇2】

推薦就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議,在校大學生實習就業(yè)協(xié)議書的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網小篇推薦推薦就業(yè)協(xié)議書參考。

依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的`精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:

三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。

四、乙方通過各種渠道尋訪人才,對候選人進行基礎面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方決定試用同時,開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

五、乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在1天以內。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴格遵守本合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇3】

畢業(yè)事宜通知

畢業(yè)班還有一個多月就將畢業(yè)了,畢業(yè)前的有關事宜通知如下:

月6號開始,需要借學士服照畢業(yè)紀念照的同學可提前到各班長處登記;畢業(yè)照初定5月31日,具體另行通知。

2.畢業(yè)生登記表尚未交來的同學請在5月10日前抓緊交來,以辦理畢業(yè)鑒定等;

3.從下個月20號左右開始,同學們就將回校進入畢業(yè)設計的最后階段,根據(jù)以往經驗,絕大多數(shù)同學要回到學校接受指導老師的面對面指導,因此,后面的時間要集中在校時間會多一些,要提前和畢設老師聯(lián)系并辦理好向工作單位的請假手續(xù),如果通不過將影響畢業(yè);

4.有重修考試的同學請認真復習,并注意切莫錯過復習和考試時間,確保按期達到畢業(yè)的學分要求;

5.按學校要求抓緊簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由于5月20號左右絕大多數(shù)同學要返校做畢設,再說,5月份后招聘已到尾聲,到了應該決定就業(yè)單位的時候了,因此要抓緊在5月20號前盡可能簽好協(xié)議上交進入報到證、檔案、戶口等辦理程序。爭取第一批辦理,防止后期不能按時在離校前辦妥檔案和戶口。

6.如果第一批趕不上,未簽好協(xié)議的同學要力爭在6月15號前全部上交就業(yè)協(xié)議,爭取在離校前同時辦理好報到證和戶口遷移等手續(xù),以盡可能避免暑期無法及時辦理以及畢業(yè)后來校的諸多不便。

簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》注意事項

(1)每個學生的《就業(yè)協(xié)議書》具有唯一對應編號,學生應妥善保管,不得轉借。若出現(xiàn)轉借等違規(guī)情況,按將有關規(guī)定對雙方責任人進行處理。

(2)《就業(yè)協(xié)議書》中,甲方欄各項由甲方用人單位負責填寫,包括“用人單位名稱”、“組織機構代碼”、“聯(lián)系人”、“聯(lián)系電話”、“通信地址”、“單位類型”、“檔案接收單位名稱”、“檔案接收詳細地址”等,均屬必填信息。學生應注意逐項檢查。

(3)“用人單位名稱”不可出現(xiàn)各種簡寫形式,必須與單位公章上的名稱嚴格一致。如出現(xiàn)不一致,畢業(yè)生將無法到單位報到。

(4)“檔案接收單位名稱”、“檔案接收地址”、“郵政編碼”三項信息是寄送學生檔案的信息來源,如有錯誤將無法準確寄送。因此,必須保證三項信息的準確性。

(5)《就業(yè)協(xié)議書》的乙方一欄所有信息均由學生本人填寫,作為戶籍部門為畢業(yè)生打印戶口遷移證的依據(jù),必須確保信息的準確性。其中,畢業(yè)學校為“南京郵電大學通達學院”,學校代碼為“”,專業(yè)名稱須寫全名。

(6)簽約后10個工作日內,學生必須將簽章的《就業(yè)協(xié)議書》第二聯(lián)復印件交輔導員辦理派遣、檔案寄送手續(xù)。如在10個工作日內無法遞交的,應及時說明情況,否則后果自負。

(7)學生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,非京、滬等地區(qū)生源到上述地區(qū)就業(yè),須取得用人單位上級主管部門的有效接收證明(接收函或進京、進滬的證明材料)才能派遣。凡無京、滬人事局出具的接收函或進京、進滬的證明材料,戶檔關系只能按生源地派遣或托管在省招就中心。

(8)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時,要注意謹慎考察招聘單位的資質是否合法、招聘的程序是否正規(guī)、招聘的崗位是否正式。目前,社會上有些并無資質的“單位”(如傳銷組織)打著招聘大學生就業(yè)的幌子行騙,甚至危及人身安全;有的以中介身份引薦就業(yè)單位從中牟利;有些單位雖然招聘手續(xù)齊全,但是將大學生忽悠到企業(yè)去“實習”(打工),最后并不落實就業(yè)等等。

(9)學生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,可以享受國家對應屆大學生就業(yè)的相關優(yōu)惠政策,而只簽訂《勞動合同》可能會出現(xiàn)待遇上的不同。因此,學生要注意保護自己的合法權益,無特殊情況應盡量與用人單位先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,在取得畢業(yè)資格后簽訂《勞動合同》。

特別提醒

1.已經簽訂協(xié)議書或勞動合同的學生,按照協(xié)議書或勞動合同辦理派遣。

但對以下兩種情況處理須注意:

(1)學生與各類人才市場(或人才交流中心)簽訂就業(yè)協(xié)議書的,必須在協(xié)議書左上方注明真實的工作單位全稱。

(2)工作單位要求畢業(yè)生派遣到江蘇省人才交流服務中心的,協(xié)議書上必須加蓋江蘇省人才交流服務中心印章。

2.已經簽約、但戶檔關系自行處理的畢業(yè)生,須提供簽約單位同意學生自行處理的證明材料和接收其戶檔關系單位函件(如省招就中心的接收函或回原籍申請表)。

3.非北京、天津、上海生源簽約北京、天津、上海用人單位的,需提供當?shù)卣耸虏块T的接收函。不能提供接收函的,可以申請將戶檔關系托管在江蘇省招就中心或回原籍。

戶檔關系托管在“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心”的申辦流程

(1)登陸江蘇畢業(yè)生就業(yè)網()“預約受理”版塊,點擊“畢業(yè)生戶檔托管—在線申辦”,完整填寫個人資料,確認提交;

(2)通過“支付寶”在線交納相應托管費用;

(3)系統(tǒng)審核通過后,獲取“預約登記號”;

(4)在線下載打印《畢業(yè)生戶口檔案托管合同》(含《畢業(yè)生戶檔托管接收函》、《畢業(yè)生戶口檔案托管申請表》);

(5)將《畢業(yè)生戶檔托管接收函》交學院招就辦;

只有戶口和檔案均托管在省招就中心的畢業(yè)生黨員,才能將黨組織關系轉入省招就中心。轉入省招就中心的黨員組織關系介紹信臺頭開至“中共江蘇省委教育工委”,去向開至“江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心”。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇4】

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作,切實保障學生就業(yè)或升學的權利得以實現(xiàn)。

一、學校承諾:

1、為學生提供必需的學習、生活、安全設施,并對學生實行全封閉式半軍事化管理;

2、嚴格執(zhí)行教學計劃,聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;

3、學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關專業(yè)技術等級證書;

4、普通(升學)班學生畢業(yè)時愿意升學者,學校負責提供三所大學供其選擇,考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造;

5、實驗班學生一年學習期滿,考試合格保證到委培大學學習深造;

6、委培班和普通班(升學)班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者,學校保證100%安置工作,并保證實習期間收入不低于800元,正式工作時月收入不低于900元;

7、工作后的學生,學校保證對其進行跟蹤服務,并確保因單位原因失業(yè)者,五年內的免費再就業(yè),十年內的有償再就業(yè)。

8、成績特優(yōu),有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者,學校提供1至5萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持。

二、學生以及學生家長承諾:

1、遵紀守法,服從學校管理,嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;

2、努力學習,積極參加各種能力培訓,順利完成學業(yè)并獲得相關證書;

3、家長必須配合學校教育子女,積極給學校提供各種合理化建議;

4、按時繳納學雜費,不能無故拖欠;

5、就業(yè)時交納200-600元的就業(yè)指導及跟蹤服務費。

三、違約責任及其它:

1、此合同一式叁份,學校、學生、見證機關各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

2、若一方違約,另一方有權追究違約方的相關責任;

3、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

校方:學生:

負責人:家長:

地址:身份證號碼:

電話:電話:

見證意見書

見證機關:

責任律師:

簽定日期:年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇5】

畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項

簽訂就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中必不可少的一環(huán)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,就在雙方之間確立了一種意向,即畢業(yè)生愿意在畢業(yè)后到該單位工作,而用人單位也愿意在該學生畢業(yè)后接受其作為單位的員工.就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生報到前,表明畢業(yè)生和用人單位雙方之間存在就業(yè)和錄用意向的明確,也是唯一的憑證。協(xié)議一旦簽定,基本上就意味著你的第一份工作就確定了,因此,要特別注意簽約的有關事項。畢業(yè)生和用人單位簽訂勞動合同之前,雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的或由省教育主管部門統(tǒng)一制定的,由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù),對簽約三方都有約束力。應該注意的是,協(xié)議雖然不是勞動合同,但也是一個法律行為,所以在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。在此,特向畢業(yè)生提幾點建議以供參考:

第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目等系列內容,不但要掌握資料,更要實地考察。并且還需要重點了解單位的人事狀況,了解企業(yè)是否具有應屆畢業(yè)生的接收權。

第二,畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位,由用人單位簽署意見后再交給學院,學院簽字蓋章后納入就業(yè)計劃,協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事,要求學院先簽署意見(蓋章),但這樣做使學院無法起到監(jiān)督、公正的作用,不便于維護畢業(yè)生的合法權益,最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三,簽署協(xié)議書時,一定要認真、真實地填寫協(xié)議書內容。如果準備專升本,應事先向用人單位說明,并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況,而后遭到違約處理。

第四,畢業(yè)生在簽約時也要考慮對自身權益的保護。協(xié)議具有雙向約定的作用,如果有雙方需要相互承諾的部分,一定要在協(xié)議書或補充協(xié)議上加以說明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額,根據(jù)現(xiàn)行勞動法規(guī)中規(guī)定的上限是12個月的工資總和。

第五,畢業(yè)生在簽約中,一定要注意條款的合理性。我國勞動法明確規(guī)定,用人單位不得以任何理由,向畢業(yè)生收取報名費、培訓費、押金、保證金等,并以此作為是否錄用的決定條件。

第六,畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問題而猶豫不決時,最好能夠及時咨詢院畢業(yè)生就業(yè)指導中心的老師,征求相關的意見和指導。

第七,簽訂就業(yè)協(xié)議書后,一定要簽署勞動合同。正式的勞動合同可能是學生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的,也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會在勞動合同生效時,而終止其效力。

最后,衷心希望畢業(yè)生在求職的路上,都能找到自己滿意的工作。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇6】

青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書(適用于應屆大中專畢業(yè)生)

作為應屆大中專畢業(yè)生,我們首先需要面對的即是自己的就業(yè)問題。而青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書將為我們提供一個非常好的機會,讓我們在就業(yè)的過程中,嘗試著去創(chuàng)業(yè)、去實現(xiàn)自己的夢想,從而開創(chuàng)自己的人生。

協(xié)議書的第一部分主要是關于我們自身的基本信息,包括了我們的姓名、性別、年齡、身份證號等等。這些基本信息非常重要,因為只有了解了我們自己的基本情況,才能夠更好地為我們提供工作機會和創(chuàng)業(yè)平臺。

接下來,協(xié)議書詳細闡述了我們的實習期間的具體崗位,工作內容及薪資情況。這一點非常重要,因為只有明確了我們的崗位職責和薪資待遇,我們才能夠更好地適應工作環(huán)境,達到公司所期望的效果。

除此之外,協(xié)議書所規(guī)定的還有具體的實習期限和信用等級。這些規(guī)定都是非常明確的,目的是為了確保我們在實習期間能夠以高效、高質、高標準的態(tài)度和表現(xiàn)完成我們的工作任務,同時也為了讓公司能夠進行有效的評估和考核。

協(xié)議書的第四部分主要規(guī)定了我們應該具備哪些工作技能和專業(yè)能力。這些技能和能力對于我們進入工作市場來說十分重要,它們將決定我們在未來的工作生涯中能否走得更遠、走得更好、走得更穩(wěn)定。因此,我們在實習期間需要認真學習和掌握這些技能,讓自己成為一個更具競爭力的在職人員。

協(xié)議書的最后一部分則是關于我們創(chuàng)業(yè)的條款。在實習期結束后,我們可以經過公司的培訓和支持,選擇自主創(chuàng)業(yè),或者選擇加入現(xiàn)有的企業(yè)成為股東。這些選擇都將為我們提供建立自己事業(yè)的機會和平臺,讓我們能夠在工作崗位上得到更好的發(fā)展。

總之,青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書在為我們提供實習機會的同時,也推動了我們對自身職業(yè)發(fā)展的認識和思考。它不僅是我們順利進入職場的橋梁,更是讓我們未來能夠勇往直前、追逐夢想的開端。所以,讓我們熱情投入到實習工作中,讓這個協(xié)議書成為我們逐漸實現(xiàn)人生追求的橋梁。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇7】

______________________________________________________________________(見習人員)

為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

二、見習崗位

3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務

4、甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

四、違約責任

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇8】

一、《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據(jù),在學生畢業(yè)離校后,學校將根據(jù)協(xié)議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證,同時轉遞學生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書,學校將把其關系和檔案轉遞回原籍。每位畢業(yè)生只對應一份協(xié)議書,每份就業(yè)協(xié)議書右上角為專用條碼粘貼處,無專用條碼的協(xié)議書無效。

二、協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報到手續(xù)的必備材料之一,因此,畢業(yè)生必須妥善保管。

三、就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關系的協(xié)議,實質上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職的最終過程就是為了簽上一份合約,就具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

協(xié)議書填寫具體說明如下:

1、要用黑色鋼筆填寫,做到字跡端正,不得大量涂改。

2、甲方(用人單位),注意各欄要填完整,以便聯(lián)系?!皺n案轉寄地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門的地址或名稱。

3、乙方(畢業(yè)生)由畢業(yè)生如實填寫。其中:“應聘意見”一欄,表示自己愿意去該單位就業(yè),格式可以是“愿意到貴單位就業(yè)”,并簽上姓名和日期。

4、“用人單位或單位人事部門簽章”欄應由用人單位簽“同意錄用”等字樣并蓋上公章,注意公章應與用人單位名稱一致。如果已與用人單位就違約責任等達成共識的也可在此欄注明。(例如:考上研究生協(xié)議自動解除。)

5、“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門簽章,需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

6、“院(系)就業(yè)主管部門簽章”由學院就業(yè)指導中心填寫。

7、“學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章”由校就業(yè)工作處簽章。

四、協(xié)議書簽章一般依表格順序自上而下進行。如果沒有用人單位所在地人事、教育主管部門簽章,不能算正式簽約,畢業(yè)生關系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學校各一份。

五、其他注意事項

簽訂就業(yè)協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位,人事、教育等部門和學院、學校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務的作用。畢業(yè)生一經與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書,哪怕不辦后面的手續(xù)以后要毀約仍需用人單位書面同意,而且在這種情況下如果用人單位要反悔,畢業(yè)生的相關權益難以得到保障。因此,希望畢業(yè)生與用人單位簽約后,要盡早完成其他手續(xù),并將其中一份協(xié)議書交給用人單位。

參加升學考試的畢業(yè)生同用人單位簽約時需要事先告知自己考研或專升本的情況。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇9】

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項

各基地:2014屆應屆畢業(yè)生三方協(xié)議書已經寄出,請注意查收。協(xié)議書編號對應唯一學生,編號在群共享下載。此外請注意:

1、保研學生協(xié)議書已經收回;

2、個別學生已經單獨領取協(xié)議書;

3、請務必和學生強調簽約需謹慎,一旦造成違約學校有處罰,申領新的協(xié)議有諸多限制,甚至不予補發(fā);

4、協(xié)議學生本人妥善保管,遺失不補;

5、就業(yè)推薦表通過審核的就可以自行打印。

1、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》學生自己保管,原則上丟失不予補辦(務必注意)。

2、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫,不許涂改?!芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“統(tǒng)招”,“學制”一欄填寫“四年”,學歷一欄填寫“本科”?!皩I(yè)”一欄必須嚴格按照學校下發(fā)的專業(yè)名稱填寫,直接填寫專業(yè),不允許填寫專業(yè)方向。

3、學生填寫的個人信息務必真實。

4、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》先由用人單位,用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)加蓋公章,而后由院系審核蓋章,最后由校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核加蓋公章。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章,學生必須與單位核實三方協(xié)議上扣藍色字樣章的具體信息,并規(guī)范填寫用人單位名稱和信息。校方先加蓋公章的就業(yè)協(xié)議,如發(fā)生丟失情況,學校不予補辦。

5、用人單位接收畢業(yè)生與就業(yè)協(xié)議簽訂(指解決正式編制)。

(1)民營企業(yè)、市屬政府機關、國有企事業(yè)單位,接收畢業(yè)生,簽訂就業(yè)協(xié)議時,用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。公有中小學接收畢業(yè)生,必須加蓋市級教育局公章;民營學校,一般加蓋市人事局公章。

(2)省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行,公司等),如單位有獨立人事權,加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權,加蓋用人單位上級主管部門公章。

(3)北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州、杭州、南京等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶籍、檔案調入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內相關規(guī)定相同。

(4)學生信息、個人信息必須填全

(5)保研的、考取研究生者、不能畢業(yè)的不填寫畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

(6)三份協(xié)議書:全部扣章后用人單位一份、本人一份、交學生科一份。

(7)未盡事宜請與學生科0351-聯(lián)系。

學生科2013-10-23

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書【篇10】

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

甲方:_______________________

乙方:_______________________

性別_________________________

畢業(yè)學校:___________________

專業(yè):_______________________

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

代表人(簽字):______ 家庭地址:____________

地址:________________ 郵編:________________

郵編:________________ 電話:________________

電話:________________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點:___________ 簽訂地點:____________

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書十篇