新員工入職演講稿(通用11篇)

更新時間:2023-12-25

內(nèi)心隨著環(huán)境的變化而變化,是普通人的表現(xiàn);而環(huán)境隨著內(nèi)心的引導(dǎo)而改變,是圣賢者的境界。如今,演講稿的應(yīng)用范圍越來越廣泛,也越來越深入人心。撰寫演講稿不僅可以幫助我們更好地思考和總結(jié)演講的經(jīng)驗和教訓(xùn),而且演講時的語言應(yīng)該簡明扼要,方便聽眾快速理解。那么,如何寫好一篇主題演講稿呢?今天,我向大家推薦一篇關(guān)于“新員工入職演講稿”的網(wǎng)絡(luò)文章,希望我的文章能給您帶來一些啟發(fā)!

新員工入職演講稿 篇1

接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,愛廠愛崗是立足于自己的崗位,做好自己的工作。特別是當大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將立馬的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將立馬的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、把立馬利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。

一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動力;二是要主動維護瞬間形象。形象是一種責任。愛瞬間,要從自己做起,保持瞬間的形象;三是要嚴格遵守立馬的規(guī)章制度,立馬的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對立馬的愛,也是對自己的保護。我們不僅要以身作則,還要監(jiān)督別人執(zhí)行規(guī)章制度。

2。把這個帖子當作展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);第二,展現(xiàn)你的工作態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)看你工作是否認真細致;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三。把工作作為你事業(yè)的基石。每個人都有實現(xiàn)事業(yè)的夢想,而夢想的基石就是我們所從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:

“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的職位當作是對自己的挑戰(zhàn),把每一個工作的變化當作是提高自己能力的機會。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

(一)責任之心。首先,責任感決定著事業(yè)和生活的成敗。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。

一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為立馬著想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

(二)感恩之心。我們首先應(yīng)當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕?/p>

正是因為感恩,我們才珍惜父母和朋友的愛,珍惜我們賴以生存和發(fā)展的立竿見影的工作崗位。

(三)進取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和崇高的理想。一個沒有抱負、不想進取的人,在競爭中會處于劣勢,最終被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

我希望在即將開始的培訓(xùn)當中,你們能以立馬人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!

新員工入職演講稿 篇2

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在立馬平臺上共同成長Xz885.CoM

--在新員工培訓(xùn)啟動會上的講話

大家上午好!我是河北立馬車業(yè)科技****的人資主管廖益英,值此2019年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表立馬車業(yè)集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入河北立馬車業(yè)科技****這個大家庭,成為一名立馬員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題:

你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長、共進步。今天,我希望和大家進行一些交流,給大家信心,告訴大家馬上選擇是沒有錯的,并提出一些建議和要求。首先,我想告訴你,選擇為什么馬上選擇是沒有錯的:

一是立即為每一位員工提供精神和生命保障。一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。

三是社會生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。

當員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。

第二:立馬會是每個立馬員工價值實現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。

立即搭建價值實現(xiàn)和自我實現(xiàn)的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

立馬的人才理念是“德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)?、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

新員工入職演講稿 篇3

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和-諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)人保證,我們將繼續(xù)磨練自己,成為公司非凡的新力量!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

我是浩天電纜分公司的。

時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得我20年6月剛從廣西水利電力學(xué)院畢業(yè),主修電力系統(tǒng)極自動化專業(yè)。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學(xué)習(xí),起初在工作生活中不適應(yīng),后來通過班組師傅們的悉心教導(dǎo)和自己的努力,漸入佳境。

在d.20年里,我有幸參與了公司的“科園站交運工程”和“凌鐵火車71號交運站”兩大工程。其中我學(xué)到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。

并且在生產(chǎn)10電纜頭時,10極和110塔的高空作業(yè)也得到了極大的改善。

在20 年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責'煙廠改造工程'和'110 相思湖站配套送出江北大道'。其中,我學(xué)會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

在過去的一年里,我感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一個發(fā)展的平臺。我學(xué)到了在學(xué)校從未學(xué)過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20 年末,我的努力也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可,我很榮幸地獲得了'年度優(yōu)秀員工'的殊榮。將來,我將繼續(xù)保持這種熱情,在有限的時間內(nèi)做無限的有價值的事情,在平凡的崗位上做非凡的事情。

新員工入職演講稿 篇4

請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。為了保證培訓(xùn)的順利進行,我們的新員工培訓(xùn)即將開始,

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工,下午好!

(為自己的到來來點掌這個正在成長中的大團隊。***請把手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。為了保證培訓(xùn)的順利進行,我們的新員工培訓(xùn)馬上就要開始d4 r" d1 ^+ k 各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工,下午好!

(為自己的到來來點掌這個正在成長中的大團隊。***首先非常真誠地歡迎各位新員工加入 ,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家***)我是來自人力資源部的聲吧?。ㄍ撕缶瞎┲С峙c合作!

謝謝大家! 2 l, l _+ l$ m8 b" c 企業(yè)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的***你們已成為, 從今天起希望你們能與這個大家,開花結(jié)果***尊重人才的氣氛早已在,尊重知識,未來。無**司的以人為本是什么,公司的各項培訓(xùn)也在不斷的推進,在這里相互學(xué)習(xí)。

相互理解、,庭的每位成員互相尊重自豪交織著這, 為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間***都享有平等的晉升機會。,崗位讓我們用空杯的我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,激情縈繞著這份事業(yè),份重任, 心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。 ( z- ^% u' |# l; z; a 現(xiàn)在讓我們請出人力資使我們有機會在此學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)班受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持, ,掌聲有請:先生為我們講述《企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化》***源部主管 , z5 ?" q# b.

h4 o s # m: j+ i& k7 w4 d2 \; p$ o1 x7 p 的精彩授課,希望通過這次的培訓(xùn),大家能正確理解和充分掌握公司企業(yè)文化理念***感謝團結(jié)協(xié)作的工作精神,從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目和經(jīng)營理念,從而樹立奉獻、創(chuàng)新、 的,為金太陽教育持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 1 d.

~j'}*m7 n3 p l0}9~小姐,為我們講授《制度學(xué)習(xí)》***下面有請人力資源部管我們會將制度規(guī)范的公司缺少不了完善的制度作為后盾,一個成熟、沒有規(guī)矩不成方圓, 與企業(yè)文化最大限度的結(jié)合,不斷完善,使管理更加人性化。理將為我們指明成長的方向。

領(lǐng)導(dǎo)者的期望和鼓勵使我們有機會在這里學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷, )為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》***現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監(jiān)的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬***感謝公司前程似錦、共創(chuàng)***廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在讓我們以熱烈的掌聲恭送領(lǐng)導(dǎo)。請大家全體起立,?。?/p>

公司新員工培訓(xùn)到此結(jié)束!!***未來 - g4 z6 d" n3 t, r新員工入職培訓(xùn)演講稿請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。為了保證培訓(xùn)的順利進行,我們的新員工培訓(xùn)即將開始, & `.

d4 r" d1 ^+ k 各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工,下午好! (為自己的到來來點掌這個正在成長中的大團隊。***

請將手機調(diào)到靜音或震動狀態(tài)。為了保證培訓(xùn)的順利進行,我們的新員工培訓(xùn)即將開始,

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各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工,下午好!

(為自己的到來來點掌這個正在成長中的大團隊。***

新員工入職演講稿 篇5

文章導(dǎo)讀:步入社會,我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,,我會具體從以下幾個方面做起:加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象;努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平;加強溝通,形成良好的工作氛圍;聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!

大家好!

我是人事部的新來的。我很榮幸成為貴公司行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我是中國新聞系的畢業(yè)生。

從學(xué)校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心,只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。

人事部的工作很乏味,但很重要。是公司正常經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進取,不斷學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

步入社會,我會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,在這一個月的實習(xí)期間,我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。把計劃變成行動是一個不斷努力的過程,但我會把它縮短。在今后的工作中,我將從以下幾個方面著手:

1、 加強理論修養(yǎng),樹立良好形象。

現(xiàn)在學(xué)習(xí)是一個終身學(xué)習(xí)的過程。在理論學(xué)習(xí)中,要經(jīng)常學(xué)習(xí)和思考,不斷加強理論修養(yǎng)。在理論研究上,既要掌握政治理論,又要在酒店人力資源管理上下功夫。熟悉人力資源管理方法,加強對人力資源管理的認識。

活學(xué)活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷提高自己的理論素養(yǎng),提高良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時,樹立自己在公司的形象,認真負責地做好自己的工作,不辜負同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

新員工入職演講稿 篇6

當然除了你們除了各自的發(fā)展,在這里,我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁,公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺我相信一句老話:團結(jié)就是力量,你們在這里是新人,老員工在經(jīng)驗上有差距,新員工需要向老員工多學(xué)習(xí),盡快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”,一個團隊中只有單個人優(yōu)秀算不上優(yōu)秀,只有全體隊員齊心協(xié)力,通力合作才能走向成功。

每一個隊員都把提高團隊成績作為己任:努力有了效果,大家笑逐顏開;成績不理想,大家互相鼓勵。量變才會引起質(zhì)變,一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事,而是大量“瑣事”累積而成。

我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去,努力一點一滴的和大家認識并且相互合作。否則就如同一盤散沙。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神。你的發(fā)展是我們成功的重要因素。在你們的職業(yè)生涯中,只要你們認真工作,充分施展你們的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在你們的眼前,或許你們就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

最后,再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來,我在這里祝愿新員工今后能夠順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻,能成為公司的頂梁柱,愿你們用實際行動來表明自己潛心學(xué)習(xí)、多多積累永不放棄的決心。這這里我們要用火一般的熱情,共同努力,揚帆起航。公司的發(fā)展需要您的努力,未來也需要您帶領(lǐng)新一代共同創(chuàng)造美好的明天。

伙伴們,準備好了嗎?讓我們攜起手來,為公司創(chuàng)造更美好的明天!也為你們更美好的明天而努力!

新員工入職演講稿 篇7

各位新同事:

大家上午好!我是××××××科技****的人資主管×××,值此××××年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表××××集團對諸位新同仁加入我們這個團隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入××××××科技****這個大家庭,成為一名××員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團結(jié)互助、共同進步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗,但對于××,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責任站在你們的角度上思考一些問題:

你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入××這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的××員工,同成長、共進步。今天,我希望和大家進行一些交流,給大家信心,告訴大家選擇xx沒有錯,并提出一些建議和要求。

首先,我想告訴你,你選擇xx的原因沒有錯:

首先,xx將為每位員工提供精神和生活保障。一是精神家園的歸屬,××是行業(yè)內(nèi)5強企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同××緊密地聯(lián)系在一起,××就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,××的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。

三是社會生活的安全感。在我們工作期間,××將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。

當員工在個人生活和工作中遇到困難時,在許多情況下

接下來,我們可以依靠組織的力量來協(xié)調(diào)解決,讓我們體會到xx一家的溫暖。 四是××有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。

第二:xx將成為實現(xiàn)每個xx員工價值的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。

xx將為我們實現(xiàn)價值、實現(xiàn)自我搭建廣闊的平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

××的人才理念是“德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰?、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強其能力,各位在××不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“××人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

以廠為家,愛廠愛崗是立足于自己的崗位,做好自己的工作。特別是當大家將××的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將××的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將××的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

1、把××利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx的員工,我們與xx形成了一個患難與共的社會。xx的經(jīng)營業(yè)績與我們的工資收入有關(guān)。我們把xx的利益視為自己的利益,信任xx。

一是要在本職崗位上努力工作,為××創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為××所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是××發(fā)展的動力;二是要主動維護××的形象,形象就是一種責任,愛××就要從我們自身做起,維護××的形象;三是要嚴格遵守××的規(guī)章制度,××的規(guī)章制度都是在長期的工作實踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。因此,遵守xx的規(guī)章制度,就是愛xx,保護自己。我們不僅要以身作則,還要監(jiān)督別人執(zhí)行規(guī)章制度。

2。把這個帖子當作展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。三。把工作作為你事業(yè)的基石。

每個人都有實現(xiàn)事業(yè)的夢想,而夢想的基石就是我們所從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。

把每一個新的職位當作是對自己的挑戰(zhàn),把每一個工作的變化當作是提高自己能力的機會。

“做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責任之心、感恩之心、進取之心、平常之心。

(一)責任之心。首先,責任感決定著事業(yè)和生活的成敗。每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。

一個有責任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為××著想,只有那些能夠勇于承擔責任、具有很強責任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

(二)感恩之心。我們首先應(yīng)當感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩××和同事。我們要感恩××為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕?/p>

正是因為感恩,我們才珍惜父母的愛,珍惜朋友的愛,珍惜我們賴以生存和發(fā)展的xx和工作。

(三)進取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和崇高的理想。一個沒有抱負、不想進取的人,在競爭中會處于劣勢,最終被淘汰。

(四)平常之心。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

我希望在即將開始的培訓(xùn)當中,你們能以××人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,××將不會辜負各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們××人的輝煌,謝謝大家!

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物業(yè)新員工入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)的效果

新員工入職演講稿 篇8

親愛的新人們:

你們好!

我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用。但說真話,大家可能不愛聽。

首先,大家一定要明白,你自己來360到底想獲得什么。

我覺得,第一你一定得在360學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干弟子,也不是富二代,跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,都是虛的。title這玩意最騙人了,你真要想有個好title,我建議你回家自己開一個公司,自己就是CEO啊!可能還會有人說上班開不開心很重要,但在公司最艱苦的時候,你很可能不會開心。所以,最重要的,是在于你在360能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在360,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。

換句話說,360只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多Loser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學(xué)習(xí)出來的,是鍛煉出來的。結(jié)果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機會。

所以,如果你不喜歡360,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。如果你選擇360,僅僅是因為公司的名氣,就想混,吃虧的是你自己。想想,你再能混,能混我多少錢啊?你一年混我20萬,5年一共也才混我100萬啊,這對我來說沒什么,但是你在這里白搭了自己5年的時間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到360,你去別的地方,也值得思考這個問題。

你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結(jié)果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在360發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。

有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你,在360,我其實是在給大家打工。我做360這件事,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感。

那么,在360到底能學(xué)到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在360學(xué)習(xí)的。你可能又會說,在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說,你在360,掌握這些東西,學(xué)會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。

我也希望你們能拿到360的期權(quán),這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機會的。

但這些都不是從天上掉下來的。你在360必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽?,F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了QQ,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信?;ヂ?lián)網(wǎng)的一些事。

所以,只要你在360踏踏實實做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。

大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在360,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在360告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從360淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。

新員工入職演講稿 篇9

作為一名初學(xué)者,契機并非碰壁,累計則是財富,能夠參加此次學(xué)習(xí)正可謂是高山仰止、景行行止,心向往之.在此,感謝單位為我們提供了一個良好的平臺.

如今已在**財政所工作了一個多月,我非常榮幸能夠加入這樣溫暖的集體.工作中,時時刻刻能感受到領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,同事的熱情幫助.

在這里我發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣,頭緒復(fù)雜,一個人要對接多個上級部門,是財務(wù)服務(wù)的窗口,一舉一動都備受關(guān)注.接觸、參與的越多,越能發(fā)現(xiàn)自身知識儲備的不足,急需一次系統(tǒng)的了解,而這次的培訓(xùn)給了我們一個契機.

這次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及了公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作、會計制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全等課程,內(nèi)容涵蓋了機關(guān)工作的方方面面,使大家對機關(guān)工作有了深刻的了解,增強了做好機關(guān)工作的信心.為了能更好地為人民服務(wù),更好地實現(xiàn)自己的人生價值,我決心做到以下幾點:

一、加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力.

作為一名合格的公務(wù)員,一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì).在今后的工作和生活中堅持不懈地加強學(xué)習(xí),實時了解最新的政策變化,鉆研我們所做的每一件工作,不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力.

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作.要立足平凡,追求卓越,認真履行工作職責,做到三勤四多,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多寫、多練、多問.

工作多請示多匯報,遇到問題隨時記錄,查看資料,多詢問,確保各項工作落實到位.我們要充分利用自身的.

要以改革創(chuàng)新的精神,研究新情況,提出新方法,解決新問題,取得新成績

三、廉潔自律,團結(jié)奮斗.要打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ),注重思想提高,強化慎獨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時刻做到自重、自省、自警、自勵.

要牢固樹立大局意識,堅決做到下級服從上級、個人服從組織.視名利淡如水,看事業(yè)重如山,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,和同事之間做到互相支持、互相配合,互相補臺.

新事物不斷發(fā)展,政策不斷變化,我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代

新員工入職演講稿 篇10

各位新同事、青年朋友們:

大家下午好!

看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養(yǎng)你們的學(xué)校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長在20xx年畢業(yè)典禮上的,中南大學(xué)張堯?qū)W校長希望同學(xué)們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學(xué)的祝愿,時時品味。

風(fēng)雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉,大橋局已經(jīng)成為乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。

進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇,設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目,創(chuàng)造了世界和橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風(fēng)范。 經(jīng)過60年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。

一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學(xué)。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁。尤其是近年來,我們通過導(dǎo)師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,干出一番事業(yè)。

二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有KTY4000型動力頭鉆機、5200T.M上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。

三是擁有專有技術(shù)。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀,奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標,今后的發(fā)展了舞臺。大家任重道遠,也將大有可為。

四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了MBEC“以人為本,誠信經(jīng)營,精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

之際,我們在歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。

我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路,堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭,提升企業(yè)市場競爭能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

當前,國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業(yè)了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展了廣闊的空間。要引領(lǐng)橋梁事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

1. 堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!

2. 堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠,在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

3. 堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng)新、無私奉獻的品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。

4. 角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位;從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。

5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如,做學(xué)生時相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學(xué)習(xí),現(xiàn)在需要注重在實踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

6. 目標轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標也要轉(zhuǎn)變。希既“仰望星空”,又“腳踏實地”。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把橋梁建設(shè)、企業(yè)建的設(shè)計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時,這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個大舞臺,“立志如山,行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負,書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個腳印扎扎實實地往前走,祝愿你們成功!

新員工入職演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業(yè)于東北電力大學(xué)我今天演講的題目是《傳承南網(wǎng)文化,揚帆七彩未來》!

時間并沒有因為人們的記憶而停止,也不愿一如既往地向前奔跑。隨著歲月的流逝,我走到大三的門口,成為了一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在就業(yè)壓力日益嚴峻的今天,我很榮幸加入廣西電網(wǎng)的大家庭!

簽訂協(xié)議的第一天,師生們疑惑地問我,在這么遠的地方,他們會不會想家?簽完協(xié)議一個月以后是春節(jié),回到家里親戚和朋友帶著疑問問我,自己跑到那么遠的地方,會照顧好自己么?來報道的前第一天晚上,媽媽流下了不舍的眼淚,爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這么遠真的舍得么?

我承認我的心里有矛盾,有猶豫,有退縮。但我還是毅然離開家鄉(xiāng),來到這里,來到廣西電網(wǎng)這個大家庭!

當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領(lǐng)導(dǎo)們親切的關(guān)懷和問候,是廣西電網(wǎng)每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在廣西電網(wǎng)的每個角落,都有一股學(xué)習(xí)思考和**實踐的熱潮;在廣西電網(wǎng)的每一位新員工身上,都有一道南方電網(wǎng)同心交匯、創(chuàng)新的亮麗風(fēng)景!作為一名新員工,我為公司贏得的每一項榮譽感到興奮。

那一年年不斷攀升的售電量和資產(chǎn)總額,訴說著南網(wǎng)輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務(wù)永無止境的忠心和赤誠!

也許以后,我會成為一名常年奮戰(zhàn)在一線的巡警;也許在未來,我會從事電力建設(shè),到處散播燈光;也許我將來會成為一名電力調(diào)度員。也許,還有很多也許。但只要我身處南網(wǎng)這個溫暖的大家庭,無論我在任何崗位,都會用心去感悟南網(wǎng)的企業(yè)文化,用行動去踐行南網(wǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,在企業(yè)的發(fā)展中壯大人生理想,為南網(wǎng)的騰飛做出自己的貢獻!

親愛的朋友和同事們,這是我們夢想起航的地方,這是我們?nèi)松鷬^斗的新起點!很快,當我們成為一個合格的權(quán)力人,我們將自豪地談?wù)撨@里的一切!會驕傲的說起,我是南方電網(wǎng)人!

就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業(yè)中,在構(gòu)建和諧社會,發(fā)展廣西經(jīng)濟的大潮中,奏響恢弘的南網(wǎng)樂章,揚帆七彩的未來!

新員工入職演講稿(通用11篇)