更新時(shí)間:2023-12-13
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食堂工人聘用合同
第一章 總則
為規(guī)范食堂工人的聘用行為,樹立用人導(dǎo)向,提高食堂員工的工作積極性和服務(wù)水平,保障食品安全和人身安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《企業(yè)用工管理規(guī)定》等法律法規(guī)以及公司百姓飯?zhí)玫膶?shí)際情況,制定本合同。
第二章 聘用原則
1、公開、公正、公平的原則。
2、素質(zhì)和能力優(yōu)先的原則。
3、聘用適用人才的原則。
4、聘用工作經(jīng)驗(yàn)豐富的原則。
第三章 職位聘用
1、招聘范圍和條件:食堂工人。
2、學(xué)歷:無限制。
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書者優(yōu)先。
第四章 工資和福利待遇
1、工資:按照國(guó)家和集團(tuán)公司規(guī)定分配。
2、工作時(shí)間:按照公司的規(guī)定進(jìn)行工作,每天工作8小時(shí),包括中午休息1小時(shí)。
3、休假:享有帶薪年假及法定節(jié)假日。
4、社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
5、職業(yè)培訓(xùn):參加公司的職業(yè)培訓(xùn)。
6、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:參加公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
第五章 工作規(guī)定
1、工作內(nèi)容:按照公司要求完成日常工作任務(wù)。
2、工作時(shí)間:按照公司的規(guī)定進(jìn)行工作,每天工作8小時(shí),包括中午休息1小時(shí)。
3、做好衛(wèi)生工作:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生規(guī)定,注意個(gè)人衛(wèi)生和食品安全。
4、做好安全工作:注意勞動(dòng)安全和人身安全,嚴(yán)禁使用明火、電器等危險(xiǎn)物品。
5、積極主動(dòng)做好服務(wù)工作:熱情接待食客,維護(hù)廚房衛(wèi)生,確保食品安全。
第六章 期限和終止
1、期限:本合同期限為二年。
2、終止:合同期滿,按照協(xié)商結(jié)果續(xù)簽或解除;雙方協(xié)商一致解除;員工申請(qǐng)?zhí)崆敖獬?,?yīng)提前一個(gè)月提交申請(qǐng)。
第七章 其他
1、如果在工作期間發(fā)生意外或者合同糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商處理,如無法協(xié)商,可依法通過調(diào)解或訴訟解決。
2、本合同未盡事宜,按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策及《公司員工手冊(cè)》執(zhí)行。
第八章 簽署
此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同生效后本人必須按照公司的規(guī)定執(zhí)行,如有違反,愿受到公司的懲責(zé)。
甲方(用人單位):公司名稱:百姓飯?zhí)?/p>
地址:XXX
聯(lián)系人:XX 電話:XXXXX
乙方(聘用人員):姓名:XXX 簽字:XXXXX
日期:XXXXX 年 XX 月 XX 日
常州市青龍中心小學(xué)食堂員工聘用合同書 甲方:常州市青龍中心小學(xué)
乙方:
為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責(zé):
1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口,師生滿意。
2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不竄室,不做其他與工作無關(guān)的事。
3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。
(4)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
4、嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度和財(cái)務(wù)制度。
采購(gòu)員采購(gòu)回的物品,需經(jīng)驗(yàn)收員驗(yàn)收,采購(gòu)員、驗(yàn)收員簽字后交總務(wù)處簽字認(rèn)可,校長(zhǎng)簽字后入帳。
5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。
6、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。
9、服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
10、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。
11、遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
12、有事必須請(qǐng)假,不無故曠工。凡請(qǐng)假一天扣30元,依次類推。
二、食堂員工待遇:
食堂人員實(shí)行聘任制,合同每年簽訂一次。工資實(shí)行按崗按月計(jì)算。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限:二0一0年一月一日至二○一一年一月一 日。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):
簽訂日期:2010.1.用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
年月日年月日
扁擔(dān)山中學(xué)學(xué)校食堂工作人員聘用合同書
學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用,性別:,民族:,家庭住址:,身份證號(hào):為學(xué)校食堂工作人員,從事學(xué)校食堂工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:
(一)聘用期限:從年月日起至年月日止,聘期為。合同期滿,合同即行終止。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬:由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣元整(小寫:)每年按10個(gè)月計(jì)算。
(三)工作職責(zé)和紀(jì)律:
1、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的,視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班,不做其他與工作無關(guān)的事,不得擅離職守。
3、被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。
6、被聘用人員要愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。
11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。
12、被聘用人員必須做到食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。
13、被聘用人員必須承擔(dān)學(xué)校小超市銷售員工作。(學(xué)校小超市由學(xué)校統(tǒng)一管理)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,學(xué)校可以解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成損害的。
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、被聘用人員不得利用學(xué)校食堂從事盈利性的活動(dòng).(五)有下列情形之一,學(xué)??梢越獬赣煤贤菓?yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人:
1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作的。
2、被聘用人不能勝任工作的。
3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
(六)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
(七)未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
(八)本合同自簽訂之日起生效。
(九)本合同共3頁(yè),一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(簽名):
法人簽字:
年月日年月日
幼兒園學(xué)生食堂工人聘用合同
甲方(聘用單位): 法人代表: 乙方(受聘工人): 身份證號(hào): 為了順應(yīng)幼兒家長(zhǎng)的要求,方便幼兒午休家長(zhǎng)工作,使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,實(shí)行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的職責(zé)和義務(wù):
1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等,按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。
2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),從開始上班到期末結(jié)束,乙方每工作完一個(gè)月后的十天內(nèi),甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整(¥600.00元/月,此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用)。
三、乙方職責(zé)和義務(wù):
1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng),不浪費(fèi)。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。
2、正常工作時(shí)間9:30—13:30,按時(shí)到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,為全園學(xué)生分好飯菜。
3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房?jī)?nèi)外干凈、整潔。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進(jìn)行食品加工,加工前對(duì)原材料進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報(bào)告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo),如因?yàn)楣と藳]有認(rèn)真檢查,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。
(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。
(4)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
5、配合食堂管理人員在前一天制定出
食堂工人聘用合同
一、合同雙方
甲方:(單位名稱)
地址:
法定代表人:
聯(lián)系人:
電話:
乙方:(姓名)
身份證號(hào)碼:
工作崗位:
電話:
二、合同期限
本合同自________年___月___日起生效,至________年___月___日止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
1. 崗位:乙方從事食堂的廚房工作,包括食物的烹飪、加工、裝盤等工作。
2. 工作時(shí)間:按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班。
四、工作報(bào)酬
1. 工資:乙方的工資以公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行發(fā)放。
2. 福利:乙方按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方按照公司規(guī)定給予年終獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1. 乙方有權(quán)拒絕超時(shí)工作,有權(quán)要求公司提供合法合規(guī)的保障措施,保護(hù)其勞動(dòng)權(quán)益。
2. 甲方要負(fù)責(zé)乙方的合法權(quán)益,采取必要的措施,保障乙方在工作中的身體健康和生命安全。
六、其他約定事項(xiàng)
1. 對(duì)于不可抗力因素造成的工作效率低或者休息時(shí)間不足,乙方不得向甲方提出賠償請(qǐng)求。
2. 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
3. 合同解除:
a) 乙方在服務(wù)期內(nèi),存在嚴(yán)重違紀(jì)行為,給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)解除合同。
b) 乙方自行提出辭職,需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職申請(qǐng)并寫明具體的離職時(shí)間。
c) 合同期滿前,如需解除合同,雙方需要提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商解除方式。
七、簽訂時(shí)間和地點(diǎn)
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,于_____年____月____日在甲方辦公室簽訂生效。
甲方:
簽字:__________
乙方:
簽字:__________
食堂工人聘用合同
第一部分:合同雙方
甲方:雇主(以下簡(jiǎn)稱“公司”)
乙方:食堂工人(以下簡(jiǎn)稱“員工”)
第二部分:工作內(nèi)容與工作場(chǎng)所
1. 員工將在公司的食堂工作,負(fù)責(zé)制作、準(zhǔn)備食物和清潔食堂區(qū)域等任務(wù)。
2. 工作地點(diǎn):公司的食堂。
第三部分:聘用期限
本合同的聘用期限為一年,從本合同生效日起算。到期后,雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。
第四部分:工資及福利
1. 員工的月工資為 ¥4000 元人民幣。員工每月工資應(yīng)在當(dāng)月的最后一天支付,在當(dāng)月15日之前向員工發(fā)放月工資的一半。
2. 公司應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
3. 員工享有帶薪休假,休假總天數(shù)不超過10天。
4. 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn),考慮給予年終獎(jiǎng)金,以鼓勵(lì)員工的努力工作。
第五部分:工作時(shí)間、紀(jì)律和責(zé)任
1. 員工的工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作5天,每天休息時(shí)間為1.5小時(shí)。工作時(shí)間和休息時(shí)間安排表應(yīng)在食堂中公示。
2. 員工應(yīng)遵守公司的培訓(xùn)、紀(jì)律和安全規(guī)定,保持工作環(huán)境的整潔和安全。
3. 員工的工作出現(xiàn)安全事故或其他不當(dāng)行為時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六部分:終止合同
1. 在合同期內(nèi),雙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)在本合同規(guī)定的合理期限內(nèi)提前通知對(duì)方。
2. 在聘用期限內(nèi),員工因工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定而被解雇,則不享有任何賠償。
第七部分:補(bǔ)充條款
1. 本合同生效后,員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的培訓(xùn)和考試,并取得相關(guān)證書。
2. 對(duì)于本合同中未涉及事項(xiàng),雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策法規(guī)、公司制度及實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。
第八部分:爭(zhēng)議解決
雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則應(yīng)向有司法管轄權(quán)的法院訴訟解決。
第九部分:合同效力
1. 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
2. 本合同一式兩份,由雙方各持一份。本合同對(duì)雙方具有同等的法律效力。
甲方:雇主(公司):乙方:?jiǎn)T工:
簽字日期: 簽字日期:
蓋章:蓋章:
范文:
食堂工人聘用合同
甲方:雇主(以下簡(jiǎn)稱“公司”)
地址:200000 上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道100號(hào)
乙方:食堂工人(以下簡(jiǎn)稱“員工”)
地址:200000 上海市徐匯區(qū)南丹路888號(hào)
鑒于甲乙雙方的合作需要,雙方本著平等、自愿、協(xié)商和誠(chéng)信的原則,簽訂本合同。
第一部分:合同雙方
甲方提供服務(wù)的企業(yè)名稱:上海三豐有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:1234567890
法定代表人:張三
電話:13312345678
地址:200000 上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道100號(hào)
乙方個(gè)人信息:
姓名:王五
身份證號(hào)碼:110101197001014599
聯(lián)系電話:15812345678
家庭住址:200000 上海市徐匯區(qū)南丹路888號(hào)
第二部分:工作內(nèi)容與工作場(chǎng)所
1. 員工將在公司的食堂工作,負(fù)責(zé)制作、準(zhǔn)備食物和清潔食堂區(qū)域等任務(wù)。
2. 工作地點(diǎn):本公司的食堂。
第三部分:聘用期限
本合同的聘用期限為一年,從本合同生效日起算。到期后,雙方可以根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。
第四部分:工資及福利
1. 員工的月工資為 ¥4000 元人民幣。員工每月工資應(yīng)在當(dāng)月的最后一天支付,在當(dāng)月15日之前向員工發(fā)放月工資的一半。
2. 公司應(yīng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。
3. 員工享有帶薪休假,休假總天數(shù)不超過10天。
4. 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn),考慮給予年終獎(jiǎng)金,以鼓勵(lì)員工的努力工作。
第五部分:工作時(shí)間、紀(jì)律和責(zé)任
1. 員工的工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作5天,每天休息時(shí)間為1.5小時(shí)。工作時(shí)間和休息時(shí)間安排表應(yīng)在食堂中公示。
2. 員工應(yīng)遵守公司的培訓(xùn)、紀(jì)律和安全規(guī)定,保持工作環(huán)境的整潔和安全。
3. 員工的工作出現(xiàn)安全事故或其他不當(dāng)行為時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六部分:終止合同
1. 在合同期內(nèi),雙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,但應(yīng)在本合同規(guī)定的合理期限內(nèi)提前通知對(duì)方。
2. 在聘用期限內(nèi),員工因工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定而被解雇,則不享有任何賠償。
第七部分:補(bǔ)充條款
1. 本合同生效后,員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的培訓(xùn)和考試,并取得相關(guān)證書。
2. 對(duì)于本合同中未涉及事項(xiàng),雙方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策法規(guī)、公司制度及實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。
第八部分:爭(zhēng)議解決
雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;如無法協(xié)商,則應(yīng)向有司法管轄權(quán)的法院訴訟解決。
第九部分:合同效力
1. 本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
2. 本合同一式兩份,由雙方各持一份。本合同對(duì)雙方具有同等的法律效力。
甲方:雇主(公司):上海三豐有限公司
簽字日期:20XX年XX月XX日 簽字日期:20XX年XX月XX日
蓋章:蓋章:
附:相關(guān)法律法規(guī)
1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2. 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
3. 《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》
4. 《上海市勞動(dòng)合同條例》
以上法律法規(guī)應(yīng)成為員工簽訂本合同前必須了解和遵守的法律法規(guī)。
食堂工人聘用合同
一、合同基本信息
聘用方:(單位名稱)食堂
勞動(dòng)者:(姓名)
聘用工種:食堂工人
聘用時(shí)間:年月日至年月日
試用期: (1)本合同無試用期。
(2)若需試用期,請(qǐng)自行約定。
二、職責(zé)
1、食堂工人的職責(zé)
(1)協(xié)助廚師料理食品;
(2)協(xié)助準(zhǔn)備餐桌、餐具等;
(3)保證潔凈衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行食品安全管理制度;
(4)負(fù)責(zé)食材采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等;
(5)維護(hù)食堂設(shè)備的清潔、維修等工作;
(6)其他由單位領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
2、食堂就餐者的職責(zé)
(1)按照規(guī)定時(shí)間就餐;
(2)按照就餐標(biāo)準(zhǔn)就餐;
(3)維護(hù)食堂衛(wèi)生;
(4)尊重食堂工人的工作,不得采取不當(dāng)行為擾亂工人正常工作秩序;
(5)其他食堂管理規(guī)定。
三、薪酬待遇
1、薪酬
本合同有效期內(nèi),食堂工人的月薪為(數(shù)字)元,包括基本工資和績(jī)效工資,按月發(fā)放。
2、福利待遇
(1)食堂工人享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇;
(2)食堂工人享有單位規(guī)定的其他福利待遇。
四、工作時(shí)間和休假
1、工作時(shí)間
(1)正常工作時(shí)間:(時(shí)間段);
(2)調(diào)休日或法定節(jié)假日上班,按照一般工作日工資發(fā)放。
2、休假制度
(1)食堂工人享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度;
(2)食堂工人需提前請(qǐng)假,并經(jīng)批準(zhǔn)。
五、保密協(xié)議
食堂工人在工作中得知的食堂信息以及食堂客戶的個(gè)人信息等,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密不泄露,遵守單位保密規(guī)定。
六、工作紀(jì)律
1、食堂工人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和食堂管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生制度,保證食堂運(yùn)營(yíng)安全;
2、食堂工人不得遲到早退,不得私自外出,不得在工作時(shí)間內(nèi)玩游戲、看電視、打手機(jī)等與工作無關(guān)的事項(xiàng);
3、食堂工人不得接受食堂物品和客戶的禮物,不得利用職務(wù)之便謀取私利。
七、解除勞動(dòng)合同
1、勞動(dòng)合同解除方式
(1)經(jīng)食堂正常解除勞動(dòng)合同;
(2)雙方協(xié)商解除。
2、勞動(dòng)合同解除期限:(1)食堂保證在規(guī)定的通知期限內(nèi)通知工人;
(2)未按照規(guī)定事先通知?jiǎng)趧?dòng)者的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、出現(xiàn)一下情況時(shí)勞動(dòng)合同可以被解除:
(1)雙方協(xié)商一致;
(2)變相解除情況:因工作場(chǎng)所未指定,勞動(dòng)者不得不變更工作場(chǎng)所,雙方無法協(xié)商一致;
(3)勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工傷致殘的經(jīng)認(rèn)定;
(4)勞動(dòng)合同內(nèi)容的約定與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的;
(5)勞動(dòng)者違反工作紀(jì)律;
(6)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,補(bǔ)救后仍未達(dá)到崗位要求;
(7)勞動(dòng)者被刑事處罰的。
八、附則
1、本合同自( )起生效,至( )止。
2、本合同經(jīng)勞動(dòng)者、單位負(fù)責(zé)人簽字生效。
3、因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議均應(yīng)提交 (__ )仲裁委員會(huì)仲裁。
4、本合同正本一式( )份,雙方各持( )份。
(說明:本文檔純屬虛構(gòu),請(qǐng)勿抄襲,僅供參考。)
食堂工人聘用合同
第一條 聘用方和被聘用方
本合同由以下雙方共同簽訂,即:
聘用方:_____________________(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)
被聘用方:___________________(以下簡(jiǎn)稱“員工”)
第二條 工作內(nèi)容
員工聘用主要從事用人單位食堂的工作。員工的主要工作內(nèi)容及職責(zé)如下:
1. 配餐及打掃工作;
2. 保障食品安全衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品加工工藝要求;
3. 按照用人單位要求,認(rèn)真工作,不得擅自離崗。
第三條 工作時(shí)間
員工的工作時(shí)間為每日8小時(shí),月工作時(shí)間不得超過174小時(shí),享受法定年休假,并按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪假日。
第四條 工資待遇
1. 用人單位保證按國(guó)家規(guī)定支付員工最低工資標(biāo)準(zhǔn),員工的工資待遇為____________元/月。
2. 員工如有超時(shí)加班等特殊情況,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
3. 用人單位將按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
第五條 試用期
員工進(jìn)入用人單位后,將在一個(gè)月的試用期內(nèi),對(duì)員工進(jìn)行考核是否符合用人單位的工作要求。如員工不能勝任,用人單位有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或者解除勞動(dòng)合同。試用期后,如員工表現(xiàn)良好,用人單位將與員工簽訂長(zhǎng)期合同。
第六條 保密協(xié)議
員工必須保守用人單位的商業(yè)秘密,并承諾不會(huì)泄密或用于商業(yè)目的。如員工違反保密協(xié)議,用人單位有權(quán)解除合同。
第七條 違約責(zé)任
1. 對(duì)于員工違反國(guó)家法律法規(guī)、違反本合同及用人單位的制定的規(guī)章制度,用人單位有權(quán)作出批評(píng)、警告、罰款等處理。
2. 如員工嚴(yán)重違反本合同,造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響的,用人單位有權(quán)解除合同,員工承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
第八條 合同變更和解除
1. 本合同一經(jīng)簽署,雙方必須遵守,如需變更或解除,須雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。
2. 合同變更或解除必須依法辦理相關(guān)手續(xù),雙方需對(duì)該過程中的相關(guān)費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)進(jìn)行協(xié)商。
第九條 其他事項(xiàng)
1. 員工在勞動(dòng)合同期間,必須服從用人單位的安排和管理,不得違反行業(yè)規(guī)定和道德風(fēng)尚。
2. 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。
第十條 法律適用及爭(zhēng)議解決
1. 本合同依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)訂立。
2. 如果雙方在合同履行中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。
第十一條 合同生效及備份
1. 本合同自雙方簽字之日起生效。
2. 本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,持有本合同期間,確保原件無遺失或損毀。
聘用方(用人單位):
___________________________
被聘用方(員工):
___________________________
簽字日期:____________________
簽字地點(diǎn):____________________
以上是一份有關(guān)“食堂工人聘用合同”的范文,僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中,雙方還需根據(jù)實(shí)際情況和法規(guī)規(guī)定進(jìn)行合同的制定和簽署,以保障合法權(quán)益。
學(xué)校與食堂工人聘用合同
甲方(聘用單位):
乙方(被聘用職工):
甲方因食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達(dá)成如下合同:
一、乙方身體條件
身體健康,無疾病,并持有健康證上崗;無健康證的,須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,切履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)??闪硇邪才?,以確保師生每頓飯按時(shí)就餐.2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。
3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方及時(shí)排查維修。
4、加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。
5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班。
2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為
元 /月。
五、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;
3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)甲方無故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一周書面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的簽訂,原則上每學(xué)期一次。本合同自201 5年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續(xù)簽。本合同未盡事宜。
八、本合同書一式兩份,乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章):
簽約日期:
乙方(簽字蓋章):
簽約日期:
樂至縣蟠龍鎮(zhèn)中心小學(xué)食堂工人聘用合同
甲方(用人單位)名稱: 樂至縣蟠龍鎮(zhèn)中心小學(xué)
乙方(被聘用人員)姓名:性別:年齡:
甲方根據(jù)勞動(dòng)法、上級(jí)文件和甲方實(shí)際,為切實(shí)做好學(xué)生三餐的服務(wù)工作,因工作需要特聘食堂工友四人。甲乙雙方平等協(xié)商后達(dá)成如下:
一、甲乙雙方平等自愿的前提下簽訂本勞動(dòng)合同,希雙方信守本合同所列各項(xiàng)條款。
二、甲方權(quán)力、義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提拱工作場(chǎng)所和必備的工件條件。
2、甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)向乙方支付所有報(bào)酬。甲方本學(xué)期支付定額工資(每月1070元,按5個(gè)月計(jì)算)和符合國(guó)家政策條件要求的購(gòu)買其用工保險(xiǎn)費(fèi)用(60%計(jì)算)。因政策的原因,不能為其購(gòu)買保險(xiǎn),學(xué)校同額補(bǔ)足。
3、甲方在下列情況下可以解聘乙方并不承擔(dān)因此給乙方造成的損失:
①政策原因。
②乙方患有不能從事本服務(wù)行業(yè)的疾病。
③乙方不履行本合同或不聽從工作安排。
④乙方因自身原因造成甲方工作被動(dòng)或損失。
三、乙方的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)
(一)乙方基本條件:
1、具有較高的人格和情操,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、能服從學(xué)校管理,聽從學(xué)校安排,能在一定時(shí)間內(nèi)從事本工作。
3、承擔(dān)自身工作原因所引發(fā)食品安全等事故造成的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、男60周歲以下,女50周歲以下。
(二)乙方主要職責(zé):
1、必須尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生。提供文明禮貌服務(wù),服務(wù)要熱情、主動(dòng)、周到;不體罰或變相體罰學(xué)生。
2、、保證每日三餐正常供應(yīng),確保飯菜質(zhì)量。上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事宜。
3、按照《傳染病防治法》、《食品安全法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求,聘用人員必須持健康證上崗,確保自身身體健康,無從事學(xué)校食堂小賣部服務(wù)工作的疾病。注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,工作時(shí)必須要戴工作帽穿整潔的工作服。
4、工作時(shí)關(guān)好食堂門、杜絕閑雜人員進(jìn)入食堂。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食堂衛(wèi)生工作要求,嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真聽取接受師生意見,不斷改進(jìn)工作。
6、每天做好晨檢,檢查食品新鮮與否,嚴(yán)格防止食物中毒。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、實(shí)施學(xué)校食堂管理制度,做好臺(tái)帳、物品保管工作,杜絕浪費(fèi)。
8、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,合理安排學(xué)生的伙食,做到衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、合理。
9、食品分類、分架、隔墻、離地存放。及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。
10、搞好食堂內(nèi)部整潔,每天堅(jiān)持清潔衛(wèi)生掃除、每周大掃除兩次以上,隨時(shí)保持清潔。
11、嚴(yán)格按加工流程進(jìn)行操作,注意飲食衛(wèi)生
①、生熟菜具分清,生菜揀清,盆勺要做一浸二過三消毒;
②、不加工腐爛變質(zhì)食物;
③、生、熟食物分板、分刀加工。
④、炊具、餐具和盛食物容器洗凈、消毒;
⑤、妥善保管食物調(diào)味料,防“三害”和腐爛變質(zhì),對(duì)熟食要加蓋防護(hù)罩;⑥、做好清潔衛(wèi)生,天天打掃環(huán)境,保證餐廳、倉(cāng)庫(kù)、操作間的清潔隨時(shí)整潔,并防治四害。
12、按照學(xué)校食品留樣試吃制度,采取隨機(jī)抽樣的方式,每種類每批抽樣;抽樣后及時(shí)貼上標(biāo)簽,注明品名及抽樣時(shí)間、抽樣人,并及時(shí)封樣;所抽樣品數(shù)量需在100克以上并且需要冷柜內(nèi)保存 48小時(shí),最長(zhǎng)不超過 72小時(shí)。
13、份內(nèi)工作善始善終,份外工作主動(dòng)積極,不計(jì)較自己的得失,把廚房工作視為自己家的工作對(duì)待。
14、服從管理,服從分工,必須按時(shí)上班,不提前下班,不無故曠職,不做和不議論有損學(xué)校和廚房工作的事和話。
15、平時(shí)工作做到分工不分“家”,不搞小團(tuán)體,不搞無原則的團(tuán)結(jié),開展積極的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,經(jīng)常保持善意的批評(píng)與自我批評(píng)的風(fēng)氣。
16、不能侵占學(xué)校財(cái)物,堅(jiān)持“空手進(jìn)、空手出”,嚴(yán)禁私自帶貨出食堂。工友違反主廚也負(fù)連帶責(zé)任,查實(shí)后每次每人扣50元的工資。
17、三餐與教師吃一樣的飯菜,不能擅自、單獨(dú)煮其它食物。工友違反主廚也負(fù)連帶責(zé)任。
18、如果工作不負(fù)責(zé)或出現(xiàn)責(zé)任事故,一次扣出20至100元的工資。
19、每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,缺席每次扣工資20元
(三)乙方的權(quán)利:
1、乙方應(yīng)獲勞動(dòng)報(bào)酬(共5個(gè)月):①每月工資壹千零柒十圓。②工人購(gòu)買的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按60%的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行,分期報(bào)銷,每期報(bào)銷5個(gè)月(已購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,學(xué)校按同額補(bǔ)足)。
2、在2014年2月到2014年6月正常上課期間,因特殊原因乙方需要解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)提前30天將書面報(bào)告送校長(zhǎng)核準(zhǔn),由學(xué)校辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。乙方在遞交辭職報(bào)告后30天內(nèi)未經(jīng)甲方允許私自脫崗(申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)),自愿承擔(dān)甲方根據(jù)情節(jié)所扣月部分報(bào)酬(300元--1160元),乙方不得有異議。
四、工作時(shí)間: 按照學(xué)校作息時(shí)間或零時(shí)安排。
五、本合同期限為2014年2月-2014年6月。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效;工友承諾書與本合同一并執(zhí)行。
七、本合同自2014年2月16日起生效。
甲方:(蓋章)乙方簽名(蓋章)
甲方代表:家庭住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
食堂工人聘用合同
甲方:xxxx公司
乙方:xxxx
就職崗位:食堂工人
合同生效日期:xxxx年xx月xx日
合同到期日期:xxxx年xx月xx日
本合同的簽訂是基于雙方的自愿原則,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),通過平等協(xié)商,達(dá)成如下合同:
一、工作內(nèi)容
1.乙方服務(wù)于甲方所屬的食堂;
2.乙方按照食堂的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;
3.乙方遵守食堂的衛(wèi)生規(guī)定,保證食堂用餐環(huán)境的清潔和衛(wèi)生;
4.乙方遵守食堂的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;
5.乙方維護(hù)食堂的公共秩序,保護(hù)食堂的公共財(cái)產(chǎn);
6.乙方應(yīng)配合食堂管理員完成其他工作。
二、工作時(shí)間和工資待遇
1.工作時(shí)間
乙方按照食堂的工作時(shí)間來執(zhí)行工作任務(wù)。
2.工資待遇
乙方享受的工資待遇為xxxx元/月。
注:乙方每天完成工作任務(wù)后,需向領(lǐng)導(dǎo)打卡。
三、保險(xiǎn)
甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
四、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.1 甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方工作崗位,提供必要的工作條件和保障;
1.2 如有必要,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行臨時(shí)工作任務(wù);
1.3 甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付乙方的工資,并依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
1.4 甲方應(yīng)當(dāng)保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù):
2.1 乙方應(yīng)當(dāng)按照食堂的要求,認(rèn)真完成所分配的工作任務(wù);
2.2 乙方應(yīng)當(dāng)保證食堂的用餐環(huán)境衛(wèi)生和食品質(zhì)量,保護(hù)食堂公共財(cái)產(chǎn);
2.3 乙方不得擅自離開工作崗位,應(yīng)當(dāng)服從食堂管理員管理;
2.4 乙方應(yīng)當(dāng)保守食堂的商業(yè)機(jī)密及其它保密內(nèi)容。
五、合同期限和解除
1.合同期限
本合同期限自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xx月xx日止。
2.解除
2.1 甲乙雙方協(xié)商解除
甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下,可解除本合同。
2.2 違反勞動(dòng)法解除
一方違反法律法規(guī)解除,需承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.3 甲方單方解除
如乙方不能達(dá)到工作要求,干事不力,惡意怠工或損壞食堂財(cái)物,甲方有權(quán)單方解除本合同。
六、爭(zhēng)議解決方式
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認(rèn)在簽字之前已經(jīng)閱讀并理解本合同,保證其簽字具有完全的自愿性和法律效力。
甲方(公司):xxxx
乙方(員工):xxxx
簽訂日期:xxxx年xx月xx日
食堂工人聘用合同
第一篇
一、合同雙方
甲方:_______(以下簡(jiǎn)稱“公司”)
乙方:_______(以下簡(jiǎn)稱“職工”)
二、合同期限
職工自_______日起,在公司從事食堂工作,合同期限為一年,期滿后可續(xù)簽。
三、工作內(nèi)容
1、職工應(yīng)以最大的熱情和努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、職工的工作內(nèi)容包括食堂的餐食制作、售賣、餐桌整理及清理等工作。
3、職工應(yīng)根據(jù)公司的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)操作規(guī)程和相關(guān)知識(shí),確保工作的質(zhì)量和安全。
4、職工應(yīng)提高自身的服務(wù)意識(shí)和素質(zhì),積極做好餐食的推銷工作,爭(zhēng)取更多的客戶。
5、職工應(yīng)注意個(gè)人和環(huán)境的衛(wèi)生,保證食堂的衛(wèi)生干凈,確保食品的衛(wèi)生安全。
四、工作時(shí)間和休息
1、職工每周工作六天,每日工作時(shí)間為八小時(shí),中午休息一小時(shí)。
2、公司將根據(jù)生產(chǎn)需要和職工的實(shí)際情況,進(jìn)行工作時(shí)間的合理安排。
3、公司將根據(jù)法定規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)法,劃定職工的帶薪假期時(shí)間。
五、工資待遇
1、職工的工資將按月結(jié)算,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。
2、公司將根據(jù)職工的實(shí)際工作情況和能力,進(jìn)行合理的薪酬評(píng)定和調(diào)整。
3、職工的各種保險(xiǎn)和福利待遇,由公司按規(guī)定辦理。
六、特別說明
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、如有本合同所未涉及的問題,按照公司規(guī)定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。
3、本合同在職工未能保持一定工作水平或存在違反公司規(guī)定行為的情況下,公司有權(quán)提前終止本合同。
4、其他條款以公司最終規(guī)定為準(zhǔn)。
甲方(公司):_______(蓋章)
乙方(職工):_______(簽字) 年 月 日
第二篇
《食堂工人聘用合同》
合同編號(hào):_______
甲方:__________(以下簡(jiǎn)稱食堂)
乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱職工)
一、合同期限
職工從_______日起,在食堂從事餐飲服務(wù)工作,合同期限為一年,到期后雙方協(xié)商可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1、職工應(yīng)遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行本職工作職責(zé)。
2、職工的主要工作內(nèi)容包括餐食加工、調(diào)配、出售、餐桌擺設(shè)、清理等。
3、職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握食堂的相關(guān)操作規(guī)程和知識(shí),為提高工作效率和質(zhì)量提供保障。
4、職工應(yīng)積極推銷餐食,提高餐食銷量和公司的經(jīng)濟(jì)效益。
5、職工應(yīng)注意保持工作區(qū)域和設(shè)備的衛(wèi)生,確保食品的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息
1、職工每周工作六天,每日工作時(shí)間為八小時(shí),中午休息1小時(shí)。
2、公司將按照生產(chǎn)需要和職工的實(shí)際情況,進(jìn)行工作時(shí)間的合理安排。
3、公司將劃定職工的帶薪假期時(shí)間,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利待遇。
四、工資待遇
1、職工的工資將按月結(jié)算,包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。
2、公司將根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和能力適當(dāng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。
3、職工的各類保險(xiǎn)和福利待遇按公司規(guī)定辦理。
五、特別說明
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2、本合同在雙方簽字生效之前,如存在有利于甲方的誤解和漏洞,職工有權(quán)拒絕簽字。
3、本合同應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家的勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同相關(guān)法律法規(guī)。
4、如職工未能保持一定的工作水平或存在違規(guī)行為,食堂有權(quán)提前終止本合同。
食堂(甲方):_______(蓋章)
職工(乙方):_______(簽字)
二OXX年X月X日
食堂工人聘用合同
一、甲方(用人單位):
1.1公司名稱:
1.2社會(huì)信用代碼:
1.3注冊(cè)地址:
1.4法定代表人:
1.5聯(lián) 系 人:
1.6聯(lián) 系 電 話:
1.7電子郵箱:
二、乙方(聘用人):
2.1姓名:
2.2性別:
2.3年齡:
2.4身份證號(hào):
2.5聯(lián)系方式:
2.6工作單位:
2.7工作崗位:
三、合同期限
3.1甲乙雙方簽訂本合同,聘用期限為______年/月/日。
3.2 合同期滿,若甲方需要繼續(xù)聘用乙方,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)另行協(xié)商其續(xù)聘事宜,并另行簽訂書面協(xié)議。如果甲方未與乙方進(jìn)行續(xù)聘協(xié)商或協(xié)商后未簽訂書面協(xié)議,本合同終止。
四、合同工作內(nèi)容及地點(diǎn):
4.1 乙方聘用擔(dān)任甲方工程食堂工人,主要工作內(nèi)容包括:做好工程食堂的日常工作;
4.2 工作地點(diǎn)位于:______地址。
五、工作時(shí)間及休息、休假:
5.1 乙方每日工作時(shí)間為__小時(shí),工時(shí)計(jì)算方式:____(以實(shí)際工種崗位計(jì));
5.2 每日工作時(shí)間分為____個(gè)班次,每個(gè)班次之間休息時(shí)間為__小時(shí);
5.3 法定節(jié)假日安排:
5.3.1 按國(guó)家規(guī)定放假;
5.3.2 法定節(jié)假日,乙方按正常工資發(fā)放休假補(bǔ)貼;
5.3.3 普通周末雙休日正常工作,乙方按正常工資發(fā)放工資;
5.4 年休假、病假、事假、婚假等按國(guó)家或地方法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間仍按照本協(xié)議規(guī)定,持續(xù)支付勞動(dòng)報(bào)酬。
六、工資及獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利待遇:
6.1 乙方薪酬總額為_________元/月,其中工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,技能津貼為________元/月,食宿補(bǔ)貼為________元/月;
6.2 乙方的正常工資是按月支付的,如遇國(guó)家法定節(jié)假日,按正常工資發(fā)放休假補(bǔ)貼;
6.3 嚴(yán)格按照國(guó)家、地方法律、法規(guī)的規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等;
6.4 乙方在聘期內(nèi),可按規(guī)定享受:帶薪休息、工齡獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、職工體檢、年終獎(jiǎng)金等權(quán)益待遇。
七、其他約定:
7.1 乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求交到甲方領(lǐng)導(dǎo)審核通過的個(gè)人身份證件復(fù)印件、工資卡和養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù);
7.2 乙方應(yīng)積極參加甲方培訓(xùn),提高個(gè)人技能就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
7.3 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。合同在聘用期內(nèi)無特殊情況不得隨意解除,如有不可抗力因素,須另行協(xié)商解決;
7.4 本合同由甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)、信用、平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上簽訂,自合同簽訂之日起生效;
7.5 本合同附件,為合同的重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(用人單位): 乙方(聘用人):
簽字: 簽字:
日期: 日期:
及指定代表人員簽字: 及聘用代表人員簽字:
日期: 日期:
附:本合同附件
注:本合同應(yīng)印刷成兩份,由甲乙雙方簽字蓋章,一份由甲方保存,一份由乙方保存。
食堂工人聘用合同
為保障食堂的正常運(yùn)行,維護(hù)員工和企業(yè)的權(quán)益,我方與受聘方簽訂了如下食堂工人聘用合同:
一、聘用雙方
本合同所稱”我方”是指食堂所在企業(yè),”受聘方”是指被我方聘用的食堂工人。
二、聘用崗位和工作內(nèi)容
我方聘用受聘方擔(dān)任食堂工人。受聘方應(yīng)遵守我方制定的工作制度和規(guī)定,保證崗位交接的順利進(jìn)行。主要工作內(nèi)容包括:清潔食堂、洗滌餐具、盤鍋工作、保障食堂食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和工資待遇
1. 工作時(shí)間
本合同的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日,每天工作八小時(shí),共計(jì)40小時(shí)。如需加班,應(yīng)經(jīng)我方確認(rèn)后執(zhí)行。
2. 工資待遇
(1)受聘方每月的基本工資為XX元。具體工資數(shù)額由我方根據(jù)工作崗位、職業(yè)級(jí)別和生活成本等因素而定。
(2)根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn),我方將在年底發(fā)放評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。受聘方應(yīng)通過自己的努力,爭(zhēng)取更高的評(píng)優(yōu)。
(3)受聘方應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。由我方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。
四、工作義務(wù)與保密條款
1. 工作義務(wù)
(1)受聘方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成我方交代的工作,不得曠工、遲到、早退。
(2)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,不得利用工作之機(jī)牟取私利,不得向顧客索要小費(fèi)。
2. 保密條款
(1)受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守我方的保密制度,保守企業(yè)的商業(yè)秘密,不得泄露企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密。
(2)經(jīng)我方許可,受聘方可以使用企業(yè)的商業(yè)秘密報(bào)刊,但不得向外界泄露。
五、合同期限、續(xù)簽和解除
1. 合同期限
本合同自簽訂之日起生效,有效期為xx年。在此期滿之前,若無重大違規(guī)行為,則可續(xù)簽,每次續(xù)簽期限為一年。
2. 續(xù)簽
雙方同意:合同期滿前30個(gè)自然日內(nèi),如果我方需要使用受聘方勞動(dòng)力,可以與受聘方協(xié)商,決定是否續(xù)簽。如果達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在合同期滿前簽訂新的工作合同,否則本合同自動(dòng)終止。
3. 解除
(1)對(duì)于一方違反本合同的規(guī)定,使另一方遭受損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(2)雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月書面通知。
(3)對(duì)于受聘方被辭退的,應(yīng)當(dāng)在雙方協(xié)商一致的情況下,最低保障其法定福利,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。
六、附則
1. 本合同的相關(guān)內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)保障制度和法律法規(guī)的要求。
2. 雙方共同商定的未在此合同中規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。
3. 本合同具有法律效力。
雙方當(dāng)事人簽字蓋章:
日期:20xx年xx月xx日
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