競聘質(zhì)檢演講稿,競聘演講稿

在準備演講之前，寫演講稿是非常重要的。演講稿是一種實用性很強的文稿，它專門用于演講，可以作為演講時的書面依據(jù)。在社會活動中，演講稿是人們常用的一種應用文體。請大家收藏本文，以備將來閱讀，讓我們一起深入了解“競聘質(zhì)檢演講稿”。

競聘質(zhì)檢演講稿(篇1)

尊敬的評委：

大家好！我是一名追求品質(zhì)極致的青年，我為競聘質(zhì)檢員一職而來。在我的初中畢業(yè)作文《品質(zhì)源自細節(jié)》中，我曾經(jīng)寫到“任何一個獲得成功的人，都離不開細節(jié)，品質(zhì)也是如此。” 正是這種精神引領著我一步步走到今天。

首先，我認為身為質(zhì)檢員，最基本的要求就是耐心和細致，因為品質(zhì)檢驗工作需要我們仔細驗證每一個細節(jié)。我會帶著嚴謹、專一的態(tài)度工作，把每一個環(huán)節(jié)都認真去做。在工作中，我會抓緊時間，嚴格要求控制質(zhì)量，確保檢驗的每一件物品都符合要求。

其次，作為一名質(zhì)檢員，我會時刻關注市場動態(tài)，不斷更新自己的知識和技能，保證自己的工作跟上時代的步伐。我也會與同事合作，互相學習，互相促進。我相信只有在不斷學習和進步的道路上，才能成為一名具有前瞻性和競爭力的質(zhì)檢員。

最后，我要說的是，我對生活充滿了信心和熱情。我非常喜歡挑戰(zhàn)自己，將自己置身于不同的環(huán)境和工作中，以期不斷開拓自我，對專業(yè)和知識保持熱情和興趣，更好地服務社會和顧客，不斷推動自己和公司的發(fā)展。

總之，我相信，身為一名質(zhì)檢員，我能夠做到專業(yè)，責任，嚴謹，細致，具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，為產(chǎn)品的質(zhì)量和顧客滿意度而努力奮斗。愿這份信心和熱情傳遞給您，成為我的最大優(yōu)勢，感謝評委們的耐心聽講，期盼能夠加入貴公司成為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員。

謝謝！

競聘質(zhì)檢演講稿(篇2)

質(zhì)檢科長競聘演講稿

[第一部分：質(zhì)檢監(jiān)督和質(zhì)檢人員的競爭程序]

質(zhì)檢主管及質(zhì)檢員競崗程序

時間：2012年7月10日下午2點

地點： 402會議室

會議開始：

一、 宣布有關會議事項：

1、 會場紀律：

手機請設定震動狀態(tài)或關機，如有重要**請到室外接聽，禁止在會場來回走動，禁止在會場閑聊及做影響會場秩序的任何事情。

2、 對考評組的要求：

考核小組成員按公平、公正、客觀、合理的原則評分。要求考評人員的提問簡練，明了，每名競崗人員結束競崗后請予相應打分，只打每個單項分，不用合計分數(shù)。

3、 對參加競崗答辯人員的要求，每名競崗答辯人員進行3－5分鐘的個人陳述后，陳述內(nèi)容包括競崗人的自我介紹，入職時間，如從事質(zhì)檢工作的優(yōu)勢、工作思路等。認真回答評估組提出的問題。每題的答題原則不超過1分鐘，答案應簡明扼要。

四?？己诵〗M向被考核人提問，并注意時間。提問的總時間不得超過3分鐘。

5個。確認參加比賽的答卷人名單及順序：

本次競崗分兩組，

第一組為質(zhì)檢主管的競崗；

第二組為質(zhì)檢員的競崗。

二、 下面競崗答辯正式開始：請第二組質(zhì)檢員的競崗人員先行退場，待第一組質(zhì)檢主管的競崗結束后再入場。

三、 第一組質(zhì)檢主管競崗人員有名，按順序依次為：1、2、3、

1、有請第一位競崗人員進行競崗陳述（控制時間5分鐘）

請評委提問――

提問結束后，請評委打分，收集評分表交給評分人；

四、 競崗完畢，請評委稍做休息，也可就本次競崗情況展開討論，競崗分數(shù)稍

候出來。

五、分數(shù)隨機導出

【篇二：品控部質(zhì)檢員競聘演講稿】

品控部質(zhì)檢員競聘演講稿

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事對我的信任和支持，給我這次參加競爭性演講的機會。 今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只想向所有領導和同事展示我的真實自我。

之前對于xx有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪，因為我也成為了一名xx人!

雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的鍛煉學習，讓我深刻的體會到xx的精神“求實，創(chuàng)新，團結，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣的，公司只能為你提供必要的條件，他們想拿到票房也需要自己的努力，去爭取！因為我始終相信：

一份耕耘才能有一份收獲！ 富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。

”今天本著參與，鍛煉，提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和幫助，借此機會我要向一直以來關心，支持和幫助我的各位領導和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！

如果說以前是充滿青春活力和積極參與的，那么我覺得這次比賽的思路比較成熟。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進取心。

具體來說：工作熱情高、責任心強、不斷進取的精神。

至于質(zhì)量檢查工作，我認為應該注意一下幾點：

一是要強化專業(yè)知識，不斷學習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但是我相信，只要努力學習，虛心請教，認真對待，這些都不是困難。因為毛主席他老人家說過：

凡事都怕認真二字！

第二， 時刻保持“三心”即信心，細心，用心。質(zhì)量檢查是一項細致的工作，所以我們在工作的每一個細節(jié)上都要保持冷靜，提醒自己工作的重要性！

各位領導，各位同仁，參加競聘重在過程，不在結果。參加比賽是一個自我鍛煉、自我完善、自我展示的過程。古人云“：

不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意而自墜其身?！辈还芙Y果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。

【篇三：競聘質(zhì)檢員演講稿范文3篇】

競聘質(zhì)檢員演講稿范文3篇

質(zhì)檢員作為現(xiàn)場的關鍵質(zhì)量管理者,其素質(zhì)直接影響質(zhì)量的好壞,質(zhì)檢員就是負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作的員工。本文是競爭性質(zhì)檢員的演講稿，僅供參考。

競聘質(zhì)檢員演講稿范文篇一：

尊敬的領導、同事們：

大家好!

非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持。

今天，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結并進的精神感召下，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結果對我并不重要。但我想以積極的態(tài)度參與并珍惜機會，為你樹立榜樣。讓我們簡單談談我們的基本條件。

第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來，我始終嚴格要求自己，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行工作職責，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受、最后到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的。

二是有長期的管理經(jīng)驗，能夠獨立思考，解決問題，敢于堅持原則，。近一年的工作經(jīng)歷，使我對公司的生產(chǎn)情況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解;同時我具備一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力;我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識，具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來，在公司領導、部門主任的支持與幫助下，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現(xiàn)的問題進行**，提出有預見性地工作對策，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升。

比如：全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。

第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強，如何進一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行稽查落實，還要對各部門之間存在的矛盾進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較很費心、容易得罪人的活。

對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場，用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。

其次，要注意加強協(xié)調(diào)。從大局出發(fā)，既要用規(guī)章制度糾正不合格行為，又要提高服務意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支持，以及各部門的配合，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實的基礎。

第四、具備一定的執(zhí)行能力。迅速反應、馬上行動、落實到位沒有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結同事，主動搞好團結協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨、 率先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀念上，要認真執(zhí)行領導決策，嚴格要求自己，正確行使自己的權利，絕不打擊報復。

接下來，我想通過自己的工作經(jīng)驗和質(zhì)檢實踐談談對這項工作的理解和體會。

一。通過近一年的工作實踐，我對質(zhì)量檢驗有了深刻而清晰的認識。我認為：企業(yè)在激列的市場競爭中生存的核心是什么？

即優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果水是生命之源，質(zhì)量怎能不是企業(yè)的生命

數(shù)量是產(chǎn)品的基礎，沒有質(zhì)量，什么品牌，發(fā)展，競爭。對我們來說，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。

只有打造一流的品質(zhì)，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能屹立于行業(yè)之林。從公司來看，質(zhì)量檢查是完善和加強公司內(nèi)部管理和自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像一個保健醫(yī)生，要經(jīng)常對公司身體的各個部位進行體檢、診斷和**，消除各種病理變化。

所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到暴露，保護，建設作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。

2、近一年的工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識，隨時保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣做人、為人、幫人，正確認識質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上。

而作為質(zhì)檢部門的領導，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，為大家做好服務工作;堅持三檢制，嚴格過程中的質(zhì)量控制，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。

經(jīng)常開展員工培訓，提高質(zhì)量意識，用自律約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將質(zhì)量第

一、客戶滿意做為標準，說到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家。

競聘質(zhì)檢員演講稿范文篇二：

尊敬的各位評委、各位領導：

你好！ 我有一個新的挑戰(zhàn)自我的機會。感謝公司領導為我們創(chuàng)造公平競爭

爭的機會。，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

個人基本情況(這幾個字不要念)

我叫林澤明，畢業(yè)于()xx年參加工作，任職于規(guī)劃建設局法規(guī)監(jiān)察股，由于是大學畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰(zhàn)性，但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人能力的空間，因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內(nèi)簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。

xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會，我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態(tài)，積極配合村小組的工作，尊重他們，向他們學習，因此我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在駐村工作期間，我立足實際，積極落實扶貧雙到工作，目前馬廟村所有困難戶都已落實低保并參與農(nóng)村合作醫(yī)療，生活質(zhì)量得到提高。協(xié)助媽廟村委會處理婦女婚嫁問題，落實農(nóng)村股份合作制。

協(xié)助解決媽廟歷史遺留問題，主要包括村道建設、姚田村村民房屋**問題、污水管網(wǎng)建設問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設媽廟段的違章建筑清拆。

競聘質(zhì)檢演講稿(篇3)

尊敬的評委們，大家好！

我很高興能夠參與這次質(zhì)檢員的競聘，并有機會向大家分享我對這份工作的認識和理解。

首先，我認為質(zhì)檢員這份工作的重要性是不言而喻的。在如今日益激烈的市場競爭中，產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)最基礎的優(yōu)勢。而質(zhì)檢員的工作，就是保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準，滿足客戶的要求。因此，作為一名質(zhì)檢員，必須有一顆細心的心態(tài)，對工作認真負責，以確保盡可能少的缺陷通過質(zhì)檢，盡可能多的產(chǎn)品達到質(zhì)量標準。

我相信，作為一名質(zhì)檢員，專業(yè)知識是必不可少的。在這方面，我有信心。首先，我有扎實的專業(yè)基礎。在學校里，我主修的是質(zhì)量管理專業(yè)，學習了諸如質(zhì)量標準、測試技術、質(zhì)量管理體系等方面的知識。而且我還有工作經(jīng)驗，曾在某公司從事過質(zhì)檢員的工作，對質(zhì)量控制有豐富的實踐經(jīng)驗。這些經(jīng)驗都讓我深刻認識到了質(zhì)量管理的重要性，并學會了如何對產(chǎn)品進行全面的質(zhì)量控制。

當然，作為一名質(zhì)檢員，還需要具備一定的軟技能，如溝通能力、團隊協(xié)作能力等等。這些方面我也在不斷的提升自己。在大學期間，我曾作為小組組長，帶領團隊完成了項目任務，這不僅讓我學會了協(xié)調(diào)集體力量，也增加了我的領導力。另外，我擅長與同事、上下級溝通，收獲了很多工作上的建議和配合。

我認為，選擇我作為貴公司的質(zhì)檢員，將會是一種明智的決策。我敢于承諾，能發(fā)揮自身所長，切實保障產(chǎn)品的質(zhì)量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。如果獲得這次機會，我將不負所望，努力做好每一項工作，不斷提升自己的專業(yè)水平，為貴公司創(chuàng)造更大的價值。

最后，感謝評委們的耐心聽取我的發(fā)言，希望我的表述能夠讓您對我的能力和為人留下深刻印象。謝謝！

競聘質(zhì)檢演講稿(篇4)

標題：質(zhì)檢站業(yè)務管理主任競聘演講稿

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各位領導，各位同事，無論這次競爭成功與否，希望各位領導、同事一如既往的關心、幫助我，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹務實的工作作風，感恩惜福，以滿腔的熱情和充沛的精力，努力完成好崗位的各項工作，以實實在在的工作成績來為質(zhì)檢站建設作出自己最大的努力。

正文：尊敬的各位領導、各位同事：

質(zhì)檢站實施全員競爭上崗，是做好崗位和人員匹配，激發(fā)員工活力，調(diào)動員工積極性的一次重大舉措，為我們每一位職工創(chuàng)造了一個公平競爭，展現(xiàn)自我的平臺。今天，我站在了這個演講臺上，既表明了自己對競爭上崗機制的擁護和信任，也希望通過這個演講臺，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。

我叫***，工程師，中國共產(chǎn)黨黨員。我1991年畢業(yè)于湖南大學環(huán)境工程系，取得本科學歷和學士學位。2007年取得昆明理工大學工程碩士學位。

大學畢業(yè)后，我進入了煙草系統(tǒng)工作，1991年至2004年分別在昆明卷煙分廠、煙草高新技術管理處及云南煙草科學研究院工作，從事過卷煙生產(chǎn)、安全管理、技術改造、設備管理、統(tǒng)計及科技管理工作；2004年至2007年在質(zhì)檢站辦公室從事樣品管理工作，工作期間，在站領導的關心、幫助下，在組織的培養(yǎng)下，把自己從一名普通的職工培養(yǎng)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，把自己從一名質(zhì)檢新兵培養(yǎng)成為了有良好思想素質(zhì)和工作作風的質(zhì)檢隊伍的一員，正是因為質(zhì)檢站大家庭給予的的培養(yǎng)和關心，為我借調(diào)科技處工作搭建了良好的基礎；2007年至今，因工作需要，我被借調(diào)到省局（公司）科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務管理崗位工作。

今天，我競爭的崗位是質(zhì)檢站業(yè)務管理主任。業(yè)務管理室是質(zhì)檢站的一個新部門，是承擔檢測工作的一個重要窗口。業(yè)務管理主任主要負責業(yè)務室管理工作；編制站監(jiān)督檢測計劃并組織實施；協(xié)助站質(zhì)量負責人、技術負責人開展質(zhì)量體系要求的相關工作。

我認為我具備以下幾方面的競爭優(yōu)勢：

一是綜合業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)行力強在質(zhì)檢站從事樣品管理工作經(jīng)歷，使我對質(zhì)檢站質(zhì)量管理體系工作流程、樣品管理工作流程、檢驗工作流程、業(yè)務工作。流程所涉及的相關知識有了全面了解，熟悉了當時質(zhì)檢站工作性質(zhì)和檢測工作業(yè)務流程。

借調(diào)省公司科技處質(zhì)量監(jiān)督及內(nèi)務管理崗位期間，理論業(yè)務水平得到了進一步的提升。

首先熟悉掌握質(zhì)量監(jiān)督的各種方針政策、規(guī)章制度，并能夠熟練運用；其次業(yè)務工作熟練，掌握了質(zhì)量監(jiān)督運行程序，站在全省的角度，起草了全省質(zhì)量監(jiān)督工作計劃、編制質(zhì)量監(jiān)督抽查通報及完成監(jiān)督處理和結果上報工作；第三起草了工商交接檢查相關文件，積極配合組織了工商交接檢查，并主筆擬定了《煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的實施意見》。

競聘質(zhì)檢演講稿(篇5)

尊敬的領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！我是XXX，非常榮幸能夠站在這里，向大家展示我的競聘質(zhì)檢崗位的演講稿。

首先，讓我先自我介紹一下。我畢業(yè)于XXX大學，本科專業(yè)是質(zhì)量管理與質(zhì)量工程。在大學期間，我廣泛學習了質(zhì)量管理的相關知識和技能，包括質(zhì)量流程管理、質(zhì)量控制技術、質(zhì)量評估等方面的知識。此外，我還積極參與了多個質(zhì)量管理項目，并通過實踐不斷提高自己的動手能力和團隊協(xié)作精神。

在我的實習經(jīng)歷中，我曾參與負責某汽車零部件生產(chǎn)線的質(zhì)量檢驗工作。通過對產(chǎn)品進行全面檢查，并結合相關數(shù)據(jù)進行分析，我成功發(fā)現(xiàn)了一些潛在的質(zhì)量問題，及時提出了改進建議，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。同事們經(jīng)常稱贊我細致入微、認真負責，這也是我決定競聘質(zhì)檢崗位的主要原因。

作為一名質(zhì)檢員，我認為，工作責任感與專業(yè)知識是非常重要的。在質(zhì)檢崗位上，我將以確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定為己任，嚴謹細致地檢查每一個環(huán)節(jié)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并及時提出解決方案。同時，我還希望能夠充分利用自己的專業(yè)知識，優(yōu)化質(zhì)量管理流程，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

另外，作為一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員，善于總結經(jīng)驗、不斷自我提升也是非常重要的。在我看來，質(zhì)檢工作追求的是不斷改進和提高，因此我將積極主動地尋找各種機會學習新的技術和知識，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我將不斷總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并通過不斷學習和實踐不斷提高自己的質(zhì)檢能力，以適應快速發(fā)展的市場競爭。

同時，我也相信，良好的團隊合作精神是質(zhì)檢工作中不可缺少的因素。在我看來，質(zhì)檢工作不是一個人的事業(yè)，而是一個團隊的事業(yè)。只有團隊合作精神，才能夠更好地解決問題，提升效率，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信自己的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠和同事們形成良好的工作氛圍，共同努力，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

最后，感謝各位領導和評委在百忙之中抽出寶貴的時間，傾聽我的演講。我感到非常榮幸能夠參與競聘質(zhì)檢崗位，我相信通過我的努力和團隊合作，我一定能夠勝任這個崗位，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。如果我能夠獲得這個崗位，我將以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，為企業(yè)的質(zhì)量穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

競聘質(zhì)檢演講稿(篇6)

????????文章標題：質(zhì)檢處處長競聘演講辭

尊敬各位領導您們好！我叫XX，今年XX歲，大專文化，現(xiàn)任XX主任。今天，我應聘的是XX。我懷著十分激動的心情來參加這次競聘。在我心里，質(zhì)檢處處長是一個具有強烈使命感和責任感的職位。今天，我能有勇氣站在這里和所有前來參加競聘的同仁們一爭高下，是進廠4年來我的工作經(jīng)歷和所取得的成績鼓勵著我；是多年來，以XX為首的一代領導們，胸懷天下，精誠敬業(yè)的精神深深激勵著我；是內(nèi)心深處熱愛XX、報效XX、奉獻XX的理想促使著我參加今天的競聘。

下面，我首先談一下自己的工作經(jīng)歷和競聘的條件：

我于2000年8月進入XX工作，從一名普通裝箱工做起。由于思路清晰，轉(zhuǎn)變迅速，適應性強，我?guī)缀跻荒険Q一個新的工作崗位，每個崗位我都能在短時間內(nèi)干出起色，做出成績，從原料組織到成品包裝，從高溫生產(chǎn)到低溫安排，從生產(chǎn)控制到銷售開發(fā)，從班長到調(diào)度員、副主任、主任。每到一個單位，每到一個崗位，我都能迅速適應環(huán)境，并根據(jù)各單位的特點和實際情況，很快理清思路，抓住關鍵，將各項工作迅速理順與規(guī)范。去年11月份，我來到XX，在原料車間的這段時間中，我實現(xiàn)了兩個突破：1、車間的重組，工序的優(yōu)化，原來三個車間9位主任，優(yōu)化到現(xiàn)在的一個車間3位主任，工作不但沒受影響，反而更加井然有序。2、在今年原輔料上漲的情況下，通過精心研究工藝，科學預測市場，合理原料搭配，一舉實現(xiàn)普通腸扭虧為盈，使普通腸噸利潤由原來的-65元，提升到現(xiàn)在的100元。

在這四年多的工作經(jīng)歷中，變化的是我努力的工作，不變的是我對事業(yè)的執(zhí)著追求和一顆對XX的赤誠之心。29歲，正是一個人創(chuàng)業(yè)的最佳時機，我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己，為XX延續(xù)輝煌、創(chuàng)造國際大XX做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道，選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰(zhàn)、選擇了拼搏，選擇了一條沒有回頭的路，但是有集團公司及各級領導的大力支持，那怕是刀山火海，我也要開辟出一片嶄新天地！因為我不能錯失和XX事業(yè)同步發(fā)展的大好時機，如果我競聘成功，我將按照“樹立一個觀念，維護一個名牌，確立一個宗旨，建設一支隊伍，全力推進質(zhì)量管理體系，多管齊下”的原則來開展工作。

一、樹立一個觀念：質(zhì)量全局觀。

“企業(yè)不抓成本是走彎路，不抓質(zhì)量是走死路”。隨著市場競爭的熾熱化，以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升，我們要建百年XX，樹立全局的質(zhì)量觀，事在必行。我們老總也經(jīng)常說：“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量，就抓住了市場，有了市場，企業(yè)就會高速健康的發(fā)展。如何樹立質(zhì)量觀，我首要的是打破那種“講起來重要，看起來次要，做起來不要”的陳舊質(zhì)量觀念。不遺余力的按照老總的指示：全面推進質(zhì)量管理體系，不斷樹立廣大干部職工的質(zhì)量市場觀念，充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用，讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場的考驗。

二、維護一個名牌：XX國際品牌。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈，日本的“雪印”，南京的“冠生園”，無數(shù)歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說法》反映“貴州山花奶粉56人中毒，主要原因是殺菌鍋出故障，鮮奶存放長達11個小時，造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒?！笨吹竭@條消息，我的心情非常沉重，作為XX主任，肉餡的及時周轉(zhuǎn)，“XX問題”的出現(xiàn)，應該引起我們?nèi)w干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展，我們XX品牌的維護，更進一步的要求我重視質(zhì)量，這也是我維護XX品牌義不容辭的責任，也是我應聘質(zhì)檢處處長的動力。

我到質(zhì)檢處后，一方面，我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制，根據(jù)市場反饋問題，直接追究到每個分廠，每個車間直至每個工序的責任人，改變以前那種“出了問題就批評，出了問題無措施”的不負責制度，而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀，分析預防勝于通報批評”的指導方針，來把問題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實施生產(chǎn)過程質(zhì)量曝光制，通過數(shù)碼相機將生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為進行“現(xiàn)場寫真”，并在公司曝光通報，通過抓典型對比，來提高分廠干部職工的質(zhì)量意識，全面維護XX品牌的形象。

三、確立一個宗旨：產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”

我們知道，質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣，而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識，長期以來“大事不犯，小事不怪”的工作思想還在上至領導下至職工的心中根深蒂固，“小事不怪”充分說明了我們的工作進入了這樣一個誤區(qū)“即小事是無法避免的”，然而要我們創(chuàng)造一個國際大XX，就必須“大事不犯，小事避免”，要做到這一點就必須從扭轉(zhuǎn)觀念著手，確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨，把思想認識上升到一個全新的高度。

1、從制度上，進一步完善質(zhì)量監(jiān)督管量體系，細化質(zhì)量考核內(nèi)容，做到考核無漏洞，管理無盲區(qū)

競聘質(zhì)檢演講稿(篇7)

尊敬的各位評委、親愛的各位同事們：

大家好！我是質(zhì)檢員競聘者XXX，很榮幸能夠站在這里，向各位展示我的能力和激情，并希望能夠得到大家的認可和支持。

作為一名質(zhì)檢員，我始終堅信“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，而作為質(zhì)檢員，我們不僅是企業(yè)的守門人，更要時刻保持敬業(yè)的精神和正確的工作態(tài)度，以確保企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

首先，作為一名質(zhì)檢員，我認為自己應具備專業(yè)知識和技能。在過去的多年工作中，我參與了多個質(zhì)量管理項目，通過不斷學習和實踐，我積累了豐富的質(zhì)檢經(jīng)驗和技能，熟悉了各類質(zhì)檢工具和方法，能夠準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題，提出有效的改進措施。

其次，作為一名質(zhì)檢員，我強調(diào)團隊合作和溝通能力的重要性。質(zhì)檢工作不是孤立的，它需要與其他部門進行緊密的合作，如生產(chǎn)、采購等。我理解團隊合作的重要性，能夠與他人保持良好的溝通和協(xié)作，確保質(zhì)檢工作能夠順利進行，及時解決問題。

另外，作為一名質(zhì)檢員，我堅持細致認真的工作風格。我始終認為，細節(jié)決定成敗，一個質(zhì)量問題的發(fā)生往往是由于一些微小的細節(jié)被忽視所導致的。因此，我從不掉以輕心，每一次檢查都是認真的，每一個問題都是值得追究的。我相信只有細致入微地工作，才能做到精確和高效。

最后，作為一名質(zhì)檢員，我理解并承擔起質(zhì)量安全的重要責任。產(chǎn)品質(zhì)量關系到企業(yè)的信譽和聲譽，更關系到消費者的健康和安全。作為一名質(zhì)檢員，我們要堅決杜絕任何偷工減料、讓步放行的不良行為，維護消費者的權益，為企業(yè)贏得更多的信任。

在競聘質(zhì)檢員的道路上，我深深明白質(zhì)檢員的責任和使命，我愿意不斷進取，提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。如果有幸被選為貴司的質(zhì)檢員，我將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，為企業(yè)打造出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，為企業(yè)贏得更多的贊譽。

最后，再次感謝各位評委和各位同事們的聆聽！謝謝大家！

競聘質(zhì)檢演講稿(篇8)

移動公司值班長競聘演講稿自2000年進入移動公司,一直在營業(yè)廳工作,2年營業(yè)員、1年值班長、5年營收班長.工作以來,在公司領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,踏實工作,大膽負責,對公司交辦的各項任務均能圓滿完成,敢于在工作中提出自己的意見和建議.

自負責營業(yè)廳以來,營業(yè)廳的成績每年都在一步一個臺階的提升,良好的服務態(tài)度,不斷受到各界客戶的的好評,當然這些成績只能代表過去,在以后的工作中我會加倍努力.一：我對崗位的認識：

值班長有四個主要角色：上傳和發(fā)布、溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督

一。協(xié)助車間主任完成所有生產(chǎn)任務、質(zhì)量和成本指標。2。隨時監(jiān)督檢查各崗位的完成情況

3能了解車間各崗位遇到的困難和需要解決的辦法.4負責生產(chǎn)車間各崗位之間的生產(chǎn)協(xié)質(zhì)檢班長競聘調(diào)工作參與這次競聘,我深感機遇和挑戰(zhàn)并存,我愿在求真務實中全面認識自己.

結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經(jīng)歷,我認為我競聘此崗位具備一定的優(yōu)勢.

1、 有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神

自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè).工作起來不辭辛苦、無私奉獻,8年時間里,使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好工作所必須的基礎.

2、 組織協(xié)調(diào)能力強，效率高。5年的稅務監(jiān)察工作經(jīng)驗使我逐漸成熟

在工作中牢固樹立了大局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、市公司檢查人員,還是和其他部門間,總能把關系協(xié)調(diào)的較好,確保了營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展和服務水平始終處于健康、高質(zhì)量的狀態(tài).工作中,有良好的時效觀念,對公司交辦的任務,力收費班長競聘求用最短的時間、最高的質(zhì)量,達到最佳的效果.

三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?自參加工作那天起,我就給自己定下目標：無論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!

營收班長是管理者,更是執(zhí)行者,上傳下達,不僅要貫徹執(zhí)行公司計劃、方案,又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動全體營業(yè)員積極性,確保工作的有力實施.

競聘質(zhì)檢演講稿(篇9)

尊敬的各位評委、親愛的同事們：

大家好！我是質(zhì)檢崗位的競聘者。首先，感謝評委們給我這次展示自己的機會。我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我對質(zhì)檢崗位的理解和對這個崗位的熱愛。

質(zhì)檢崗位是一個非常重要的職位，它對于企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提升起著至關重要的作用。作為質(zhì)檢員，我們的工作是檢查、測試和評估產(chǎn)品的質(zhì)量，并確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和客戶的需求。在這個崗位上，我們要對產(chǎn)品有非常深入的了解，熟悉各種檢測方法和工具，并能夠準確地判斷產(chǎn)品是否合格。

首先，作為一名合格的質(zhì)檢員，我們必須具備扎實的專業(yè)知識和技能。我們需要了解產(chǎn)品的制造過程、質(zhì)量控制標準和相關檢測方法。只有具備這些知識，我們才能準確地判別產(chǎn)品的質(zhì)量，并提出相應的改進意見。在我的工作經(jīng)驗中，我參與了多個項目的質(zhì)檢工作，并在與團隊合作中積累了豐富的經(jīng)驗。我熟悉各種檢測儀器和儀表的使用，能夠準確地進行測試和分析。

其次，作為一名質(zhì)檢員，我們必須具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精確的工作方法。質(zhì)檢工作的核心是準確地判斷產(chǎn)品是否合格。這需要我們具備細致入微的觀察力和敏銳的判斷力。在我的工作中，我常常要仔細觀察產(chǎn)品的每一個細節(jié)，對可能存在的問題進行排查。同時，我注重記錄和整理工作中的數(shù)據(jù)和問題，并及時上報給相關部門，以便及時解決。

此外，作為一名質(zhì)檢員，我們還需要具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是由質(zhì)檢員一個人的努力所決定的，而是需要整個團隊的配合和合作。在我的工作中，我與研發(fā)部門、生產(chǎn)部門和銷售部門保持良好的溝通和合作。我及時將質(zhì)量問題反饋給相關部門，并積極參與討論和解決方案的制定。我相信，只有團結一心，共同努力，才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽。

最后，作為一名質(zhì)檢員，我們要不斷學習和提升自己。質(zhì)檢工作是一個不斷發(fā)展和改進的過程。新的技術和方法不斷涌現(xiàn)，我們必須緊跟時代的步伐，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。在我的工作中，我經(jīng)常參加相關的培訓和學習，閱讀最新的行業(yè)資訊和研究報告。通過不斷地學習，我相信我將能夠更好地適應和應對質(zhì)檢工作中的各種挑戰(zhàn)。

在我心中，質(zhì)檢崗位不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。作為一名質(zhì)檢員，我們肩負著保障產(chǎn)品質(zhì)量和公司形象的重任。我愿意與團隊一起努力，共同追求優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和卓越質(zhì)量。

最后，再次感謝評委們給我這次機會，相信通過我的努力和付出，我將能夠成為一名合格的質(zhì)檢員，并為公司的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量貢獻自己的力量。

謝謝大家！

競聘質(zhì)檢演講稿(篇10)

尊敬的評委、各位競聘者，大家好！

今天，我很榮幸能夠來到這里，參加質(zhì)檢競聘的選拔大會。我是XXX，我來自XXX公司，目前擔任的是XXX職位。在競聘過程中，我將要展現(xiàn)出我的優(yōu)勢和自己的見解，希望能夠通過我的表現(xiàn)，讓您們對我有更好的了解，感受到我所具備的能力和潛力。

首先，我要談談質(zhì)檢的作用。質(zhì)檢是產(chǎn)品生產(chǎn)和出售過程中的一個環(huán)節(jié)，目的在于排除生產(chǎn)過程中的缺陷和產(chǎn)品本身的缺陷，算是一個相對完整的質(zhì)量保障體系的一個部分。作為一名資深質(zhì)檢員，我認為，做好質(zhì)檢，就等于是在為自己的公司提供了一種基于產(chǎn)品質(zhì)量保障的方式，通過質(zhì)量保障，保護了公司和客戶的利益，增強了產(chǎn)品的安全性、可靠性、耐用性和競爭力，同時也增加了客戶的認可度和忠誠度。

其次，我要談談自己的優(yōu)勢。我是一名質(zhì)量管理專業(yè)出身的碩士研究生，畢業(yè)后一直從事質(zhì)量管理工作，并參加過多個全國性的職業(yè)技能比賽并取得了優(yōu)異的成績。我有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任心，可以對質(zhì)量問題進行細致、認真的分析，盡可能地找出問題所在，并提出相應的解決方案。我從未因為個人原因而導致質(zhì)量問題的發(fā)生，并且在日常工作中善于思考和總結，不斷提高自己。

最后，我要談談競聘質(zhì)檢的感悟。對于一個企業(yè)來說，質(zhì)量是核心競爭力之一，而質(zhì)檢是質(zhì)量保障的最后一道防線。參加質(zhì)檢競聘，就像是站在企業(yè)的最前沿，在接受各種困難和挑戰(zhàn)的同時，也需要做好應對各種情況的準備。我堅信，質(zhì)檢需要的是技術水平、責任心和應變能力等一系列優(yōu)點的綜合，并在不斷學習和實踐中不斷完善自身。

以上是我對質(zhì)檢競聘上崗的一些個人見解和感悟。最后，我再次感謝各位評委和參加競聘的各位同仁們的關心和支持。如果你們選擇我，我一定會以更高的熱情和誠信，給您們呈現(xiàn)一份出色的質(zhì)檢工作！