用工勞動合同

在人類經(jīng)濟活動的過程中，通過簽訂合同可以保護(hù)我們的權(quán)益，避免受到侵害。簽訂合同的意義是什么呢？下面是鴻蒙下載站編輯為大家整理的“用工勞動合同”，有需要的朋友們請過來選擇！

用工勞動合同【篇1】

甲方(用人單位)，

法定代表人，

地 址，

乙方(勞動者)，

居民身份證號碼，

疽庭住址，

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動民法典和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

乙方在 崗位上工作，乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下，

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排，

第五條 福利待遇約定如下，

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下，

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下，

五、雙方就本合同的終止條件約定如下，

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下，

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方約定的其他事項，

第十條 其他

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)，__________________ 乙方，_________________________

代表人(簽字)，________________ 身份證號碼，____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞動合同【篇2】

咀方(用人單位)：

法定代表人：

地 址：

乙方(勞動者)：

居民身份證號碼：

疽庭住址：

咀、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

乙方在 崗位上工作，乙方應(yīng)完成甲方合理非配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

咀方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作 小時，具體工作時間安排：

第五條 福利待遇約定如下：

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、乙方因工負(fù)傷按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下：

四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方約定的其他事項：

第十條 其他

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞動合同【篇3】

雇主名稱（以下簡稱甲方）_______________

建筑工人名稱（以下簡稱乙方）_________________________

法》和《廣州市勞動合同管理》條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿平等協(xié)商后簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.基本情況

甲方單位_________法定代表人，聯(lián)系電話：_____

辦公地址：_________。

乙方姓名___性別_____居民身份證號碼_______________，出生日期_____年_____月，開始甲方工作時間___年___月___日，電話號碼_______，戶口___?。ㄊ校___區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)） , 郵編_______________。

乙方自己的實物c診斷條件：是否有以下疾?。ㄈ缬?，請在“□”中打“√”）： □ 高血壓 □ 心臟病 □ 癲癇 □ 貧血 □ 癡呆 □ 其他感染 性功能障礙；上述以外的疾?。篲_________。

2.勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限：（1）本合同為一年期勞動合同。本合同于 _____, _____ 生效，并于 _____, _____ 終止。 （2）以完成某項工作為時限：從________年____________月________日至工作任務(wù)完成時

，以完成________工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條雙方約定，本合同有效期的前_____個月為試用期。

3、崗位及工時制度

第三條乙方同意根據(jù)工作需要擔(dān)任_______________崗位（工種）

第四條甲乙雙方協(xié)商按下列________工時制執(zhí)行。 （一）如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每天工作_________小時，每周工作_________小時。 （2）在綜合計算工時的情況下，乙方每天的平均工時不超過____________小時，每周平均工時不超過________小時。 （三）實行不定期工作制的，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方應(yīng)自行安排作息時間。

四．勞動報酬

第五條勞動報酬按照有關(guān)規(guī)定由雙方協(xié)商執(zhí)行。

5、甲方的責(zé)任

第六條甲方必須按照國家勞動法的規(guī)定用工，不得使用暴力、威脅或非法手段。限制人身自由或以其他違反國家法律法規(guī)的方式強制勞動。

第七條甲方必須按時支付工資，按照有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽收，作為領(lǐng)取工資的憑證。

第八條甲方應(yīng)向乙方提供符合質(zhì)量要求的必要的生活和工作條件、勞動工具和人身安全防護(hù)用品。

第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度，指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動安全教育（包括大專教育、崗前教育、學(xué)前教育、正規(guī)教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律等方面的教育和規(guī)章制度。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對乙方進(jìn)行教育。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，甲方可按規(guī)章制度采取相應(yīng)措施。

第十二條甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)證件（如《安全卡》、職業(yè)資格證書、暫住證等）。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條執(zhí)行其他法律、法規(guī)和上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

六、乙方的職責(zé)

第十五條 服從甲方及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司的安全、質(zhì)量、職業(yè)衛(wèi)生、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等規(guī)章制度。

第十六條服從甲方日常工作的管理和安排，按質(zhì)、按量完成各項工作，符合有關(guān)質(zhì)量和文明施工的要求。

第十七條按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司質(zhì)量安全管理要求工作，可以拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營活動。

第十八條乙方應(yīng)妥善保管甲方財產(chǎn)，合理使用作業(yè)所需材料，妥善保管甲方提供的工具，并按規(guī)定在施工現(xiàn)場保護(hù)成品。

第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì)。

第二十條自覺遵守有關(guān)治安管理規(guī)定的要求，不得與現(xiàn)場管理人員及其他經(jīng)營者發(fā)生爭執(zhí)、毆打。

第21條乙方必須如實提供自己的身體狀況（特別是疾?。?、年齡、婚姻狀況等基本情況，供甲方在聘用或調(diào)動工作時參考。

第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場時，不得攜帶被禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員。

第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)??設(shè)備不符合使用要求時，應(yīng)立即向甲方申請更換.

第二十四條乙方身體不適（如身體不適等）時，應(yīng)主動向現(xiàn)場管理人員報告，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

7、勞動合同的變更、解除和終止

經(jīng)雙方同意，本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更或解除。

第二十六條勞動合同變更，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《勞動合同變更協(xié)議》。

第二十七條乙方在合同期滿前按照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列經(jīng)濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的，本合同終止（固定期限合同除外）：

1.工作本合同規(guī)定的任務(wù)已經(jīng)完成；

8. 違約責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違反法律法規(guī)，單方面解除本合同；

第三十條乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.未履行合同遵守規(guī)定，單方面解除本合同或不履行本合同；

第三十一條 雙方同意按照下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金。一方違約的，應(yīng)當(dāng)支付人民幣違約金；

2.補償。違約金不足以補償對方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。賠償金額按違約方造成的實際損失計算。賠償范圍包括：

九．雙方約定的其他內(nèi)容

第三十二條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：

________________________________________________________

甲方簽字蓋章： __________________

乙方簽字蓋章：__________________

_________________________________________________________天

用工勞動合同【篇4】

勞??動??合??同

甲方（用人單位）名稱??????????????????????

法定代表人??????????????????

地址??????????????????????

乙方（勞動者）姓???名_________________性別_______

年???齡_____________________________

身份證號碼__________________________

家庭住址__________?__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。

一、合同期限

本合同期限為???????年，自??????年?????月?????日起至???????年????????月?????日止。

其中試用期為?????????個月（自???????年???????月???????日至???????年??????月??????日。

本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在????????部門從事????????崗位工作。

2、甲方根據(jù)工作需要和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職?位和工作內(nèi)容。

3、乙方的工作地點為????????。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

三、勞動報酬

1、乙方月工資不低于人民幣???????元整；如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；甲方根據(jù)單位實際狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

四、工作時間

1、甲方安排乙方執(zhí)行每周?????天工作制，并按國家有關(guān)規(guī)定安排工作時間和休息休假。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

六、福利待遇

乙方按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我公司實際情況，享受相關(guān)的社會福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守甲方的操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，并扣發(fā)相應(yīng)的工資和獎金，嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度或不履行正常的請假手續(xù)連續(xù)曠工?????天以上的，甲方可以解除勞動合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）、在試用期間，被證明不符合錄用條件者；

（2）、嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度者；

（3）、嚴(yán)重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)機密者；

（4）、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽受嚴(yán)重?fù)p害者；

（5）、泄露公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)、秘密，造成重大損失者；

（6）、被依法追究刑事責(zé)任者；

5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作地；

（3）、雙方不能依據(jù)本合同第八條2項變更合同達(dá)成協(xié)議的；

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第八條5項終止、解除本合同：

（1）、患病或非因公負(fù)傷（不含打架斗毆），在規(guī)定的醫(yī)療期間的；

（2）、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）、員工因公負(fù)傷并被確定達(dá)到傷殘等級的；

（4）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方解除本合同。應(yīng)當(dāng)提前30天日以書面形式通知甲方。如屬于給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間或乙方工作任務(wù)尚未完成者；以及從事涉密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的（從員工到達(dá)涉密崗位開始離開涉密崗位三個月內(nèi)為保密期，相應(yīng)崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議），應(yīng)在以上情形結(jié)束后，經(jīng)甲方允許方可解除本合同。

8、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

（1）、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

（2）、甲方依法解散或依法被撤銷；

（3）、乙方死亡。

9、合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，?在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

10、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

九、勞動爭議處理

因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人應(yīng)從發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、違約金和賠償責(zé)任

1、甲乙雙方約定，任何一方擅自解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給

對方造成經(jīng)濟損失。

2、任何一方違犯法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，給對方造成經(jīng)濟

損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密并造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

十一、其他約定

1、甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）?????????????????????????乙方：（簽名）

法定代表人簽名：

年??月??日??????????????????????????年??月??日

用工勞動合同【篇5】

影樓用工勞動合同范本

一、甲方：【影樓名稱】

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：【姓名】

住所：【所在地】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方：【雇員姓名】

性別：【性別】

出生日期：【出生日期】

身份證號碼：【身份證號碼】

住址：【住址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

二、崗位及工作內(nèi)容

1. 乙方被甲方雇傭為【具體崗位】，從事以下工作：

【詳細(xì)工作內(nèi)容】。

三、工作地點、工作時間及休息、休假

1. 工作地點：【具體工作地點】。

2. 工作時間：乙方每周工作【具體工作日】，每日上班時間為【具體上班時間】，下班時間為【具體下班時間】。

3. 乙方享有每周休息【具體休息日】，每日休息時間為【具體休息時間】。

4. 乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假時間由甲方安排，雙方協(xié)商一致后確定。

四、工資及福利待遇

1. 乙方的基本工資為【具體數(shù)字】元/月。甲方將按時發(fā)放工資，每月的工資發(fā)放時間為【具體日期】。

2. 乙方的工資計算標(biāo)準(zhǔn)及其他福利待遇詳見《甲方勞動條例》。

五、勞動安全及相關(guān)責(zé)任

1. 甲乙雙方都應(yīng)遵守國家的安全生產(chǎn)法規(guī)，保障乙方的勞動安全。

2. 甲乙雙方需共同維護(hù)勞動環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，并嚴(yán)禁隨意化學(xué)品和危險物品。

3. 乙方如因工作原因受傷，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、勞動保險和社會福利

1. 根據(jù)國家規(guī)定，甲方必須為乙方投保工傷保險和社會醫(yī)療保險。

2. 乙方需按照國家相關(guān)政策和規(guī)定，參加社會保險，并按時繳納相關(guān)費用。

七、違約責(zé)任和解除合同

1. 甲方及乙方都應(yīng)當(dāng)遵守勞動法律法規(guī)，若有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2. 若乙方在勞動合同期滿前擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。

3. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方工作不稱職或違反勞動法律法規(guī)，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

八、糾紛解決方式

1. 甲乙雙方如有發(fā)生勞動糾紛的需要，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

以上為雙方對《影樓用工勞動合同》的約定，雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，甲方一份，乙方一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：【姓名】

日期：【日期】

乙方（簽字）：

日期：【日期】

用工勞動合同【篇6】

咀方

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同于 年 月 日生效。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

1、產(chǎn)品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第三條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。 支付勞動報酬的其他約定

第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件：

第五條 甲乙雙方可以隨時終止用工合同，終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工勞動合同【篇7】

甲方，__________________住所，__________________法定代表人，__________________聯(lián)系電話，____________

乙方，__________________住所，_________________居民身份證號碼，__________________聯(lián)系電話，_____________甲乙雙方根據(jù)勞動法及其相關(guān)法律規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同為以完成一定工作(任務(wù))為期限的勞動合同，自_____年_____月_____日起，至_____工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作內(nèi)容和地點

1、甲方分配乙方在崗位擔(dān)任

職務(wù)(工種)。

在正常情況下乙方必須完成工作(任務(wù))，具體工作(任務(wù))為，_______________________________________________________

乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

2、乙方的工作地點為，甲方亦可根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

三、工作時間

1、甲乙雙方同意實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日不超過8小時、每周不超過40小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。

甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每_____月_____日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____

項執(zhí)行;(1)實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;(2)實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為。

2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

3、工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>

甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。

甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、承諾與保證乙方在此向甲方作出承諾并保證如下，

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準(zhǔn)確和完整的。

如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利。

3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。

該兼職包括但不限于，受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式。

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

七、勞動條件和勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品，對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù)。

2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

八、勞動紀(jì)律

1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。

如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。

3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進(jìn)行扣減。

九、保密義務(wù)

1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。

無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于，(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)現(xiàn)狀、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等。

(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標(biāo)代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進(jìn)度、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容。

(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項。

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息。

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的保密協(xié)議，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。

乙方如有違反，應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

十、通知甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址，______________________________乙方通訊地址，________________________________________電子郵箱，_____________________________________________電話，________________________________________若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

十一、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

十二、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、雙方約定的其他事項

1、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)，______________________乙方(簽字或蓋章)，_________________

法定代表人或授權(quán)代表人，(簽字或蓋章)_________________

簽訂日期，________年________月_____日簽訂日期，_____年_____月_____日

用工勞動合同【篇8】

聘用單位_________

受聘人_________

身份證號碼，_________

受聘人的擔(dān)保人_________

身份證號碼，_________

茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，

一、聘用期限，

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)，

1.工作崗位，_________.

2.職責(zé)范圍和要求，_________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇，

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和_________有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項，_________.

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方_________乙方_________丙方_________

_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

用工勞動合同【篇9】

勞動合同按勞動者是否在編，勞動合同可分為正式工勞動合同和臨時工勞動合同。臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。今天為大家精心準(zhǔn)備了非全日制用工勞動合同，希望對大家有所幫助!

非全日制用工勞動合同

勞動合同書

（非全日制用工使用）

（示范文本）

甲???方：???????????????????????????????????????????????????

乙???方：???????????????????????????????????????????????

安徽省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

???2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

??4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

??5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

非全日制用工勞動合同

甲方（用人單位）名????稱???????????????????????????????????????????????

住????所????????????????????????????????????????????????

勞動用工登記證編號?????????????????????????????????

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）??????????????????????????????

聯(lián)系電話?????????????????????????????????????????????????

乙方(勞動者)姓????名???????????????????性????別????????????????????????????

出生年月?????????????????????????????????????????????戶籍所在地

身份證號碼???????????????????????????????????????????????

現(xiàn)居住地址????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

通信地址???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

聯(lián)系電話??????????????????????????????????????????????????????

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條?本合同期限自????????年?????月??????日至???????年??????月??????日止。

第二條?乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事????????????????????????工作。工作地點在??????????????????????????。

第三條?乙方工作時間為下列第(???)種方式

1、每周工作??????日，分別為周???????????????；每日工作???????????小時。

2、其他：?????????????????????????????????????????????????????????????。

第四條?甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時?

???????元，工資結(jié)算周期為????????（日/周/15日），工資發(fā)放時間為???????????，工資發(fā)放方式為???????????????（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。

第五條?甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條?甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條?甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。

第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條?甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條?甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十二條??雙方約定的其他事項???????????????????????????????????????????????????????????????

第十三條?乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

????第十四條?本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）???????????????????????????????乙方（簽字）???????

法定代表人或委托代理人??????????????????

（簽章）?????

年???月???日??????????????????????????????????年???月???日???????????

勞動合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

______________________________________________________??????????????????????

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（公章）?????????????????????????????????????乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

???????????年???月???日?????????????????????????????年???月???日

非全日制用工勞動合同

甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于???____年___?月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

?????續(xù)訂合同期限自___?___年____月____日起至_____年_____月_____日止。

雙方約定其它內(nèi)容：_______________?????????????????_________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（公章）?????????????????????????????????乙方（簽字）???????

法定代表人或委托代理人??????????????????

（簽章）?????

?年???月????日????????????????????????????年?????月????日