機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案,機(jī)關(guān)作風(fēng)方案

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇1】

宮集鎮(zhèn)作風(fēng)效能建設(shè)整改方案

通過第一階段的宣傳發(fā)動(dòng)，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能得到了進(jìn)一步提升，根據(jù)《宮集鎮(zhèn)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》（宮發(fā)字[2012]10號）要求，在組織開展深入自查自糾的基礎(chǔ)上，先后采取群眾評、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式，廣泛征求、聽取和收集各個(gè)方面對鎮(zhèn)黨政班子集體作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見或建議，共收集到意見及建議6條。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，認(rèn)真研究制定了切實(shí)可行的整改措施，并落實(shí)責(zé)任人，限期進(jìn)行整改，力求做到以整改的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民，讓群眾看到實(shí)效，得到實(shí)惠。

1、 明確存在的問題、整改措施、責(zé)任人及整改時(shí)限

（一）工作紀(jì)律方面:

1有的干部不能堅(jiān)持按時(shí)上下班，有的干部做與工作無關(guān)的事情。

整改措施：實(shí)行集中簽名制度，每天早8:00，下午5:00

30各一次。禁止遲到、早退、無故曠工。遲到、早退每次扣10元，曠工每天扣50元，遲到、早退月累計(jì)達(dá)到3次的，扣100元、4-6次扣200元、7次以上扣發(fā)當(dāng)月工資的25%。

嚴(yán)禁工作時(shí)間在辦公室搞各種娛樂、賭博等不正?；顒?dòng)（打撲克、玩麻將、下象棋、玩電腦游戲等），鎮(zhèn)村干部參與賭博的，視其情節(jié)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。每周二7:00點(diǎn)名時(shí)進(jìn)行理論集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策及上級有關(guān)文件精神，安排我鎮(zhèn)一周的主要工作。

每周五為班子成員學(xué)習(xí)日，會議和學(xué)習(xí)實(shí)行會前或會后點(diǎn)名制，凡參加會議和學(xué)習(xí)的干部，除參加上級安排的會議或公出等特殊情況外，一律不準(zhǔn)請假，確有特殊情況需本人提前向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假，參加會議和學(xué)習(xí)的干部，不準(zhǔn)遲到、早退和缺席。參加會議和學(xué)習(xí)遲到、早退者每次扣20元，缺席者每次扣50元；缺席兩次要寫出書面檢查，對其進(jìn)行誡勉談話一次，并對其在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；三次以上的，進(jìn)行組織處理。在會議和學(xué)習(xí)期間，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)。參加會議或?qū)W習(xí)的干部要注意聽、記筆記。

負(fù)責(zé)任：******

整改期限：2012年5月10日前

2、請銷假制度執(zhí)行不好。

整改措施：機(jī)關(guān)工作人員請病、事假需填寫假條。一般工作人員和車站負(fù)責(zé)人在兩天內(nèi)請假的，由鎮(zhèn)長審批；超過三天（含三天）的，由書記審批；黨政領(lǐng)導(dǎo)小組成員請假一天以上的，由書記審批。

所有員工的請假單應(yīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能辦公室備案。全年累計(jì)請假20天的，取消全年獎(jiǎng)金和福利待遇，累計(jì)請假一個(gè)月的除不享受福利待遇和獎(jiǎng)金外，是事業(yè)干部的不再續(xù)聘，是公務(wù)員的評為不合格公務(wù)員，是中層干部的免去中層干部職務(wù)；凡是有急事需要請假的要寫出請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后交鎮(zhèn)紀(jì)委存檔，假滿及時(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委銷假，沒有請假條的一律視為沒有請假（口頭請假不算請假）；請病假3天以上的，應(yīng)當(dāng)有縣級以上醫(yī)院的診斷證明；因身體、年齡等原因想長期不上班的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請有關(guān)部門提前辦理離退休手續(xù)或向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，允許后方可不上班，同時(shí)不享受單位任何獎(jiǎng)金和福利待遇；因特殊情況不能提前請假的，應(yīng)在活動(dòng)期間或活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請假或取消請假。各村主要領(lǐng)導(dǎo)離開太和縣行政區(qū)域，要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，否則將參照有關(guān)規(guī)定予以處理，并相應(yīng)的予以黨、政紀(jì)處分。

負(fù)責(zé)任：******

整改期限：2012年5月10日前

3.一些干部在工作日中午喝酒。

整改措施：鎮(zhèn)村干部上班期間，早晨、中午無論是公費(fèi)、在家、食堂或飯店一律禁止飲酒，有特殊情況飲酒也要適度，且必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，如因飲酒**，或造成不良影響的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。堅(jiān)決禁止巧立名目的鎮(zhèn)內(nèi)吃請招待，無論任何理由或出于哪種情況，本鎮(zhèn)內(nèi)的干部與干部之間不準(zhǔn)**互相請吃，變相自我招待，對無端揮霍**、鋪張浪費(fèi)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予雙倍罰款，并追究責(zé)任。

負(fù)責(zé)任：******

整改時(shí)限：2012年4月底前

（二）工作作風(fēng)方面：

4有的干部工作怕困難，作風(fēng)不扎實(shí)。

整改措施：鎮(zhèn)、村全體干部必須認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、**的各項(xiàng)決策，對于鎮(zhèn)黨委、**做出的各項(xiàng)工作部署，嚴(yán)禁各部門和干部頂著不辦、拖著不干、應(yīng)付著辦，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止和自行其是、各自為政，確保政令暢通，必須自覺維護(hù)全鎮(zhèn)大局。個(gè)人要服從組織，服從部門，服從大局。各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要自覺維護(hù)鎮(zhèn)黨委和**的權(quán)威和形象。

負(fù)責(zé)任：******

整改時(shí)限：2012年5月底前

（三）工作效能方面：

5有的干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作不積極、不到位。

整改措施：增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效率，嚴(yán)格履行承諾，做到廉潔自律。全面推行“機(jī)關(guān)效能月月考”制度，對干部的工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)能力及工作完成情況實(shí)行量化計(jì)分，考核結(jié)果定期在政務(wù)公開欄公布，并將工作績效列入年度考核內(nèi)容。

負(fù)責(zé)任：******

整改時(shí)限：2012年5月底前

6一些干部辦事缺乏智慧，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法少。

整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)有所學(xué)；加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)**職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；加強(qiáng)創(chuàng)新機(jī)關(guān)建設(shè)，鼓勵(lì)黨員干部立足本職工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造；要加強(qiáng)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)工作人員的效能意識，不斷提高行政效率、服務(wù)效率和工作效率；要加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部政治行為，努力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。

負(fù)責(zé)任：******

整改時(shí)限：2012年9月底前

二、整改落實(shí)保障機(jī)制

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇2】

各科室：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中共招遠(yuǎn)市委招遠(yuǎn)市**關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》（招發(fā)[2012]2號）文件精神，結(jié)合我中心工作實(shí)際，就扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，促進(jìn)我中心領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工“思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變，大局意識有明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有明顯提高，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)”，真正把我中心建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、誠實(shí)可信、勤政廉潔、服務(wù)優(yōu)良的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)我中心的和諧發(fā)展，提高思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、群眾滿意的隊(duì)伍。促進(jìn)工作落實(shí)，為市委市**當(dāng)好參謀，加強(qiáng)服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作方案、強(qiáng)化工作措施、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)的方式。

建立長效機(jī)制。圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建、工作效能的提高和決策的準(zhǔn)確性等方面，積極探索和構(gòu)建新形勢下具有發(fā)改工作特色的干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二、主要內(nèi)容

按照市委、市**實(shí)施意見要求，結(jié)合中心領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，圍繞我市的發(fā)展思路，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（1） 要深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高****的學(xué)習(xí)能力。努力學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互提高，著力提高宏觀指導(dǎo)能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力。制定《關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，對班子和全體機(jī)關(guān)干部全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行具體安排，進(jìn)一步營造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、尊重學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)光榮的良好氛圍

（二）查找問題、邊整邊改。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，把解決干部的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步振奮精神，要做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，以工作促活動(dòng)，使主題活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。圍繞作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)深入查找問題，開好中心班子民主生活會、支部民主生活會、行政生活會，采取自已查、群眾提、同志幫、組織點(diǎn)等多種形式查擺問題。

圍繞干部個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行自查自糾，廣泛開展批評和自我批評，針對查擺出來的問題，個(gè)人寫好自查報(bào)告，并制定具體的整改措施。通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，深刻剖析問題發(fā)生的原因，寫出深刻的自查自糾報(bào)告，制訂整改方案。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。

（3） 要深化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)干部工作效率。以進(jìn)一步提高**國家機(jī)關(guān)工作效率為目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平有新提高。一是逐步建立健全我中心的聯(lián)系機(jī)制，為客戶提供良好的政策、信息、協(xié)調(diào)等服務(wù)，進(jìn)一步提高工作效率。

二是完善貸款的核準(zhǔn)制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦，在政策允許范圍內(nèi)，盡最大可能為干部職工提供方便。

（4） 要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識和使命感，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。堅(jiān)持以人為本、以民為先，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，把提高群眾滿意度作為一切工作的評判標(biāo)準(zhǔn)和根本要求，認(rèn)真開展調(diào)查研究，形勢宣講，服務(wù)基層群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。

（5） 要自覺提高黨性修養(yǎng)，努力提高****的節(jié)儉意識。以科室為單位，開展以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約用車和節(jié)儉辦事等節(jié)儉評比活動(dòng)，提高全體機(jī)關(guān)干部的節(jié)儉意識。嚴(yán)格按照《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車制度》等規(guī)章，規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待、公務(wù)用車等行為。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，有效監(jiān)督公共權(quán)力的透明行使，以提高機(jī)關(guān)干部的節(jié)儉意識。

三、實(shí)施對象

干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施對象是公積金管理中心全體干部職工。

四、工作步驟

按照統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)、實(shí)績突出的思路，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分為三個(gè)階段

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年2月）

1、制定實(shí)施方案。認(rèn)真貫徹市委、市**機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件和會議精神，結(jié)合我局實(shí)際，研究制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。

2、組織集中學(xué)習(xí)。學(xué)***和省、市重大戰(zhàn)略部署和決策精神，解讀“十二五”規(guī)劃，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想理論、形勢任務(wù)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)教育，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、論壇、**警示教育片等多種形式，提升學(xué)習(xí)效果。建立“每月一文”學(xué)習(xí)制度，全體機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)重點(diǎn)做好讀書筆記，寫好心得體會。

第二階段：對照檢查階段（2012年3月初）

開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，對照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。對作風(fēng)建設(shè)中存在問題的處理要依法依紀(jì)、實(shí)事求是，注意把握政策，掌握原則，根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小、認(rèn)識態(tài)度等區(qū)別對待，分別處理。通過廣泛收集意見、發(fā)放問卷、召開座談會、公開投訴**等多種形式征求意見，對具有普遍性的問題，要通過完善和落實(shí)制度，加以整改，加強(qiáng)管理。

第三階段：評估、整改和總結(jié)階段（2012年3月下旬）

1、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行民主評議和征求意見，并根據(jù)評議和征求到的意見，逐步修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。每一名機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自已的職責(zé)，對自身存在的問題提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和整改措施，整改情況要得到職工的認(rèn)可，職工滿意率要達(dá)到90%以上，同時(shí)將整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、組織開展“回頭看”活動(dòng)。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問題整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)**況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。整改效果不好，多數(shù)員工不滿意的，應(yīng)重新進(jìn)行整改。

實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事、管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對提高機(jī)關(guān)工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，樹立干部清廉、務(wù)實(shí)、為民的良好形象，都具有十分重要的意義。做到一把手負(fù)總責(zé)，專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

各部門要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

（二）精心組織，狠抓落實(shí)。各科室要按照本實(shí)施方案的要求，結(jié)合科室工作，在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促工作，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

（三）加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)籌兼顧。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作開展情況要定期編寫工作動(dòng)態(tài)、信息，在**上進(jìn)行同步公開報(bào)道。本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，與重大項(xiàng)目推進(jìn)工作結(jié)合起來，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

附件：作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：謝國興

副組長：王翠祥

成員：滕松遠(yuǎn)滕佳燕

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇3】

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為貫徹落實(shí)黨的十七大、省委十屆三次全會和市委九屆五次全會精神，進(jìn)一步改進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改善政務(wù)環(huán)境，為我市爭當(dāng)東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵作出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)市委、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《茂名市市直機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的通知（茂辦發(fā)［2008］20號）精神，經(jīng)局黨組研究，決定從今年12月份開始，在局系統(tǒng)開展為期半年的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、省委十屆三次全會和市委九屆五次全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”為主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)為抓手，著力解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使局系統(tǒng)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在建設(shè)

和諧粵西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、爭當(dāng)東西兩翼實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵中發(fā)揮表率作用。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大干部的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效能意識、和諧意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的城管干部隊(duì)伍，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿意的、充滿活力的“六型”機(jī)關(guān)。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。著眼于學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過向書本學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決局系統(tǒng)干部精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題，使廣大干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的城管干部隊(duì)伍。

（二）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。牢固樹立全心全意為城市生產(chǎn)和市民生活服務(wù)的宗旨，圍繞為基層、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，服務(wù)方式進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，努力實(shí)現(xiàn)從管理者向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變。

（三）建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。著眼于提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和行政效能，著力將政府職能轉(zhuǎn)變到城市管理、公共服務(wù)上來，逐步形成規(guī)范合理、科學(xué)協(xié)調(diào)、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的行政管理體制，確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范、有序、高效，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)對外形象。

（四）建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。樹立全局觀念和大局意識，以形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力為目標(biāo)，加強(qiáng)單位與單位、科室與科室之間的溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合、相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決克服各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（五）建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，使創(chuàng)新精神得到進(jìn)一步強(qiáng)化，創(chuàng)造能力得到進(jìn)一步提高，創(chuàng)新行動(dòng)得到進(jìn)一步激發(fā)，敢于打破一切舊框框、舊模式、舊思維的束縛，不斷以新的思路、新的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作。

（六）建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。著重圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、制度、監(jiān)督、懲處多管齊下，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識，筑牢機(jī)關(guān)干部拒腐防變的思想防線，促使機(jī)關(guān)干部干干凈凈干事、明明白白做人，杜絕“公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益私人化”的不正之風(fēng)，塑造秉公用權(quán)、廉潔從政、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)干部形象。

三、基本步驟

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)集中用6個(gè)月左右時(shí)間，分四個(gè)階段進(jìn)行，主要圍繞“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能”這個(gè)主題，按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、務(wù)求實(shí)效的總體思路，有計(jì)劃、按步驟把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

第一階段（2008年12月）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想 召開加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會，對全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。局屬各單位要根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施方案，動(dòng)員廣大干部職工積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來。要廣泛開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，尤其是要組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等法規(guī)和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》、《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法(績效測評)實(shí)施細(xì)則(試行)》等制度，使廣大干部充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委九屆五次全會的精神要求上來，把行動(dòng)落實(shí)到局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的部署上來，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，進(jìn)一步明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，積極主動(dòng)投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)的實(shí)踐中。

第二階段(2008年12月—2009年2月)：對照檢查，查擺問題

局屬各單位要通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。要敞開大門，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議。各單位及每個(gè)干

部都要針對工作實(shí)際和思想實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問題，要從思想根源上查，從工作實(shí)際中找，從群眾意見中擺。

（一）在思想作風(fēng)方面，要對照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹立。

（二）在工作作風(fēng)方面，要對照“四個(gè)是否”進(jìn)行檢查：一是工作態(tài)度是否端正，是否繼續(xù)存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。

（三）在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽取干部群眾的意見建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，單位及個(gè)人的形象好，在干部群眾中的口碑好。

（四）在學(xué)風(fēng)方面，要對照“兩個(gè)注重”進(jìn)行檢查：一是注重自身學(xué)習(xí)，要全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識，使學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)思維能力、提高綜合素質(zhì)的過程。二

是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)城管工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過程。

（五）在生活作風(fēng)方面，要對照“五個(gè)不”進(jìn)行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動(dòng)；三是不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益；四是不在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品紅包和有價(jià)證券；五是不貪污受賄、收錢斂財(cái)?shù)取?/p>

局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對本單位查找出來的問題認(rèn)真討論研究，報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后于2009年2月20目前報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將把各單位查擺出來的突出問題進(jìn)行公布，由群眾進(jìn)行評議。凡查擺問題不深入，不敢露丑，馬虎應(yīng)付走過場，群眾意見較大的，領(lǐng)導(dǎo)小組將責(zé)令補(bǔ)課。

第三階段(2009年2月—2009年4月)：認(rèn)真整改，完善制度

要針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施和責(zé)任人。堅(jiān)持抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實(shí)效。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，要做到能改即改；暫時(shí)整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時(shí)限與目標(biāo)；整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動(dòng)與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極爭取配合支持。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)

制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

通過本階段的整改和建章立制，各單位要將單位職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)科學(xué)、明確地分解到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各崗位人員，建立主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，使每項(xiàng)工作職責(zé)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實(shí)到崗位、落實(shí)到人。要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)。各單位要將整改情況于2009年4月底報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四階段(2009年5月—2009年6月)：檢查總結(jié)、鞏固提高

局屬各單位要對這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評。自評合格后，要形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并逐一作出評價(jià)。通過檢查，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保實(shí)效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(另行文)，黨組書記、局長曾慶強(qiáng)同志任組長，黨組副書記、副局長楊崇廣同志任副組長，其他黨組成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨

委，由機(jī)關(guān)黨委專職副書記擔(dān)任辦公室主任。局屬各單位也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。

（二）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要對活動(dòng)全過程加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員到局屬各單位進(jìn)行指導(dǎo)、督查。辦公室設(shè)立投訴電話，受理對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的投訴。充分發(fā)揮群眾的輿論監(jiān)督作用，同時(shí)要大力宣傳先進(jìn)典型，曝光不良行為，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)問責(zé)追究。要切實(shí)貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《廣東省人民政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《廣東省行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》等法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法》和《茂名市行政審批電子監(jiān)察試行辦法（績效測評）實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，強(qiáng)化對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督管理和問責(zé)追究，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，從而促進(jìn)依法行政。

局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期和不定期檢查、跟蹤督查等辦法，對局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室執(zhí)行局工作部署的落實(shí)情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況、重大投資項(xiàng)目的審批建設(shè)情況等進(jìn)行督促檢查，對那些機(jī)關(guān)作風(fēng)差、工作不力、整改不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的按有關(guān)辦法進(jìn)行問責(zé)追究，為加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，改善城市管理軟環(huán)境提供有力保證。

按市委要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作為年度考核和組織部

門考察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)措施得力、效果明顯的單位，給予表揚(yáng)；對抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不力、單位工作人員多次受到問責(zé)追究的，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

茂名市城市管理局 二〇〇八年十二月三日

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇4】

中共**鎮(zhèn)委員會

**鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于在機(jī)關(guān)開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案：

一、主要目的圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、膨脹經(jīng)濟(jì)總量、城鎮(zhèn)建設(shè)和實(shí)施惠民工程”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)教育、自查整改、監(jiān)督檢查為抓手，以“今年我要做什么、怎么做”為主題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部思想作風(fēng)顯著改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。

二、工作目標(biāo)

通過開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下“四個(gè)提高”：

一是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，把目標(biāo)任務(wù)分解到具體崗位，把工作責(zé)任落實(shí)到人，樹立“有限政策，無限服務(wù)”形象，社會管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)。

二是效率意識有明顯增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作安排。

三是干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，群眾滿意率進(jìn)一步提高。勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)在履行職責(zé)上有新突破。四是大局觀念有明顯增強(qiáng)，貫徹落實(shí)能力進(jìn)一步提高。依法行政，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決議，做到令行禁止，確保政令暢通。Xz885.CoM

三、方法步驟

整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，找準(zhǔn)問題階段（2月 日—2月 日）

1、廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各工作線、各站所要結(jié)合實(shí)施方案要求，召開一次工作人員會議，組織干部職工結(jié)合工作崗位職能，開展圍繞黨委、政府中心工作和崗位職責(zé)，以“今年我要做什么、怎么做”為主題的大討論。

2、開展自查整改。采取走訪調(diào)查、座談會等形式，同事之間、上下級之間、服務(wù)對象之間，廣泛征求意見和建議，以“我要做什么，怎么做”為主題，明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)工作措施。同時(shí)，對照工作實(shí)際，查找自身存在的問題，重點(diǎn)查找以下五個(gè)方面的突出問題：一是推諉扯皮、工作效率低下，執(zhí)行力弱、落實(shí)力差的問題；二是大局意識不強(qiáng)，我的崗位我做主，有令不行，有禁不止，沒有團(tuán)隊(duì)精神等問題；三是行政不作為、亂作為，不負(fù)責(zé)任亂說話亂表態(tài)的問題。四是服務(wù)意識和態(tài)度較差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題；五是缺乏干事激情，精神空虛、不思進(jìn)取，學(xué)風(fēng)不正，玩風(fēng)太重的問題。

3、實(shí)行公開承諾。各工作線、各站所要結(jié)合解決當(dāng)前存在的突出問題，把整改與建章立制緊密結(jié)合起來，對照《機(jī)關(guān)日常管理制度》，結(jié)合機(jī)關(guān)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守嚴(yán)格執(zhí)行，緊抓不放，一抓到底，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，以制度保證高效。以“今年我要做什么、怎么做”為主題，形成一篇全年工作目標(biāo)和工作措施，實(shí)行公開公示承諾表態(tài)，在本單位內(nèi)部公布。年底開展履行職責(zé)述職活動(dòng)，對表態(tài)承諾的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行述職，完成不成的要說明原因。

（二）制定措施，狠抓落實(shí)階段（2月 日—2月 日）

1、建立日?？己斯局贫取８鶕?jù)鎮(zhèn)黨委、政府《機(jī)關(guān)日常管理制度》規(guī)定，對上下班、請銷假、值班等制度執(zhí)行情況，于周一進(jìn)行公示監(jiān)督。

2、建立每周學(xué)習(xí)每月總結(jié)制度。每周五下午定期召開全體機(jī)關(guān)干部會議，組織學(xué)習(xí)，每月寫一篇心得體會，要具體分析，談收獲，談不足，談下步打算。

3、建立每季度述職評議制度。每季度的最后一個(gè)月周五下午召開全體機(jī)關(guān)干部會議，每人對照表態(tài)承諾工作，上臺對工作完成情況進(jìn)行述職，由全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行評議打分，評議結(jié)果納入年底考核。

（三）考核總結(jié)，長效推進(jìn)階段（2月 日—2月 日）

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各工作線、各站所要立足于鞏固、完善和提高，開展一次“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成總結(jié)報(bào)告并報(bào)

鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2、完善評議機(jī)制。鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將《日?？己斯局贫取贰ⅰ睹恐軐W(xué)習(xí)每月總結(jié)制度》、《每季度述職評議制度》作為長效機(jī)制，加強(qiáng)日?？己撕捅O(jiān)督，年終實(shí)行排名制度，并與工作考核掛鉤。

3、嚴(yán)格考核辦法。制定《機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》，在堅(jiān)持日?？己撕椭攸c(diǎn)工作考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行年終考核獎(jiǎng)懲，對綜合考核前十名的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。對考核后三名的，由本人向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并調(diào)整工作崗位。

四、工作要求

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各工作線和各站所精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各工作線、各站所要把開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為推動(dòng)全年工作的重要舉措。鎮(zhèn)黨委、政府成立由分管書記任組長、黨政辦、紀(jì)委、黨建辦相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立工作例會制度和督查通報(bào)制度，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促和指導(dǎo)，重點(diǎn)督查工作落實(shí)和制度執(zhí)行情況，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，并充分運(yùn)用好檢查結(jié)果，將檢查結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。

（三）發(fā)揮典型示范作用。各工作線、各站所要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不同層面、不同類型的先進(jìn)典型，并適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。

附：**鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2012年2月 日

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇5】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會、省委十屆四次全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，改善我鎮(zhèn)政務(wù)和投資環(huán)境，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定，從1月起，在政府機(jī)關(guān)大院、全鎮(zhèn)各村（居）委、圩鎮(zhèn)單位中開展加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)行政效能為主題，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為根本，著力解決當(dāng)前全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，使全鎮(zhèn)廣大干部職工以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，在爭當(dāng)全縣科學(xué)發(fā)展示范中發(fā)揮表率作用，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須力求取得實(shí)效，全面優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、發(fā)展型、服務(wù)型、愛民型、自律型的六型好機(jī)關(guān)。具體要做到：一是全面提高執(zhí)行力，確保政令暢通；二是全面增強(qiáng)創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)工作新局面；三是全面增強(qiáng)員長自律意識，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

二、工作要求和實(shí)施步驟

加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要圍繞主題，務(wù)求實(shí)效，結(jié)合這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，有計(jì)劃、按步驟把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會，對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。各單位要根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，尤其是要組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委書記、縣人大常委會主任葉木榮同志在動(dòng)員大會上的講話精神，組織觀看《省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪專題片（之一）》，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），領(lǐng)導(dǎo)小組成員按崗位分工抓好分管線和駐點(diǎn)村的作風(fēng)建設(shè)。各單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，精心組織，周密安排，抓好落實(shí)。要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們對機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督作用，切實(shí)抓好基層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（三）對照檢查，查擺問題。各單位、各辦公室要通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并且對查找出來的問題認(rèn)真討論研究，并以書面形式在3月20日前上報(bào)到鎮(zhèn)。

（四）認(rèn)真整改，完善制度。各單位、各辦公室要針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施和責(zé)任人。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，要做到能改即改；暫時(shí)整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時(shí)限與目標(biāo)；整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動(dòng)與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極爭取配合支持。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

要加強(qiáng)建章立制，將部門職責(zé)和工作任務(wù)、工作目標(biāo)科學(xué)、明確地分解到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、各個(gè)崗位承辦人員，建立主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，使每項(xiàng)工作職責(zé)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實(shí)到崗位、落實(shí)到人；凡有行政審批許可事項(xiàng)的，要建立完善一套簡潔、規(guī)范、科學(xué)的工作程序，對行政許可事項(xiàng)、法律依據(jù)、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦結(jié)時(shí)間、服務(wù)承諾等一律要公開，并印發(fā)給服務(wù)對象。要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，整改情況以書面形式在6月10日前上報(bào)。

（五）檢查總結(jié)，鞏固成果。各單位要對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行一次總結(jié)和自評。自評合格后，要形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，并以書面形式于11月25日前報(bào)鎮(zhèn)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鎮(zhèn)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查驗(yàn)收組，通過檢查，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善措施，不斷鞏固和擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案【篇6】

一、指導(dǎo)思想這次活動(dòng)要以鄧小平理論和****重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和兩會精神，堅(jiān)持為發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和開發(fā)區(qū)發(fā)展實(shí)際，全面推進(jìn)**提速工程，從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變，即由管委會向服務(wù)委員會轉(zhuǎn)變，由小**，大社會到小機(jī)構(gòu)，大服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)，跟蹤服務(wù)轉(zhuǎn)變，由爭先向率先轉(zhuǎn)變，由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習(xí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。以良好的學(xué)風(fēng)引領(lǐng)工作方式轉(zhuǎn)變，全面提高風(fēng)琴建設(shè)水平。

2、 目標(biāo)任務(wù)：大力開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部職工的培訓(xùn)。年內(nèi)選派管委會班子成員赴上復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)不得少于1人/次，選派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部參加盟黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于5人/次，單位組織的外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于10次，（其中領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)不少于6次，部門外出考察不少于4次），全年全員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于180學(xué)時(shí)，每名領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部學(xué)習(xí)講課不少于2次，全體干部、職工學(xué)習(xí)過程中撰寫心得體會不少于2篇。

每人應(yīng)準(zhǔn)備兩本學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)記錄應(yīng)在10000字以上。每一位領(lǐng)導(dǎo)在一年內(nèi)至少要形成一篇高質(zhì)量的文章。年內(nèi)機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷再升造，再教育的人數(shù)不少于5人。

年內(nèi)保證學(xué)好兩本書：《wto基本知識讀本》、《四五普法公務(wù)員法律知識讀本》。開發(fā)區(qū)黨工委概況開發(fā)區(qū)黨工委成員開發(fā)區(qū)黨工委開發(fā)區(qū)黨工委職能開發(fā)區(qū)黨建制度匯編學(xué)習(xí)＂三個(gè)代＂表重要思想

3、 主要內(nèi)容（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高**部門員工素質(zhì)。1思想政治理論研究要與科學(xué)文化專業(yè)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合。首先要狠抓理論武裝工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大精神、兩會精神、自治區(qū)七次黨代會和十次人代會及盟委擴(kuò)大會議精神，通過學(xué)習(xí)認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想；其次要鼓勵(lì)干部職工自覺優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，掌握專業(yè)技能和先進(jìn)的管理辦法，側(cè)重學(xué)習(xí)策略知識、營銷知識、wto知識和規(guī)則、金融知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。

使干部隊(duì)伍的知識不斷得到更新，能力素質(zhì)不斷提高。（2） 要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。要以提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦事效率為重點(diǎn)，通過外出考察學(xué)習(xí)和**溫州現(xiàn)象、蘇南模式等專題片，學(xué)習(xí)借鑒各地開發(fā)區(qū)的先進(jìn)服務(wù)現(xiàn)象和形式，積極更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固在全區(qū)樹立企業(yè)無小事，服務(wù)不過夜思想，從每個(gè)服務(wù)窗口做起，從每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員做起，對企業(yè)提供全方位配套服務(wù)，真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲，大事小事抓緊辦、能辦的事立即辦、重要的事優(yōu)先辦、緊急的事限時(shí)辦，全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)零缺陷服務(wù)。