年工作總結德能勤績廉

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年工作總結德能勤績廉 篇1

入職一年，我實現(xiàn)了從一名學生向一名合格的國家公務員的角色轉變，這其中有我個人努力，但更多的還是源于各位領導、同事的關心、支持和幫助。在此，我表示誠摯的感謝。下面，我從德能勤績廉五個方面對我試用期一年的工作、學習情況進行總結。

一、實現(xiàn)了政治品德的不斷完善和職業(yè)道德的逐步樹立

一年來，我自覺加強黨性鍛煉，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟，進一步樹立馬克思主義的世界觀、價值觀，并運用馬克思主義的方法論來指導自己的行為，政治品德得到不斷完善；通過學習先進人物的先進事跡，以及耳濡目染各位領導、同事兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和無私奉獻的服務精神，逐步樹立了公務人員的職業(yè)道德，以高度的責任感和飽滿的熱情投入日常的工作。

二、初步具備了勝任工作所需的理論基礎和業(yè)務能力

為更好的勝任稅務系統(tǒng)專業(yè)性的工作，我一直要求自己加強理論學習和業(yè)務學習。在理論學習方面，通過學習系統(tǒng)內部的政策文件、參加業(yè)務培訓和競賽、參加稅務、財會相關的職業(yè)資格考試，使自己具備了較為全面和扎實的理論基礎；在業(yè)務學習方面，從入職以來，我就對自己提出了“多看、多想、多問、多做”的要求，以提高自己解決疑難問題的能力和業(yè)務操作的熟練性、準確性，從而全面提高自己的業(yè)務水平。

三、保質保量完成了各項工作任務

一年來，在工作上我始終勤勤懇懇、盡力盡責。始終遵守單位的各項規(guī)章制度、不遲到、不早退；始終保持積極地工作態(tài)度和事業(yè)心，對領導交給的各項工作，按時按質按量的完成；始終保持敬業(yè)精神和服務精神，耐心、細心、謹慎地解答納稅人的每個疑問、解決納稅人的每個問題。

四、工作和學習上取得了可喜的成績

近一年來，在單位的工作量考核上，我始終處于比較靠前的位置，工作量基本能夠超過單位的平均水平。此外，在系統(tǒng)內部的相關業(yè)務競賽中，我也取得了較好的成績和名次。

第五、樹立了國稅干部廉潔奉公的形象。不斷加強自己的廉政學習，強化自己的廉潔意識，在為納稅人服務過程中始終做到公平公正，從未因其他物質利益影響自己對待納稅人的態(tài)度，更不曾主動向納稅人索取物質利益，維護了自己作為一名共產(chǎn)黨員、一名國稅干部應有的廉潔形象。

以上就是我對一年來工作、學習的總結?？偟膩碚f，因為各位領導、同事的幫助，成長良多，但是距離各方面的成熟仍有較大的差距。我會繼續(xù)學習、繼續(xù)努力，也承請各位領導、同事對我進行的監(jiān)督和指教。

年工作總結德能勤績廉 篇2

教師年度考核德能勤績廉個人總結

作為一名教師，我深知自己的責任重大，需要不斷提高自身的德能勤績，以便更好地為學生提供優(yōu)質教育。在今年的教師年度考核中，我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)，總結了自己在教學上的不足和取得的成績。在德能勤績廉方面，我也有了一些新的認識和經(jīng)驗，下面將詳細闡述。

首先，作為一名教師，德行是我們最重要的品質之一。我始終堅持“以人為本”的原則，尊重每個學生的個性和特點。我會經(jīng)常與學生進行互動交流，了解他們的需求和困擾，幫助他們解決問題。同時，我也注重自身的修養(yǎng)和規(guī)范行為，做到言行一致，做學生的榜樣。我深信，只有在師生之間建立起良好的信任關系，才能更好地教育他們，引導他們成長。

在德行方面，我也注意努力提升自己的專業(yè)知識和教育技能。我積極參加各種培訓和研討會，關注最新的教育理論和方法。我在教學中注重多元化的教學手段，靈活運用各類資源，使學生能夠主動參與其中，并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和問題解決能力。同時，我也注重對學生的素質教育，培養(yǎng)他們的品德修養(yǎng)和社會責任感。通過組織一些社會實踐活動和志愿者活動，我希望學生能夠關注社會熱點，關心弱勢群體，努力成為有擔當、有責任心的公民。

勤績方面，我經(jīng)常加班備課，保證講課質量。我會根據(jù)學生的實際情況，制定個性化的教學計劃，使每個學生都能得到適當?shù)年P注和幫助。我會積極參與學校的各類活動，并創(chuàng)新教學方法，以激發(fā)學生的學習興趣。在學生成績方面，我采用了多種評價方式，既注重他們的學科成績，也注重他們的綜合能力和創(chuàng)新能力。因此，在本次年度考核中，我的學生整體表現(xiàn)良好，取得了較好的成績。

廉潔方面，作為一名教師，我明白廉潔從教是我們應盡的責任和義務。我始終堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守，不利用職務之便謀取私利。在學生和家長面前，我時刻保持公正和公平的原則，對待每一個學生都一視同仁。同時，我也注重與同事之間的互助和合作，共同進步，互相促進。

通過這次教師年度考核的總結，我對自己的工作有了更深刻的認識和思考。在未來的工作中，我將更加注重提升自身的素質和能力，不斷學習和進步，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。我將進一步加強與學生和家長的溝通，真正做到以學生為中心，關注他們的身心發(fā)展。我也將更加注重職業(yè)道德和廉潔從教，始終保持良好的職業(yè)操守和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

綜上所述，教師年度考核的德能勤績廉對于我們每個教師來說都是一個重要的反思和總結機會。通過這次考核，我對自己的工作有了新的認識和體會，也有了新的目標和計劃。在未來的工作中，我將持續(xù)努力，為學生提供優(yōu)質教育，做一名優(yōu)秀的教育者。

年工作總結德能勤績廉 篇3

這一年，我在體育課上做得很好，但是在教學過程中還存在一些問題?，F(xiàn)將這一年的工作總結如下。

1.教學工作。

首先，在教學過程中要注意人體生理機能變化規(guī)律的應用。運用這一規(guī)律，可以減少傷害事故的發(fā)生，讓學生科學鍛煉，健康成長。在教學過程中，培養(yǎng)學生科學的體育鍛煉方法。其次，在教學過程中，要特別注意人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣，學生可以盡快學會技術，形成技能，真正做到集約化講授與實踐，為體育教學研究的科學教學方法和組織方法奠定基礎。結合具體特點，對學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇于進取的精神等。使體育工作發(fā)揮事半功倍的作用。上課。好課的前提是課前做好充分的準備，而不是毫無準備地打仗。采用多種教學方法，從學生的實際情況出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。培養(yǎng)學習困難學生的學習興趣。難的問題，找優(yōu)秀的學生；一般問題，找中級學生；在學生創(chuàng)作活動時，注意對有學習困難的學生進行面授輔導，給予他們更多的鼓勵和幫助。

2.德育工作

德育工作是學校工作的重中之重，而教師德育工作的秘訣就是“愛”。老師的愛是偉大而神圣的。師愛是復雜的人類情感中最崇高的情感，凝聚著教師無私奉獻的精神。老師的愛是“超然”的愛。這種愛沒有血緣和親情，沒有私利和目的，但這種愛卻有著巨大的力量。

愛就是尊重。尊重學生、理解學生、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生尊重學生的個性。教師和學生雖然在教育教學過程中處于不同的位置，但在人格上應該是平等的。這意味著教師不應該霸道，更不能利用教師的地位和權力來羞辱學生；更加關注學生的未來發(fā)展和未來。 .

在教學中，我采用了孩子容易接受的方法，既讓學生的積極性得到充分發(fā)揮，又能引起學生的注意，也有意想不到的效果。教師的職責不僅是教給學生知識，更要引導他們學習生活和生存的基本技能，以及為人處世的基本行為準則。

年工作總結德能勤績廉 篇4

一方面扎實開展了踐行宗旨的教育活動和五查五治活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的輔警，采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊長，但在中隊始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領輔警車巡、步巡，在中隊自己既是領導，又是外勤民警，還是駕駛員；在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時，也給自己分配同等數(shù)額的任務和指標，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標，還要帶領全體輔警完成大隊分配給中隊的`各項業(yè)務指標；不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我也主動申請加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是有的。

1、20xx年共協(xié)助中隊長xx同志破獲治安案件x起、處理交通違法x千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)x余次、抓獲搶奪嫌疑人二人；陪同大隊教導員x同志去縣一小上法制教育課一次。自x月18日起大隊抽我單獨負責縣城街轄區(qū)工作以來，在不到三個月的時間里，拖車上百臺，處理出租車其他其他車輛交通違法x余起；關心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警同志因工作負傷的案件和事件；合理安排輔警同志的工作和休息，輔警同志經(jīng)常加班很晚，均給他們安排生活。

2、抓好中隊配合，正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調，其他中隊有什么困難，做到有求必應，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻；特別是我們離女警中隊最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。xZ885.COM

自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案和處理交通違法中，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。

年工作總結德能勤績廉 篇5

作為首席財務官，我?guī)ьI財務部在過去的一年里把工作做好了。下面我來總結一下今年財務部的一些工作。

我。不斷提高人員素質

1、建立健全各項規(guī)章制度，為會計出納工作奠定基礎。今年，我將根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化。按照治理要求，修復責任制度，明確責任目標，按照補缺補缺的原則，補充和建立上述新制度，發(fā)揮了積極作用。加強支行內部控制，防范風險。

2.加強監(jiān)督檢查，確保會計、出納工作。年內，我們一方面加強考核，落實工作效率掛鉤機制，按月考核差錯率，督促問題整改，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，通過加大檢查力度，轉變會計檢查方式，采取定期與不定期檢查、例行與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點和重點，進而對用藥可以解決問題，有效防范經(jīng)營風險。 .

3、以人為本，加強會計出納專業(yè)人才素質培訓，進一步實現(xiàn)會計出納工作規(guī)范化治理。一年來，我們主要做了以下七項工作：

（一）積極主動做好服務工作，持續(xù)提升優(yōu)質文明服務，樹立服務意識。

(2)堅持業(yè)務學習體系，統(tǒng)一學習新文檔，列出實際操作中遇到的問題和困難，通過研究討論尋求解決方案。

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

（4）組建了一支骨干的安置隊伍。

（五）積極組織柜員入職考試。

（6）培訓一線員工自覺養(yǎng)成審閱傳票的習慣。

（七）不定期開展技能競賽和知識競賽，加強員工綜合能力培養(yǎng)，提高安置工作質量和效率。

二、強化成本意識，提高經(jīng)濟效益

1、為更好地完成年度財務工作，本人嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃、及時、完整、準確地報送各項財務信息，并在每季度末和年度末進行具體的財務分析；購置資產(chǎn)，先行審批，再購置，全年準確計算固定成本 職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)攤銷、應付利息等均已計提和上繳，按照經(jīng)營活動進行。列出了費用子項目規(guī)范。

2、費用實行專賬、專管，在臨時存款賬戶中設立營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用，建立相應的人工臺賬，實行筆賬審批制度嚴格區(qū)分經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用的使用上，壓縮不必要的費用，嚴格節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。

三、切實履行職責，加強自身建設

我在做好治理工作的同時，注重加強自身建設，提高自身建設水平?？刂乒ぷ鞯哪芰?。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和可預見性。二是堅持實事求是的工作作風，堅持抵制和反對腐敗的消極現(xiàn)象，在實際工作中積極幫助解決問題，依靠誠實的生活態(tài)度、認真的工作態(tài)度、科學實事求是的態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年工作計劃

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。以現(xiàn)有人員為基礎，根據(jù)現(xiàn)有人員的知識結構和素質狀況，確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干進行專項培訓。

2.降低成本，促進效益穩(wěn)定增長。一是加強成本控制，減少成本資金流失。二是加強結算治理，最大限度地利用可用資金。三是合理配置資金，提高資金利用率；認真估算資金流向，盡可能壓縮無效資金和低效資金的使用，努力盈利。四是降低費用，提高盈利能力。五是準確做好各項財務核算，為線領導決策提供依據(jù)。

3.充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作效率。