競職演講稿格式(范文六篇)

更新時間:2023-12-13

本文將全方位深入剖析和分析“競職演講稿格式”的多個方面,演講稿的使用越來越廣,被各種場合所重視。編寫演講稿可以為我們在演講中加入一些與聽眾密切相關的話題,演講稿應具備準確、嚴謹的特點,思路清晰,幽默風趣,你在搜尋關于主題演講稿的范文嗎?請將本網頁的鏈接保存起來以備將來使用。

競職演講稿格式(篇1)

各位領導、同事們上午好:

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫xxx,XX年來到xx市交通基本檢測公司工作,四年的檢測工作使我學到很多專業(yè)知識,并且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在XX年領導將自己調配到潔城環(huán)保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發(fā)展前景科技環(huán)保公司。給我?guī)淼氖歉嗟臋C遇和挑戰(zhàn),我將會以更加積極、向上的態(tài)度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,工作塌實,認真、積極進取。

在前幾年的技術研發(fā)中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發(fā)揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。

如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇于創(chuàng)新的潔城科技環(huán)保公司。也是對我又一次的挑戰(zhàn)與鍛煉,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。

二是我有一定的專業(yè)技能和很高的學習興趣。到公司以后工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規(guī)范,掌握其目,了解其在公路建設中的重要性。并且參家公司XX年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發(fā),在公司將來的發(fā)展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。

在日新月異的知識經濟時代,我不干落伍,XX年我報考了公路橋梁專業(yè),進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業(yè)務水平。

三是有嚴于律己的優(yōu)良品質和良好的工作作風我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,干好本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。

另一方面、我認為我有擔任實驗室主任的才能

一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態(tài)度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發(fā)揚無私奉獻的精神的工作態(tài)度。

二是有一定的業(yè)務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規(guī)程,能熟練的操作各項儀器設備,并且以及對機器設備的型號和現狀都有所了解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對于設備出現小的故障,能夠及時參與排除。

通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。12

競職演講稿格式(篇2)

各位尊敬的領導、親愛的伙伴:

你們好!

我叫***x,來自九六店后廚爐灶部。首先感謝相干領導給我機會參加競爭上崗。這對我來講是一次競爭,更是一次對自我檢驗和學習和鍛煉的機會。我還要感謝在坐的各位火伴,是你們給了我莫大的勇氣和信心,本著檢驗和學習的態(tài)度走上這個演講臺!

下面我將競聘副主管的想法,向諸位匯報一下。

固然僅憑這些就想成為一個合格的主管是很難的。不但要實干,他還得具有長遠的眼光,善謀略;具有廣博的知識和精熟的專業(yè)技能,和高超的組織管理水同等。之所以選擇競崗,是由于,自以為有盡對的能力和信心勝任這項工作,并具有本身有益條件以下。

《一》我具有正直的人品,我以為作為管理者人品相當重要,無能的領導頂多算個次品,而品行不正的領導,無異于危險品,企業(yè)的蛀蟲。具有正直的人品,在工作當中對待下屬員工及處理工作事物,才會做到“中庸之道”;才經得起利益的***,不做出危害企業(yè)的舉動。

《二》對企業(yè)盡對的虔誠;飽滿的工作熱情。一切以企業(yè)利益為重布滿豪情的出色完成各項工作任務,和企業(yè)共進退!

《三》我有及強的求知欲看,良好溝通和理解能力。保證在這個布滿變革,探索和挑戰(zhàn)創(chuàng)新的餐飲領域不被淘汰出局!充分理解上級精神唆使做好傳達和關心下屬。

《四》能吃苦刻苦;端正嚴謹的工作態(tài)度。能在短時間高負荷的情況下,端正面對及認真處理細節(jié)題目,保質保量的完成工作。

《五》良好的人緣,有益于團隊成員的密切團結,進步配合作戰(zhàn)能力。

對一個優(yōu)秀的領導來講,上述幾點對他而言是皮毛。但對我來講卻是為數未幾的優(yōu)點,我明白本身的不完善,依然存在著一些不足的地方,但我相信我會得到火伴們得支持和信任。就此事而言,我以為本身不足的地方主要在于以下兩點。

《一》目前的專業(yè)技能水平不是很高。

《二》處理各種突發(fā)事件的經驗不夠豐富。

針對這些不足的地方,我想我以后會虛心向先輩及同行火伴請教,留意觀察四周火伴的過人的地方,加以學習。多做凝聽者,仔細分析,多看相干書籍豐富自己的知識,平常多協助各位火伴完成各項工作,從實踐當中獲得真知。在處理突發(fā)事件方面,我會仔細分析之前發(fā)生過的案例的發(fā)生緣由和善后結果。尋覓它們之間的.共性和異性,努力發(fā)現隱患所在,防范于未然!同時多跟各位先輩火伴交換,了解他們曾經歷過的案例,通過量種渠道了解各種應變方法!

目前我所處的崗位是爐灶,通過本身體驗和觀察,假如把廚房比作一個家庭的話,那末爐灶就是家里孩子輩當中的兄長。既要做好天職把菜燒好,又要給弟弟們帶好頭,做好榜樣!而主管則是中年的家長,挑起家庭重任,處理平常廚房瑣事。協助廚師長,傳達上級唆使,關心下屬員工等。所以競崗成功,是更大的責任承當,是更高的新出發(fā)點而已。

競職演講稿格式(篇3)

各位領導、老師們大家好!

我于1994-1997年在巢湖學院學習,在學習期間我擔任校學生會主席,1997年畢業(yè)并分配到新橋中學工作,在新橋中學工作期間我一直擔任學校團委書記, 20xx年我以總分第一的優(yōu)異成績競聘進入和縣三中執(zhí)教。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷地工作。連續(xù)多年擔任高中班主任工作和連續(xù)三年擔任高三物理教學工作,于20xx年9月起擔任高中理綜教研組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,我所帶的班級每學期都被學校評為校“文明班級”,20xx年我?guī)У母呷?)被評為“縣先進班集體”和“縣先進團支部”。 20xx年6月,所帶的高三(7)班在生源質量較弱的情況下,經過和廣大任課老師的共同努力,王永、馬鴻龍兩名同學高考成績達一本線,分別為591分和573分,打破了我校高考一本生零的記錄。另有5名學生考取二本,3名學生考取三本,還有9名學生考取藝術類本科。這一優(yōu)秀的成績?yōu)槲倚8咧胁康倪M一步發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎,受到廣大師生和社會的高度評價。由于工作成績顯著,我于20xx—20xx學年度、20xx—20xx學年度兩度被評為學?!皟?yōu)秀教育工作者”,20xx年度考核“優(yōu)秀”,20xx年9月被評為和縣第三屆“師德標兵”,20xx年7月被評為縣級“優(yōu)秀教師”。

可以說,是和縣三中這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。我這次競職的崗位是政教處副主任,就政教處實際情況,應需要一位負責高中學生工作的副主任,而我長期擔任高中班主任和高中教學工作,與高中學生打交道的機會多,對我校高中學生心理狀況和行為習慣有較深的了解,并積累了較豐富的做好學生思想工作、建設班集體的經驗。我認為能夠熱愛學生、全面關心學生是承擔政教工作的最主要條件。我在與學生長期交住過程中,我與所教過的學生建立了深厚的感情,我熱愛學生,喜歡和學生打交道,樂于傾聽他們的呼聲,樂于看到他們的進步,因此我覺得我基本具備了這個條件。

如果我能當選,我將不留余力的投入到工作中去,努力做到:

一、加強學習,嚴格要求自己,提高自身素質。遵守學校的各項規(guī)章制度,遵紀守法,做群眾的表率。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更勝任本職工作。

二、擺正位置,當好配角,在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,有事要匯報、請示,甘當綠葉。虛心地向有經驗的同志學習,團結同志。辯證地看待自己的長處和短處,揚長避短,團結合作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

三、加強服務意識。政教部門的工作主要是為班主任服務、學生進行管理。在工作中我將樹立為班主任服務的意識,配合班主任搞好班級管理工作。幫助班主任和科任老師對后進生進行教育。對老師上交的學生問題及時處理教育,絕不推諉和拖延。

四、工作中要不斷增強自己的責任心和使命感,多出點子,多想辦法,努力創(chuàng)新,真正探索出一條我校德育工作再邁新臺階的路子,為學校德育工作再創(chuàng)輝煌做出自己的貢獻。

如果我落選了,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。但我保證還是象以前那樣做好本職工作,對學校安排的工作做到愉快接受,認真完成,為學校的發(fā)展盡職盡責。

最后,對學校創(chuàng)設這樣一個讓教師展示自己的環(huán)境與機會表示感謝,對長期以來關心并支持我的各位領導和老師表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關心與支持。

競職演講稿格式(篇4)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

首先感謝聯社黨委給我提供這次競聘的機會。我叫***,中共黨員,法律系本科畢業(yè)生,現任聯社風險合規(guī)與法律事務部經理。

在過去的一年里,風險合規(guī)與法律事務部在聯社的正確領導下,在我的努力工作和科室成員的共同配合下,取得了一定的成績,如規(guī)范了信貸五級分類檔案、初步建立了合規(guī)文化建設制度框架、完善了上一年度呆賬貸款核銷工作、完成了經常性業(yè)務風險排查等等,我今天競聘聯社風險合規(guī)與法律事務部經理一職,理由有三:

一、具有在中層領導崗位上工作的經驗。我自***年*月參加農村信用社工作以來,先后任出納、會計、副主任、部門經理,不同的崗位讓我掌握了豐富的業(yè)務技能和管理經驗,同時也增長了我的才干,開拓了我的視野,讓我具有獨當一面的能力。

二、具有嚴謹細致的工作作風。多年的會計工作培養(yǎng)了我認真、嚴謹的態(tài)度,教會我遇事先用腦,力求完美的性格,對于我現在競聘的經理一職來說,這個特點有利于我把好業(yè)務數據上報準確性的第一關。

三、具有比較全面的綜合素質。本人注重自身修養(yǎng)的提高,有較高的思想覺悟和政治敏銳性;注重自己能力的鍛煉,具備了一定的組織協調能力。

這些優(yōu)勢條件將有助于我工作的開展,我們都知道如今金融行業(yè)越來越重視風險的防范,已開始了平衡效益與風險的道路,風險管理工作也越來越受到重視。我深知,部門經理的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

如果我有幸繼續(xù)擔任聯社風險合規(guī)與法律事務部經理的.職務,我將從以下幾個方面開展工作:

我將以信貸法律、法規(guī)、規(guī)章審查為切入點,嚴把貸款的出口關,從源頭上杜絕不良貸款的產生,確保不出現法律、道德等方面的風險;

在跟進措施方面,我將建議聯社加大對風險管理工作的考核和獎罰力度,特別要在合規(guī)文化建設取得階段性成果的基礎上,將合規(guī)文化建設納入績效考核的這一構想付諸實踐,要將法律風險實行問責制,結合業(yè)務發(fā)展部制定的信貸面簽責任書、信貸違規(guī)行為獎懲辦法,嚴禁假借冒名貸款等違規(guī)行為的發(fā)生,著力提高聯社信貸資產質量,使風險管理成為經營效益增長的切入點;

在勤奮務實方面,我將努力做到讓別人做到的,自己首先做到,不搞特殊化,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行制度,帶頭完成任務,給領導當好參謀助手。尤其在不良貸款的清收化解方面,我打算分兩類區(qū)別對待,對于沉淀年久的不良貸款,執(zhí)行劃分年度區(qū)分獎勵比例,制定清非獎勵辦法,調動全員清非積極性,對于新增不良貸款則要嚴控,如有新增,嚴格向責任人問責。對于不良貸款新增額度較大的信用社,按月進行風險提示,對由于違規(guī)行為產生的不良貸款,絕不姑息、絕不縱容,嚴懲不貸。在貸款核銷方面,我也有新的思路,經過去年和稅務事務所的協作,積累了大量的經驗,在今年的貸款核銷過程中,我想一定會節(jié)約大量人、財、物方面的成本。

在組織協調方面,我認為要團結帶領部室成員,在工作中嚴格要求,在生活中細心關懷,爭取取得最大的合力,在與相關業(yè)務部室的交往中,做到不越權、不推諉,共同完成領導交辦的各項任務。

如果組織上委以我重任,我將不辜負大家的期望,老老實實做人,踏踏實實工作,充分發(fā)揮我的聰明才智,開拓創(chuàng)新,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使風險管理工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。假如我競聘不成功,說明我在某些方面還有一定的差距,但無論如何都不會改變我對工作的執(zhí)著,不會改變我對信合事業(yè)的忠誠,我將用一如既往的熱情投入到新崗位中去。

謝謝大家!

競職演講稿格式(篇5)

各位領導、各位同仁:上午好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今日,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和各位交思想,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接收站長和各位對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。XX年考入合肥無線電學校,XX年畢業(yè)分配到合肥無線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,XX年畢業(yè)后回通信站工作。XX年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。XX年任通信科科長,XX年任政秘科科長,XX年任通發(fā)公司副總經理,2XX0年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業(yè)務培訓學習班?,F負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,背后搞過人。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。

在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡全力去完成,從不無故推諉。91年新婚后一周,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業(yè)務和具有一定的通信專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各部門業(yè)務和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了2XX0年全國人防通信站長培訓學習班,在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質。在這次2XX1年全省單邊帶電臺演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務.

競職演講稿格式(篇6)

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

我叫張 ,今年38歲,19 年畢業(yè)于海倫師專,同年8月參加工作,19 年入黨,20 年晉升為中教高級職稱,19 年擔任政教副校長,后任副書記兼副校長,現任副書記、常務副校長,主管后勤工作。

首先,我感謝組織和領導給我們提供了公開競爭上崗,展示個人才華的機會。同時,也感謝多年來組織的培養(yǎng)教育、領導的關心支持和同志們的幫助配合。

我競聘的崗位是主管后勤的副校長。之所以競聘這個崗位,主要基于三點考慮:一是熱愛后勤工作。后勤工作的主要宗旨是服務,周到而細致的服務可以為全面搞好教學提供有力保障。多年來的實踐讓我感到,學校后勤管理的真諦是育人,是潛移默化過程中蘊含著的無聲的教育,是著眼于學生未來、培養(yǎng)高素質人才的教育。這種教育是學生在課堂上、教科書中無法找到或看到的,而這些,對學生的成長、世界觀、人生觀的形成和價值取向又產生著深遠的影響。這項工作做的越到位,老師們就越能夠全身心地投入工作。每當看到自己和大家的努力成果,轉化為促進教學進步的動力時,我心中總是無比欣慰,也鼓勵自己以更大的熱情研究搞好后勤服務,以不辜負領導的重托、大家的厚望。二是熟悉后勤工作。近年來,受組織委托,我一直主管學校后勤工作。為了做好這項工作,多次進行實際摸底,較為準確地掌握基本情況,對后勤的各個方面都比較熟悉,工作中,注重調動大家的積極性和主動性,發(fā)揮了整體戰(zhàn)斗力,與后勤的同志們建立了深厚的感情。同時,也與有關部門建立了良好的關系,促進了了工作有效開展。三是具有一定工作能力。為了支持教學,我們及時完成了師生們提出的一些問題,諸如水電供給、桌椅維修、校舍維護、環(huán)境美化等等,達到了領導滿意、師生滿意。尤其是主動配合主要領導與縣交警隊協調,打通了出口處解放路上的隔離帶,給師生帶來了方便,也消除了安全隱患。還積極協調有關方面,為維修教學樓籌措資金,取得了良好效果。

如果我競聘上主管后勤的副校長,我一定按照組織要求,積極主動地配合校長工作,團結和帶領后勤的同志們,不斷解放思想,開拓進取,抓住重點,扎實工作,推動整體工作登臺階、上水平,為全面搞好教學做出應有貢獻。具體是抓裝三個重點”、搞好“兩個關系”。

所謂抓裝三個重點”:

一是美化校園環(huán)境抓基礎,突出環(huán)境育人。教育家夸美紐斯曾經說:“校園應當安排得美觀,成為一個快意的場所和對學生富有吸引力的地方?!薄N覀儜摪研@建設得更好,特別是要推動校園的綠化、美化、凈化,行“無言之教”,以此來影響人、熏陶人、感染人、教育人,努力營造“一草一木都能說話,一磚一瓦皆可育人”的充滿藝術氛圍和人文精神的校園環(huán)境,進一步培養(yǎng)和陶冶學生高尚的情操。

二是優(yōu)化員工素質抓關鍵,注重示范育人。后勤人員是服務者也是教育者,他們的思想作風和工作態(tài)度對學生有著直接的影響,能起到春風化雨,潤物無聲的教育作用。為此,要通過學習培訓、交心談話、解決各個實際困難等辦法,不斷增強后勤人員的育人意識、服務意識、效率意識和求實精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神,造就一支高素質的后勤職工隊伍。

三、強化后勤管理抓升級,堅持活動育人。要積極轉變被動式服務,增強工作的前瞻性、超前性和主動性。具體是要緊緊圍繞學校中心工作,根據自身特點,積極主動地實施后勤管理,開展育人活動,以優(yōu)良的管理、優(yōu)質的服務共書育人華章。在工作中,要著力強化“三性”來加強對學生的教育。

(1)服務活動的主動性。例如教室桌椅、玻璃、燈,寢室的水龍頭、門鎖壞了,有報必修,不推不拖,及時維修損壞的教育教學及生活設施,不斷改善師生的學習和生活條件,使廣大師生感到家一樣的溫暖,產生歸宿感,形成強烈的主人翁意識和集體主義觀念。

(2)管理活動的規(guī)范性。健全和完善校產管理各項制度,并以適當的形式讓學生了解掌握,啟發(fā)學生遵守規(guī)章制度的自覺性,增強他們的紀律性和組織性。

(3)教育活動的經常性。在為師生服務的同時,針對各個時期學生中出現的不良習慣,如環(huán)境意識差,亂扔雜物;缺少公共意識,損壞公物等問題,有針對性的開展教育活動。

競職演講稿格式(范文六篇)