更新時間:2023-11-30
在一項工作中，明確而清晰的方案表述非常重要，尤其是當我們面對一項任務不知道如何開始時。為了開始工作，我們需要起草一份初步的工作方案，一份出色的方案應該包括以下內(nèi)容：任務的目標與目的、實施步驟與時間安排、所需資源與預算、團隊成員的職責分工、風險評估與風險應對策略等。如果您對“計劃實施方案”感興趣，小編推薦閱讀本文，希望您能收藏我們的網(wǎng)站，與我們一同見證未來的每一個時刻！
一、活動背景
尊老愛幼一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。在經(jīng)濟繁榮社會快速發(fā)展的今天，在感恩節(jié)即將到來之際，為了感恩這個社會，奉獻自己的一份力量，為此社區(qū)開展“情系老人”的活動。
二、活動目的
1.豐富老人的生活，在一定程度上滿足老人們的精神需要，同時關注老人衛(wèi)生健康，增強老人們的身體健康意識。
2.提高志愿者奉獻愛心的意識，實現(xiàn)自身價值，同時鍛煉志愿服務的技能，增長服務經(jīng)驗。
3.通過本次活動，可以將尊老愛幼的思想傳承下去。
三、活動名稱
“情系老人”
四、活動時間
20__年11月__日
五、活動地點
__小區(qū)
六、活動單位
__小區(qū)
七、活動參與人員
小區(qū)若干成員
八、活動流程
1、組織好人群，并取得本次活動經(jīng)費和許可證明。
2、人員分組。根據(jù)參議人員的準備內(nèi)容，將活動人員分為戲曲組、春天的故事組，健康衛(wèi)生組和老人體操運動組，并確定小組負責人。
3、與特殊人員安置點相關負責人取得聯(lián)系，說明活動安排，并由負責人統(tǒng)計每個活動組所感興趣的老人們的房間號，以便活動有序進行。
4、取得本次活動參與人員的聯(lián)系方式，以便幾時取得與活動人員的聯(lián)系，以保證本次活動順利得進行。
5、明確通知活動成員本次活動具體時間、集合地點。
九、活動注意事項
1、活動人員要在規(guī)定的時間內(nèi)集合完畢;聽從組織人員的安排，以保證活動順利進行。
2、活動人員在步行至活動地點時要和組織人員一起行進，不可單獨行動。遇到突發(fā)問題時幾時上報給相關負責人，以保證活動人員的安全。
2020年5月28日，十三屆全國人大三次會議審議通過了《中華人民共和國民法典》。5月29日，中共中央政治局就“切實實施民法典”舉行第二十次集體學習。習近平總書記強調(diào)，民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位，是一部固根本、穩(wěn)預期、利長遠的基礎性法律，全黨要切實推動民法典實施，以更好推進全面依法治國、建設社會主義法治國家，更好保障人民權(quán)益。為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，切實推動民法典的學習、宣傳、貫徹和實施，結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、深入開展學習教育
（一）組織民法典專題學習。把民法典納入領導干部日常學習內(nèi)容。2020年9月底前，通過黨委（黨組）理論中心組集體學習、專題講座、報告會等多種形式，專題學習民法典和習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神。（責任單位：市委宣傳部、市法學會）
（二）組織民法典會前學習。將民法典納入黨委（黨組）會前學法安排，把民法典學習宣傳納入本單位、本系統(tǒng)普法工作總體安排，結(jié)合本系統(tǒng)實際，采用多種形式開展學習。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（三）組織開展國家工作人員民法典學習教育。市委黨校要把民法典納入教學內(nèi)容，列為培訓重點。在國家工作人員學法用法考試中增設民法典考核專題內(nèi)容，全面提升國家機關工作人員學習運用民法典的能力。（責任單位：市委組織部、市委黨校、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（四）組織開展法治工作隊伍專題學習培訓。將民法典的學習培訓作為當前和今后一段時期的重要內(nèi)容抓實做好，把民法典作為立法、執(zhí)法、司法工作人員和律師等法律服務人員教育培訓的必訓內(nèi)容，組織開展各類專題培訓，精準把握民法典最新規(guī)定和原則精神。（責任單位：市法院、市檢察院、市人大常委會辦公室、市公安局、市司法局、市級有關部門）
（五）組織開展青少年民法典學習教育。把民法典融入學前教育、義務教育、高中教育、高等教育各個階段，鼓勵指導各類學校開展民法典宣傳教育活動，培養(yǎng)青少年法治意識和法治信仰。（責任單位：市教育局、團市委）
二、切實推進普法宣傳
（六）宣傳闡釋好民法典新規(guī)定新概念新精神。將民法典作為“十四五”時期普法工作重點來抓，列為“八五”普法工作重要內(nèi)容，持續(xù)抓好民法典普法宣傳工作，大力弘揚社會主義核心價值觀，引導群眾養(yǎng)成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養(yǎng)解決問題靠法的意識和能力。（責任單位：市委宣傳部、市司法局）
（七）深入推進民法典普法社會公益宣傳。組建成立“民法典普法宣講團”，舉辦系列民法典專題公益普法講座，組織開展青年普法志愿者法治文化基層行活動，廣泛開展群眾性法治文化宣傳教育，推動民法典進機關、進學校、進寺廟、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進軍營，在全市掀起民法典學習宣傳熱潮。（責任單位：市委宣傳部、市司法局、團市委、“法律七進”成員單位，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（八）深入推進民法典新聞宣傳。組織市級主要媒體通過多種形式大力宣傳闡釋民法典的重要意義和原則精神，及時報道我市學習貫徹實施民法典的生動實踐和亮點成效。組織各新聞網(wǎng)站開設學習宣傳專欄，利用微博、微信、客戶端等社交平臺和宣傳標語、公益廣告、簡易讀本、案例解讀以及其他方式，廣泛宣傳民法典重大意義、特色亮點和重要條款內(nèi)容。（責任單位：市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦）
（九）落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。組織法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、法學專家學者和律師開展民法典宣講活動，結(jié)合執(zhí)法、司法、法律服務實踐，針對不同行業(yè)領域特點和人民群眾關心關注的重點問題，挖掘總結(jié)一批典型案例，廣泛開展“以案釋法”，提高宣傳的針對性實效性。（責任單位：市司法局、“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制成員單位）
三、著力抓好貫徹實施
（十）加強民法典關聯(lián)、配套制度建設。清理民法典貫徹實施明顯不適應、不一致、不協(xié)調(diào)，不利于規(guī)范民事主體行為、不利于保障民事主體權(quán)益、不利于構(gòu)建要素市場化配置體制機制的有關制度措施。加強規(guī)范性文件合法性審核、備案審查工作，及時糾正與民法典相抵觸的制度文件。（責任單位：市人大常委會辦公室、市政府辦公室、市司法局、市級有關部門）
（十一）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以保證民法典有效實施為重要抓手推進法治政府建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。各行政機關履行職責、行使職權(quán)必須按照法定的范圍和界限，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查、行政裁決等活動，落實行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度。（責任單位：市級有關部門）
（十二）加強人民法院民事司法工作。加強對涉及財產(chǎn)權(quán)保護、人格權(quán)保護、知識產(chǎn)權(quán)保護、生態(tài)環(huán)境保護等重點領域的民事審判和監(jiān)督指導工作，及時總結(jié)發(fā)布典型案例。依法加強綜合治理，從源頭上解決民事案件執(zhí)行難問題。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)審判實踐中遇到的新情況、新問題，精準把握法律適用標準，有力保護各類民事權(quán)利。（責任單位：市法院）
（十三）加強檢察機關民事訴訟監(jiān)督和民事公益訴訟工作。加大對民事訴訟和執(zhí)行活動監(jiān)督力度，暢通司法救濟渠道，保護自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益。準確把握刑事案件與民事糾紛界限，加大法律監(jiān)督力度，堅決防止以刑事案件名義插手民事糾紛、經(jīng)濟糾紛。（責任單位：市檢察院）
（十四）加強民事糾紛解決機制建設。加強律師、公證、仲裁等服務機構(gòu)和隊伍建設，充分發(fā)揮法律專業(yè)機構(gòu)、專業(yè)人員作用，加強法律援助、司法救助等工作，幫助群眾實現(xiàn)和維護自身合法權(quán)益。完善矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解綜合機制，綜合運用人民調(diào)解、商事仲裁等多元化糾紛解決機制，全方位、多方面推進民法典實施。（責任單位：市委政法委、市司法局、市信訪局）
（十五）加強民法典相關法律制度理論研究。舉辦民法典專題理論研討活動，組織法學專家學者結(jié)合我市法治工作實際，加強民法典研究闡釋工作，形成一批理論研究成果，為我市有效實施民法典提供理論支撐。（責任單位：市委依法治市辦、市法學會）
四、堅決維護民法典權(quán)威
（十六）帶頭尊學守用。領導干部要帶頭尊崇民法典、敬畏民法典，自覺做學習、遵守、維護民法典的表率，將民法典實施水平和效果作為衡量履行為人民服務宗旨的重要尺度，提高運用民法典維護人民權(quán)益、化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定能力水平。（責任單位：市委組織部、市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（十七）嚴格依法履職。嚴格遵守民法典，明確自身行為和活動的范圍和界限，不得違背法律法規(guī)隨意作出減損自然人、法人和非法人組織合法權(quán)益或增加其義務的規(guī)定。政府部門、監(jiān)察機關、司法機關要依法履行職責、行使職權(quán)，保護民事權(quán)利不受侵犯、促進民事關系和諧有序。（責任單位：市紀委監(jiān)委機關、市法院、市檢察院、市司法局，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級有關部門）
（十八）加強人大監(jiān)督。加強對《民法典》實施貫徹實施情況的監(jiān)督，通過聽取報告、開展執(zhí)法檢查等多種方式，督促政府及其組成部門依法行政、司法機關公正司法，確?！睹穹ǖ洹吩谖沂械玫饺嬗行?zhí)行。（責任單位：市人大常委會辦公室、市人大有關專門委員會）
五、加強實施組織保障
（十九）強化組織領導。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，深刻學習領會習近平總書記在中央政治局第二十次集體學習上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，扎實做好學習貫徹各項工作，充分發(fā)揮民法典在推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設中的重要作用。黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，壓緊壓實工作責任，抓實抓細抓到位，確保各項任務落實落地。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十）突出工作重心。要聚焦民法典總則編和各分編需要把握好的核心要義和重點問題，闡釋好民法典關于民事活動平等、自愿、公平、誠信等基本原則，闡釋好民法典關于堅持主體平等、保護財產(chǎn)權(quán)利、便利交易流轉(zhuǎn)、維護人格尊嚴、促進家庭和諧、追究侵權(quán)責任等基本要求，闡釋好民法典一系列新規(guī)定新概念新精神。加強民法典重大意義的宣傳教育，引導廣大人民群眾深刻認識到民法典既是保護自身權(quán)益的法典，也是全體社會成員必須遵循的規(guī)范。（責任單位：各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市級各部門）
（二十一）深入有序推進。要結(jié)合工作實際，制定工作方案，扎實有序推進各項任務，確保取得實效。民法典相關業(yè)務培訓和實施準備工作要在12月底前完成，民法典普法宣傳工作要在12月底前取得階段性成果，并持續(xù)抓好落實。市委依法治市辦要牽頭抓好統(tǒng)籌，把民法典學習宣傳實施情況納入全面依法治市績效考核內(nèi)容，對各單位學習宣傳實施情況開展督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板，對問題突出的單位予以通報并督促整改。（責任單位：市委依法治市辦，各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市級各部門）
一、活動具體安排
(一)學術(shù)講座
1.內(nèi)容：邀請嘉興二院護理部主任金鈺梅主任作《持續(xù)質(zhì)量改進在護理管理應用》的學術(shù)講座;
2.時間：4月中旬(具體時間另行通知);
3.地點：平湖一院門診大樓六樓多功能廳。
(二)護理技術(shù)操作比武
1.項目：輸液操作。
2.時間：初定4月26日。
3.地點：市一院門診大樓六樓多功能廳。
4.參賽選手名額：市一院、二院、中醫(yī)院各3名，其它醫(yī)療機構(gòu)各1名，共計21名。
5.評獎名額：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)勝獎若干名。在護士節(jié)晚會上頒獎。
(三)優(yōu)秀護士評選活動
會同市委宣傳部、市人力社保局、市總工會、市婦聯(lián)評選優(yōu)秀護士20名，授予“平湖市優(yōu)秀護士”稱號，在慶祝護士節(jié)晚會上頒發(fā)榮譽證書。具體內(nèi)容另行發(fā)文。
(四)組織節(jié)日慰問活動市、局領導對臨床一線護士進行節(jié)日走訪慰問。2014年最新護士節(jié)活動實施方案由提供!
(五)舉辦護士節(jié)慶祝大會暨文藝晚會
1.時間：初定5月10日晚上。
2.議程安排：領導講話、護士代表發(fā)言、頒發(fā)30年護齡榮譽獎章、表彰優(yōu)秀護士、護理技術(shù)操作比武頒獎、文藝表演等。文藝節(jié)目由市一院、二院、中醫(yī)院各選送2～3個節(jié)目，其它醫(yī)療衛(wèi)生單位選送優(yōu)秀節(jié)目3～5個，整個晚會安排10～12個節(jié)目。
(六)其它相關活動
1.請新聞媒體做好有關護士節(jié)活動宣傳報道工作。
2.各醫(yī)療單位因地制宜開展慶祝護士節(jié)活動。
3.完成省、嘉興市護理學會下達的有關任務。
二、活動要求
1.提高認識，加強領導。舉辦慶祝5·12國際護士節(jié)100周年活動，是今年衛(wèi)生系統(tǒng)文化建設的`一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照要求，認真組織實施，確保活動順利開展。
2.精心組織，務求實效。局有關科室要加強與護理學會及群團組織相互配合，精心策劃、組織好紀念活動。文藝節(jié)目內(nèi)容要積極向上、健康活潑，形式不限，歌曲、舞蹈、相聲、小品、詩歌、情景劇等均可。要通過紀念活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，贊頌護理工作的崇高和光榮。切實起到鼓舞士氣、振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
3.抓住契機，營造氛圍。各醫(yī)療單位要因地制宜開展形式多樣的慶祝護士節(jié)活動。并通過信息、院報、宣傳欄、衛(wèi)生局網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5·12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
3、注重統(tǒng)一規(guī)劃，更注重激勵教師自主專業(yè)發(fā)展。
4、注重個體學習，更注重教師之間合作共進的學習文化的形成。
5、增強教師的美育定位意識，確立以美育人的理念，進而實現(xiàn)個人與學校和諧發(fā)展的價值統(tǒng)一
(一)加強教師隊伍思想建設，促進教師人文素養(yǎng)的提高。
教師的發(fā)展是教育教學改革成敗的關鍵，加強教師隊伍的建設，是提升學校核心競爭力的必然要求。為此，我們要切實提高教師的育德能力、學習能力、課程領導力、執(zhí)行力、監(jiān)控能力，努力建設一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、為人師表的教師隊伍。
1. 完善教師學習制度，提高學習能力。
強調(diào)“全員學習”、“全過程學習”，形成工作即學習，學習即工作，教學與研究互動提高的良性機制;強調(diào)“團隊學習”，即不但重視個人學習和個人智力的開發(fā)，更強調(diào)學校成員間的合作學習和群體智力的開發(fā)，強化組織成員彼此理解與支持、協(xié)調(diào)合作，同時形成“四個一”的讀書制度，即每學期精讀一本好書，撰寫一篇有質(zhì)量的心得，開設一堂研究課，確立一個研究項目，使學校真正成為一個學習的共同體，使學生、教師、學校獲得卓越和持續(xù)性的發(fā)展。
準備邀請進修學院的專家進行“課堂轉(zhuǎn)型----從轉(zhuǎn)變教師的思維方式開始”以及“課程資源的開發(fā)與實踐”講座，提高教師的素養(yǎng)。
(二)創(chuàng)設多種培訓模式和課程，提高教師課程執(zhí)行力。
(1)通過校本教研、專題學習等方式，為教師創(chuàng)設一個探討研究的氛圍，提供一系列學習、實踐、交流的機會，使教師提升積累教育經(jīng)驗，提高教師的教學實踐能力，以適應時代發(fā)展的需要，使教師逐步由成熟走向卓越。
進一步完善考核制度，除考核日常工作之外，還將通過組織研讀理論、學習交流、課題匯報等形式，以磨練組織能力、協(xié)調(diào)能力，以及對教學問題的洞察能力，提高管理、指導能力。利用寒暑假時間，舉辦培訓班，規(guī)劃新學期學科發(fā)展計劃，引導組長學會思考，學會管理，營造教師學習文化。
B.夯實新教師基礎，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力。
重點是學做人學做事，要按照“一年過關、三年成熟、五年挑大梁”的要求，落實青年教師培養(yǎng)工程，通過結(jié)對子、搭臺子、壓擔子等方式，經(jīng)常組織各種各樣的比賽活動，引導青年教師苦練基本功，盡快適應教學工作的需要，從而縮短成熟期。學校制定了“教學結(jié)伴工作方案”，為新教師配備師德表現(xiàn)好、教育觀念新、實踐經(jīng)驗豐富的帶教老師，定期開展互動式學習、實踐活動，使新教師能快速成長，實現(xiàn)對新教師“一年勝任工作、兩年提高能力、三四年不斷成熟，五年成為教學骨干”的培養(yǎng)目標。
不斷修訂并完善《學校學科帶頭人實施方案》，規(guī)范學校骨干教師隊伍的管理，為學校教師個體發(fā)展提供機會與舞臺，全力打造我校師資隊伍中的骨干力量和師資精品。對于骨干教師，重點是學做特色老師，通過搭建舞臺，鼓勵他們參評各級學科骨干、名師評比，鼓勵他們上特色課、示范課、精品課，形成個性化的教學特色。
D.搭建教師發(fā)展平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。
針對學校師資發(fā)展不夠平衡的現(xiàn)象，將繼續(xù)落實研修方案，為教師搭建發(fā)展平臺。本年度將繼續(xù)進行中青年教師教學大獎賽活動，引導教師正確了解自己、把握自我、塑造自身，激勵教師不斷規(guī)劃和調(diào)
整自己的發(fā)展之路。并通過活動，有意識地喚醒教師的危機意識，促進師資良性發(fā)展。同時，也根據(jù)教師20xx年個人發(fā)展規(guī)劃，對部分教師提供個人成才援助活動，從專業(yè)引領、校際交流、同事切磋等方面給予更多的幫助，通過上公開課、示范課、研究課等，引導教師主動投入教育實踐探索，追求專業(yè)卓越。
(三)加強教學實踐研究，提高課堂教學效能。
教學質(zhì)量是學校的生命線，課堂教學是學校教學實踐活動的最重要的組織形式，是提高教學質(zhì)量的基本途徑，是全面提高教學質(zhì)量的主要渠道。為此，在教育新學期中，我們要以市教體局教學文件精神為指導，圍繞“提高教學質(zhì)量”這一中心，以提升校本研修的品質(zhì)為抓手，加強課程校本化實施研究，把教研組建設常態(tài)化。
1.制度建設：切切實實地抓好學習型教研組的建設，規(guī)范系統(tǒng)地抓好教研組的制度建設，積極推行教學、科研與培訓的制度化管理，建立和不斷完善各項規(guī)章制度，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，進一步健全和強化學習制度，規(guī)范和落實學習計劃，豐富學習內(nèi)容，注重講究學習方式、拓寬學習領域和提高學習質(zhì)量與效果，切實保證教研組學習的制度化、全員化和終身化。
2.校本研訓：務必抓好教研組的教研平臺建設，增強教研活動的目的性、針對性、計劃性和有效性，要以教學為中心、以課堂教學為重點，以發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題為立足點，以活動為載體，以合作互動為抓手，切實提高全面教育質(zhì)量和提升教師專業(yè)化水平，并搭建起切實可行、行之有效的各種教研平臺與教師專業(yè)化訓練的舞臺。
3.課題研究建設：必須牢固樹立教學科研意識，堅持課題研究實用的實用性，、杜絕功利主義性的課題研究，積極倡導采用課題研究的形式進行研究，建立符合學科特點和教師經(jīng)驗與需要的課題研究系統(tǒng).切實能夠用科學研究的方法解決教學和課改中面臨的實際問題，同時提升自己的業(yè)務水平與科研素養(yǎng)。
4.團隊精神建設：一個優(yōu)秀教研組，肯定有一個優(yōu)秀的教研組組長，由他們帶出或培育了優(yōu)秀的教師，由他們“教”出優(yōu)秀的學科教學質(zhì)量。在現(xiàn)代學校教育教學中也很少有例外。因此，選聘好、使用好和培養(yǎng)好教研組長是舉足輕重，說得嚴重些同教研組“生死攸關”。德才兼?zhèn)淙币徊豢桑桓阏撡Y排輩，更不能任人唯親，不拘一格選用教研組長。有了優(yōu)秀組長用心、用力打造的形成的團隊精神，說課評課、集體備課、合作研究、師徒結(jié)對、資源共享、課程開發(fā)、課題研究等都將會綱舉目張、集思廣益。
學校自培著眼全體，凸現(xiàn)個性，并體現(xiàn)層次性、交互式、開放型。
1、層次性：全員培訓、骨干培訓、新穎學科(校本探究型課程)開發(fā)培訓。
2、交互式：新老教師教學結(jié)伴培訓、同學科不同年級溝通培訓、同年級不同學科整合培訓、兄弟學校合作培訓。
3、開放型：學校提供舞臺，教師自主選擇參與。如“教學論壇”、“風采大賽”、“教學基本功表演”等。
都說頭三年是新教師的黃金時期，在參加工作前，實習學校的指導老師個個都告訴我要好好抓住頭三年的時間。因為學習認真、工作努力的話，這段時間能夠讓我形成屬于我自己的教學風格。三年一過的話，教學思維形成一個模式就很難改變過來的。所以在此本人結(jié)合個人專業(yè)的特點，現(xiàn)制定個人的三年進修計劃，以作鞭策。
1、明確自己的專業(yè)發(fā)展發(fā)向，要在自己的專業(yè)方向上多下苦工。要系統(tǒng)地學習并掌握現(xiàn)代教育的理念和技能，掌握本學科教育的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，拓寬專業(yè)知識面，不斷更新教育觀念，力爭成為教育教學和科研的帶頭人。
2、積極參加省、市、區(qū)內(nèi)新課程改革的培訓，把新課程理念融會貫通，使之內(nèi)化成自己的教學行為，使自己的信息技術(shù)課堂別具一格。
3、經(jīng)常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課以及各種研究課，吸取他們的精華，吸取新的教學信息，不斷改進自己的課堂教學，逐步形成自己的教學風格，提高課堂教學效果。
4、敢于開拓創(chuàng)新，多寫案例、教育日志、論文，使自己成長為“研究型”的教師。經(jīng)常反思、總結(jié)，以求真、務實的態(tài)度和實事求是的精神搞好教學科研。
1、做一名學習型的教師，利用課余時間，進修個人學歷，多看課外書，不斷豐厚自身的文化底蘊，提高自身修養(yǎng)。加強專業(yè)書籍的學習，豐厚教育理論水平，不斷摸索教育規(guī)律，使教學更加嚴謹，科學。
2、教師是學生的典范，教師的一行一舉都會成為學生模擬的對象。教師應積極參加社會公益活動，以身作則，用自己的行動去教育學生。做一個師德的表率、育人的模范、教學的標兵、改革的先行者。
3、要不怕上課，不怕失敗，多次嘗試，在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或?qū)ν饨涣骰顒又蟹e極承擔教育教學觀摩、示范課任務。
4、寫好教學反思，在反思中尋找教學理論的支撐點，使教學實踐提高到理論的層面，讓自己的教學水平得以升華。
教師是太陽底下最光輝的職業(yè)!作為一名教師，對自己工作充滿熱情才是最重要的。我要做到熱愛自己的工作崗位，把學?？闯墒亲约旱募遥褜W生當成是自己的孩子。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，服從學校的工作安排。在工作中要做到不斤斤計較，工作中任勞任怨。還要多看一些有關教學方面的書籍。如：、《中小學信息技術(shù)》、《小學生電腦報》、《電腦迷》等有關教育教學的理論方面的報刊雜志，以此來提高自己的教學水平。
在未來的三年里我對自己制定的總目標是：努力成為業(yè)務水平較高的教師、并在科研上有所收獲。
一年目標：虛心接受師傅的指導和幫助，端正教育思想，熱愛工作，熱愛學生。能上幾次公開課，并能取得老師的肯定。在論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成績。在工作上能得到老師的肯定及信任。
二年目標：在教學上有一定的提高?？蒲猩弦灿懈挥行乱獾恼n題進行研究。
三年目標: 成為業(yè)務水平較高的教師，能夠獨立接受上級的安排。在科研上有一定的成績，得到領導老師學生的肯定及喜歡。
三年后的我將是個全新的我，我堅信這樣一句話：“我不能肯定努力了一定成功，但有一點我能肯定，那就是不努力一定不能成功!”前路漫漫，不管前面等著我的是無言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦，我都會為之努力。我愛教師這個職業(yè)，我愿意為此付出，我會在這條路上越走越好。
我校20__學年春季學期(20__-20__-2學期)原計劃在20__年2月17日正式上課，現(xiàn)按上級指示和學校安排，將推遲開學時間。由于學生返校時間尚不能確定，本著停課不停學的原則，特制定本方案。
各院系根據(jù)本學期開設課程清單明確課程負責人(只有一個教學班的課程主講教師即為課程負責人)，由課程負責人組織相關任課教師按以下要求制定教學方案：
1. 按原教學計劃執(zhí)行并制定教學日歷，所有任課教師需在原定課表時段在線開展遠程教學，指導學生學習、互動、測試、輔導、答疑等。
2. 任課教師要明確具體遠程教學方式。可利用現(xiàn)有慕課、課程視頻資源、網(wǎng)絡輔助教學工具(如雨課堂、課堂派、學習通等)，或者其他網(wǎng)絡教學平臺靈活開展形式多樣的遠程教學。教學方式應采用“在線教學+輔導答疑”形式，不能僅僅只要求學生自學。學校鼓勵教師錄制視頻課程，以滿足遠程教學的需求。
3. 學生返校后由遠程教學轉(zhuǎn)為課堂教學，請課程負責人設計好銜接措施。
4. 結(jié)課考試方式及成績評定方案根據(jù)學生返校時間及實際情況另行確定。教師可使用遠程教學期間過程性評價數(shù)據(jù)，將學生表現(xiàn)如學生參與度、在線測試、作業(yè)等作為過程考核依據(jù)。
5. 理論課程中的實踐環(huán)節(jié)原則上安排在學生返校后進行，具體安排由課程負責人在教學方案中明確。
6. 每個教學班的負責人都要提供明確的師生溝通方式，如課堂派的開課二維碼、教學班建群邀請碼、教師聯(lián)系方式等，建立有效師生聯(lián)系渠道，確保每一位學生能夠參與遠程教學。每個教學班要明確遠程課堂組建時限，所有教學班要求在2月11日前完成所有選課學生的遠程課堂的組建。
7. 任課教師應加強對學生學習的輔導和過程管理。
體育課教學可以根據(jù)實際情況，由體育教學部參照教學大綱和教學計劃要求制定教學方案，由任課教師遠程指導學生加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，增強身體免疫力。
1. 畢業(yè)設計(論文)由指導教師按任務書要求采取靈活多樣的方式進行遠程指導，待學生返校后完成其它環(huán)節(jié)。
2. 校外實踐環(huán)節(jié)如畢業(yè)實習、認識實習等，待學生返校后由各院系根據(jù)實際情況酌情開展。
3. 其它在校內(nèi)進行的實踐實驗課教學待學生返校后進行。
原定本科生開學補考待學生返校后擇期進行。
1. 教務處統(tǒng)計下發(fā)本學期開設課程清單(附件1)至各院系，各院系完成所有課程對應的“教學方案”后由教務處統(tǒng)一發(fā)布到教務處官網(wǎng)和公眾平臺。
2. 各院系明確課程負責人、制定院系課程總體教學方案，填寫《延遲開學期間教學方案統(tǒng)計表》(附件2);課程負責人組織相關任課教師制定教學班教學方案(附件3)。上述工作請于2月7日前完成并報教務處李忻。
3. 教務處購置了“課堂派”，其使用說明見附件4和附件5，各院系在組織教師學習使用的基礎上幫助教師在開課前掌握使用方法。新注冊“課堂派”賬號的教師(注冊方法詳見附件4)，由院系匯總新注冊教師信息，填寫《課堂派新注冊教師信息匯總表》(見附件6)于2月7日前發(fā)至教務處李冶，由學校聯(lián)系公司為這部分教師統(tǒng)一設置VIP賬號權(quán)限。教師也可以采用自己熟悉的其它方式開展遠程教學活動。
某企業(yè)“十三五“節(jié)能規(guī)劃能效水平對標活動實施方案
為貫徹落實“十三五”規(guī)劃《綱要》，推動重點用能單位加強節(jié)能工作，強化節(jié)能管理，提高能源利用效率，實現(xiàn)“十三五”單位gdp能耗降低15%、單位gdp二氧化碳排放降低
為提高公司能效利用水平，約束指標為18%，特制定本實施方案。
一、開展企業(yè)能效水平對標活動的重要性
“十三五”規(guī)劃《綱要》提出，“十三五”單位gdp能耗降低15%、單位gdp二氧化碳排放降低18%約束性指標的，加強高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理，提高能源效率水平。能效水平對標活動是指企業(yè)為提高能效水平，與國際國內(nèi)同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析，確定標桿，通過管理和技術(shù)措施，
實現(xiàn)基準或更高能效的實踐活動。開展能效水平對標活動，充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力，對促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階，提高企業(yè)能源利用效率，增強企業(yè)競爭力，確保實現(xiàn)“十三五”節(jié)能目標，具有十分重要的意義。
二、主要目標
通過能耗水平對標活動，公司主要產(chǎn)品單位能耗和關鍵工序能耗大幅降低，綜合能耗大幅降低，
確保公司產(chǎn)品能耗水平達到國際先進水平或國內(nèi)同行業(yè)領先水平，進一步提高整體能效水平。
三、基本原則
一是以集團各分公司、生產(chǎn)部門為主體實施。生產(chǎn)部門是能效水平對標活動的實施主體，按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關要求，積極開展能效水平對標活動。各生產(chǎn)部門自己選擇標桿企業(yè)，并認真查找與標桿企業(yè)之間的差距，深入分析存在差距的原因，采取行之有效的對策措施，不斷提高本企業(yè)能耗水平。
二是公司節(jié)能辦公室加強指導。各節(jié)能辦要加強部門能耗水平對標
動的指導，主要任務是組織制定對標指標體系和統(tǒng)計口徑，確定標桿值選取原則，對本部門對標活動進行跟蹤、評估和指導，為公司收集整理國家發(fā)展改革委要求進行本行業(yè)開展能效水平對標活動的相關資料，
包括國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標的平均水平和先進水平。
三是集團引導推動。
集團節(jié)能降耗辦公室負責全集團公司能效水對標活動的統(tǒng)一組織，對相關生產(chǎn)部門對標活動進行指導、監(jiān)督和評估，引導與推動生產(chǎn)部門積極有效開展能效水平對標活動。
四、實施步驟
公司能效對標主要包括以下六個步驟：
（一）現(xiàn)狀分析。各分公司、生產(chǎn)部門首先要對本單位能源利用情況進行深入分析，
全面掌握企業(yè)各項能效指標的客觀、詳細的基本情況；在此基礎上結(jié)合公司能審計報告、公司中長期發(fā)展計劃，確定需要通過能效水平對標活動提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。
（二）選定標桿。根據(jù)確定的能效水平對標活動，在節(jié)能辦的指導和幫助下，公司初步選定了幾家有潛力的標桿企業(yè)；組織人員對潛在標桿企業(yè)進行研究分析，結(jié)合公司實際情況，選擇標桿企業(yè)，制定標桿指標的目標值。公司選擇標桿，堅持以國內(nèi)外一流為導向，最終達到國內(nèi)領先或國際先進水平。
（三）制定方案。通過與標桿企業(yè)展開交流，或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關資料，總結(jié)標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐；結(jié)合自身實際全面比較分析，真正認清標桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程，
制定了切實可行的對標指標改進方案和實施進度。
（四）對標實踐。公司根據(jù)改進方案和實施進度計劃，將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人，把提高能效的壓力和動力傳遞到公司中每一層級的管理人員和員工身上，體現(xiàn)對標活動的全過程性和全面性。
在對標實踐過程中，公司要修訂完善規(guī)章制度，優(yōu)化人力資源，強化能源計量器具配備、加強用能設備監(jiān)測和管理，落實節(jié)能技術(shù)改造措施。
（五）指標評估。公司就某一階段能效水平對標活動成效進行評估，對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析，撰寫對標指標評估分析報告。
（六）改進提高。公司將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結(jié)，制定下一階段能效水平對標活動計劃，調(diào)整對標標桿，進行更高層面的對標，將能效水平對標活動深入持續(xù)地開展下去。
五、保障措施
（一）充分發(fā)揮主體作用。各分廠、生產(chǎn)部應明確能效水平對標活動的組織機構(gòu)和職責，制定對標階段性目標，及時提出階段性改進要求；定期召開能效對標活動例會，匯報工作進展，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，提出改進措施；及時上報節(jié)能辦公室的指標數(shù)據(jù)、指標分析報告和最佳節(jié)能措施。企業(yè)在開展標桿活動時，應注重持續(xù)創(chuàng)新和持續(xù)改進，而不是被動地補充標準。
公司領導要引導和鼓勵全體員工參與，不斷超越，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
（二）加強工作指導。節(jié)能辦公室對生產(chǎn)部能效水平活動中遇到的問題及時進行指導；組織與國內(nèi)外同行業(yè)節(jié)能先進企業(yè)對標交流；督促生產(chǎn)部按要求提交有關資料；組織生產(chǎn)技術(shù)負責人審核公司提交的指標數(shù)據(jù)和分析報告。節(jié)能辦公室應當對分支機構(gòu)和生產(chǎn)部門提交的標桿工作報告進行總結(jié)和分析，并加強跟蹤，指導，監(jiān)督檢查。
節(jié)能辦督促公司及生產(chǎn)部及時、如實上報對標指標和分析報告。
（三）提高服務水平。公司節(jié)能辦公室收集整理節(jié)能信息，建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標指標數(shù)據(jù)庫、最佳節(jié)能實踐庫，收集本行業(yè)國內(nèi)外先進工藝技術(shù)水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息，及時充實和更新本行業(yè)對標信息數(shù)據(jù)
庫；定期分析總結(jié)行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效對標活動進展情況，發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息；舉辦能效對標培訓班，加強對相關人員的培訓；及時為公司提供必要的標桿信息服務。
（四）強化政策激勵。集團公司每年從節(jié)能資金中安排一定資金，采取補助、獎勵等方式，積極支持對標生產(chǎn)部門節(jié)能技術(shù)改造，對能效水平對標指標目標值完成情況好的集體、個人給予獎勵。
（五）表彰先進典型。結(jié)合公司節(jié)能表彰活動，公司根據(jù)各分廠、生產(chǎn)部門能效水平對標活動評估結(jié)果，對能效水平對標活動業(yè)績突出、能效指標先進的集體、個人給予表彰。同時，總結(jié)推廣先進生產(chǎn)單位節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗，在公司**、刊物上進行宣傳報道，強化信息傳播，發(fā)揮對標生產(chǎn)單位的典型示范和輻射作用。
（六）做好保密工作。公司能效水平對標活動資料、指標數(shù)據(jù)及分析報告等均為企業(yè)內(nèi)部資料，各相關單位應嚴格遵守國家和企業(yè)的保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自對外發(fā)布，不得向社會和咨詢機構(gòu)提供，**管理設置權(quán)限保密措施。能效水平對標活動將自該計劃發(fā)布之日起始實。
集團公司節(jié)能減排領導小組
一、指導思想
中央經(jīng)濟工作會議和全國工商行政管理工作會議精神，以“攜手共治、暢享消費”年主題為主線，以《消費者權(quán)益保護法》為宣傳重心，動員和推動社會各界，依法履行《消費者權(quán)益保護法》所規(guī)定的責任、義務，更好的維護消費者權(quán)益，積極營造安全放心的消費環(huán)境，讓消費者愿意消費，無憂消費，暢享消費。
二、組織領導
成立延平區(qū)工商局開展“3·15”消費者權(quán)益日系列活動領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，各工商所、股(室)、直屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，掛靠在12315消費者申訴舉報服務臺，負責活動的組織、協(xié)調(diào)和收集相關資料。
三、活動內(nèi)容
1.開展消費維權(quán)“五進”活動。繼續(xù)把青少年、老年人、農(nóng)村消費者作為消費維權(quán)宣傳和保護的重點對象，積極宣傳新《消費者權(quán)益保護法》、《流通領域商品質(zhì)量抽查檢驗辦法》、《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》、《侵害消費者權(quán)益行為處罰辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，發(fā)揮各工商所、各消費者協(xié)會分會、12315消費維權(quán)服務站(點)、新聞媒體等社會各界的作用，深入校園、村鎮(zhèn)、社區(qū)、市場、企業(yè)開展消費維權(quán)宣傳活動。
2.開展旅游市場專項檢查。按照南平市委、市政府開展“一元門票游大武夷”活動工作的部署，加大旅游市場監(jiān)管執(zhí)法力度，落實查處旅游市場無照經(jīng)營、虛假宣傳、誤導消費、以次充好、以假亂真、相互串通、商業(yè)賄賂等違法違規(guī)行為。暢通“12315”消費維權(quán)熱線，負責處置工商職責范圍的消費投訴，化解游客的消費糾紛。
3.開展兒童用品市場專項檢查。
一要加強對涉及兒童安全的兒童用品品種的監(jiān)督檢查，如童裝、童鞋、玩具、童車、兒童安全座椅等品種。
二要依據(jù)國家強制性標準加強對兒童用品質(zhì)量的監(jiān)管，重點檢查標簽、警示標識是否齊全，是否注明生產(chǎn)廠名和廠址，是否在商品包裝上配有中文說明等，同時要加大對兒童用品質(zhì)量的抽檢工作力度。三要加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)等重點區(qū)域的商場、超市、集貿(mào)市場、批發(fā)市場、小賣店執(zhí)法檢查力度，切實防止侵權(quán)假冒和不合格兒童用品流入監(jiān)管力量相對薄弱地區(qū)。四要充分利用12315訴求信息、質(zhì)量抽檢結(jié)果以及媒體反映的情況等信息，有效發(fā)現(xiàn)重大案件違法線索，加大流通領域銷售假冒偽劣和不合格兒童用品違法案件的查辦工作力度，嚴格督查督辦大要案件，落實責任，限期辦結(jié)。
4.開展化肥市場專項檢查。一要針對性的開展，發(fā)現(xiàn)有標稱鐘祥市金鷹磷化有限公司生產(chǎn)的規(guī)格為25Kg/袋，型號為“有效P2O5≧12.0%”“鷹子嘴”牌鈣鎂磷肥等福建省工商局在20_年度開展的流通領域化肥商品質(zhì)量抽查檢驗為不合格的商品，應責令經(jīng)營者暫停銷售，要求其提供檢驗報告,未能提供的則依法查處。二要加強化肥商品的監(jiān)督管理，對抽檢中發(fā)現(xiàn)的不合格化肥，要依法立案查處，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資行為，震懾坑農(nóng)害農(nóng)的不法分子。
四、工作要求
1.高度重視、周密安排。今年“3·15”恰逢雙休日，各相關單位取消雙休日，認真做好活動期間的各項籌備工作，突出重點、周密安排，確保執(zhí)法人員和裝備到崗、到位。
2.注重配合、協(xié)同開展。各單位要從實際出發(fā)，通力合作，整齊著裝，要主動與各部門聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)，確保活動的順利開展。
3.加強宣傳、做好總結(jié)。各單位要及時收集典型材料，做好活動總結(jié)。請通過一體化平臺分別于4月29日、5月5日前將兒童用品市場專項檢查、化肥市場專項檢查總結(jié)報送至12315消費者申訴舉報服務臺。
方案預案：________
姓名單位
日期：______年_____月_____日
為深入貫徹落實縣委十三屆五次全會精神，優(yōu)化政務環(huán)境，創(chuàng)新規(guī)劃服務，扎實推進我縣xx年重點項目和**投資項目建設。經(jīng)研究，決定于今年開展“三進三提”活動，特制訂方案如下：
一、指導思想
認真學習黨的十八大精神，落實縣委十三屆五次全會精神，深入實施“三個五”科學發(fā)展戰(zhàn)略，開展以“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進企業(yè)，提高規(guī)劃管理水平、提高規(guī)劃服務質(zhì)量、提高項目推進速度”為主要內(nèi)容的“三進三提”活動，推動廣大機關干部轉(zhuǎn)作風、下基層、接地氣，密切聯(lián)系群眾，著力打造一支“學習型、技術(shù)型、服務型、實干型、廉潔型”的規(guī)劃隊伍，全力推進項目建設，為全縣城鄉(xiāng)發(fā)展提供規(guī)劃保障。
二、目標要求
從3月下旬開始，集中兩個月時間，由局領導帶隊分四個小組對xx年重點項目和**投資項目涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行走訪調(diào)研，建立健全重點項目服務推進機制，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，營造濃厚的發(fā)展氛圍，強化黨員干部的宗旨意識和服務理念，提高聯(lián)系群眾、服務基層和履職盡責的能力，努力在實干中解難題、促發(fā)展。
三、工作重點
1、深入調(diào)查研究。深入基層開展廣泛深入的調(diào)查研究，結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，開展新型城鎮(zhèn)化、全縣景區(qū)化、中心鎮(zhèn)規(guī)劃管理體制等專題調(diào)研，收集社情民意，形成一批調(diào)研文章和規(guī)劃研究，為縣委縣**決策做好參謀。
2、優(yōu)質(zhì)高效服務。認真分析研究各個建設項目進展情況，主動上門，進一步協(xié)調(diào)好項目業(yè)主與職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)之間的關系，在重點項目推進工作上積極主動參與、密切協(xié)調(diào)配合、優(yōu)質(zhì)高效服務，破解項目建設規(guī)劃難題。
3、加快項目審批。進一步完善局領導聯(lián)系重點建設項目制度，通過加強聯(lián)系溝通，及時了解項目推進和建設過程中需要解決的困難和問題，采取定期到場、現(xiàn)場辦公等方式，聽取實際問題，提出指導意見，幫助協(xié)調(diào)解決，并就有關問題的解決落實情況進行跟蹤督促，切實加快項目實施進度。
4、轉(zhuǎn)變工作作風。深入陽光規(guī)劃，強化規(guī)劃宣傳。結(jié)合今年兩會期間人大代表、政協(xié)委員及走訪單位對規(guī)劃工作提出的意見建議，公開接受社會的監(jiān)督，切實做好行風效能建設工作，提升規(guī)劃形象。
四、工作要求
1、要統(tǒng)一思想，明確責任?！叭M三提”活動是規(guī)劃局服務企業(yè)、服務項目、服務基層的一項重要舉措，也是認真學習貫徹十八大精神活動的具體行動，全體機關干部職工要高度重視和認真落實，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，落實責任到人，及時協(xié)調(diào)解決相關問題，確?；顒勇涞綄嵦帲〉贸尚?。
2、要轉(zhuǎn)變作風，提高效能。相關科室要加強重點項目服務、跟蹤、督查，形成重點項目定期匯報制度，確保項目在局內(nèi)各個審批環(huán)節(jié)高效暢通。把“三進三提”活動作為加強機關效能建設的一個重要載體，促使局機關進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
3、要創(chuàng)新服務，力求成效。通過走訪調(diào)研、問卷調(diào)查、召開征求意見懇談會等多種形式，加強與重點項目建設單位、設計單位、職能單位的溝通與聯(lián)系，要進一步解放思想，開動腦筋，創(chuàng)新服務方式方法，針對存在的問題，提出可操作性的方案；要加強跟蹤落實，確保問題及時解決，困難得到有效解決。
4、要加強督導，宣傳典型。活動結(jié)束后，各科室都要認真總結(jié)，辦公室要加強對活動開展的情況進行督導，定期通報活動開展情況和重點項目落實情況，并作為全年考核工作的一項重要內(nèi)容。要大力弘揚活動中涌現(xiàn)出的好榜樣、好做法、好經(jīng)驗，營造先促后策的良好氛圍。
方案預案
本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!
（資料僅供參考）
**修改即可使用
2021年是我區(qū)法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃的開始，也是我區(qū)高水平建設社會主義現(xiàn)代化新征程的重要時期，努力打造共同富裕、率先示范浙中板塊排頭兵。今年我局普法治理的總體要求是堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平的法治思想引領全民普法工作，堅持黨的全面領導，以人為本，服務大局，統(tǒng)籌推進，以八五普法規(guī)劃為主線，以加強社會主義法治文化建設為重點，提高公民法治素養(yǎng)，使法治宣傳教育深入群眾和人心，確保八五普法規(guī)劃的全面實施。
一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
(1)學習、宣傳和貫徹習近平總書記全面治國的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，作為普及全球法律的首要任務。習近平總書記將全面治國的新理念、新思想、新戰(zhàn)略納入局黨組，充分發(fā)揮領導干部學習用法的示范帶頭作用，增強住房和城鄉(xiāng)建設體系走中國特色社會主義法治道路的意識和堅定性。
(2)進一步推進黨的十九屆五中全會精神。根據(jù)黨中央的部署要求，深入基層和群眾，大力宣傳中國的基本制度、基本制度和重要制度，促進干部和群眾統(tǒng)一思想和行動。
二是繼續(xù)推進誰執(zhí)法誰普法責任制全面落實
(一)進一步落實誰執(zhí)法誰普法責任制。堅持誰執(zhí)法誰普法，誰服務誰普法，誰負責，明確相關部門普法責任，制定落實2021年普法任務措施清單，確定普法的主要內(nèi)容、工作標準、時限要求和指標要求，使普法工作細化、量化、操作、考核，加強普法責任制考核，加強監(jiān)督，促進執(zhí)法、服務過程中的普法宣傳教育。
(二)加強對工作人員的法治宣傳教育。進一步落實國家工作人員學法用法制度，深入開展公務員學法用法和年度法律知識考試。重點抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，堅持黨組理論學習中心組，不斷增強工作人員特別是領導干部在深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、應對風險等方而運用法治思維和法治方式解決問題的能力。嚴格落實主要負責人履行法治建設第一責任人職責，全面開展主要負責人述職述法工作，把法治素養(yǎng)和依法履職情況納入考核評價干部的重要內(nèi)容。
(三)加強對建筑企業(yè)人員的法治宣傳教育。深化“法律進企業(yè)”活動，加強建筑企業(yè)人員常態(tài)化學法，加強職工法治教育，引導職工合法維權(quán)，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。圍繞企業(yè)經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)，深化“法雨春風”“誠信守法企業(yè)創(chuàng)建”等送法進企業(yè)活動，不斷提高企業(yè)治理法治化水平。加強企業(yè)法治文化建設，引導企業(yè)建立法治教育基地、法律圖書室等，營造濃厚依法治企氛圍。健全企業(yè)法律顧問制度，提高企業(yè)管理能力和防范法律風險意識。
(四)加強對其他群體的法治宣傳教育。按照普法責任制要求，經(jīng)常性開展與新居民工作、生活密切相關的法律法規(guī)宣傳教育。大力宣傳物業(yè)管理及網(wǎng)絡安全法等法律法規(guī)，引導廣大市民尊德守法、文明互動，營造風清氣正的生活環(huán)境。
三、加強社會主義法治文化建設
(一)大力弘揚憲法精神。推動憲法進企業(yè)、進社區(qū)、進萬家，讓憲法宣傳天天見、處處見，推動憲法精神深入人心，推動憲法宣傳教育及實施，弘揚憲法精神，履行憲法使命。堅持整體聯(lián)動，組織開展國家憲法日紀念活動，推動住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)共同學習宣傳憲法的濃厚氣氛。
(二)組織開展專項法治宣傳行動。運用靈活便利接地氣的方式，加大對《建筑法》、《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)的宣傳教育、線上法律咨詢，提升人民群眾依法防控意識。加強掃黑除惡專項斗爭中的法治宣傳教育，提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。圍繞優(yōu)化法治化營商環(huán)境，加強治污宣傳教育，引導市場主體合法經(jīng)營、依法維護自身合法權(quán)益。
(三)抓好主題法治宣傳。深入學習宣傳相關法律法規(guī)，大力弘揚平等自愿、誠實信用、權(quán)利義務相一致、公序良俗等法治精神。深入開展“4·15”全民國家安全教育日法治宣傳教育，堅持總體國家安全觀，加強國家安全法律法規(guī)宣傳教育，使維護國家安全的觀念深入人心。利用各種重要時間節(jié)點，充分利用網(wǎng)絡宣傳媒介，開展各具特色的法治宣傳。
四、進一步提高普法依法治理組織保障水平
(一)加強普法治理隊伍建設。加強普法工作者政治思想教育和法治專業(yè)教育，領會掌握中央精神，立足全局工作實際，通過實訓實踐，增強工作本領，防止形式主義。注重培養(yǎng)發(fā)展普法志愿者隊伍，使普法向社會各行業(yè)領域不斷延伸。
(二)加強規(guī)范化建設。健全普法依法治理工作機制，落實責任，配強配齊人員、強化經(jīng)費保障、改善技術(shù)裝備，保障工作正常開展，不斷提高普法依法治理工作水平。
最新文章更多
最新更新
相關下載
計劃實施方案集錦9篇
