營銷競聘演講稿(集錦12篇)

更新時間:2023-11-12

營銷競聘演講稿 篇1

競聘稿――趙軍

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!

多虧公司多年的培訓,我才有機會站在這場比賽的舞臺上。我的職位是市場推廣。

一、首先自我介紹

我叫趙軍,目前是永安公司渠道經(jīng)理,主要從事數(shù)字業(yè)務(wù)推廣和品牌推廣。我的個人格言是“認真做人,踏實做事”。

加入移動大家庭近7年來,我先后了經(jīng)歷了渠道、數(shù)信、宣傳等多個崗位的鍛煉,個人自身素質(zhì)得到了很大的提高,從一個初出茅廬的菜鳥成長成為一個能夠勝任各項工作的合格的移動員工。

我的優(yōu)勢主要有以下三點:

(1)數(shù)據(jù)分析能力,通過多年的數(shù)信崗位的鍛煉,本人充分利用經(jīng)營分析系統(tǒng)及bop系統(tǒng)等公司數(shù)據(jù)庫,精細分析客戶業(yè)務(wù)消費及使用情況,能根據(jù)客戶的消費需求有效鎖定目標客戶并進行有針對性及目標性的精確營銷能力。

(2)品牌宣傳能力,通過多年的宣傳工作,積累了豐富的廣告宣傳知識及人脈資源,能夠根據(jù)公司不同的營銷目標有效整合及利用現(xiàn)有資源,加強精細化營銷。

(3)溝通協(xié)調(diào)能力,經(jīng)常與市公司各對口部門人員、**商、用戶進行聯(lián)系,與各部門密切配合完成各個時段的營銷任務(wù),以確保各項營銷活動有條不紊的開展,達成公司既定的任務(wù)目標。

第二部分是對競聘崗位的認識

“營銷推廣”是一個非常重要的職位,為組織貫徹公司各項營銷推廣工作,確保公司各項營銷推廣工作的順利開展,其必須具備較強的對外關(guān)系能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、活動組織能力及堅強的執(zhí)行力。

第三部分是對新崗位工作的設(shè)想

假如競聘成功,我將全面圍繞“產(chǎn)品、渠道、服務(wù)、資費、回饋、傳播、終端”等七大驅(qū)動力為抓手開展品牌運營,以客戶品牌感知為目的,進一步完善品牌驅(qū)動力,實現(xiàn)客戶穩(wěn)定和業(yè)務(wù)拓展,全面帶動收入提升。

一、貫徹落實市分公司品牌宣傳計劃,利用以往工作經(jīng)驗,繼續(xù)做好和組織動感地帶品牌、大眾數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的推廣工作,貫徹落實動感地帶品牌推廣的各項經(jīng)營政策,確保動感地帶品牌推廣工作的全面實施。目前永安動感地帶用戶近7萬戶,公司目標是全年動感地帶客戶占比不低于40%,達到15萬戶,就是說要新增8萬動感地帶用戶,這些用戶從**來,除了加大動感地帶**推廣力度以外,還要找準客戶目標,做好精確定位。

一。采取差異化服務(wù),滿足核心客戶的需求。作為面向12-25歲年輕人消費群體的專屬品牌,動感地帶品牌核心價值是“時尚、好玩、探索”。

可以經(jīng)常組織觀影、戶外、愛心、籃球、動漫等聚類活動,重點發(fā)揮互年輕客戶的自主性和好奇心,讓用戶參與創(chuàng)意,自發(fā)組織活動,借助宣傳單海報等傳統(tǒng)宣傳媒介和新興的論壇、飛信群、**群、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介開展傳播,讓品牌用戶感受到用動感地帶都是型動派、動感地帶就是時尚的代名詞。

2。突出產(chǎn)品賣點,挖掘客戶需求。分析動感地帶客戶消費特征,利用各宣傳媒介加大**內(nèi)免費短信、免費流量、飛信會員、139郵箱、號簿管家及動感地帶m值等粘性業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度,結(jié)合12580聯(lián)盟商家招募活動的開展做好動感地帶聯(lián)盟商家的建設(shè)工作,通過粘性業(yè)務(wù)和品牌價值**,有效吸引新用戶進行入網(wǎng)或者神州行老用戶轉(zhuǎn)入動感地帶品牌。

3.做好各大中專院校及中小學核心目標用戶的發(fā)展,利用動感地帶品牌及產(chǎn)品優(yōu)勢針對競爭對手用戶發(fā)起主動進攻,向?qū)κ忠蓊~,整合多種營銷渠道,在針對用戶市場進行科學細分的基礎(chǔ)上,以擴大用戶基數(shù)為目的,搶先將低端用戶中最有潛力和價值的大中小學生及時尚青年網(wǎng)羅在自己旗下。

4、組建更強大的校園直銷員隊伍,在政策和酬金激勵上對直銷員進行適當傾斜,充分調(diào)動其積極性,讓所有直銷員都變成活動在校園內(nèi)的“移動員工”。

以上是我競爭演講的全部內(nèi)容。謝謝大家!

營銷競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

大家好!

我叫,6月進入公司,是中國移動的一名新兵,初到公司,使我感受最深的是這里先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍和廣闊的個人發(fā)展空間。一直以來,我心中都有一點小小的遺憾,那就是未能追隨中國移動,相輔在風雨十年的征途中,見證移動的崛起與騰飛。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)深愛上了這份工作。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我的這次機會,因為這不僅是一次展示自我、認識自己的平臺,更是一次向前輩學習、同事間相互交流的機會。我今天參加競聘的崗位是移動分公司區(qū)域營銷中心主任,我認為,這一職位肩負著五大職責,即行政執(zhí)行、銷售、服務(wù)、信息搜集、社會渠道組建及管理,其中執(zhí)行是戰(zhàn)略,服務(wù)是核心,管理是基礎(chǔ)。

我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,而且我認為自己已具備以下幾個方面的有利條件。

一、自信:古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個奮斗的機會,我會讓事業(yè)在奮斗中熠熠生輝!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,初到移動,我從事的是第一區(qū)域營銷中心區(qū)域經(jīng)理一職,期間,從一個移動“門外漢”演變到營銷主任的輔佐及移動基層業(yè)務(wù)培訓與管理者,我只用了短短一個月時間,而這些恰恰都是建立在對移動事業(yè)的飽滿熱情與自身能力的充分信任之上。

二、工作作風頑強,善于學習,不怕吃苦,較強執(zhí)行力、上下溝通協(xié)調(diào)與市場開拓能力。自去年6月進入中國移動分公司以來,我一直秉承“在學習中工作,在工作中學習!”的工作作風,現(xiàn)已基本掌握公司主要業(yè)務(wù)流程,并且在營銷工作中做出了不錯的成績:7月至12月底,擔任第一營銷中心區(qū)域經(jīng)理一職,積極學習移動各項業(yè)務(wù),堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導及營銷中心主任的工作指示,并根據(jù)區(qū)域情況將所屬片區(qū)內(nèi)的各級渠道資源合理整合,勤于上訪培訓,任職期內(nèi)忠于職守,各項工作不分大小均無失誤或投訴記錄。在代理商年度評優(yōu)大會上,我片區(qū)6個一級代辦點,2個評為市優(yōu)秀,3個評為縣級優(yōu)秀,獲得上級領(lǐng)導的屢次褒獎。

1月,任市場部小區(qū)營銷組長,成功與3個小區(qū)物業(yè)公司簽約,并配合廣告商完成橫幅、海報及單頁等宣傳資料的入駐,銷售創(chuàng)業(yè)卡300余張,中國移動g3手機2臺及其他移動增值產(chǎn)品若干。

1月底至3月初,應(yīng)返鄉(xiāng)市場營銷工作的急迫需求,被緊急抽調(diào)至市場部精準營銷小組,任職該小組組長,在3個月的返鄉(xiāng)市場“阻擊戰(zhàn)”中,我?guī)ьI(lǐng)我的團隊克服重重困難,在公司領(lǐng)導的密切關(guān)注與大力支持下,取得了精準營銷的輝煌勝利,營銷成功率位居全區(qū)第二。

4月至今,任職于市場部工程集團營銷小組,擔任小組組長,我們通過半個月的摸排篩選,取得了近百個重點工程的建設(shè)信息,并將信息與區(qū)域營銷中心共享以加強工程市場輻射能力,掌控市場格局。,經(jīng)過篩選已經(jīng)取得城區(qū)內(nèi)15個重點工程單位資料,成功與其中12個單位達成協(xié)議并取得了入駐營銷資格,懸掛宣傳橫幅15條,銷售創(chuàng)業(yè)卡75張,組建工地集團3個,完成現(xiàn)場營銷1次,協(xié)助工程市場中高端客戶辦理預存與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等若干次。有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上區(qū)域營銷中心主任的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作。

一、打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊,每個區(qū)域中心承擔著公司總營收額的1/13,然區(qū)域中心僅2名員工,要完成如此重的任務(wù),必須建立一支高戰(zhàn)斗力的團隊,因此對各級渠道的合理整合與利用至關(guān)重要!區(qū)域營銷中心成立后的頭件大事就是對區(qū)域內(nèi)合作營業(yè)廳、一級代辦點、服務(wù)站、直供店進行詳細的調(diào)查統(tǒng)計,了解各級服務(wù)站的營銷成績,進而整合資源,調(diào)整布局,消滅城鎮(zhèn)死角,力爭達到分布合理、競爭有序,從而增加公司效益。

二、對內(nèi)加強合作,加強與公司內(nèi)其他職能部門的合作,如對本區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位、民營企業(yè)、以及重點項目工程的分布與建設(shè)情況進行細致的摸排,將最直接的信息提供給集團客戶部,并協(xié)助其完成我區(qū)域的集團組建工作;配合客服中心做好轄區(qū)內(nèi)的代理商及自營廳的客戶投訴處理工作,分析客戶投訴傾向,最大可能消除投訴隱患。與數(shù)據(jù)中心保持密切聯(lián)系,隨時學習最新的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方式,第一時間對各級渠道進行宣導與培訓等等。對外,加強與渠道的合作,“深淘灘,低作堰”:挖掘內(nèi)部潛力,理順管理流程,降低準入門檻,為渠道提供更好的服務(wù)與支撐”——這是我們與渠道合作的行動方針。我認為,就當下形式來看,新增實體渠道空間有限,今后工作的重點將是通過策反對手、搶占有利位置等來限制對手渠道的擴張,從而保證我方渠道在數(shù)量上的競爭優(yōu)勢。另外,為實體渠道創(chuàng)造更多的合理生財辦法,兌現(xiàn)公司各項獎懲承諾,提高大家的積極性,借助他們的力量來開拓新市場,維系老用戶,總之一句話:渠道植根于當?shù)?,利潤獲得于當?shù)兀矐?yīng)該回饋于當?shù)兀?/p>

三、完善市場營銷手段,規(guī)范管理,精準營銷。作為一名農(nóng)村區(qū)域營銷中心管理者,應(yīng)具備敏銳的市場洞察力,深入農(nóng)村基層,收集及時有效的市場反饋信息,應(yīng)以規(guī)范化的管理理論為指導,對屬下的區(qū)域經(jīng)理及營業(yè)員運用彈性的人性化績效管理模式,激發(fā)其工作潛能。作為帶頭人,我將堅持不懈的抓好渠道建設(shè)管理、渠道新業(yè)務(wù)的宣傳、培訓與開展等以提升新業(yè)務(wù)營銷的精確性與科學性,減少資源的浪費,提高工作效率?,F(xiàn)在經(jīng)營分析系統(tǒng)功能日趨完善,己支撐到區(qū)域營銷中心一級,如輔之以自己收集的第一手資料,我想,“精準營銷”將不再是一句口號。各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力與責任的巨大,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,讓理想在奮斗中閃光!謝謝!

營銷競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

早上好!

我叫***,網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)畢業(yè),xx年7月加入到我們xx煙草這個大家庭中,先后在xx縣局稽查員、綜合辦綜合管理員崗位工作。三年多的工作與生活,在xx煙草企業(yè)文化的熏陶下,在市局、縣局領(lǐng)導的關(guān)懷與同事的幫助下,我已由一個學生成長為一個忠心、愛崗、敬業(yè)的樂煙人。

非常榮幸能夠參加此次xx營銷部的市場經(jīng)理崗位競爭上崗,更加感謝領(lǐng)導與同事給予我這次鍛煉并檢驗自己的機會。正是大家的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的講臺。

我平時是個開朗、性格溫和的人,也是關(guān)鍵時候雄的起的人,做事比較有耐心,和任何人都能很快成為朋友。年輕有活力,頭腦不死板,能干事能想事,正直而不固執(zhí),愚鈍而不懶惰,天下秀能抽中華也能抽,特別怕沒事做不長本事,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。

我參加競聘的理由有三點:

第一點:不想當將軍的兵,不是好兵。對于年輕人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。

市場經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的崗位,它是基層營銷單位的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠?qū)W到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

第二點:我認為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。

首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有較強的執(zhí)行力。

其二,我對煙草營銷很感興趣,我自己思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應(yīng)新環(huán)境。

其三、我信奉誠實的做人宗旨,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與上級、同事一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

第三點:我認為自己具備從事管理市場所必須的基本能力。

首先,從入職年至今,我一直參與了xx煙草委托配送網(wǎng)建工作,經(jīng)歷了該模式的雛形、發(fā)展、完善、提高的過程,期間,我對邊遠山區(qū)的營銷工作有一定的了解和自己的認識,同時也在客戶經(jīng)理崗位上“頂過班”,與經(jīng)營戶溝通協(xié)調(diào)等方面,有一定的經(jīng)驗,還有就是我抽煙,對煙草產(chǎn)品也比較熟悉;

其次,具有一定的文字功底,且具備了較好的語言表達和組織能力,雖然我是工科學生,但我愛好文學,讀書時,參加過文學社,也曾高調(diào)的在女生宿舍樓下朗讀過自己寫的小詩。工作后,我一直負責xx縣局的材料準備、信息報送工作,也發(fā)表過一些“豆腐塊”,在領(lǐng)導和同事的幫助下,文字綜合水平又有一定的提高;

再次,我平時注意對營銷政策、技巧、心的,人員管理方面資料的收集和學習?,F(xiàn)在,我對煙草的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認識。

在煙草系統(tǒng)中,我認為市場經(jīng)理作為一名銷售人員,同時又是基層的一名管理者。如果我能競崗成功,我的工作思路是:

加強溝通和協(xié)調(diào)

我認為市場經(jīng)理是“夾心餅干”。一方面要加強與上級的溝通,領(lǐng)會好上級的營銷策略、方針、政策,當好協(xié)調(diào)人;另一方面要加強與客戶經(jīng)理溝通和交流,多關(guān)心客戶經(jīng)理的工作、生活情況,了解他們的愿望和要求,力所能及地幫助客戶經(jīng)理解決實際困難,提高他們對公司的歸屬感。

做好計劃和**

合理設(shè)定工作目標,制定銷售計劃和目標任務(wù)??茖W、合理的將營銷中心下達的各項經(jīng)濟指標分解到每個客戶經(jīng)理的頭上,平時加強市場調(diào)研,了解各片區(qū)的經(jīng)濟、文化和卷煙歷史銷量,科學、合理地分解銷售計劃,激發(fā)客戶經(jīng)理的工作積極性。

勤調(diào)研、能分析

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,加強市場走訪,了解區(qū)域市場的基本情況、卷煙銷售走勢、重點品牌的銷售情況、客戶的滿意度情況、了解客戶的真實需求,加強市場分析和品***,寫出較高水平的市場分析報告,提出合理化意見和建議,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

觀念新穎、能合理“折騰”

在觀念上跟上不斷變化的市場,及時更新觀念,不斷從市場中,從實踐中學習。使自己本身的銷售能力要在所管理的客戶經(jīng)理之上,除此之外,還要能“折騰”,不斷攪動卷煙營銷這鍋湯,在折騰中尋找管理、觀念、思路的靈感和突破

不容置疑,在各位領(lǐng)導和同事面前,我還是一無成績,二無資歷,三無根基的“三無”人員,本次競崗,我斗膽一試,不奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。本次競崗,我也看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,以綿薄之力來回報樂煙。最后,我用一副對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,榮辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,修煉自身下次來”,橫批是“與時俱進”。

謝謝大家!

營銷競聘演講稿 篇4

你們好!首先,很感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應(yīng)聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發(fā)展。

當初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,首要搞營銷工作。剛到公司時,我看到了前輩們完美的市場服務(wù)、真誠的服務(wù)理念、人文氛圍和深厚的企業(yè)文化,深深**撼了我的心靈。使我堅信:

選擇你的公司是人生成長的機會。

自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向周圍的老同志和兄弟姐妹學習,盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,我熱情地處理客戶的問題,從不缺錢。

而且,還在工作之余招攬新用戶,成長新用戶,操作親友老友同窗等關(guān)系,向外宣傳本公司。默默為公司的成長做表面文章。

在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,這次的競聘中,我感受有很強的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個營銷主管的崗位。 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。做好任何工作并有一顆心的前提。

我有愛,我相信我能做好我的工作。多年的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中自我、改良的,也想經(jīng)由過程的向巨匠證實:本公司的員工是開拓進取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠的挑戰(zhàn)者!

既然是挑戰(zhàn),就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

我認為設(shè)立這個職位的目的是為了適應(yīng)當前的競爭環(huán)境,提高公司的競營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)的發(fā)展提供后臺支持。主要實現(xiàn)以下目標:

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外**活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場**,有效降低企業(yè)運營成本。

三。組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技能,制定技術(shù)規(guī)范,開展技術(shù)支持,提高全店員工的整體水平。監(jiān)督員工對*產(chǎn)品的了解和推廣。

4、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

如果這次能順利競聘,我將做好以下工作,履行崗位職責:

1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

2。創(chuàng)新問題解決辦法,加強技術(shù)交流和對外合作

售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

三。加強應(yīng)用開發(fā),運用先進方法科學管理,提高管理效能

作為一家營銷企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。今后還應(yīng)加強應(yīng)用管理的發(fā)展,充分利用我國的網(wǎng)絡(luò)資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理的效率和管理水平。

眾所周知,隨著業(yè)務(wù)的日益多樣化,服務(wù)工作面臨著越來越復雜的問題。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務(wù)永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。

最重要的是,我們還應(yīng)該加強售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以

提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

營銷競聘演講稿 篇5

三一文庫(演講稿

熱門演講

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

今天,我在競爭財務(wù)營銷管理部副經(jīng)理的職位。

在這次競選中,我覺得我有以下三個條件:

首先,我對保險業(yè)有濃厚的興趣,這使我積累了豐富的業(yè)務(wù)知識。興趣是的老師。多年來,我一直在做財務(wù)會計的工作。

但是由于對保險業(yè)務(wù)感興趣,所以我總是堅持自我壓力,從不放松我的商業(yè)學習。他自學財務(wù)、統(tǒng)計、審計等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并撰寫了大量的學習筆記,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不斷鞏固和完善。

二是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了良好的愛心品質(zhì)和奉獻精神。93年至今,我先后在

五、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作,我都堅持干一行、愛一行、專一行,做到大事做于細,小事做于精,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),從來沒有出現(xiàn)過任何失誤。

三是基層單位和機關(guān)工作提高了組織協(xié)調(diào)能力。從事保險工作的12年來,我既有親自接觸保戶的種種經(jīng)歷,也有在機關(guān)摔打的切身感受,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力得到較大程度的鍛煉和提高,練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變動中,領(lǐng)導交辦的各項工作均順利完成。

如果這次競選成功,我將從以下三個方面盡力:

1、 充分發(fā)揮助手和紐帶作用。我將處于正確的位置,積極支持并充分配合校長開展工作,成為校長的好助手。同時,我要努力做一個領(lǐng)導,做團結(jié)的潤滑劑,和你們搞好關(guān)系,互相幫助,在領(lǐng)導和同志之間架起一座心連心的橋梁。

2、 加強學習,進一步提高自身素質(zhì)??梢哉f,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今后的工作中,我將堅持不[本文**于文秘114-,wenmi114.

,找范文請到文秘114網(wǎng)]懈地刻苦學習社會主義市場經(jīng)濟理論,學習國有企業(yè)改革的方針政策,學習和人保工作有關(guān)的一切規(guī)定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。

營銷競聘演講稿 篇6

文章導讀:

一、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”?!?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!我叫____,現(xiàn)擔任企業(yè)策劃部經(jīng)理,我這次競聘的職務(wù)是營銷部經(jīng)理。

來____xx工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝____為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝____的領(lǐng)導對我的關(guān)心培養(yǎng),感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。

我出生于70年代初,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì),當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

在農(nóng)村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現(xiàn)了我的價值。

競聘營銷部經(jīng)理,我認為我有以下優(yōu)勢:

當然,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,可能影響工作的缺點。比如,有時比較懶散、不拘小節(jié)、不夠勤奮、情緒不穩(wěn)定,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切。

在完成工作,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領(lǐng)導、同事、朋友給予及時的批評指正。

xx年是____大跨步前進的第一年,經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整,一個團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏的團隊即將形成。營銷部可謂是“應(yīng)運而生”,同時將擔負起重要的任務(wù),說句心里話,競聘營銷部經(jīng)理一職,我是有壓力的,雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務(wù)。但是,作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。

營銷競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

我叫xx,04年12月進入和平支公司當營員,07年因業(yè)績突出被分公司任為營銷部副經(jīng)理,12年至今任和平支公司以團隊隊長,在歷年的工作中被多次評為展業(yè)明星,先進個人,職工代表等。在這次演講中,我正在競爭隊長的職位,我將珍惜這樣一個鍛煉的機會。我相信無論成功或失敗,我都會獲得很多。

我競聘的主要優(yōu)勢是:

首先,多年的工作經(jīng)驗和培訓崗位鍛煉,體驗我的心靈,也促進了我的成長。我個人的勇氣、知識、思想素質(zhì)、工作能力等方面都有了明顯的提高。對工作更有信心,處理問題更穩(wěn)定。

其次,我有務(wù)實的工作作風和務(wù)實的工作態(tài)度。參加工作十余年來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。我的工作經(jīng)歷、組織培訓、領(lǐng)導和同事的支持和幫助,形成了強烈的責任感。

我公司一直以來都是一名客戶滿意的員工,嚴格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高服務(wù)客戶的能力。最后,我有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。保險工作是一項服務(wù)工作。在實際工作中,我堅持讓顧客感到舒適,努力為顧客提供更好的護理服務(wù)。

多年的工作經(jīng)驗讓我能夠有效的與各類客戶溝通,并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應(yīng),積極進行協(xié)調(diào)解決。

作為競聘者,我知道自己的實際條件與崗位的要求還有一定差距,但如果各位領(lǐng)導能夠給我一個機會,我會在工作中不斷學習和進步,用自己全部精力投入到工作中。最后,我想用一首詩來表達我此刻的心情:有時,當風吹浪打時,我會直接掛起云彩,揚帆助海!

營銷競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、

大家好!今天我懷著激動的心情,參加河東鄉(xiāng)營銷部主任職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分說明了各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,我會努力把握!

首先請允許我作簡要介紹。本人韓淑梅,現(xiàn)年45歲,2004年8月進入中國人壽瓜州支公司從事個險營銷,從事壽險營銷14年,現(xiàn)任長青處處經(jīng)理,目前所轄團隊架構(gòu)人力41人,2017年團隊完成十年期期交保費182.7萬元,1544件;五年期交保費68.

7萬元,45件;短期保險費146000元,3772件。

彈指一揮間,14年國壽情懷!其間有過失落、迷茫、徘徊,但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。今天,我來應(yīng)聘河東鎮(zhèn)市場營銷部主任一職。我想我有四個優(yōu)點。

一、有一定的人脈及經(jīng)營基礎(chǔ)。到中國人壽瓜州支公司14年,我與營銷伙伴、前臺柜面、公司管理層及組訓等各方面關(guān)系相處融洽,本團隊伙伴更是相互幫助,親如一家。在這里我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們、伙伴們,正是你們對我支持與信任,才使我經(jīng)營能力有了提升,業(yè)績有了發(fā)展。

尤其次是我本人生在河東鄉(xiāng)、長在河東鄉(xiāng),河東鄉(xiāng)有我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹,我會主動與相關(guān)部門人員積極聯(lián)系,為工作的開展提供便利。

二、保持著激情與斗志。壽險營銷需要激情。我總是保持我的激情。國壽14年的經(jīng)歷,從內(nèi)心講,酸甜苦辣,五味俱全,能走到今天,能發(fā)展到如今和我對國壽的激情與斗志分不開。

一方面,我有永不放棄的斗志。我是一個自信的人,我的工作得到了所有領(lǐng)導和同事的人可;另一方我長期生活在農(nóng)村,且一直處在壽險營銷最基層,知道農(nóng)村群眾需要什么,農(nóng)村業(yè)務(wù)員需要什么,我深信唯有腳踏實地,才能穩(wěn)步前行,而正是這種國壽感情,加上自己的堅持才使我工作能永葆激情。

三、較強的溝通與激勵能力。主管的首要特質(zhì)就是能夠?qū)锇檫M行有效的溝通,并無時無刻給伙伴以全方位的激勵。在市場營銷方面,公司通過競聘河東市場部總監(jiān),為我提供了另一個發(fā)展平臺。

溝通與激勵的前提是建立在與伙伴的信任之上的,而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助,我愿意做團隊的鼓手,團隊的號角,通過鼓舞、帶動給團隊帶來生機與活力。

四、較好的學習力與執(zhí)行力。我雖然文化程度不高,但我有較強的學習能力和適應(yīng)能力,為了很好地適應(yīng)環(huán)境,我每年都會訂閱專門的雜志、購買閱讀相關(guān)激勵書籍,多年來養(yǎng)成了自我學習的習慣。多年來,國壽讓我更明白了一點:

只有學習能力和執(zhí)行能力是職業(yè)發(fā)展的源動力。今天,我已經(jīng)證明了我有很強的學習能力和執(zhí)行能力,我相信我?guī)淼膱F隊也會非常優(yōu)秀。

如果我能參賽成功,不僅給我反省自己的機會,也給我一個為人壽保險捐款、為他人服務(wù)的機會。我將做到:

一、快速轉(zhuǎn)換角色溶入團隊。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷部扎根農(nóng)村,對外與所轄區(qū)的**、銀行、學校等企事業(yè)單位接觸,力求建立起平等、互利、互惠的合作關(guān)系。對內(nèi),我能夠虛心向河東的伙伴們學習、請教,盡快熟悉全盤工作。其次我作為協(xié)力者,力爭快速培育一名優(yōu)秀主管,為伙伴們提供強有力地支持,讓他們有歸屬感,能在這個行業(yè)看到愿景。

最后,我還是班長,給營銷部提供正確地發(fā)展方向,及時傳達和執(zhí)行支公司決定,帶領(lǐng)團隊完成上級下達的各項指標。

二、有效整合資源發(fā)揮優(yōu)勢。

市場部的工作主要是人身保險業(yè)務(wù)和窗口服務(wù)。對于窗口工作,其一為業(yè)務(wù)一線提供高效服務(wù),能參與到營銷例會經(jīng)營中來,更多地了解公司動態(tài),熟悉業(yè)務(wù)操作流程,真正讓一線伙伴感受到來自二線的關(guān)懷與溫暖。二是為客戶提供專業(yè)服務(wù),展示國壽形象。

營銷工作當務(wù)之急是選擇性地培養(yǎng)個別主管,通過多種方式,利用農(nóng)網(wǎng)政策全力發(fā)展組織,同時建立科學的早會及周經(jīng)營模式,讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創(chuàng)建中來。同時,要充分利用營銷伙伴的關(guān)聯(lián)關(guān)系,支持、培育和激發(fā)營銷伙伴各方面的營銷潛力。

三、明確規(guī)劃謀求發(fā)展。

河東營銷部位于瓜州市東半部,下轄4個村,6000多人,耕地5萬畝,經(jīng)濟發(fā)展處于全縣中部。從國壽的角度看,壽險保費貢獻率低,發(fā)展?jié)摿Υ?。作為中國人壽最基層的營銷部門,河東市場部有責任做強做實,為公司業(yè)務(wù)的推廣做出貢獻。

2018年,具體目標是實現(xiàn)建筑工地一星級標準,有效人員15人,正常保費80萬元。

最后,我想對自己說:如果一個主管想有所作為,他必須有目標和方向,有理想和抱負;一個團隊想要有所發(fā)展,必須靠引領(lǐng)和指導,必須靠團結(jié)和拼搏。給我一次機會,我將把自己的全部力量都獻給國壽!

謝謝大家!

競聘人:韓淑梅

2017年12月12日

營銷競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、各位同事,晚上好!

首先,我要感謝銷售部為我提供了競爭這個職位的機會。今天,我在這里做競職演講,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人崗位競職,心情非常激動。首先,感謝銷售部領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!

本次比賽更多的是為了讓xx營業(yè)部的業(yè)務(wù)盡可能的實現(xiàn)自己的生命價值。我叫***。我今年26歲,有大專學歷。今天,我在競爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷總監(jiān)的職位。

本人于xx年畢業(yè)并參加工作,從事過3年的計算機維護和銷售等工作,積累了大量業(yè)務(wù)銷售和客戶服務(wù)經(jīng)驗,xx年榮幸的加入到中國電信的大家庭里面,經(jīng)過認真學習專業(yè)知識和扎實的工作作風,一路從營業(yè)員到值班經(jīng)理,從值班經(jīng)理在到現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理,這與公司領(lǐng)導的信任、支持及同事們的指導和幫助是密不可分的。這次營業(yè)部各部.室競職上崗,是新形勢的需要,是選拔任用優(yōu)秀員工的一條良性途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感,為××電信事業(yè)的發(fā)展勢必將注入新的動力和活力。

今天,我在競爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷總監(jiān)的職位。根據(jù)對自己情況的客觀分析,我認為我有以下優(yōu)勢:

1、 強烈的事業(yè)心和責任心。既然是競聘營銷負責人,首先必須要負責,對上要對相信自己的領(lǐng)導負責,對下要對和自己的同事負責,所以也必須具備較強的工作責任感。工作意味著責任。每個職位的任務(wù)都是一種責任。當我們從事這項工作時,我們應(yīng)該承擔這項責任。

責任感不同與責任感。責任是一種對任務(wù)的責任和承諾,而責任感是一個人對任務(wù)和單位的態(tài)度。一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩,而這又將決定了他工作成績的好壞。責任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強大精神動力,它使我們有勇氣排除萬難,甚至可以把不可能完成的工作任務(wù)完成的非常出色。

2、 有較強的工作能力和豐富的實踐經(jīng)驗。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高。

三、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時,要注重個人修養(yǎng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,為人正直,堅持原則,公平對待問題,處理問題。有大局意識,團結(jié)協(xié)作意識。

4、 經(jīng)過多個崗位的實踐訓練,除培養(yǎng)自身多方面的能力外;更培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,且深感人生不易,具有同情心,樂于助人。這是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

這次,我要競爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷總監(jiān)的職位。如果我有幸成功,我會盡力做好以下工作:

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域營銷負責人崗位,我將和全部門同仁一起牢記“用心服務(wù),滿意100”的服務(wù)理念,發(fā)揚優(yōu)點,積極進取,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)和指標。自身方面,一是加強自身修養(yǎng)。在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

二是向領(lǐng)導請示,經(jīng)常匯報,處理好部門間的配合。了解領(lǐng)導意圖,思考領(lǐng)導思想,把工作的主動性、針對性和實效性有機結(jié)合起來;向各部門學習,溝通,協(xié)調(diào),互助,共同提高。三是搞好營業(yè)部內(nèi)部團結(jié)。

在生活中多關(guān)注同事,讓同事有溫暖感;幫助同事在工作中取得更多的成績,使同事有成就感;在利益和榮譽面前,我們不應(yīng)該打架或搶劫,讓我們的同事有一種認同感。對于同事之間的矛盾,在堅持原則的前提下,要多做思想工作,求同存異,讓大家朝著共同的目標前進。

如果這次落選,我將一如既往地服從領(lǐng)導,踏實工作,朝著人生目標不懈努力!

我的演講完畢,謝謝大家!××*

營銷競聘演講稿 篇10

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營銷部經(jīng)理應(yīng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

我是來自營銷部的李小丁, 現(xiàn)年 24 歲, 共青團員, 大家上午好, 于 09 年畢業(yè)于四川樂山師范學院,先后嘗試過醫(yī)療器械推銷員、教師等工作。10 年 3 月進入公司后主要負責景區(qū)的**宣傳工作,回顧一年的工作歷程,成功與失敗交替,機遇與挑戰(zhàn)并存,付出與收獲同等。這一年,在領(lǐng)導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下, 我對旅游營銷工作有了一個整體的、 全面的認識。

也因此, 今天我懷著忐忑的心情站上這個演講臺,競聘營銷部經(jīng)理一職,只為更好的服務(wù)于四面山的發(fā)展建設(shè)。首先,我想談?wù)勎覍@個職位的理解。旅游營銷與傳統(tǒng)營銷一樣,都是為了提升企業(yè)銷量,不同的是傳統(tǒng)營銷著重于產(chǎn)品銷售,而旅游營銷側(cè)重于品牌形象的塑造。

因此,公司市場部不僅負責提高銷售業(yè)績,還負責提升景區(qū)知名度。這個崗位需要一個既能夠在宣傳上打開局面,又能在營銷渠道上有所突破,而且還能把握市場脈搏制定相應(yīng)**方案的人。也許我和這個要求還有一定差距,但就我自己的優(yōu)勢而言:

首先,我熟悉旅游營銷工作,對**宣傳、旅行社營銷以及制定優(yōu)惠活動方案都非常熟悉,有勝任該崗位工作的基本能力;其次,我的學習能力非常強,就營銷部經(jīng)理這一職位來說,我欠缺的是經(jīng)驗,但我的學習能力和接受能力能讓我迅速進入角色,適應(yīng)該崗位的要求,這在以往的工作中已經(jīng)得到證明;再次,我胸懷建設(shè)四面山的滿腔熱情,作為一個

江津人,能夠?qū)⒓亦l(xiāng)的美景推介給更多游客,這不僅是一份工作,更是一種快樂,只有懷著激情的人才能在工作中全力以赴,克服營銷工作中的千難萬險;最后,我擁有一樣最寶貴的財富,那就是敢想敢干的闖勁,營銷工作是一個對創(chuàng)新能力要求非常高的工種,做好營銷需要在宣傳點上有創(chuàng)新,在營銷模式上有創(chuàng)新,一個有創(chuàng)新能力的營銷管理者才是一個合格的營銷人。如果比賽成功的話,我將著重于以下幾個方面

1、 認真執(zhí)行管委會(旅游局)市場開發(fā)計劃,配合全區(qū)旅游市場營銷工作。今年區(qū)旅游營銷宣傳計劃已經(jīng)出臺,作為這個計劃的起草者、參與者之一。我將繼續(xù)在管委會的強有力領(lǐng)導下,做精做細**宣傳,在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、平面上等**上形成立體化的包圍式宣傳;做大做強旅游節(jié)慶活動,積極投入到“渝、川、黔”穿越活動和第四屆七夕東方愛情節(jié)的籌備中去;做好旅行社營銷渠道拓寬工作,繼續(xù)挖掘川黔潛在客戶資源,配合旅游局開展各項旅游**活動。

二、組建一只精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,將**宣傳、旅行社單位團隊銷售、**活動執(zhí)行等工作進行職責細化,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“戰(zhàn)斗部隊”,一如既往的發(fā)揚營銷部團結(jié)進取的合作精神。

3、 改進客戶檔案和客戶管理。建立一套客戶回訪機制,實時掌握旅行社對景區(qū)各項營銷活動的反饋信息,培養(yǎng)區(qū)域vip客戶

戶,以此作為提升銷售業(yè)績的著力點。

4、 在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,努力拓展市場,增加新客戶,力爭占據(jù)更大的市場份額。穩(wěn)定現(xiàn)有旅行社客源的基礎(chǔ)上,投入精力拿下重慶市各大企事業(yè)單位這塊蛋糕,通過團隊優(yōu)惠**,**營銷、 網(wǎng)絡(luò)營銷等方式進一步提升市場占有率。

5、 加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,及時傳遞優(yōu)惠活動信息,避免部門間信息不對稱。

6、 進一步加強市場營銷知識的學習,改善其知識結(jié)構(gòu),提高其能力水平。這需要我從兩方面進行努力,一方面我將認真學習管理基礎(chǔ)知識,在最短時間內(nèi)完成從基層執(zhí)行者到中層管理者的角色轉(zhuǎn)變;另一方面,我會盡力提高我的專業(yè)能力。從寫作能力到活動策劃能力,應(yīng)該有一個質(zhì)的飛越。 最后我用這么一句話結(jié)束我的演講, “上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片丹心” 。1

營銷競聘演講稿 篇11

來******工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,首先感謝***x為我提供了一個展示自我,完善自我的平臺,感謝***x的領(lǐng)導對我的關(guān)心培養(yǎng),感謝同志們對我的支持、幫助!一個人的成長取決于良好的環(huán)境和向上的團隊。

這一點我將永遠銘記。

我出生于70年代初,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì),當兵的歷程塑造了我堅韌、頑強的個性,十年的酒店工作使我善解人意、樂于溝通、勇于奉獻。

在農(nóng)村出生,在部隊長大,在酒店成熟,我熱愛酒店工作,它豐富了我的知識,提升了我的生活,體現(xiàn)了我的價值。

我想我有以下優(yōu)勢:一是我從1996年開始從事酒店行業(yè),從事銷售、策劃、辦公等工作。

對現(xiàn)代飯店的經(jīng)營有全面系統(tǒng)的認識,在營銷工作的策劃、組織和控制方面積累了有益的經(jīng)驗。

第二:我很樂意學習,喜歡創(chuàng)新,思維活躍,知識面廣。

作為一個和同事、客人打交道最頻繁的部門,要與形形色色的、不同階層的人溝通、交流,這一點非常重要。

第三,我三十五歲,精力充沛,頭腦清醒,精力充沛。

正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,正是“揚眉劍出鞘”之時。

第四、我重感情、講義氣、為人誠懇、樂于助人,喜歡結(jié)交朋友。

第五,我尊重他人,理解他人,不強加于人。

第六,我比較警覺,能在短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,不怕壓力和困難。

當然,我也有一些缺點,阻礙我的發(fā)展,可能影響我的工作。

例如,有時它很懶,不正式,不勤奮,不穩(wěn)定,給人以種難易接近的錯覺。

我將努力改變這一切。

在完成工作和創(chuàng)業(yè)的過程中,我們會不斷提高自己,真誠希望領(lǐng)導、同事和朋友們及時給予批評和糾正。

20xx年是***x大跨步前進的第一年,經(jīng)過一系列的磨合、調(diào)整,一個團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏的團隊即將形成。

營銷部可謂是“應(yīng)運而生”,同時將擔負起重要的任務(wù),說句心里話,競聘營銷部經(jīng)理一職,我是有壓力的,雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,營銷部并沒有具體的任務(wù)。

但是,作為對外業(yè)務(wù)的總協(xié)調(diào)辦公室,中心任務(wù)是市場部的任務(wù)。

如果我在比賽中獲勝,我將從以下幾個方面努力:

一、組建一支精干的營銷隊伍。

吸納優(yōu)秀的人才、建立完善規(guī)章制度,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,拉出去是一支反映迅速、機動靈活的“偵察分隊”。

二、協(xié)助總經(jīng)理,用先進的理念健全營銷體系,將服務(wù)營銷、全員營銷、品牌營銷、情感營銷、口碑營銷、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,形成有***x特色的營銷格局。

3、 完善客戶檔案,做好客戶管理工作,與客戶充分溝通,了解客戶趨勢和需求。

協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身定做個性化增值服務(wù)。

4、 在穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,努力拓展市場,增加新客戶,力爭占據(jù)更大的市場份額。

首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,穩(wěn)定**客源,減少客**失,將目光和精力投入xx企事業(yè)單位,投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè);其次,通過適當?shù)膫€人銷售,團隊銷售可以改變單一客戶**的現(xiàn)狀。

五、適時策劃推出營銷活動。

以節(jié)日、事件、美食活動為切入點,讓***x的品牌深入消費者心中。

6、 嚴格控制所有與***x形象相關(guān)的宣傳資料,按星級酒店要求制作,提高酒店檔次。

七、與各兄弟部門團結(jié)合作,協(xié)調(diào)發(fā)展,為今年“四個提高、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力。

八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條。

再次感謝領(lǐng)導給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當之處,請各位給予批評指正。

謝謝大家!

一、選擇題

一。在桃花的下列結(jié)構(gòu)中,發(fā)育成果實的是()

a、 子房b,子房壁c,胚珠d,受精卵

2。呼吸的本質(zhì)是()

a、 分解有機物,儲存能量b,分解有機物,釋放能量

c、 合成有機物,儲能d,合成有機物,釋放能量

三。旱地作物被水淹沒時,應(yīng)及時排干,主要是為了促進()

a、 葉片光合作用b、葉片蒸騰作用

c、根的呼吸作用d、根的吸水

四。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,合理密植農(nóng)作物的主要目的是()

a、 提高土壤對水的吸收和無機鹽的利用

c、 提高作物蒸騰和光合作用

5個。在下面對光合作用原料的描述中,錯誤的是()

a、 光合作用的原料是二氧化碳。光合作用的唯一原料是二氧化碳

c、 二氧化碳和水被用來制造淀粉,二氧化碳和水是光合作用的原料

6、晚上,將金魚藻放在盛有水的試管中,將試管先后放在離白熾燈如下距離處,在相同時間內(nèi)試管內(nèi)產(chǎn)生氣泡數(shù)量最多的是( )

a、 10厘米b,20厘米c,30厘米d,40厘米

7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫,這是因為( )

a、 低溫,減少細菌病b,低溫,呼吸微弱,有機物消耗少

c、 低溫促進光合累積d,低溫弱蒸騰

二、實驗**題

1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟,請回答有關(guān)問題:

① 把盆栽的天竺葵放在黑暗中一天一夜。

② 用黑紙蓋住葉子的前部和后部,然后將其移到陽光下3-4小時

小時。③ 剪掉遮光的葉子,去掉黑紙。

④將刀片放入盛有酒精的小燒杯中,然后將其放入大燒杯中,用水加熱。 葉片的顏色逐漸從

⑤取出葉子并用水沖洗。然后把它放在培養(yǎng)皿里,在葉子上加入碘溶液。

⑥ 停一下,用水沖洗碘溶液。這時可以看到,葉片遮光部分呈色,沒有遮光的部分呈色。

(1)步驟①的作用是

(2)步驟④中酒精的作用是

(3)這個實驗說明了

2、有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽光下,下午去打開一看,發(fā)現(xiàn)許多黃豆芽變成了 “綠豆芽”,小明覺得奇怪,他把這一發(fā)現(xiàn)告訴了同學們,他們決定把問題搞清楚,請你和他們一起去**。

(1) 你的問題是它會影響葉綠素的產(chǎn)生嗎?

(2) 針對您的問題,請作出對葉綠素產(chǎn)生影響的假設(shè)。

(3)設(shè)計實驗方案:

a、 取一定數(shù)量的新鮮豆芽,分成兩份,分別放入容器a和容器b中。

b、 把a放在培養(yǎng)中,把b放在培養(yǎng)中。

(4) 本實驗的預期效果是:綠豆芽、綠豆芽。

營銷競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導,評委:

大家好!美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿邮聵I(yè)而來,我競聘的崗位是營銷員。

我85歲出生,本科學歷,2006年畢業(yè)于經(jīng)濟學院國際金融專業(yè)。2009年1月,我被分配到市區(qū)分行營業(yè)廳。后暫調(diào)營銷部,現(xiàn)為營業(yè)員。

在過去的三年中,我的素質(zhì)得各各方面都得到了很大的提高。 我深感機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛并存。在領(lǐng)導的幫助和同事們的支持下,我加快了成長的步伐,堅定了奉獻和流動的信念。

下面,我對競聘崗位職責的認識與理解、工作目標、主要工作思路及措施向各位評委匯報如下:

作為公司的銷售人員,我工作很認真,但這很重要。我不能粗心。因此,這個崗位不是權(quán)力和榮譽,而是責任和負擔。要做好這項工作,我們需要具備三個素質(zhì):

首先是扎實的專業(yè)知識。

其次是較強溝通能力。

再次是能吃苦、信念堅定。

但我認為我能勝任這個職位,因為我有以下優(yōu)勢:

一、具有一顆熱愛公司的事業(yè)心和責任感。

二、具有較好的心理素質(zhì)。

三、具有營銷工作實踐經(jīng)驗。

四、對人熱情,辦事耐心。

今天,如果承蒙大家的厚愛,競聘成功,我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,認真落實*經(jīng)理講到的“六種意識”擺正自己的位置,當好領(lǐng)導的助手和參謀,關(guān)心同事工作和學習,全力做好營銷工作。

1、 大力培養(yǎng)消費者對移動通信企業(yè)的依賴感。

二、優(yōu)化營銷服務(wù)體系。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,我有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴格要求自己,團結(jié)大家一起做好工作。

我的理想是腳踏實地,勤奮敬業(yè),在工作中演奏人生最精彩的**!“不墜青云之志”是我對自己的要求,永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理解與追求。也正因如此,幾年來我一直堅持學法規(guī)、學管理、學營銷、練技能……學習使我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的能力。

在此,我鄭重承諾,愛崗敬業(yè),無私奉獻,用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請相信我,支持我,考驗我!

我的手機公司賽后演講完畢,謝謝!

營銷競聘演講稿(集錦12篇)