勞務協(xié)議書

勞務協(xié)議書【篇1】

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責、權、利關系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

二、用工條件

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權不接收。

三、工資待遇

1、乙方臨時工按每小時_____元結算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關，并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結清工資之內，甲方要負責乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點） 甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

四、工作管理

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。

3. 乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任，與乙方無關。

4.在甲方工廠內，甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應友好合作。

5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

五、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。

2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關，均由甲方全部負責。

4.甲方不能按規(guī)定時間內安排乙方人員進廠，甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

勞務協(xié)議書【篇2】

單位（甲方）：

員工（乙方）：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、合同類型與期限

1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。

協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容和工作地點

1、甲方安排乙方在鋼構車間，壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

2、乙方工作地點為：_______

甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。

四、工作要求

1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

五、勞動報酬與社會保險

1、甲方按月及時以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時。￥178元/天，每天工作捌（8）小時。

2、甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。

3、甲、乙雙方按照國家和地方有關保險方面的規(guī)定，甲方為乙方購買意外傷害保險。乙方工作不滿壹（1）個月的，保險費用，要乙方自己承擔。工作滿壹(1)個月但不滿叁(3)個月的，因甲方原因的，由甲方負責，因乙方原因的，由乙方負責

六、其他約定：

1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。

2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本協(xié)議。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

七、其他事項

1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競業(yè)限制協(xié)議、技術培訓協(xié)議、服務志愿書等。

甲方：_____________________

乙方：____________________

簽約時間：

勞務協(xié)議書【篇3】

勞務分包人（簡稱甲方）：

班組承包人（簡稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律法規(guī)、憑著自愿、平等、公平和誠信的原則，雙方針對項目主體工程施工事項達成一致：

一、工程名稱：

淮南市鳳臺縣金域龍灣安置房一期工程

二、工程地點：

鳳臺縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，鳳壽路西側

三、施工單位：

安徽永幸建筑工程有限公司

四、建設單位：

安徽凸凹房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

五、承包方式：

承包人以包勞務、包質量、包工期、包文明施工、包安全、包驗收合格的方式。

六、承包范圍：

經(jīng)雙方洽商本期工程圖紙設計范圍內的所有鋼筋作業(yè)承包給乙方施工。

1、多層建筑面積每平方米28元整。

2、承包價：高層；每平方米 43元整。

七、工作內容：

鋼筋翻樣、制作、綁扎、插筋、植筋、電渣壓力焊、二次結構、鋼性屋面等所有的鋼筋工作的制作與完成。乙方自購工具為三級箱以及三級箱所配置的電線電纜和鋼筋班所使用的一切機具機械和輔材以及安全帽和安全帶等。

八、質量標準：

施工時必須嚴格按照圖紙施工。如發(fā)現(xiàn)任意篡改圖紙由此造成的一切后果由乙方方負責承擔。每道工序完成必須經(jīng)甲方認可才能進入下道工序施工，凡未經(jīng)過監(jiān)理方和甲方應許你班組不得進入下道工序施工，否則監(jiān)理方和甲方有權對你班組給予經(jīng)濟處罰 1000元每次,。

九、工期要求：

開工日起至主體驗收，按項目部的工期計劃做好勞務作業(yè)人員的配備、保證施工進度達到項目部要求，如果作業(yè)人員滿足不了工期要求，甲方有權安排人員搶工期，但費用由你班組承擔。甲方、監(jiān)理方認為你班組情節(jié)嚴重的必須作清場處理，按你班組完成合格的工作量70%結算，剩余30%作為勞務分包人更換班組以及延誤工期所造成的損失賠償，以后不予支付。

十、安全制度：

1、職工進場前必須將各自身份證復印件、上報項目部安全料備案登記，并進行安全三級教育后方能上崗。特種作業(yè)人員必須持證上崗，（機械操作工）并要遵守安全生產(chǎn)六大紀律、十項技術措施，服從項目部安全管理。自覺遵守項目部各項安全管理制度。

2、班組所有作業(yè)人員每天未經(jīng)勞務分包人登記備案的不作為生活費發(fā)放依據(jù)。

3、無三級教育紀錄、如發(fā)生安全事故，勞務分包人概不負責。班組每天上班前，必須進行班組安全技術交底，當天做好交底記錄。每星期的記錄上交勞務分包人現(xiàn)場考勤人員檢查備案，由項目部安全員做好登記保管，在項目部安全員隨時抽查時發(fā)現(xiàn)無每天班前教育者，項目部按規(guī)定進行安全再教育，如發(fā)生安全事故，你班組要立上報項目部。辦理暫住證及個人的相關證件所需費用由班組自負。

十一、材料管理：

班組對項目部進場的材料要加強管理，包括材料的堆放，材料的利用，場內的清理等工作要設專人負責，必須按文明標化要求來管理，提高職工節(jié)約風尚，杜絕浪費現(xiàn)象，如在施工中任意浪費材料，落手清不清等情況，每次處200元罰款。

十二、文明施工：

必須對職工不定時進行文明施工宣傳教育，推廣文明施工，標化管理的宣傳教育，對職工中存在的傳統(tǒng)習慣性，隨心所欲、自行其事、不受約束性及怕麻痹思想，應針對性的進行教育工作，提高作業(yè)人員的思想素質。

十三、工程結算方式：

多層正負零以上按圖紙實際標注面積結算，高層按正負零以上圖紙實際標注面積計算。

十四、勞務分包人職責：

1、派出一名技術人員同甲方協(xié)調，配合承包人現(xiàn)場施工管理和放線，落實實施專項施工方案，監(jiān)督、檢查施工質量，工種之間協(xié)調安全文明等工作，每月及時上報工程量。

2、本協(xié)議無轉讓權，如果發(fā)現(xiàn)后期本協(xié)議轉讓，本協(xié)議自動作廢；所做工程款無效。

3、你班組禁止私自向甲方拿錢，如發(fā)生私自到甲方處拿錢每建筑平方扣除5元/平方米（建筑面積）本協(xié)議自動作廢。

4、原班組吳光紅相關事宜由蘇軍和吳光紅雙方自行協(xié)商，與甲方無任何連帶責任。（包括20xx年在項目部所拿款項4萬元）吳光紅外欠款項有吳光紅本人自行解決。與蘇軍、項目部、勞務承包人無關切不產(chǎn)生任何連帶責任。

十五、付款方式：

5#樓到12層封頂支付完成工程量總價款的65%、主體施工到到22層支付完成工程量總價的65%、主體封頂支付完成工程量總價的85%、二次結構完成結構驗收后支付本協(xié)議總款的95%、本協(xié)議竣工驗收合格后40天內付清本協(xié)議簽訂的全部工程款。如果按本協(xié)議支付不到位，可以配合甲方到總包方要錢。

十六、本協(xié)議一式四份，雙方簽字后生效，工程完工所做工程款結清后失效，望雙方共同遵守本協(xié)議條款。

注：你班組在本項目工程所有現(xiàn)場作業(yè)人員必須和勞務分包人簽訂勞務作業(yè)合同和安全生產(chǎn)責任制，沒有簽訂的勞務作業(yè)人員勞務分包人拒絕發(fā)放生活費和工資款。如有未和勞務分包人簽訂勞務合同的作業(yè)人員以及每天未簽到的作業(yè)人員發(fā)生民工工資糾紛，由乙方全權負責并承擔法律責任，與發(fā)包方、承包方、勞務分包人務任何連帶責任。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

勞務協(xié)議書【篇4】

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 工作任務:甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬：

乙方工資標準為 元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

五、勞動紀律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財

(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

七、補充條款：

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務協(xié)議書【篇5】

聘用單位(甲方):______保安服務有限公司________保安分公司

被聘人員(乙方):______________

為友好建立聘用關系，明確雙方權利義務，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:

第一條:協(xié)議期限及具體要求

一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

二、試用期

1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標準計發(fā)培訓補貼。

2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

三、離崗事項約定

1、協(xié)議有效期內，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經(jīng)領導批準方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

第二條:工作崗位

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據(jù)實際工作需要，調整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。

2、乙方應當接受甲方安排和調度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

第三條:工作時間

1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2、國家法定節(jié)日值班時，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

第四條:工作紀律

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內部規(guī)章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規(guī)措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

1、嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

2、嚴格按照保安服務條例和各項規(guī)章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區(qū)域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產(chǎn)、營業(yè)秩序，及時清理社會閑雜人員，經(jīng)常進行消防安全檢，注意及時發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭確保服務單位財產(chǎn)安全。

5、認真執(zhí)行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

第五條:乙方責任

乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發(fā)生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經(jīng)濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關處理。

第六條:工資薪酬

1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發(fā)乙方工資。

2、甲方每月八日前計發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

第七條:保險與福利

1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計發(fā)防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據(jù)經(jīng)濟狀況給予適當?shù)年P愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業(yè)保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續(xù)賠償中予以抵扣。

3、乙方有權享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項福利待遇。

第八條:勞動保護及安全管理

1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費用由甲方承擔。

2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的`保安執(zhí)勤地點及執(zhí)勤室，提供夜照明設施，對治安環(huán)境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。

3、甲方經(jīng)常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格按交管規(guī)定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規(guī)指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權拒絕執(zhí)行。

4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

第九條:協(xié)議的終止與解除

一、本協(xié)議解除時即終止。

二、甲方應在簽訂協(xié)議之日20天內給乙方安排工作崗位，否則乙方有權解除協(xié)議，雙方不負擔法律責任。

三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。

1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

2、嚴重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。

3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。

五、乙方要求解除協(xié)議，應當提前15天以書面形式通知甲方。

第十條:違約責任

1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發(fā)的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。

3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產(chǎn)損失，甲方有權要求乙方承擔損失賠償，構成犯罪的，移交公安機關處理。

4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟補償。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議自行終止，且互不承擔責任。

第十一條:協(xié)議簽約

本協(xié)議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方(章負責人:____________

乙方(簽字)：______________

簽約時間：______年______月______日