誠信心得體會

寫心得體會，首先可以從回顧整個事情開始。當我們反思并獲得新的領悟時，撰寫一篇關于這件事情的心得體會是一個不錯的選擇。這樣的寫作可以提高思維能力。我在網絡上閱讀了一篇名為“誠信的心得體會”的好文，雖然聽起來很簡單，但內容實用。希望您能夠收藏本文并與您的朋友們分享！

誠信的心得體會(篇1)

近期，我行開展了銀行合規(guī)專題教育學習活動，在學習活動期間，我依照我行下發(fā)的活動意見，并我平時在工作中情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識更深一層的認識?，F就此次學習活動的心得總結出幾點體會，我對此次教育學習活動的理性的認識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：

在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為的奉獻精神，它看似平凡，實則。從大的來說，一份職業(yè)，工作崗位，人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的講，比如信用社，每人所從事的工作崗位個人生存和發(fā)展的保障，信用社和發(fā)展的必需。信用社要發(fā)展，要在競爭激烈的金融業(yè)中強大，立于不敗之地，每一位同志的無私奉獻精神是不行的。信用社人，信用社的前途，信用社的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對最引為用以規(guī)范品質，評價善惡的規(guī)則。金融的職工更應以所從事的職業(yè)上講求道與德，路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；德，就難于為服務，就談不上的事業(yè)，也就事業(yè)的興旺，就個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身的社會價值。我現在正在從事信用社工作，這是我的職業(yè)，我唯一的職業(yè)，自我參加工作，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛職業(yè)，對信用社工作有濃厚的興趣和深厚的感情，我一直是愛崗敬業(yè)的。愛崗敬業(yè)才是我為服務的精神的體現。

講求職業(yè)道德還誠實守信，所謂誠實忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信說話算數，講信譽重信用，應承擔的義務。對這次的學習，使我更深地到信用社職工的、為人、言行和責任，在工作中地學習，時刻職業(yè)規(guī)范去要求，努力工作，才能使立于不敗之地。

二、知識學習、提升合規(guī)操作意識。

“規(guī)矩何成方圓”，身為網點一線員工，素質和風險防范能力，柜面營銷和柜臺服務，是臨柜人員最為的工作任務。臨柜人員，我深知臨柜工作的性，它是顧客直接我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。，在臨柜工作中，我要做“有心人”。虛心學習，用心鍛煉技能，耐心辦理，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的下，都很清楚地意識到：更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行更多的客戶，贏得的社會形象。每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，要求一線員工有的思想覺悟。合規(guī)操作意識，并一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得規(guī)章制度在束縛著的辦理，在制約著的發(fā)展，細細想來，其實不然，規(guī)章制度的，憑空想象產物，而是在經歷過許許多多工作經驗教訓總結的，規(guī)章制度辦事，才有保護自已的權益和客戶的權益能力。的規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度機器零件，不按程序去操作它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會不可估量的損失，制度的和員工，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)，柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)也就得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也了明有光的違規(guī)事件的延伸。

此次合規(guī)教育活動，找到了自我的價值取向與是非標準，找準了工作點，業(yè)務上做到了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識，對制度的學習，對的素質和制度的自覺性更高的要求，為識別和控制上的風險能力，規(guī)范操作和消除風險隱患，增強了對信用社改革的信心。

誠信的心得體會(篇2)

當一個小男孩發(fā)現老師上課時念錯字音，當一位音樂家向人承諾十年后的禮物，當一個賣魚的小姑娘發(fā)現顧客多給了一塊錢……他們會怎么做呢？你一定會想，他們一定是誠實的?？缮钪校瑓s有人靠著“誠信企業(yè)”“誠信飯店”這些招牌，做著絲毫沒有誠信的事，這是對還是錯？

“人無信不立”，媽媽常教導我說，要做個誠實守信的孩子。從此，我就牢牢記住了這句話。這天，我得到了媽媽的許可，哼著歌，一路小跑，興高采烈地來到同學家。我們又看電視又下棋，我早把那句話拋到了九霄云外，腦海里只剩下下一步棋要怎么走，“死棋！”“再來一局！”“好！”時間就這么過去了。這時，我一抬頭，瞟了一眼時鐘，哇！快十二點了！這三根指針如同晴天霹靂，讓我眼前一黑，手中的棋掉到地上，“哐啷”一聲，我回過神來，一下子從椅子上“彈”了起來，顧不上把棋撿起來，直奔門口，好不容易把門打開了同學問我：“走了？明天來不？”“看情況！”我一邊把鞋子往腳上套，一邊頭也不抬地喊。穿好鞋，我馬上“飛”下樓梯，箭一般地往家門口沖?！皫c了？”媽媽黑著臉?！笆c了?！蔽夷桀^耷腦地看著鐘?！拔易屇闶裁磿r候回來的？”“十一點?！薄跋刃菹⒁幌??！边^了一會兒，媽媽來了，語重心長地對我說：“做人要講信用，你答應過我十一點回來，晚了一個小時，下次一定不要再這樣了?！贝撕螅也还茏鍪裁词?，都會遵守諾言了。

富蘭克林曾說“失足，你可以馬上恢復站立;失信，你也許永難挽回?！币粋€人，如果失去了誠信，就宛如一個沒有蠟燭的燈籠，一棵沒有一片葉的大樹，一個沒有一滴水的海洋……擁有誠實，我們就擁有了精彩的世界;擁有誠信，我們就擁有了美好的明天！

誠信的心得體會(篇3)

古話有云：七鴨浮塘，數數數三雙一只 ，有關誠信的心得體會。尺魚躍水，量量量九寸十分。人亦是如此!

隨著社會物質生產的發(fā)展而發(fā)展我們的生活正發(fā)生著日異的變化，隨之而改變的便市我們的文化與理念，尤其我們今天所面對的市場經濟條件下，為適應并取得發(fā)展，必須選擇與之相適應的文化和理念。特別是一個企業(yè)，并與之相對的企業(yè)文化和企業(yè)理念。

作為新世的一員，通過七月三十一日由公司舉辦的誠信做人，激情做事，融入團隊，發(fā)展自我特訓會，更加懂得對于知曉與理解企業(yè)文化和企業(yè)理念在我們今后的發(fā)展是多么的重要，當聽了臨江招商局洪劍梁局長一席高談闊論之后，感覺此次收獲頗豐，深深的感悟到作為一位剛踏入社會的新人來說我們應該塌實做事，誠實做人，但不可拘與原地，要有思想，卻也不能隨波逐流，我們需要保持一顆純真的心，去創(chuàng)新我們的未來。

學習，總是學習。俗話說活到老，學到老。年輕不懂世事時對此話還沒有多少理解。進入社會后，才發(fā)現學習的重要性，社會發(fā)展太快，更新速度太快，保持一種學習進取的狀態(tài)，對于個人來說也是很充實的一件事情。在工作單位，努力學習，增強業(yè)務能力，能得到工作的進步，進而得到工作的提升，由此而帶來心情的愉悅，進入一種良性循環(huán)。當然，有選擇性地學習，在單位學習提升業(yè)務，不是說對領導阿諛奉承溜須拍馬，而是學習別人成功經驗的同時，自我提升。

富有責任感。這對于對于我來講就是在我們以后做事的過程中應該用專業(yè)去做我們所專注的事情，事實上責任感不只是在工作崗位上需要，哪怕作為一個普通人，也必須具有責任感。一個有責任感的人，具備一般的工作能力，也比有優(yōu)秀的工作能力而沒責任感的人更能得單位歡心。有責任感就能得到信任，對于單位來說，這些人如雞肋，還得時時提防他們什么時候出大的紕漏，盡管他們從未出過大問題，但因為沒有責任感而帶來的信任危機，已經在單位領導心中形成一種思維定勢。對于個人來說，也會減少很多新的工作機會，別人是拓寬工作空間，對于沒有責任感的人來說，要拓寬一個空間，實在頗有難度。如此下去，在工作上也就永遠停滯不前，心情自然不會很好，對待工作也就如同對待一個強加的任務，真正地在朝九晚五里做一天和尚撞一天鐘。

事實而言，盡管很多人不喜歡工作，但是工作的好壞一直影響著人的心情。工作好，是自己的一個堅強后盾，工作不好，即便在工作之余，也總是多煩擾。人是社會中的人，別人的贊賞，社會的肯定，是一個人生活的動力。由此而言，做一個好員工，以健康積極的心態(tài)對待我們與生俱來的使命，是一個人成長的必經之路。

誠信的心得體會(篇4)

現在全社會都在構筑信用體系，檔案作為機關、團體、企事業(yè)單位或個人在活動中形成的真實歷史記錄，實際上也是一種信用行為。這是因為檔案是人們在特定的時間、特定的地點、特定的活動中自然形成的原始記錄，是人們活動的.歷史真跡。

隨著政治、體制的逐步完善和改革開放的不斷深入，檔案作為原始記載、歷史憑證、法律依據的作用越來越引起人們的重視，為社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展提供了有力的保證，這就是檔案信用的作用。同時應該看到其中隱含著由于檔案作用失常并導致的社會糾紛大量的產生，給正常的政治、經濟生活帶來困擾，成了社會不穩(wěn)定的一個因素，應積極采取相應應對的措施。

一、檔案作用失常的表現。

檔案是單位活動的原始記錄，是人類社會活動的真實記錄，并對以后的工作起到憑證、參考作用。但是，由于檔案是文件材料歸檔轉化而成的，由于文件材料是由人擬制的，而擬制人地特定的環(huán)境下，受各種因素影響，使制成的文件材料有時不準確、真實地將事實記錄下來，甚至有人為地偽造檔案內容，從而造成檔案作用失常的現象。檔案食用失?，F象的存在無疑將影響一個地區(qū)的經濟建設，束縛社會進一步健康發(fā)展，導致社會、經濟活動嚴重梗阻。這種信用失常現象主要有以下幾種：

檔案信用失常表現之一：由于文書工作與檔案工作自成系統，實行分別管理的體制，在歸檔之前，文件往往處于自然散漫的狀態(tài)，造成已經形成的文件因缺乏統一管理丟失損壞，致使檔案殘缺不全，不利于反映歷史活動和原始面貌。

檔案信用失常表現之二：為了局部利益，往往不如實地反映事實，反映在文件，就是內容不符合事實。為了顯現單位或領導的政績，存在著虛假現象，對成績夸大其詞，對缺點隱瞞不報，特別是對一些數字的“修改”更是十分突出。

檔案信用失常表現之三：文件作者起草文件時缺乏實事求是的態(tài)度，也是造成檔案信用失常的一個原因。多年來，報喜不報憂，隱惡揚善的文風甚為嚴重。這種文風嚴重損害了檔案的信用。

檔案信用失常表現之四：現階段，檢查多、考核多，由于平時沒有做過實事，一旦臨近檢查、考核，便突擊性虛造許多文件，更有其甚者，在原來的工作總結、計劃或會議記錄中添加有關工作內容，以滿足檢查、考核。

檔案信用失常表現之五：利用職權或工作之便對檔案進行涂改、偽造，在檔案原件上添寫對自己有利的內容或將檔案原件上對自己不利的內容進行改寫成為對自己有利的內容。或偽造檔案原件或偽造部分檔案原件內容，并對自己不利的原件或將載有對自己不利內容的檔案原件部分紙頁抽出來毀掉。

檔案信用失常作為一種社會現象，其產生的原因是多方面的，既有歷史原因、社會原因和思想原因，也有管理方面的原因和檔案工作人員素質方面的原因，但更主要的是想獲得一些不應得到的利益。

二、避免檔案信用失常的對策。

改革開放，為檔案工作的發(fā)展提供了廣闊的空間，尤其是加入wto后，中國要參與全球競爭并現國際慣例接軌，檔案的作用將呈現出強勁的發(fā)燕尾服勢頭。然而信用制度的建立，在很大程度上依賴于檔案的信用、真實與共享。檔案信用失常實際上就是檔案的失真，使檔案的性質因失真而動搖，使檔案不能成為歷史真實記錄。而因檔案信用失常而使某些歷史事實長期受歪曲，造成以假亂真。我們應如何面對現實，積極地去解決檔案信用失常、清除檔案信用與社會、經濟發(fā)展不相符的不健康因素。

首先，檔案工作者必須具有深遠扎實的知識功底和良好的專業(yè)素質，對檔案信用失常的現象進行辨析。世界上的事物本來就是非常復雜的，作為檔案，它所反映的內容不是完全違背歷史事實或歪曲事實、還是真實反映歷史，作為檔案工作者可以從歷史狀況，時代背景、行為習慣特征、格式、習慣用語，是否符合常理等辨析檔案的真實性。因此檔案工作者必須提高自身的政治素質，端正工作態(tài)度，加強責任心。

其次，規(guī)范公文處理，從源頭上扼止檔案信用失常的產生。在起草文件時，必須保持實事求是的態(tài)度。特別文件的數字，必須等到材料收集齊全，并經反復核實之后再起草文件。而且文件的定稿必須由領導簽發(fā)，打印后與原件一起歸檔。

第三，強化懲罰性處罰，提高檔案信用度。雖然《檔案法》明文規(guī)定涂改、偽造檔案的可以進行處罰，但這主要適用于檔案館的檔案，而對于基層的單位的檔案信用失?，F象是沒有處罰的措施，尤其是為了集體或個人利益更改檔案的現象時常發(fā)生，雖然近年來，加大了檔案法的宣傳力度，處罰了一些違法現象，但往往事倍功半，原因就在于檔案信用失常制造者或責任者沒有嚴格追究責任或法律責任，因此加大法制監(jiān)督力度，對造成檔案信用失真的責任者追究其責任或法律責任，造成損失的賠償損失，騙取利益的取消利益，以確保檔案的信用度。

中國入世已被看作是第二次改革開放，通常的說法是政府和企業(yè)從此要按規(guī)則辦事，按國際慣例辦事，但這次不僅僅是“對外”處理中，更重要的是我們要按什么規(guī)則辦事。檔案的信用實際上記載了我們按規(guī)則辦事的歷史。

誠信的心得體會(篇5)

改革開放三十年來，我們偉大的祖國取得很大的成績。但是不可否認市場經濟對人們的思想產生了很大的沖擊，對金錢和物質的追求在某種程度上改變了人們的思想和觀念。近幾年來，國內各種媒體關注最多的就是誠信的缺失與淪喪話題。誠信已不再是一種簡單的道德規(guī)范，而已經像水、煤炭、石油等自然資源一樣，成為不可或缺的社會資源。人們從沒有像今天這樣關注假煙、假酒、黑心棉、有毒大米、假學歷證書等等這些危害社會的種種毒瘤。誠信資源的缺失，已經到了令人發(fā)指的地步。

我市市委市政府對誠信建設也非常重視，成立了幾個宣講團在各大系統進行誠信典型的宣講，上周我們有幸聽取了來自榮成行政服務大廳的滕建軍、市老年公寓的李燕紅、嶗山民興生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社董連玉等三位同志的工作實踐匯報，感觸頗深，他們?yōu)槭裁茨軌蛟谌藗兤毡閷ξ镔|追求趨之若鶩的時候能夠保持人民公樸本色不蛻變，能夠堅持為他人永久進行奉獻，這是一個值得我們深思的話題，其實我們稍微思考一下是不難發(fā)現這樣做所產生的好的結果的，這就是我們祖先教育我們的有舍才會有得的一種因果律，幾位典型發(fā)言者們的親身經歷也為我們詮釋了這個說法的正確性。

誠信是道德建設的一個基本分枝之一，而且是最基本的要素，我們這些年的蛻變導致了連這個誠信都做不到了，真的像老子所預言的那樣：忠信之泊也而亂之首也。所以我們復興道德一定要從自身做起，從誠信做起，在家庭在單位以及在社會，我們都要力求做到誠信待人處事，力求做一個好家人、好職工、好公民，并且用自己的良好言行去影響改變他人、改變單位和社會風氣，讓我們這么多年失去的誠信、禮儀、仁愛等道德精神重新找回來，讓人民生活在一種充滿道德親和力的環(huán)境中，那才是建設一種真正的人民安居樂業(yè)的生活，否則的話人民只有富裕的物質生活，精神層面普遍缺失是難以真正快樂起來的，必然會因為心理的郁悶而大打折扣。

三位典型發(fā)言人他們用他們的質樸的語言描述了他們實踐誠信做人的事例，給我們以誠信做人的啟迪，我們祝福他們能夠守住道德底線，感謝他們對我們的啟發(fā)，感恩他們給我作出了榜樣，我通過這次活動，一定把他們的為人處事的做法學到自己身上，爭做一個以誠實守信為基本準則的道德人，為民族道德復興奉獻自己的力量，為中華的重新崛起添磚加瓦。