更新時間:2023-10-21
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派出所工勤述職報告
一、工作概述
近一年來，本著服務(wù)人民、依法治警的原則，我所全體工勤人員一直在派出所工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)。特此對所內(nèi)的工作進(jìn)行一次述職。
二、辦公建設(shè)
為了提高調(diào)解效率和辦公質(zhì)量，我所全面推廣了警民互助、在線辦公網(wǎng)和111報警在線工作平臺。目前已有780多位群眾在111報警平臺上注冊，實現(xiàn)了民警接受報警、出警、處理等工作的在線化，并提高了轄區(qū)內(nèi)群眾、企事業(yè)單位的安全感和滿意度，同時也為所內(nèi)工作人員提供了更加便捷的工作方式。
三、宣傳工作
我們積極開展群眾宣傳工作，充分發(fā)揮派出所的示范作用，幫助和引導(dǎo)廣大群眾懂得常識、明白法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大群眾對改善社會治安的認(rèn)同感和滿意度。目前，我所內(nèi)有豐富的法制課堂、法治講座、社區(qū)安全演講等活動，參加人數(shù)達(dá)到了上千人次，受到轄區(qū)內(nèi)廣大群眾的好評。
四、巡邏防范
我們對轄區(qū)內(nèi)重點區(qū)域、重點時間和重點場所進(jìn)行了有針對性的巡邏工作，大多數(shù)案件都在巡邏時被解決或預(yù)防，成功減少了轄區(qū)內(nèi)治安事件發(fā)生次數(shù)和提高了解決案件的成功率。此外，在工作中我們也配合社會管理工作，協(xié)調(diào)市容、環(huán)衛(wèi)、交通部門等，保持隨時保持場所的治安和秩序。
五、社會關(guān)注
在本年度的工作計劃中，我們還注意到解決了矛盾問題。通過及時協(xié)調(diào)、調(diào)解等方式，成功解決了轄區(qū)內(nèi)各種矛盾糾紛，并及時做好相關(guān)工作，維護(hù)了社會和諧與安定。
六、總結(jié)及建議
近一年來，我們所在轄區(qū)內(nèi)治安實現(xiàn)了良好的發(fā)展。我們會在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精神，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步充實配備，不斷提高警力和警務(wù)質(zhì)量，共筑對轄區(qū)內(nèi)社會經(jīng)濟(jì)和人民生活的安全保障。同時，建議通過更多的社會宣傳和活動，提高警民互動和理解，加強(qiáng)和社區(qū)的互動、效果分析、監(jiān)督與改進(jìn)，保持自身的凝聚力與向心力，讓人民群眾更加放心，更有信心發(fā)展自己幸福的家園。
七、結(jié)尾
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對本所的支持和信任，同時也感謝大家一年來在工作中的團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的行動，不忘初心、牢記使命，堅決完成好我們職責(zé)使命，為筑建和諧社會譜寫出更加輝煌的篇章。
0xx年3月，我調(diào)入本單位任黨支部書記，新環(huán)境、新人員、新工作，給了我全新的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)遇。作為新班子一員，發(fā)揚本單位“永不滿足，爭創(chuàng)一流”的精神是責(zé)無旁貸的使命。任支部書記以來，班子團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、奉獻(xiàn)，并給予我全力支持。在這個團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊中，激發(fā)了我最大的工作熱情和不負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)、群眾厚望的決心。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平一是勤于學(xué)習(xí)，善于思考。作為黨務(wù)干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻(xiàn)精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業(yè)務(wù)的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策調(diào)研的能力。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是提高素質(zhì)能力的根本途徑。我一方面向書本學(xué)，堅持自學(xué)黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī);一方面向身邊的同事學(xué)，學(xué)習(xí)其好的工作方法，不斷提高思想工作的藝術(shù)和協(xié)調(diào)處理問題及決策的能力。二是勤于實踐，善于研究。在實踐中全面調(diào)查，不斷探索，進(jìn)行研究。一年來，結(jié)合本單位黨員的管理特點，先后完成十七屆五次全會報告學(xué)習(xí)和積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。在政治理論學(xué)習(xí)中，我深深體會到，學(xué)習(xí)—思考—實踐—再思考，是一個循環(huán)鏈，要做好基層的各項工作，學(xué)習(xí)、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，今后，我將做到與時俱進(jìn)，廣博深學(xué)，理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。
二、維護(hù)團(tuán)結(jié)，抓好黨組織建設(shè)。一是始終將團(tuán)結(jié)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重點來抓，建立健全了支部委員會議事規(guī)則;班子認(rèn)真貫徹民主集中制，重大事項支部委員會集體研究決定。同時，在決策之前，認(rèn)真聽取中層干部和群眾的意見，在充分醞釀的基礎(chǔ)上再拿到會上討論，不斷提高決策的科學(xué)性、民主性和實效性;二是堅持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，重視培養(yǎng)入黨積極分子，把那些工作認(rèn)真、踏實肯干、在工作中能起帶頭作用又符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。并嚴(yán)格按照規(guī)定，把好“入門”關(guān)，切實做到成熟一個，發(fā)展一個;三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、職工三支隊伍的思想建設(shè)，通過思想建設(shè)，加強(qiáng)了隊伍的政治修養(yǎng)、堅定了理想信念，落實在行動上體現(xiàn)出，堅持公道正派、嚴(yán)于律己、清正廉潔，達(dá)到理論上清醒;政治上堅定;行動上堅決，令行禁止，確保政令的暢通。
三、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是完善工作機(jī)制。為深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，今年，黨支部重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的分工，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部明確了各自的職責(zé)，堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;二是引入載體，加強(qiáng)教育。今年在加強(qiáng)日常廉政教育的同時，通過開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨員拒腐防變意識，促進(jìn)黨風(fēng)和工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn);三是抓好政務(wù)、黨務(wù)公開工作。政務(wù)、黨務(wù)公開是決策層接受群眾監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的重要手段，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作。通過政務(wù)、黨務(wù)公開工作，有效地杜絕了干部以權(quán)謀私的渠道，對推進(jìn)廉政建設(shè)起到了積極地作用。
綜述任職來的工作成績，這些成績離不開班子成員的幫助與支持。任職來的工作對我是學(xué)習(xí)的過程，也是思想作風(fēng)提高改進(jìn)的過程，我從原來重專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè)，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度，工作作風(fēng)求真務(wù)實，堅持講團(tuán)結(jié)，講大局，講穩(wěn)定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨。
面對新世紀(jì)干部的標(biāo)準(zhǔn)，自身也存在明顯不足：1、政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學(xué)博學(xué)，沒有潛下心鉆研。2、開拓創(chuàng)新意識不足，求進(jìn)快進(jìn)節(jié)奏不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新工作培育滯后。3、組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有待進(jìn)一步提高。針對存在的問題，在以后的工作中：一要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大五次會議精神，以“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，進(jìn)一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。 二要解放思想，觀念創(chuàng)新，始終堅持科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。以與時俱進(jìn)的方法打破因循守舊的觀念;以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆;以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑;以務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)樹立為民服務(wù)的公仆形象;以科學(xué)求實、理論與實際相結(jié)合的理性思考提高自我工作與領(lǐng)導(dǎo)水平。
總之，作為我個人在今后的各項工作中，既當(dāng)好組織者，又做好參與者。并以實實在在的工作成效和良好的自身形象去贏得群眾的信任和擁護(hù)，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨務(wù)干部應(yīng)有的人格魅力。
XX年我所在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的四百大會議精神為指針，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和創(chuàng)建和諧的奮斗目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實分局的工作部署，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“打防并舉、以防為主”，竭盡全力維護(hù)轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴(yán)治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的素質(zhì)，努力樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。XX年我們主要抓了以下幾項工作：
一、強(qiáng)化隊伍管理。
繼續(xù)在隊伍管理上下功夫，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，堅持不懈地抓好“五條禁令”、“約法三章”貫徹落實，按照?提出的四句話的要求，使廣大干警工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法觀念進(jìn)一步提高。努力鍛煉和打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。以學(xué)法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體干警的法律素質(zhì)。加大了在思想教育理論學(xué)習(xí)“三個代表” 重要思想以及《刑法》《行政法》《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作制度匯編》等業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現(xiàn)了人本管理、辦案的模式;堅持經(jīng)常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，把好民警思想關(guān)。全年所內(nèi)無一名民警違法違紀(jì)。
二、加強(qiáng)實有人口和出租房屋的管理，不留死角死面。
1、加強(qiáng)常住人口的管理。我所始終把人口管理工作作為派出所各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的重中之重。我所對本轄區(qū)常住人口的基本情況進(jìn)行了了解。2、強(qiáng)化重點人口的管理。目前，我轄區(qū)境內(nèi)列管的重點人口符合上級要求3‰的列管率，并全部建檔并納入日常管理，真正做到“底數(shù)清、情況明、無漏管、無失控”。對這些人實行監(jiān)督和教育相結(jié)合的管理方式，隨時掌握思想動態(tài)以防發(fā)生重新犯罪。3、強(qiáng)化流動人口管理。由于我所地處市中心區(qū)，行業(yè)場所較多，所以對外來人口管理工作就顯得尤為重要。為全面掌握流動人口和出租房屋的動向，我所派專人負(fù)責(zé)對出其進(jìn)行管理，把管理、教育、服務(wù)緊密結(jié)合起來，保護(hù)房主與租客、常住人口與流動人口的合法權(quán)益，預(yù)防和控制違法犯罪。從中提供案件線索、發(fā)現(xiàn)抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、提高場所管理能力和服務(wù)水平。
通過加強(qiáng)對行業(yè)場所、重點部位的治安管理、切實提高陣地控制能力，全面掌握轄區(qū)內(nèi)公共娛樂場所、特種行業(yè)、重點要害部位的底數(shù)。首先，對境內(nèi)的行業(yè)場所逐個建檔，做到“底數(shù)清、情況明”。與各場所負(fù)責(zé)人簽訂治安、火災(zāi)責(zé)任狀，并定期對場所進(jìn)行安全檢查，責(zé)任區(qū)民警每半個月檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的治安、火災(zāi)隱患下發(fā)隱患整改通知書限期整改，注重抓早、抓小、抓苗頭，及時剔除治安隱患和火災(zāi)隱患，對在規(guī)定期限內(nèi)不及時整改的單位對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。加強(qiáng)陣地控制，凈化轄區(qū)社會環(huán)境，嚴(yán)厲打擊“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象。
四、清倉行動
按照分局關(guān)于“清倉行動”的實施方案我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署，同時制定方案，并成立“清倉行動”小組。通過行動，全面掌握重點人、重點陣地、非法組織及不穩(wěn)定群體、時間、重點專案及線索等基礎(chǔ)工作的底數(shù)、基本情況以及歷史和現(xiàn)實情況。并建立檔卡臺帳，做到了底數(shù)清、情況明、臺帳全、信息完整。工作重點明確，分級分層落實管控措施，實施動態(tài)化管理，確保有效掌控。為全面履行情報信息、偵查調(diào)查、防范保衛(wèi)“三位一體”的職能奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、三考方面
為了確保在“三考”工作名列前茅，“五一”節(jié)期間我所無一人休假，全所民警全體上崗積極認(rèn)真的準(zhǔn)備“三考”執(zhí)法考核工作。為在法律知識考試中取得優(yōu)異的成績，民警積極備戰(zhàn)，利用工作時間，相互探討，民警們要通過此次的法律和業(yè)務(wù)考試，提高自己的法律素養(yǎng)。在此次三考法律知識考試中我所的平均成績在 90分以上。
六、信訪方面
加強(qiáng)信訪案件的處理。我所堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極開展矛盾糾紛調(diào)處排查工作，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭提前制定預(yù)防處置措施。對本轄區(qū)的重點人和上訪老戶及時跟上工作，由所領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警負(fù)責(zé)做好化解工作，把不良因素化解在萌芽狀態(tài)。在全市“兩清一?！?信訪攻堅月專項行動中，確定的重點信訪案件為陳玉芳到市上訪案件，經(jīng)我所大量艱苦細(xì)致工作，現(xiàn)陳玉芳已息訴罷訪。
七、嚴(yán)打行動
為打擊震懾各類犯罪，有效穩(wěn)定轄區(qū)社會治安，按照上級公安機(jī)關(guān)的部署，我們?nèi)﹂_展了嚴(yán)打整治斗爭，提升破案攻堅能力。對持械、持刀尋釁滋事惡性團(tuán)伙施以重拳，目前我所抓獲處理了三名持械傷害的嫌疑人，增大持械案件的打擊強(qiáng)度，提高了打擊質(zhì)量，有效遏制此類案件多發(fā)勢頭，切實增強(qiáng)人民群眾的安全感。 XX年共破獲刑事案件x起，查處治安案件x起;抓獲各類違法犯罪嫌疑人x名，其中抓獲網(wǎng)上逃犯x名，現(xiàn)行犯罪嫌疑人xxx名。打掉犯罪團(tuán)伙x個，刑事拘留 x人，起訴x人，批捕x人，執(zhí)行逮捕x人，行政拘留x人，強(qiáng)制戒毒x人。通過深入開展連續(xù)不斷的嚴(yán)打活動，有力地震懾了犯罪，有效地維護(hù)一方平安。
八、巡控方面
建立治安防控機(jī)制。通過會戰(zhàn)規(guī)范治安防范網(wǎng)絡(luò)，與今年開展的“嚴(yán)打行動”緊密結(jié)合，使治安防控機(jī)制更加完善。第一，建立巡控制度，明確巡邏任務(wù)和巡邏時間，做到打防并舉。確定巡控區(qū)域、劃定治安復(fù)雜區(qū)域與常規(guī)巡邏部位，劃定必巡線、必巡點。按照上級規(guī)定各警務(wù)區(qū)劃定一條必巡線，每條必巡線設(shè)立三個必巡點，以確保巡控工作能夠發(fā)揮實效。并采取巡邏和蹲守相結(jié)合，長線巡邏和重點巡邏相結(jié)合等方法，對境內(nèi)重點區(qū)域和易發(fā)案部位進(jìn)行巡邏防控，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)發(fā)案的季節(jié)性特點，適時調(diào)整巡邏時間，加強(qiáng)社會巡控增強(qiáng)人民群眾安全感。對居民小區(qū)、重點部位進(jìn)行不間斷的巡控，死看死守，力爭不發(fā)生重大的有影響的案件。強(qiáng)化打擊職能，保持高壓塔態(tài)勢，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定。
面對在今年取得的成績，我所全體民警將在今后的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。
s("download_bottom");大二班級工作總結(jié)范文最新的三年級班主任班級管理工作總結(jié)范文精準(zhǔn)扶貧年度工作總結(jié)2006年是公安部確定的三年“基層基礎(chǔ)年”的開局之年，如何做到一年強(qiáng)基礎(chǔ)，兩年創(chuàng)品牌，三年上臺階的目標(biāo)，真正達(dá)到發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的，我們中隊結(jié)合轄區(qū)治安情況，從轄區(qū)實際出發(fā)，本著務(wù)實的態(tài)度，以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支撐點、服務(wù)現(xiàn)實斗爭、打牢基礎(chǔ)工作入手，開展了多措并舉的群防群治及人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個方面：
一、以強(qiáng)化責(zé)任心，深化“三項”會戰(zhàn)為依托，采取入戶調(diào)查的工作方法，增強(qiáng)房屋出租戶的管控和流動人口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點內(nèi)容之一，也是社區(qū)警務(wù)工作的重中之重，實際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認(rèn)識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內(nèi)的特點，以入戶調(diào)查作為主要勤務(wù)式，以按年度核簽《房屋出租治安責(zé)任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手，堅決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。
1、依托房屋載體，實行分層管理房屋出租戶的工作關(guān)鍵在于管控，必須堅持“以房管人”的工作思路，落實各項管理措施，掌握工作主動權(quán)。根據(jù)社區(qū)的實際樓幢的分布情況，定時定階段調(diào)整工作重點，側(cè)重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠抓房屋出租戶和承租人登記質(zhì)量的前提下，對承租人分層次管理，對有固定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況；對游手好閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線，進(jìn)行重點監(jiān)控。堅持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則，提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能力。在此基礎(chǔ)上將房屋出租戶也實施等級管理：分為放心戶、不放心戶，對放心的依靠他們，不放心的重點管控，按分類等級進(jìn)行“周、月、季”上門走訪，分層管理。
2、依托法律武器，強(qiáng)化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房屋出租戶戶主大多只關(guān)心租金，對治安不聞不問，出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的現(xiàn)狀，我所以實施治安管理處罰法為契機(jī)，加大對該法57條的宣傳，在全面簽定《房屋出租治安責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，用足用好法律法規(guī)。對出租屋內(nèi)發(fā)生違法犯罪的，除依法進(jìn)行打擊處理外，按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓落實加大查處力度，按照《治安管理處罰法》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，增強(qiáng)其依法出租的意識。
3、依托社區(qū)團(tuán)體，分類分層管理。根據(jù)我所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式，由派出所與相關(guān)單位簽定治安責(zé)任書，要求用工單位充分發(fā)揮其內(nèi)部管理、集體管理、直接管理的優(yōu)勢，做到人來登記、人走報告，每月向派出所呈報一次流動人口變動情況。派出所針對有關(guān)單位呈報情況進(jìn)行抽查，定期開會，對好的予以表彰，對差的予以處罰，主要強(qiáng)調(diào)用工單位抓落實情況。二是雙重管理型。針對散居在小區(qū)內(nèi)的流動人口，充分調(diào)動社區(qū)可利用資源，由民警牽頭組織社委會等有關(guān)部門掌握流動人口基本情況，及時上門登記辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口，結(jié)合治安巡邏由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理，第一層為控制層，對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的，或來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群，由社區(qū)民警直接管控制，強(qiáng)化對這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握；第二層為知曉掌握層，對有固定工作和收入，表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機(jī)，做常住人口管理。
4、依托警務(wù)平臺，服務(wù)現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，對登記的承租人和暫住人口及時上警務(wù)平臺進(jìn)行比對，及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的逃犯，比對率要達(dá)百分之百。二是通過函查的方式，對“控制層”的流動人口現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情況，發(fā)函率要達(dá)百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾，嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、以抓現(xiàn)形為突破口，提升治安防范質(zhì)態(tài)。
1、緊緊依靠社委會，密切警民關(guān)系，充分調(diào)動社委會參與治安巡邏的作用。依靠社委會，充分發(fā)動群眾是彌補(bǔ)警力不足，克服責(zé)任區(qū)偏大困難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況，我們及時與社委主任進(jìn)行交流提高統(tǒng)一認(rèn)識，抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務(wù)工作的特點，由社委會出面成立了低保人員巡邏隊伍，填補(bǔ)了巡邏時段的空白。如成立了紅杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊等都收到了較好的社會效果。
2、深挖轄區(qū)內(nèi)部單位防范潛力，運用科技手段提升街面治安監(jiān)控的效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點，我們經(jīng)常性地上門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實，同時主動上門加強(qiáng)溝通，邀請內(nèi)部單位成員參與治安防范工作，確保構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高內(nèi)部單位人防技防的綜合能力。
3、建立科學(xué)的勤務(wù)巡邏模式。在巡邏方式上我們堅決做到公開與秘密相結(jié)合，堅持警力跟著警情走，以抓現(xiàn)行為出發(fā)點，堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結(jié)合，著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯罪空間形成面上震懾，對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式，力爭抓現(xiàn)行，改變民警以防為防的思想，確立提高打擊也是防范的工作理念。
4、建立科學(xué)研判機(jī)制和考核機(jī)制。堅持對警情案件的分析，牢固樹立信息指導(dǎo)警務(wù)的理念對相關(guān)信息定期量化分析，梳理研判，促進(jìn)巡邏防范工作上臺階。我們中隊堅持每天對今日警情進(jìn)行分析研判，從中及時掌握了解轄區(qū)當(dāng)前治安形勢和特點，利用每周一點評一周巡邏工作的“碰頭會”將信息及時傳達(dá)給一線巡邏人員，增強(qiáng)巡邏工作針對性，同時建立業(yè)績考核機(jī)制，為增強(qiáng)巡邏人員工作的積極性和主動性，我們加強(qiáng)對巡邏人員的量化考核：(1)巡邏時間段的案件考核及抓獲考核，堅持做到每周一評每月一結(jié)年終
匯總的工作機(jī)制，強(qiáng)化巡邏工作責(zé)任心。(2)建立考核獎懲機(jī)制，制定專門的考核獎懲辦法，及時兌現(xiàn)獎勵，提高巡邏人員工作的主觀能動性，確保獎勤罰懶，打牢巡防人員以抓促防的工作理念。
總之我認(rèn)為要做好基層基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，向社會借人力，把廣大群眾當(dāng)成參與主體，通過擴(kuò)大治保人員、單位保衛(wèi)人員治安極積分子，調(diào)動廣大市民參與防范的積極性和主動性；向各界借物力，積極爭取黨委政府和社會各界的支持，緩解自身經(jīng)費壓力，創(chuàng)造必備物質(zhì)保障；向媒體借勢力，把新聞媒體作為宣傳主陣地，營造一個濃厚的基層基礎(chǔ)工作社會氛圍。2006年是公安部確定的三年“基層基礎(chǔ)年”的開局之年，如何做到一年強(qiáng)基礎(chǔ)，兩年創(chuàng)品牌，三年上臺階的目標(biāo)，真正達(dá)到發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目的，我們中隊結(jié)合轄區(qū)治安情況，從轄區(qū)實際出發(fā)，本著務(wù)實的態(tài)度，以壓降案件、力爭為提線破案提供新的支撐點、服務(wù)現(xiàn)實斗爭、打牢基礎(chǔ)工作入手，開展了多措并舉的群防群治及人口管理工作嘗試。具體做法有以下幾個方面：
一、以強(qiáng)化責(zé)任心，深化“三項”會戰(zhàn)為依托，采取入戶調(diào)查的工作方法，增強(qiáng)房屋出租戶的管控和流動人口管理的能力。房屋出租戶管控是社區(qū)民警工作的重點內(nèi)容之一，也是社區(qū)警務(wù)工作的重中之重，實際工作中正反兩方面的案例教育我們要清醒認(rèn)識緊緊抓住犯罪分子利用出租屋犯罪和犯罪嫌疑人藏匿在出租戶內(nèi)的特點，以入戶調(diào)查作為主要勤務(wù)式，以按年度核簽《房屋出租治安責(zé)任書》和建立房屋出租戶檔案為抓手，堅決做到底數(shù)清、情況明、問題掌握。
1、依托房屋載體，實行分層管理房屋出租戶的工作關(guān)鍵在于管控，必須堅持“以房管人”的工作思路，落實各項管理措施，掌握工作主動權(quán)。根據(jù)社區(qū)的實際樓幢的分布情況，定時定階段調(diào)整工作重點，側(cè)重于高層商住樓、零散居民樓等容易漏登漏管的部位。在狠抓房屋出租戶和承租人登記質(zhì)量的前提下，對承租人分層次管理，對有固定職業(yè)及現(xiàn)實表好、正常生活的承租人只須掌握基本情況；對游手好閑、單身租住、無業(yè)人員租住等重點承租人納入視線，進(jìn)行重點監(jiān)控。堅持一般人口面上管、高危人群監(jiān)控管的原則，提高發(fā)現(xiàn)控制打擊違法犯罪的能力。在此基礎(chǔ)上將房屋出租戶也實施等級管理：分為放心戶、不放心戶，對放心的依靠他們，不放心的重點管控，按分類等級進(jìn)行“周、月、季”上門走訪，分層管理。
2、依托法律武器，強(qiáng)化查處力度。針對平時社區(qū)管理中所接觸的房屋出租戶戶主大多只關(guān)心租金，對治安不聞不問，出租戶難發(fā)現(xiàn)難管理的現(xiàn)狀，我所以實施治安管理處罰法為契機(jī)，加大對該法57條的宣傳，在全面簽定《房屋出租治安責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，用足用好法律法規(guī)。對出租屋內(nèi)發(fā)生違法犯罪的，除依法進(jìn)行打擊處理外，按照“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓落實加大查處力度，按照《治安管理處罰法》進(jìn)行相應(yīng)的處罰，增強(qiáng)其依法出租的意識。
3、依托社區(qū)團(tuán)體，分類分層管理。根據(jù)我所流動人口多的特點實行三種管理模式。一是委托管理型。對居住在飯店、建筑工地的暫住人口采取委托用工單位管理方式，由派出所與相關(guān)單位簽定治安責(zé)任書，要求用工單位充分發(fā)揮其內(nèi)部管理、集體管理、直接管理的優(yōu)勢，做到人來登記、人走報告，每月向派出所呈報一次流動人口變動情況。派出所針對有關(guān)單位呈報情況進(jìn)行抽查，定期開會，對好的予以表彰，對差的予以處罰，主要強(qiáng)調(diào)用工單位抓落實情況。二是雙重管理型。針對散居在小區(qū)內(nèi)的流動人口，充分調(diào)動社區(qū)可利用資源，由民警牽頭組織社委會等有關(guān)部門掌握流動人口基本情況，及時上門登記辦證。三是直接管理型。對散居在路邊店的流動人口，結(jié)合治安巡邏由社區(qū)民警協(xié)管員直接登記辦證管理。對流動人口實行分兩層管理，第一層為控制層，對那些居無定所、無業(yè)可就、有較大違法犯罪危險性的，或來自特定具有地域性犯罪地區(qū)的高危人群，由社區(qū)民警直接管控制，強(qiáng)化對這部分人員見面率和日常表現(xiàn)的掌握；第二層為知曉掌握層，對有固定工作和收入，表現(xiàn)較好的外來人口及時登記辦證錄入微機(jī)，做常住人口管理。
4、依托警務(wù)平臺，服務(wù)現(xiàn)實斗爭。一是充分發(fā)揮公安網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，對登記的承租人和暫住人口及時上警務(wù)平臺進(jìn)行比對，及時發(fā)現(xiàn)混跡其中的逃犯，比對率要達(dá)百分之百。二是通過函查的方式，對“控制層”的流動人口現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，及時掌握其有無受過打擊處理有無前科劣跡等情況，發(fā)函率要達(dá)百分之百。三是廣泛發(fā)動群眾，嚴(yán)密治安防范網(wǎng)絡(luò)。
二、以抓現(xiàn)形為突破口，提升治安防范質(zhì)態(tài)。
1、緊緊依靠社委會，密切警民關(guān)系，充分調(diào)動社委會參與治安巡邏的作用。依靠社委會，充分發(fā)動群眾是彌補(bǔ)警力不足，克服責(zé)任區(qū)偏大困難的重要措施之一。針對我轄區(qū)實際情況，我們及時與社委主任進(jìn)行交流提高統(tǒng)一認(rèn)識，抓住社委會考勤低保人員參加社區(qū)義務(wù)工作的特點，由社委會出面成立了低保人員巡邏隊伍，填補(bǔ)了巡邏時段的空白。如成立了紅杉樹社區(qū)低保巡邏隊、大壩社區(qū)綠橄欖巡邏隊等都收到了較好的社會效果。
2、深挖轄區(qū)內(nèi)部單位防范潛力，運用科技手段提升街面治安監(jiān)控的效能。針對我轄區(qū)金融單位全部安裝了視頻監(jiān)控的特點，我們經(jīng)常性地上門促督檢查視頻對外延伸監(jiān)控工作的落實，同時主動上門加強(qiáng)溝通，邀請內(nèi)部單位成員參與治安防范工作，確保構(gòu)筑嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高內(nèi)部單位人防技防的綜合能力。
3、建立科學(xué)的勤務(wù)巡邏模式。在巡邏方式上我們堅決做到公開與秘密相結(jié)合，堅持警力跟著警情走，以抓現(xiàn)行為出發(fā)點，堅持著裝巡邏和便衣巡邏相結(jié)合，著裝人員對社區(qū)面上巡擠壓犯罪空間形成面上震懾，對易發(fā)案地區(qū)采用便衣巡邏、蹲點守侯等方式，力爭抓現(xiàn)行，改變民警以防為防的思想，確立提高打擊也是防范的工作理念。
4、建立科學(xué)研判機(jī)制和考核機(jī)制。堅持對警情案件的分析，牢固樹立
2018年，我所在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想及工作路線，縣公安局和團(tuán)結(jié)黨工委辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十九大共治共享社會治理格局精神，扎實開展安保工作、“一標(biāo)三實”、工作全市標(biāo)桿所建設(shè)及智慧派出所建設(shè)，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化職能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新工作，堅持立警為公、執(zhí)法為民、加強(qiáng)人口管理、強(qiáng)化治安管理、嚴(yán)格執(zhí)法辦案、熱情服務(wù)群眾、狠抓隊伍建設(shè)、積極開展各項公安工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項公安規(guī)定，認(rèn)真落實各項公安任務(wù)，確保了轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。現(xiàn)將我所的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)隊伍管理，努力提高民警素質(zhì)，推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。
第一、我所成立獨立戶籍辦公大樓、公開透明集中辦公的大辦公室、警營文化、LED大屏幕、縣局視屏監(jiān)控中隊移入、獨立的黨員活動室等，使我所做到窗口服務(wù)規(guī)范化、接處警規(guī)范化、場所建設(shè)規(guī)范化、糾紛調(diào)解規(guī)范化、執(zhí)法辦案規(guī)范化、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化、裝備管理規(guī)范化、值班備勤規(guī)范化、檔案管理規(guī)范化。
第二、我所用老百姓身邊經(jīng)常發(fā)生的案例進(jìn)行宣傳，加入了自己的創(chuàng)新，通過微信公眾平臺進(jìn)行同步轉(zhuǎn)發(fā)，讓群眾通過“微生活”了解該如何提防虛假詐騙信息、進(jìn)行法制宣傳和安全提示。另外戶籍窗口創(chuàng)設(shè)互聯(lián)網(wǎng)離線指紋辦理證件、辦案區(qū)播放教育警示視頻、黨員活動室采用遠(yuǎn)程釘釘會議。不斷發(fā)動思維，在有限的條件下，創(chuàng)設(shè)更多為民服務(wù)的便民利民措施。
第三、隊伍規(guī)范管理。目前，我所主要實行量化管理，制定了《團(tuán)結(jié)派出所隊伍量化管理規(guī)定》、《團(tuán)結(jié)派出所輔警管理辦法》，有獎懲規(guī)定，每月每人完成的工作情況與津貼掛鉤，多則加少則減，以這種無形的壓力和有形的動力促使全所民警樹立責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，激勵大家用智慧去工作，用發(fā)散思維大膽嘗試，通過不斷思考提升工作能力、提高工作效率
二、夯實基層基礎(chǔ)工作、狠抓基層基礎(chǔ)工作。
第一、嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。深入開展嚴(yán)打整治專項行動，嚴(yán)厲打擊扯皮打架，酒后鬧事行為，堅決遏制違法犯罪分子的囂張氣焰，確保轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定。2018年我所共接處警1147起，受理行政案件396起，查處吸毒人員30人，其中行政拘留27人。受理刑事案件164起,抓捕在逃人員3人，送青少年至沿河土家族自治縣黑水鎮(zhèn)第七中學(xué)8人。
第二、加強(qiáng)人口管理，做到“情況清、底數(shù)明”。通過三次對上級民政部門下發(fā)死亡應(yīng)注銷數(shù)據(jù)的核實處理，三次全國人像比對數(shù)據(jù)的核實處理以及日常基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理。截止目前，死亡注銷96人，出生申報634人，補(bǔ)錄戶口1人，辦理二代證3438人，多報刪除35人，補(bǔ)錄戶口6人，辦理其他戶籍業(yè)務(wù)4393余人次。第三、團(tuán)結(jié)街道轄區(qū)共4個社區(qū)，社區(qū)民警4人。社區(qū)平臺概況：在冊重點人口234人，2018年新增13人，出租屋錄入161家，暫住證辦理2人。“一標(biāo)三實”概況：共建立門牌25399條，單位395家，實有人口錄入39492人。
三、注重防范，強(qiáng)化治安管理，打造平安團(tuán)結(jié)。
第一、治安檢查概況：特種行業(yè)及娛樂場所檢查184次，出動人數(shù)1135人，行政處罰16家。消防檢查單位489家，出動人數(shù)1059人，行政處罰26起。道路交通概況：檢查次數(shù)42次，出動人數(shù)278人，無有效機(jī)動駕駛證行政拘留14人，安裝摩托車防盜芯片1326輛。
第二、開展校園周邊環(huán)境整治工作及法制宣傳教育，我所社區(qū)民警堅持不定期進(jìn)行走訪校園，開展送法進(jìn)校園活動，深入各中小學(xué)校、中學(xué)，開展送法服務(wù)、安全檢查，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境，建立管控機(jī)制。其中校園內(nèi)治安檢查23次，出動人數(shù)105人;開展校園法制課11次，出動人數(shù)22人。
第三、保障轄區(qū)內(nèi)治安安全，增強(qiáng)群眾執(zhí)法懂法用法意識，進(jìn)行鬧市區(qū)開展法制宣傳5次，出動人數(shù)25人，發(fā)放宣傳手冊1800多份。成功完成全國“兩會”、清明、五一、高考及端午多次安保工作，做到零事件全安全。
四、下半年工作計劃：
第一、是狠抓工作創(chuàng)新。根據(jù)不同業(yè)務(wù)范圍制定總要求，戶籍民警做到“溫柔以待”，民警要像對小孩對父母對愛人一樣溫柔以待每一位群眾。辦案民警做到“智慧以待”，民警在法律道德中用智慧辦案，要的不是結(jié)案而是結(jié)案后當(dāng)事人心無芥蒂，真正釋懷。社區(qū)民警做到“創(chuàng)新以待”，不再是走街串巷，嘮嗑聯(lián)絡(luò)。而是不斷創(chuàng)新用新思維新方法去深入群眾，和群眾成朋友成親人讓群眾信服主動聯(lián)系。
第二、是狠抓規(guī)范化建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范重要，環(huán)境規(guī)范也重要，規(guī)范統(tǒng)一正規(guī)劃化、整齊化一的生活和工作環(huán)境。所內(nèi)的硬件設(shè)施和信息文件管理分?jǐn)偟浇M到人，嚴(yán)格按照誰使用誰負(fù)責(zé)的原則。按統(tǒng)一的規(guī)格要求做好信息、文件資料的歸檔和規(guī)范擺放物品位置，使生活和工作環(huán)境干凈舒服，保持大家的工作熱情。一定完成縣局交辦的全市標(biāo)桿所建設(shè)、二級所創(chuàng)建。
第三、全所人員致力于2019年的二級所創(chuàng)建，不留余力的做好二級所創(chuàng)建工作，并勢必完成。另外，在已有的智慧派出所建設(shè)中，反復(fù)琢磨運用不斷加強(qiáng)提升完善，永實踐的真理和理論建設(shè)達(dá)到完美的契合，真正做到智慧。
以上為我所2018年的工作情況匯報，在2019年的工作中，我所將超標(biāo)準(zhǔn)超數(shù)據(jù)的完成所有工作任務(wù)，拿下二級所的創(chuàng)建、智慧派出所的運用、巧立曲徑創(chuàng)建更多便民利民舉措以及提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，不斷前進(jìn)不斷展現(xiàn)我所的上心用心創(chuàng)心。
2022年派出所個人述職報告 2022年， 在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 自己結(jié)合單位的具體實際情況， 認(rèn)真分析思考研判， 扎實勤奮工作， 在各方面取得了 比較好的成績， 現(xiàn)從德、 能、 勤、 績、 廉幾個方面進(jìn)行述職： 一、 德 扎實地開展了 保持黨員的主題活動學(xué)習(xí)， 不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能， 深刻領(lǐng)會保持黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵和精髓， 牢固樹立執(zhí)政為民， 立警為公的思想， 堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”， 始終堅持“人要精神， 物要整潔，說話和氣， 辦事公道” 的原則。
另一方面：自己始終堅持尊重家人、 尊重師長、 尊重領(lǐng)導(dǎo)、 團(tuán)結(jié)同志， 在工作中始終堅持維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)， 增強(qiáng)班子的凝聚力。
在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動， 對在工作、 生活、 思想上出現(xiàn)的情緒波動， 做到及時發(fā)現(xiàn)、 及時掌握、 及時協(xié)調(diào)、 及時談心、 及時鼓勵， 堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育， 消除的心理障礙， 使始終保持積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作。
二、 能 在工作中， 自己雖然當(dāng)過戶 籍、 治安， 兼任過內(nèi)勤， 當(dāng)了 基層領(lǐng)導(dǎo)后， 負(fù)責(zé)過治安管理、 安全防范， 等工作， 但自己仍然堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 注重全方位的提高自己， 工作做到有分析研判、 有計劃、 有步驟、 合理地組織實施。
在治安管理、 安全防范、 案偵工作中， 根據(jù)不同的發(fā)案， 采取不同的、 靈活的手法加以控制; 根據(jù)不同的發(fā)案時間、 作案手法等， 采取不同的方式， 全面認(rèn)真的研究， 確定準(zhǔn)確的方向; 針對不同的工作情況， 不同業(yè)務(wù)能力的， 采取科學(xué)靈活的工作措施。
自己認(rèn)為業(yè)務(wù)能力、 組織能力、 協(xié)調(diào)能力、 研判能力是比較強(qiáng)的. 三、 勤 在工作中， 自己始終起好模范帶頭作用， 甘為馬前卒、甘為人梯， 在中隊自己既是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)， 又是政工領(lǐng)導(dǎo)， 既是中隊長又是員， 既是內(nèi)勤又是駕駛員 ; 在給分配破案打擊任務(wù)的同時， 也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務(wù)， 既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)， 還要帶領(lǐng)全中隊完成分配給中隊的各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 不論是大小， 自 己都要親自 去摸線索， 親自開車去捉嫌疑人， 問材料、 批材料、 組卷、 預(yù)審等。
加班時我必須加班， 需要少部份人加班時， 我加班不一定加班， 自己一年來加班加點地工作， 從不遲到早退。
在評功評獎等利益問題上， 都是積極主動讓給其他人， 自己從不索取。
個人認(rèn)為工作態(tài)度是端正的， 敬業(yè)精神是強(qiáng)的。
四、 績 1、 200x 年全所共立刑案 170 件， 派出所破案 50 件， 打擊 17 人， 中隊破案 136 件， 打擊 39 人， 中隊辦案率為 100%，破案率為 109. 45%， 順利完成了 上級下達(dá)的發(fā)、 破案及打擊任務(wù)。
今年 1—7 月 中隊完成打擊(逮捕) 21 人， 另刑拘(后全部逮捕) 5 人， 完成全年任務(wù)(39 人) 的 66. 7%， 破案 86 件，完成全年任務(wù)(136 件) 的 63. 98% ， 打擊搶劫、 盜竊犯罪團(tuán)伙6 個。
1—7 月 本人應(yīng)完成打擊人頭 4. 5 人， 實際完成打擊人頭 6. 5 人， 破案應(yīng)完成 15 件， 實際完成 28 件， 超額完成了中隊下達(dá)的任務(wù)。
2、 抓好所隊配合， 正確處理好了 所隊關(guān)系。
自 己始終以大局為重， 注重協(xié)調(diào)， 雙方有什么困難， 做到有求必應(yīng);案偵中隊工作任務(wù)重， 辦案成本高， 只有一輛長安車， 中隊急需用車時， 派出所就給予協(xié)助， 派出所在刑偵業(yè)務(wù)和重大治安疑難問題上， 案偵中隊也全力以赴， 給予指導(dǎo)幫助; 特別是今年 x 村發(fā)生一起重傷害案， 由于嫌疑人未抓獲， 后發(fā)展成為督辦， 自己看到這種情況后主動與 x 所長聯(lián)系， 帶領(lǐng)中隊通過幾天的， 終于在 x 鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲， 順利地破了 此案， 事主和群眾都非常滿意。
3、 今年 7 月 底， 分局決定自己到 x 縣互派鍛煉， 雖然因家庭原因有所顧慮， 但仍然克服了 長年臥床不起的 82 歲高齡的父親和有高血壓的母親， 76 歲高齡的岳父無人照顧，加之妻子 3、 4、 5 節(jié)腰椎骨質(zhì)增生經(jīng)常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難， 義無所顧到 x 縣互派鍛煉。
在今年 11 月 份， 自己 82 歲高齡的父親從病重到病危， 76 歲高齡的岳父病重，妻子骨質(zhì)增生發(fā)病路都走不得的情況下， 自己只是回家安排好親友照顧后又回到 x 縣工作崗位， 忠孝不能兩全， 自己選擇了 忠于人民、 忠于事業(yè)。
在 x 縣工作期間， 自己牢記分局領(lǐng)導(dǎo)在互派干部動員會上的講話精神; 堅持將 x 區(qū)分局先進(jìn)的建警思想帶到 x 縣， 將 x 派出所的優(yōu)秀素質(zhì)帶到 x 縣的原則， 分不同時間， 在一定場合進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 同時， 也堅持學(xué)習(xí)他們在艱苦環(huán)境下， 努力拼搏， 敢于奉獻(xiàn)的作風(fēng)。
五、 廉 自己在工作中， 遵守國家公務(wù)員和廉潔從政的各項紀(jì)律規(guī)定， 在執(zhí)法辦案中， 從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝，收受財物的情況， 自覺抵制不正之風(fēng)， 始終保持廉潔自律，秉公辦事、 依法辦案， 堅持請示報告制度， 一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。
派出所工作個人年度總結(jié)
自進(jìn)入警察工作以來，我一直以來都會在年底時進(jìn)行工作總結(jié)，這也是我對自己工作的一次反思和總結(jié)，同時也是對過去一年工作的一次回顧和總結(jié)，希望在新的一年里能夠更好地做好自己的工作，為人民服務(wù)。
一、工作回顧
過去一年的工作讓我深感到身為一名警察的榮譽(yù)和使命感。我所在的派出所管轄面積廣，民眾密度大，工作量也相對較大。面對著各種復(fù)雜的案件調(diào)查、平息糾紛、制止違法犯罪行為等工作，我始終保持著扎實的工作態(tài)度，認(rèn)真肯定工作中的成功和經(jīng)驗，努力改正工作中出現(xiàn)的錯誤和缺點，提高工作效率和質(zhì)量。
1、認(rèn)真履行責(zé)任
作為一名警察，我認(rèn)為第一要務(wù)就是保障社會的安定，維護(hù)民眾的和諧生活。在工作中我始終遵循“人民群眾就是警察工作的主人公”的原則，積極協(xié)助其他部門的工作，多次參與處理民眾的各種矛盾糾紛，妥善及時地解決了很多難題，贏得了社會公信力和民眾贊譽(yù)。
2、自我管理
工作中，我注重自我管理，要求自己保持良好的精神狀態(tài)，克服工作中的困難和壓力，穩(wěn)定情緒，保持工作的穩(wěn)定性。同時，我也帶頭執(zhí)行“三定”要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守工作流程和規(guī)范，確保工作的可持續(xù)性和連續(xù)性。
二、工作總結(jié)
在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)，主動開展工作，取得了一些顯著成果，也存在不足之處，總結(jié)如下：
1、優(yōu)點
在工作中，我注重學(xué)習(xí)知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)，不斷深化對法律法規(guī)的理解和掌握。
在糾紛處理中，我善于傾聽民眾的意見，善于化解矛盾，經(jīng)常與民眾溝通交流，做到了問題與解決的相互溝通，贏得了大家的信任。
在審訊調(diào)查中，我嚴(yán)格遵守程序，注重調(diào)查技巧，熟悉犯罪心理，運用心理學(xué)的原理，啟迪認(rèn)識，克制犯罪嫌疑人頑固心理，順利取得了重要的證據(jù)。
2、不足
在工作中，有時會有一些粗心大意的情況，雖然沒有造成特別的嚴(yán)重后果，但卻是應(yīng)該避免的。
在糾紛處理中，有時會太過于關(guān)注于細(xì)節(jié)，而忽略了整體情況的把握和掌握，導(dǎo)致了不必要的耽誤和局面的復(fù)雜化。
在審訊調(diào)查中，有時會過于依賴經(jīng)驗和猜想，而沒有經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查與斟酌，可能對事實的掌握存在偏差，影響效果和準(zhǔn)確性。
三、總結(jié)收獲
在過去一年，我認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一步一個腳印地為民眾服務(wù)，取得了些許成果。通過今年的總結(jié)，我不僅反思了自己的不足之處，更是梳理了今后工作的重點和方向，以更加有效的方式，為人民群眾服務(wù)。
總之，個人年度總結(jié)是每個警察都應(yīng)該做的工作，只有經(jīng)過認(rèn)真的反思和總結(jié)，才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，進(jìn)而更加科學(xué)規(guī)劃和安排今后的工作，不斷提升的自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為人民群眾服務(wù)。
2020年，第二派出所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門大力支持和指導(dǎo)下，全所民警齊心合力，努力拼搏，貫徹落實省廳提出的“三位一體”的整體工作布局，圍繞今年縣局提出的“一個中心、推進(jìn)三項工作、和實現(xiàn)四個提高”的工作思路。落實嚴(yán)打、嚴(yán)防措施，狠抓隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、基層基礎(chǔ)工作，適時開展了各項專項會戰(zhàn)，達(dá)到了全年無違紀(jì)、無涉法訪、無重特大案件和事故的工作目標(biāo)，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定和確保一方平安、以及為國慶60周年的安保工作做出了突出貢獻(xiàn)。
一、2020年全年主要工作開展情況
（一）嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保一方社會穩(wěn)定。
截止到2020年10月，第二派出所共立刑事案件41起，破15起，抓獲網(wǎng)上逃犯6人；人犯處理情況：刑事拘留7人，批捕1人（去年同期立刑事案件32起破15起，抓逃5人，刑拘4人）；治安案件立76起，其中治安處罰21起，調(diào)解25起（去年同期立治安案件48起，其中治安處罰15起，調(diào)解16起）。2020年1月份以來，第二派出所轄區(qū)的小旅店連續(xù)發(fā)生旅客的財務(wù)被盜案件，影響很壞，為了有效地打擊犯罪，派出所的民警對轄區(qū)旅店進(jìn)行了仔細(xì)布控。2020年8月10日的清晨6時許，安雅居招待所老板電話報警，發(fā)現(xiàn)可疑人員入住，有可疑行為請求出警，值班人員迅速到達(dá)該招待所，進(jìn)行秘密偵查，當(dāng)此人正在溜入他人房間進(jìn)行作案時被當(dāng)場抓獲，犯罪嫌疑人韓春林，男，1962年10月26日出生，是訥河市孔國鄉(xiāng)文明村人，多次流竄到我縣進(jìn)行作案，經(jīng)審訊，韓春林交代了今年1月份以來在二所轄區(qū)的聯(lián)誼招待所盜竊1000元現(xiàn)金（已查明受害人為陳剛）等盜竊案件8起，盜竊總價值近二萬元，該人已被批捕。今年7月份，社會治安形勢嚴(yán)峻，特別是新疆打砸搶燒暴力犯罪以后，全市公安機(jī)關(guān)召開了維穩(wěn)工作電視電話會議，第二派出所為了全力維護(hù)本轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，對年初以來本所發(fā)生的影響大，影響穩(wěn)定的刑事、治安等案件分別進(jìn)行梳理制定工作方案，力爭在短時期內(nèi)破獲一批有影響的案件，抓獲一些涉案的逃犯和違法人員，由于工作上超前部署，措施得力，一名民憤大，影響壞的網(wǎng)上逃犯宋成剛被抓獲，宋成剛，男，1982年4月出生，依安縣依安鎮(zhèn)西南街76組居民，該人于2020年4月17日，因?qū)め呑淌卤粍趧咏甜B(yǎng)一年，勞教審批期間被取保候?qū)徍筇优埽谔悠陂g先后于2020年5月9日在西南街快樂迪歌廳尋釁滋事毆打他人、7月9日在西南街永清鍋烙部門前毆打他人，對于這種劣跡斑斑、居無定所的違法人員，成了全所打擊的重點，這次部署維穩(wěn)工作以后，第二派出所加大了抓捕力度，一方面借助民警下社區(qū)、大走訪的機(jī)會積極搜集線索，另一方面廣泛布置耳目對其可能的落腳點進(jìn)行布控。7月27日，獲悉外逃的宋成剛潛回依安的重要線索，便立即組織警力進(jìn)行抓捕，這名劣跡斑斑的逃犯終于落入了法網(wǎng)，群眾拍手稱快。
（二）加強(qiáng)社會治安防范工作，全力維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。一是貫徹落實“打、控、防、管、教”的一體化工作機(jī)制。于今年4、8、9月份開展了各類社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾化解在基層，瓦解xx組織成員的破壞活動和不穩(wěn)定人員上訪滋事事件。二是加強(qiáng)重點單位的檢查。加大對行業(yè)場所的治安檢查力度，積極開展“短頻快”的聯(lián)合檢查和集中清查，收繳管制刀具，發(fā)現(xiàn)整改治安隱患。加大對公眾聚集場所、重點部位的消防監(jiān)督檢查力度，通過三次“平安”行動，切實消除了一批消防安全隱患。消防工作取得比較好的戰(zhàn)果。三是加大力度整治校園周邊秩序。以維護(hù)社會穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建全方位的治安防控體系為核心，以三大建設(shè)為契機(jī),以創(chuàng)建“零發(fā)案”學(xué)?；顒訛檩d體，結(jié)合轄區(qū)實際，大力治理校園周邊環(huán)境,有效的凈化了校園周邊的環(huán)境。第二派出所轄區(qū)內(nèi)有第二中學(xué)、第四中學(xué)兩所中學(xué)和第一小學(xué)、第三小學(xué)兩所小學(xué)，校園周邊存在小商販違章經(jīng)營、交通秩序混亂、社會閑散人員經(jīng)常聚集等突出問題。為凈化校園環(huán)境，從根本上解決日益突出的問題，我所決定下決心、大力度的進(jìn)行清理整頓。與城建、工商、交警等部門聯(lián)合集中清理、取締非法商販17家，安置減速帶10條，集中檢查送子車輛5臺。
（三）推進(jìn)社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系
第二派出所按照縣局年初制定的2020年工作計劃，著重立足于社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，全力開展此項工作。6月2日，縣局召開社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略推進(jìn)會議之后，第二派出所根據(jù)會議精神和本轄區(qū)實際情況，制定了切實可行的方案，要求各社區(qū)民警要結(jié)合當(dāng)前的重點工作內(nèi)容和管區(qū)實際，制定工作計劃，同時要求社區(qū)的人口動態(tài)信息與839p進(jìn)行同步，真正達(dá)到轄區(qū)人口的動態(tài)化管理、社區(qū)信息資源共享化、實戰(zhàn)化；在每周的社區(qū)民警工作總結(jié)會上，所領(lǐng)導(dǎo)都重點強(qiáng)調(diào)了社區(qū)警務(wù)建設(shè)和構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)的重要性，這兩項建設(shè)關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象，關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在群眾的威信。要求全所社區(qū)民警在工作中要懂群眾心理、要懂群眾語言、要懂溝通技巧，會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動，真正的能融入到群眾中去，達(dá)到能敲開門、能說上話、能交上心、能辦成事，爭做群眾心目中的好人、親人、能人。同時，對轄區(qū)的動態(tài)及時掌握，建立完善的社區(qū)工作記實，通過民警進(jìn)社區(qū)活動密切了警民關(guān)系。
依安縣依安鎮(zhèn)西北街居民王占海老人今年已經(jīng)61歲了，老伴常年臥病在床，30多歲的兒子是先天殘疾，一家三口擠在低矮的土坯房內(nèi)居住，生活非常困難。2020年5月30日，王大爺?shù)奈輧?nèi)不知從什么地方向屋內(nèi)滲水，不多一時就已經(jīng)將屋內(nèi)的土豆窖滲滿，水勢有繼續(xù)上漲的趨勢，這可急壞的王大爺，本來岌岌可危的土坯房隨時有倒塌的危險。王大爺多次到自來水公司，請求幫助，均無果。正當(dāng)王大爺束手無策時，第二派出所的社區(qū)民警通過走訪來到他家，見此情況，便向所長作了匯報，所領(lǐng)導(dǎo)立即帶領(lǐng)民警趕到王大爺家。經(jīng)查找，王大爺家西屋鄰居家由于冬季無人居住，導(dǎo)致自來水管破裂，發(fā)生漏水，滲到王大爺家中。幾經(jīng)周折，找到了西屋房主周浩，將房門打開。二所所長又親自來到自來水公司將維修人員接來進(jìn)行維修。同時找來兩臺水泵將王大爺家中的積水抽出。老大爺感動的逢人便夸現(xiàn)在的警察真是好?。?月28日上午，二所的社區(qū)民警施連發(fā)來到他管轄的西南街23組范志民家進(jìn)行走訪，一進(jìn)屋看到的場面令他很吃驚，范志民赤身裸體，口吐白沫正在臥室的地上抽搐，見此情景他來不及想太多立即給單位打電話來車組織搶救，由于范志民家處于低洼地段又是土地面，發(fā)病后從床上滾到地下，抽搐后弄得滿身和滿臉全是泥土，四位值班民警到現(xiàn)場后見此情況顧不上臟和累，連抬帶拖將老人弄上車急速趕往醫(yī)院進(jìn)行搶救，經(jīng)醫(yī)生初步診斷范志民是突發(fā)腦淤血而導(dǎo)致昏迷并抽搐，發(fā)現(xiàn)不及時將非常危險，后來病人的家屬到醫(yī)院后對二所民警的救助行為感動的不知說什么好，這場民警全力救助群眾的行為在西南街、在醫(yī)院的群眾中引起不小的震撼，都說：要不是二所的民警經(jīng)常深入轄區(qū)，又這么負(fù)責(zé)人，這老范早沒命了！類似的警助民、民擁警的事例不勝枚舉，通過社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)和諧了警民關(guān)系。
（四）夯實基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善“839p”公安基礎(chǔ)警務(wù)系統(tǒng)。派出所的基礎(chǔ)工作是整個公安工作的根基，是密切聯(lián)系群眾的窗口和紐帶，第二派出所的領(lǐng)導(dǎo)牢記這一點，帶領(lǐng)民警不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。一是強(qiáng)化人口管理。結(jié)合社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)和大走訪活動，1、要求社區(qū)民警進(jìn)入群眾家中，做到“兩熟悉”，即民警熟悉群眾，群眾認(rèn)識民警，熟悉率要達(dá)到90%；2、二類人口的熟悉率要達(dá)到90%；重點人口、暫住人口、出租房屋的熟悉率要求達(dá)到100%。為了檢驗民警的工作成績，所領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)民警每半個月進(jìn)行一次考核，考試成績張榜上墻，作為年底評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，通過考核大大地促進(jìn)了民警進(jìn)社區(qū)的積極性和主動性，收到很好的熟悉效果；3、深入排查，摸清底數(shù)，落實各項管理措施。及時掌握現(xiàn)行犯罪人員、勞改勞教釋放人員、監(jiān)外執(zhí)行人員的底數(shù)，落實各種監(jiān)管措施，改建重點人口的要建立重點人口檔案，該建立“五犯”卷宗要及時建立，嚴(yán)格管理。二是強(qiáng)化各種檔案簿冊建設(shè)。按照業(yè)務(wù)部門的指示，第二派出所的戶籍民警把各種檔案簿冊進(jìn)行了重新整理和裝訂，把過去不規(guī)范的b5紙張全部改換成a4的，特別是消防檔案、重點人口、暫住人口、出租房屋等簿冊全部實行微機(jī)打印，整齊規(guī)范。三是強(qiáng)化社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。為了更好地推進(jìn)社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)，第二派出所強(qiáng)化了社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，西南、西北共計四個警務(wù)區(qū)，都有專門的民警負(fù)責(zé)，各種檔案簿冊寫實規(guī)范，記載詳細(xì)，真正做到了便民利民的良好效果。四是提高“839p”的錄入質(zhì)量，完善各種數(shù)據(jù)信息。第二派出所的領(lǐng)導(dǎo)特別注重本所的基礎(chǔ)工作，狠抓“839p”信息系統(tǒng)的錄入質(zhì)量，按照業(yè)務(wù)部門的要求，今年的6月份突擊開展了錄入質(zhì)量專項會戰(zhàn)，在原來比較好的基礎(chǔ)上又有了新的提高，幾項重要的信息如：工作對象、重點人口、暫住人口、出租房屋等幾乎全部達(dá)到100%，人口基本信息等的錄入質(zhì)量也都大大超過要求的標(biāo)準(zhǔn)。各種信息也都及時更新，保持了平臺的鮮活性，多次通過各項“839”的業(yè)務(wù)考試和考核，受到市、縣業(yè)務(wù)部門的表揚。
（五）加強(qiáng)派出所隊伍建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)理念。為扎實有效推進(jìn)全縣公安機(jī)關(guān)“服務(wù)年”活動，第二派出所根據(jù)本所的實際制定了“活動年”實施方案，所領(lǐng)導(dǎo)多次組織民警進(jìn)行學(xué)習(xí)，緊緊圍繞全縣“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局，以“增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識、完善服務(wù)發(fā)展措施、提高服務(wù)發(fā)展能力”為主題，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心開展工作。二是落實各項制度，規(guī)范執(zhí)法行為。建立健全了接處警、值班備勤、會議學(xué)習(xí)、組織生活、武器警械使用管理、車輛管理、執(zhí)法質(zhì)量考評等制度，“五條禁令”警鐘長鳴，從而規(guī)范了民警行為；三是認(rèn)真貫徹落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話精神，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，提高了民警的政治素質(zhì)。通過征求意見和建議的形式，隨時改進(jìn)工作中的不足，通過警務(wù)公開，方便了群眾辦事，民警們的服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，為群眾辦好事、辦實事的事跡屢見不鮮，多數(shù)民警成為了群眾心目中的好人、親人、能人。由于第二派出所整體隊伍能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬，民警的素質(zhì)高，受到局黨委的高度認(rèn)可，一年來，陸續(xù)有7名民警走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（六）做好國慶60周年安保工作。今年是國慶60周年的大喜之年，國慶安保工作尤為重要，第二派出所從大局出發(fā)，按照縣局的統(tǒng)一部署，落實了各項安保措施，把這項工作當(dāng)作重中之重的任務(wù)，切實抓好抓實，確保國慶期間萬無一失。一是周密部署。按照縣局安保工作方案的要求，結(jié)合本所實際特制定了第二派出所國慶安保工作實施方案，并制定了安保應(yīng)急預(yù)案。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。為了切實抓好國慶安保工作，第二派出所加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，派出所一把手親自抓，所領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員具體抓，專門人員將落實情況、工作情況以及其它情況及時上報縣局各業(yè)務(wù)科，以便局黨委及時掌握基層工作動態(tài)。三是工作部署到位。為了全力推進(jìn)國慶安保工作，第二派出所領(lǐng)導(dǎo)組織民警開展了以下幾方面工作：第一，開展了信息搜集、摸底工作。通過深入基層、深入群眾，全方位、多層次地掌握社會動態(tài)，確保各類情報信息的動態(tài)性，對轄區(qū)的精神病人、有可能鋌而走險的人員以及外流的重點人口、重要人員，特別是在京的不穩(wěn)定人員的情況進(jìn)行了大排查，做到了底數(shù)清、情況明；第二，切實做好穩(wěn)控工作。對本轄區(qū)經(jīng)常上訪，并有可能進(jìn)京上訪的重點人員尹忠一、彥風(fēng)春、張燕、王長林等人進(jìn)行了重點監(jiān)控，實行領(lǐng)導(dǎo)和民警承包制，堅持每天“兩見面”，隨時掌握他們的行蹤，一有情況及時上報，切實做到了責(zé)任明確到位、措施落實到位、人員穩(wěn)控到位，確保了本轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
二、2020年工作打算
2020年，在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全所民警團(tuán)結(jié)一致、齊心合力順利完成了各項公安保衛(wèi)工作任務(wù)，確保了轄區(qū)社會治安、政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康和諧發(fā)展。我所在全年工作中雖然取得了一定成績，但工作中也還存在一些不足，特別是一些民警創(chuàng)新意識不強(qiáng)，墨守成規(guī)；學(xué)習(xí)氛圍不濃，跟不上新形勢。一定程度上影響和制約了各項工作的正常開展。明年我們將進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，發(fā)揚優(yōu)點，彌補(bǔ)不足。將狠抓以下五方面工作：
一是經(jīng)常組織民警進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使廣大民警有正確政治方向，增強(qiáng)大局意識、政治意識、群眾意識、法律意識和憂患意識。
二是加大刑事、治安案件的偵破力度，狠狠打擊各種違法犯罪活動，高質(zhì)量地處理一批人犯，為全縣的社會治安多做貢獻(xiàn)。
三是繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，將社會各類矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
四是做好各項公安保衛(wèi)工作，全力服務(wù)黨委、政府的中心工作。
五是強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化體能練兵和業(yè)務(wù)練兵，鞏固全警大培訓(xùn)成果。
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是我能網(wǎng)為大家?guī)淼年P(guān)于2019年度派出所支部書記抓黨建工作述職報告，希望對大家有幫助!
一年來，我立足社區(qū)實際，扎實開展落實社區(qū)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況述職如下：
一是關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育。社區(qū)緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動相關(guān)內(nèi)容，以黨員大會、院壩會、文藝匯演等多種形式組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自今年7月-10月，先后組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育壩壩會，并邀請街道包片領(lǐng)導(dǎo)及對口科室參與，共同解答百姓疑惑，收集意見建議。截止目前，召開壩壩會4次，主題宣講活動4次。
二是積極推動基層黨建工作。首先，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，確保全會精神學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實“三會一課”制度，帶頭深入基層召開院落、商家現(xiàn)場會10余次，帶頭講黨課4次;走訪慰問困難群眾40余人次，解決民生訴求30余起。其次，引入“OSM”精細(xì)化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，全面創(chuàng)新實施“五好黨群服務(wù)中心”、“五好街巷”、“五好院落”、“五好社會組織”系列創(chuàng)建評比，全面推進(jìn)社區(qū)發(fā)展治理上臺階。整合區(qū)域黨建單位--熊貓驛站酒店餐廳，打造特色“眾籌”餐廳，以低于市場價格向老年人開放，有效解決了轄區(qū)內(nèi)老年人“吃飯難”的問題。
三是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。年初，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、主體責(zé)任清單，并簽訂了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，明確了廉政職責(zé)。今年中，我多次組織召開專題會議，檢查社區(qū)兩委落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單執(zhí)行情況，聽取社區(qū)紀(jì)檢委員工作匯報，及時提醒督促責(zé)任落實。
四是牢牢掌握意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄。2019年，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等20余次，發(fā)放宣傳資料1000余份，有效覆蓋轄區(qū)群眾，把牢意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動過于形式化，針對性、實用性不強(qiáng)，黨員參與積極性不高;二是部分黨員干部放松對自己的要求，缺乏工作熱情和積極性。
下一步，我認(rèn)真落實主體責(zé)任，開拓創(chuàng)新，開展形式多樣的組織活動;通過院壩會、走訪、入戶等形式了解群眾所需，緊密聯(lián)系群眾，引導(dǎo)轄區(qū)群眾商家積極參與到古城旅游服務(wù)及社區(qū)發(fā)展治理的各項工作中來。
按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作;健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度;結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學(xué)習(xí)22次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究16次，督促解決黨建方面問題13個;街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個;組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng);召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。
2、堅持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運用了室外比賽場地開展了“學(xué)苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達(dá)300余人;對轄區(qū)內(nèi)17戶行動不便的黨員開展了“送學(xué)送溫暖”活動;在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務(wù)技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動技能;端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動，促進(jìn)了鄰里和諧;在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性;街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶20 批次，化解社區(qū)矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達(dá)到1200人次，54家包聯(lián)單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶;與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會，100多名貧困戶已與企業(yè)達(dá)成意向用工協(xié)議;與社區(qū)龍妹家政合作為貧困孤兒發(fā)放價值近萬元的學(xué)習(xí)用品及生活必需品;協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費家政技能培訓(xùn)活動，累計培訓(xùn)殘疾人家屬95人，目前已有26人實現(xiàn)了就業(yè)。
3、堅持夯實基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場3000多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境;投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活;建立了微信公眾號，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工和居民在思想認(rèn)識、生活常識、法律法規(guī)等方面的知識，受益社區(qū)群眾近萬人次;協(xié)助400多戶居民參與棚改并全部達(dá)成拆遷協(xié)議;全年出動1500多人次，在轄區(qū)開展了10余次環(huán)境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境;防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。
二、存在的主要問題及原因
一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經(jīng)濟(jì)工作、事務(wù)性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時還用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴(yán)到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。
二是獎懲措施還不夠嚴(yán)格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓(xùn)會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進(jìn)的效果還不夠明顯。
三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強(qiáng)。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓(xùn)力度不夠，組織力度不強(qiáng)。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。
認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是思想認(rèn)識不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深，認(rèn)為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細(xì)、抓長上做的不好。
二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。
三是督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實績考核，但在考核結(jié)果運用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負(fù)責(zé)人很少問責(zé)，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責(zé)追責(zé)和久久為功上做的不好。
三、下步工作思路和主要措施
1、強(qiáng)化主體責(zé)任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平;修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責(zé)任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導(dǎo)意見》;建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制;改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進(jìn)行約談、誡勉、問責(zé)。
2、創(chuàng)新活化基層黨建。突出載體創(chuàng)新這一理念，把黨建真正抓實、抓出成效。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升社區(qū)工作人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平，力爭2018年業(yè)務(wù)培訓(xùn)24場次、40人;加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理;增設(shè)“特事特辦”專題微信群，利用新媒體為居民提供便捷的政策服務(wù);邀請老黨員、社區(qū)能人、公安、消防部門等定期開展“主題宣講”活動，增強(qiáng)轄區(qū)居民的黨性修養(yǎng)和常識素養(yǎng);深化“一區(qū)一品”工程，充分利用社區(qū)居民活動廣場的多功能居民活動室，按照時間節(jié)點、居民需求等開展一些具有社區(qū)特色的文化活動;發(fā)動社區(qū)干部、黨員、志愿者、婦女骨干作用，積極開展社會養(yǎng)老、捐資助學(xué)、敬老愛幼服務(wù)活動。
3、加大基層組織保障。認(rèn)真落實政策投入、工作精力向基層傾斜要求，進(jìn)一步加大基層黨建投入力度，強(qiáng)化保障。加大與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，建立健全職能部門進(jìn)社區(qū)的常態(tài)機(jī)制和長效機(jī)制，配齊配強(qiáng)工作人員，強(qiáng)化督查考核管理力度，充分利用“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平;建立“周例會”制度，規(guī)劃和總結(jié)社區(qū)工作，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)職能;定期開展大調(diào)研，收集社區(qū)新思想，逐步完善社區(qū)創(chuàng)新改革;建立咨詢引導(dǎo)臺，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)職能;大力推進(jìn)和深化“凝聚力工程”建設(shè)活動，不斷提升社區(qū)黨建工作的整體水平。
貴州黎平農(nóng)商銀行2019年度黨支部書記抓黨建工作述職報告會在307會議室召開。行領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室(中心)、各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人，員工代表共58人參加會議。黨委書記、董事長韋汝泉主持會議。
會上，抽取10個黨支部書記先后進(jìn)行抓黨建工作述職。各黨支部書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，履行黨建工作責(zé)任以及黨支部工作存在的突出問題和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路措施等方面進(jìn)行了述職。同時，黨委書記韋汝泉代表黨委對各黨支部書記抓黨建工作作了點評，對各黨支部取得的成績給予了肯定。隨后，與會人員對全行黨支部書記抓黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評。
黨委書記、董事長韋汝泉對下一步做好全行黨建工作提出三點要求：一是提高認(rèn)識，壓實責(zé)任。要把政治建設(shè)擺在首位，突出思想政治教育長效機(jī)制建設(shè)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委堅持以上率下，切實加強(qiáng)督導(dǎo)，黨支部書記要自覺站位全局，強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)管理，推動黨建工作再上新臺階。二是強(qiáng)化教育，提升素質(zhì)。要以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”為依托，以打造“樣板黨支部”為目標(biāo)，從嚴(yán)落實組織生活制度，深化理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)鞏固主題教育成效，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。三是結(jié)合實際，統(tǒng)籌推進(jìn)。支部書記要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“黨建+”理念，把黨建工作與全行重點工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動持續(xù)發(fā)展。
組織開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、履行管黨治黨責(zé)任的重要制度安排，也是對黨支部書記履行黨建工作責(zé)任的一次“政治體檢”和“集中會診”。貴州禮品農(nóng)商銀行黨委高度重視黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作，制定專門實施方案，實現(xiàn)全行各黨支部述職全覆蓋。本次黨支部書記抓黨建工作年度述職評議采用現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中10個黨支部書記現(xiàn)場述職，10個黨支部書記書面述職。
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