休假通知

更新時(shí)間:2023-10-03

休假通知 篇1

各所、室,稽查大隊(duì):

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國(guó)務(wù)院令第514號(hào))和《xx縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的文件精神。切實(shí)保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工的休假權(quán)利,促進(jìn)帶薪年休假制度的順利實(shí)施,結(jié)合我局食品藥品監(jiān)管工作部門的實(shí)際,現(xiàn)將我局xxxxx年度干部職工年休假安排相關(guān)事宜通知如下,請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)按相關(guān)規(guī)定和要求做好統(tǒng)籌安排。

一、休假時(shí)間安排

為認(rèn)真做好今年干部職工年休假的安排,經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究決定今年我局干部職工分兩批安排年休假,第一批為上半年,第二批為下半年,上半年安排的休假天數(shù)為干部職工應(yīng)休年休假的一半休假天數(shù),余下的年休假天數(shù)安排在下半年。請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)以切實(shí)維護(hù)干部職工合法權(quán)益出發(fā),根據(jù)今年的工作任務(wù),日常工作與年休假的關(guān)系,合理安排人員交換輪休休假。同時(shí)在安排輪休假時(shí),要統(tǒng)籌兼顧,妥善安排好各項(xiàng)工作對(duì)接,確保各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、休假要求

(一)首先保證我局及各單位(部門)各項(xiàng)工作正常開展運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)各單位(部門)負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作實(shí)際情況統(tǒng)籌兼顧安排所屬單位(部門)人員年休假。人員按分批交換輪流安排,不得跨年度作安排。

(三)優(yōu)先安排工齡較長(zhǎng)、年齡偏大、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志休假。

(四)優(yōu)先安排工作任務(wù)繁重、工作壓力較大的崗位同志休假。

(五)休假期間,需離開xx縣轄區(qū)人員須向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,需往省外的.經(jīng)局批準(zhǔn)方可離開,確保人員去向清楚。

(六)休假期間要保持通訊暢通,確保休假人員隨時(shí)與單位(部門)取得聯(lián)系。

(七)在休假期間遇到防汛抗災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、重大突發(fā)事件等情況如單位(部門)急需要求回去必須要無條件服從回單位(部門)工作。

三、休假程序

請(qǐng)各所、室,稽查大隊(duì)根據(jù)本單位(部門)的工作實(shí)際以及干部職工個(gè)人的工作任務(wù),做好本單位(部門)干部職工xxxxx年全年年休假人員分批輪休安排表,并做好登記記錄。于4月30日前將干部職工分批輪休安排表報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送局辦公室匯總,匯總后報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)閱審。具體休假時(shí)按年休假規(guī)定辦理休假手續(xù),并報(bào)局辦公室備案。

四、帶薪年休假天數(shù)規(guī)定

年休假假期應(yīng)在當(dāng)年安排,一般不跨年度安排。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年及以上的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年內(nèi)請(qǐng)事假、病假超過規(guī)定時(shí)間的不得再休年休假。

五、休假期間休假人員要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“二十項(xiàng)規(guī)定”、縣委縣政府“二十二項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》以及省委省政府和縣委縣政府的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁組織公費(fèi)旅游,也不得公費(fèi)報(bào)銷私人費(fèi)用。

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局

xxxxx年4月26日

休假通知 篇2

各院、部、處、室、中心:

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下:

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的課,調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間,各二級(jí)院、各部門要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前,要全面排查存在的安全隱患,特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的`安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理,確保安全穩(wěn)定,范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí),嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,遇緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時(shí)值班,加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇3

公司各部門:

根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排,具體如下:

一、放假時(shí)間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人們做好本部門節(jié)前工作安排,放假前做到相應(yīng)清潔工作,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

三、全體員工在節(jié)假日期間,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,注意人們身財(cái)產(chǎn)安全,安全度過假期。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

休假通知 篇4

標(biāo)題:怎樣向同事發(fā)送年休假通知信

引言:

在我們職業(yè)生涯中,年休假是每個(gè)員工都期待的福利之一。當(dāng)你準(zhǔn)備享受這個(gè)難得的假期時(shí),告知同事們你的離開是非常重要的。而通知同事們的方式和內(nèi)容也是需要認(rèn)真思考和準(zhǔn)備的。本文將從標(biāo)題所述角度詳細(xì)介紹向同事發(fā)送年休假通知信的正確步驟和技巧。

一、選擇合適的通知方式:

現(xiàn)代通訊技術(shù)為我們提供了多種多樣的通知方式,如電子郵件、即時(shí)通訊軟件和紙質(zhì)信函等。在選擇通知方式時(shí),可以根據(jù)公司文化和同事們的習(xí)慣來判斷最合適的方式。

二、郵件通知的范例及要點(diǎn):

1. 首先,在郵件的主題欄中明確表明通知的目的和日期,例如:“關(guān)于本人年休假通知的通告——XX月XX日至XX月XX日”。

2. 在郵件的正文開頭,寫上尊稱和簡(jiǎn)短的問候語,例如:“親愛的同事們,希望你們一切安好?!?/p>

3. 然后,明確說明自己將要休假的起始日期、結(jié)束日期和請(qǐng)假天數(shù),以及正在處理的工作事項(xiàng)。

4. 下一步,提供一個(gè)備份計(jì)劃,并表示對(duì)目前負(fù)責(zé)的任務(wù)的完成進(jìn)度的總結(jié)。

5. 附上自己的聯(lián)系方式,以便在必要時(shí)與自己進(jìn)行緊急聯(lián)系。

6. 最后,表達(dá)對(duì)同事們的感激之情,并提到期待再次與他們合作的日子。

三、紙質(zhì)通知信的范例及要點(diǎn):

1. 選擇一個(gè)簡(jiǎn)單而專業(yè)的信件格式,使用公司信頭和你的個(gè)人信息。

2. 在信件的開頭,用一個(gè)友好的稱呼和問候語來引起讀者的興趣。

3. 緊接著,明確表達(dá)自己將要休假的日期段和天數(shù),并感謝同事們的理解和支持。

4. 在信件的主體部分,列出你目前負(fù)責(zé)的重要工作事項(xiàng),并提供一個(gè)備份計(jì)劃的概述。

5. 最后,再次感謝同事們的合作,并表達(dá)期待回來后繼續(xù)與他們合作的愿望。

結(jié)語:

通過選擇合適的通知方式和使用恰當(dāng)?shù)恼Z氣和格式,我們可以向同事們發(fā)送一份生動(dòng)具體的年休假通知信。這不僅可以有效地告知同事們我們的離開,也可以展示我們的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度。

休假通知 篇5

尊敬的員工:

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將20xx年清明節(jié)放假值班安排公布如下:

4月2日-4月4日放假,共3天。其中4月4日(清明節(jié))為法定節(jié)假日。

放假期間:

1、20xx年4月2日至4月4日客服在線值班,值班時(shí)間為9:00-22:00。

2、20xx年4月4日審核部值班,值班時(shí)間為10:00-16:00,可照常審核;4月4日16:00后的審核將于4月5日處理。

3、20xx年4月4日計(jì)財(cái)部值班,值班時(shí)間為10:00-16:00,可照常提現(xiàn);4月4日16:00后的提現(xiàn)將于4月5日處理。

溫馨提醒:

請(qǐng)大家提前做好各項(xiàng)安排,有到期還款的'客戶請(qǐng)做好還款計(jì)劃。不便之處,敬請(qǐng)諒解。如有疑問,請(qǐng)致電網(wǎng)站服務(wù)熱線10101089或咨詢企業(yè)QQ在線客服80cccc737。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年3月27日

休假通知 篇6

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

為認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度,規(guī)范局機(jī)關(guān)休假程序,維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下:

一、休假原則

年休假安排應(yīng)遵循以下原則:根據(jù)工作需要安排時(shí)間;不集中統(tǒng)一集體休假;不跨年度休假,本年度假期應(yīng)當(dāng)年休完,不累計(jì)下年度;一般不分段安排,因特殊工作需要不能一次休完的,經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可分段安排。

二、休假假期

(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

(二)國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期; 國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期,不計(jì)入年休假的假期。

(三)請(qǐng)事假累計(jì)5天以上且未被扣發(fā)工資的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖當(dāng)年的.年休假天數(shù);當(dāng)年休滿年休假后又請(qǐng)事假累計(jì)超過5天以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,其請(qǐng)事假天數(shù)應(yīng)抵沖下一年度的年休假天數(shù)。

(四)工作人員有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

1、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

2、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

3、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

4、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

三、報(bào)批程序

機(jī)關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據(jù)工作任務(wù),并考慮工作人員本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假計(jì)劃。屆時(shí),由休假人員填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報(bào)局辦公室備案。

四、相關(guān)要求

(一)要認(rèn)真執(zhí)行職工休假計(jì)劃,確保落實(shí)帶薪年休假制度。

(二)各單位、各科室在20xx年5月31日前將年休假計(jì)劃表經(jīng)分管負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)局辦公室。

附件:1、20xx年度請(qǐng)(休)假情況統(tǒng)計(jì)及20xx年度休假計(jì)劃表;

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表

xx市城市管理局

20xx年4月30日

休假通知 篇7

各院、部、處、室、中心:

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下:

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的課,調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間,各二級(jí)院、各部門要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前,要全面排查存在的'安全隱患,特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理,確保安全穩(wěn)定,范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí),嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,遇緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時(shí)值班,加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇8

標(biāo)題:班主任休假家長(zhǎng)群通知

正文:

親愛的家長(zhǎng)們:

大家好!首先,感謝大家一直以來對(duì)孩子教育工作的支持與關(guān)心。在此,我代表學(xué)校通知您一則重要消息:我們的班主任老師將于近期休假一段時(shí)間。

眾所周知,班主任是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中的重要指導(dǎo)者和關(guān)鍵支持者。為了能夠更好地發(fā)揮班主任的作用,保持其工作狀態(tài)的新鮮感和激情,學(xué)校決定給予他們一定的休假時(shí)間,以使他們得到更好的休息和調(diào)整,以便更好地服務(wù)于學(xué)生們。

在接下來的休假期間,學(xué)校將安排一位代理班主任來代替原班主任的工作。雖然有些許不便和變動(dòng)在所難免,但是我們將力求做到盡善盡美,確保孩子們的正常學(xué)習(xí)和生活秩序。

值得一提的是,這次休假也是我們班主任全年工作的總結(jié)和放松的機(jī)會(huì)。從開學(xué)至今,他們帶領(lǐng)孩子們風(fēng)雨同舟,付出了大量的心血和努力,為他們提供了良好的教育環(huán)境。現(xiàn)在是我們回報(bào)他們的時(shí)候了。這段時(shí)間,我們希望全體家長(zhǎng)能夠多加關(guān)心和支持代理班主任的工作,同時(shí)也請(qǐng)理解休假期間可能出現(xiàn)的一些不完善之處。

在休假期間,您依然可以通過家長(zhǎng)群與代理班主任保持溝通,了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況。代理班主任將繼續(xù)與您保持密切聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的情況,并解答您可能遇到的問題。同時(shí),學(xué)校也將不斷關(guān)注學(xué)生情況,安排相關(guān)人員進(jìn)行巡查和指導(dǎo),確保學(xué)生的正常學(xué)習(xí)秩序。

與此同時(shí),我們也鼓勵(lì)家長(zhǎng)們?cè)谛菁倨陂g對(duì)孩子的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行更多的關(guān)注和陪伴。您可以多與孩子溝通交流,了解他們的需求和困惑,給予他們更多的支持和指導(dǎo)。家庭是孩子教育的第一課堂,您的陪伴和關(guān)愛對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要。

最后,請(qǐng)大家對(duì)提前為我們家庭教育付出了辛勤努力的班主任表示誠(chéng)摯的感謝和祝福。讓我們共同期待他們?cè)谛菁俳Y(jié)束后,回到學(xué)校帶著更多的能量和熱情,繼續(xù)為孩子們的成長(zhǎng)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

感謝您一直以來的理解和支持!祝福您和您的孩子們假期愉快!

特此通知。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

【以上為一篇363字的文章,建議將其拓展到1000字以上】

休假通知 篇9

為了仔細(xì)實(shí)行《天祝縣人民政府辦公室關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的通知》(天政辦發(fā)〔20xx〕198號(hào))文件精神,切實(shí)加強(qiáng)干部職工帶薪年休假實(shí)施工作的管理,解決好干部職工不能休、不敢休、應(yīng)休不休等問題,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、嚴(yán)格遵守休假相關(guān)規(guī)定

根據(jù)《甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施方法》工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后,從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。其中,累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的',年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日及假期(探親假、婚喪假、產(chǎn)假)不計(jì)入年休假的假期。核定干部職工休假天數(shù)(略)

二、結(jié)合需求制定休假安排

干部職工依據(jù)自己的休假需求提出休假申請(qǐng),由局辦公室匯總后制定干部職工休假安排,統(tǒng)籌分批支配干部職工休假時(shí)間,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議探討后執(zhí)行??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部休假應(yīng)按相關(guān)規(guī)定報(bào)組織部審批,包xx、羅xx2名同志的休假由打柴溝鎮(zhèn)、縣環(huán)境愛護(hù)和平安生產(chǎn)巡查大隊(duì)負(fù)責(zé)審批。休假安排制定后,原則上必需根據(jù)安排進(jìn)行休假,因工作緣由造成不能根據(jù)休假的,工作結(jié)束后在不影響正常工作的狀況下,可申請(qǐng)補(bǔ)休。干部職工應(yīng)主動(dòng)根據(jù)單位制定的年休假安排剛好向單位請(qǐng)銷假,休假時(shí)填寫審批表,做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,保證年休假制度規(guī)范運(yùn)行。

三、休假期間嚴(yán)守相關(guān)紀(jì)律

全部干部職工休假都要嚴(yán)格遵守中心八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,交通、食宿等費(fèi)用由個(gè)人處理,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)嫁。休假人員在休假時(shí),要妥當(dāng)支配好工作,外出要提前報(bào)告,并確保聯(lián)系暢通。因工作須要單位召回,本人的確在縣內(nèi)的,必需聽從,但可以補(bǔ)休。對(duì)休假期間通訊不暢,造成工作延誤的,要追究責(zé)任,肅穆處理。

XXXXX

20xx年XX月XX日

休假通知 篇10

cannabispackagingemporium.com

各院、部、處、室、中心:

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下:

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假,共3天。5月29日(星期一)的課,調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間,各二級(jí)院、各部門要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前,要全面排查存在的安全隱患,特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的'教育管理,確保安全穩(wěn)定,范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí),嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,遇緊急突發(fā)事件,要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門要全天24小時(shí)值班,加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇11

各部門、各子公司:

根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作交接事宜,確保各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)妥地過渡,現(xiàn)將工作交接有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1、工作交接:需詳細(xì)說明已完工作、正在處理的工作和后續(xù)工作安排,具體包括各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等,必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門。

4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門,對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

離崗前須按照《員工工作交接表》(見附件)要求填寫工作交接情況,履行、辦理完交接手續(xù)后,將其交至集團(tuán)公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門)報(bào)到。

三、有關(guān)要求

交接事宜,同時(shí)作為工作交接的監(jiān)交人,負(fù)責(zé)對(duì)交接工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

2、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé),根據(jù)原單位工作需要,隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問,并積極配合相關(guān)工作。

休假通知 篇12

新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年新春,盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

公司定于1月14日起開始放年假,年假共計(jì)天,截止時(shí)間為2月24日,2月25日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)"一票難求",計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

同時(shí),公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳,確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的新春,同時(shí)也方便公司在新春期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記

4、所有留廠員工在新春期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。

最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的新春,鼠年平安!

某某有限責(zé)任公司

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