老師合同

為了維護(hù)順暢的協(xié)作氛圍，越來越頻繁的場合都能察見到合同的存在。如何編寫出具有實效的合同呢？小編考慮到你的需求，為你精心準(zhǔn)備了“老師合同”，如果對此還有更多的了解需求，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站哦！

老師合同【篇1】

滄港鎮(zhèn)中學(xué)2015-2016學(xué)年

為加速培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉業(yè)務(wù)，入格上路，老教師不斷更新教學(xué)理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學(xué)氛圍，學(xué)校決定開展新老教師“一幫一”結(jié)對子活動，為使本項活動開展的扎實有效，特訂立本協(xié)議。

一、指導(dǎo)教師職責(zé)

1關(guān)心新教師，幫助他們加強道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力。

2、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學(xué)常規(guī)出發(fā)，嚴(yán)格要求新教師的教學(xué)。

三。他們經(jīng)常深入新教師的教學(xué)活動，毫無保留地向新教師傳授成功的教學(xué)經(jīng)驗和成熟的教學(xué)方法。

4充分發(fā)揮和挖掘新教師的潛在優(yōu)勢，促進(jìn)新教師的成長。

5、每月至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課，每學(xué)期至少要指導(dǎo)新教師寫一篇教科研**或教學(xué)心得體會。

二、新教師職責(zé)

1、尊重老教師。

2遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)制度，虛心、主動地向老教師學(xué)習(xí)。

三。堅持理論聯(lián)系實際，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。

4勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課程改革的機(jī)遇，積極充當(dāng)教學(xué)改革的先鋒。

5、每月至少要聽指導(dǎo)教師一節(jié)課，在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，每學(xué)期至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研**或心得體會。

三、學(xué)習(xí)指導(dǎo)形式

問題**、教案指導(dǎo)、互講、教研、教改交流等。

四、新老教師簽字：

青年教師（簽字）：指導(dǎo)員（簽字）

滄港鎮(zhèn)中學(xué)（簽章）年月日

老師合同【篇2】

教師公租房租賃合同

甲方（出租人）：___________（填寫出租人名稱及證件號碼）

乙方（承租人）：___________（填寫承租人姓名及證件號碼）

鑒于甲方為乙方提供公租房居住，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條 房屋地址

甲方所出租的房屋位于：___________（填寫房屋詳細(xì)地址）

房屋面積：___________（填寫房屋面積）

第二條 房屋租金

乙方每月支付給甲方的房租為：___________元。

第三條 簽訂期限

本合同簽訂的租賃期為：___________年月日至___________年月日。如期限屆滿，經(jīng)乙方申請，甲方同意的，可以延長租賃期。

第四條 保證金

乙方應(yīng)在本合同簽訂時交付甲方的保證金為：___________元。

第五條 房屋條件

甲方保證出租的房屋符合相關(guān)規(guī)定，房屋內(nèi)設(shè)施配備完善，乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)房屋及內(nèi)設(shè)施，如因乙方過失或不當(dāng)使用造成損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)和賠償責(zé)任，修復(fù)費用由乙方負(fù)擔(dān)。

第六條 房屋租賃的規(guī)定

1.乙方在租賃期內(nèi)在未獲得甲方許可的情況下，不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、改建房屋或違反有關(guān)法律、法規(guī)和管理條例。

2.乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照居住規(guī)定在房屋內(nèi)居住，不得擅自改變用途。

3.乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照國家、地方規(guī)定繳納相關(guān)稅費、水、電等費用。

4.如因乙方原因，或因在房屋內(nèi)從事非法活動、違法行為而受到有關(guān)部門處罰，或有第三方對其提起的權(quán)利、索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第七條 違約責(zé)任

1.如甲方不能按照本合同約定的日期將房屋交付乙方使用的，應(yīng)當(dāng)及時告知乙方，如需延期辦理手續(xù)，也應(yīng)提前告知乙方；如約定的交付日期過期未交付房屋的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如乙方不按照本合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量支付租金的，應(yīng)按照應(yīng)收未收租金的百分之五十向甲方支付違約金。

3.如乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、改建、轉(zhuǎn)借或違反有關(guān)法律、法規(guī)和管理條例的，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，同時，甲方有權(quán)終止本合同，并沒收乙方已經(jīng)支付的全部房租和保證金。

第八條 爭議處理

本合同中如有任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向有權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴，費用由敗訴方承擔(dān)。

第九條 其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份有效。

2.本合同自簽訂之日起生效，在租賃期屆滿之前，除非經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，否則不得解除。

3.本合同中未盡事項，雙方商議解決；本合同與國家有關(guān)法律、法規(guī)不一致的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（出租人）：___________

乙方（承租人）：___________

簽訂日期：___________年___________月___________日

附件：公租房物業(yè)服務(wù)協(xié)議

老師合同【篇3】

新教師聘用任用合同

一、合同雙方

甲方：學(xué)校名稱

乙方：教師姓名

二、聘用時間

本次聘用時間為起始日至終止日，共計天。

三、聘用內(nèi)容

1、乙方擔(dān)任甲方所屬學(xué)校的教師；

2、乙方將在教學(xué)工作中遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)行為；

3、乙方需認(rèn)真完成工作職責(zé)，以學(xué)生為中心，做好教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；

4、乙方工作內(nèi)容視學(xué)校實際需要而定，其具體工作任務(wù)由學(xué)校進(jìn)行安排。

四、收入待遇

1、乙方享受學(xué)校為其提供的各項工資及福利待遇；

2、乙方獎勵情況將按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

五、工作時間和休假

乙方的工作時間、休假時間以學(xué)校規(guī)定為準(zhǔn)。

六、合同終止及解除

1、由于教師應(yīng)聘條件不符合招聘條件或有不實之處，甲方可解除合同，并立即停止工作；

2、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以協(xié)商解除合同：

（1）乙方無故曠課或怠工，在任何連續(xù)100個工作日中假如有10個工作日曠課或怠工的，在教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等各方面得不到改進(jìn)或不符合學(xué)校教師崗位任職資格；

（2）乙方工作不能勝任，經(jīng)過教育考核，認(rèn)定辭退；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，給正常教育教學(xué)秩序帶來極其惡劣的影響；

（4）經(jīng)甲方同意，乙方申請解除合同。

七、其他約定事項

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；

2、本合同屬于勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行；

3、如有任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成再按照法律規(guī)定處理。

本合同文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（學(xué)校）： 乙方（教師）：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

老師合同【篇4】

小學(xué)教師聘用合同

一、聘用合同的目的

小學(xué)教師聘用合同是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益，優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

二、聘用合同的簽訂

1.甲方：學(xué)校（以下簡稱“學(xué)?！保?/p>

地址：×××

法定代表人（校長）：×××

2.乙方：教師（以下簡稱“教師”）

姓名：×××

身份證號碼：×××

電話號碼：×××

三、聘用的具體內(nèi)容

1.崗位：小學(xué)教師

2.職務(wù)：班主任

3.所教科目：×××

4.工作地點：×××

5.工作時間：根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排

6.薪酬待遇：根據(jù)國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行

7.其它條款：×××

四、教師應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)

1.教師應(yīng)遵守國家和學(xué)校的法律法規(guī)，嚴(yán)守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和管理制度。

2.教師應(yīng)積極參與學(xué)校的教育教學(xué)活動，勤勉教育學(xué)生，提高教學(xué)質(zhì)量。

3.教師應(yīng)熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。

4.教師應(yīng)尊重學(xué)生和家長，做好與家長的良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。

5.教師應(yīng)定期參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)，不斷提升自己的教育教學(xué)水平。

五、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)

1.學(xué)校應(yīng)提供良好的教育教學(xué)環(huán)境，為教師的教學(xué)工作提供必要的支持和幫助。

2.學(xué)校應(yīng)按時支付教師的工資和相關(guān)福利待遇。

3.學(xué)校應(yīng)加強對教師的職業(yè)培訓(xùn)和教育督導(dǎo)，提升教師的教育教學(xué)質(zhì)量。

4.學(xué)校應(yīng)組織教師參與教研活動，促進(jìn)教師之間的交流和學(xué)習(xí)。

六、違約責(zé)任

1.如果教師違反聘用合同的約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，教師應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。

2.如果學(xué)校違反聘用合同的約定，教師有權(quán)要求學(xué)校補償損失。

七、爭議解決

雙方在履行聘用合同過程中發(fā)生爭議，可以通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。

八、聘用期限和終止

1.聘用期限：自××年××月××日起至××年××月××日止。

2.終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、雙方一方提前解除、違約等情況下終止。

九、其他事項

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同如有補充和變更，需要雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。

十、合同的生效和履行

1.本合同自雙方簽訂之日起生效。

2.本合同的解釋和履行，適用中華人民共和國的相關(guān)法律和法規(guī)。

以上是關(guān)于小學(xué)教師聘用合同的詳細(xì)內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，共同致力于提升小學(xué)教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過合同的簽訂和履行，將為我國的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

老師合同【篇5】

甲方(用人單位)名稱:_______________

乙方(受聘教師)姓名:_______________

性別:____________民族:____________

出生年月日:_______________________

文化程度:_________________________

居民身份證號碼:___________________

家庭住址:_________________________

電話:_____________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同:

風(fēng)險告知：根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。

一、本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

(起止時間必須明確具體)。

風(fēng)險告知：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規(guī)定，《勞動合同法》第19條規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家規(guī)定，根據(jù)教師教學(xué)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

(2)乙方在合同期內(nèi)和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日