領(lǐng)班競聘演講稿

對于演講稿內(nèi)容的相關(guān)設(shè)定，需要考慮到聽眾的價值觀，如何讓自己撰寫主題演講稿的時候能保持高水平呢？以下是小編為大家整理的“領(lǐng)班競聘演講稿”，希望您能夠持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站掌握更多關(guān)于這個話題的內(nèi)容！

領(lǐng)班競聘演講稿【篇1】

長沙世紀金源物業(yè)管理****

20110924

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

時光似水，歲月如梭。自入司以來，短短八個月的時間轉(zhuǎn)眼即逝。我叫瞿輝，來自云南省宣威市。

非常感謝公司給我們創(chuàng)造這個展示自我的機會，今天我懷著一種激動地心情站在這個舞臺上，八個月的工作經(jīng)歷讓我學(xué)會了很多，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的指引，我堅信自己能夠做一名合格，優(yōu)秀的班長。

回首往昔，一個偶然的機會，我很榮幸的成為了世紀金源（湖南集團）的一名保安員，我選擇在金源發(fā)展我看到的是金源極為廣闊的發(fā)展空間，所以我真心希望我能一直以一名金源人的身份和大家一起把金源這棵大樹養(yǎng)得越來越茁壯，讓它盡情的開枝散葉。本人十分感激和珍惜公司給予的工作機會，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和熱心指導(dǎo)下，憑著認真負責(zé)的工作態(tài)度較好履行了自身職責(zé)，并積極參加了公司的每一項培訓(xùn)，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認可，入司兩個月轉(zhuǎn)為正式員工，直至目前兩次被評為班級優(yōu)秀員工，手到業(yè)主錦旗兩面，在班長休假日**班長處理日常事務(wù)。在此期間，我體會到做領(lǐng)班不僅要不斷加強自我學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，干好身邊的每一件事，還要做到“令必行禁必止”，嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

今天，我非常有信心站在這里競爭安全監(jiān)視器的職位。 我認為我有以下優(yōu)點：

1、 具有較強的責(zé)任心

在工作中，我總是在新員工的心目中向更多的資深同事請教，不斷提高自己；以一名老員工的心態(tài)立足本職，在苑區(qū)重要崗位上給新員工樹立典范，時刻不忘自身本職工作，本著“以身作則，忠于職守，務(wù)實高效，開拓進取”的工作作風(fēng)，對工作認真負責(zé)，隨時保持高度警覺性，嚴格要求自己做好分內(nèi)工作，配合好個部門把工作做好，及時完成上級交給的任務(wù)。

2、 熱情的服務(wù)態(tài)度

在我們這一服務(wù)行業(yè)里，工作中主要與業(yè)主搞好關(guān)系，當(dāng)我們熱情的為業(yè)主服務(wù)后，處理事情的時候就會順理成章。平時在工作中要為業(yè)主提供滿意的物業(yè)服務(wù)，接受投訴要熱情接待，認真傾聽，及時處理。在業(yè)主需要幫助的時候伸出一雙援助之手，懷著一顆關(guān)愛之心，力所能及的去幫助他們，讓他們感受到我們的熱情。

切實把“以情服務(wù)，用心做事”的企業(yè)理念在工作中真正的體現(xiàn)。

3、 敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度

在工作上大膽工作，不徇私情，保持高度警覺性，工作當(dāng)中在做好本職工作的基礎(chǔ)上還要與業(yè)主多交流，切實做到微笑待人，以理服人，配合領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，對新員工多講解多關(guān)心，用專業(yè)的、規(guī)范的物業(yè)服務(wù)提升物業(yè)管理服務(wù)的整體水平。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上是我的一些想法和認識，我滿腔熱情地做這次競聘演講，用言語來表達我的思想，用思想去支配行動。對于這次競聘我不僅做好了當(dāng)選打算，同時也做好了落選準備。如果我落選了，說明我對這方面的要求還有距離，但我決不氣餒，我會一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，爭取在下一次競聘上取得成功。

如果我當(dāng)選，我將從以下幾個方面工作：

了解員工的工作經(jīng)歷、思想狀況和家庭生活，掌握員工的合理要求和實際困難。員工是企業(yè)發(fā)展的基石和命脈。因此在工作中要做好上級為下級服務(wù)、感化激發(fā)員工、堅定員工的信念和信心、規(guī)范員工行為、激發(fā)員工的工作熱情，正確引導(dǎo)員工思想。

處處以身作則，忠于職守，用自己的實際行動引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)；工作當(dāng)中嚴格要求每一位員工，并采取必要的激勵及處罰措施，做到有賞有罰，獎懲有度，賞罰分明；以企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，引導(dǎo)原員工的忠誠和凝聚力。

領(lǐng)班競聘演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫寧二喜，來自西湖之春。2007年，我有幸?guī)е湃A、團結(jié)和溫暖來到我們的大家庭。。二是做好xx主任的工作。

1、溝通問題

做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通，我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。

2、工作方法

一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)人性化的管理體系和員工的主觀能動性。如果員工不能教書，優(yōu)秀的員工應(yīng)該給與充分的信任。只有充分信任，才能有和諧的管理體系和服務(wù)意識。

3、服務(wù)意識

我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是相互的，用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一名經(jīng)理，你首先需要的是專業(yè)精神。而這種精神就是對自己、對集體、對社會的責(zé)任、對責(zé)任、對義務(wù)。

我今天的雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只想給你看一個真實的我。

領(lǐng)班競聘演講稿【篇3】

大家好！

我知道參加這次競聘是對我工作能力和經(jīng)驗的一次挑戰(zhàn)，我十分珍惜這次寶貴的機會，因為我認為自己是有一定有利條件的:今天很慶幸的是我能夠參加這次關(guān)于我們上海區(qū)域“內(nèi)部精英選拔賽”我現(xiàn)在的心情十分的激動，在這里首先我要感謝的是我們xx各級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。保安領(lǐng)班競聘演講稿

一、正值而立之年的我，身體健康強壯、精力旺盛，長期以來我經(jīng)?；钴S在學(xué)校田徑場上，學(xué)校老師和學(xué)生也時?？吹玫轿疫\動的身影，每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電，因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”，只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中

二、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責(zé)，虛心好學(xué)、且有一定開拓進取的創(chuàng)新意識，學(xué)校下達的任務(wù)總是按時保質(zhì)保量完成，受到學(xué)生和老師的一致認可。

三、多年來的教育教學(xué)工作經(jīng)歷造就了我對教育事業(yè)的熱愛，并決心將這一工作作為我終身的職業(yè);長期以來各位同仁對我的悉心指導(dǎo)、支持和幫助使得我工作經(jīng)驗日趨豐富，工作能力不斷提高，為今天的競聘奠定了良好的基礎(chǔ)。

如果我競聘成功，我的工作設(shè)想是:

一、提高工作能力，加強內(nèi)部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內(nèi)的重點酒店保安領(lǐng)班競聘稿部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。

2、值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間特別是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場，立刻向公安機關(guān)報案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

二、加強校園秩序，營造學(xué)校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護人的責(zé)任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學(xué)校的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽視法律而造成嚴重后果者移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路線的方針，要發(fā)動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

三、提高認識，落實責(zé)任

進一步增強保衛(wèi)人員的責(zé)任意識，調(diào)動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責(zé)。堅決貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效，使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

我之所以能領(lǐng)悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以保安主管競聘演講稿及我們xx的各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁門對我的幫助和關(guān)心，我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關(guān)心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃:

1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業(yè)員的現(xiàn)場管理。

2、對樓層內(nèi)廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

3、及時處理好樓層內(nèi)的各種突發(fā)事件。

4、及時做好與廠商溝通及協(xié)調(diào)，了解分析廠商的銷售情況并給予相應(yīng)的意見。

5、經(jīng)常做市場調(diào)研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

6、積極認真負責(zé)的態(tài)度去完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，不斷地努力學(xué)習(xí)新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學(xué)到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創(chuàng)新。

如果大家給我這次寶貴的機會，我決不辜負大家的期望，將以勤奮的工作和良好的實績來回報大家對我的信任。如果我競聘不成功，我將以這次經(jīng)歷作為今后工作的新起點和新動力，進一步完善和提升自己，爭取更大的進步。

領(lǐng)班競聘演講稿【篇4】

?，能者上的道理。在工作中，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，才能實現(xiàn)人生價值。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，在進步中不斷超越自我，才能塑造酒店人的最佳形象。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說簡單點，就是要有個吃飯的飯碗兒。在酒店一線部門工作了兩年多，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，有幸學(xué)到了不少知識，也曾獲得酒店"優(yōu)秀員工"的榮譽稱號。兩年多的酒店工作經(jīng)歷，讓我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較深刻的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。

我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，她不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多不足之處，但是我會不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起！

我認為，我心目中的好工頭，應(yīng)該是那種個人思想強、專業(yè)技能強、溝通能力強、作風(fēng)紀律嚴、完成任務(wù)表現(xiàn)好的人。

如果我能競爭領(lǐng)班的職位，我的工作計劃和設(shè)想如下：

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力，增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)管理方面知識和處理投訴的技巧方法。Xz885.coM

2。做好上級的助手，帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成上級交辦的任務(wù)。

三。協(xié)助上級做好本班員工的培訓(xùn)工作，使他們能根據(jù)服務(wù)流程更好地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四。做好與員工的溝通工作，認真觀察員工的思想動態(tài)，及時掌握員工的想法和意見，做好記錄，給予反饋。

5個。與廚房協(xié)調(diào)，確保工作正常進行。

6。完成上級交辦的其它工作。

不論能否應(yīng)聘上該職位，我都將努力的做好自己的工作。酒店給了我們一個很好的平臺，相信只要我們肯努力工作，肯付出，就會有回報。

競聘領(lǐng)班演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事，大家中午好！

我叫孫**，來自安徽。今天，我很高興也很自豪能來到鎮(zhèn)江店。來到這里，我發(fā)現(xiàn)大家相處融洽，團結(jié)互助，讓我聞到了家的味道，讓我感到不安，漸漸恢復(fù)了平靜。

今天很高興能夠再次站在領(lǐng)班競聘這個舞臺上，在上一次的領(lǐng)班競聘中我沒有把握注機會而不辛落選了，我非常感謝公司又給了我一次機會，給了我展現(xiàn)自我的舞臺。我相信我能行。

領(lǐng)班競聘演講稿【篇5】

物業(yè)客服領(lǐng)班競聘演講稿

導(dǎo)語：競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。下面看看物業(yè)客服領(lǐng)班競聘演講稿是怎么寫的。

作為一名管理者，一切要從公司的利益出發(fā)，認真完成上級安排的任務(wù)，帶領(lǐng)班集體努力完成各項任務(wù)，建立優(yōu)秀班集體，為部門發(fā)展起到推動作用。

第一、領(lǐng)班是要帶好一個班體，在這個班中領(lǐng)班是一位帶領(lǐng)者，起著帶頭的作用，所以我既然是一位領(lǐng)班，首先要管好自己，做好帶頭作用，要一視同仁的對待每一位隊員，要用自己的言行和實際行動來讓隊員心服，從自我做起，先管好自己再去管好別人。做事先做人，作為部門領(lǐng)班要不斷提高思想覺悟，加強學(xué)習(xí)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)，要嚴于律己，寬以待人，注意細節(jié)，做好個人行為管理，不斷的給自己充電。

第二、提高服務(wù)意思，加強培訓(xùn)，提高隊員對崗位實際操作能力和服務(wù)水平，帶領(lǐng)全班深入開展以“治安防范為中心的安全管理工作，確保社區(qū)安全，根據(jù)中隊的安排，帶領(lǐng)全班完成各項訓(xùn)練、學(xué)習(xí)任務(wù)，提高全班隊員業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。掌握全班隊員思想情況，及時做好思想教育工作;關(guān)心愛護隊員，搞好全班團結(jié);教育和監(jiān)督全班隊員學(xué)習(xí)各項管理制度，預(yù)防各類事故、案件發(fā)生;帶領(lǐng)全班嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，遵守組織紀律，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng);檢查崗位工作情況并及時批評、指正，組織班前工作安排、動員與班后講評，組織召開班務(wù)會與點名，及時處理當(dāng)值期間發(fā)生的突發(fā)事件與投訴，詳細記錄當(dāng)值期間工作情況，完成上級安排的其他任務(wù)。

第三、物業(yè)管理是一種多方位的管理，因此在實際操作中要使隊員時刻牢記物業(yè)管理不是一件小事，要從業(yè)主的需求為中心，一切以業(yè)主的.需求出發(fā)，做到“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”的服務(wù)宗旨，做好禮節(jié)、禮貌，規(guī)范日常接人待物及言行舉止，從文明執(zhí)勤中不斷提高隊員的崗位形象和服務(wù)意識。

第四、在班集體內(nèi)要建立良好的溝通機制，良好的溝通有利于提高隊員的工作樂趣，不可搞“小團體”主義，更不可以搞“腐化”，注意關(guān)心和體貼隊員，積極解決隊員工作生活中遇到的困難，從而使隊員有種家的感覺，促進隊員朝著健康活潑的方向發(fā)展，使隊員與隊員之間建立良好的關(guān)系，正確處理好隊員與隊員之間的小摩擦，這是作為一名領(lǐng)班的職責(zé)。

以上是我的管理方案，當(dāng)然在實際的工作中還應(yīng)根據(jù)實際情況不斷改進、完善，不斷的吸收其它成功的管理方式，只有不斷的學(xué)習(xí)不斷的進步才能把工作做得更好。