審理報(bào)告

眾所周知，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，平常的學(xué)習(xí)工作中。往往都需要撰寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告能用來(lái)傳達(dá)信息，由收集信息和研究過(guò)事實(shí)資料的人，傳達(dá)給需要這份報(bào)告的人。推薦一篇有關(guān)“審理報(bào)告”的文章給大家希望你們喜歡，可以借鑒一下互相學(xué)習(xí)吸收！

審理報(bào)告 篇1

法院案件審理工作總結(jié)

法院案件審理工作總結(jié)

在法院工作的同志都有這樣的體會(huì)：當(dāng)事人往往都是在走投無(wú)路的情況下才向法院起訴。因而每一個(gè)案件都有難解的結(jié)。××區(qū)法院的法官們卻憑著一股堅(jiān)忍不拔的精神，為當(dāng)事人解開(kāi)了一個(gè)又一個(gè)結(jié)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：cannabispackagingemporium.com

大型部屬企業(yè)——國(guó)內(nèi)貿(mào)易部口岸船舶工業(yè)公司生產(chǎn)形勢(shì)一直看好。但是，船賣(mài)出了不少，而錢(qián)卻要不回來(lái)。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產(chǎn)直接受到影響，無(wú)奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬(wàn)元。××法院接到起訴后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購(gòu)了兩艘２０００噸駁船，總價(jià)款XXX萬(wàn)元。至交船時(shí)尚欠XXX萬(wàn)元，雙方簽訂了以船作為抵押擔(dān)保的還款協(xié)議。但逾期后經(jīng)原告多次催要，被告只給付９８．３萬(wàn)元。訴訟中了解到，被告方并非經(jīng)濟(jì)困難無(wú)錢(qián)可還，而是把原告的款項(xiàng)作為流動(dòng)資金在用。根據(jù)原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運(yùn)送煤炭。××法院迅即調(diào)遣精兵強(qiáng)將，在庭長(zhǎng)許鈞的帶領(lǐng)下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運(yùn)碼頭時(shí)，被告方已卸完貨走人了。經(jīng)打聽(tīng)，被告方離開(kāi)鎮(zhèn)江碼頭的時(shí)間并不很長(zhǎng)，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當(dāng)趕至揚(yáng)州船閘時(shí)，被告的駁船終于出現(xiàn)在眼前，審判人員按法定程序準(zhǔn)備扣押兩條駁船。但就在這時(shí)，被告方船隊(duì)４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰(shuí)要上去就與誰(shuí)拼命。許鈞果斷采取措施，首先請(qǐng)求船閘協(xié)助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責(zé)任。從中午到晚上１０點(diǎn)多鐘，許鈞他們沒(méi)吃一口飯，沒(méi)喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對(duì)立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。

此后，船舶公司又有好幾件類(lèi)似的案件向××法院起訴，也都很快結(jié)案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說(shuō)：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產(chǎn)帶來(lái)了后勁，才有了現(xiàn)在的勃勃生機(jī)。

張萬(wàn)清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長(zhǎng)江圩堤下水面XXX畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說(shuō)：天有不測(cè)風(fēng)云。傍晚一場(chǎng)大風(fēng)刮過(guò)，張萬(wàn)清給螃蟹投放飼料時(shí)，發(fā)現(xiàn)水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來(lái)到江堤上，發(fā)現(xiàn)一公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風(fēng)剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊(duì)交涉，施工隊(duì)一口否認(rèn)。從第四天起，蟹池開(kāi)始出現(xiàn)死蟹，一個(gè)星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經(jīng)省水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無(wú)食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。

張萬(wàn)清一籌莫展，用拖拉機(jī)裝了滿車(chē)的死螃蟹，停放在法院門(mén)口。

法院受理了張萬(wàn)清的賠償案，因證據(jù)充分，查清侵害事實(shí)并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費(fèi)周折。分管副院長(zhǎng)祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告XXX畝蟹池至８月底產(chǎn)量可達(dá)４１５５公斤，可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益２４．XXX萬(wàn)元，其實(shí)際損失應(yīng)為產(chǎn)量減去存池?cái)?shù)量。案件至此似乎快結(jié)案了，但對(duì)于存池蟹的數(shù)量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過(guò)秤。

于是，在長(zhǎng)江大堤上出現(xiàn)了別一樣的風(fēng)景。法官們的辦公地點(diǎn)搬到了長(zhǎng)江邊，那沒(méi)有門(mén)的茅草棚成了臨時(shí)辦公室。５臺(tái)抽水機(jī)、２臺(tái)泥漿泵２４小時(shí)不間斷工作。而這時(shí)的法官們可忙呢：打壩的隊(duì)伍里有他們的身影，過(guò)磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買(mǎi)菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長(zhǎng)江的風(fēng)聲、機(jī)器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會(huì)爬的螃蟹了。

最終，法院給了張萬(wàn)清一個(gè)說(shuō)法：賠償１４．８萬(wàn)元。張萬(wàn)清笑了，笑容在張萬(wàn)清那張被江風(fēng)吹得黝黑的臉上，顯得無(wú)比的燦爛。

××法院院長(zhǎng)邵冬山介紹說(shuō)，通過(guò)解開(kāi)一個(gè)又一個(gè)結(jié)，××法院審理的經(jīng)濟(jì)案件絕大多數(shù)在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)，一庭結(jié)案率達(dá)７０％以上，當(dāng)庭審判率達(dá)９０％以上。

法院民事審判庭工作匯報(bào)

法院民事審判工作匯報(bào)材料

人民法院審判執(zhí)行工作匯報(bào)

審理工作匯報(bào)

法院定密管理工作匯報(bào)

審理報(bào)告 篇2

關(guān)于審理離婚案件的調(diào)研報(bào)告

在民事糾紛案件中，離婚案件占了相當(dāng)大的比例。該類(lèi)案件是一種發(fā)生率高，存在面廣、惡性轉(zhuǎn)化快、連帶問(wèn)題多的特殊民事糾紛。離婚案件是否能夠妥善處理，不但關(guān)系到法院的辦案質(zhì)量，也關(guān)系到雙方當(dāng)事人的生活和命運(yùn)，更關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定及發(fā)展。因此，筆者對(duì)近三年來(lái)宜州法院民事審判一庭收案情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)：2010年共受理民事常規(guī)案件560件，其中離婚案件220件，占總案件的39.2％；2011年共受理民事案件635件，其中離婚案件300件，占總案件的47.2％；2012年共受理民事常規(guī)案件651件，其中離婚案件326件，占總案件中的50.7％；通過(guò)以上數(shù)據(jù)我們可以看出，宜州法院民事審判一庭審理離婚案件在民事案件中所占比重相當(dāng)大，占到一半左右，而且呈逐年上升的趨勢(shì)。

一、目前離婚糾紛案件存在的特點(diǎn)。

（一）離婚訴訟多數(shù)由女性提起。隨著社會(huì)文明的進(jìn)步，女性在家庭生活的地位不斷提高，女性逐漸擺脫對(duì)男人的依靠，她們拿起法律武器，通過(guò)離婚訴訟，結(jié)束一段對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是不幸和痛苦的婚姻。在調(diào)查過(guò)程中，筆者發(fā)現(xiàn)女性提起離婚訴訟案件的比例達(dá)到七成，這與傳統(tǒng)的離婚訴訟中，男方占主導(dǎo)地位提起“休妻”之訴，已經(jīng)發(fā)生明顯變化。

（二）離婚訴訟雙方當(dāng)事人多為農(nóng)村村民。此類(lèi)案件占離婚訴訟的八成以上，只有少部分當(dāng)事人為職工和教師，國(guó)家公務(wù)員離婚比例很少，這是宜州市人民法院管轄范圍所決定的。宜州市法院管轄共計(jì)6個(gè)鎮(zhèn)和12個(gè)鄉(xiāng)，農(nóng)村人口基數(shù)大，而且農(nóng)村居民法律結(jié)婚時(shí)多數(shù)都是通過(guò)他人介紹認(rèn)識(shí)，婚姻感情基礎(chǔ)淡薄?；楹?，雙方面對(duì)生活瑣事時(shí)未能理性對(duì)待甚至采用暴力方式解決矛盾，從而導(dǎo)致離婚。

（三）當(dāng)事人離婚年齡呈低齡化趨勢(shì)明顯。年齡結(jié)構(gòu)多數(shù)在30-40歲之間，在近幾年受理的離婚訴訟中,“八零后”離婚呈明顯增多趨勢(shì)，甚至出現(xiàn)“九零后”提起離婚之訴。結(jié)婚在一年至三年內(nèi)離婚的案件也很多。在農(nóng)村，有很多青年沒(méi)有達(dá)到法定婚齡，有的是通過(guò)各種手段修改自己的真實(shí)年齡而達(dá)到結(jié)婚的條件，由于結(jié)婚時(shí)雙方年紀(jì)太小，婚姻和家庭意識(shí)不夠成熟，婚前缺乏足夠了解，僅憑一時(shí)感情沖動(dòng)就草率結(jié)婚，婚后才發(fā)現(xiàn)雙方性格不合從而產(chǎn)生家庭矛盾，最后導(dǎo)致離婚。

（四）被告下落不明或者不出庭應(yīng)訴的案件逐年增多。由于戶(hù)籍制度以及對(duì)外出人口的管理制度沒(méi)有規(guī)范和健全，導(dǎo)致經(jīng)常居住地?zé)o法用現(xiàn)有的法律規(guī)定作出判斷，根據(jù)現(xiàn)有的法律對(duì)此類(lèi)案件只能缺席判決，因此法官就無(wú)法了解被告的意圖，無(wú)法查清夫妻共同財(cái)產(chǎn)及共同債權(quán)、債務(wù)，從而影響案件事實(shí)和法律關(guān)系的審理，最終對(duì)被告有害而無(wú)益。

二、導(dǎo)致離婚的主要原因：

（一）因夫妻長(zhǎng)期分居導(dǎo)致婚姻逐漸走向終點(diǎn)。隨著社會(huì)城市化進(jìn)程的加快，越來(lái)越多的農(nóng)村勞動(dòng)力來(lái)到城市工作，由于種種原因，夫妻之間無(wú)法共同生活，因?yàn)殚L(zhǎng)期分居導(dǎo)致雙方的價(jià)值觀念與生活需求發(fā)生了變化，雙方溝通交流的時(shí)間也有所減少，致使夫妻感情日漸淡薄，最終導(dǎo)致婚姻名存實(shí)亡。筆者在審理部分離婚案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于雙方分居時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，原告多年不知被告的具體下落，只是在開(kāi)庭審理時(shí)才有機(jī)會(huì)見(jiàn)到被告一面，夫妻感情已經(jīng)相當(dāng)生疏。

（二）因家庭暴力而提起離婚之訴。在夫妻生活中，家庭暴力這一不和諧音從未消失過(guò)，在部分農(nóng)村地區(qū)還有殘留的封建意識(shí)作祟，無(wú)視婦女的獨(dú)立人格，經(jīng)常實(shí)施家庭暴力和虐待，女方長(zhǎng)期忍受精神和肉體的折磨，家庭暴力仍是導(dǎo)致離婚的主要?dú)⑹?。筆者發(fā)現(xiàn)，大部分離婚案件是由于男方有“大男人主義"情節(jié)，隨意動(dòng)手打老婆是天經(jīng)地義的。導(dǎo)致女方承受不了長(zhǎng)期家庭暴力才離家出走。隨著婦女經(jīng)濟(jì)地位逐漸走向獨(dú)立，對(duì)丈夫的依賴(lài)逐漸減小，一些飽受婚姻折磨的婦女不再逆來(lái)順受，敢于運(yùn)用法律武器來(lái)尋求解脫，追求幸福生活。

（三）婚外情成為夫妻感情破裂的主要因素。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，婚外情主要存在外出務(wù)工的農(nóng)民工身上，其根源是由于雙方長(zhǎng)期分居和工作壓力過(guò)大，難以忍受精神寂寞與生理折磨，這一雙雙隱形的手，促使離婚訴訟當(dāng)事人和第三者組成“臨時(shí)夫妻”,雙方為避免他人的道德評(píng)判都過(guò)著地下情人的生活，最終讓留守家庭支離破碎。

(四)經(jīng)濟(jì)利益成為離婚訴訟的軟肋。近年來(lái)，宜州市人民政府依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)。在城市建設(shè)過(guò)程中，部分地區(qū)的土地被不同程度的征用。而作為對(duì)失地村民的補(bǔ)償，征地部門(mén)會(huì)向他們發(fā)放數(shù)額豐厚的補(bǔ)償款。很多農(nóng)村家庭為增加人口數(shù)量，多獲得一份補(bǔ)償款，在雙方?jīng)]有感情基礎(chǔ)的情況下，選擇草率結(jié)婚。由于雙方?jīng)]有感情基礎(chǔ)，離婚也為必然。

三、審理離婚案件的對(duì)策和建議：

（一）加強(qiáng)訴訟調(diào)解，貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”原則。筆者建議調(diào)解離婚案件應(yīng)從六個(gè)方面進(jìn)行，1、審查案件事實(shí)，找出案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)；

2、傾聽(tīng)當(dāng)事人的訴訟，找到當(dāng)事人的問(wèn)題結(jié)癥，以便對(duì)癥下藥；

3、根據(jù)法律的規(guī)定，闡述法理，法官應(yīng)講明法律和政策，讓他們知法明理，分清是非；

4、揭示矛盾的來(lái)源，把雙方當(dāng)事人的舉證材料進(jìn)行剖析，揭示其矛盾實(shí)質(zhì)分清過(guò)錯(cuò)方，促使過(guò)錯(cuò)方能認(rèn)清自我，檢討自己；

5、化解矛盾，通過(guò)事實(shí)、證據(jù)、講法律，用法官的真誠(chéng)和公心化解當(dāng)事人的內(nèi)心矛盾，達(dá)成雙方言和的目的。

（二）加強(qiáng)司法宣傳教育，尤其要提高農(nóng)民的素質(zhì)。宜州市農(nóng)村人口基數(shù)大，離婚率較高，提高農(nóng)民素質(zhì)至關(guān)重要。宜州市政府、新聞媒體應(yīng)加強(qiáng)普法節(jié)目的宣傳力度，特別是對(duì)《婚姻法》和《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)司法解釋的宣傳，擴(kuò)展農(nóng)民獲取法律知識(shí)的多樣性。宜州市法院要堅(jiān)持開(kāi)展“公正司法為民”的法律宣傳活動(dòng)，讓法治理念深入人心。民事審判人員應(yīng)以庭審講法為平臺(tái)，用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言闡述法理，從不同角度宣傳法律，使當(dāng)事人樹(shù)立正確的婚姻家庭觀念，端正當(dāng)事人的訴訟目的。

（三）公民應(yīng)提高個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)。在夫妻共同生活中，雙方應(yīng)相互包容、理解，共同維護(hù)婚姻穩(wěn)定。雙方要有正確的擇偶觀，相互之間要充分了解，切忌草率結(jié)婚；夫妻之間應(yīng)當(dāng)提高自身修養(yǎng)，培養(yǎng)共同的興趣愛(ài)好，理性對(duì)待矛盾，使家庭氣氛充滿愛(ài)和關(guān)懷。

（四）設(shè)立專(zhuān)門(mén)的婚姻家庭處理部門(mén)。離婚案件是否能妥善解決，不但關(guān)系到雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，更關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，如果處理不好可能引發(fā)惡性的刑事案件。因此，筆者建議可設(shè)立專(zhuān)門(mén)的婚姻家庭法庭，選擇一些經(jīng)驗(yàn)豐富和調(diào)解能力強(qiáng)的法官，著力化解夫妻雙方的矛盾，促使相互溝通，使雙方重歸于好，破鏡重圓。

總之，離婚案件的妥善處理是一門(mén)很有學(xué)問(wèn)的工作，也是一門(mén)藝術(shù)，離婚案件是否妥善處理關(guān)系到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視。在今后的工作中，對(duì)離婚案件的處理應(yīng)當(dāng)本著“以人為本、司法和諧的”理念，慎之又慎，細(xì)之又細(xì)，從社會(huì)大局出發(fā)，以小家和睦，促大家和諧。

審理報(bào)告 篇3

鐵芯車(chē)間的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)鐵芯下料、疊裝，保證按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全生產(chǎn)。下面就本部門(mén)管理評(píng)審工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)業(yè)績(jī)：

1、經(jīng)過(guò)每月的總結(jié)可以看出，車(chē)間產(chǎn)品的轉(zhuǎn)交率為xx%，一次送檢合格率達(dá)到了xx%。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制較易出現(xiàn)的問(wèn)題有磕碰傷、毛刺、外觀生銹、尺寸等狀況，一次性質(zhì)量控制不合格率為3.91%，針對(duì)這些質(zhì)量問(wèn)題制定了糾正預(yù)防措施，今年產(chǎn)品不合格總次數(shù)為xx次，無(wú)嚴(yán)重不合格，從這就可看出年初所制定的糾正預(yù)防措施是有效的。

二、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自出臺(tái)后“6S”檢查管理規(guī)定以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)就再?zèng)]出現(xiàn)較散亂現(xiàn)象。

設(shè)備工具擺放也較整齊，整個(gè)車(chē)間給人整潔、清爽的感覺(jué)，針對(duì)“6S”判定的管理規(guī)定措施，有效給予肯定，執(zhí)行效果滿意。

三、截止20xx年xx月，鐵芯共轉(zhuǎn)出574臺(tái)，均全部按計(jì)劃完成，完成率達(dá)xx%。

1、狠抓“質(zhì)量意識(shí)”、“規(guī)范操作”、“工藝指標(biāo)”。提高員工的質(zhì)量意識(shí)并對(duì)對(duì)員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn)，同時(shí)克服只看成品是否合格的陋習(xí)，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。

2、產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過(guò)程管控嚴(yán)松度。在質(zhì)量管控中，高度重視每道工序的嚴(yán)格控制，真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變。

3、始終如一地把車(chē)間制定規(guī)章制度貫穿于各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)中去，堅(jiān)持以制度考核工作，用制度規(guī)范工作，把工作落實(shí)到細(xì)節(jié)里。

四、職業(yè)健康安全目標(biāo)執(zhí)行和完成情況：

無(wú)重大人員傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備機(jī)損事故；車(chē)間的安全制度施行正常，體系建設(shè)不斷完善，三級(jí)安全81人次，特除工種培訓(xùn)4人次，堅(jiān)持安全日檢查，消除隱患，確保了安全生產(chǎn)。

五、建議：

工作中存在的問(wèn)題及措施：

1、車(chē)間量具的校正不及時(shí)，按照公司規(guī)定一年校正一次，實(shí)際使用時(shí)往往不到一年就出現(xiàn)測(cè)量不準(zhǔn)確，為保證產(chǎn)品質(zhì)量建議公司允許車(chē)間在發(fā)現(xiàn)測(cè)量不準(zhǔn)時(shí)及時(shí)校正。

2、設(shè)備調(diào)試刀具時(shí)，刀具間隙把握不準(zhǔn)，往往出現(xiàn)啃刀現(xiàn)象，這方面有技術(shù)問(wèn)題也有經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，下一步將集思廣益，制定合理化操作程序，共同解決實(shí)際難題。

3、上道工序在攻絲時(shí)，應(yīng)不分內(nèi)、外螺紋全部攻絲。

審理報(bào)告 篇4

法院案件審理工作總結(jié)

在法院工作的同志都有這樣的體會(huì)：當(dāng)事人往往都是在走投無(wú)路的情況下才向法院起訴。因而每一個(gè)案件都有難解的結(jié)?！痢羺^(qū)法院的法官們卻憑著一股堅(jiān)忍不拔的精神，為當(dāng)事人解開(kāi)了一個(gè)又一個(gè)結(jié)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

大型部屬企業(yè)——國(guó)內(nèi)貿(mào)易部口岸船舶工業(yè)公司生產(chǎn)形勢(shì)一直看好。但是，船賣(mài)出了不少，

而錢(qián)卻要不回來(lái)。那么多的船款要不回，包袱越背越重，生產(chǎn)直接受到影響，無(wú)奈之下，公司把期盼的目光投向了法院，并首先選擇了淮陰某煤炭公司作為被告，要求償還貨款１０１．７萬(wàn)元?！痢练ㄔ航拥狡鹪V后，迅即查明了案情。被告淮陰公司向原告訂購(gòu)了兩艘２０００噸駁船，總價(jià)款６００萬(wàn)元。至交船時(shí)尚欠２００萬(wàn)元，雙方簽訂了以船作為抵押擔(dān)保的還款協(xié)議。但逾期后經(jīng)原告多次催要，被告只給付９８．３萬(wàn)元。訴訟中了解到，被告方并非經(jīng)濟(jì)困難無(wú)錢(qián)可還，而是把原告的款項(xiàng)作為流動(dòng)資金在用。根據(jù)原告提供的信息，被告將在鎮(zhèn)江港運(yùn)送煤炭?！痢练ㄔ貉讣凑{(diào)遣精兵強(qiáng)將，在庭長(zhǎng)許鈞的帶領(lǐng)下，赴鎮(zhèn)江圍堵被告貨船。然而，事與愿違，辦案人員趕至貨運(yùn)碼頭時(shí)，被告方已卸完貨走人了。經(jīng)打聽(tīng)，被告方離開(kāi)鎮(zhèn)江碼頭的時(shí)間并不很長(zhǎng)，沿途追尋還有希望。于是一行人馬沿江邊公路一路尋找，當(dāng)趕至揚(yáng)州船閘時(shí)，被告的駁船終于出現(xiàn)在眼前，審判人員按法定程序準(zhǔn)備扣押兩條駁船。但就在這時(shí)，被告方船隊(duì)４０多人手持板斧、鐵錘、扳手等工具，在船沿上站成排，誰(shuí)要上去就與誰(shuí)拼命。許鈞果斷采取措施，首先請(qǐng)求船閘協(xié)助執(zhí)行，不能放行，隨后向船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)重申法律規(guī)定，如果發(fā)生意外將首先追究其責(zé)任。從中午到晚上１０點(diǎn)多鐘，許鈞他們沒(méi)吃一口飯，沒(méi)喝一口水，耐心做船員思想工作，消除對(duì)立情緒。直至第二天，兩條駁船終于扣押成功。第二天，全部貨款即被追回。

此后，船舶公司又有好幾件類(lèi)似的案件向××法院起訴，也都很快結(jié)案，并將貨款執(zhí)行到位。王俊澤感慨地說(shuō)：是××法院幫我們卸去了沉重包袱，為我們生產(chǎn)帶來(lái)了后勁，才有了現(xiàn)在的勃勃生機(jī)。

張萬(wàn)清是口岸鎮(zhèn)故土村村民，他承包了長(zhǎng)江圩堤下水面１３８畝，從事螃蟹養(yǎng)殖。俗話說(shuō)：天有不測(cè)風(fēng)云。傍晚一場(chǎng)大風(fēng)刮過(guò)，張萬(wàn)清給螃蟹投放飼料時(shí)，發(fā)現(xiàn)水面上漂浮著大量黑色油漬，頓感不妙。來(lái)到江堤上，發(fā)現(xiàn)一公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)在噴灑瀝青修路，而剛才的東南風(fēng)剛好將瀝青刮到蟹池。與施工隊(duì)交涉，施工隊(duì)一口否認(rèn)。從第四天起，蟹池開(kāi)始出現(xiàn)死蟹，一個(gè)星期后，每天撈到死蟹５０多公斤。經(jīng)省水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治中心鑒定，蟹腸無(wú)食，鰓部有黑色油污附著，造成缺氧死亡。

張萬(wàn)清一籌莫展，用拖拉機(jī)裝了滿車(chē)的死螃蟹，停放在法院門(mén)口。

法院受理了張萬(wàn)清的賠償案，因證據(jù)充分，查清侵害事實(shí)并不難，但造成的損失有多少，怎么賠，卻頗費(fèi)周折。分管副院長(zhǎng)祁亞峰與合議庭的同志們一起研究，委托泰州市漁政漁港監(jiān)督管理站鑒定，原告１３８畝蟹池至８月底產(chǎn)量可達(dá)４１５５公斤，可創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益２４．９３萬(wàn)元，其實(shí)際損失應(yīng)為產(chǎn)量減去存池?cái)?shù)量。案件至此似乎快結(jié)案了，但對(duì)于存池蟹的數(shù)量確定，卻讓大家犯了難。只有最原始的方法才能讓大家心服口服，那就是抽干蟹池里的水，將池里的每一只螃蟹逐一過(guò)秤。

于是，在長(zhǎng)江大堤上出現(xiàn)了別一樣的風(fēng)景。法官們的辦公地點(diǎn)搬到了長(zhǎng)江邊，那沒(méi)有門(mén)的茅草棚成了臨時(shí)辦公室。５臺(tái)抽水機(jī)、２臺(tái)泥漿泵２４小時(shí)不間斷工作。而這時(shí)的法官們可忙呢：打壩的隊(duì)伍里有他們的身影，過(guò)磅的、抬蟹的、記錄的，只要用得著的，他們什么都干。一天三餐，自己買(mǎi)菜，自己燒煮。但戰(zhàn)斗在蟹塘邊的法官們這一干就是９天８夜。陪伴他們的除了長(zhǎng)江的風(fēng)聲、機(jī)器的轟鳴聲，排水的嘩嘩聲，就是那一籮筐、一籮筐的八爪會(huì)爬的螃蟹了。

最終，法院給了張萬(wàn)清一個(gè)說(shuō)法：賠償１４．８萬(wàn)元。張萬(wàn)清笑了，笑容在張萬(wàn)清那張被江風(fēng)吹得黝黑的臉上，顯得無(wú)比的燦爛。

××法院院長(zhǎng)邵冬山介紹說(shuō)，通過(guò)解開(kāi)一個(gè)又一個(gè)結(jié)，××法院審理的經(jīng)濟(jì)案件絕大多數(shù)在一個(gè)月內(nèi)審結(jié)，一庭結(jié)案率達(dá)７０％以上，當(dāng)庭審判率達(dá)９０％以上。

審理報(bào)告 篇5

尊敬的各位代表：

我受大會(huì)主席團(tuán)的委托，向各位代表作職工提案審理報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

本次職工代表大會(huì)會(huì)前共收到職工提案36件，通過(guò)歸納整理，職工提案主要反映了以下三方面的焦點(diǎn)問(wèn)題：一是關(guān)于經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)方面的提案；二是關(guān)于企業(yè)管理方面的提案；三是關(guān)于職工工資福利待遇方面的提案。

大會(huì)本著實(shí)事求是的原則，將職工提案提交集團(tuán)公司進(jìn)行了認(rèn)真研究，依據(jù)國(guó)家、省現(xiàn)行方針政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)職工提出的意見(jiàn)和建議解答如下：

1、職工期望公司在經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)方面能夠靈活一些，和當(dāng)前社會(huì)和當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)接軌，為公司快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

解答：這是一項(xiàng)很好的提議。以往公司受體制的約束，開(kāi)發(fā)方式不靈活。今年，在集團(tuán)公司工作會(huì)議上，關(guān)于經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，孫總明確提出兩項(xiàng)新的舉措之一就是：自由開(kāi)發(fā)與合作開(kāi)發(fā)并舉，要在新開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)區(qū)域大力推廣這種市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與施工管理模式。集團(tuán)公司有了新精神，我們的工作就有了依據(jù)，今后公司的投標(biāo)領(lǐng)域?qū)?huì)更寬些。公司將以自主為主，以合作開(kāi)發(fā)為補(bǔ)充，準(zhǔn)備選取有信譽(yù)的企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)，為公司創(chuàng)造更多的開(kāi)發(fā)產(chǎn)值。

2、職工建議公司利用項(xiàng)目部的資源，收集信息，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。必要時(shí)在外省建立常駐機(jī)構(gòu)。

解答：近幾年，公司一直倡導(dǎo)項(xiàng)目部要充分發(fā)揮作用，明確要求項(xiàng)目部要“干好一項(xiàng)工程，結(jié)交一批朋友，樹(shù)立一方信譽(yù)，立足一片市場(chǎng)?！庇械捻?xiàng)目做得很好，但個(gè)別項(xiàng)目部做得不夠好，依然依靠公司。公司希望今后各個(gè)項(xiàng)目部都能夠在干好現(xiàn)有項(xiàng)目的同時(shí)，注重這方面的工作，充分利用項(xiàng)目部的資源，進(jìn)行信息的收集和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)。

關(guān)于設(shè)立外省常駐機(jī)構(gòu)，公司曾進(jìn)行過(guò)考慮，但未曾實(shí)施，主要有以下幾方面的原因：①在外省設(shè)立常駐機(jī)構(gòu)，需要大量的人力物力和精力，另外二公司還沒(méi)有獨(dú)立的資質(zhì)，因此，目前各方面條件都不具備；②在集團(tuán)公司范圍內(nèi)，一、三公司已經(jīng)在有些省份的路基及橋梁項(xiàng)目開(kāi)辟了良好的市場(chǎng)，我們可以有效利用這一資源優(yōu)勢(shì)，暫時(shí)依附于他們做好相應(yīng)省份的路面項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。③公司項(xiàng)目部與當(dāng)?shù)貥I(yè)主的線索已經(jīng)連續(xù)的很緊密，本身就可以做一些工作，已經(jīng)相當(dāng)于臨時(shí)的機(jī)構(gòu)，可以有效利用本身的資源，發(fā)揮收集信息和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作用。在項(xiàng)目做大，條件具備時(shí)，我們可以設(shè)立區(qū)域性分公司，這在集團(tuán)公司的工作報(bào)告中也已明確提出。

3、建議加大對(duì)省內(nèi)和周邊省份的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，降低經(jīng)營(yíng)成本。

解答：公司開(kāi)發(fā)工作的主要思路，就是就近開(kāi)發(fā)。近年來(lái)，我們?cè)谂α⒆闶?nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，已經(jīng)在最近的河北省基本站穩(wěn)了腳跟。下一步，準(zhǔn)備把目標(biāo)投向吉林、山東等市場(chǎng)。在投標(biāo)的過(guò)程中，我們除考慮市場(chǎng)距離的因素外，還要參考市場(chǎng)份額等其他很多因素，在周邊省份無(wú)投標(biāo)條件的情況下，我們也得抓住其他省份的市場(chǎng)。

4、公司應(yīng)鼓勵(lì)廣大員工參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)信息收集，并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

解答：公司希望廣大干部職工及社會(huì)人士積極參與二公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，集團(tuán)公司在此方面也給予鼓勵(lì)，在獎(jiǎng)勵(lì)方面也已經(jīng)有了相應(yīng)的規(guī)定。如果信息清晰準(zhǔn)確，有一定社會(huì)關(guān)系，與公司合作開(kāi)發(fā)，達(dá)到雙贏的目的，那么，二公司會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)大小與報(bào)酬多少等比例掛鉤。

1、為提高項(xiàng)目管理水平，建議公司組織各項(xiàng)目部間進(jìn)行經(jīng)常性的交流，對(duì)于好的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法要進(jìn)行推廣和普及。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)與其他施工單位的溝通協(xié)作，互利互惠。

2、針對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀和今后發(fā)展方向，建議公司開(kāi)發(fā)交通工程、養(yǎng)護(hù)、設(shè)備租賃等其他市場(chǎng)。

解答：為了企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，公司確實(shí)需要各種市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，近年來(lái)，公司除交通工程未曾參與外，養(yǎng)護(hù)工程和設(shè)備租賃都已經(jīng)涉足。養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)潛力比較大，省內(nèi)省外高速公路陸續(xù)接近使用壽命，養(yǎng)護(hù)任務(wù)量很大，公司將在今后養(yǎng)護(hù)工程開(kāi)發(fā)上加大投入力度，抓住機(jī)遇。設(shè)備租賃對(duì)于我公司不是主要項(xiàng)目，但如果設(shè)備閑置，公司積極收集設(shè)備閑置信息，安排機(jī)械處統(tǒng)一組織做好閑置設(shè)備對(duì)外租賃工作。而對(duì)于交通工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，集團(tuán)公司已責(zé)成專(zhuān)門(mén)的交通工程公司在實(shí)施。另外我公司在資質(zhì)、設(shè)備等各方面目前均不具備條件。

3、可塑工程人員缺少，建議公司進(jìn)一步加大學(xué)生中優(yōu)秀工程技術(shù)人員的培養(yǎng)，善于發(fā)掘人才，善于用人，多方面培養(yǎng)可塑性、綜合性人才，為公司的發(fā)展提供人才保障。

解答：多年來(lái)，公司一直重視各類(lèi)人才的培養(yǎng)，特別是對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生的培養(yǎng)，每年都招聘很多大中專(zhuān)畢業(yè)學(xué)生，公司投入了很多的人力物力，鼓勵(lì)他們學(xué)習(xí)，激勵(lì)他們進(jìn)步，需要他們盡快成才，擔(dān)起重任。目前，公司面臨人才短缺的現(xiàn)狀，公司所有項(xiàng)目部從各方面為他們提供了成長(zhǎng)和發(fā)揮才能的空間，但成才與否主要還取得于個(gè)人的奮斗、愿望，主要看個(gè)人是否肯鉆研、肯吃苦。公司需要有綜合素質(zhì)、踏實(shí)工作、悟性較強(qiáng)的綜合性人才。行行出狀元，每個(gè)崗位都出人才，公司現(xiàn)在的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位人才普遍都出生于農(nóng)村，都是從工長(zhǎng)、測(cè)量工、試驗(yàn)工、修理實(shí)習(xí)工、財(cái)務(wù)出納等等最基本的崗位一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的，是金子總會(huì)發(fā)光，公司期待廣大基層技術(shù)人員的盡快成熟，盡快發(fā)光。

4、技術(shù)工人斷檔較嚴(yán)重，操作工和修理工等技術(shù)工人的缺少是影響機(jī)械化施工的主要因素，建議公司加大技術(shù)工人的培養(yǎng)工作。同時(shí)充分發(fā)揮老職工對(duì)新人的傳、幫、帶的作用，可以返聘一些已經(jīng)買(mǎi)斷的技術(shù)工人或到社會(huì)上招聘一些有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的成手。各基層單位的一些外雇人員，在工作中表現(xiàn)良好，建議公司適當(dāng)考慮與其簽訂合同。尤其是一些a類(lèi)關(guān)鍵設(shè)備操作工培養(yǎng)周期長(zhǎng)，目前有相當(dāng)一部分民技工操作技術(shù)成熟，工齡較長(zhǎng)，應(yīng)盡早將他們轉(zhuǎn)為合同工，以穩(wěn)定他們的心理，提高他們的.主人翁意識(shí)。

解答：隨著公司的發(fā)展，公司對(duì)技術(shù)工人的需求越來(lái)越多。在剛剛過(guò)去的，公司先后將22名重要崗位的民技工轉(zhuǎn)為了合同工，同時(shí)也返聘了8名已經(jīng)買(mǎi)斷的有經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的技術(shù)工人回到公司工作。今后，在技術(shù)工人選拔方面，公司將堅(jiān)持每年都要從農(nóng)民工、民技工隊(duì)伍中選拔責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬、愛(ài)崗如家的人轉(zhuǎn)為正式合同工。同時(shí)，公司歡迎辭職、買(mǎi)斷的技術(shù)人才回到二公司工作。

5、公司的每個(gè)項(xiàng)目在施工中都需要或多或少地租用機(jī)械設(shè)備，職工建議大家集資購(gòu)買(mǎi)一部分機(jī)械設(shè)備。

解答：公司每年都要對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新和補(bǔ)充。根據(jù)資金情況必要時(shí)，公司也可以多渠道籌集資金來(lái)購(gòu)買(mǎi)機(jī)械設(shè)備，以滿足施工生產(chǎn)的需要。

三、有關(guān)職工工資福利待遇方面

1、由于現(xiàn)在物價(jià)上漲幅度較大，在客觀上造成了職工家庭負(fù)擔(dān)越來(lái)越大，建議公司在完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下，適當(dāng)參考物價(jià)上漲水平，提高職工的工資收入。

解答：根據(jù)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，公司承諾職工人均收入在去年基礎(chǔ)上提高5%-10%。

2、幾年來(lái)，部長(zhǎng)以上人員享受固定工資，沒(méi)有獎(jiǎng)金，在同行業(yè)同級(jí)別中待遇屬于偏低水平。雖然有超利潤(rùn)分紅，但一般持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，需幾年時(shí)間才能兌現(xiàn)。部長(zhǎng)以上人員是公司持續(xù)發(fā)展的重要力量，建議公司提高這部分人員的待遇，提高他們的工作積極性，同時(shí)也能有效避免人才的流失。

解答：為避免人才的流失，集團(tuán)公司即將出臺(tái)新制度。在集團(tuán)公司工作會(huì)議上，已經(jīng)明確了將進(jìn)行薪酬制度和兌現(xiàn)制度的調(diào)整，二公司將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的新出臺(tái)的薪酬制度，盡量提高他們的待遇，使他們安心工作，避免人才的流失。同時(shí)，，集團(tuán)公司已將項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果考核兌現(xiàn)權(quán)利下放到公司，二公司要加大兌現(xiàn)力度，明確項(xiàng)目施工結(jié)束后，經(jīng)盤(pán)點(diǎn)確認(rèn)可以進(jìn)行預(yù)兌現(xiàn)。

3、公司近年來(lái)執(zhí)行的獎(jiǎng)勵(lì)工資是以產(chǎn)值為基數(shù)，分檔確定相應(yīng)的系數(shù)，建議在發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資應(yīng)該把效益（利潤(rùn)）考慮進(jìn)去，而且應(yīng)該作為主要指標(biāo)。

解答：集團(tuán)公司已經(jīng)在收集各方面建議，即將進(jìn)行薪酬制度改革，我公司將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司新的薪酬制度，按新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。

4、有的項(xiàng)目部施工時(shí)間是全年，施工人員全年始終在連續(xù)施工，因此建議公司適當(dāng)考慮周六、周日的加班待遇，適當(dāng)提高冬季獎(jiǎng)金，以提高工人勞動(dòng)積極性。

解答：我們公司屬于野外流動(dòng)施工企業(yè)，季節(jié)性強(qiáng)。根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，項(xiàng)目施工人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，周六周日加班實(shí)行輪休和串休，或春節(jié)集中串休，不予支付加班工資。另外，為體現(xiàn)多勞多得的原則，公司準(zhǔn)備重新擬定新的獎(jiǎng)金分配方案。

5、對(duì)于施工工期長(zhǎng)，施工環(huán)境差的項(xiàng)目，建議在待遇方面與其他項(xiàng)目有所區(qū)別。在惡劣的施工環(huán)境中施工的，應(yīng)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整機(jī)械操作手的待遇。

解答：我們所從事的行業(yè)，均處于野外施工，條件艱苦，環(huán)境較差。對(duì)于作業(yè)條件極差的工種，公司將適當(dāng)提高他們的保健標(biāo)準(zhǔn)，要求各單位在具體執(zhí)行時(shí)，報(bào)公司安全管理部等相關(guān)部門(mén)審批。

6、建議適當(dāng)增加野外作業(yè)人員津貼，調(diào)動(dòng)工人積極性。

解答：對(duì)此方面，集團(tuán)公司工作報(bào)告中已經(jīng)明確提出即將出臺(tái)新的標(biāo)準(zhǔn)，二公司將嚴(yán)格執(zhí)行。

7、機(jī)械處職工提出：分布在各項(xiàng)目部的操作工的獎(jiǎng)金系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一，差距較大，影響職工的工作積極性，建議公司制定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，由項(xiàng)目部執(zhí)行。

解答：因機(jī)械處等單位對(duì)分散在各個(gè)項(xiàng)目的各類(lèi)人員的作業(yè)強(qiáng)度、作業(yè)時(shí)間等無(wú)法全面了解，因此公司要求，獎(jiǎng)金的發(fā)放，以項(xiàng)目為單位，各個(gè)項(xiàng)目部要對(duì)在本項(xiàng)目的其他單位的人員按相應(yīng)崗位同酬，具體情況具體考慮，公司也將出臺(tái)獎(jiǎng)金分配方案，并且，今后公司還要掌握項(xiàng)目部獎(jiǎng)金發(fā)放的整體公平性。

8、建議公司能多組織些文化體育活動(dòng)，以此來(lái)增加企業(yè)的凝聚力和職工的團(tuán)隊(duì)精神。

解答：多年來(lái)，各項(xiàng)目普遍工期長(zhǎng)，且有的項(xiàng)目離沈較遠(yuǎn)，公司統(tǒng)一組織大型活動(dòng)的條件不具備。幾年來(lái)，公司一直倡議各項(xiàng)目要根據(jù)施工生產(chǎn)任務(wù)情況，多組織職工開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，公司也多次為項(xiàng)目撥付了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。今后，如果條件具備，公司仍將統(tǒng)一組織廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。

9、建議適當(dāng)提高職工住房采暖費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)面積標(biāo)準(zhǔn)。

10、公司新錄用的大中專(zhuān)畢業(yè)生普遍來(lái)自于外地，冬季上班期間在住宿、吃飯方面有很大的困難，建議公司考慮統(tǒng)一安排住宿及設(shè)立食堂，這樣能夠?yàn)樗麄兘鉀Q很大的生活難題。

解答：關(guān)于獨(dú)身職工的住宿問(wèn)題，因動(dòng)遷等因素的影響，公司暫不具備統(tǒng)一安排宿舍的條件，但公司已經(jīng)做出規(guī)定，對(duì)獨(dú)身職工發(fā)放住宿補(bǔ)助，或由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排非施工期在沈獨(dú)身的住宿問(wèn)題。關(guān)于獨(dú)身職工食堂就餐問(wèn)題，公司已經(jīng)安排食堂為其解決這一問(wèn)題，要求需要就餐的職工每餐提前報(bào)名，以避免不必要的浪費(fèi)。