更新時間:2023-08-26
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甲方(聘用單位)名稱：法定代表人：地址：
乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：
一、聘用合同期限。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從年月日起至20xx年5月31日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在_學(xué)校安保_______崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全
衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
甲方按月發(fā)放工資不低于1200元，不得無故克扣、拖欠工資。
五、社會保險(xiǎn)和福利。
在合同有效期內(nèi)，單位依法為其辦理包括養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等社會保險(xiǎn)手續(xù)、繳納相關(guān)費(fèi)用;參加城鎮(zhèn)或農(nóng)村合作醫(yī)療的，憑繳費(fèi)憑證在單位報(bào)銷。
六、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
1、在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對學(xué)校利益造成重大損害的。
4、有違職業(yè)道德，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并造成嚴(yán)重社會影響的。
5、違反學(xué)校規(guī)章制度，給單位造成較大損失的。
6、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(五)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(六)甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以隨時提出解除勞動用工合同：
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、乙方工作職責(zé)：
(一)必須服從甲方工作安排工作時間和工作內(nèi)容，遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到、早退。
(二)值班時按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志。
(三)按規(guī)定做好值班記錄，來客必須詢問、登記。嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。
(四)做好門前四包工作，保持校門口周圍清潔，嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)，加強(qiáng)校園及周邊治安巡邏，發(fā)現(xiàn)不法行為及時制止或報(bào)告公安機(jī)關(guān)并協(xié)助處理。
(五)按時開關(guān)校門，嚴(yán)禁學(xué)生隨意出入，上放學(xué)時間維持好校門前的秩序。
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、合同期滿，本合同終止，雙方未能就續(xù)簽聘用合同達(dá)成一致的，勞動關(guān)系自合同終止時解除。
十三、本合同一式三份。聘用單位、主管部門及受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方蓋章合同方能生效，并受到法律保護(hù)。十四、本合同于年月日訂立，從訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：
法定代表人(簽章)：
20xx年月日20xx年月日
甲方(以下簡稱甲方)：____________
乙方(以下簡稱乙方)：____________
甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方提供病人陪護(hù)的服務(wù)的事項(xiàng)，一致達(dá)成以下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同內(nèi)容：乙方提供陪護(hù)人員，在甲方科室病區(qū)護(hù)士長和相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展日常生活照料、陪護(hù)。
三、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。
1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章和甲方的相關(guān)管理制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)和改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)工規(guī)范化管理的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)(20__)366號)要求對護(hù)工進(jìn)行管理，乙方公司的護(hù)工應(yīng)在甲方醫(yī)療管理、服務(wù)范圍內(nèi)為患者提供服務(wù)，接受甲方相關(guān)管理部門的監(jiān)督，對甲方提出的改進(jìn)意見和建議應(yīng)當(dāng)予以采納。
2.乙方對其在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)從事患者陪護(hù)服務(wù)的人員，統(tǒng)一建立檔案進(jìn)行管理，電子檔案需報(bào)甲方備案，每季度有無變動均需更新乙方所提供護(hù)工服務(wù)人員與甲方之間沒有任何勞動用工關(guān)系和雇傭關(guān)系，護(hù)工的服務(wù)收入及工資福利由乙方與護(hù)工協(xié)商確定，乙方與護(hù)工之間的爭議糾紛與甲方無關(guān)。
3.乙方應(yīng)積極組織護(hù)工參加崗位培訓(xùn)和崗前考核，所有護(hù)工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考核合格后上崗，護(hù)工提供服務(wù)時應(yīng)佩戴乙方單位統(tǒng)一證件，并著統(tǒng)一工作服。
4.乙方根據(jù)需要配備相應(yīng)數(shù)量的具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的專職管理人員，對在甲方醫(yī)療服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供護(hù)工服務(wù)的人員和服務(wù)內(nèi)容實(shí)行管理。
5.乙方在甲方區(qū)范圍內(nèi)開展護(hù)工項(xiàng)目管理活動時，其使用的印章、標(biāo)識、標(biāo)牌、各種宣傳資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關(guān)系的誤導(dǎo)宣傳，乙方人員著裝配飾也應(yīng)當(dāng)明顯區(qū)別于甲方我院員工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產(chǎn)生混淆。
6.護(hù)工提供服務(wù)內(nèi)容：在科室病區(qū)護(hù)士長和注冊護(hù)士指導(dǎo)下開展日常生活照料，嚴(yán)禁護(hù)工代替護(hù)士從事護(hù)理技術(shù)性操作工作。
7.乙方保證護(hù)工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級以上公立醫(yī)院健康體檢證明。如因健康原因造成的護(hù)理人員與患者的糾紛，由乙方負(fù)責(zé)。
8.護(hù)工與病人或家屬發(fā)生的糾紛，乙方必須積極主動、妥善處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼：郵編
員工(乙方):
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
第一條：甲、 乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。
第二條：合同有效期限為貳年。
即從 20__年09月09日至20__年09月08日止。
第三條：甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第一條：甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部門從事 保潔 工作，具體的崗位職責(zé)，工作要求按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度隨時對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第二條：甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度隨時變更乙方工作地點(diǎn)。
第三條：乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作時間
第一條：甲方可以根據(jù)本企業(yè)的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制
第二條： 如甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。 甲方安排乙方加班時給予相應(yīng)的安排補(bǔ)休。具體根據(jù)甲方企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工資待遇
乙方工資待遇按照具體級別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
甲方于每月15日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
六、福利待遇
1、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(可調(diào)休)。
2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、嚴(yán)格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的有關(guān)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病，長達(dá)半個月，不能從事原工作的,或應(yīng)年齡超出上級規(guī)定的;
2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。
(四)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
(六)、合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責(zé)任
(一)、甲方的法律責(zé)任
甲方每月15日按時發(fā)放乙方工資。
(二)、乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其它事項(xiàng)
1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章： 乙方簽名：
聯(lián)系電話： 身份證號碼:
合同簽約地點(diǎn)：
甲方 ： (以下簡稱甲方)
乙方： (員工)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:20xx年5月1日至20xx年4月30日，合同期滿，雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。本合同期滿后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作
甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作和職責(zé)..甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績，調(diào)整乙方的崗位，重新簽訂崗位聘用合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
甲方根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按乙方會計(jì)崗位每月800元支付乙方工資，具體月工資計(jì)算日期為。
甲方可以根據(jù)國家和本單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和計(jì)劃生育假期。
第五條工作紀(jì)律和獎懲
乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育..
甲方根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予獎勵。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，甲方按本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第六條勞動合同的變更、終止和解除
勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
勞動合同期滿或者發(fā)生雙方約定的合同終止條件時，勞動合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
如果甲方單位被取消、關(guān)閉或改變生產(chǎn)，雇傭合同將自動終止。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的.；
(二)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其他事項(xiàng)
甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議的，按照《勞動法》關(guān)于爭議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方(公章):_______乙方(公章):________
法定代表人(簽名):_________________
在_____________________________
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話:
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
年 月 日 年月 日
甲方(雇主)：_______
乙方(雇員)：_______
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。
第一條、合同期限
本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。
第二條、保鏢隊(duì)員的選定
1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推薦給甲方。
2、由甲方在所有保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。
第三條、雇請隊(duì)員的薪酬
1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元。
2、雇主給予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工。
3、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務(wù)雇主、保衛(wèi)雇主。
第四條、甲乙雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，甲方還應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方指令，較好完成交辦工作。
2、無論何時何地乙方應(yīng)把甲方利益放在第一位。
3、如遇危險(xiǎn)事件，保鏢隊(duì)員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協(xié)性結(jié)合起來，采取恰當(dāng)方式，靈活多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置事件。
4、乙方應(yīng)熟悉甲方的生活和工作習(xí)慣，熟悉甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。
5、乙方應(yīng)身處保鏢位，時時有警惕。
6、乙方隊(duì)員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊(duì)員自負(fù)。
第五條、傷害及責(zé)任
保鏢隊(duì)員為保護(hù)甲方及其家人的安全，或者為維護(hù)甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并承擔(dān)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。
第六條、保鏢隊(duì)員的管理及隸屬關(guān)系
1、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部管理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事，正派做人，走好正道。
2、保鏢隊(duì)員受雇，要對甲方負(fù)責(zé)。而對本公司每半年必須匯報(bào)一次工作(回公司匯報(bào)具體日期公司將另行通知)，否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會公布。
第七條、薪酬支付
合同生效當(dāng)日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。
第八條、保密義務(wù)
1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
1、甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付，保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報(bào)酬：
（1）計(jì)件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
（2）計(jì)時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時需事先請假。
3.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。
2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復(fù)印件。
如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
由外事服務(wù)機(jī)構(gòu)向外國企業(yè)駐京代表處派遣中國雇員所產(chǎn)生的勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系是一種特殊的關(guān)系，雇傭協(xié)議范本。其中，外事服務(wù)機(jī)構(gòu)與外國企業(yè)駐京代表處是勞務(wù)關(guān)系，需要簽訂《聘用中國雇員勞務(wù)合同》;外事服務(wù)機(jī)構(gòu)與中國雇員是勞動關(guān)系，需要簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》;外國企業(yè)駐京代表處與中國雇員是勞務(wù)關(guān)系，有時也需要簽訂《雇傭協(xié)議》，該協(xié)議可作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動合同》的附件。為幫助大家加深理解，現(xiàn)將《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下：
根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的'約定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長工作時間，不屬加班加點(diǎn)。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，來往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷;出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷;途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元/日，出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元/日，住宿補(bǔ)助費(fèi)________元/日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān)，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用，協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。
四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個月的本人工資：
(一)全年工作日出滿勤;
(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);
(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求。
五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：
(一)工作滿1年不滿3年的為7天;
(二)工作滿3年不滿6年的為10天;
(三)工作滿6年以上的為14天。
六、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完，經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應(yīng)首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當(dāng)年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。
八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付本人一個月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________
___________________________________________________________________。如有違反，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案，并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動合同》的附件。
十一、本協(xié)議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
為了確保_______線水泥路施工的正常進(jìn)行維護(hù)良好的施工秩序，我局決定向社會雇請部分交通秩序維護(hù)人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。
2、具有一定的交通常識，熟悉交通法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)。
3、必須熱愛公路事業(yè)，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、有處理好當(dāng)?shù)仃P(guān)系的能力。
5、錄用必須交押金____元整，工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。
6、試用期___個月，不合格者甲方有權(quán)解除合同。
二、工資待遇：
1、雇用者工資每人每月___元（班長___元、隊(duì)長___元），食宿自理。
2、工作時間八小時，采取叁班倒制。
3、工資我局力爭及時到位，如有特殊情況保工程結(jié)束后一次付清。
三、乙方職責(zé)：
1、維護(hù)施工路段的車輛通行，保證施工的正常秩序。
2、看護(hù)未開放交通路面，嚴(yán)禁車輛通行。
3、看護(hù)施工設(shè)備和生產(chǎn)工具。
四、勞動紀(jì)律：
1、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班時，班長認(rèn)真清點(diǎn)標(biāo)志服、停車牌、對講機(jī)等上班工具，認(rèn)真查看禁止通行路面有無損壞（或通行過），施工設(shè)備、工具、標(biāo)志有無損壞或遺失，誰損壞（或遺失）誰按原價(jià)賠償。
2、對于壓壞施工設(shè)備或碾壓禁止通行路面的車輛，如因上班人員原因造成車輛逃脫，一切損失由當(dāng)班班組負(fù)責(zé)。
3、施工期間如因值班人員原因造成嚴(yán)重堵車，影響施工，則甲方扣罰值班班組___元整。
4、按時上班，上班時間沒有經(jīng)過班長同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款___元，叁次以上者甲方有權(quán)解除合同。
5、上班時間必須著裝包括標(biāo)志服，必須用停車牌指揮車輛通行或停止，違者一次處罰____元。
6、對于嚴(yán)重違規(guī)車輛、壓壞施工設(shè)備車輛，碾壓禁止通行水泥路面車輛，值班人員有權(quán)且必須暫時留滯車輛，保護(hù)現(xiàn)場，并向施工指揮部報(bào)告，不得私自作出處理決定。違者作開除處理，并沒收其非法所得和扣罰___元至___元。
7、認(rèn)真維護(hù)施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過往車輛。故意敲詐過往車輛，觸犯法律法規(guī)者，一律交司法部門處理。
8、文明執(zhí)勤，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，一切安全責(zé)任自負(fù)。
9、第1至6條的處罰金從當(dāng)事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認(rèn)真執(zhí)行，違約責(zé)任自負(fù)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同在_______線水泥路施工期有效。
甲方：
乙方：
1. 按照甲方規(guī)定時間下，乙方無極其特殊情況必須準(zhǔn)時到達(dá)。對于特殊情況乙方要說明原因，每月特殊情況超過2次(不包括2次)，超過的情況甲方有權(quán)作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。
2. 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時間內(nèi)要保持好班級的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查，對于孩子錯的題目要讓孩子認(rèn)真修改，孩子要是還錯的題目老師應(yīng)對對孩子進(jìn)行講解，嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。
3. 乙方每天應(yīng)對學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識預(yù)習(xí)，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成，每天下班之前應(yīng)對所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對，看是否完成，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，如果這種情況總是發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方全部工資。
4. 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.
5. 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號碼，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后，學(xué)生無正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。
6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時，甲方不得以任何理由隨時變更 工資數(shù)量，如因?yàn)楣べY問題，乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。
7. 乙方在工作期間，除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況，以任何理由中間強(qiáng)行退出，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。
8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下，甲方不得無原由克扣乙方工資。
9. 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制，即每月發(fā)放一次工資，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資，以后以此類推。
10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最簡單雇傭合同范文2 甲方：_________________________
乙方：______性別：_____居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日,住址：
甲方（雇主)
乙方(員工):
根據(jù)國家和本市有關(guān)法律法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2.雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.本合同期滿后，任何一方如認(rèn)為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位和工作職責(zé)
職位:安全生產(chǎn)專家。
主要職責(zé):
1、檢查企業(yè)定期組織事故應(yīng)急救援演練；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法行為立即停止，立即停止無效舉報(bào)。
3.檢查企業(yè)是否違反國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范和文件要求，并給出整改建議。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方的人身安全和人身不受危害。
3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
乙方支付給乙方的工資為人民幣。
第五條勞動合同的變更、終止和解除
1.勞動合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知用人單位解除勞動合同。
(1)試用期。
(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
7.乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第六條其他事項(xiàng)
1.因執(zhí)行聘用合同發(fā)生人事爭議，甲乙雙方應(yīng)首先依法申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字蓋章后生效
甲方(用人單位):
乙方(員工):
年 月 日:
原告訴稱：我在受雇為被告賴xx看管運(yùn)沙車期間，被汽車摔下夾斷左腿，經(jīng)鑒定為五級傷殘。請求判令被告給我賠償因工致傷的醫(yī)療費(fèi)3944.20元、住院費(fèi)2800元、住院生活補(bǔ)助費(fèi)900元、護(hù)理費(fèi)2000元、一次性傷殘撫恤金70560元、一次性傷殘補(bǔ)助金8960元、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)7840元、殘疾人輪椅費(fèi)12800元以及律師費(fèi)、差旅費(fèi)2000元，合計(jì)111760.20元，并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
被告辯稱：本案是勞動爭議，依法應(yīng)先進(jìn)行勞動爭議仲裁。此次損害的發(fā)生，是因原告嚴(yán)重違反操作程序所致，過錯在原告方。況且被告已對原告進(jìn)行了及時救助，雙方還對善后處理達(dá)成協(xié)議，由被告給原告一次性補(bǔ)償1000元后，不再承擔(dān)其他責(zé)任。該協(xié)議履行后，原告又由于自己的原因加重了傷情，不應(yīng)由被告承擔(dān)責(zé)任。 廣漢市人民法院經(jīng)審理查明：
原告陳xx從1996年8月起受雇為被告賴xx工作，主要工作是跟隨賴xx經(jīng)營的運(yùn)沙車，為汽車換輪胎、在倒車時給主車連接拖車的轉(zhuǎn)動三角架上插插銷固定方向、提醒駕駛員注意安全等。雙方口頭約定，賴xx每月付給陳xx工資300元，負(fù)責(zé)吃、住。同年10月7日晚，運(yùn)沙車在成都某地卸沙需要倒車，此時上下插銷孔錯位，必須等車輛在運(yùn)動中將插銷孔正位后才能完成插插銷的動作，陳xx便跳上主、拖車之間的三角架，準(zhǔn)備在車輛運(yùn)行中插插銷。主車倒車時，陳xx在三角上未站穩(wěn)，左腳滑進(jìn)三角架內(nèi)，被正在轉(zhuǎn)正的三角架將左腿夾斷。
原告陳xx當(dāng)日被送華西醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院住院治療。住院期間，陳xx之父因生活所迫，與被告賴xx達(dá)成由賴負(fù)擔(dān)此次住院期間的一切開支，并再支付1000元繼續(xù)治療費(fèi)用，今后不再承擔(dān)其他責(zé)任的善后處理協(xié)議。據(jù)此協(xié)議，陳xx于1996年10月21日出院，出院的診斷結(jié)論為：左脛骨開放性骨折，左小腿及皮膚撕脫傷;患者及家屬要求出院;出院后注意加強(qiáng)營養(yǎng)、及時換藥，回當(dāng)?shù)蒯t(yī)院繼續(xù)治療。賴xx支付了此次住院期間的全部醫(yī)療費(fèi)。
原告陳xx回家后，在中江縣龍臺中心衛(wèi)生院繼續(xù)住院治療，后因家庭經(jīng)濟(jì)困難無力治療而出院，共用去醫(yī)療費(fèi)2643.20元。出院后，陳xx多次請求廣漢市連山鎮(zhèn)法律服務(wù)所協(xié)助解決要求被告賴xx賠償損失一事未果，遂在四川省德陽市法律援助中心提供的法律援助下提起訴訟。1999年7月23日，陳xx的傷情經(jīng)德陽市中級人民法院臨床法醫(yī)學(xué)鑒定，為五級傷殘。
另查明：1995年1月13日，被告賴xx同廣漢市連山運(yùn)輸社達(dá)成協(xié)議，約定由賴xx自己購車加入運(yùn)輸社，車輛由賴xx自己經(jīng)營，運(yùn)輸社負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)各種關(guān)系并收取一定費(fèi)用。涉案汽車(車牌號為川F30491)就是賴xx根據(jù)這項(xiàng)協(xié)議購置的，車輛行駛證和其他相關(guān)手續(xù)均登記為廣漢市連山運(yùn)輸社。
廣漢市人民法院認(rèn)為：
原告陳xx和被告賴xx達(dá)成口頭協(xié)議，由陳xx為賴xx提供勞務(wù)，賴xx給付陳xx報(bào)酬，屬雇傭合同。該合同符合《中華人民共和國民法通則》規(guī)定的民事法律行為成立和有效的全部要件，應(yīng)受法律保護(hù)。根據(jù)最高人民法院1988年10月14日《關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)問題的批復(fù)》的規(guī)定，陳xx在受雇傭期間，依法應(yīng)得到勞動保護(hù)。其在工作期間因職務(wù)行為而受傷，應(yīng)當(dāng)由雇主賴xx承擔(dān)民事責(zé)任。賴xx無證據(jù)證實(shí)此次事故的發(fā)生與陳xx的故意或重大過失有關(guān)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)事故的全部賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，參照勞動部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和四川省勞動廳的規(guī)范性文件確定。根據(jù)最高人民法院、司法部《關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》第十條的規(guī)定，賴xx還應(yīng)承擔(dān)法律援助中心援助人員在為陳xx辦案中的必要開支。故陳xx請求賴xx賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)，應(yīng)予支持。
聘用方：_______________
受聘人：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議_
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，聘用人受聘于項(xiàng)目部，從事建筑務(wù)工工作。
二、合同期限
自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中試用期為___________個月。
三、工作時間
因工作性質(zhì)不同，聘用方可根據(jù)工程管理需要，合理安排工作時間和調(diào)配工作地點(diǎn)。
四、工資待遇
1、受聘人每月工資待遇為計(jì)件工資(其中包括加班工資、社人保險(xiǎn)及福利待遇)。
2、聘用方每月___________日前(節(jié)假日順延)，支付受聘人上月工資待遇。
3、聘用人在生病或因工負(fù)傷期間的工資按相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。
五、重新訂立和終止合同
1、重新訂立勞動合同，合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
2、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
六、勞動爭議
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的'，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
聘用方：_______________(蓋章)受聘人：_______________(簽字)
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
簽訂日期：___________年_______月______日
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