更新時間:2023-08-02
一年來，我們在街道辦事處的正確領導下，根據(jù)上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區(qū)中心工作，積極開展創(chuàng)建“綠色環(huán)?！毙蜕鐓^(qū)，使各項工作都取得了一定的`成績。現(xiàn)將xx年年工作總結如下：
二、衛(wèi)生清潔 在春季環(huán)境整治中社區(qū)組織居民志愿者清掃樓道衛(wèi)生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個清潔干凈的居住環(huán)境。社區(qū)定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區(qū)樓院進行衛(wèi)生清潔，為居民營造良好的工作和生活環(huán)境。
四、疫情防治 社區(qū)利用廣播、板報等多種形式宣傳禽流感防控的重要性，逐戶排查對家中養(yǎng)禽、鳥的住戶進行登記造冊，注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發(fā)季節(jié)，蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動，消滅病蟲害刻不容緩，街道組織專人到社區(qū)熏滅蚊蠅，雖然氣味難聞，我們堅持協(xié)助工作人員熏殺；在街道領回鼠藥后，我們社區(qū)工作人員先到社區(qū)內(nèi)了解情況，對老鼠較多的樓道和鼠洞進行重點投放，并做好投放標記，以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細記錄投藥和滅鼠信息。
過去的一年我們的工作取得了一些成績，但那已經(jīng)屬于過去，新的一年我們會再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍，不斷提高人居環(huán)境質量，營造美好的家園。
20xx年我社區(qū)紀律檢查委員會，在xx街道紀工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，加強黨的作風建設，以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，結合社區(qū)工作實際匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
加強對中央、國務院印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨章程》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，加強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
二、預防為主，抓好黨風廉政教育。
認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導黨員干部準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。加強廉政文化建設，營造依法管理、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強領導班子廉政建設工作。
加強對社區(qū)領導班子的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。治理懶、庸、散現(xiàn)象，引導領導干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，常敲警示之鐘，一年來未發(fā)現(xiàn)黨員有違紀違法現(xiàn)象。
四、建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
把貫徹落實《廉政準則》、《黨章》與完善社區(qū)管理制度結合起來，與本社區(qū)本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化社區(qū)廉潔從政要求，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對社區(qū)已制定的規(guī)章制度學習和教育，使社區(qū)黨員、領導班子、工作人員了解和掌握規(guī)章制度，增強執(zhí)行意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。
五、加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設。
促進領導班子廉潔自律，堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》和領導干部“六條紀律、八項規(guī)定”要求，堅持領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。
六、做好社區(qū)糾風工作點的來信來訪工作。
暢通投訴渠道，及時處理投訴件，自成立以來至今受理居民投訴44件，其中來電、來信12件，來訪14件，糾風惠民活動3件，座談會6件，其他9件。目前已辦結42件，正在協(xié)調(diào)處理2件。對涉及居民群眾切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依紀依法督辦投訴案件。
20xx年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標，以“八法工作制”、機關績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護維護穩(wěn)定的第一防線，服務居民的第一平臺，發(fā)展經(jīng)濟的第一環(huán)境。
一、強化建設，提升干部執(zhí)行力、落實力和創(chuàng)新力
1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，以黨的十八大精神為指導，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。
2、強化街道社區(qū)干部隊伍建設。繼續(xù)扎實開展干部作風建設活動，做到考核有目標，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。
3、強化基層黨組織建設。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊伍的能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理服務工作，切實加強基層組織建設。
4、強化街道社區(qū)制度建設。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
二、改善民生，加強社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數(shù)
大力加強社區(qū)建設，打造特色社區(qū)；著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計劃；認真落實各項惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平；進一步完善公共就業(yè)服務體系，落實就業(yè)扶持政策；建立健全居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，拓展服務領域，大力推行居家養(yǎng)老服務的養(yǎng)老模式；加強計劃生育管理工作，進一步落實人口與計生目標管理責任制，穩(wěn)定低生育水平；大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化；扎實開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓、科學素質教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點，全面提高轄區(qū)居民的科學意識；廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設體系。
三、尋求突破，推進數(shù)字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平
加強環(huán)境衛(wèi)生管理，開展“美好家園”行動；發(fā)揮街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室的作用，對重點地段和重點區(qū)域進行重點控制和整治，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責任，分析解決問題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)各項資源進行整合，使網(wǎng)格管理真正見到成效。
一年以來，我街道信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的具體指導下，全面落實科學發(fā)展觀，以事要解決為核心，按照公開透明、高效有序、方便群眾、解決問題的原則，用實際行動踐行“服務經(jīng)濟、穩(wěn)定大局、創(chuàng)新管理、改善民生”的工作思路。
一、今年信訪工作基本情況
1、我街道處理群眾來訪共計129件、處理好信訪件64件，其中完成上級交辦函30件，去市區(qū)接訪16次，避免x體上訪18件。
二、主要工作
(一)引導群眾依法逐級走訪、強化了信訪制度的落。根據(jù)《信訪條例》，結合實際，進一步加強了對信訪工作的管理，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開、文明接待，對來訪群眾做到“四個到位”，即教育疏導到位、問題解決到位、責任落實到位、依法處理到位，宣傳引導群眾依法逐級走訪，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài)，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任追究等各項制度的落實，促進了信訪工作的深入開展。
(二)開展好了“百案回訪”專題活動。為進一步推動信訪事項“事要解決”，引導群眾依法逐級走訪。我辦按照上級要求迅速對已辦結的案件進行了清查并組織工作人員去信訪對象家里進行回訪調(diào)查，如：羅某等，切實為群眾化解矛盾、解決群眾的訴求，進一步推進了信訪制度的落實，提高了服務群眾滿意率，樹立了信訪公信力，切實為群眾化解矛盾、解決了群眾的訴求。
(三)開通信訪網(wǎng)上受理辦理業(yè)務，提升服務效率。
今年來按上級要求，落實市委九屆六次全會關于“加強和改進信訪工作”的部署，進一步落實信訪工作責任，提高信訪事項辦理效率，切實做到“件件有著落，事事有回音”，我街道落實開通了網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)，并向社會廣泛宣傳，使干部群眾了解、明確了專人負責、嚴格制定了按時辦結規(guī)定，及時有效的處理好了網(wǎng)上來信來訪的受理、辦理并全部在網(wǎng)上進行公示。
該系統(tǒng)進行開通推廣后，我街道轄區(qū)居民如有信訪需求，現(xiàn)只需在家上網(wǎng)登錄街道信訪信息系統(tǒng)，就可直接將信訪事項報送街道進行處理。信訪群眾在該系統(tǒng)可以查詢到信訪件的交辦和回復情況，此舉大大增加了信訪投訴件辦理的透明度，縮短了群眾信訪時間，形成了社會穩(wěn)定人人有責，信訪工作人人抓的良好局面，有效將信訪群眾吸附在基層和信訪問題化解在初始階段。
(四)化解多件積案、為民辦實事。今年來我街道深入推動領導干部定期接訪、機關干部下訪，從源頭上預防和減少不和諧因素，暢通和拓寬信訪渠道，維護群眾合法權益，認真梳理群眾反映強烈且長期得不到解決的疑難信訪積案，逐案落實包案領導、承辦人員、辦結時限、解決措施等。
對重大復雜的信訪積案，主要領導要帶頭包案處理，直接推動問題徹底化解，做到案結事了，并簽訂了信訪息訪息訴協(xié)議。如：棲鳳亭社區(qū)任某夫婦，經(jīng)街道工作人員艱苦工作、多方協(xié)調(diào)、最終為任某夫婦爭取3萬6仟元資金，徹底解決了該信訪積案，信訪人同意息訪息訴并簽訂息訪息訴承若書。如萬家組甘某、易某等xx0多名群眾信訪事件，經(jīng)多方協(xié)商，以擬按協(xié)調(diào)經(jīng)費600萬元解決民生實事。多件陳年信訪積案的辦結。進一步推動了信訪工作的落實，效果顯著，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
(五)強化穩(wěn)定意識，做好了特護期間的信訪工作。為做好特殊時期的信訪維穩(wěn)工作，我們信訪辦在轄區(qū)開展了多次地毯式的排查，共排查出各類不穩(wěn)定問題7件，對排查出來的重點信訪對象，落實了包案穩(wěn)控責任，實行了“五對一”的要求落實了穩(wěn)控責任人，并逐人制定了穩(wěn)控方案和工作措施，加強了特殊時期對信訪人的穩(wěn)控，如：黎某、新疆籍居民及涉軍x體等。確保我辦特殊時期轄區(qū)內(nèi)無一進京赴省上訪。
三、工作中存在的主要問題
今年以來，我街道的信訪工作取得了一定的成績，也得到了市、區(qū)的充分肯定，但是，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，還存在一些不容忽視的問題，其主要是：個別單位的領導對信訪工作重視不夠，過多的講客觀條件，責任心不強，抱有僥幸心理;對有的信訪問題信息反饋不及時，主動性差，使矛盾積存，惡化，導致事件的處置被動，在今后的工作中我們要加以改進。
四、明年
一是進一步宣傳引導群眾依法逐級走訪，規(guī)范信訪秩序;
二是進一步加強網(wǎng)上信訪管理，及時有效的回復辦結;
三是進一步加強“三積”信訪案件處理;
四是進一步加強涉軍x體的維穩(wěn)工作;
五是進一步用群眾觀念破解信訪難題，讓群眾信任。
街道辦事處工作思路
今年以來，相臺辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和社會各界的大力關心支持下，社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)增長，社會總產(chǎn)值可望達到7.28億元，創(chuàng)下歷史新高，安鋼北出口，鋼花路建設，日新二期工程等重點工作進展順利，文明衛(wèi)生、計劃生育、城市創(chuàng)建工作深入開展，辦事處和村兩級班子建設得到加強，辦事處上下營造了一個政通人和、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。我們一定要牢牢把握區(qū)域發(fā)展的新機遇，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的新要求，把相臺的建設速度再進一步加快。
一、工作目標。
工作目標是五句話：
一是經(jīng)濟保持高增長。明年要抓住日新二期投產(chǎn)的契機及安鋼北出口和鋼花路修建的大好機遇，搞好上述兩條道路兩則及107國道柴庫段兩則的開發(fā)建設。圍繞電廠擴建和安鋼發(fā)展爭取更多的配套項目，明年力爭實現(xiàn)總產(chǎn)值8個億。
二是城市建設大會戰(zhàn)。完成鋼花路及路兩側開發(fā)帶動工作，完成華聯(lián)商廈的動工建設。加快城中村改造步伐，搞好15棟住宅樓的籌備和建設（南辛莊10棟，梁邵村3棟，柴庫2棟）；啟動焦邵村和南辛莊城中村改造工程；啟動107國道柴庫段兩側的規(guī)劃與改造工程。三是為民謀利辦實事。明年力爭辦好關系老百姓切身利益的五件實事。
1、孝民屯投資10萬元，建設400平方米老年活動中心和1500平米活動廣場。
2、柴庫村投資120萬元完成電網(wǎng)改造和全村自來水改造工程，讓全村老百姓用上低價電，吃上自來水。
3、組織指導好第五屆村委會換屆選舉工作。
4、抓好鐵佛寺二期工程竣工后健身廣場籌備和建設工作。
5、爭創(chuàng)區(qū)級文明衛(wèi)生街道。
四是機制創(chuàng)新增活力。重點是健全和完善以下四個方面的機制，建立扶持第三產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展激勵機制；城市建設與管理的市場機制（包括運用市場機制搞好華聯(lián)商廈及15棟住宅樓建設）；規(guī)范村務公開、強化對村財?shù)膶徲嫳O(jiān)督的防范機制；完善調(diào)動辦事處和村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的考核機制。
五是城區(qū)工作快適應。穩(wěn)妥推進“村改居”工作，搞好村級集體資產(chǎn)股份制試點，加大“村改居”工作力度。
二、工作思路
圍繞上述目標，我們提出明年工作的指導思想是：以十六屆四中全面精神為指導，圍繞發(fā)展“特色經(jīng)濟”，以加快發(fā)展為總要求，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，重點扶持非公企業(yè)、注重稅源經(jīng)濟，以改革的精神，創(chuàng)新的舉措，高效的節(jié)奏，嚴謹?shù)淖黠L，扎實的工作，努力開創(chuàng)相臺辦事處的工作新局面。
以這個指導思想為總綱，明年的工作必須十分重視、高度關注和充分體現(xiàn)以下四個方面的思路：“即把握一個中心，搞好兩個服務，妥善處理三個關系，營造好四個環(huán)境”。這就是：不管外部環(huán)境發(fā)生多大變化，辦事處上下牢抓經(jīng)濟建設這個中心不動搖；全辦事處一要搞好為大中企業(yè)的服務，為其創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境；二要搞好為轄區(qū)群眾的服務，為其爭取更多的就業(yè)致富的機會；正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，處理好城市建設、企業(yè)發(fā)展與切實維護群眾利益的關系；努力營造社會政治穩(wěn)定，政府高效服務，社會成員關系融洽，各方面積極性充分調(diào)動這樣四個環(huán)境。
明年主要具體抓好以下幾項工作：
一是精心組織搞好村委會換屆選舉工作。根據(jù)《村民委員會組織法》，明年要進行第五屆村委會換屆，辦事處一定要根據(jù)區(qū)里安排，認真組織好換屆選舉工作，引導群眾把那些思想好、作風正、能力強、有開拓精神的同志選到村委會中來。并及時組織好對新兩委班子的培訓，以黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，切實加強基層組織建設，重點搞好黨支部班子建設。
二是突出基礎建設，加大城中村改造力度，不斷改善群眾居住條件和生活水平。在今年鐵佛寺試點的基礎上，明年力爭焦邵村和南辛莊的城中村改造工作開始實施。重點抓好15棟住宅樓建設，指導柴庫村對村內(nèi)部分地段進行舊村改造解決50戶左右的困難戶住房問題。
20xx年，在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導以及各社區(qū)的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務群眾”的理念，求真務實，落實相關扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門下達的工作任務，扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展，現(xiàn)將我所一年來各項工作總結如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數(shù)101%；幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標任務數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數(shù)185人，歷年總數(shù)608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調(diào)查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內(nèi)的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關系。
（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
（二）開展專項檢查活動情況
一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農(nóng)民工695人，發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家，涉及農(nóng)民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知，20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實際參加調(diào)查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家，涉及調(diào)查勞動者4396人，實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家，參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。
（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20xx年以來，我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協(xié)調(diào)，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日，20xx年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù)，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。
六、20xx年工作計劃
（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網(wǎng)絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。
（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調(diào)處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數(shù)，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。
（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。
20__年以來，__街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發(fā)展的主題，努力把社區(qū)建成堅強的基層陣地、優(yōu)質的民生服務平臺、創(chuàng)新的社會管理載體，以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點，以維護穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據(jù)文件資料，重新調(diào)整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區(qū)指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據(jù)工作需要，將現(xiàn)有六個社區(qū)按照區(qū)域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區(qū)。吸納37名赴河南培養(yǎng)大學生到社區(qū)工作，透過民主推薦，公示等程序，將社區(qū)干部中表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村官、年輕干部與社區(qū)工作經(jīng)驗豐富的老干部搭配調(diào)整充實社區(qū)班子隊伍，對社區(qū)干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協(xié)調(diào)解決新社區(qū)的辦公地址、設備，確保春節(jié)前夕新社區(qū)人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優(yōu)化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩(wěn)定的潛力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區(qū)工作，實行社區(qū)工作領導聯(lián)系點制度，街道10名班子成員每人聯(lián)系一個社區(qū)、村(場)，每周深入聯(lián)系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區(qū)工作各項措施的落實。加強對社區(qū)工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區(qū)每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區(qū)、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區(qū)書記學習現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯(lián)系制度。每名班子成員和機關科室聯(lián)系包點一個社區(qū)和非公黨支部，每周至少兩次深入聯(lián)系點進行工作指導，包社區(qū)領導每周參加所包社區(qū)工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫忙指導后進社區(qū)基層組織建強班子、破解難題、維護穩(wěn)定、創(chuàng)新機制、推動發(fā)展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據(jù)20__年年底分類定級狀況，結合季度考核結果，將建設路社區(qū)、八一路社區(qū)列為街道的后進社區(qū)，對后進社區(qū)黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作職責體系，全面推進后進社區(qū)的整改工作。
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發(fā)展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發(fā)展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數(shù)民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農(nóng)牧民黨員比例不低于33%;發(fā)展非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發(fā)展用心分子44人。
2、加大非公企業(yè)黨建指導。完成200家非公企業(yè)100%黨群組織組建，依托非公企業(yè)黨群組織，用心鼓勵企業(yè)員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業(yè)中發(fā)展黨員4名，占發(fā)展黨員總數(shù)31%。向非公企業(yè)選派黨建工作指導員，指導企業(yè)開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業(yè)黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區(qū)亮身份、樹形象、做表率，充分發(fā)揮“社區(qū)穩(wěn)定維護員、黨的政策宣傳員、社區(qū)工作參議員、禮貌建立示范員、公益事業(yè)助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛(wèi)生治理等志愿活動。探索建立“多方聯(lián)動、雙向管理”機制，用心履行對在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區(qū)活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展狀況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現(xiàn)，為實施年度考評做好基礎工作。
1、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，構成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正構成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業(yè)務知識的專題學習，調(diào)動領導干部的學習用心性。三是結合“密切聯(lián)系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調(diào)研，廣泛聽取各方面群眾意見，找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并透過開展群眾評議、發(fā)放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見推薦。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業(yè)余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區(qū)實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等資料，在節(jié)假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，透過遠程教育網(wǎng)絡、qq群、群發(fā)信息、網(wǎng)上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內(nèi)化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見。一是透過動員會發(fā)放民主測評表，收集意見推薦。二是開展“密切聯(lián)系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現(xiàn)了教育實踐活動和社區(qū)工作兩不誤、兩促進。三是透過設立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表征求意見推薦。四是組織轄區(qū)單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業(yè)代表、黨員商戶代表召開專題調(diào)研座談會征求意見推薦。五是透過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見推薦。
4、注重學用結合，緊密聯(lián)系工作實際。將社區(qū)干部、管區(qū)民警、物業(yè)公司、水電暖業(yè)務部門服務電話、社區(qū)qq群號、社區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯(lián)系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發(fā)放給居民，透過qq群、信息群發(fā)、社區(qū)微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區(qū)內(nèi)廣泛倡導“有困難找社區(qū)，有社區(qū)不困難”這一理念，大大提升服務居民的潛力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見推薦進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各職責社區(qū)協(xié)調(diào)解決，要求在一周內(nèi)就解決狀況進行反饋。針對群眾反映的街道社區(qū)權責范圍內(nèi)不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業(yè)部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現(xiàn)場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，透過申請低保金、培訓解決就業(yè)、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區(qū)”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區(qū)改造等問題，經(jīng)過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20__年列入__市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監(jiān)督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經(jīng)常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監(jiān)督員對我街區(qū)進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是透過發(fā)放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見推薦21條、民生方面意見推薦35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，__街道群眾談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的到達12稿，__街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區(qū)、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是__街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區(qū)的協(xié)助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩(wěn)定等工作，同時，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數(shù)字化社區(qū)建設。充分利用數(shù)字化社區(qū)綜合管理服務系統(tǒng)，網(wǎng)上在線完成社區(qū)業(yè)務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統(tǒng)計分析等日常工作。利用oa系統(tǒng)規(guī)范網(wǎng)絡無紙化辦公，運用好信息群發(fā)系統(tǒng)、qq群、微信、社區(qū)網(wǎng)站、智能訪客系統(tǒng)、車載視頻、智能手機等數(shù)字化系統(tǒng)設備，準確掌握轄區(qū)各類狀況，方便快捷服務居民。依托數(shù)字化綜合管理服務系統(tǒng)，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區(qū)黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區(qū)成功召開了自治區(qū)數(shù)字化社區(qū)現(xiàn)場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區(qū)培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，透過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
1、加強廉政文化建設。一是透過社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、轄區(qū)led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。二是透過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。三是各社區(qū)每周在小區(qū)、樓院內(nèi)輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區(qū)居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報資料予以公示，理解群眾監(jiān)督。二是完善單位派車登記制、用車審批制，節(jié)假日一律要求公務用車統(tǒng)一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現(xiàn)象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現(xiàn)象。三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發(fā)揮效能監(jiān)督員的作用，定期不定期對機關科室、社區(qū)、村(場)干部的工作作風狀況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態(tài)、服務態(tài)度、服務效率等狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
3、加強制度建設。一是嚴格執(zhí)行財務收支“四級審批”程序。透過層層審批，強化了內(nèi)部監(jiān)督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農(nóng)村“三資”監(jiān)管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發(fā)群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
1、打造學習型群眾。一是建立健全學習制度，組織社區(qū)、村場和科室領導每周定期學習現(xiàn)代管理知識、黨的政策方針等，充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度，鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，用心學習少數(shù)民族語言文字，提高和各族群眾交流的潛力，用心參加各類社區(qū)工作者資格考試，提高社區(qū)工作業(yè)務素質。二是定期不定期透過qq群、群發(fā)信息為居民帶給惠民政策、職業(yè)技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶能夠理解網(wǎng)上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區(qū)信息快訊》、街道黨務政務公開網(wǎng)等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區(qū)商戶中開展《企業(yè)組織執(zhí)行力》的學習培訓，幫忙企業(yè)商戶進行誠信經(jīng)營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創(chuàng)新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道狀況。今年共完成各級外宣數(shù)量784條，其中__電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;__黨建網(wǎng)148條，新疆黨建網(wǎng)45條;《__日報》、《__廣播電視報》103條，《新疆經(jīng)濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規(guī)定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區(qū)累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數(shù)近千人。在全街道范圍內(nèi)開展了“感動__民族團結模范人物”評選，并先后在街道、__小區(qū)內(nèi)完成__市首場民族團結人物宣講活動。各社區(qū)也用心挖掘、推薦“感動社區(qū)模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統(tǒng)節(jié)日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節(jié)日舉辦了“幸福大年”大型社區(qū)表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區(qū)干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環(huán)境。
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業(yè)共追組建力度，今年新組建非公企業(yè)工會組織25個。扎實開展“應對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯(lián)系10個基層工會，各社區(qū)工會干事每個聯(lián)系10個企業(yè)工會，為企業(yè)辦實事，解難題。經(jīng)常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區(qū)非公企業(yè)組建了7個青年團基層組織，在10個社區(qū)成立志愿者服務站，組織非公企業(yè)青年職工舉辦以“廉政文化進企業(yè)，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區(qū)志愿者帶給維穩(wěn)、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區(qū)兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。用心開展“靚麗工程”，組織轄區(qū)婦女參加刺繡、絲網(wǎng)花、毛線編織等手工藝品展出，展示現(xiàn)代女性風采。
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節(jié)點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區(qū)單位、居民小區(qū)、人流密集的集貿(mào)市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發(fā)放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規(guī)定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數(shù)到達38人，其中13人貼合應征條件，已經(jīng)過前期集訓，進入部隊。
1、加強平安建立力度。一是與19個單位小區(qū)簽訂《單位小區(qū)維穩(wěn)管理職責書》，要求其單位履行穩(wěn)定工作的第一職責，建立本單位小區(qū)流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩(wěn)措施。二是針對由物業(yè)管理的30個小區(qū)，實行街道、房產(chǎn)局、社區(qū)和物業(yè)公司“四位一體”的管理模式，將物管小區(qū)流動人口、出租房屋管理作為物業(yè)企業(yè)年審和資質評定的重要依據(jù)并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯(lián)防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化體系要求，對轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)網(wǎng)點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯(lián)保標準選聘聯(lián)防長136人，建立聯(lián)防隊伍136個共3147人，組織聯(lián)防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩(wěn)、平安建設政策宣傳，強化聯(lián)動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發(fā)生突發(fā)事件時及時組織商戶進行自衛(wèi)反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發(fā)揮樓棟長、十戶長作用。一是構成以單元樓棟為支點，社區(qū)為單位，覆蓋轄區(qū)居民安全防范網(wǎng)絡，協(xié)助社區(qū)做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩(wěn)定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力，每季度實行參與社區(qū)建設和維穩(wěn)信訪信息帶給量相結合的工作量化績效考核，調(diào)動樓棟長主動搜集、發(fā)現(xiàn)、上報苗頭性信息的用心性。三是發(fā)揮樓棟長、十戶長的群眾工作優(yōu)勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協(xié)助社區(qū)努力打造管理有序、平安祥和、環(huán)境優(yōu)美、禮貌和諧的小區(qū)。四是動態(tài)管理樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區(qū)干部、民警、協(xié)警、樓棟長(十戶長)、商戶聯(lián)防長、物業(yè)公司工作人員等群體，對本轄區(qū)內(nèi)有非法講經(jīng)點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網(wǎng)因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發(fā)現(xiàn)重大火災隱患等方面按照帶給信息狀況給予獎勵。從而提高基層人員發(fā)現(xiàn)潛力，增強其工作用心性和主動性，構成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭建立。一是明確平安家庭建立領導職責制，制定規(guī)范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現(xiàn)基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經(jīng)社區(qū)了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，建立平安家庭共13119戶，達標率97%，其中建立優(yōu)秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。一是聯(lián)合執(zhí)法，對轄區(qū)內(nèi)商戶定期進行拉網(wǎng)式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發(fā)現(xiàn)問題的，及時上報相關職能部門。二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發(fā)整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調(diào)轄區(qū)單位人員構成合力參與維穩(wěn)巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
然而，在一個月里，同學之間也不免會有摩擦。不過我覺得有不同的意見是很正常的，難得的是，同學們都能夠虛心接受不同的意見。有錯則該，無則加勉，大家都能夠抱有正確的態(tài)度。
平時的我都在學校和家里，這個月的實習生活帶給了我許多。像復印機、傳真機的使用，我之前都是不會的。經(jīng)過他們的教導后，我都可以熟練地使用了。因為要錄入資料，所以使用辦公軟件e_cel就成為了必不可少的事了。雖然說學過，但平時使用的機會極少。而這剛好就是一個學以致用的機會。也因此，我才發(fā)現(xiàn)，我對它的很多功能其實都還未掌握。有時候遇到不懂設置的地方，我還要上網(wǎng)去找解決的辦法呢。同時，經(jīng)過親身實踐，我對街道辦事處和居委會都有了更深的了解。在未實習之前，我對居委會的了解非常片面，總是以為他們只是負責收費、保安而已。但是在實習期間，我看到了他們?yōu)槔先藗冝k理各種事宜，看到了他們?yōu)榫用裾{(diào)解糾紛，也看到他們?yōu)榱私值赖谋嵍冻龅膭趧?。而街道辦事處則是溝通區(qū)政府和居委會的橋梁。他們認真的工作態(tài)度使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨。作為勞動者，他們敬業(yè)的精神值得我們學習。
這是一個有意義的暑假。貼近生活，接觸社會，能使我更全面地發(fā)展。我希望以后，我還能夠參加更多的社會實踐活動。
xxxx街道信息公開工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照信息辦的相關要求，圍繞加強基層民主政治建設和依法行政，認真抓好信息公開工作，及時的宣傳報道了街道的工作，切實增強工作的透明度，有力地推進了信息工作的開展?，F(xiàn)將開展工作的情況總結如下：
一、健全組織，加強領導。
xxxx街道高度重視政府信息公開工作，為確保信息公開工作的順利實施，xxxx街道加強組織領導，健全組織機構，成立信息公開工作領導小組，制定工作方案。領導小組負責組織、領導、協(xié)調(diào)、指導全街道信息公開工作。由黨政辦具體負責街道信息公開收集、整理、報送等工作，各部門負責提供信息等資料，在全街道迅速構建起啟動有力、推進迅速、全員參與、全面推開的組織領導網(wǎng)絡。
二、結合實際，規(guī)范操作。
xxxx街道對街道的信息進行梳理，建立規(guī)范化制度，將信息分為主動公開、依法申請公開、不予公開三大類進行發(fā)布，先后在“衡陽黃頁”、“信息田園—中國·衡陽新農(nóng)村網(wǎng)”和“石鼓區(qū)黨政門戶網(wǎng)”公布了街道基本情況、街道領導分工情況等信息，建立了信息發(fā)布保密審查機制和程序。并圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督的角度，通過新聞、報刊、電視等其他公開方式對街道民政、勞動保障服務、民營經(jīng)濟等進行了信息公開。
三、完善制度，狠抓落實。
為保證信息公開工作不走過場、不擺架子，真正使公開內(nèi)容得到落實，達到建設廉潔、勤政、務實、高效政府的目的，辦事處從建章立制和加強隊伍教育和管理兩個方面入手，進一步規(guī)范信息公開工作。xxxx街道黨政辦指定三名工作人員分別對街道各部門信息、社區(qū)和村的信息、以及項目開發(fā)建設信息進行收集和報道，截止到目前，xxxx街道累計主動公開信息35條，其中工作動態(tài)類信息30條，機構信息2條，調(diào)研材料3篇。
四、存在的問題及下步打算。
xxxx辦事處信息公開工作雖然取得了一定成績，但整體上仍然處于起步階段，還面臨著一些問題和困難，主要是各部門、村和社區(qū)對信息公開工作認識不足，組織制度、落實制度及監(jiān)督考核制度還有待進一步完善，主動公開力度還需進一步增強。在今后的工作中，街道將進一步落實信息公開工作各項規(guī)章制度，對信息公開工作進行更嚴格規(guī)范的管理，強化監(jiān)督考核，加大督辦力度，并繼續(xù)做好政府門戶網(wǎng)站的信息公開工作，加大公開力度，讓信息公開工作日?；?。
街道辦事處領導年度個人總結范文
XX年，在xx區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區(qū)建設示范街道”，為全市唯一的一家；連續(xù)第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優(yōu)秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區(qū)表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員干部奮力拼搏、廣大人民群眾大力支持的結果。當然，這里面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根據(jù)分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衛(wèi)生（創(chuàng)衛(wèi))、物業(yè)管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到XX年12月底為止，轄區(qū)人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面：
一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩(wěn)定。
1，落實各項工作措施，切實做好建國六十周年安保工作。我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，扎實細致做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩(wěn)定。
2，做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續(xù)發(fā)生了XX年部分拆遷群眾上訪事件、原xx工區(qū)部分群眾上訪事件、原xx村部分群眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的群眾到街道就來了18次之多，原xx工區(qū)的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府，原XX年拆遷的群眾則自9月底開始連續(xù)半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區(qū)里的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理群眾提出的訴求，認真負責地加于調(diào)查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一戶，做深做細思想工作，注意利用原有的`人脈關系，區(qū)別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民群眾的相互了解，緩解了干群矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
3，深化大調(diào)解機制。大調(diào)解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調(diào)解中心很好地發(fā)揮作用，做好公調(diào)對接、訴調(diào)對接、訪調(diào)對接。每個社區(qū)都配備了兩名專職調(diào)解員，很好地把調(diào)解工作重心向最基層延伸，發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)、解決在樓棟社區(qū)。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調(diào)處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區(qū)做為xx市“十佳調(diào)解員”提名上報，現(xiàn)在已經(jīng)通過市政法委的初查。
4，扎實推進外來人口服務管理。按照區(qū)政法委的要求，在充分調(diào)查研究的基礎上，從人員招錄到經(jīng)費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態(tài)化管理軌道。作為xx區(qū)乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，XX年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
5，推進特色警務室建設。我們根據(jù)現(xiàn)實情況和需要，投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統(tǒng)一標識、統(tǒng)一裝備、統(tǒng)一管理的集警務室、保安室和監(jiān)控室三位一體的特色警務室，很好地將便民服務、治安巡邏、監(jiān)控視頻整合起來，發(fā)揮人防和技防緊密結合的效用，大幅度地減少了侵財性案件的發(fā)生，有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區(qū)兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。
6，加強基礎基層工作，推進工作的規(guī)范性。在610工作、禁毒、社區(qū)矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區(qū)都能力求工作的規(guī)范性、常態(tài)化，并能根據(jù)不斷變化的形勢靈活機動地創(chuàng)造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會，力求簡短務實、互通有無、協(xié)同作戰(zhàn)、解決問題，取得了較好的效果。
總之，XX年，我能較好地完成上級交給的各項任務，有的特色創(chuàng)新工作在全區(qū)乃至在全市有一定的影響。我以能通過上下共同努力，有效地維護了轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定，扎實推進各項惠民利民便民工程，亮點和精品不斷呈現(xiàn)而感到由衷的高興和自豪。同時，隨著學習的深化和實踐的磨練，我深切地感到，在新的時期，一方面我們必須從實際出發(fā)，勇于創(chuàng)新、勇于開拓，同時還要很好地繼承好的傳統(tǒng)，聯(lián)系群眾、深入實際、科學籌劃、廉潔高效，唯有如此，才能不斷開創(chuàng)新的局面、取得新的業(yè)績、跨上新的更高的臺階。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦深入貫徹黨的十八大精神，結合實際，團結務實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。現(xiàn)將20xx年度主要工作情況總結如下：
一、多措并舉促和諧，社會穩(wěn)定發(fā)展
（一）主要經(jīng)濟指標達到預期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經(jīng)濟指標，準時上報每月數(shù)據(jù)及臺賬，積極開展城鄉(xiāng)一體化調(diào)查及各項社會調(diào)查，按階段完成普查工作任務，單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元，國有資產(chǎn)收入233.2萬元，完成固定資產(chǎn)投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產(chǎn)業(yè)轉移園落戶，主要從事保健產(chǎn)品研究及開發(fā)。此外，我辦負責的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發(fā)〔20xx〕6號文件中要求超過6億元的投資任務，各項經(jīng)濟建設指標達到又好又快發(fā)展。
（二）棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調(diào)整分工，明確責任。設立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉xx1戶，尚需動員住戶118戶。
（三）轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，特別是在全國“兩會”期間、“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結合實際，成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作，對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全辦共成功調(diào)解民事糾紛132宗，創(chuàng)建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調(diào)解率100%，有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
（四）加強監(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改，排除轄區(qū)內(nèi)的火災隱患。據(jù)統(tǒng)計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯(lián)合上級部門共計12次，辦事處主要領導參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學校，2家企業(yè)，1家醫(yī)院，共發(fā)現(xiàn)安全隱患22處，下發(fā)整改通知書12份，現(xiàn)場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現(xiàn)場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20xx年5月19日至20日的洪災險情，做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離，與施工工地協(xié)調(diào)排水處置，安全轉移受災居民32人。
（五）依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關制度，規(guī)范機關干部依法行政行為，嚴格行政執(zhí)法管理，切實加強依法行政、政務公開和政務監(jiān)督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發(fā)生。
（六）認真開展武裝及“雙擁”工作，始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容。結合春冬季征兵、八一建軍節(jié)等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時，大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年，我辦共有4人報名入伍，體檢合格人數(shù)1人，圓滿地完成了征兵任務。
（七）加強管理違法占地。高度重視違法建設工作，安排相關工作人員貫徹落實“每日一巡”，堅決遏制違章建筑蔓延。據(jù)統(tǒng)計，今年發(fā)現(xiàn)違章建筑0處，違規(guī)搭建鐵硼3處，已上報至區(qū)城管局對其進行強拆,杜絕違建發(fā)生。
二、多管齊下推工作，堅持為民服務
（一）民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20xx年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關政策，構建和諧勞動關系，全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災救濟，認真做好社會救助工作。截止到20xx年12月份，除去新增和退出的低保戶人數(shù)，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20xx年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎工作，棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經(jīng)費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續(xù)，及時足額發(fā)放工資、退休金，按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。
（二）計劃生育工作穩(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務活動，制定《辦事處20xx年春季計劃生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20xx年秋季計生服務活動工作方案》等相關文件，加大清理“四術”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術”31例，其中上環(huán)23例、結扎8例。此外，加強隊伍建設，努力提高工作人員業(yè)務能力。20xx年，共舉辦7次業(yè)務培訓，培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態(tài)管理責任制落到實處，充分調(diào)動計生工作人員的積極性。20xx年度，共投入4.2萬元用于兌現(xiàn)層級動態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務活動，分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區(qū)居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果?；顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經(jīng)費約2萬元。
三、多種形式抓黨建，加強作風建設
（一）深入開展領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領導干部駐點直接聯(lián)系服務群眾工作開展以來，我辦結合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學習教育、履行義務、服務群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20xx年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。
（二）強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制，結合工作實際和工作崗位明確工作職權，開展廉政風險防控，筑牢防線。二是以規(guī)范管理，落實制度為目標，進一步增加公開透明的辦事程序，規(guī)范了財務制度，全面公開老百姓關心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關效能意識，提高了黨員領導干部的自身素質，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。
四、存在問題
在取得成績的同時，我們必須清醒地認識到我們工作中存在的一些困難和不足：一是經(jīng)濟建設較為落后，沒有稅收產(chǎn)生。二是辦事處財力有限，資金籌措困難，轄區(qū)基礎設施建設維護較難完善。三是棚戶區(qū)改造補征地工作中，仍有部分問題難以協(xié)調(diào)解決，導致征地工作難以順利開展。四是大塘山安置區(qū)工作產(chǎn)生的矛盾隱患仍存在，維穩(wěn)壓力較大。五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
五、工作思路
1、切實做好拆遷安置和信訪維穩(wěn)工作，繼續(xù)全力協(xié)助配合市、區(qū)相關部門做好棚戶區(qū)改造建設、拆遷安置工作及市區(qū)棚戶區(qū)改造宣傳工作。妥善解決居民內(nèi)部矛盾，使棚戶區(qū)改造項目能夠如期進行。
2、繼續(xù)抓好人口計生工作，提高服務水平。
3、切實把各項救助工作落實到實處，不斷推動和諧轄區(qū)、和諧家庭建設，自覺樹立良好的社會形象。
4、強化就業(yè)服務、全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。
5、繼續(xù)抓好其它各方面的工作，保證各項事業(yè)的順利發(fā)展。
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