公司勞務(wù)合同

在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下，合同依法成立的合同受法律保護，當一方違約時，它可以向另一方提供法律救濟。合同的訂立可有合同成立與不成立兩種后果，如何草擬一份合同？了解“公司勞務(wù)合同”的定義及其應(yīng)用就請繼續(xù)查看下文，歡迎大家借鑒共同提高進步！

公司勞務(wù)合同【篇1】

公司勞務(wù)合同范文

一、合同雙方

甲方：（公司名稱）

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方：（個人名稱）

身份證號：

聯(lián)系電話：

地址：

二、合作內(nèi)容及期限

1、甲方為乙方提供勞務(wù)合作，乙方從事（具體職務(wù)）的工作。

2、合作期限為合同簽訂之日起至（具體日期）。

三、乙方工作內(nèi)容及費用標準

1、乙方工作時間為每周五天，每日工作八小時。

2、乙方月薪為人民幣（具體金額），含（福利待遇）。

3、乙方獎金按照公司規(guī)定標準執(zhí)行。

四、崗位要求

1、乙方須秉承公司文化，充分發(fā)揮個人工作能力和技能，為公司高效益發(fā)展出一份力。

2、乙方需要具有（相關(guān)職業(yè)）工作經(jīng)驗（具體年限），熟練掌握（相關(guān)專業(yè)技能）等技能。

五、保密協(xié)議

1、公司經(jīng)營資料、技術(shù)、商業(yè)機密等涉及公司利益的信息，乙方應(yīng)絕對保密；

2、乙方違反保密規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、退款與解除合同

1、在合作期內(nèi)，若公司因工作需要解除合同，應(yīng)提出書面通知，并支付乙方相應(yīng)的賠償金；

2、在合作期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)違法違規(guī)行為，公司有權(quán)立即終止合同，并不承擔任何賠償。

七、解決勞動爭議

1、因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

2、協(xié)商無果的，依法解決。

八、合同生效及效力

本合同自雙方簽字之日起生效。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名稱）

法定代表人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

乙方：（個人名稱）

身份證號：

聯(lián)系電話：

地址：

簽訂日期： 年 月 日

公司勞務(wù)合同【篇2】

甲方：

法定代表人或委托代理人：__ _____________

注冊地址：_ _______

通訊地址：_____ _____

郵政編碼：___________

乙方：

居民身份證號碼___________________

出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年_____月____日終止

第二條 乙方提供勞務(wù)內(nèi)容為：。

第三條 甲方要求的勞務(wù)標準為：按照甲方要求完成相關(guān)勞務(wù)作業(yè)，遵守勞務(wù)作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范，并遵守勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。

第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)依照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、及標準為甲方提供勞務(wù)。

2、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、在乙方按照約定履行勞務(wù)行為，并達到甲方要求時，甲方須依照本協(xié)議約定的報酬向乙方支付。

4、在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)檢查、指導乙方的勞務(wù)行為，驗收勞務(wù)成果，向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容時應(yīng)注意的事項。

5、在本協(xié)議有效期內(nèi)，對乙方因自身原因造成的損害，包括但不限于人身、財產(chǎn)的'損害不承擔責任。

6、任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。

第五條 甲方支付乙方勞務(wù)作業(yè)報酬的標準、方式、時間： __________________________________________________________。

第六條乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)通知乙方解除合同：

1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；

2、乙方連續(xù)三天未提供勞務(wù)的；

3、乙方履行勞務(wù)合同不符合甲方規(guī)定的；

4、嚴重違反勞務(wù)現(xiàn)場管理規(guī)定，對甲方利益造成重大損害的；

5、簽訂勞務(wù)合同的客觀情況發(fā)生變化，致使合同無法履行的。

6、乙方由于健康原因或因為勞務(wù)技能差不能提供合適的勞務(wù)服務(wù)的；

7、乙方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)本合同目的；

8、法律規(guī)定的其他情形。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

第九條 一方變更通訊地址，應(yīng)自變更之日起3日內(nèi)，以書面形式通知對方；

各方通訊地址以本合同所列信息為準，由于變更通訊地址未按上述要求通知對方、拒絕簽收等原因未能送達的文件，均視為已經(jīng)送達，一切法律責任由受送達方承擔。

本合同履行期間，甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等，以特快專遞方式寄出7日后視為送達。

第十條本合同一式兩份，均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

簽訂時間：

簽約地點：

公司勞務(wù)合同【篇3】

實際用工單位（以下簡稱甲方）：

負責人：

地址：

電話：

保安公司（以下簡稱乙方）：

負責人：

地址：

電話：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議，共同信守。

一、治安防范區(qū)域

對甲方_______大廈及大廈的門前、側(cè)門、停車場等人身和財產(chǎn)提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務(wù)，具體治安防范區(qū)域，以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。

二、保安費結(jié)算

1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標準，甲方按每人每月保安費發(fā)放，每人每月合計_______元，本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。

3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方，乙方應(yīng)向甲方出具收費票據(jù)。

三、甲方的職責和義務(wù)

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。

2、甲方應(yīng)指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。

3、未經(jīng)乙方同意，甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關(guān)的事物。

4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應(yīng)積極采納，并采取相應(yīng)的措施。對做出突出貢獻的隊員應(yīng)予以表揚和獎勵。

5、甲方應(yīng)在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝必要的監(jiān)控設(shè)施。

四、乙方的責任和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。

2、乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險，并配備相應(yīng)的保安服裝、器械等用品；乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行合同規(guī)定的工作職責，在公安機關(guān)的指導下，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責，必須做到不遲到、不早退、不脫崗，在崗期間不得從事與工作無關(guān)的事情。

5、乙方保安人員在工作期間，保證忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門回報。

6、乙方應(yīng)提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案，嚴格按值班規(guī)定執(zhí)行，不得隨意換崗。

五、保安服務(wù)工作時間及休息、休假

1、由于保安工作的特殊性，保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。

2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的調(diào)整安排，保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天，甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內(nèi)，甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后，雙方仍未能達成一致的，解除合同的通知生效，雙方互不承擔違約責任。

3、在合同履行期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或不可抗力致使本無法履行的，本合同自然終止。

七、特別約定

1、乙方派遣保安人員應(yīng)采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤，白天、夜晚各_______班，白班每組_______人，夜班每組_______人，每班執(zhí)勤_______小時。

2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要，有權(quán)提出增加保安人員或延長保安服務(wù)時間，乙方應(yīng)及時予以調(diào)整和安排。增加保安人員或延長保安服務(wù)時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應(yīng)相對穩(wěn)定，除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外，乙方調(diào)換保安人員應(yīng)獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應(yīng)服從雙方領(lǐng)導的管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換的要求，乙方應(yīng)及時予以調(diào)換。

5、乙方保安在執(zhí)勤過程中，因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等，甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助，最高補助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。

6、本合同在履行期間，如遇國家或相關(guān)政府部門對保安費進行調(diào)整時，本合同約定的保安費也予以相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

八、違約責任

1、甲方按月支付乙方保安費，每遲付一日，乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災(zāi)、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的，由乙方承擔賠償責任，最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______%；但是，相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個月內(nèi)破案的，乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議，因甲方未能及時采取措施造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

5、由于國家政策調(diào)整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的，所造成的損失，甲乙雙方互不承擔責任。

九、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

1、本合同期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日

公司勞務(wù)合同【篇4】

甲方(公司)：_________________

乙方(員工)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。

經(jīng)雙方協(xié)商，可在協(xié)議期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

1、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責要求(詳見《崗位責任書》)，按時按質(zhì)按量完成甲方要求或布置的各項工作任務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。乙方如不服從甲方指揮和遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并由違約方法負全部責任。

第三條勞動報酬

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式，每天_______元，每月按實際出工日計算工資，雙方約定，本勞務(wù)報酬已包括五金，由乙方自行進行繳納。

2、甲方支付乙方的勞務(wù)報酬發(fā)放以乙方工作量進行發(fā)放，具體結(jié)算時間。

第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務(wù)協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。

4、甲乙雙方若單方面解除本勞務(wù)協(xié)議，僅需要提前一周書面通知另一方即可，雙方互不支付違約金。

第五條其他事項

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再支付勞務(wù)費。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第六條本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

甲方(公章)：_____________

乙方(簽字或蓋章)：_____________

法定代表人或委托代理人：________________________________

____________年_____月___日

___________年_____月___日

公司勞務(wù)合同【篇5】

甲方：

乙方：

為了提高林場經(jīng)濟效益和科學的管理林場，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承平等互利協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費，共計207690元整（貳拾萬柒仟陸佰玖拾元整）。

二、乙方必須按甲方要求機耕每畝土地（運輸?shù)缆烦猓曳桨凑占追揭笮拚\輸?shù)缆?。甲方支付乙方每畝400元的機耕平整費，共計166萬元整（壹佰陸拾陸萬元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬元（伍拾萬元），機耕平整至20xx畝時甲方再支付50萬元給乙方，剩余的費用在機耕平整完以后支付。

三、乙方根據(jù)甲方要求購買桉樹苗(2號苗），甲方支付乙方每畝100元桉樹苗購買費，共計415300元整(肆拾壹萬伍仟叁佰元整）?？紤]到運輸?shù)缆氛剂艘欢〝?shù)量的林地，購買的樹苗在補苗過后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬元，剩余的在種植后結(jié)算清楚再給予支付。按照甲方要求，每畝林地桉樹苗的成活率必須達到每畝85至90株，如乙方達不到此要

求的，每株扣除乙方20元。

四、甲方支付乙方每畝175元勞務(wù)費，共計726775元（柒拾貳萬陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹苗的種植、除草、給桉樹苗施肥。所有工人的管理由乙方負責，與甲方無關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項。

五、甲方給予乙方每年每畝40元的防火防蟲害管理費，共計166120元整（壹拾陸萬陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲包干給乙方，所有材料人工與甲方無關(guān)。如林場轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負全責，并賠償甲方所受損失。

六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當年肥料市場價波動太大，則雙方再做商議，制定出當年肥料款數(shù)額），乙方必須連續(xù)施肥4年，乙方所購買的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認可，以確保桉樹能茁壯成長。每年肥料款甲方在當年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。

七、甲方每年支付乙方每畝10元的護林費，共計41530元（肆萬壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必須安排人員每天不定時的巡視林場至少2次，防止林場轄區(qū)內(nèi)甲方財產(chǎn)遭到損失，防止樹木被傷害，以及盜砍盜伐。甲方會不定時去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責給甲方帶來損失的，乙方必須承擔全部責任，賠償甲方損失。

八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍然屬于甲方所有，甲方有權(quán)變賣轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當即無條件終止。

九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的情況下終止合同，并且追究乙方責任，要求乙方賠償損失。

十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，未盡事宜需雙方協(xié)商補充。 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽訂時間：

乙方： 簽訂時間：

公司勞務(wù)合同【篇6】

甲方（雇主）：

乙方（雇員）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿誠實信用的原則，協(xié)商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、勞務(wù)期限

雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止，其中試用期為_________個月，自________年________月________日起，到________年________月________日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

二、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔任甲方_________崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。

三、工作時間

甲方安排乙方執(zhí)行每周_________小時工作制，乙方每周可休息_________天（特殊情況加班可倒休、調(diào)休），依據(jù)具體情況，乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

四、勞務(wù)費

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月_________號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于_________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資不低于當?shù)氐淖畹凸べY，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

五、甲方職責

1、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。

2、甲方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度向乙方提供合適的工作條件。

3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。

六、乙方職責

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。

七、合同解除

1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方規(guī)定制度的。

3、嚴重違反職業(yè)道德，經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。

八、違約條款

乙方違反本合同的規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責任。

九、爭議解決

因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

十、附則

1、本合同自雙方簽字后生效，一式________份，甲方雙方各執(zhí)________份。

2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

甲方：

乙方：

20xx年xx月xx日

公司勞務(wù)合同【篇7】

甲方名稱：上海宇金實業(yè)發(fā)展有限公司

注冊地址：上海市金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)老衛(wèi)清路229號201室 聯(lián) 系 電話：

在滬辦公地址：上海市虹口區(qū)逸仙路50號2號樓3樓 聯(lián) 系 電話：021-65165919 乙方： 身份證號碼: 家庭住址： 工種： 文 化 程度： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限：

1.合同類別：無固定期限，自 年 月 日起，完成所有工作量以后自動解除勞動合同。

2.試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位、職務(wù)、工作地點和工作時間：

1.乙方工作崗位： , 擔任職務(wù)： 。

2.工作地點： 。

3.在符合規(guī)定的條件下，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點進行調(diào)整。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進行書面確認，作為本合同附件。

4.甲方根據(jù)國家有關(guān)工時方面的規(guī)定，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息壹天。

三、勞動報酬和支付方式：

1.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執(zhí)行第 ① 項： ①月工資：按產(chǎn)能所得。

②日工資：120元/日，待工工資：30元/日。雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標準。 ③其中試用期基本工資為：① 元/日，② 元/日，待工工資： 元/日。

2.甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應(yīng)對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。

3.甲方安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。

4.甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一月 日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。

5.甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關(guān)最低工資標準的規(guī)定和集體合同規(guī)定的標準。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。甲方應(yīng)當將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方。

2.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動防護用品和其他勞動條件，并按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方創(chuàng)造安全工作環(huán)境。

3.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4.甲方按規(guī)定為乙方創(chuàng)造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的'基本工資。

5.甲方將為符合條件的乙方繳納本市城保保險金，乙方按規(guī)定委托甲方代為繳納本市城保金中本人應(yīng)繳的金額。甲方確保乙方在本合同有效期內(nèi)不漏保。

6.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進行施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。

7.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。

五.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)當自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.乙方應(yīng)當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質(zhì)。

3.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對甲方提出批評、檢查和控告。

六、勞動合同的解除和終止：

1.終止本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

3.解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書。

4.合同解除或終止時，甲方應(yīng)當結(jié)清乙方的工資。符合經(jīng)濟補償條件的，甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

七、勞動爭議處理：

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可在規(guī)定的時限內(nèi)相當?shù)?工作地點或甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

八、其他約定：

1.

2.

九、其他

1.本合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同及附件均一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或者

委托代理人簽字：

簽約日期： 年 月 日

拓展閱讀

用人單位在簽訂勞務(wù)派遣合同的注意事項

勞務(wù)派遣是指由專門的勞務(wù)派遣機構(gòu)將員工派遣到用人單位工作的用工形式，是我國勞動關(guān)系中出現(xiàn)的一種新型的、也是發(fā)展較快的用工形式。本文主要講述用人單位在簽訂勞務(wù)派遣合同時應(yīng)該注意的事項。

勞務(wù)派遣的兩大特點：一是勞動者是派遣公司的職工，存在勞動合同關(guān)系。這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同;二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，不承包項目，這與勞務(wù)承包不同。 勞務(wù)派遣起源于二十世紀二十年代，勞務(wù)派遣這一用人方式最造起源于日本，美國。在歐美，人才派遣已經(jīng)成為勞動力市場不可缺少的一部分，是人力資源外包的一個重要內(nèi)容。而國內(nèi)的人才派遣起步效晚。由于勞務(wù)派遣業(yè)在我國起步較晚，所以調(diào)整其關(guān)系的法律規(guī)定存在滯后的情況。首先，我國沒有關(guān)于勞務(wù)派遣的統(tǒng)一立法。其次，個別地方出臺的一些有關(guān)的規(guī)章政策，也普遍存在調(diào)整對象范圍過窄、調(diào)整內(nèi)容不全面等情況。

鑒于目前的司法現(xiàn)狀，用人單位在勞務(wù)派遣合同應(yīng)注意以下內(nèi)容：

1、簽定勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當審核勞務(wù)派遣企業(yè)的資質(zhì)。

目前，許多職介機構(gòu)開始從事勞務(wù)派遣服務(wù)，有些經(jīng)過政府許可，但有些是擅自開展。所以需要提醒注意的是簽訂勞動合同之前，要查明勞務(wù)派遣機構(gòu)的資質(zhì)。如果與有資格的派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，則該合同受法律保護。如果與非法的派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，則合同無效，視為勞動者通過職介機構(gòu)，直接向用人單位提供勞務(wù)，法院將可能認定勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。例如：某賓館由于經(jīng)營需要準備招用5名清潔工，但又不愿承擔交納社會保險等用工責任和風險。于是采用勞務(wù)派遣的形式與一家勞動服務(wù)中心簽定了一份為期兩年的《勞務(wù)派遣合同》。合同履行期間，由于是否應(yīng)當辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險，賓館與清潔工發(fā)生爭議后訴至仲裁。庭審時發(fā)現(xiàn)與賓館簽定《勞務(wù)派遣合同》的勞動服務(wù)中心沒有進行工商登記，不是合法用工主體。因此仲裁裁決賓館與清潔工之間是勞動關(guān)系，應(yīng)當為清潔工辦理各項社會保險。因此，用人單位在簽定勞務(wù)派遣合同時，一定要審查勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)是否符合法律規(guī)定。這里需要提醒注意的是《勞動合同法(草案)》規(guī)定：以勞動力派遣形式用工的用人單位(以下簡稱勞動力派遣單位)，注冊資本不得少于50萬元，并應(yīng)當在省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動保障主管部門指定的銀行賬戶中以每一名被派遣的勞動者不少于5000元為標準存入備用金。

2、簽定勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當明確派遣企業(yè)對派遣勞動者工資支付的義務(wù)及違約金和追償權(quán)。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》的規(guī)定，用人單位指派勞動者到實際用人單位工作的，實際用人單位克扣、無故拖欠勞動者工資的，由用人單位承擔對勞動者的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責任。因此，在中央一再強調(diào)嚴禁拖欠民工工資的情況下，用人單位與派遣企業(yè)對派遣勞動者承擔連帶責任，已經(jīng)得到現(xiàn)在立法和司法實踐的肯定。所以，為了防止派遣企業(yè)拖欠工資行為造成的連帶風險，同時為了督促派遣企業(yè)依法向派遣勞動者支付工資，在簽定勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當明確派遣企業(yè)對派遣勞動者工資支付的義務(wù)及違約金和追償權(quán)。如果派遣企業(yè)由于沒有依法支付工資引發(fā)訴訟，在仲裁裁決用人單位對此承擔連帶責任的情況下，不但可以依照約定向派遣企業(yè)主張追償權(quán)并且還可以要求其承擔違約金。

3、簽定勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當明確社會保險金的繳納、勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假、勞動紀律、工傷事故責任的承擔。

用人單位在使用派遣勞動者過程中，會涉及到對勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假、勞動紀律的規(guī)范。比如用人單位要求派遣勞動者應(yīng)當遵守用人單位的規(guī)章制度、為派遣勞動者設(shè)置活動的禁止性區(qū)域、嚴守工作中涉及到的企業(yè)商業(yè)秘密等勞動紀律的規(guī)范。另外，對于有些崗位會要求特殊的工作時間和休息休假制度。在此需要說明的是工作時間和休息休假制度的約定不得違反國家的強制性規(guī)定，否則該條約定無效，并可能給用人單位造成不利的法律后果?！豆ｋU條例》實施后，各類企業(yè)均已納入工傷保險的征繳范圍。與派遣勞動者確立勞動關(guān)系的派遣企業(yè)，也負有此項法定的義務(wù)。為了避免用人單位在使用派遣勞動者過程中發(fā)生的工傷風險，應(yīng)當在派遣合同中約定派遣企業(yè)依法為遣勞動者辦理工傷保險的義務(wù)及違約責任。所以這些內(nèi)容都可以寫入派遣勞務(wù)合同，而且目前的《勞動合同法(草案)》第二十四條，關(guān)于社會保險金的繳納、勞動條件和勞動保護、工作時間和休息休假、勞動紀律、工傷事故責任承擔等問題的規(guī)定，也是采用了先約定后法定主義。所以以上內(nèi)容的約定也是符合立法精神的。

4、簽定勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)當明確派遣勞務(wù)者履行職務(wù)活動中，侵犯第三人的合法權(quán)益的責任承擔。

有些勞動崗位對第三人的侵權(quán)行為發(fā)生幾率是比較高的，例如保安崗位、駕駛司機等。我們經(jīng)常會看到新聞媒體報道某超市保安對消費者實施搜身或毆打等行為，由于這些崗位的

特性決定，對第三人的侵權(quán)行為時有發(fā)生。侵權(quán)事實發(fā)生后，應(yīng)當由誰來承擔責任?勞務(wù)派遣企業(yè)認為勞務(wù)者是在為用人單位利益活動中造成他人侵權(quán)的，應(yīng)當由用人單位承擔責任;用人單位認為勞務(wù)者是勞務(wù)派遣企業(yè)的員工，是在履行勞動合同過程中造成他人侵權(quán)的，應(yīng)當由用人單位承擔責任。因此為了避免產(chǎn)生糾紛和爭執(zhí)，筆者建議在派遣合同中加以規(guī)范。

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公司勞務(wù)合同【篇8】

甲 方:林西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

乙 方:

甲方因工作需要，需要勞務(wù)工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫定？人，分別是？

勞務(wù)派遣人員基本條件：

1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。

2、能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。

3、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。

4、具有？？？？資質(zhì)和？？操作證

二、勞務(wù)派遣人員的工資

1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行；

2、勞務(wù)派遣人員的工資，甲方應(yīng)于？？？時間轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶（賬戶名及賬號）。乙方根據(jù)派遣人員名單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；

（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

1、不符合甲方工作要求的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

4、被依法追究刑事責任的。

（四）甲方確因?qū)嶋H情況變化需退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前

10個工作日書面通知乙方。

（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；

（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責任；

（七）對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。

（八）為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人 員；

（二）對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責任；

（三）全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提

供給甲方備案；

（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處

理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的不利影響；

（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

（七）對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；

（八）乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；

（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，

五、費用的支付

（一）費用標準：

根據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員，按每人？？的標準進行考核支付。

（二）支付方式和支付時間：

甲方于？？？前將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。

六、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的 發(fā)生；

2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護 現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，

由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的相關(guān)義務(wù)，并按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方予以配合。

七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。

八、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交所在地法院解決。

九、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

年 月 日