巡視工作報告

巡視工作報告 篇1

xx年8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。

各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。

為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點審計先行，就重大經(jīng)濟決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大項目等6方面內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。

在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了審計先行的做法，要求巡視辦認真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。

局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。

目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。

巡視工作報告 篇2

2018年，XX縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現(xiàn)新作為。

一、工作基本情況

1.堅持從“高”字入手，夯實巡察工作基礎(chǔ)。堅決貫徹落實政治巡察要求，堅持高起點謀劃、高標準推動巡察工作。在隊伍組建方面，進一步夯實巡察組織基礎(chǔ)，配齊配強巡察隊伍，堅持將素質(zhì)高、作風硬、業(yè)務(wù)精的干部納入巡察隊伍中。在全縣范圍內(nèi)遴選64名專業(yè)技術(shù)人員和14名優(yōu)秀科級干部進行儲備，為隨時組建巡察隊伍提供保障。在健全機制方面，建立紀檢監(jiān)察與巡察工作聯(lián)動機制，出臺加強巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督協(xié)作配合的意見(試行)、加強縣委巡察整改情況督促檢查工作的實施辦法。

2.堅持以“實”字為要，發(fā)揮巡察利劍作用。堅持以“六大紀律”為尺子，以“六個圍繞”為重點，對被巡察單位開展全方位的“政治體檢”。今年以來，先后對15家單位開展常規(guī)巡察，對21個貧困村開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊臁Ｍㄟ^巡察向被巡察黨組織提出立行立改問題2個，反饋普遍性、傾向性問題396個，發(fā)現(xiàn)和收受群眾舉報問題線索77件;發(fā)現(xiàn)全縣21個貧困村問題線索11件，普遍性問題97個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪巡察整改情況進行監(jiān)督檢查，對第二輪、第三輪巡察開展“回訪”督查，反饋整改未到位問題49個。對問題線索立案62件，黨紀政紀處分40人，使用“第一種形態(tài)”處理37人，問責領(lǐng)導干部3人，問責黨組織2個，確保達到“巡一遍、新一片”的效果。

3.堅持用“借”字發(fā)力，促進巡察整改成效。一借小函件壓實大責任。紀律建設(shè)“四必談”專項行動，向縣級領(lǐng)導移送相關(guān)“履責提示函”26份，將巡察反饋意見送達相應(yīng)縣領(lǐng)導手中，督促其履行好全面從嚴治黨主體責任，對被巡察單位領(lǐng)導班子開展履責約談，自上而下全面壓實管黨治黨政治責任。二借已巡問題督促未巡先改。對縣委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行綜合匯總，建立“學習傳達貫徹上級精神”、“黨內(nèi)政治生活”、“黨建工作開展情況”、“兩個責任落實情況”、“中央八項規(guī)定精神落實情況”等8個方面38個問題清單。按照四個對待，即把別人的問題當成自己的問題來對待，把過去的問題當成當前的問題來對待，把在其他單位發(fā)生的案件當成自己單位可能發(fā)生的案件來對待，把小問題、小苗頭當成大問題、大隱患來對待。以解決問題為根本，強化“多層次、多維度”自查，積極推進未巡先改工作，確保取得“多重實效”。

4.堅持在“改”字落腳，發(fā)揮巡察成果效應(yīng)。一是以巡察發(fā)現(xiàn)突出問題為導火索，開展以案促改。針對巡察中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院存在的冒領(lǐng)補貼、多頭報賬等問題。對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財務(wù)使用管理情況開展專項督查，發(fā)現(xiàn)管理不規(guī)范問題22個，重要問題線2條。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，已移送相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行查處。對管理不規(guī)范，易滋生腐敗的問題，反饋縣民政局，建立相關(guān)制度，填塞漏洞，防范風險。二是以上級巡察成果為助推劑，推動自查自糾。針對中央巡視整改工作意見，以及十四屆省委第二輪巡視發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，組織各單位對照整改工作方案，認真開展自查自糾。共自查出貫徹落實有關(guān)重大決策部署、黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅、民生項目推進緩慢、黨建工作抓而不實、專項資金長期滯留賬上、巡察工作比較薄弱等問題42個。各責任單位建立整改臺賬，限時整改、對賬銷號，確保件件有著落、事事有回音，及時解決好管黨治黨方全面存在的問題。

5.堅持向“同”字看齊，推動巡察上下同步。為貫徹落實“全省脫貧攻堅巡視巡察‘回頭看’暨掃黑除惡作風建設(shè)專項巡視巡察工作動員部署會”會議精神，XX縣嚴格按照省委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，同步推進專項巡察。12月6日至28日，3個巡察組采取“一托二”的形式，對縣民政局、縣住建局、縣公安局、鐘陵鄉(xiāng)、三里鄉(xiāng)、二塘鄉(xiāng)等6家縣管單位及3個村黨組織開展巡察。發(fā)現(xiàn)問題　個。

二、存在問題

(一)合力發(fā)揮不足。受巡察組剛組建，人員快速進入角色及工作磨合都需要一個過程;抽調(diào)過來的人員難以相對固定，成熟一批，又面臨下一輪抽調(diào)問題;針對性開展的業(yè)務(wù)培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，巡察組整體戰(zhàn)斗力發(fā)揮效果不明顯。

(二)重查找輕指導。與進駐巡察發(fā)現(xiàn)問題方面相比，指導督促巡察整改工作相對薄弱。由于巡察工作壓茬進行，一輪接著一輪巡，巡察組精力重點都放在巡察過程中發(fā)現(xiàn)問題“交好差”上，對指導巡察整改“結(jié)好賬”的重要性認識不足，大多認為制定整改方案是被巡察單位的事，對整改方案可行性把關(guān)不嚴，指導缺位，讓巡察反饋意見被巡察單位束之高閣。

(三)巡察氛圍不濃。巡察工作啟動以來，巡察組和被巡察單位雖然采取張貼紙質(zhì)公告、電視播報公告、設(shè)立意見箱、公布舉報電話等方式進行宣傳，但群眾對巡察工作知曉率低，理解不準確，參與熱情不高。

三、下步工作打算

(一)加快巡察節(jié)奏。一是增加巡察輪次。年內(nèi)計劃完成4輪常規(guī)巡察，1輪機動巡察，1輪提級專項巡察(《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中第31條提出把村社區(qū)黨支部納入縣級黨委巡察監(jiān)督工作內(nèi)容)。二是做好巡察程序環(huán)節(jié)銜接。在縣委巡察工作領(lǐng)導小組、縣委“五人小組”聽取本輪巡察情況的同時，匯報下一輪巡察工作安排。

(二)精心備戰(zhàn)巡察。一是匯編問題排查目錄。突出“六個圍繞”政治巡察要求，梳理巡察進駐了解重點方面清單，指導巡察組逐項研究，細化內(nèi)容，確定監(jiān)督點位，確保“政治體檢”靶向不偏。二是以聯(lián)動方式增強巡察力量。每輪常規(guī)巡察與縣委組織部、縣委宣傳部進行聯(lián)動。由他們制定銜接方案，成立檢查組對被巡察黨組織黨建、選人用人和落實意識形態(tài)工作責任制情況開展專項檢查，檢查情況并入巡察報告，做到意見統(tǒng)一反饋，整改分頭負責督查，情況匯總報告。

(三)善用巡察方法。一是堅持“先內(nèi)后外”法。把做好巡察了解“室內(nèi)功課”放首位，然后按圖索驥，從查閱被巡察單位提供的臺賬資料入手，通過“抽絲剝繭”，做到“知其然”。根據(jù)巡察工作需要和疑似問題線索，有針對性地走訪相關(guān)單位，收集相關(guān)有效信息，仔細印證，固化問題證據(jù)，使疑似問題得到初步排查核實，做到“知其所以然”。二是堅持“先事后人”法。圍繞“三大問題”，緊盯風險崗位，首先查清哪些事項有問題，然后再追根溯源、“順藤摸瓜”，查清這些問題產(chǎn)生的原因，是制度的缺陷，還是作風不實甚至腐敗問題，與哪些人員有關(guān)?！跋仁潞笕恕?，有利于查明事情真相，還原事物過程;“先人后事”，可能會形成人為的“找茬”形勢，造成不必要的巡察偏差。三是堅持“先疑后察”法。要樹立問題導向，帶著“懷疑”的眼光反復(fù)去查閱資料，帶著質(zhì)疑的態(tài)度去辨識真假;要樹立證據(jù)意識，從各種信息篩選中梳理證據(jù)，從談心談話中捕捉證據(jù)，從核查核實中甄別證據(jù)。對巡察當中點到的一些問題或發(fā)現(xiàn)的問題線索，要能經(jīng)得起推敲和時間檢驗。

(四)聚力巡后整改。一是層層擔責抓整改。巡察情況實行“三反饋一通報”，即向被巡察單位黨組織、黨委主要負責人、掛點或分管縣領(lǐng)導反饋，向?qū)诼?lián)系紀檢監(jiān)察部門通報，向組織部門通報。建立“被巡察單位黨組織具體抓整改，對口聯(lián)系紀檢監(jiān)察部門督促促整改，組織部門專業(yè)指導整改，縣領(lǐng)導審閱推整改，巡察組檢查評估整改成效”責任機制，強化各級各層抓整改促整改合力。二是上下聯(lián)動促整改。對巡察發(fā)現(xiàn)問題分類梳理，報請書記專題會同意，督促職能監(jiān)管部門完善機制或進一步明確相關(guān)要求，發(fā)揮標本兼治功效。三是整改情況匯報點評?？h委“五人小組”專題聽取被巡察單位整改情況匯報，巡察組匯報檢查評估情況，縣領(lǐng)導進行點評，形成階段整改閉環(huán)。

(五)嚴格隊伍管理。一是指導巡察組開展組織生活會。巡察工作領(lǐng)導小組成員不定期列席巡察組在巡察期間的黨組織生活，談感想，談體會，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是固化巡察業(yè)務(wù)要求。把巡察組組員當天填寫日志報表，組長填寫日志安排表工作要求制度化，即提高巡察組工作效率，又加強了巡察問題的管理，巡察人員的管理又更陽光。

四、意見建議

(一)建立信息資源庫。一是省委巡視辦利用層高優(yōu)勢，收集相關(guān)政策規(guī)定，匯總指導下面巡察的工作信息材料;二是下面出題，相關(guān)部門答題，形成課件，統(tǒng)一納入信息資源庫，供各級巡察機構(gòu)自主查閱資料、咨詢政策、

(二)跟班實戰(zhàn)培訓。組織巡察辦人員到省、市巡視巡察組跟班，汲取進駐巡察的經(jīng)驗做法，提高巡察綜合指導能力。

巡視工作報告 篇3

根據(jù)云縣忙懷鄉(xiāng)教育辦公室的要求和安排，安排我于20xx年7月8日至20xx年7月10日到忙懷鄉(xiāng)高井槽片區(qū)丙茂小學進行學期末考試巡視工作，在校領(lǐng)導的周密安下，圓滿完成了期末考試工作，現(xiàn)將本次巡視工作總結(jié)如下：

考生參考情況：本次檢測全校參考人數(shù)為108人，參考率為百分之九十九點七。

考場布置情況：一、二、三、四、五、六年級實行單人單桌。 監(jiān)考教師情況：本次期末考試得到了高度重視和積極配合，學校在考前召開考務(wù)會，并做了考試工作的相關(guān)要求、安排和統(tǒng)一，在考試過程中，監(jiān)考教師認真準時出勤，都能以高度的責任心投入到監(jiān)考工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責監(jiān)考人員嚴格遵守“監(jiān)考人員守則”，嚴格執(zhí)行考場紀律。

考場情況：考試期間考試紀律良好，整個考試規(guī)范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現(xiàn)學生違紀舞弊行為，學校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質(zhì)量，保證了考試的公平與公正。

建議：為更好的服務(wù)于考試工作，教師的學習無處不在，本人認為應(yīng)加強教師的的有關(guān)考前培訓工作，如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂，部分教師有待加強學習。

巡視工作報告 篇4

國土資源部日前召開巡視工作領(lǐng)導小組第六次會議，聽取部黨組7月初派出的第三批共6個巡視組對部信息中心、咨詢中心、機關(guān)服務(wù)局、大地出版社、財務(wù)服務(wù)中心、中國礦業(yè)報社、國土資源報社、地勘基金中心、土地勘測規(guī)劃院、地質(zhì)博物館、經(jīng)研院等11家國土資源部直屬單位進行專項巡視的工作情況匯報，部署下一階段巡視工作。

在分別聽取第三批共6個巡視組負責人的匯報之后，國土資源部黨組書記、部長姜大明表示，第三批巡視(專項)工作取得了良好的成效。

姜大明說，巡視工作發(fā)現(xiàn)的問題，大多存在于財務(wù)、項目、基建管理等方面。巡視報告要說清楚被巡視單位在哪些方面有問題，哪些事情反映出什么問題;反映的問題不在于多，而在于準，巡視報告要有話直說，一針見血。同時，被巡視的部屬單位存在的問題，也反映了機關(guān)，包括分管領(lǐng)導，有關(guān)司局責任的缺失。各巡視組要繼續(xù)梳理問題，分析問題產(chǎn)生的原因，以推動有關(guān)問題的后續(xù)整改。針對下一步的巡視工作，姜大明表示，要按照計劃實現(xiàn)巡視工作全覆蓋。

國土資源部黨組成員，中央紀委駐國土資源部紀檢組組長趙鳳桐，國土資源部黨組成員、副部長，國家土地副總督察張德霖等出席會議。

會議還要求，要做好巡視意見反饋工作，反饋意見要在部屬媒體上公開，要抓好反饋意見整改，加強對整改工作的督辦督察，對重要問題的整改工作要有剛性要求。

巡視工作報告 篇5

xx年，在縣委、縣的正確領(lǐng)導下，在縣衛(wèi)生局的精心指導下，我院全面開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動，進一步加大醫(yī)療衛(wèi)生管理力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)水平，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，促使我院醫(yī)療工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理年活動工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識，全面加強醫(yī)療衛(wèi)生管理

醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，醫(yī)療衛(wèi)生管理工作在縣委、縣的領(lǐng)導下，在市局的統(tǒng)一部署下，我院全院職工認真學習上級文件精神，認真學習省、市、縣有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理方面的文件規(guī)定，進一步提高了對醫(yī)療衛(wèi)生管理工作要求、管理制度、管理辦法，使醫(yī)療衛(wèi)生管理工作上了一個新臺階。通過學習，進一步增強了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的開展打下扎實基礎(chǔ)。

二、加強學習，轉(zhuǎn)變作風，切實轉(zhuǎn)變工作作風

我院始終將醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理工作作為醫(yī)院工作的重中之重，在學習上下功夫，在工作中，在學習中，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、認真學習上級有關(guān)文件精神。

認真學習《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干意見》、《中華共和國公立醫(yī)院基本醫(yī)療衛(wèi)生制度》及省、市、縣有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策，并利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、會議等現(xiàn)代媒體，大力宣傳《關(guān)于實行醫(yī)院全額醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作“十三五”規(guī)劃》，在我院掀起學醫(yī)用藥的熱潮。

2、加強學習和廉潔自律。

我院認真按照市局和上級有關(guān)精神要求，結(jié)合我院實際情況，認真開展了學習和廉政教育活動，使全院職工牢固樹立“群眾是醫(yī)院第一責任人”的理念，增強了全心全意為服務(wù)的意識。

3、強化責任意識。

嚴格按照各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不遲到、不早退，認真履行自己的崗位職責，積極發(fā)表建議和批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變工作作風。堅持集中制原則，堅持院務(wù)公開，嚴格控制院內(nèi)開支。

三、加生技術(shù)人員管理，提升服務(wù)質(zhì)量

4、強化全員質(zhì)量意識，提高工作人員的整體質(zhì)量。

我院始終堅持“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、病人第一”的方針，全體職工以病人為中心，以服務(wù)為宗旨，在院長的領(lǐng)導下，全體員工共同努力，較好地完成各項工作任務(wù)，全年無重大差錯、無重大醫(yī)療投訴、無醫(yī)療投訴。

5、加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理。

6、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范》，加強醫(yī)療安全、質(zhì)量管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度，認真組織學習《醫(yī)療護理質(zhì)量管理規(guī)范》、醫(yī)療質(zhì)量管理組織制度、醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)藥法律法規(guī)等，加大醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛等投訴處理力度，提升醫(yī)療護理質(zhì)量。

7、加強對醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療護理技術(shù)及醫(yī)療護理安全工作的檢查力度，并定期組織檢查、考評、反饋，使各種質(zhì)量管理制度、工作程序及標準真正落到實處。

8、嚴格按照醫(yī)院“十二字”質(zhì)量體系文件要求開展各項工作：

9）、開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步強化醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為；

10）、認真學習《醫(yī)療事故處理條例》和其《醫(yī)療事故防范及處理辦法》，加強醫(yī)療缺陷管理工作。

三）加強醫(yī)療技術(shù)人員培訓，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

11、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科定期組織醫(yī)療質(zhì)量管理培訓和講座，以提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平，使醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范化。

12、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)責任心教育，加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育、職業(yè)責任心教育，強化醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)操守、醫(yī)療護理安全，杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

13、加強病歷質(zhì)量管理。

①加強對醫(yī)療安全工作管理，完善醫(yī)療安全制度、醫(yī)療護理管理、醫(yī)療護理質(zhì)量管理、病歷質(zhì)量、病歷書寫等醫(yī)療文件。

②加強病歷質(zhì)量

巡視工作報告 篇6

從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的`心得體會和粗淺認識。

一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領(lǐng)導班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導班子3人;投資促進中心領(lǐng)導班子2人、中層干部5人;人社局領(lǐng)導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導班子2人、中層以下干部2人)。

二、對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識

個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。

(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的金鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。

(二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。

(三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。

巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。

巡視工作報告 篇7

去年3月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了市委巡察組的巡察工作，在組織和領(lǐng)導嚴格嚴謹?shù)淖黠L帶領(lǐng)下，短短一年，順利開展相關(guān)工作，圓滿完成了目標工作任務(wù)，同時個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。

一、深入學習，深刻領(lǐng)會，深加預(yù)備

(一)深入學習理論知識，做好思想上的預(yù)備。通過培訓學習關(guān)于開展巡察工作的條例和文件規(guī)定，我熟悉到巡察工作對進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、推動各項經(jīng)濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深進開展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助巡察辦對被巡察單位進行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為領(lǐng)導決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求，才能從思想XX度重視，嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察。與我平時的醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)有很大不同，要站在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”的戰(zhàn)略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要堅持實事求是。要注意結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域和部門職能特點，查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。

(二)深刻領(lǐng)會制度政策，做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對巡察工作中可能觸及到的內(nèi)容，廣泛搜集等方面的制度、文件和規(guī)定，根據(jù)被巡察單位的《學習制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關(guān)制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。

(三)深入查閱檔案資料，做好各項案頭預(yù)備。與被巡察單位分管領(lǐng)導全面了解整體狀況，提供相關(guān)資料。二是學習瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會議記錄。三是學習借鑒紀委巡視組的結(jié)論與成果，使自己對被巡察單位以往或當前存在的主要問題有一個大致的了解和熟悉，更加輕便地進入巡察的重點和切入點。

二、嚴肅對待，嚴格要求，嚴謹工作。

(一)嚴肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個字就是“嚴”，首先應(yīng)嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎。如果一個單位筑牢了理想信念這個“壓艙石”，扎緊了紀律規(guī)矩這個“鐵籠子”，那么這個單位無論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟、財務(wù)等工作，都不會滋生腐敗這個“污染源”。

(二)嚴格要求，向巡察工作高標準靠齊。三十幾天的時間的巡察，說實在的感覺到時間緊任務(wù)重，但根據(jù)領(lǐng)導的高標準要求，按照“時間、內(nèi)容、標準、流程、落地”五要素，切實履行好自己的職責，在規(guī)定的時間內(nèi)，對照目標內(nèi)容，按照相關(guān)流程，不放松對自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。

(三)嚴謹工作，按時完成巡察工作任務(wù)。一是;二是。三是。六是看是否認真落實中央“八項規(guī)定”精神和方面的問題。七是是否存在違紀違規(guī)的問題。

三、精心做人，精耕做事，精力擔當

(一)精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領(lǐng)導，還是來自不同部門職業(yè)的“巡友”，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨，又以身作則;既謙虛謹慎，又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作，又團結(jié)互愛;既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學習，注重修養(yǎng)。要把學習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時也要把學習作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。首先是要學習道德修養(yǎng)，其次是政治理論學習，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：“人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落;一國之人各個放棄責任，則國必亡”。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值.能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。

(二)精耕做事，實現(xiàn)自我價值。這次巡察工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評，讓我明白只要精耕做事，就能實現(xiàn)自我價值。我在各位巡友身上不僅學到了很多做人的道理，還學到了很多怎么做好事的道理。責任心是我們干好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩，具體工作中，一定要從“目光敏銳、方法精準、客觀公正”的角度出發(fā)，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到“手勤”、“腳勤”、“腦勤”、“手勤”，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是自我價值的體現(xiàn)。

(三)精力擔當，詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會到，一是要慎用權(quán)力，個人干凈。要秉公用權(quán)，把黨和人民賦予的權(quán)力用來為民造福、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，防止權(quán)力商品化、庸俗化。依法用權(quán)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權(quán)力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，內(nèi)化于心、外化于行。

雖然巡察工作即將結(jié)束，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深、三嚴、三精”精神，將作為我生活、工作中的一把尺子、一面鏡子、一根標桿，以后在自己的崗位上，做到誠實守信，表里如一，言行一致;做到思想務(wù)實，生活樸實，作風扎實;做到勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻。