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老師合同合集

更新時(shí)間:2023-07-03

要想寫(xiě)出一份正規(guī)的合同，我們可以采取以下幾個(gè)步驟：

1.明確合同的目的和內(nèi)容。合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作中的權(quán)益得到充分保障。

2.確保合同的合法性。合同應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵守法律的約束，以保證其有效性和合法性。

3.明晰合同條款。在合同中，我們要詳細(xì)寫(xiě)明合同的各項(xiàng)條款，包括合作方式、工作周期、費(fèi)用結(jié)算等，以確保各方的權(quán)益得到明確的保護(hù)。

4.保持合同的簡(jiǎn)明扼要。合同應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)清晰，避免使用過(guò)于復(fù)雜的法律術(shù)語(yǔ)，使各方能夠輕松理解合同內(nèi)容。

5.確保各方簽字蓋章。為確保合同的正式性和有效性，合同應(yīng)由雙方簽字蓋章確認(rèn)，以防止可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。

希望以上幾點(diǎn)能對(duì)您寫(xiě)作一份正規(guī)的合同有所幫助。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，保障自己的合作權(quán)益至關(guān)重要，合同的正規(guī)性能有效地維護(hù)雙方的合作關(guān)系。

老師合同篇1

甲方：莎樂(lè)美健身美容俱樂(lè)部

乙方：姓名性別出生日期身份證號(hào)碼

乙方自愿入會(huì)以取得莎樂(lè)美健身美容俱樂(lè)部會(huì)籍，甲方為乙方提供環(huán)境良好的場(chǎng)所以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為保證雙方的權(quán)利、義務(wù)得以實(shí)施，雙方簽訂本會(huì)籍合同約定條款如下：

乙方會(huì)籍資料：會(huì)籍類(lèi)別卡種、卡號(hào)、約定有效期個(gè)月或次，自開(kāi)卡之日起年月日至年月日會(huì)員費(fèi)用資料：會(huì)籍費(fèi)元、單據(jù)號(hào)、預(yù)付元，余款在開(kāi)卡之前付清。

一、乙方同意入會(huì)并已清楚知悉并同意已支付的會(huì)籍費(fèi)均不予退換。

二、如乙方在約定有效期前啟用會(huì)籍卡，將按實(shí)際啟用日期計(jì)算會(huì)籍有效期。

三、會(huì)員須在當(dāng)期會(huì)籍時(shí)間到期前繳納下棋會(huì)費(fèi)，以取得續(xù)增會(huì)籍時(shí)間，過(guò)期這將視為自動(dòng)退會(huì)，會(huì)籍卡應(yīng)交還給俱樂(lè)部。

四、次卡應(yīng)于約定有效期內(nèi)使用，超出約定有效期時(shí)間后其會(huì)籍即行終止。

五、入會(huì)會(huì)員在會(huì)籍有效期可在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)享用俱樂(lè)部提供的各項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。

六、乙方在甲方未違犯合同條款及出現(xiàn)重大失誤、對(duì)乙方造成重大損失時(shí)，一律不予退還。

七、如乙方因工作變動(dòng)、懷孕或其他正當(dāng)原因需要轉(zhuǎn)讓會(huì)籍，需繳納原卡原價(jià)30%的金額作為轉(zhuǎn)卡手續(xù)費(fèi)。

八、如已方不慎遺失會(huì)員卡，需立即向甲方俱樂(lè)部掛失，否則由此帶來(lái)的損失甲方概不負(fù)責(zé)。乙方補(bǔ)卡，則交納相應(yīng)的補(bǔ)卡費(fèi)用，具體為普通卡20元，金屬卡50元。

九、一方變更通知、通訊地址或者其他聯(lián)系方式，應(yīng)自變更之日起十天內(nèi)，將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果負(fù)責(zé)。

十、甲方為乙方做身體測(cè)評(píng)或美容測(cè)評(píng)時(shí)，乙方不得隱瞞自身疾病(包括家族遺傳病史)及過(guò)往病史，否則由此帶來(lái)的后果由乙方自行承擔(dān)。十一、乙方在訓(xùn)練過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照甲方健身教練指導(dǎo)進(jìn)行，并負(fù)責(zé)監(jiān)察自己的身體狀況，如出現(xiàn)任何不適應(yīng)立即停止練習(xí)并將情況告知健身教練，否則由此帶來(lái)的后果由乙方自行承擔(dān)。

十二合同附件“

1.本合同附件包括但不限于：“會(huì)員權(quán)益“和雙方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議。

2.本合同生效后，即認(rèn)為乙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀和了解并同意遵守以上所有條款。

3.任何一方違反本合同附件之條款，應(yīng)按照本合同及附件之約定承擔(dān)責(zé)任。

十三、其他“

1.本合同的效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用與_法律法規(guī)。合同雙方對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如果經(jīng)協(xié)商為達(dá)成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同中的某條款根據(jù)使用的現(xiàn)行的法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施時(shí)，其他條款不受影響。

十四、本合同經(jīng)乙方以及甲方經(jīng)辦人簽署后生效，合約有效期內(nèi)未經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同條款不得暫停、轉(zhuǎn)讓、修改。

本人聲明上述所填寫(xiě)個(gè)人資料屬實(shí)，并以知悉并同意本合同(正反面)各項(xiàng)條款。甲方經(jīng)辦人簽署乙方簽署

年月日

老師合同篇2

兼職教師聘用協(xié)議書(shū)

近年來(lái)，隨著教育行業(yè)的發(fā)展壯大，越來(lái)越多的人選擇從事兼職教師的工作。作為一名兼職教師，其職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí)，更要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。而為了規(guī)范兼職教師的聘用，保障師生權(quán)益，兼職教師聘用協(xié)議書(shū)應(yīng)運(yùn)而生。

一、協(xié)議書(shū)的制定目的

兼職教師聘用協(xié)議書(shū)是以規(guī)定兼職教師聘用的時(shí)間、薪資、工作內(nèi)容、關(guān)系、保密及各方義務(wù)等為內(nèi)容，為兼職教師和學(xué)校管理者的互動(dòng)提供了明確的規(guī)范，并保障教師與學(xué)生的合法權(quán)益。

二、協(xié)議書(shū)的適用范圍

本協(xié)議書(shū)適用于學(xué)校聘請(qǐng)的以身份為兼職教師的人員。

三、聘用期限

本協(xié)議書(shū)生效期為聘用兼職教師教授的課程學(xué)期。涉及到秋季學(xué)期、春季學(xué)期以及暑假集訓(xùn)營(yíng)等不同類(lèi)型的學(xué)期。聘期開(kāi)始，兼職教師應(yīng)按時(shí)到崗、認(rèn)真?zhèn)湔n、教學(xué)和評(píng)價(jià)，直至教授完相應(yīng)的課程和學(xué)生的答辯任務(wù)結(jié)束。

四、薪酬待遇

1、兼職教師共分四檔，按照其級(jí)別、學(xué)歷、教育經(jīng)驗(yàn)等因素區(qū)分。

2、分別為五十元/小時(shí)、六十元/小時(shí)、七十元/小時(shí)、八十元/小時(shí)。

3、兼職教師根據(jù)自身的具體情況，和學(xué)生、教學(xué)任務(wù)時(shí)間、難度等因素學(xué)生學(xué)生商定，安排自己的教學(xué)計(jì)劃及薪酬待遇。

5、工作內(nèi)容

1、兼職教師應(yīng)當(dāng)促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，全力以赴。

2、兼職教師應(yīng)當(dāng)教授對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W生，傳達(dá)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

3、兼職教師應(yīng)當(dāng)積極配合學(xué)校對(duì)學(xué)生的考查與管理工作，如末了出席答辯評(píng)分等工作。

4、兼職教師應(yīng)保守學(xué)生隱私，不得將學(xué)生的有關(guān)信息泄露給不相關(guān)的人員。

5、兼職教師應(yīng)遵守從教者的職業(yè)道德規(guī)范，承擔(dān)從教者應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和人民群眾的責(zé)任，嚴(yán)格遵守國(guó)家的教育法規(guī)。

6、科學(xué)研究與教學(xué)緊密結(jié)合，攜手推進(jìn)教學(xué)科研事業(yè)。

六、雙方達(dá)成的約定

1、雙方應(yīng)承認(rèn)兼職教師的教育地位，確保教師對(duì)學(xué)生的整體教育質(zhì)量，同時(shí)注意兼職教師的個(gè)體特點(diǎn)。

2、兼職教師應(yīng)按照學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需要，設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)策略，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

3、兼職教師應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生的各項(xiàng)基礎(chǔ)情況和訓(xùn)練成果，及時(shí)作出記錄。

4、兼職教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校的形象及其刻在名之下的責(zé)任感，并臺(tái)重教學(xué)的專(zhuān)業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。

五、爭(zhēng)議解決

1、協(xié)議雙方有任何異議，雙方應(yīng)積極協(xié)商，妥善解決。

2、如在協(xié)商期間，任何一方均不得單方面采取任何不利于教學(xué)和管理方面的措施。

3、在協(xié)商不成的情況下，雙方可以選擇調(diào)解。

合同簽訂

雙方在本協(xié)議書(shū)上簽字蓋章，作為雙方的有效簽訂，自合同生效之日起用于本協(xié)議書(shū)。

本協(xié)議書(shū)生效的文件：

委員會(huì)批準(zhǔn)的兼職教師計(jì)劃和聘用文件。

兼職教師提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

參加本協(xié)議書(shū)的第三方機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)材料。

以上就是兼職教師聘用協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容，本協(xié)議書(shū)具有合法性和約束力，希望各位兼職教師能在教學(xué)任務(wù)中切實(shí)履行義務(wù)，嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任及義務(wù)。

老師合同篇3

甲方：

乙方：

為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

第二條：甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方可以按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、甲方可以對(duì)乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復(fù)印，對(duì)乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

3、甲方應(yīng)為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)協(xié)助乙方完成預(yù)先的教學(xué)任務(wù)工作。

4、對(duì)滿工作量(12節(jié)課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結(jié)構(gòu)工資、班主任費(fèi)、效益獎(jiǎng)和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應(yīng)在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類(lèi)推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結(jié)合教育主管部門(mén)，優(yōu)先安排乙方入編。

第三條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守《_教育法》《教師法》等國(guó)家法

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對(duì)學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對(duì)學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護(hù)。

5、乙方如想離崗，需在期末結(jié)束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應(yīng)向支甲方違約金人民幣1500元。

第四條：其他相關(guān)問(wèn)題

1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟(jì)及法律糾紛，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當(dāng)事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)后即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

老師合同篇4

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著學(xué)校的未來(lái)。為了加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，以師徒結(jié)對(duì)為基本形式，以傳、幫、帶為主要手段，實(shí)施對(duì)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)。在20XX年X月XX日至20XX年X月XX日期間，青年教師____________（乙方）在教育業(yè)務(wù)上自愿拜____________（甲方）為師。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議：

1、帶頭執(zhí)行師德規(guī)范，用高尚的師德為青年教師作出示范。

2、每學(xué)期初指導(dǎo)乙方訂出學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃；每學(xué)期幫助審核教案不少于2篇；指導(dǎo)出卷不少于1份；指導(dǎo)寫(xiě)好課題的申報(bào)及實(shí)施。

3、每學(xué)期隨堂聽(tīng)乙方課不少于8節(jié)。

4、每學(xué)期為乙方提供教育理論和教學(xué)信息資料不少于10篇。

5、每學(xué)期對(duì)乙方課堂教學(xué)過(guò)關(guān)抽查不少于2次。

6、對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保兩年內(nèi)順利通過(guò)“三過(guò)關(guān)”考核。

7、每學(xué)期指導(dǎo)乙方上匯報(bào)課不少于2節(jié)。

8、積極支持乙方主動(dòng)參加學(xué)校和上級(jí)教育部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，并作好賽前指導(dǎo)工作。

9、認(rèn)真督促乙方完成好學(xué)校布置的教師基本功作業(yè)；動(dòng)員乙方積極參與現(xiàn)代化教學(xué)手段使用的培訓(xùn)。

10、每學(xué)年寫(xiě)好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)的專(zhuān)題總結(jié)。

（二）乙方職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹師德規(guī)范，自學(xué)堅(jiān)持用師德標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的言行，做到教書(shū)育人，為人師表。

2、每學(xué)年認(rèn)真閱讀不少于2本教育理論專(zhuān)著，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記。

3、積極參加本學(xué)科教研活動(dòng)和備課組活動(dòng)。

4、一學(xué)期聽(tīng)指導(dǎo)教師隨堂課不少于8節(jié)。

5、每學(xué)期內(nèi)上匯報(bào)課不少于2節(jié)。

6、定期完成“三過(guò)關(guān)”的有關(guān)內(nèi)容考核。

7、積極參加學(xué)校組織的`各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。

8、認(rèn)真從事課題研究，學(xué)年結(jié)束時(shí)向指導(dǎo)教師交出一份課題研究的階段性報(bào)告。

二、本協(xié)議自即日起生效，到200 年月中止。

三、本協(xié)議一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

四、本協(xié)議由學(xué)校教務(wù)處監(jiān)督執(zhí)行。

根據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作的要求，年青教師必須在老教師的帶領(lǐng)下，盡快掌握教學(xué)基本功，勝任本學(xué)科教學(xué)，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，經(jīng)學(xué)校研究，新老教師特簽訂指導(dǎo)培養(yǎng)協(xié)議，主要在教學(xué)業(yè)務(wù)和教學(xué)方法方面對(duì)青年教師給予指導(dǎo)，根據(jù)不同年級(jí)，采用不同教法，努力提高教學(xué)水平。特協(xié)議如下：

一、每周星期三晚為教法指導(dǎo)時(shí)間，老教帥對(duì)新教師提出的教學(xué)方法問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行指導(dǎo)的，解決實(shí)際問(wèn)題。

二、每周星期四晚為業(yè)務(wù)指導(dǎo)時(shí)問(wèn)，主要指導(dǎo)新教師在業(yè)務(wù)上需要商討的問(wèn)題。

三、被指導(dǎo)的青年教師，在協(xié)議期問(wèn)，每?jī)芍苷?qǐng)指導(dǎo)老師聽(tīng)一節(jié)課，并指出指導(dǎo)意見(jiàn)。

四、被指導(dǎo)教師每學(xué)期必須訂出教學(xué)計(jì)劃草案、備課方案送指導(dǎo)老師審查后實(shí)施。

五、要求被指導(dǎo)教師虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，在三年內(nèi)應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)學(xué)科教學(xué)，成為教學(xué)骨干。

以上培養(yǎng)指導(dǎo)協(xié)議，由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督促檢禽，以達(dá)預(yù)期目的。

甲方(簽字)：

為加快青年教師的成長(zhǎng)，按照學(xué)校工作計(jì)劃，本年度繼續(xù)實(shí)行導(dǎo)師制，為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：

一、甲方（師傅）承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。

1、教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹(shù)立榜樣。

2、對(duì)待師徒關(guān)系態(tài)度嚴(yán)肅、端正、關(guān)心徒弟成長(zhǎng)。

3、指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，及時(shí)幫助徒弟分析教材，確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標(biāo)，選擇教學(xué)方法。

4、全期至少要聽(tīng)徒弟新授課七節(jié)以上，課后及時(shí)評(píng)價(jià)，共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄，每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上一節(jié)匯報(bào)課。

5、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文。

6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過(guò)思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān)，教育科研關(guān)，勝任各年級(jí)的教學(xué)工作，成為教學(xué)骨干。

7、培養(yǎng)徒弟工作出色者，學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

1、對(duì)待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴(yán)肅、端正、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，尊重師傅、主動(dòng)爭(zhēng)取師傅的幫助，虛心學(xué)習(xí)，有疑必問(wèn)。

2、全期要聽(tīng)?zhēng)煾凳谡n七節(jié)以上。

3、全期至少要上兩次公開(kāi)課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報(bào)總結(jié)課。

4、每年至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文，并寫(xiě)出成長(zhǎng)總結(jié)。

5、主動(dòng)幫師傅做一些力所能及的事情。

1、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個(gè)人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

3、協(xié)議書(shū)一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學(xué)校存檔。

甲方（師傅）簽字：

老師合同篇5

立協(xié)議方：資興市粵興汽車(chē)零部件制造有限公司 [以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方]

資興市職業(yè)中專(zhuān) [以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方]

為推動(dòng)校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)，按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。

1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的有效掌握。

2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，勤儉節(jié)約，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。

3、健康狀況：無(wú)任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。

1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。

4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從年 04 月 30 日起至 2015 年 08月 29 日止，總計(jì) 4 個(gè)月。

5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。

1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無(wú)毒無(wú)害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開(kāi)展理論教學(xué)。

5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。

6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作，并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計(jì) 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。

3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門(mén)處理。

4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。

5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。

6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無(wú)關(guān)。

六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求：

1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí)，具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。

2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的，需經(jīng)過(guò)甲方部門(mén)主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效?，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理，自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。

1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開(kāi)甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過(guò)各主管部門(mén)簽核、到人事部門(mén)交還甲方公司物品、人事部門(mén)復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào)，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。

九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商方式，妥善解決。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。