整改落實情況報告,整改落實報告,整改落實

鴻蒙下載站根據(jù)您的需求為您提供了以下相關(guān)信息：“整改落實情況報告”，歡迎您閱讀本網(wǎng)頁的內(nèi)容。常言道，實踐出真知，不管我們是學(xué)習(xí)，還是工作中。我們往往都需要撰寫報告，報告選材的自由度很大，寫什么、不寫什么，選擇權(quán)掌握在發(fā)文單位手里。

整改落實情況報告 篇1

前期縣委對自20-年以來巡視巡察發(fā)現(xiàn)及“回頭看”中涉及臨沭的問題進(jìn)行全面的梳理匯總，明確了責(zé)任分工。制定了相關(guān)的工作方案，也部署安排了整改工作。xx鎮(zhèn)黨委在接到通知后，立整立改，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，堅決抓好整改落實。現(xiàn)按照縣委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責(zé)任

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委高度重視巡視巡察組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。收到巡視巡察反饋意見后，鎮(zhèn)黨委第一時間召開專題會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，鎮(zhèn)紀(jì)委書記同志任辦公室主任，切實加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見,鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。對具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任村居、部門及時研究整改措施。以紅頭文件形式下發(fā)整改方案，建立整改情況臺賬，對具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗，鎮(zhèn)紀(jì)委在每次制定整改方案后都要啟動兩輪整改督查工作，針對不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務(wù)如期完成。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、下一步工作打算

一是持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡視巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

二是落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。同時筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

三是注重實效，以整改促提升。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)各項工作取得新成效。

整改落實情況報告 篇2

根據(jù)《關(guān)于在第二批學(xué)習(xí)實踐活動參學(xué)單位整改落實過程中認(rèn)真開展“四查四看四幫”活動的通知》(丘學(xué)辦〔20xx〕41號)文件精神，××縣人事局結(jié)合實際認(rèn)真開展整改落實，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、查思想看認(rèn)識幫學(xué)習(xí)情況

1.查思想看認(rèn)識方面，我們結(jié)合實際，從思想認(rèn)識、開拓創(chuàng)新、破解難題、完善機(jī)制、動態(tài)管

理、服務(wù)措施六個方面認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，確保今年人事編制各項重點工作落到實處。一是回頭看“認(rèn)識”，使黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步加深，立足新起點，把握新要求，完善機(jī)制、提高標(biāo)準(zhǔn)，卓有成效地完成人事編制工作各項任務(wù)。二是回頭看“創(chuàng)新”。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點、難點和深層次問題，推動各項工作的新突破。三是回頭看“問題”。努力抓好公務(wù)員招考和事/業(yè)單位工作人員招聘工作，進(jìn)一步激活人才，創(chuàng)新機(jī)制，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保障。四是回頭看“機(jī)制”。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活力。五是回頭看“動態(tài)”。圍繞縣級政府機(jī)構(gòu)改革工作實際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。六是回頭看“服務(wù)”。進(jìn)一步明確人事編制工作的宗旨和任務(wù)，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，增強(qiáng)服務(wù)的質(zhì)量意識、效率意識。

2.幫學(xué)習(xí)方面。我們積極克服困難，多方籌措20000余元資金幫助扶貧掛鉤點、烤煙生產(chǎn)聯(lián)系點等村寨解決了學(xué)習(xí)實踐活動中的實際問題。深入扶貧、幫扶掛鉤聯(lián)系點開展調(diào)研2次，宣傳學(xué)習(xí)實踐活動的意義，努力形成了共同學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、思考科學(xué)發(fā)展、謀求科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。

二、查方案看舉措幫思路情況

在整改落實過程中，我們認(rèn)真對照《××縣人事局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案》(丘人〔20xx〕20號)文件，對一些不符合基層實際和操作性不強(qiáng)等問題進(jìn)一步進(jìn)行了修改完善，并將整改落實方案發(fā)布到××縣人事局政府信息公開網(wǎng)站征求意見。

三、查行動看成效幫落實情況

在整改落實過程中，我們深入扶貧、幫扶掛鉤點開展調(diào)研2次，為他們解決了20000余元學(xué)習(xí)實踐活動經(jīng)費。

四、查責(zé)任看機(jī)制幫發(fā)展情況

在整改落實方案中，我們將整改的內(nèi)容進(jìn)行層層分解，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實、責(zé)任人落實、任務(wù)落實、時限落實，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人結(jié)合任務(wù)要求，按照推行“責(zé)任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行好職責(zé)，促進(jìn)了各項工作的有序開展。

整改落實情況報告 篇3

根據(jù)《自治區(qū)、市委組織部、安監(jiān)局、市安監(jiān)局關(guān)于組織開展xx年度安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日開展了全面的安全生產(chǎn)大檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、高度重視

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保此次檢查活動取得實效，我村成立了以、村長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全辦和村支部為主要成員，具體負(fù)責(zé)此次檢查活動的具體工作。

二、明確職責(zé)

一是落實安全工作責(zé)任制，明確職責(zé)分工。二是認(rèn)真組織實施，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三是加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。四是落實各項安全生產(chǎn)防范措施，建立健全安防工作檔案，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、開展自查

我村在檢查對10個村組12個單位開展了自查自糾，共發(fā)現(xiàn)隱患16處，整改13處，已整改完畢。在自查的過程中，對存在的一些安全隱患、苗頭，要求限期整改，并建立臺賬。在自查的過程中，各村組都能夠按照要求進(jìn)行整改，做到不留死角，確保了檢查的質(zhì)量。

四、存在問題

1、安全生產(chǎn)工作經(jīng)費嚴(yán)重不足，部分資金使用不規(guī)范，存在一定資金不足、人員不足的現(xiàn)象。

2、部分村組對本村的安全生產(chǎn)工作的宣傳不夠，部分村組和村民沒有認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性，認(rèn)為安全生產(chǎn)是“三農(nóng)”、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頭等大事，是安全生產(chǎn)的重要保證。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)和文件，宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，宣傳貫徹安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度，提高全民安全生產(chǎn)意識。二是開展宣傳教育培訓(xùn)活動，提高全民安全生產(chǎn)意識，普及安全生產(chǎn)常識和自我保護(hù)能力，提高安全生產(chǎn)管理水平，推動安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。三是認(rèn)真組織開展各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能。

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。一是嚴(yán)格按照“五必查、三不放過”的原則，對全鎮(zhèn)所有企業(yè)和行業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全方位、全天候的排查。二是堅持隱患排查治理工作的“三不放過”原則，對排查出的安全隱患實行“一企一檔”、一戶一檔、一人一檔，并建立健全隱患排查治理臺賬。三是加大對重大危險源的監(jiān)控，做到“三會一監(jiān)控”。

5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全民安全生產(chǎn)意識和自我防范能力，提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。一是加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，通過黑板報、宣傳窗等形式，向村民宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全常識，使廣大村民知曉安全常識，提高村民的安全意識及自我保護(hù)能力，同時，要求各村組深入村組、社區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查，并對存在安全隱患的企業(yè)和個人進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。

整改落實情況報告 篇4

市委巡察辦：

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2018年12月26日至1月25日對原市國土局黨組開展了政治巡察，并于2019年6月20日反饋了巡察意見。為認(rèn)真落實市委第一巡察組巡察反饋意見，及時抓好問題整改工作，我局立即召開黨組會議研究部署，多次召開專題會議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、反饋意見整改組織情況

（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察情況反饋會后，局黨組立即召開黨組會議，對巡察整改工作迅速部署并提出要求，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改期限。黨組書記全面壓實第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實巡察反饋意見作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，緊抓不放，班子成員、各分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對照問題層層分解整改任務(wù)，落實整改責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)同志全面負(fù)責(zé)本部門的整改落實工作，思想認(rèn)識集中統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到巡察整改精神上來，層層傳遞壓力，實施臺賬管理、銷號推進(jìn)。

（二）全程跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實效。局黨組每半月針對整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，對巡察組的反饋意見實行分類施治、明確專人、限時改進(jìn)、定期督查。對復(fù)雜問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，對短期難以解決的問題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，分期分批解決；對能夠立即整改的問題，迅速整改，確保取得扎實成效。

（三）注重總結(jié)經(jīng)驗，建立管用長效機(jī)制。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正讓整改成為促進(jìn)工作發(fā)展的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)履行管黨治黨責(zé)任落實、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的過程，努力使我局各項工作再上新臺階。

二、反饋意見整改完成情況

（一）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題

1.存在問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透。存在學(xué)習(xí)“應(yīng)景化”、學(xué)用“兩張皮”問題，班子成員對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，理論與實踐結(jié)合脫節(jié)。對待補(bǔ)充與改造耕地問題重視不夠，沒有充分理解習(xí)近平總書記“要堅決防止耕地占補(bǔ)平衡中出現(xiàn)的補(bǔ)充數(shù)量不到位，補(bǔ)充質(zhì)量不到位問題，堅決防止占多補(bǔ)少、占優(yōu)補(bǔ)劣、占水田補(bǔ)旱地的現(xiàn)象”的重要指示精神，造成此類問題久拖未決，至今仍有不符合要求的耕地28.76公頃；組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神不到位，雖制定了貫徹落實的措施，但措施不具體不全面，且缺少跟蹤落實；政治理論學(xué)習(xí)效果打折扣，抽查副科級以上干部33人，19人說不清“三個推進(jìn)”、“四個短板”等內(nèi)容，占比59.1%。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨的十九大關(guān)于自然資源管理的新理念、新任務(wù)、新部署、新要求，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，著力在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，做到學(xué)深悟透、融會貫通。局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，制發(fā)2019年學(xué)習(xí)計劃和中心組學(xué)習(xí)計劃，其中內(nèi)容涵蓋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)不少于10次。增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實效性，推動由會議集中學(xué)習(xí)為主向多種學(xué)習(xí)方式并舉轉(zhuǎn)變，采取定頻次、定主題、定責(zé)任、計劃報備、活動紀(jì)實制度的方式抓實政治學(xué)習(xí)，按照年初制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格執(zhí)行，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話精神，結(jié)合部門實際情況精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步細(xì)化貫徹落實措施，壓實責(zé)任，安排專人督察、督辦，確保講話精神落實到位。三是引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步牢固樹立“三個推進(jìn)”、“四個短板”,自覺踐行“兩個維護(hù)”，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是針對巡察組提出的“不符合要求的耕地28.76公頃問題”，為落實102線昌圖繞城工程項目補(bǔ)充耕地，2015年昌圖縣政府承諾改造水田0.4263公頃;為落實鐵嶺至本溪高速公路(鐵嶺段)項目補(bǔ)充耕地，2015年西豐縣政府承諾提升等級28.33公頃。在兩縣政府沒有完成項目建設(shè)的情況下，經(jīng)征求省廳同意，我局于2018年9月19日，向省廳提交了《關(guān)于申請核銷部分補(bǔ)充耕地指標(biāo)履行補(bǔ)改結(jié)合承諾的請示》(鐵國土資發(fā)[2018]147號)，申請省廳在補(bǔ)充耕地儲備庫中核減0.4263公頃水田和42499.5公斤糧食產(chǎn)能指標(biāo)，以完成承諾任務(wù)。目前，省廳已向自然資源部提出核減指標(biāo)申請，待部審核同意后予以核減，即可完成整改任務(wù)。

2.存在問題：貫徹執(zhí)行土地管理重大決策部署措施落實不到位。存在欠繳土地出讓金問題，2015年至2018年，土地儲備中心共掛牌出讓土地25宗，其中有兩宗欠繳土地出讓金；執(zhí)行國家高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格，“土地出讓金欠繳”和“土地閑置”等方面的問題反復(fù)發(fā)生，而且對問題的防范缺乏有力措施，成效不明顯。

整改措施：一是對2宗欠繳土地出讓金問題，巡察時已收到兩家公司繳納的部分出讓金價款，對于剩余欠繳金額，我局已向用地企業(yè)下達(dá)《出讓金催繳通知書》，下一步將嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行追繳。二是針對土地出讓金欠繳反復(fù)發(fā)生，我局已到本溪等地學(xué)習(xí)，今后出讓土地一律實行凈地出讓，出讓金一次性全額收取，堅決杜絕拖欠出讓金的情況發(fā)生。針對土地閑置問題，為了減少閑置土地的發(fā)生、市政府近期制定了《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)土地出讓管理的通知》，將對我市出讓行為進(jìn)一步規(guī)范，從根本上減少閑置土地的發(fā)生。同時我局今年制發(fā)了《鐵嶺市自然資源局關(guān)于落實自然資源部約談我市土地批而未供、閑置土地問題整改暨土地批而未供、閑置土地雙下降績效考核任務(wù)實施方案的通知》，要求各縣區(qū)按照實施方案對批而未供按照屬地化處置原則及實施方案要求嚴(yán)格抓落實。市局多次召開會議，加強(qiáng)部署，要求各地建表冊、上圖歸檔，加快推進(jìn)整改工作。6月初成立4個督導(dǎo)組深入各地實地核查，并與各地簽訂整改任務(wù)書，要求各地按照自然資源部要求，年底前完成15%的處置目標(biāo)。三是對西豐縣存在專項政策資金預(yù)算不嚴(yán)格問題，目前已經(jīng)與西豐局溝通，要求西豐局立即做出具體整改。

3.存在問題：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。貫徹落實民主集中制不嚴(yán)格，主要領(lǐng)導(dǎo)未嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度等問題時有發(fā)生；“三重一大”議事不規(guī)范。截至巡察結(jié)束，未能提供黨組議事規(guī)則；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。執(zhí)行意識形態(tài)工作制度走過場，缺少網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的發(fā)現(xiàn)和處置能力。2015年以來，市國土局黨組共召開101次黨組會，僅研究意識形態(tài)工作5次；對統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)弱化。對貫徹落實中央群團(tuán)工作會議精神的重視程度不夠。2018年，23次黨組會均未研究部署統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作。統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)組織不健全，工會主席代管婦女工作，婦女工作經(jīng)費未單獨列支，開展婦女工作需占用工會經(jīng)費。

整改措施：一是進(jìn)一步完善民主決策防控機(jī)制。為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷完善局黨組議事決策制度，切實提高局黨組議事決策水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，制定了《中共鐵嶺市自然資源局黨組議事決策規(guī)則》，規(guī)范了議事決策的程序，加強(qiáng)決策和議定事項的落實，提高會議質(zhì)量和效率；二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，會議記錄中對“三重一大”事項研究討論全過程進(jìn)行及時、完整的記錄。進(jìn)一步完善“三重一大”事項依法民主科學(xué)決策機(jī)制，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，針對四個意識不強(qiáng)、黨管意識形態(tài)不到位等存在問題研究制定《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作。在民主生活會中每名班子成員均認(rèn)真查找意識形態(tài)方面問題，制定改進(jìn)措施。四是充分認(rèn)識群團(tuán)工作的重要意義，加強(qiáng)對局統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，2019年已建立全局第一屆工會委員會、第一屆經(jīng)費審查委員會和第一屆女職工委員會。

（二）在落實新時代黨的建設(shè)基本要求方面存在的問題

1.存在問題：黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)實。民主生活會質(zhì)量不高。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主題不突出，有的甚至文不對題，有的班子成員的對照檢查材料照搬照抄，內(nèi)容空洞，與崗位結(jié)合不緊密，有的班子成員用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點往往是三言兩語輕描淡寫，存在好人思想；“雙重組織生活”落實不到位，有的班子成員很少參加所在支部活動；中心組學(xué)習(xí)存在不嚴(yán)不實的問題。存在學(xué)習(xí)記錄日期不一致和學(xué)習(xí)人數(shù)虛報的問題；多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，個別領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字跡不統(tǒng)一，甚至不提交學(xué)習(xí)筆記，且未能提供2015年班子成員個人學(xué)習(xí)筆記。

整改措施：一是充分認(rèn)識民主生活會的重要意義，嚴(yán)格落實“雙重組織生活”制度，把準(zhǔn)“查擺、批評、整改”三個環(huán)節(jié)，運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤，切忌形式主義、切實達(dá)到“紅臉、出汗、排毒”的效果。自我批評敢于正視問題、勇于揭短亮丑，相互批評堅持實事求是、真刀真槍。查擺出的問題深挖病源、立行立改，排出任務(wù)書、繪制時間表、明確責(zé)任人。二是局黨組進(jìn)一步堅持中心組學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，落實落細(xì)2019年中心組學(xué)習(xí)計劃。三是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動并按時提交學(xué)習(xí)筆記。

2.存在問題：基層黨建工作相對薄弱?！叭龝徽n”制度落實不到位，有的年度“三會一課”記錄缺內(nèi)容、少次數(shù)。支委會作用弱化，普遍存在重形式，輕實效的問題，有的支部存在未開展支委會議的問題。黨支部記錄不規(guī)范，一些支部會議記錄存在補(bǔ)記、漏記、少記、涂改等現(xiàn)象，甚至召開黨員大會僅用一句話記錄；黨費交納不規(guī)范，機(jī)關(guān)二支部、高新分局支部和經(jīng)營性用地中心存在按季度交納黨費現(xiàn)象，各支部普遍存在黨費登記簿未簽字或簽字不全的問題，13個支部中的六個支部2016年度黨費登記簿簽字不全。

整改措施：一是積極落實創(chuàng)建規(guī)范化黨支部工作，組織各黨支部對照6個方面33項標(biāo)準(zhǔn)開展規(guī)范化建設(shè)自查自評，列出問題清單，提出整改措施和進(jìn)度時限，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量，建立健全活動臺帳，對組織生活制度不全、執(zhí)行制度不規(guī)范的支部告誡、限期整改，逐一補(bǔ)齊短板。對基層黨支部政治學(xué)習(xí)紀(jì)實、學(xué)習(xí)筆記定期組織檢查，做好逐一指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照黨章和《遼寧省黨費工作細(xì)則》要求，以黨支部為單位，對每名黨員黨費繳納情況進(jìn)行一次全面檢查。列出問題清單，整改臺賬，明確責(zé)任對象，做到邊查邊改、立行立改。強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行《鐵嶺市黨費收繳、管理和使用規(guī)定》，組織黨員在每月第一周周五黨員活動日當(dāng)天主動繳納黨費，黨員按《黨章》規(guī)定足額繳納黨費，黨支部及時填寫《中國共產(chǎn)黨黨員黨費證》《中國共產(chǎn)黨黨員黨費收繳簿》。嚴(yán)格督查檢查。建立黨費季度督查通報制度，定期對各黨支部黨費收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

3.存在問題：干部隊伍管理混亂。干部群眾對選人用人問題反映較多。通過測評發(fā)現(xiàn)，單位貫徹執(zhí)行干部任用條例和有關(guān)法規(guī)情況、匡正選人用人風(fēng)氣和整治干部選拔任用工作不正之風(fēng)三項好評率較低；違反機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，國土局“三定方案”內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)為13個，增設(shè)職數(shù)6個，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整后，編制仍在原單位；機(jī)關(guān)從事業(yè)單位抽調(diào)多名同志到機(jī)關(guān)各科室工作，2016年，國土局對開展的“事業(yè)單位干部借調(diào)機(jī)關(guān)工作”問題專項整治工作推進(jìn)不力，直至今日仍未清退完畢；不動產(chǎn)中心存在“有編制的不干活，臨時工在一線”的人浮于事的亂象。“臨時工”待遇與責(zé)任不對等，崗位廉政風(fēng)險較大；崗位空缺問題突出。土地增減掛鉤辦公室和康法地方煤礦管理辦公室自2012年成立至今，始終未任命一把手。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行選人用人標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)干部任用條例,充分尊重民意，平時多了解干部情況，作為干部任用的重要依據(jù)。二是通過本次機(jī)構(gòu)改革，超職數(shù)干部全部消化解決，現(xiàn)已沒有超職數(shù)配備干部情況。市自然資源局嚴(yán)格按照市政府“三定方案”設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和核定職數(shù)。三是針對市局機(jī)關(guān)工作人員不足、工作繁重的情況，通過與市委編辦溝通，中心成立行政審批服務(wù)科，為市局提供服務(wù)保障，解決人員不足問題。四是不動產(chǎn)登記中心重新調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，定崗定責(zé)定職能，雙向選擇，競聘上崗。根據(jù)放管服改革要求，為提高審批工作效率，抽調(diào)窗口業(yè)務(wù)骨干人員成立審批小組，其余業(yè)務(wù)老同志充實到質(zhì)檢崗位，避免編外用工人員與在編人員混在一起，產(chǎn)生人浮于事現(xiàn)象。按照省里有關(guān)精神，積極向市財政部門申請，努力增加一線窗口工作人員福利待遇。不斷完善登記大廳管理各項規(guī)章制度，加強(qiáng)窗口人員崗位廉政風(fēng)險教育。五是機(jī)構(gòu)改革后土地增減掛鉤辦公室與征地服務(wù)處合并為建設(shè)用地服務(wù)科；康法地方煤礦管理辦公室與礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓管理辦公室合并為地質(zhì)勘查與礦產(chǎn)資源保護(hù)服務(wù)科，崗位空缺問題已解決。

（三）在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題

1.存在問題：違反中央八項規(guī)定精神問題屢有發(fā)生。在中央三令五申強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約反對浪費、全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的大環(huán)境下，班子成員沒有真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者、監(jiān)督者的職責(zé)，甚至違反公車管理使用的相關(guān)規(guī)定，時任主要負(fù)責(zé)同志因此受到黨紀(jì)處分；存在濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。窗口部門違反規(guī)定發(fā)放一站式補(bǔ)助，且隨意制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2017年4月，國土局行政審批辦公室在沒有相關(guān)規(guī)定支持的情況下，因不動產(chǎn)和高新局補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)高，以全局補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)保持一致為由，隨意將補(bǔ)助費提高到500元，土地監(jiān)察支隊2017年11月仍繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費，且存在超范圍發(fā)放信訪補(bǔ)助的現(xiàn)象。

整改措施：一是為了規(guī)范公務(wù)車管理和使用，杜絕違規(guī)情況，制定了《鐵嶺市自然資源局公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》（鐵自然資辦發(fā)[2019]19號）。二是針對濫發(fā)津補(bǔ)貼問題，在巡察組巡察我局之前，窗口部門已經(jīng)于2018年三月停止發(fā)放。市國土局和土地監(jiān)察支隊已退還明令取消的副縣級電話補(bǔ)助費。

2.存在問題：重點領(lǐng)域腐敗問題仍然多發(fā)。市國土系統(tǒng)2015年至2017年連續(xù)三年出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，人數(shù)分別為3人、6人、9人，新發(fā)生的各類違紀(jì)違法問題數(shù)量呈逐年上升趨勢；關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險較大，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，腐敗問題突出，不收斂不收手現(xiàn)象仍然存在，國土系統(tǒng)2015至2017連續(xù)三年均發(fā)生挪用公款的刑事案件；對已被查處的腐敗案件警示教育力度不夠。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)不實，對腐敗問題不自省，對違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題重視不夠。

整改措施：一是加強(qiáng)重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，形成風(fēng)險臺賬，對重點領(lǐng)域、重點人員及時約談、及早提醒，將問題解決在苗頭，消滅在萌芽。加強(qiáng)行政審批平臺建設(shè)，讓權(quán)力在陽光下運行。加強(qiáng)政治監(jiān)督，提高反腐倡廉的思想意識。二是嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)對財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)人員法律意識。加強(qiáng)與財政、審計、銀行的聯(lián)系和溝通，及時調(diào)帳、對帳、及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展財務(wù)審計，定期自查自糾。三是嚴(yán)格落實警示教育專題民主生活會紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話精神和實施方案的各項內(nèi)容，堅持以案育人，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期分析研判廉政風(fēng)險點，增加反腐警示教育片的播放次數(shù)。黨組成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，切實承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

3.存在問題：財務(wù)管理不規(guī)范問題突出。往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大。存在國有資產(chǎn)損失的風(fēng)險；存在挪用項目資金問題。2012年1月，擅自將土地整理項目資金出借調(diào)兵山市；未按照規(guī)定保管會計資料，致使原始憑證無法找到；執(zhí)行預(yù)算和財政制度不嚴(yán)格，市土地開發(fā)整治管理中心作為業(yè)主的土地整理項目超支超撥，截至巡察結(jié)束，仍未收回。

整改措施：一是針對往來賬長期掛賬未及時清理且數(shù)額過大問題，落實相關(guān)部門與人員進(jìn)行溝通催還，制定具體催繳辦法。二是針對挪用項目資金問題，繼續(xù)進(jìn)行催還，具體情況形成報告報市政府，溝通市財政局進(jìn)行扣款。三是針對超支超撥問題，將從兩方面進(jìn)行整改，一方面是待西豐縣柏榆鄉(xiāng)鹿鳴村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目工程決算完畢支付工程尾款時，從應(yīng)支付給昌圖縣昌盛建筑工程有限責(zé)任公司的工程尾款中扣除超撥款。另一方面是待承擔(dān)其他項目時計提業(yè)主管理費返還超撥款。

三、整改后續(xù)工作及長效機(jī)制建設(shè)

下一步，市自然資源局黨組將深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實。一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務(wù)，繼續(xù)鞏固整改成果。對列出整改時限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時完成整改，取得實效。二是注重建章立制，構(gòu)建管用的長效機(jī)制。在抓好整改的同時，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范。注重運用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動改革，促進(jìn)發(fā)展。三是強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。進(jìn)一步提高政治站位，落實黨組政治責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。四是不斷加強(qiáng)對財務(wù)的監(jiān)督管理，邀請審計事務(wù)所定期對財務(wù)進(jìn)行審計。五是加強(qiáng)日常督促檢查，堅持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷鞏固和擴(kuò)大整改落實工作成果。

整改落實情況報告 篇5

xxxxx新冠肺炎疫情指揮部調(diào)整防控措施以來，我局立即提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市和旗關(guān)于疫情防控的系列決策部署，快速反應(yīng)、緊急行動，通力配合，眾志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防線。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，研究措施，把疫情防控重任抗在肩上，切實落實疫情防控各項工作，目前對各項工作進(jìn)行了梳理自查，現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在旗新冠肺炎疫情防控工作部署會議后，我局立即召開專題會議進(jìn)行安排部署，由局長xxx同志任組長，副局長xxx同志、副局長xxx同志、副局長xxx同志、副局長xxx同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實疫情防控措施，堅決扛起疫情防控重大政治責(zé)任。

二、防控工作開展情況

（一）我局第一時間召開緊急會議，安排部署疫情防控工作，實行24小時疫情應(yīng)急值班，在做好本職工作的同時，繼續(xù)做好本單位職工及家屬疫情防控工作，與此同時，按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的要求，做好信息登記上報工作。

（二）要求直管領(lǐng)域企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時必須把員工生命安全和身體健康放在第一位，時刻繃緊疫情防控這根弦，落實好各項防疫措施，要突出抓好疫情防控工作，做好企業(yè)外來人員檢查登記工作。

（三）xx月xx日起，我局派出三個檢查組進(jìn)入直管領(lǐng)域企業(yè)開展疫情防控檢查工作，對企業(yè)的人員進(jìn)出情況及車輛往來情況進(jìn)行檢查，同時要求企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)疫情信息收集和疫情防控工作。

（四）辦公場所每天打掃衛(wèi)生，垃圾一日清理兩次以上，并定期用消毒液或酒精開展全方位消毒。樓梯扶手等重點部位按要求消毒。公共衛(wèi)生間配備洗手肥皂或洗手液等物品。外來人員進(jìn)入辦公樓前應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行體溫檢測并登記，并介紹有無南京、張家界等地接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37。2℃正常條件下，方可進(jìn)入辦公樓。

三、問題整改情況

（一）各地各部門疫情防控指揮不運行不暢通，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體系調(diào)整后未及時更新，存在24小時值班值守不到位，存在值班電話無人接聽的現(xiàn)象。

整改情況：我局帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員24小時在崗值班。

（二）針對人員調(diào)整產(chǎn)生的新任人員不熟悉疫情防控工作的情況，沒有及時開展培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致指揮部運行和防控水平提升緩慢。

整改情況：我局檢查組已進(jìn)入直管企業(yè)開展相關(guān)檢查工作，并組織開展培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步提升直管領(lǐng)域疫情防控水平。

（三）多數(shù)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“五有三加強(qiáng)”落實不到位或相關(guān)資料較為陳舊。

整改情況：我局認(rèn)真貫徹落實“五有三加強(qiáng)”，進(jìn)一步提高疫情防控意識。

（四）出現(xiàn)鼠疫防控松懈麻痹思想，僥幸心理嚴(yán)重。未按要求召開鼠疫防控協(xié)調(diào)、調(diào)度會議。

整改情況：我局將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)防控協(xié)調(diào)，在今后的安全生產(chǎn)會議上把疫情防控工作繼續(xù)納入會議議程。

（五）鼠疫防控演練、培訓(xùn)不到位，聯(lián)防聯(lián)控沒有形成合力。

整改情況：我局檢查組已進(jìn)入直管企業(yè)開展相關(guān)檢查工作，并組織開展培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步提升直管領(lǐng)域疫情防控水平。

整改落實情況報告 篇6

按照《扎蘭屯市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題整改方案》的通知要求，中和鎮(zhèn)黨委迅速落實文件精神，啟動為期十天的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題整改專項工作。

一是制定方案。鎮(zhèn)黨委在收到上級文件后，迅速制定《中和鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題整改方案》，并下發(fā)至各支部。要求各支部迅速落實文件要求，查準(zhǔn)查實查清存在的問題，制定切實可行的整改措施，確定整改完成時間。同時在規(guī)定時間內(nèi)上交問題清單、整改臺賬及銷號申請表。

二是深入指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委派專人參加支部民主生活會和集中學(xué)習(xí)討論，指導(dǎo)黨員結(jié)合本支部和黨員實際情況查找問題;指導(dǎo)各支部利用講黨課為契機(jī)，引導(dǎo)黨員對照先進(jìn)和反面人物自我排查問題; 指導(dǎo)各支部堅持談心談話制度，“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，廣泛查找黨組織及黨員中存在的突出問題及其具體表現(xiàn)。

三是進(jìn)行問卷調(diào)查。以村居為單位，由各引領(lǐng)隊、幫聯(lián)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道包村工作組共同組成民意調(diào)查工作隊，采取集中調(diào)查和分散入戶的方式深入村、社區(qū)開展問卷調(diào)查，直接到群眾中聽取意見建議，查擺群眾身邊黨組織和黨員隊伍的突出問題。

經(jīng)過排查和調(diào)查，各支部建立黨組織問題清單、整改臺賬36份，問題112個。建立黨員問題清單、整改臺賬1127份，問題2261個，其中涉及黨的意識淡化問題1056個;宗旨觀念淡薄問題321個;黨員精神不振問題569個：理想信念模糊動搖問題315個;梳理群眾反映問題19個。這些問題的梳理，為鎮(zhèn)黨委在“兩學(xué)一做”方面的下一步安排部署提供了資料，指明了方向。也讓廣大群眾切身感受到了學(xué)習(xí)教育帶來的新變化和新成效。

整改落實情況報告 篇7

從腐敗現(xiàn)象的歷史規(guī)律來看，不難發(fā)現(xiàn)，很多問題即使糾正了也會出現(xiàn)反彈，尚未解決完畢就能隨著環(huán)境變化而產(chǎn)生“變異”，有的甚至因糾治環(huán)境稍微松一松，就立馬呈現(xiàn)出擴(kuò)大化嚴(yán)重化的趨勢，稍微緊一緊就立即從地上轉(zhuǎn)為地下，不可謂不是“打不死的小強(qiáng)”。因此，突出常態(tài)化，持續(xù)保持高壓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督態(tài)勢，不僅符合問題規(guī)律、契合發(fā)展需要，更能強(qiáng)化監(jiān)督問效、形成強(qiáng)大震懾，不斷凈化政治環(huán)境、提高執(zhí)政效益、凝聚官心民心。

剛剛召開的中央巡視工作動員部署會議決定，今年將對遼寧、安徽、山東、湖南等4個省進(jìn)行“回頭看”，就是常態(tài)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的具體落實，無疑在新年伊始打出了又一記反腐重拳。從某種意義上說，這其實也回應(yīng)了民眾的期盼，就是中央巡視尤其要帶頭摒棄一陣風(fēng)的做法，常態(tài)化開展，經(jīng)常性“回頭”，從而讓腐敗“癌細(xì)胞”難以擴(kuò)散、不斷減少。

此次中央巡視“回頭看”向社會宣示了反腐走上常態(tài)化路子，當(dāng)然，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督如果讓常態(tài)化與隨機(jī)化并行，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的威懾可能會更大、影響更廣、效果更好。假如，提前透露下一步要重點巡視的單位和地方，便可能會弱化執(zhí)紀(jì)效果，也可能會出現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“定點高壓”態(tài)勢，有的單位和地方壓力大，有的單位和地方壓力小;或者讓被預(yù)告的地方和單位有時間提前“打扮”好自己，而難以巡視出“真面孔”，等等。

所以，巡視監(jiān)察工作在推動常態(tài)化的同時，也要注重隨機(jī)化。不是說今年定了巡視這些單位和地方，其他單位和地方就可以高枕無憂，甚至伺機(jī)鉆營貪腐空子了;也不是說今年巡視過了，咬緊牙關(guān)“挺”過去了，明年就可以松一口氣，回歸“低壓常態(tài)”了;更不是說可以等自己做足準(zhǔn)備、粉飾完畢來專門等著迎接巡視了。相反，巡視監(jiān)察隨機(jī)化，就是要做到不預(yù)設(shè)方向、不公布對象、不輪流“坐莊”，誰都有被“光顧”可能、年年都有被查的幾率，根本無法去推測下一個輪到的就是誰，從而真正的讓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓分布到每個單位和地方，讓哪個單位和地方都不敢有松一口氣的想法，來推動時刻準(zhǔn)備迎接巡視成為新常態(tài)。如此，巡視監(jiān)察的“回頭看”“回馬槍”，便會讓反腐倡廉、廉潔自律真正落到實處和“時”處。

整改落實情況報告 篇8

某區(qū)關(guān)于統(tǒng)計督查反饋意見整改落實情況的報告

我區(qū)高度重視市統(tǒng)計督查反饋意見整改工作，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署，對照反饋意見制定了《區(qū)貫徹落實市統(tǒng)計督查反饋意見整改方案》和《區(qū)貫徹落實市統(tǒng)計督查反饋意見整改任務(wù)清單》，堅持“件件有著落、事事有回音”，扎實有效地推進(jìn)整改工作落實，目前已按計劃全部完成整改任務(wù)。

一、提高政治站位，全面部署推進(jìn)統(tǒng)計督查整改工作

1.強(qiáng)化政治責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府高度重視反饋意見，把抓好統(tǒng)計督查整改作為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展決策部署的一項重大政治任務(wù)，作為堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好統(tǒng)計督查反饋意見整改落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺，堅持高位推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、務(wù)求實效，確保整改工作取得實效。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)統(tǒng)計督查整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副區(qū)長任組長，成員單位由區(qū)委辦、區(qū)政府辦等17個部門、單位和14個街道（園區(qū)）組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計局，切實加強(qiáng)統(tǒng)計督查反饋意見整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。

3.堅持以改促統(tǒng)。以市統(tǒng)計督查整改為契機(jī)，緊盯統(tǒng)計重點領(lǐng)域改革任務(wù)，堅持標(biāo)本兼治、破立并舉，把抓好統(tǒng)計督查意見整改與貫徹落實中央重要文件緊密結(jié)合，把抓好統(tǒng)計督查整改與做好統(tǒng)計工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計保障能力，確保統(tǒng)計督查意見整改措施精準(zhǔn)落地、成果持續(xù)鞏固，推動全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、聚焦反饋問題，扎實推動整改措施落實落細(xì)落地

（一）貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于統(tǒng)計工作決策部署方面

1.針對“傳達(dá)學(xué)習(xí)不及時、不深入”問題整改情況：一是組織街道（園區(qū)）和有關(guān)部門、單位，對習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神以及中央重要文件進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再深化，進(jìn)一步壓緊壓實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的政治責(zé)任。二是建立統(tǒng)計法進(jìn)黨校常態(tài)化機(jī)制，在區(qū)委黨校舉辦統(tǒng)計法專題培訓(xùn)，將統(tǒng)計法律法規(guī)、防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假有關(guān)文件要求及典型案例納入xx年區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。

2.針對“防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假制度建設(shè)不到位”問題整改情況：要求街道（園區(qū)）、相關(guān)部門、單位每年初向區(qū)統(tǒng)計局報送上一年度防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作情況報告，并將領(lǐng)導(dǎo)干部落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任情況納入個人年度述職報告。

（二）防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任落實方面

3.針對“統(tǒng)計執(zhí)法檢查執(zhí)行程序要求不嚴(yán)、行政處罰力度不夠”問題整改情況：按照統(tǒng)計違紀(jì)違法處分處理相關(guān)規(guī)定及《市統(tǒng)計行政處罰裁量實施細(xì)則》，堅決嚴(yán)肅查處統(tǒng)計執(zhí)法工作中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違紀(jì)違法問題，切實發(fā)揮“查處一個、警示一批、教育一片”的震懾作用。

（三）履行統(tǒng)計法定職責(zé)方面

4.針對“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)不夠”問題整改情況：一是貫徹落實市統(tǒng)計局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的實施意見》要求，明確街道（園區(qū)）統(tǒng)計人員職責(zé)任務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)街道（園區(qū)）配齊配強(qiáng)統(tǒng)計力量，確保統(tǒng)計工作有序開展。二是抓實抓好街道（園區(qū)）和企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員統(tǒng)計能力。

5.針對“執(zhí)行統(tǒng)計制度不嚴(yán)格，個別統(tǒng)計人員履職不到位”問題整改情況：組織統(tǒng)計部門干部和街道（園區(qū)）統(tǒng)計工作人員參加全市統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化法治意識、提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，堅守依法統(tǒng)計底線。運用通報、約談等手段，促進(jìn)提升統(tǒng)計人員綜合素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

6.針對“統(tǒng)計工作創(chuàng)新不夠、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力不足”問題整改情況：一是強(qiáng)化統(tǒng)計監(jiān)測分析，對經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題和情況進(jìn)行預(yù)警預(yù)測。二是及時編輯印制《統(tǒng)計年鑒》發(fā)送全區(qū)各部門、單位，并在政務(wù)網(wǎng)公開，及時解答居民關(guān)于我區(qū)有關(guān)年度GDP核算問題，用心用情為社會公眾提供良好統(tǒng)計服務(wù)。三是開展統(tǒng)計知識宣講活動，不斷提高統(tǒng)計工作人員科學(xué)統(tǒng)計、依法統(tǒng)計的能力和水平，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實統(tǒng)計保障。

（四）執(zhí)行國家統(tǒng)計政令方面

7.針對“統(tǒng)計法治宣傳效果不突出”問題整改情況：一是組織線上培訓(xùn)，采用便于記憶的順口溜形式，開展普法宣傳。二是持續(xù)擴(kuò)大統(tǒng)計法治宣傳覆蓋面，加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，擴(kuò)大統(tǒng)計法律法規(guī)知曉率。三是通過微信公眾號、政府網(wǎng)站等媒介，開展形式多樣的統(tǒng)計法治宣傳。

8.針對“區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作臺賬》缺少填報依據(jù)”問題整改情況：將領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度要求延伸至街道（園區(qū)），街道（園區(qū)）按要求每季度向區(qū)統(tǒng)計局報送領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄制度臺賬，區(qū)統(tǒng)計局將全區(qū)工作情況匯總后上報市統(tǒng)計局。

9.針對“統(tǒng)計法治建設(shè)仍需完善”問題整改情況：認(rèn)真落實《區(qū)統(tǒng)計法治宣傳教育第八個五年工作方案（xx—2025年）》，將統(tǒng)計法治宣傳工作全面納入基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的重要意義，全面提升基層統(tǒng)計人員統(tǒng)計法治意識。掛牌成立統(tǒng)計法治科。

（五）統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面

10.針對“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量方面”問題整改情況：區(qū)統(tǒng)計局嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)入庫退庫制度，及時更新維護(hù)名錄庫。扎實做好xx年以來審核批準(zhǔn)的“一套表”入庫、退庫法人單位和新增固定資產(chǎn)投資項目自查工作。夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，壓實數(shù)據(jù)管控責(zé)任，以新納統(tǒng)企業(yè)為重點、存量單位為補(bǔ)充，采取集中核查、現(xiàn)場檢查、網(wǎng)上核查等多種形式，組織區(qū)、街兩級統(tǒng)計力量開展數(shù)據(jù)核查，加強(qiáng)對數(shù)據(jù)采集、處理、匯總、報送等全流程的監(jiān)控。

整改落實情況報告 篇9

一、基本情況。

局黨組切實承擔(dān)整改主體責(zé)任，把巡邏整改作為認(rèn)真的政治任務(wù)，認(rèn)真對照聯(lián)合委員會巡邏組向我局黨組反饋意見中指出的6個問題，對整改實行情況進(jìn)行全面自我調(diào)查，再次調(diào)查整改中存在的問題和不足。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)人親自部署、統(tǒng)一把握，逐項處理、整體推進(jìn)，確保問題整改到位，整改徹底。

一是迅速部署，建立改建行。局黨組重視整改執(zhí)行工作，召開專題會議安排整改工作，遵循誰負(fù)責(zé)原則，局黨組書記、局長楊俊峰同志擔(dān)任組長，黨組成員、副局長姜永志、格日勒圖同志擔(dān)任副組長，各組成員整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組整改和自我調(diào)查工作在局黨。

在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二是嚴(yán)格明確紀(jì)律，要求實效。認(rèn)真履行全面嚴(yán)格管理黨的政治責(zé)任，不斷確立四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護(hù)，根據(jù)全權(quán)復(fù)蓋、無遺漏的工作要求，制定聯(lián)盟委員會第二巡察組巡察聯(lián)盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組反饋意見整改工作方案，深入分析問題的根源，制定問題清單、責(zé)任清單、責(zé)任清單三個清單，細(xì)化整改責(zé)任，明確目標(biāo)、整改原則、整改要求、整改措施和整改期限，具體整改責(zé)任

三是認(rèn)真總結(jié)，重視長期。整改結(jié)束后，定期開展回顧工作，認(rèn)真總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、有效、長期的工作機(jī)制，持續(xù)長期抓住，真正把整改作為促進(jìn)工作構(gòu)想完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)變化的過程，確保整改有效。

二、自我調(diào)查情況。

關(guān)注聯(lián)聯(lián)盟委員會第二巡察組巡察反饋的問題意見，局黨組著重于問題表現(xiàn)，加強(qiáng)政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，逐一對標(biāo)，深入調(diào)查，堅持貫穿改字，邊學(xué)邊改，立案調(diào)查，實施改革問題銷售編號制度，完成銷售編號，改革工作迄今為止，對反饋問題制定了改善局機(jī)關(guān)規(guī)章制度x篇的重點大數(shù)據(jù)項目管理方法(指導(dǎo)意見)5種，制定了聯(lián)盟大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局2020年度學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)查等計劃。

七種局部機(jī)構(gòu)規(guī)范財務(wù)工作流程，全面整理提高財務(wù)管理水平的內(nèi)部廉政風(fēng)險點，根據(jù)制定廉政風(fēng)險預(yù)防管理責(zé)任清單的聯(lián)盟大數(shù)據(jù)局科室的構(gòu)筑方案，完成了局部機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置科室的構(gòu)筑工作(以上證據(jù)資料詳見附件)。細(xì)分的29個具體問題已經(jīng)完成整改(其中一個問題已經(jīng)完成整改，但需要長期堅持)，各項整改工作已經(jīng)取得了初步效果。

三、下一步重點工作。

(一)提高政治地位，加強(qiáng)責(zé)任意識。堅持以巡視反饋意見整改為政治任務(wù)，將思想和行動統(tǒng)一為聯(lián)合委員會巡視組的工作要求，把握聯(lián)合委員會巡視組反饋的六個方面問題整改工作與大數(shù)據(jù)工作任務(wù)相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)巡視整改工作的政治自覺和行動自覺，著重于工作短板，堅持問題導(dǎo)向，切實開展整改，確保整改有效。

(二)加強(qiáng)問題導(dǎo)向，抓住問題整頓。堅持改革目標(biāo)不變，改革力量不松，改革力量不減，進(jìn)一步提高巡邏改革的責(zé)任感和使命感，切實把我局巡邏改革后的工作抓緊。對于已完成的整改任務(wù)，及時組織回顧，鞏固整改成果，防止問題反彈，對于尚未完全解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改，對于需要長時間整改的事項，堅持到底，堅決整改

(三)建立長期機(jī)制，鞏固整改成果。整改與制度建設(shè)緊密結(jié)合，不斷總結(jié)整改成果，堅持邊整改邊建章制度，解決問題，堵塞漏洞，完善制度，確保采取的措施有效完成，形成的機(jī)制貫徹落實，取得的效果鞏固發(fā)展，為解決問題、改變作風(fēng)奠定基礎(chǔ)。

整改落實情況報告 篇10

按照市委統(tǒng)一部署，20XX年4月28日至5月31日，市委派出5個巡察組對市財政局等17個市政府工作部門進(jìn)行了巡察。對照市委巡察組反饋意見，所有單位認(rèn)真整改，逐條落實。20XX年12月31日先行整改到位的市財政局等9個單位整改落實情況向社會進(jìn)行了公示，現(xiàn)將市交通運輸局等8個單位的整改落實情況予以公開，以接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

市交通運輸局

針對“兩個責(zé)任”落實不到位問題，制定《關(guān)于落實把紀(jì)律挺在前面要求的實施辦法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單等制度;落實干部約談制度，廉政約談227人次，下發(fā)督辦函29份;責(zé)成市公路局完善“三重一大”決策實施辦法。

針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不徹底問題，清退違規(guī)報銷資金0.86萬元，5名相關(guān)責(zé)任人在民主生活會上作深刻檢討;對全市公路系統(tǒng)違規(guī)發(fā)放的310.057萬元津補(bǔ)貼進(jìn)行追繳，對2名責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;封存超標(biāo)公務(wù)用車27輛;完善財務(wù)管理暫行規(guī)定、“三公”經(jīng)費管理和使用辦法和津補(bǔ)貼管理辦法等制度，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

針對市交通局和市公路局機(jī)關(guān)借用人員偏多問題，分別清退17人和12人;制定完善《借用(返聘)人員管理規(guī)定》，規(guī)范程序，加強(qiáng)借用人員管理。

針對工程項目違規(guī)違紀(jì)問題突出問題，開展公路項目違規(guī)發(fā)包、偷工減料專項治理;完善《公路系統(tǒng)養(yǎng)護(hù)大中修工程內(nèi)部邀請招標(biāo)辦法》《工程項目資金管理辦法》《公路養(yǎng)護(hù)工程資金撥付管理暫行規(guī)定》《公路工程設(shè)計變更管理實施細(xì)則》《設(shè)計單位考核辦法》等制度，加強(qiáng)工程變更指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范資金管理和使用。

針對牽頭推進(jìn)的“六大攻堅戰(zhàn)”項目進(jìn)展滯緩問題，印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)贛州市物流產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工作的實施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)物流項目監(jiān)管的通知》，加快推進(jìn)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展;建設(shè)中心城區(qū)出租汽車服務(wù)管理信息系統(tǒng)，近960輛出租車接入平臺試運行，共受理交通運輸服務(wù)投訴咨詢電話987次，幫助乘客查找失物財產(chǎn)約35萬元。

市林業(yè)局

針對黨的建設(shè)弱化、責(zé)任缺失問題，先后8次召開專題工作會議研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨建工作納入班子和干部個人年度考核重要內(nèi)容，完善黨組會議制度和黨員教育管理制度，落實黨費收繳管理規(guī)定;印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》《市林業(yè)局黨建工作要點》，機(jī)關(guān)黨支部和森林工業(yè)局黨支部進(jìn)行了換屆選舉。

針對干部隊伍建設(shè)不到位、管理不規(guī)范問題，清退13名長期借用人員，嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必考”錄用制度，公開招錄4名公務(wù)員、2名事業(yè)編工作人員 ;制定《干部職工教育培訓(xùn)工作管理辦法》，健全完善職工關(guān)愛工作機(jī)制。

針對八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)問題，追繳違規(guī)接待費用900元，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;對機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費全面自查，實行動態(tài)監(jiān)管;將違規(guī)購買的公車封存并公開拍賣;修訂完善《行政財務(wù)管理制度》《公務(wù)接待制度》《會議管理制度》等規(guī)章制度。

針對抓重點工作推進(jìn)的辦法舉措不多，部分工作和項目進(jìn)展緩慢，成效不明顯問題，落實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)攻堅戰(zhàn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)屏障建設(shè)項目任務(wù)，完成國家林業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃項目評審和超級油茶試驗林等7個入園項目建設(shè)。

針對關(guān)心關(guān)注森工改制企業(yè)職工困難不夠，解決遺留問題不力問題，建立和完善定期調(diào)研走訪、幫助解決問題長效機(jī)制，對森工改制企業(yè)的房屋及供電等配套公共設(shè)施進(jìn)行修繕，對部分因病致貧的困難職工進(jìn)行走訪慰問;推進(jìn)森工改制破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)移交。

市水利局

針對管黨治黨不夠有力問題，制定和修訂《黨建工作責(zé)任制》《“三重一大”事項集體決策暫行辦法》《水利資金項目安排決策暫行辦法》等制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，推進(jìn)責(zé)任落實。

針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)問題，追繳了違規(guī)接待費用5366元和下屬單位違規(guī)發(fā)放的紀(jì)念品9172.8元;督促下屬企業(yè)完成辦公用房面積超標(biāo)整改，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

針對對水利工程項目及下屬單位監(jiān)管不力問題，開展自查自糾，逐項整改，對責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;出臺《關(guān)于規(guī)范全市水利工程建設(shè)程序的指導(dǎo)意見》《贛州市水利工程項目法人組建管理規(guī)定》《贛州市水利工程建設(shè)項目質(zhì)量巡查工作制度》等制度，加強(qiáng)對工程項目及下屬單位監(jiān)管。

針對利用行業(yè)優(yōu)勢，獲取不正當(dāng)利益問題，對公職人員投資入股水電站進(jìn)行專項清理,113個局機(jī)關(guān)干部和下屬單位人員所有股權(quán)全部清退;追繳違規(guī)領(lǐng)取的專家評審咨詢驗收費26.61萬元;建立評審驗收專家?guī)欤雠_《贛州市水利局項目評審驗收專家?guī)旃芾磙k法(試行)》《贛州市水利局水利建設(shè)項目審查及驗收管理規(guī)定》。

針對違反財經(jīng)紀(jì)律，財務(wù)管理不規(guī)范問題，追繳向下屬單位違規(guī)攤派的5萬元公車費用;停止違規(guī)支付老家屬樓電力損耗等費用，并追繳應(yīng)由個人承擔(dān)的電費1.44萬元。

整改落實情況報告 篇11

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年3月18日至4月20日，周口市委第五巡察組第六分組對沈丘縣蓮池鎮(zhèn)開展了專項巡察。7月3日，巡察組就巡察情況從四個方面，向我鎮(zhèn)進(jìn)行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了全鎮(zhèn)工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見。對此，蓮池鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將反饋意見整改情況報告如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，全面有序開展整改工作

蓮池鎮(zhèn)黨委高度重視周口市委五巡察組第六分組反饋意見，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保市委第五巡察組反饋意見得到扎實有效整改落實。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委專門成立巡察整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記趙建誠同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長林曉芳同志、人大主任趙風(fēng)瑞任副組長，其他黨政班子成員、相關(guān)站所和行政村負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，黨委副書記朱鵬輝同志兼任辦公室主任。鎮(zhèn)黨委先后召開11次黨政班子會對整改落實工作進(jìn)行專題研究、部署，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，鎮(zhèn)黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《中共蓮池鎮(zhèn)委員會關(guān)于周口市委第五巡察組第六分組反饋意見整改方案》（蓮發(fā)〔2018〕22號），對4大類11項具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任部門及時研究整改措施。圍繞“立行立改、長期堅持”的要求，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗，趙建誠同志在每周的黨政班子會上都要聽取整改工作匯報，并對整改工作提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。截至目前，周口市委第五巡察組第六分組反饋的11個問題中,全部整改到位，并對照上級要求進(jìn)行常態(tài)化實施。

四是注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實推進(jìn)整改工作

針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，政治意識不夠強(qiáng)方面。

1.關(guān)于貫徹落實脫貧攻堅部署工作不到位。危改資金把關(guān)不嚴(yán)，項目存在監(jiān)管漏洞，幫扶責(zé)任不到位問題

整改落實情況：一是加強(qiáng)危房改造項目的管理。開展了危房改造全面復(fù)核工作，組織人員對全鎮(zhèn)2015年以來的233戶危房改造戶住戶逐戶走訪調(diào)查，對于排查出來的2個問題進(jìn)行了整改。二是加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)管工作。出臺了《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于對2015－2017年項目全面復(fù)核的實施意見》，加強(qiáng)對項目實施前、實施中、實施后的監(jiān)管，確保每個項目在實施前后不出現(xiàn)任何問題。對近3年來在蓮池所有實施的項目全面進(jìn)行了登記造冊，并聯(lián)合上級項目主管部門全面復(fù)核，對8個不合格的項目實施單位提出整改意見。對合格的項目強(qiáng)化了后續(xù)的管護(hù)工作。三是加強(qiáng)駐村幫扶工作。重點加強(qiáng)對駐村工作隊和第一書記的管理。重新完善了《蓮池鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶幫扶責(zé)任人管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村工作管理辦法》《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級脫貧責(zé)任組工作管理辦法》《蓮池鎮(zhèn)“第一書記”的管理辦法》，加強(qiáng)對駐村工作隊、第一書記、幫扶責(zé)任人的管理，落實縣駐村單位、鎮(zhèn)村干部全員幫扶和每周五“扶貧日”制度，同時加大督查檢查，對6個空崗單位的駐村工作隊第一書記、工作隊長、工作隊員進(jìn)行了通報批評，責(zé)令寫出了情況說明和深刻檢討。

2.鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化。行政領(lǐng)導(dǎo)代替黨的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象比較突出，黨委戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，班子成員大局意識、協(xié)同意識欠缺，解決群眾生活和民生問題推進(jìn)不力，群眾反映強(qiáng)烈問題

整改落實情況：一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。規(guī)范完善了《黨委和政府議事制度》，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實行黨政職能分開。二是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。重新調(diào)整了黨委政府班子成員分工，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，要求班子成員對分管的部門和工作全面負(fù)責(zé)。三是出臺了《“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施意見》《中心組學(xué)習(xí)計劃》《“三會一課”制度》，堅持按時學(xué)習(xí)、討論、發(fā)言。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子成員的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)班子成員的責(zé)任心、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持每周定期召開黨政聯(lián)席會議制度。班子成員主動向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報鎮(zhèn)里中心工作及分管工作推進(jìn)落實情況和存在的問題，全體班子成員主動參與謀劃、思考工作方向和破解發(fā)展難題的思路、方法。五是進(jìn)一步健全完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制，班子成員、部門負(fù)責(zé)人、行政村負(fù)責(zé)人分別簽訂了《“一崗雙責(zé)”承諾書》，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，把各項方針政策落到實處。

（二）基層黨建薄弱，執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)不實方面

1.重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建工作問題

整改落實情況：一是規(guī)范制定了黨建工作計劃，針對存在問題，制定整改措施，落實整改成效。二是制定了《“三會一課”年度計劃》《“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化實施意見》《中心組理論學(xué)習(xí)計劃》等制度，確保黨建學(xué)習(xí)不走過場，取得實效。三是加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的黨建知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。先后開展了3次集中學(xué)習(xí)，并組織了黨建知識考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。通過學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部的黨建意識明顯增強(qiáng)。

2.黨內(nèi)政治生活制度堅持不好問題

整改落實情況：一是認(rèn)真落實了民主決策制度。凡涉及“三重一大”問題必須經(jīng)班子會研究，大額開支均由鎮(zhèn)班子集體研究會簽并定期公示，避免出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象。每次開會都留有會議記錄并配有開會照片等影像資料。二是出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的指導(dǎo)意見》，實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、常態(tài)化。9月1日，鎮(zhèn)黨委召開了“巡視整改”專題民主生活會，聚焦中央、省委、市委巡視、巡察反饋的問題和提出的要求，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，以自我革命的勇氣和擔(dān)當(dāng)對照檢查、剖析根源、強(qiáng)化整改。三是班子成員積極主動以普通黨員身份參加指導(dǎo)所在村級黨支部組織生活會和“三會一課”活動。

3.黨員隊伍建設(shè)后續(xù)乏力問題

整改落實情況：一是對行政村“三委”干部進(jìn)行換屆。換屆前要求：凡70歲以下的不得參與換屆選舉，村干部近親屬回避，受過黨政紀(jì)處分和違法處理的不得參與競選等。通過換屆，村“三委”干部平均年齡由上屆的62歲下降至52歲，大專以上的占到12人，致富帶頭人21人，干部隊伍得到了優(yōu)化。二是加強(qiáng)對黨員干部的管理，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，強(qiáng)化對黨員干部的教育，要求全體黨員對照優(yōu)秀黨員查找自身不足，認(rèn)真加以整改。對黨員干部的教育堅持抓早抓小、抓苗頭，對作風(fēng)松散、自我要求不嚴(yán)的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話等方式督促糾正，用紀(jì)律管人用制度管人。

4.意識形態(tài)教育缺失，政治引領(lǐng)意識不強(qiáng)問題

整改落實情況：一是開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是抓社會主義核心價值觀的引領(lǐng)。集中組織黨員干部共同學(xué)習(xí)了社會主義核心價值觀專題講座，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。

5.執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)問題

整改落實情況：一是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴(yán)格對照《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。同時對全鎮(zhèn)近三年來發(fā)展黨員檔案進(jìn)行梳理排查，對排查出的問題進(jìn)行了集中整治，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范、材料完備。二是加強(qiáng)黨費收繳工作。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費收繳工作的通知》，組織各行政村黨組織負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。補(bǔ)交的黨費已上繳縣委組織部。三是規(guī)范組織關(guān)系。積極與縣委組織部、編辦、人社局等部門核實、核準(zhǔn)所有在職人員，22人組織關(guān)系已調(diào)整到位，同時，積極向上級組織、民政、財政等部門申請，解決行政村歷史遺留問題。

（三）管黨治黨不嚴(yán)，違規(guī)違紀(jì)問題依然突出方面

1.“兩個責(zé)任”落實不力問題

整改落實情況：一是認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任。出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，成立了以黨委書記趙建誠任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。及時與各行政村、鎮(zhèn)直各單位黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，層層分解落實工作責(zé)任，建立橫到邊、縱到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。強(qiáng)化責(zé)任意識，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度，強(qiáng)化責(zé)任落實，扎實做好各項工作，嚴(yán)防重表輕里現(xiàn)象，制定黨風(fēng)廉政工作考核辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政的責(zé)任心和主動性。三是認(rèn)真履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。重新調(diào)整了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)?名干部，充實到鎮(zhèn)紀(jì)委。

2.“蠅腐”現(xiàn)象嚴(yán)重問題

整改落實情況：一是設(shè)立了舉報熱線0394-5551107，監(jiān)督電話24小時暢通。加大監(jiān)督檢查與辦案力度，落實監(jiān)督責(zé)任，突出案件查辦職能，對違紀(jì)現(xiàn)象零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。先后查辦了3起違規(guī)享受低保人員，并對相關(guān)責(zé)任給予了黨內(nèi)警告處分，并對違規(guī)資金予以追回上繳。對1起違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的鎮(zhèn)干部給予了行政警告處分。對3起侵害群眾利益的黨員分別給予了撤銷黨內(nèi)職務(wù)和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。約談8人，誡勉談話12人次。二是加強(qiáng)對鎮(zhèn)直站所和行政村的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)鎮(zhèn)村黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督力度，強(qiáng)化對村務(wù)決策、村務(wù)公開、惠農(nóng)政策落實、特別是扶貧領(lǐng)域等方面監(jiān)督，研究完善了《蓮池鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范扶貧資金使用管理辦法》，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

（四）執(zhí)行群眾紀(jì)律，工作紀(jì)律不嚴(yán)格問題方面

1.執(zhí)行財經(jīng)制度不嚴(yán)問題

整改落實情況：一是出臺了《蓮池鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，對于沒有明細(xì)清單的發(fā)票，堅持做到鎮(zhèn)長“一支筆”審批，鎮(zhèn)長未簽批的，財政不予報賬。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，對新購固定資產(chǎn)，及時計入固定資產(chǎn)賬。對財務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對于手續(xù)不完整的票據(jù)，堅決不能下賬。二是針對鎮(zhèn)干部代理支部書記領(lǐng)取村干部津貼問題，所領(lǐng)津貼已全部追繳至縣紀(jì)委。三是嚴(yán)格執(zhí)行村“三資”管理制度。出臺了《蓮池鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理制度》，聘請了周口會計師事務(wù)所的專業(yè)技術(shù)人員對資產(chǎn)資源進(jìn)行了重新評估，建立新的“三資”臺賬。

2.干部作風(fēng)慵懶漂浮問題

整改落實情況：研究出臺了《蓮池鎮(zhèn)2018年度政府機(jī)關(guān)干部職工考勤規(guī)定》《關(guān)于干部作風(fēng)大整頓的實施意見》《蓮池鎮(zhèn)2018年度便民服務(wù)中心考勤規(guī)定》等項制度，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，充分發(fā)揮專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，注重防范，關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風(fēng)方面的問題，目前已開展作風(fēng)大整頓通報2次，通報批評8人次。

三、落實常態(tài)，堅持長效，鞏固深化整改工作成果

下一步，鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實市委巡察工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中。

一是落實“兩個責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的新要求，健全完善落實“兩個責(zé)任”工作機(jī)制，督促各級黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實履行“一崗雙責(zé)”，負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬、松、軟走向嚴(yán)、緊、硬。

二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮(zhèn)黨委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣市委第五巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈，對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改成效經(jīng)得起實踐和群眾的檢驗。

三是加強(qiáng)建章立制，鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

整改落實情況報告 篇12

我鎮(zhèn)自查自糾工作開展以來，在領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)村兩委成立了以“”為核心的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)為副組長，各村支部為成員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了整改任務(wù)、時間和責(zé)任，確保了整改措施落實到位。

為確保整改工作有序推進(jìn)，鎮(zhèn)與鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)簽訂了“”責(zé)任狀。鎮(zhèn)與鎮(zhèn)村兩委及班子成員簽訂了“”責(zé)任狀，明確了整改任務(wù)、時間和責(zé)任人。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)村兩委成員根據(jù)工作分工，按照責(zé)任分工，分解了具體內(nèi)容，做到責(zé)任落實、措施落實、整改落實“五到位”。鎮(zhèn)村兩委按照分工，將責(zé)任進(jìn)行了分解，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任。

鎮(zhèn)高度重視“”工作，將“”工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)評議考核，并與工作和其他重要指標(biāo)掛勾，確保了“”工作的順利開展。同時，鎮(zhèn)村兩委成員按照分工，結(jié)合各自特點，做到責(zé)任明晰，分工明確。

一是明確目標(biāo)，明確任務(wù)。鎮(zhèn)上成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)“”工作的具體實施。鎮(zhèn)高度重視“”工作，將列為的主要職責(zé)，并制訂下發(fā)了《鎮(zhèn)工作要點》、《鎮(zhèn)工作目標(biāo)任務(wù)》和《鎮(zhèn)工作考核獎勵辦法》等一系列具體的工作方案。同時，鎮(zhèn)與班子成員簽訂了xx年度“”工作職責(zé)書。各村支部與班子成員簽訂了《”工作職責(zé)書》和《鎮(zhèn)工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確了各自的具體職責(zé)和任務(wù)。

二是嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)在的統(tǒng)一部署下，制定了考核獎勵辦法，每月考核一次，對工作不力、工作不主動、落實不力的班子成員進(jìn)行批評教育。鎮(zhèn)在年終考核時，把“”工作考核結(jié)果列入的工作目標(biāo)績效考核，并與年終目標(biāo)考核掛鉤。

三是嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)在年終考核時，將“”工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)年度考核、選拔任用和任用的重要依據(jù)，將考核結(jié)果列入年度考核的重要條件之一，并作為考核工作的重要內(nèi)容之一。

四是嚴(yán)肅考核。鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，對于工作不力、工作不到位、工作不到位的，給予通報批評并給予處分或者責(zé)令改正。

三、存在的不足

鎮(zhèn)“”的履職情況雖然做了一些，但離上級的要求、的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在“三會一課制度”和工作的組織形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新、工作方式有待提高等問題。在今后的工作中，鎮(zhèn)將在以上兩個方面下大力氣，認(rèn)真抓好“”工作，進(jìn)一步抓好整改落實，確保“”任務(wù)落實到位，使我鎮(zhèn)“”工作再上新臺階。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“”制度。

鎮(zhèn)村兩委成員、全體村民代表和村“兩委”成員要切實履行好“”職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行上級和關(guān)于“”工作的相關(guān)規(guī)定和工作要求，切實做好“”的履職工作。鎮(zhèn)、村兩級織要在發(fā)展上不斷完善，加大“”隊伍建設(shè)，不斷提高“”的綜合素質(zhì)，切實為村民辦好事、實事。

2、嚴(yán)明黨內(nèi)生活制度。

鎮(zhèn)要認(rèn)真貫徹黨的會議精神，按照“”重要思想的要求，堅持黨務(wù)和村兩委成員學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真開展評議活動，切實解決在思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反工作有力開展。

3、堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。

鎮(zhèn)村兩級要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，牢固樹立“一崗雙

整改落實情況報告 篇13

以xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉(zhuǎn)變系統(tǒng)工作風(fēng)，切實規(guī)范教育教學(xué)行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風(fēng)，為我市構(gòu)建和諧社會做出新貢獻(xiàn)。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重點任務(wù)相結(jié)合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀(jì)守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當(dāng)行為得到糾正，依法治教的意識得到增強(qiáng)；使學(xué)校管理者找準(zhǔn)監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學(xué)等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機(jī)制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風(fēng)等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對20xx年來單位和個人履職履責(zé)、工作質(zhì)量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀(jì)守法行為上自查自糾，依照有關(guān)法律法規(guī)和市教育局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，全面自查自糾在教育教學(xué)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領(lǐng)域。

1、思想認(rèn)識方面。是否從思想認(rèn)識上深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，并將科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用于教育教學(xué)實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)、服務(wù)意識不強(qiáng)、全局觀念不強(qiáng)、法制觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、教學(xué)質(zhì)量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結(jié)。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成年度工作任務(wù)；是否遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關(guān)制度和文件精神。重點自查學(xué)校完成年度、季度、月度工作任務(wù)情況，教職工的教育教學(xué)和管理情況，學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教輔資料發(fā)行、收費及學(xué)籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題、容易滋生*的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務(wù)和效率方面。是否落實便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施，有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學(xué)校便民服務(wù)設(shè)施的設(shè)置、服務(wù)措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學(xué)校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立*風(fēng)險防控體系；是否積極開展廉政文化進(jìn)校園活動；是否實行目標(biāo)量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反*的各項任務(wù)。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

整改落實情況報告 篇14

**年，**市司法局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機(jī)關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價值體系建設(shè)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進(jìn)，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。

一、主要工作完成情況

(一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破

我局及時成立意識形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認(rèn)真落實理論武裝大推進(jìn)，理論宣傳大加強(qiáng)，理論研究大深化要求，堅持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑，把學(xué)習(xí)宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內(nèi)容，扎實推進(jìn)理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學(xué)習(xí)安排》、《全市司法行政系統(tǒng)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》、等體制機(jī)制性文件，建立了**市司法局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會議”、《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《習(xí)近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學(xué)習(xí)4次。三是以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機(jī)關(guān)全體干警集中學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學(xué)習(xí)。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學(xué)習(xí)活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點

一是建立完善了《**市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀(jì)律;適時掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、**普法網(wǎng)、**微學(xué)習(xí)、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強(qiáng)與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴(kuò)大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。

(三)突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展

一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機(jī)關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機(jī)關(guān)行政運行成本為目標(biāo)，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是始終堅持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。**年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進(jìn)單位和**市未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位。

(四)突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向，司法文化豐富多彩

一是充分運用報刊雜志、**市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團(tuán)體亞軍、老年組冠軍的榮譽(yù)。三是通過每天做廣播體操，加強(qiáng)干警身體素質(zhì)。

二、存在的問題和下步工作打算

盡管司法行政機(jī)關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。