企業(yè)代表發(fā)言稿,代表發(fā)言稿

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇1】

各位來賓、同志們、朋友們：

今天，我們齊聚一堂，舉行x公司簽約儀式，這是x村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)結(jié)出的又一碩果，也是我縣推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場化發(fā)展的大膽嘗試和創(chuàng)新。

近年來，x村黨支部把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富作為工作的切入點和著力點，并于20xx年12月成立了x瓜菜專業(yè)合作社，建立了“黨支部+合作社”模式，經(jīng)過7年的發(fā)展，合作社社員由21個壯大到203個，瓜菜大棚由22個擴張到308個，固定資產(chǎn)由x萬元膨脹到x萬元，發(fā)展勢頭喜人，合作社先后被評為“國家級示范社”、“國家級設(shè)施蔬菜標準園”、“省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”、“x市農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地”、“x市有機韭菜工程技術(shù)研究中心”等榮譽稱號;20xx年4月，x村黨支部書記、合作社理事長x被推選為全國“食品安全、誠實守信”50名候選人;20xx年5月25日，在第二xx屆北京大興西瓜節(jié)“東正杯”全國西甜瓜擂臺賽比賽中，x西瓜獲得中型西瓜綜合組冠軍，是全省唯一獲得冠軍的參賽品種。

今天，通過“黨支部+合作社”牽頭、企業(yè)家參與、大棚種植戶入股的方式，由x集團董事長x與x瓜菜專業(yè)合作社理事長x以及x村17位大棚種植戶共同籌資x萬元成立了x公司，這是我縣“企業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”、拓寬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)市場化之路的有益探索和實踐。公司簽約儀式的舉行標志著x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向著更高層次又邁進了一步，相信x公司的成立必將更多的惠及百姓、帶領(lǐng)群眾增收致富。

希望x董事長充分發(fā)揮企業(yè)家才能，運用管理現(xiàn)代企業(yè)的先進經(jīng)驗和理念，在促進x瓜菜走向規(guī)?；?jīng)營之路，打響x瓜菜品牌，實現(xiàn)瓜菜無公害生產(chǎn)，瓜菜銷售向中、高端發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。希望x村各位股東嚴格按照“優(yōu)質(zhì)、高效、無公害”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求和標準，誠信種植，生產(chǎn)出更多的讓群眾放心滿意的瓜菜。希望公司成立后，瞄準市場前景，把握市場先機，通過良好的運營和管理，不斷實現(xiàn)公司的發(fā)展壯大，推動我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階!cannabispackagingemporium.com

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇2】

各們領(lǐng)導、各位來賓、同志們：

大家好！今天我們歡聚在這里，共同迎接一個美好的時刻，在縣委、縣政府以及指揮部的高度重視和親切關(guān)懷下，關(guān)系百姓切身利益的aa縣通村公路a7標段建設(shè)工程，在此舉行隆重的開工典禮儀式，揭開了我縣今年通村公路工程建設(shè)的序幕。在此，我作為施工方aaa公路管理站代表，向通村工程的開工表示熱烈的祝賀，對光臨開工儀式的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎。

通村公路是造福后人、蔭及子孫的利國利民事業(yè)，做為施工單位，我們?yōu)槟軌虺袚o家鄉(xiāng)百姓造福的通村公路建設(shè)任務，感到十分驕傲和無比的自豪。請指揮部放心，在工程施工過程中，我們一定投入精干力量，投入先進的施工設(shè)備，樹立“質(zhì)量第一”的觀念，嚴格按照通村辦制定的《工程操作技術(shù)規(guī)范》標準進行施工，自覺接受縣、鄉(xiāng)、村質(zhì)量監(jiān)督員以及社會各界的監(jiān)督，不偷工、不減料，全力打造“精品工程”。我們堅信，在指揮部及社會各界朋友的關(guān)愛和支持下，我們一定能夠與指揮部及通村辦密切配合，保質(zhì)、保量、如期完成a7標段通村公路建設(shè)任務，為我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出應有的貢獻。

謝謝大家！

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇3】

公司老員工代表座談會發(fā)言稿【一】

關(guān)于公司發(fā)展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風險之間的平衡，踩準了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。

關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵;第三，是一個創(chuàng)新進取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務模式到通信手段、生活方式。

關(guān)于工作的體會：

第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。

第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。

第三，關(guān)于學習，學習的內(nèi)容不限于專業(yè)知識，包括行業(yè)動向、能源基礎(chǔ)知識、控管企業(yè)基本情況、財務、法律等;學習的形式不限于培訓，包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。

第四，關(guān)于時間管理：急事宜緩干，忙則多錯;緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。

關(guān)于未來：做最好的自己，帶動影響他人，與大家共成長。

一句贈言：善始善終，善作善成。

公司老員工代表座談會發(fā)言稿【二】

時光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費!

團結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意!

公司老員工代表座談會發(fā)言稿【三】

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：

大家好!

今天是公歷X月X日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20XX年我最真摯的祝福，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!

同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20XX年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里，我也要強調(diào)三點：

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇4】

通過本次大學座談會，我說出了一些自己的想法，也聽到了其他同事的想法，以及領(lǐng)導的期盼和建議，讓我體會頗深，思想水平有了質(zhì)的提高。

首先，在溝通方面。企業(yè)上下層之間的溝通，在溝通中發(fā)現(xiàn)問題、審視問題、解決問題，而最好的溝通方式莫過于面對面的交流，座談會上各位同時準備好的材料、問題一一例舉出來，由于事前充分地準備，提出的觀點均深刻反映出基層工作中存在的種種及待解決的問題，提出的觀點更具有深入性、可行性、廣泛性。

上層領(lǐng)導通過有效傾聽，給予詳細地回應，使員工在心理上能夠深深感受到自己在企業(yè)中的存在感、歸屬感，有利于更大程度上地鼓舞員工地積極性及在工作上發(fā)揮創(chuàng)造性。

其次，企業(yè)的長足發(fā)展方面。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個員工的不斷努力，上下團結(jié)一心，共謀發(fā)展，才能為之計深遠。企業(yè)作為一個由個體組成的組織，其興衰榮辱不僅關(guān)系到這個企業(yè)的未來，也關(guān)系到每一位員工的未來。作為員工的企業(yè)，應該充分考慮并且平衡員工的利益;同樣作為企業(yè)的員工，何為忠誠度，在企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸時，對企業(yè)不離不棄，共度難關(guān)，這是其中之一。

發(fā)現(xiàn)問題，一定要尋根究底，解決問題，勿因惡小而為之，勿以善小而不為。上級下發(fā)的文件，一定要落實到實處，千萬不能敷衍了事，人人心中常記“企業(yè)是我家”，處處為企業(yè)的長足發(fā)展著想，這個企業(yè)才能內(nèi)部實現(xiàn)穩(wěn)定，內(nèi)部不穩(wěn)，人心惶惶，不利于實現(xiàn)企業(yè)的短接，不利于措施的貫徹實施，不利于樹立企業(yè)的正確形象。

最后，在執(zhí)行方面。中國是一個人情的社會，措施、制度的制定必須切合實際，再完美的制度措施，關(guān)鍵在于執(zhí)行。問題的解決方案在于最終地執(zhí)行。一切不利于企業(yè)事態(tài)發(fā)展的因素要及時排除，這就關(guān)系到整改措施的力度，力度不夠強硬，姿態(tài)不夠明朗，措施就會層層受阻，最終無法執(zhí)行。

作為剛剛畢業(yè)的大學生，心態(tài)放穩(wěn)是快速投入工作，轉(zhuǎn)變角色的關(guān)鍵?？吹皆S多學姐、學長們經(jīng)過幾年的努力鍛煉，已經(jīng)發(fā)展成為中層領(lǐng)導，這些正是我們這些剛剛畢業(yè)大學生值得學習的好榜樣好例子;另一方面也反映集團公司重視人才，致力于發(fā)展人才，這給予我們這些剛剛走出校園，參加工作不久的大學生以極大的動力。

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇5】

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們，20XX年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20XX年各項目標任務，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：

今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有一年了，在這一年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這一年來，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

企業(yè)代表發(fā)言稿【篇7】

尊敬的各位領(lǐng)導、同行們、朋友們：

大家上午好！

我是新世紀家居生活廣場的商戶，我叫XXX，今天很榮幸能夠站在這里，跟大家一起分享加入新世紀大家庭的喜悅心情！首先我謹代表所有的業(yè)主對新世紀家居生活廣場招商成果發(fā)布暨客戶聯(lián)誼盛會的舉辦表示衷心的祝賀！預祝新世紀家居生活廣場的招商工作取得圓滿成功！

今天是新世紀家居生活廣場招商成果發(fā)布盛會，對我而言，更像是一場和同行、朋友們的超級聚會。我們當中的大部分人，都在新世紀共同走過了10多年的時光，在新世紀贏得了財富、交到了朋友。還記得12年前，新世紀市場開業(yè)之初，很多人并不看好這里。畢竟在當時看來，這里還沒有林立的高樓、暢通的道路，就只是一片荒地上建起來的市場，軟硬件條件都比較艱苦。我的生意那時剛起步，抱著試試看的態(tài)度成為了新世紀第一批商戶。幸運的是，新世紀的領(lǐng)導班子擁有豐富的市場運營經(jīng)驗，把一個默默無聞的市場運營得遠近聞名，上門的消費者越來越多，商戶的生意也越做越紅火。當時我們最大的競爭對手是光彩市場，畢竟光彩體量大，商戶多，但好在新世紀位置好，和車輛行駛方向一致，而且確實市場內(nèi)部管理各方面都井然有序，所以新世紀整體生意要比光彩好。

新世紀12年磨一劍，始終離不開市場領(lǐng)導班子的先進思想和管理方式。一路走來，我們深深感受到，對新世紀來說，沒有難事，沒有新世紀辦不成的事，新世紀的這種敢闖敢干的精神始終感染著我們周圍的每一個人，讓我們對新世紀家居生活廣場的前景充滿了希望！

以前新世紀市場規(guī)模小，只有幾百戶商家，而升級后的新世紀，總體量達到30多萬方，汽車還可以直接開到二樓，市場硬件條件在襄陽首屈一指，在新世紀做生意有錢賺也有面子。更讓我們放心的是，新世紀的領(lǐng)導始終把商戶的利益放在首位，為商戶爭取工商、稅費等各方便的優(yōu)惠政策，并且在市場沒有開業(yè)前就投入巨額的宣傳費用，用各種營銷手段，融合各種各樣的資源提高市場人氣，讓我們商戶在沒有進駐之前就享受到一個成熟的市場。這一切都促使我毫不猶豫的在新世紀買了兩間商鋪，再也不用擔心租金貴、租金漲。我就打算扎根新世紀，跟著新世紀干事業(yè)有信心！

作為商戶的代表，在這里我們對新世紀還有兩個期望，一個期望，是新世紀能夠繼續(xù)創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升我們市場的競爭力；第二個期望是繼續(xù)給予我們更多方面的扶持，讓我們共同攜手做大做強！

最后，衷心祝愿新世紀的事業(yè)蒸蒸日上，祝在座的朋友們工作順利，家庭幸福，祝各位同行在新世紀家居生活廣場興旺發(fā)達，日進斗金！

謝謝大家！