明日大亨攻略-《明日大亨》人才系統(tǒng)

《明日大亨》人才系統(tǒng)怎么玩？《明日大亨》人才怎么獲取？人才是《明日大亨》公司經(jīng)營(yíng)玩法的重要組成部分，人才可給游戲中的店鋪、建筑提供各種屬性加成，同時(shí)也是公司部門升級(jí)的必要條件。人才組成談判團(tuán)可在決戰(zhàn)商海系統(tǒng)中進(jìn)行談判闖關(guān)或在大地圖中展開地塊談判，獲取銀幣、道具獎(jiǎng)勵(lì)和地塊的開發(fā)權(quán)。 下面小編將帶大家了解一下人才玩法吧。

?

人才品質(zhì)

《明日大亨》中的人才擁有良好（綠）、優(yōu)秀（藍(lán)）、卓越（紫）、絕頂（橙）和傳奇（紅）共5種品質(zhì)，人才的品質(zhì)越高人才的屬性越高，獲得人才技能的概率也越高。

?

人才獲取

人才主要在人才中心中獲得，點(diǎn)擊夢(mèng)想鎮(zhèn)的人才中心建筑就可以打開人才中心了。人才中心有人才市場(chǎng)和獵聘兩個(gè)功能。

人才市場(chǎng)：人才市場(chǎng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)3個(gè)等級(jí)。在任意人才市場(chǎng)中消耗銀幣進(jìn)行招聘就可以隨機(jī)獲得一名人才。人才市場(chǎng)每天的招聘次數(shù)是有限制的，每天盡量把招聘次數(shù)耗盡吧，要不可能公司會(huì)面臨無人可用的窘境哦?！緒WW.fz76.Com 工作計(jì)劃之家】

獵聘：獵聘人才需要消耗金幣或獵聘券獲取人才（獵聘券可以通過完成各種任務(wù)或者活動(dòng)獲得），獵聘獲得高品質(zhì)人才的概率比人才市場(chǎng)更高，而且每日招聘次數(shù)限制比人才更高，獵聘是快速獲得高品質(zhì)人才的重要途徑。

?

人才培養(yǎng)

人才的主要屬性為能力和技能，能力值會(huì)隨著人才等級(jí)、階數(shù)、星級(jí)和技能提升，而技能則是人才最重要的屬性，下面將逐一講解培養(yǎng)人才的方法。

人才升級(jí)：人才最高等級(jí)為200級(jí)，可消耗游戲中的現(xiàn)金提升人才等級(jí)，人才等級(jí)越高人才能力值、給店鋪提供的經(jīng)營(yíng)加成值、給建筑提供的提升顧客數(shù)越高