保密合同協(xié)議

保密合同協(xié)議格式【篇1】

甲方：___________ 乙方（員工）：_____________

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、保密協(xié)定。

制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、保密范圍。

本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容（無(wú)論甲方是否采取保密措施）：

。

。

。

。

。

。

；

違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等。

9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

三、保密期限。

雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四、違約責(zé)任。

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決。

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度（作為本協(xié)議附件附后），并同意遵守。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

簽約日期：_____________ 簽約日期：______________

保密合同協(xié)議格式【篇2】

企業(yè)技術(shù)保密合同

企業(yè)技術(shù)保密合同是一種涉及企業(yè)內(nèi)部技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要合同。它通過(guò)明確技術(shù)保密的范圍、義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位，保障企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。下面將詳細(xì)介紹企業(yè)技術(shù)保密合同的內(nèi)容和作用。

企業(yè)技術(shù)保密合同詳細(xì)規(guī)定了技術(shù)保密的范圍。合同明確了雙方約定的技術(shù)保密內(nèi)容，包括技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、銷售渠道等各種企業(yè)核心業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)信息。合同還規(guī)定了技術(shù)保密的時(shí)間范圍，確保技術(shù)信息在一定期限內(nèi)得到保護(hù)。同時(shí)，合同還明確了保密期的終止條件，如技術(shù)信息公開(kāi)、被授權(quán)使用等情況。

企業(yè)技術(shù)保密合同詳細(xì)規(guī)定了技術(shù)保密的義務(wù)和責(zé)任。合同約定了合同雙方的保密義務(wù)，即技術(shù)方應(yīng)采取一切必要措施對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行保密，并且禁止非授權(quán)人員接觸或泄露技術(shù)信息。合同同時(shí)規(guī)定了保密違約的后果，對(duì)于違反保密義務(wù)的一方，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。這些規(guī)定能有效約束技術(shù)方，確保技術(shù)信息得到充分的保護(hù)。

企業(yè)技術(shù)保密合同詳細(xì)規(guī)定了技術(shù)保密的措施。合同規(guī)定了技術(shù)方應(yīng)采取的具體保密措施，如對(duì)技術(shù)信息進(jìn)行加密、設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、制定保密標(biāo)準(zhǔn)等。合同還規(guī)定了技術(shù)信息存儲(chǔ)和傳輸方式，保證技術(shù)信息在傳輸過(guò)程中不被泄露、篡改或損壞。這些措施能夠幫助企業(yè)建立健全的技術(shù)保密制度，有效防止技術(shù)信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)技術(shù)保密合同的作用是多方面的。它有助于保護(hù)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素，技術(shù)信息的泄露將直接導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的喪失。通過(guò)簽訂技術(shù)保密合同，企業(yè)能夠有效保護(hù)核心技術(shù)，確保自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。它有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。技術(shù)保密合同的存在能夠提高員工的創(chuàng)新動(dòng)力和積極性，鼓勵(lì)他們?cè)谄髽I(yè)內(nèi)部開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。它有助于維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)。技術(shù)保密合同規(guī)范了企業(yè)間的技術(shù)交流行為，防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和侵權(quán)行為的發(fā)生，促進(jìn)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

企業(yè)技術(shù)保密合同是企業(yè)內(nèi)部保護(hù)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要工具。它詳細(xì)規(guī)定了技術(shù)保密的范圍、義務(wù)和責(zé)任，保障企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位的穩(wěn)固。通過(guò)簽訂技術(shù)保密合同，企業(yè)能夠有效防止技術(shù)信息的泄露和侵權(quán)行為的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。

保密合同協(xié)議格式【篇3】

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2022商業(yè)秘密保密合同正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：

1.保密內(nèi)容和范圍

1.1乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等；

1.2甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案；

1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；

1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；

1.5甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料；

1.6甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料；

1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額；

1.8甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。

2.具體保密要求

2.1乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有；

2.2乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

2.3對(duì)含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開(kāi)的應(yīng)事先取得甲方的書面認(rèn)可；

2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā)；

2.5乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職；

2.6乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)；

2.7乙方保證遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的行為時(shí)，有義務(wù)有責(zé)任及時(shí)向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報(bào)告。當(dāng)乙方結(jié)束在甲方的工作時(shí)，及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協(xié)議期限

聘用合同期_________內(nèi)；

解除聘用合同后的________年內(nèi)。

4.保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式

甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_(kāi)________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

5.雙方違約責(zé)任

5.1經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權(quán)無(wú)條件解除本合約，并有權(quán)要求對(duì)方賠償違約保證金額的五倍違約罰款；

5.2乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理；甲方如因此上稟法院，乙方自動(dòng)放棄相關(guān)權(quán)利；

5.3以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

6.說(shuō)明

6.1協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。

6.2本協(xié)議一式叁份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份。

6.3本合同書作為乙方聘用合同的附件。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

身份證號(hào)：_________身份證號(hào)：_________

地址：_________地址：_________

________年____月____日________年____月____日

保密合同協(xié)議格式【篇4】

企業(yè)技術(shù)保密合同是企業(yè)之間或者企業(yè)與個(gè)人之間簽訂的一種合同，用來(lái)保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)信息和商業(yè)機(jī)密。這篇文章將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹企業(yè)技術(shù)保密合同的意義、內(nèi)容和注意事項(xiàng)，并以生動(dòng)的案例來(lái)闡述。

一、意義

企業(yè)的技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，各個(gè)企業(yè)都爭(zhēng)相提高自己的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而企業(yè)技術(shù)保密合同的簽訂，則能確保企業(yè)的核心技術(shù)不被泄露，保護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新成果和商業(yè)機(jī)密，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、內(nèi)容

企業(yè)技術(shù)保密合同主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1. 保密信息的定義與范圍：明確雙方所約定的保密信息的類型和范圍，包括技術(shù)資料、研發(fā)成果、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。

2. 保密義務(wù)和期限：約定合同雙方在知悉對(duì)方保密信息后，對(duì)保密信息進(jìn)行保密的義務(wù)和期限，明確雙方保密的責(zé)任和義務(wù)。

3. 信息的使用和限制：約定雙方在使用保密信息時(shí)需要遵守的規(guī)定和限制，確保保密信息不被非法使用或泄露。

4. 違約責(zé)任和補(bǔ)救措施：明確合同雙方在違約情況下的責(zé)任和補(bǔ)救措施，如違約方需要承擔(dān)賠償責(zé)任等。

三、注意事項(xiàng)

在簽訂企業(yè)技術(shù)保密合同時(shí)，雙方應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：

1. 合同的明確性：合同應(yīng)明確約定保密信息的范圍、保密期限、使用約束等，以避免合同發(fā)生歧義而引發(fā)糾紛。

2. 保密義務(wù)的明確性：合同雙方應(yīng)確保保密義務(wù)清晰明確，避免存在模糊不清的地方，以免造成保密信息的誤用或泄露。

3. 違約責(zé)任的合理性：合同應(yīng)明確約定違約責(zé)任和補(bǔ)救措施，以維護(hù)合法權(quán)益，提高合同的可執(zhí)行性和約束力。

4. 合同的保密性：企業(yè)技術(shù)保密合同是一份非常重要的文件，雙方應(yīng)妥善保管合同，防止他人獲取保密信息。

以上是企業(yè)技術(shù)保密合同的一些基本內(nèi)容和注意事項(xiàng)。下面將通過(guò)一個(gè)生動(dòng)的案例，進(jìn)一步說(shuō)明企業(yè)技術(shù)保密合同的重要性。

案例：

某電子科技公司A和一家供應(yīng)商B簽訂了一份技術(shù)保密合同，雙方約定B不得將A公司的技術(shù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他不相關(guān)的人，否則B需承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

在合作的過(guò)程中，B為了獲取更多的利益，將A公司的核心技術(shù)信息泄露給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C。C迅速利用這些信息進(jìn)行了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，成功搶占了市場(chǎng)份額。A公司發(fā)現(xiàn)后，立即采取法律手段起訴B，并成功贏得了官司，B被判賠償巨額賠償金。同時(shí)，A公司也將該合同納入黑名單，警示其他供應(yīng)商違約的后果。

這個(gè)案例充分說(shuō)明了企業(yè)技術(shù)保密合同的重要性和可行性。只有通過(guò)簽訂合同，約定保密責(zé)任和違約責(zé)任，才能有效保護(hù)企業(yè)的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，確保企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)技術(shù)保密合同是保護(hù)企業(yè)核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密的重要工具。通過(guò)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和期限、以及違約責(zé)任和補(bǔ)救措施，合同雙方可以保證保密信息的安全，并有效預(yù)防信息的泄露和濫用。在如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)技術(shù)保密合同的簽訂是企業(yè)保護(hù)自己利益和核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇，也是發(fā)展的基石之一。

保密合同協(xié)議格式【篇5】

披露方(甲方)：_________ 接受方(乙方)：_________

地址：______________ 地址：______________

郵編：_____________ 郵編：______________

電話：______________ 電話：______________

傳真：______________ 傳真：______________

開(kāi)戶行：______________ 開(kāi)戶行：______________

帳號(hào)：______________ 帳號(hào)：______________

email：______________ email：______________

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料，這些過(guò)去、現(xiàn)在或后來(lái)披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權(quán)資料”。

1、對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料，接受方在此同意：

(1)嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)_________的資料。方對(duì)因本次技術(shù)保密合同而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。

(2)不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;

(3)除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外，任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料;

(4)不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議。乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶資源信息、對(duì)所簽經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)。

2、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：不得向甲方其他工作人員打聽(tīng)這些信息，不得以不正當(dāng)方式竊取這些信息，指使或暗示或誘導(dǎo)他人以不正當(dāng)方式竊取這些信息。

(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方_____開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令。對(duì)因工作需要而保管、接觸或使用的有關(guān)包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設(shè)備等，應(yīng)妥善對(duì)待及采取合理加密措施。

(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;

(3)由第三方合法披露給他的資料;

(4)未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料，由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。任何時(shí)候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。乙方任職期間，在本職工作中做出的職務(wù)成果，或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務(wù)成果，其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方的職務(wù)成果包括但不限于：乙方無(wú)論在任何情況下離開(kāi)甲方，其離開(kāi)后做出的與原工作有關(guān)的成果，包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等，仍視為職務(wù)成果，其所有權(quán)歸屬于甲方。乙方對(duì)應(yīng)歸屬于甲方是上述職務(wù)成果有保密義務(wù)。

3、任何時(shí)候，只要收到披露方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件、或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。乙方作為甲方工作人員，對(duì)甲方的利益有盡最大努力維護(hù)的忠實(shí)義務(wù)。乙方不得組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為，鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對(duì)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用及巨大價(jià)值。

4、接受方理解本協(xié)議。

(1)并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料;

(2)并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

5、接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意，對(duì)于提供給接受方或其顧問(wèn)的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性，披露方或者其任何一個(gè)主管、官員、雇員、代理或顧問(wèn)現(xiàn)在或?qū)?lái)均沒(méi)有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證。同時(shí)將追索或扣除乙方年度的全部獎(jiǎng)金、提成分紅及各種補(bǔ)貼等福利);

6、任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見(jiàn)，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。因本合同而引起的糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家，則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。甲乙雙方作為相關(guān)工作的承擔(dān)或參與單位，其工作任務(wù)依據(jù)相關(guān)工作的有關(guān)任務(wù)書確定。

8、有效期限：_________年______月____日至_____年____月_____日。

披露方單位(甲方)(蓋章)：_________　 接受方單位(乙方)(蓋章)：_______

代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

保密合同協(xié)議格式【篇6】

2022年最新企業(yè)公司員工保密合同范本

保密是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和成功的關(guān)鍵之一。為了維護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益，保護(hù)商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及確保員工間的公平競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)公司員工保密合同變得至關(guān)重要。下面，將詳細(xì)闡述2022年最新的企業(yè)公司員工保密合同范本，以期幫助企業(yè)確保信息的保密和安全。

第一章：保密協(xié)議的目的和范圍

這一部分明確規(guī)定了保密協(xié)議的目的和范圍。在此篇章中，將詳細(xì)列出需要保密的具體信息的定義和范圍。還會(huì)強(qiáng)調(diào)員工在離職后的保密義務(wù)，并明確約束員工遵守協(xié)議的期限。

第二章：保密義務(wù)和責(zé)任

這一部分詳細(xì)規(guī)定了員工對(duì)保密信息的義務(wù)和責(zé)任。包括但不限于：

1. 員工必須將公司的商業(yè)機(jī)密視為絕對(duì)機(jī)密，并以積極的態(tài)度保護(hù)和維護(hù)。

2. 員工不得將商業(yè)機(jī)密披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。

3. 員工不得將商業(yè)機(jī)密用于個(gè)人和非道德的利益。

4. 員工應(yīng)采取積極措施確保商業(yè)機(jī)密的安全，包括但不限于保密文件的存儲(chǔ)和傳輸。

第三章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)保護(hù)

這一部分主要針對(duì)員工在公司工作期間和離職后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商標(biāo)保護(hù)。具體內(nèi)容包括但不限于：

1. 員工在公司工作期間所產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。

2. 員工離職后，對(duì)于任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)讓給公司。

3. 員工不得在離職后使用任何公司的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)或其他與公司品牌有關(guān)的信息。

第四章：違約和解除合同

這一部分詳細(xì)列出了可能引起違約的情況，并規(guī)定了違約后的處罰和賠償。還包括解除合同的程序和條件，以及在員工違規(guī)行為的情況下可執(zhí)行的制裁措施。

第五章：爭(zhēng)議解決

這一部分明確規(guī)定了爭(zhēng)議解決的程序和方法。員工和公司在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)效，雙方可以選擇提起仲裁或其他法律程序解決爭(zhēng)議。

第六章：其他事項(xiàng)

在最后一章中，將列出一些其他事項(xiàng)，如適用法律的管轄、合同的變更和補(bǔ)充、附件等。

企業(yè)公司員工保密合同是保護(hù)企業(yè)利益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要工具。通過(guò)詳細(xì)規(guī)定員工的保密義務(wù)和責(zé)任，并約束員工遵守協(xié)議，可以確保商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。除此之外，合同還規(guī)定了違約和解除合同的條件和程序，以及爭(zhēng)議解決的方法。企業(yè)公司員工保密合同范本是企業(yè)保護(hù)自身利益的重要法律文件，對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是必不可少的。