更新時(shí)間:2024-02-14
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婦代會(huì)主任述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的女同胞們：
我是本地婦代會(huì)主任，今天很榮幸能夠在此向大家作一份述職報(bào)告。
自去年我擔(dān)任主任以來，我和我的團(tuán)隊(duì)一直秉持著“服務(wù)女性、反映民意、健康發(fā)展”的宗旨，通過各種途徑和方式開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的工作。
一、服務(wù)女性
首先，我們積極組織各類活動(dòng)，提高女性維權(quán)意識(shí)和能力。我們開展了“女性權(quán)益保障法規(guī)宣講”、“全民防盜搶詐騙”、“自我保護(hù)實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練”等活動(dòng)，通過普及法律知識(shí)、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力等形式，努力讓每一位女性在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)都能夠保護(hù)自己。
其次，我們?cè)凇凹彝シ?wù)”方面做了很多實(shí)事。針對(duì)老年女性和患病女性這兩類弱勢(shì)群體，我們組織志愿服務(wù)隊(duì)開展“送溫暖”活動(dòng)，為她們提供家政服務(wù)、慰問等服務(wù)，讓她們感受到社會(huì)的關(guān)愛。
二、反映民意
婦代會(huì)是聯(lián)系政府和女性的橋梁，我們時(shí)刻關(guān)注女性的生存、發(fā)展、就業(yè)、教育、健康等方面的問題，并及時(shí)反映到政府。我們通過組織座談會(huì)、征求意見、抽樣調(diào)查等方式，向政府提出建設(shè)性意見和建議。此外，我們還通過微信公眾號(hào)、微博等新媒體渠道，聽取了大量女性的聲音和意見，為政府決策提供了有益的參考。
三、健康發(fā)展
為了促進(jìn)婦女的健康發(fā)展，我們開展了各類健康講座、體檢等活動(dòng)。我們舉辦了“女性健康知識(shí)講座”、“乳腺癌早期篩查”、“家庭常見病預(yù)防”等系列活動(dòng)，號(hào)召女性重視健康、預(yù)防疾病、保護(hù)自身。
此外，為了提升婦女的綜合素質(zhì)，我們還開展了“職場(chǎng)人際關(guān)系處理”、“家庭溝通與親子關(guān)系”等課程，幫助女性增強(qiáng)心理素質(zhì)、提升人際交往能力和家庭教育水平。
總之，我們一直致力于服務(wù)女性、反映民意、健康發(fā)展的工作，不斷開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持和關(guān)心，感謝女同胞們對(duì)我們工作的肯定和支持，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工作，為女性事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！
一、工作總結(jié)
1、出一期黑板報(bào)，拉一條橫幅
在三月婦女維權(quán)宣傳月期間，我公司婦代會(huì)利用黑板報(bào)、橫幅等形式，開展婦女維權(quán)法的宣傳工作，并在下屬各市場(chǎng)展示。
2、組織一次活動(dòng)
時(shí)值今年“三八“國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，為表達(dá)對(duì)女員工的祝福和問候，豐富員工業(yè)余文化生活，讓大家享受一個(gè)放松身心、緩解工作壓力的機(jī)會(huì)，
以便更加精神百倍地投入工作，公司婦代會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，3月3日至4日組織女職工前往無(wú)錫休閑二日游。此次活動(dòng)拉近了公司員工之間的感情，加深了友誼，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、活躍的氛圍，增強(qiáng)了女員工的凝聚力。
3、發(fā)表一條“微博“
鎮(zhèn)婦聯(lián)開通“婦聯(lián)“微博,我商業(yè)公司婦代會(huì)也開通了微博，及時(shí)發(fā)布各類會(huì)議精神，向廣大婦女同胞宣傳，發(fā)動(dòng)更多的人參與微博互動(dòng)。
4、開展一次知識(shí)競(jìng)賽
根據(jù)鎮(zhèn)婦聯(lián)要求，于5月26日組織21名外來從業(yè)女工開展“飛來鳳，滬上提素“知識(shí)競(jìng)賽。
5、開展一次慰問活動(dòng)
在“六一“兒童節(jié)期間，上門慰問困難職工孩子3名，并為其余12名兒童發(fā)放了慰問金，金額總計(jì)2500元。
6、為“鎮(zhèn)老舅媽故事節(jié)目“網(wǎng)上投票
按照鎮(zhèn)婦聯(lián)工作安排，組織我單位婦女上婦聯(lián)網(wǎng)站觀看13個(gè)基層準(zhǔn)備的老舅媽故事節(jié)目，開展“我最喜歡的老舅媽故事節(jié)目“評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行網(wǎng)上投票。
7、生育關(guān)懷行動(dòng)
6月份，根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦的生育關(guān)懷行動(dòng)“女性健康保險(xiǎn)“，針對(duì)女性特有疾病開發(fā)的保險(xiǎn)產(chǎn)品，體現(xiàn)：關(guān)愛女性，關(guān)愛生命“的服務(wù)理念，我公司計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，為本單位在職女職工進(jìn)行投保，每人一份。
8、參加建黨91周年大慶活動(dòng)
6月21日，組織觀看華漕鎮(zhèn)婦聯(lián)“紅歌會(huì)“暨紅色服務(wù)月啟動(dòng)儀式，1人參與演出，8人觀看了演出。
9、對(duì)來滬務(wù)工人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)培訓(xùn)
對(duì)來滬務(wù)工人員進(jìn)行各類培訓(xùn)，是上海市政府選自.演講稿作文 加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口管理和服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我單位計(jì)劃生育協(xié)會(huì)于7月28日在，對(duì)30名來滬女性進(jìn)行“計(jì)劃生育政策法規(guī)和基本的生殖健康知識(shí)“培訓(xùn)，并發(fā)放了宣傳小本子和避孕工具。
10、積極參加鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭的“綠傳播“廣場(chǎng)活動(dòng)
組織本單位5名女職工參加鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的“綠傳播“廣場(chǎng)活動(dòng)，觀看了演出，有些人自愿把“綠“帶回家。
11、認(rèn)真做好鎮(zhèn)計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)交予的組織活動(dòng)，帶領(lǐng)市場(chǎng)公司各市場(chǎng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳員5名同志參加“9.25“公開信活動(dòng)。
12、配合鎮(zhèn)婦聯(lián)，做好的婦女雜志征訂工作及匯報(bào)本年度工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃。
二、工作計(jì)劃
一、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動(dòng)。以“三·
八“婦女維權(quán)周為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí)，從走訪調(diào)查入手，摸清底子，掌握基層?jì)D女現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，要在以往常規(guī)活動(dòng)領(lǐng)域深化，拓展更多的維權(quán)援助途徑，切實(shí)把維護(hù)婦女合法權(quán)益落到實(shí)處。
二、開展幫困送溫暖活動(dòng)，做好來信、來訪、家訪、病訪等工
作。開展母親節(jié)慈善捐款等活動(dòng)，為待業(yè)女工提供各種學(xué)習(xí)再就業(yè)的機(jī)會(huì)，配合勞動(dòng)部門開發(fā)家政、護(hù)綠、保潔等就業(yè)崗位。
三、加強(qiáng)婦代會(huì)組織建設(shè)。在優(yōu)秀女職工中開展巾幗黨員“一對(duì)一“結(jié)對(duì)活動(dòng)，并把積極分子推薦給黨支部。
四、踐行節(jié)能，“綠傳播“。以政府實(shí)事項(xiàng)目開展的社區(qū)居民實(shí)踐活動(dòng)為主體的“百萬(wàn)家庭低碳行“活動(dòng)為載體，在各市場(chǎng)宣傳節(jié)能低碳科學(xué)知識(shí)，樹立節(jié)能典型，推廣節(jié)能低碳產(chǎn)品應(yīng)用，著力改變當(dāng)前家庭生活中存在的與節(jié)能低碳要求不相適應(yīng)的觀念和行為方式。
五、認(rèn)真完成上級(jí)部門交予的各項(xiàng)任務(wù)
積極參與鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)計(jì)生辦組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)及各類講座，組織女職工觀看女性體裁電影等。
以上是我公司婦代會(huì)工作總結(jié)及的工作計(jì)劃，在上述執(zhí)行過程中，還需緊緊圍繞鎮(zhèn)婦聯(lián)的指示精神，立足新高度，努力加強(qiáng)基層?jì)D代會(huì)的自身建設(shè)，與黨建聯(lián)動(dòng)，努力提高婦女工作的社會(huì)功能，充分調(diào)動(dòng)我公司女職工的工作積極性，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
? 炎陵縣有18萬(wàn)人口，其中，農(nóng)業(yè)人口15萬(wàn)，占83%，占人口半數(shù)的農(nóng)村婦女是不容忽視的人力資源。作為聯(lián)系婦女群眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)的紐帶----農(nóng)村婦代會(huì)主任，其工作狀況直接影響廣大婦女參與“三個(gè)文明”建設(shè)積極性的發(fā)揮。為了切實(shí)有效地加強(qiáng)基層?jì)D女工作隊(duì)伍建設(shè)，炎陵縣婦聯(lián)于今年上半年對(duì)全縣農(nóng)村婦代會(huì)主任工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查采用個(gè)人問卷和走訪、座談相結(jié)合的方式，向全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《村婦代會(huì)主任基本情況登記表》，回收率100%；向不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100名婦代會(huì)主任發(fā)放了《村婦代會(huì)主任工作調(diào)查表》，回收有效問卷85份；召開了鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、部分村婦代會(huì)主任座談會(huì)；走訪了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
??? 一、現(xiàn)狀、問題與分析 ??? 1 、組織健全，婦代會(huì)主任能干事 全縣202個(gè)自然村均配有婦代會(huì)主任，有169名婦代會(huì)主任進(jìn)入村(支)委，占84%。剩下的33名婦代會(huì)主任中，有13人是村級(jí)班子換屆后上任的，有15名是落選的，有5人未納入村、支兩委班子候選人。婦代會(huì)主任進(jìn)村、支兩委的高比例，為女性參政提供了條件，為發(fā)揮婦代會(huì)在婦女群眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用提供了平臺(tái)。因此，婦代會(huì)主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。調(diào)查顯示，選擇“都贊成”自己任職的有56%，“丈夫”的支持率高達(dá)78%，無(wú)人選擇“都反對(duì)”。 村婦代會(huì)主任能干事。絕大部分婦代會(huì)主任由民主選舉產(chǎn)生，其中，由婦女群眾直接選上的占73%，這給了婦代會(huì)主任一種自信。她們?cè)谧约旱摹叭温殫l件”欄中，選擇“工作熱誠(chéng)”的占72%，選擇“能力強(qiáng)”、“人面熟”的占28%，只有7%的人認(rèn)為自己上任的原因是“家族關(guān)系”、“上級(jí)關(guān)系好”。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任，有71%的人在“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇了“群眾愛戴”、“家庭和美”。具體到行動(dòng)上，婦代會(huì)主任除開服務(wù)計(jì)生對(duì)象等日常工作，協(xié)助收繳稅費(fèi)等中心工作，在婦女工作方面，開展最多的是“組織培訓(xùn)”、“爭(zhēng)創(chuàng)五好文明家庭”兩項(xiàng)，約占59%；其次是“維權(quán)工作”、“致富引導(dǎo)”，約占37%；再次是“扶貧助學(xué)”、“勞務(wù)輸出”，約占21%；還有15%的村開展了“三八綠色基地創(chuàng)建”和“文體活動(dòng)”。 ??? 2、報(bào)酬和素質(zhì)問題制約婦代會(huì)工作的開展 待遇低影響工作積極性。202個(gè)婦代會(huì)主任，年工資500元以下的59人，占29%。其中，沒有兼任計(jì)生專干職務(wù)的14名婦代會(huì)主任，縣、鄉(xiāng)都不發(fā)工資，村里僅有一點(diǎn)誤工補(bǔ)貼，年收入為0－120元。有48名婦代會(huì)主任的年工資在800元以上，占24%。她們都處在集體經(jīng)濟(jì)較好的村，或是婦代會(huì)主任被納入“四大主干”范疇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年工資達(dá)到了村主干工資的80%。調(diào)查顯示，婦代會(huì)主任的“經(jīng)濟(jì)主要來源”，靠“種植”、“養(yǎng)殖”的約占55%，靠“經(jīng)商”的占25%，只有4%的人選擇“工資”收入。尤其值得一提的是，有很多村的誤工補(bǔ)貼采用固定方式計(jì)算，如：策源鄉(xiāng)上洞村給婦代會(huì)主任1年算12天誤工，每個(gè)月計(jì)1天(發(fā)放計(jì)生藥具、送報(bào)表等)，每天5元，固定1年60元工資。如果婦代會(huì)主任要接待上訪的家庭糾紛當(dāng)事人，或開展別的工作，都是義務(wù)工了。婦代會(huì)主任普遍反映，做婦女工作無(wú)經(jīng)費(fèi)保障，就靠奉獻(xiàn)。如：水口鎮(zhèn)某村婦代會(huì)主任住在交通方便處，上級(jí)來人大多停在她家，茶水、酒飯錢貼了不少。村里多年的帳未報(bào)，說也是白說。搞實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的海報(bào)都是她自費(fèi)買的紅紙、墨汁，求人書寫后送包煙表示感謝，再四處張貼，動(dòng)員大家參加，也沒算“誤工”。炎陵縣是省級(jí)貧困縣，缺少工資報(bào)酬的婦代會(huì)主任沒有工作熱情，她們的主要精力要放在養(yǎng)家糊口上。調(diào)查中，“參政障礙”欄選擇“經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重”的占24%，“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇“致富能手”的占52%。 素質(zhì)低影響工作水平。全縣婦代會(huì)主任的平均年齡為41歲。其中，45歲以上的62人，占30%，50歲以上的有19人；35歲以下的30人，占15%。年齡大雖然有經(jīng)驗(yàn)較豐富的優(yōu)點(diǎn)，畢竟缺乏沖勁。調(diào)查時(shí)，“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇“村主干”的，只占21%，這與年輕人太少有關(guān)。婦代會(huì)主任的文化程度，60%的人為“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小學(xué)”文化的有25人，占12%。調(diào)查顯示，“參政障礙”欄的最高選項(xiàng)是“文化水平不高”，占33%。婦代會(huì)主任多是消極依賴，被動(dòng)工作，缺乏自主、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，很少提出有份量的建設(shè)性意見，婦女工作手段和方式有限。 ??? 3、缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會(huì)組織職能弱化的重要原因 受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代會(huì)主任幾乎不會(huì)主動(dòng)開展活動(dòng)。她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事。換句話說，先有優(yōu)秀的村黨支部，負(fù)責(zé)任的鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，后有村婦代會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)。婦代會(huì)工作有生機(jī)的村，一定是黨建工作先進(jìn)村，或是上級(jí)婦聯(lián)的聯(lián)系點(diǎn)。如，三河鎮(zhèn)星光村有優(yōu)秀黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，婦代會(huì)每年“三八”節(jié)都會(huì)開展文體娛樂或考察科技示范戶等活動(dòng)；東風(fēng)鄉(xiāng)太平嶺村婦女群眾在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的多次動(dòng)員和督導(dǎo)下，義務(wù)投工投勞，建成有30畝筍竹兩用林的“三八綠色基地”。而在普通村，黨支部書記很少關(guān)注和主動(dòng)支持、指導(dǎo)婦代會(huì)工作。身兼多職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席手中缺乏婦女工作經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、名望等可起到激勵(lì)作用的資源，也沒有制定對(duì)村婦代會(huì)工作的考核制度。因此，婦代會(huì)工作無(wú)人問津，婦代會(huì)主任沒有壓力，沒有動(dòng)力，工作放任自流，做與不做一個(gè)樣，做好做壞一個(gè)樣。婦代會(huì)主任通常會(huì)花時(shí)間、精力完成有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費(fèi)支持的兼職計(jì)生工作，對(duì)軟指標(biāo)、彈性大的其它
一年來，村婦聯(lián)工作在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)工作的各項(xiàng)方針、政策，始終以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級(jí)業(yè)務(wù)部門和鎮(zhèn)黨委政府的工作，緊緊貼近婦女發(fā)展需求，依法維權(quán)，推動(dòng)和諧，積極推進(jìn)男女兩性的平等和諧發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，更新觀念、自強(qiáng)不息、開拓創(chuàng)新。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女，維護(hù)婦女合法權(quán)益的職能，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的凝聚力、號(hào)召力、影響力、公取得的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>
一、爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門支持，加大農(nóng)村婦女工作宣傳培訓(xùn)力度，努力使農(nóng)村婦女在社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)行中得到全面發(fā)展。
在今年1-12月份，在農(nóng)業(yè)中心支持下，搞好農(nóng)村婦女使用技術(shù)、技能培訓(xùn)期。
二、充分發(fā)揮城鎮(zhèn)婦女的創(chuàng)造力，不斷激勵(lì)婦女在參加濟(jì)濟(jì)建設(shè)中創(chuàng)業(yè)，積極協(xié)助村支兩黨緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)下崗失業(yè)婦女再就業(yè)等工作與有關(guān)部門聯(lián)含實(shí)施失業(yè)女性緩助計(jì)劃。重點(diǎn)解失業(yè)婦女的就業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們樹立自信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)的能力，充分發(fā)揮婦代會(huì)作用每年組織村婦女學(xué)習(xí)《中國(guó)婦女權(quán)益保障能力》《婦代會(huì)職責(zé)》。
三、整合家庭迷信活動(dòng)，不斷深化和諧家庭創(chuàng)建工作，加強(qiáng)婦代會(huì)組織建設(shè)。大力開展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)在12個(gè)村民組共評(píng)參與“五好家庭”女能手，爭(zhēng)取利用“三八”國(guó)際婦女節(jié)組織婦女學(xué)習(xí)，提高我村婦女參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)能力。
總之，完成是肯定的，但是社會(huì)新農(nóng)村建設(shè)需要相差甚遠(yuǎn)，存在的問題主要表現(xiàn)在婦女本身素質(zhì)不高，參與公共建設(shè)積極性不高，觀念守舊，因受千年封建迷信的影響，走出家門參與建設(shè)能力不強(qiáng)。
下一步打算：
一、 經(jīng)常組織婦女參加學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
二、 利用各種方法：遠(yuǎn)教、節(jié)目、培訓(xùn)等方式培養(yǎng)一批時(shí)期適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的婦女。
農(nóng)村婦代會(huì)是我國(guó)我省基層的組織形式之一，旨在代表婦女的權(quán)益，為婦女謀福利，發(fā)揮婦女在基層治理中的積極作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，近日，我村召開了一次“農(nóng)村婦代會(huì)述職述廉”活動(dòng)。
在這次活動(dòng)中，各組織負(fù)責(zé)人及委員們依次分享了各自近一年來所做的工作及服務(wù)，著重強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮婦女力量的重要性。特別是在抗擊新冠疫情期間，婦女們積極響應(yīng)號(hào)召，全力配合做好防控工作。在社區(qū)防疫隊(duì)伍中，有很多婦女堅(jiān)守崗位，默默地付出和奉獻(xiàn)。通過這次述職表彰，大家更加深入地了解到了各委員單位的工作內(nèi)容和工作成效，有利于促進(jìn)各委員單位之間的協(xié)作與合作。
另一方面，活動(dòng)還明確了廉政建設(shè)的意義及工作要求。各組織負(fù)責(zé)人向大家介紹了反腐和廉政建設(shè)方面的工作情況，并分享了基層反腐、廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。此外，各委員單位還共同闡述了針對(duì)反腐的相關(guān)政策以及各自日常工作注意事項(xiàng)，明確了精神風(fēng)貌的要求，提高了有關(guān)人員的思想政治素質(zhì)，全面開展基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，最大限度地減少了廉政風(fēng)險(xiǎn)，保證了組織的廉潔執(zhí)行。
整個(gè)活動(dòng)也得到了廣大婦女的積極參與和支持。大家紛紛表示，“農(nóng)村婦代會(huì)述職述廉”活動(dòng)為婦女們提供了一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，也讓大家對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，對(duì)于廉政建設(shè)方面，大家也表示將繼續(xù)關(guān)注、跟進(jìn)，從小事做起，從現(xiàn)在做起，積極參與基層的反腐、廉政建設(shè)，推動(dòng)組織發(fā)展，為農(nóng)村婦女的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，這次“農(nóng)村婦代會(huì)述職述廉”活動(dòng)不僅促進(jìn)了各委員單位之間的合作與溝通，還增強(qiáng)了基層?jì)D女組織的凝聚力和向心力，為全面加強(qiáng)基層廉政建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件，同時(shí)也為農(nóng)村婦女的發(fā)展事業(yè)注入強(qiáng)大的動(dòng)力。
江尾社區(qū)婦代會(huì)2011工作總結(jié)
江尾社區(qū)婦代會(huì)在社區(qū)黨委、居委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在斗南街道婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹市婦聯(lián)第十四次代表大會(huì)及呈貢縣婦聯(lián)第十次代表大會(huì)精神，充分發(fā)揮婦代會(huì)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“建呈貢新區(qū)，促和諧社區(qū)”的目標(biāo)，以促進(jìn)婦女發(fā)展為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)婦女為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，開展了以下幾方面工作：
一、按街道的要求，社區(qū)由書記負(fù)總責(zé)，主管婦女工作，婦代會(huì)主任負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦，建立健全各種制度，堅(jiān)持每月婦女例會(huì)制度，并定期組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為更好地開展婦女工作打下了監(jiān)事的基礎(chǔ)。
二、組織廣大中青年婦女參加由呈貢縣就業(yè)局組織，昆明色科賽思計(jì)算機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)站舉辦的電腦培訓(xùn)班，主要針對(duì)失地農(nóng)民再就業(yè)，為社區(qū)婦女提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，在上級(jí)支持下成立了農(nóng)家書屋并對(duì)外開放，幫助農(nóng)村婦女掌握各種實(shí)用技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。
三、加強(qiáng)社區(qū)婦女文化陣地建設(shè)，建立社區(qū)婦女文體隊(duì)伍，支持社區(qū)文藝隊(duì)的演出，培養(yǎng)文藝骨干，組織播放紅色電影，組織婦女參加萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)和世界行走日活動(dòng)，豐富農(nóng)村婦女的文化生活，以家庭的文明進(jìn)步推動(dòng)蓮峰村的文明進(jìn)步。
四、為了關(guān)心少年兒童健康成長(zhǎng)，推進(jìn)兒少事業(yè)的發(fā)展，抓住“六一”兒童節(jié)的有利時(shí)機(jī)，社區(qū)婦代會(huì)和小朋友一起歡度節(jié)日，對(duì)單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關(guān)懷和幫助，并送上慰問金。
五、加大普法宣傳和依法維權(quán)的力度，宣傳男女平等基本國(guó)策和先進(jìn)的社會(huì)性別意識(shí)，完善婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的作用，協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒，化解矛盾，使婦女能以理性合法的形式反映訴求和意愿，自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
六、關(guān)心婦女群眾的生活，幫助貧困婦女解決實(shí)際困難，聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為廣大婦女免費(fèi)開展婦女病普查，提高廣大婦女的生活質(zhì)量。
七、做好中老年婦女的再教育工作，關(guān)心她們的精神生活，強(qiáng)化她們的法律意識(shí)?！爸仃?yáng)節(jié)”慰問70歲以上老人，使他們感受到黨和政府的溫暖。
經(jīng)過一年工作的總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定的距離，在今后的工作中，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，努力實(shí)踐，多開展一些受婦女群眾歡迎的影響大、效益好的系列活動(dòng)，為我社區(qū)的婦女事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
江尾社區(qū)婦代會(huì)
2011年11月
導(dǎo)語(yǔ)：2007年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)
2007年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)
2007年上半年婦聯(lián)工作總結(jié)
上半年，街道婦聯(lián)在黨工委、辦事處的精確帶領(lǐng)下，在婦聯(lián)教導(dǎo)下，周全貫徹黨的根本門路，緊緊環(huán)繞構(gòu)筑社會(huì)主義新農(nóng)村的大局，在婦聯(lián)所需上下工夫，在婦聯(lián)所能上創(chuàng)特點(diǎn)，始終代表和保護(hù)婦女權(quán)柄，聯(lián)合帶領(lǐng)全街道婦女參加街道經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑，竭力增進(jìn)婦女奇跡的成長(zhǎng)。下面將上半年的工作環(huán)境總結(jié)以下：
1、闡揚(yáng)婦女伶勢(shì)，自動(dòng)促成婦聯(lián)構(gòu)造參加新農(nóng)村構(gòu)筑的各項(xiàng)工作
新農(nóng)村構(gòu)筑是和諧社會(huì)構(gòu)筑的緊張內(nèi)容。街道婦聯(lián)以進(jìn)步本質(zhì)為重點(diǎn)，以增進(jìn)增收致富為目標(biāo)，闡揚(yáng)婦聯(lián)宣揚(yáng)、教誨、辦事婦女的構(gòu)造優(yōu)勢(shì)，變動(dòng)廣大農(nóng)村婦女的自動(dòng)性、自動(dòng)性和創(chuàng)設(shè)性，引領(lǐng)她們?cè)谛罗r(nóng)村構(gòu)筑中創(chuàng)設(shè)新崗?fù)ぁ?chuàng)設(shè)新事跡、創(chuàng)設(shè)復(fù)活存。
1、進(jìn)一步加大了農(nóng)村婦女的教誨培訓(xùn)力度。聯(lián)合新農(nóng)村構(gòu)筑的目標(biāo)要求，進(jìn)步農(nóng)村婦女教誨培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，展開了以文化教誨、適用技巧、法律標(biāo)準(zhǔn)和健康知識(shí)等為緊張內(nèi)容的培訓(xùn)班。如在“三八”期間聘請(qǐng)俞市宣揚(yáng)部俞科長(zhǎng)為街道79位村企婦代會(huì)主任作新農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明知識(shí)講座。別的，針對(duì)我街道的財(cái)產(chǎn)特點(diǎn)和賦閑婦女的特點(diǎn)，進(jìn)行了賦閑婦女就業(yè)技巧培訓(xùn)班，由綠亞集體董事長(zhǎng)及公司技巧科長(zhǎng)為100多名婦女講課，進(jìn)步了婦女的就業(yè)程度，遭到了婦女的好評(píng)。上半年進(jìn)行了各種培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)婦女800多人次。
2、以“誠(chéng)摯為婦女兒童辦事”為主旨，切當(dāng)展開了“巾幗助困”活動(dòng)。年初，策動(dòng)街道多名村婦代會(huì)主任將連夜趕制的70多雙棉鞋送到白叟樂土孤寡白叟的手中，讓白叟們感覺到家的暖和。同時(shí)構(gòu)造了巧手編織愛心毛衣送貧苦母親活動(dòng)。3月份，經(jīng)過議定訪問查看，為42名貧苦門生建立上貧苦門生檔案，并策動(dòng)廣大婦女自動(dòng)參加“巾幗助困”活動(dòng)，關(guān)聯(lián)巾幗和好會(huì)成員訪問慰勞了12名特困門生，當(dāng)場(chǎng)捐助資金6000元。4月份，針對(duì)留守兒童得不到父母關(guān)愛，精神孤單，無(wú)人指導(dǎo)進(jìn)修等題目，經(jīng)過議定對(duì)全街道留守兒童查看摸底，展開了留守兒童結(jié)對(duì)活動(dòng)，向全街道婦女發(fā)出倡儀，參加愛心媽媽自愿者步隊(duì)中來。并進(jìn)行了“心連心，手牽手” 留守兒童與愛心家庭樂趣活動(dòng)會(huì)，讓留守兒童體驗(yàn)到媽媽的愛心。
3、竭力構(gòu)筑文明和諧新故里。以“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”為緊張內(nèi)容，以改進(jìn)農(nóng)村糊口生涯環(huán)境和進(jìn)步農(nóng)民糊口生涯質(zhì)量為切入點(diǎn)，強(qiáng)化“五好文明家庭”建立工作。在竺家村展開了和諧家庭建立試點(diǎn)工作，把綠色家庭、溫和家庭、節(jié)省家庭、進(jìn)修型家庭、文昭樹范家庭等特點(diǎn)家庭建立活動(dòng)有機(jī)整合起來，指導(dǎo)廣大家庭以德治家、文明立家、溫和保家、節(jié)省持家、和諧興家。并有2戶被評(píng)為寧波“綠色家庭”和寧波“和諧文明家庭”。展開了以“樂在農(nóng)家、美在農(nóng)家”為主題的“綠色故里，巾幗參加”環(huán)境整治活動(dòng)，經(jīng)過議定印發(fā)倡導(dǎo)書，策動(dòng)?jì)D女參加房前屋后排除活動(dòng)，倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、健康、節(jié)省的理念。還進(jìn)行了我為新農(nóng)村構(gòu)筑獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。
2、以家庭教誨工作為重點(diǎn)，搭建為未成年人健康成長(zhǎng)辦事平臺(tái)。緊張展開兩方面工作：一是自動(dòng)傳播當(dāng)代家庭教誨理念。以家庭、家長(zhǎng)黌舍為依托，聘請(qǐng)北都門范大學(xué)教授來家長(zhǎng)黌舍講課，經(jīng)過議定開設(shè)大型講座，按期面劈面近間隔教授等式樣，已為1000余名家長(zhǎng)講課。6月份***中間小學(xué)家長(zhǎng)黌舍進(jìn)行了第22期家長(zhǎng)畢業(yè)典禮，有100多學(xué)員畢業(yè)，表?yè)P(yáng)了12名優(yōu)秀學(xué)員，并有6名家長(zhǎng)做經(jīng)驗(yàn)介紹。二是整合股源，加強(qiáng)小百姓操行構(gòu)筑工作。借用教誨宣講團(tuán)，深切到各黌舍為門生上《鋼鐵長(zhǎng)城》和《煌輝事跡》等課，已有2700多論理門生接納愛國(guó)主義教誨?！傲弧鼻跋Γ瑫?huì)同街道團(tuán)委到榮昌企業(yè)爭(zhēng)捐助，為**37名貧苦門生送去了冊(cè)本、學(xué)慣用品等代價(jià)5000的慰勞品，營(yíng)建了酷好兒童、關(guān)心兒童成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍。
3、加大保護(hù)工作力度，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)柄
一方面展開普法宣揚(yáng)教誨工作。做好《婦女權(quán)柄保險(xiǎn)法》、《婚姻法》、《未成年人保衛(wèi)法》等法律的宣揚(yáng)工作，利用講座、宣揚(yáng)冊(cè)、黑扳報(bào)等式樣，展開婦女兒童權(quán)柄相干法律的宣揚(yáng)。
第二方面加強(qiáng)維權(quán)收集構(gòu)筑，各村婦女干部作好家庭矛盾調(diào)整工作，妥帖處理有關(guān)題目，禁止矛盾激化。當(dāng)真做好來信來訪工作，并賜與及時(shí)的復(fù)興。上半年歡迎來訪5件，竭力在信訪工作中做好理順感情、化解矛盾、增進(jìn)和諧的工作。
4、加強(qiáng)婦聯(lián)構(gòu)造構(gòu)筑，進(jìn)一步加強(qiáng)辦事和諧社會(huì)構(gòu)筑的本領(lǐng)
1、加強(qiáng)婦女干步隊(duì)伍構(gòu)筑。在婦代會(huì)主任中深切展開表面進(jìn)修，提高文化程度的活動(dòng)。如聘請(qǐng)專家作女性色采與形象計(jì)劃講座，保舉婦女參加黨校函授進(jìn)修，至上半年已有7名婦代會(huì)主任獲得了大專文憑，并構(gòu)造婦代會(huì)主任收看《走進(jìn)華西村》記錄片，廣闊了視野，增加了知識(shí)。
2、加強(qiáng)婦聯(lián)構(gòu)造收集構(gòu)筑。進(jìn)一步抓好村婦代會(huì)構(gòu)筑，根據(jù)“五
好、五有”標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)婦女構(gòu)造構(gòu)筑，典范軌制，建立步隊(duì)，美滿陣地，加強(qiáng)考核。在村婦代會(huì)中展開“五好、五有”樹范婦代會(huì)構(gòu)筑，如今已有“五好、五有”婦代會(huì)21個(gè)，到達(dá)總數(shù)的40%。在必定成績(jī)的同時(shí)，也深深感觸我們的工作與街道黨工委、辦事處的要乞降婦女大眾的要求另有必定的差距：兼顧促成城鄉(xiāng)婦女成長(zhǎng)的路子必要進(jìn)一步摸索，婦聯(lián)工作的社會(huì)化機(jī)制必要進(jìn)一步立異，婦聯(lián)干部的本領(lǐng)構(gòu)筑必要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)付這些題目，我們將在今后的工作中當(dāng)真探討并竭力加以辦理。
村級(jí)婦代會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)興安村婦代會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)興安村位于延吉市北城鄉(xiāng)結(jié)合部，全村轄區(qū)內(nèi)共有住戶5000多戶，人口15000多人，其中本村農(nóng)業(yè)戶數(shù)850戶，農(nóng)業(yè)人口2172人，婦女1236人，全村共有黨員133人，婦女黨員17人。村里有7個(gè)村民小組和1個(gè)老年協(xié)會(huì)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，興安村婦代會(huì)按照市婦聯(lián)的統(tǒng)一安排部署，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率，科學(xué)發(fā)展促和諧”為主題，以“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，加快新農(nóng)村建設(shè)，爭(zhēng)做‘五好、五帶頭’”為載體，促進(jìn)興安村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展、順利推進(jìn)。
1、 圍繞宣傳活動(dòng)意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入動(dòng)員。一是制定活動(dòng)方案。按照突出特色、注重實(shí)效、有序推進(jìn)的原則，及時(shí)制定下發(fā)了興安村婦代會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的方案，對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實(shí)施內(nèi)容、方法步驟等作了具體安排，切實(shí)增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性。
二是成立組織機(jī)構(gòu)。按照上級(jí)要求，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動(dòng)開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、 圍繞提高活動(dòng)效果，努力為廣大婦女群眾辦實(shí)事。一是開展免費(fèi)為農(nóng)村婦女健康檢查，村婦代會(huì)與市醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院聯(lián)合，多次組織全村婦女進(jìn)行免費(fèi)的**檢查及全身健康體檢，并提供優(yōu)惠的**政策，目前，全村已組織近兩百名農(nóng)村婦女參加了免費(fèi)體檢。二是配合計(jì)生部門針對(duì)育齡婦女，采取發(fā)放資料、設(shè)立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識(shí)宣傳教育。
三是開展愛心慰問活動(dòng)。村婦代會(huì)繼續(xù)關(guān)注弱勢(shì)群體，加大對(duì)貧困婦女及貧困學(xué)生的救助力度，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)及老年節(jié)期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關(guān)懷和溫暖。四是加大維權(quán)力度。
今年二月份，村婦代會(huì)組織全村婦女進(jìn)行《新婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》的學(xué)習(xí)，村兩委在依法維護(hù)婦女兒童的人身權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動(dòng)了我村維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的落實(shí)，創(chuàng)造出了新形勢(shì)下開展維權(quán)工作的較好經(jīng)驗(yàn)。五是不斷加強(qiáng)婦女素質(zhì)及勞動(dòng)技能的培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目，激發(fā)婦女參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，使全村婦代會(huì)系統(tǒng)干部受到了深刻的黨性教育，使婦女群眾真正得到了實(shí)惠，婦女兒童事業(yè)實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展。
下一步，興安村婦代會(huì)將抓緊、抓實(shí)、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各階段的工作，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為推進(jìn)興安村婦女兒童事業(yè)科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動(dòng)，成為加快興安村婦女工作跨越式發(fā)展的一場(chǎng)宏大實(shí)踐，成為惠及全村廣大婦女群眾的一項(xiàng)滿意工程。
XX縣有18萬(wàn)人口，其中，農(nóng)業(yè)人口15萬(wàn)，占83%，占人口半數(shù)的農(nóng)村婦女是不容忽視的人力資源。作為聯(lián)系婦女群眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)的紐帶----農(nóng)村婦代會(huì)主任，其工作狀況直接影響廣大婦女參與“三個(gè)文明”建設(shè)積極性的發(fā)揮。為了切實(shí)有效地加強(qiáng)基層?jì)D女工作隊(duì)伍建設(shè)，XX縣婦聯(lián)于今年上半年對(duì)全縣農(nóng)村婦代會(huì)主任工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查采用個(gè)人問卷和走訪、座談相結(jié)合的方式，向全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了《村婦代會(huì)主任基本情況登記表》，回收率100%；向不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100名婦代會(huì)主任發(fā)放了《村婦代會(huì)主任工作調(diào)查表》，回收有效問卷85份；召開了鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、部分村婦代會(huì)主任座談會(huì)；走訪了4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 ? ???? 一、現(xiàn)狀、問題與分析 ? ???? 1 、組織健全，婦代會(huì)主任能干事 ? ?全縣202個(gè)自然村均配有婦代會(huì)主任，有169名婦代會(huì)主任進(jìn)入村(支)委，占84%。剩下的33名婦代會(huì)主任中，有13人是村級(jí)班子換屆后先蔚模?5名是落選的，有5人未納入村、支兩委班子候選人。婦代會(huì)主任進(jìn)村、支兩委的高比例，為女性參政提供了條件，為發(fā)揮婦代會(huì)在婦女群眾與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用提供了平臺(tái)。因此，婦代會(huì)主任普遍感到有“面子”，不乏精神支持者。調(diào)查顯示，選擇“都贊成”自己任職的有56%，“丈夫”的支持率高達(dá)78%，無(wú)人選擇“都反對(duì)”。 ? ?村婦代會(huì)主任能干事。絕大部分婦代會(huì)主任由民主選舉產(chǎn)生，其中，由婦女群眾直接選上的占73%，這給了婦代會(huì)主任一種自信。她們?cè)谧约旱摹叭温殫l件”欄中，選擇“工作熱誠(chéng)”的占72%，選擇“能力強(qiáng)”、“人面熟”的占28%，只有7%的人認(rèn)為自己上任的原因是“家族關(guān)系”、“上級(jí)關(guān)系好”。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ)，婦代會(huì)主任大多愿意干好工作，以此回報(bào)眾人的信任，有71%的人在“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇了“群眾愛戴”、“家庭和美”。具體到行動(dòng)上，婦代會(huì)主任除開服務(wù)計(jì)生對(duì)象等日常工作，協(xié)助收繳稅費(fèi)等中心工作，在婦女工作方面，開展最多的是“組織培訓(xùn)”、“爭(zhēng)創(chuàng)五好文明家庭”兩項(xiàng)，約占59%；其次是“維權(quán)工作”、“致富引導(dǎo)”，約占37%；再次是“扶貧助學(xué)”、“勞務(wù)輸出”，約占21%；還有15%的村開展了“三八綠色基地創(chuàng)建”和“文體活動(dòng)”。 ? ???? 2、報(bào)酬和素質(zhì)問題制約婦代會(huì)工作的開展 ? ?待遇低影響工作積極性。202個(gè)婦代會(huì)主任，年工資500元以下的59人，占29%。其中，沒有兼任計(jì)生專干職務(wù)的14名婦代會(huì)主任，縣、鄉(xiāng)都不發(fā)工資，村里僅有一點(diǎn)誤工補(bǔ)貼，年收入為0－120元。有48名婦代會(huì)主任的年工資在800元以上，占24%。她們都處在集體經(jīng)濟(jì)較好的村，或是婦代會(huì)主任被納入“四大主干”范疇的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年工資達(dá)到了村主干工資的80%。調(diào)查顯示，婦代會(huì)主任的“經(jīng)濟(jì)主要來源”，靠“種植”、“養(yǎng)殖”的約占55%，靠“經(jīng)商”的占25%，只有4%的人選擇“工資”收入。尤其值得一提的是，有很多村的誤工補(bǔ)貼采用固定方式計(jì)算，如：策源鄉(xiāng)上洞村給婦代會(huì)主任1年算12天誤工，每個(gè)月計(jì)1天(發(fā)放計(jì)生藥具、送報(bào)表等)，每天5元，固定1年60元工資。如果婦代會(huì)主任要接待上訪的家庭糾紛當(dāng)事人，或開展別的工作，都是義務(wù)工了。婦代會(huì)主任普遍反映，做婦女工作無(wú)經(jīng)費(fèi)保障，就靠奉獻(xiàn)。如：水口鎮(zhèn)某村婦代會(huì)主任住在交通方便處，上級(jí)來人大多停在她家，茶水、酒飯錢貼了不少。村里多年的帳未報(bào)，說也是白說。搞實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的海報(bào)都是她自費(fèi)買的紅紙、墨汁，求人書寫后送包煙表示感謝，再四處張貼，動(dòng)員大家參加，也沒算“誤工”。XX縣是省級(jí)貧困縣，缺少工資報(bào)酬的婦代會(huì)主任沒有工作熱情，她們的主要精力要放在養(yǎng)家糊口上。調(diào)查中，“參政障礙”欄選擇“經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重”的占24%，“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇“致富能手”的占52%。 ? ?素質(zhì)低影響工作水平。全縣婦代會(huì)主任的平均年齡為41歲。其中，45歲以上的62人，占30%，50歲以上的有19人；35歲以下的30人，占15%。年齡大雖然有經(jīng)驗(yàn)較豐富的優(yōu)點(diǎn)，畢竟缺乏沖勁。調(diào)查時(shí)，“個(gè)人目標(biāo)”欄選擇“村主干”的，只占21%，這與年輕人太少有關(guān)。婦代會(huì)主任的文化程度，60%的人為“初中”；“高中以上”的有57人，占28%；“小學(xué)”文化的有25人，占12%。調(diào)查顯示，“參政障礙”欄的最高選項(xiàng)是“文化水平不高”，占33%。婦代會(huì)主任多是消極依賴，被動(dòng)工作，缺乏自主、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，很少提出有份量的建設(shè)性意見，婦女工作手段和方式有限。 ? ???? 3、缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會(huì)組織職能弱化的重要原因 ? ?受經(jīng)費(fèi)制約，村婦代會(huì)主任幾乎不會(huì)主動(dòng)開展活動(dòng)。她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事。換句話說，先有優(yōu)秀的村黨支部，負(fù)責(zé)任的鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，后有村婦代會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)。婦代會(huì)工作有生機(jī)的村，一定是黨建工作先進(jìn)村，或是上級(jí)婦聯(lián)的聯(lián)系點(diǎn)。如，三河鎮(zhèn)星光村有優(yōu)秀黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)，婦代會(huì)每年“三八”節(jié)都會(huì)開展文體娛樂或考察科技示范戶等活動(dòng)；東風(fēng)鄉(xiāng)太平嶺村婦女群眾在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的多次動(dòng)員和督導(dǎo)下，義務(wù)投工投勞，建成有30畝筍竹兩用林的“三八綠色基地”。而在普通村，黨支部書記很少關(guān)注和主動(dòng)支持、指導(dǎo)婦代會(huì)工作。身兼多職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席手中缺乏婦女工作經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、名望等可起到激勵(lì)作用的資源，也
婦代會(huì)述職
近日，我有幸參加了本市舉辦的婦代會(huì)，并代表社區(qū)的婦女代表團(tuán)進(jìn)行了逐一述職。這次婦代會(huì)是一個(gè)重要的平臺(tái)，讓婦女代表們能夠向市委、市政府匯報(bào)社區(qū)婦女工作的成績(jī)和困難，同時(shí)也可以聽取其他社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和意見。在會(huì)議上，我詳細(xì)、具體且生動(dòng)地介紹了社區(qū)婦女們的工作情況與需求，取得了良好的效果。
我向大家匯報(bào)了去年以來社區(qū)開展的各項(xiàng)婦女工作。在推動(dòng)?jì)D女參政議政方面，組織了一系列培訓(xùn)班和講座，提升女性代表的表達(dá)和溝通能力；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，鼓勵(lì)婦女創(chuàng)業(yè)，積極申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持資金，并組織了多次創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)活動(dòng)；在健康和環(huán)境保護(hù)方面，組織了健康知識(shí)講座和環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高了社區(qū)婦女的衛(wèi)生和環(huán)保意識(shí)。
我向大家介紹了社區(qū)婦女工作中遇到的困難和問題。首先是人員不足，社區(qū)人口眾多，但婦女代表的數(shù)量相對(duì)較少，這導(dǎo)致在開展工作時(shí)力量不夠集中。另外，經(jīng)費(fèi)問題也是面臨的困難之一，由于資金有限，很難滿足婦女工作的需要。一些傳統(tǒng)觀念的束縛也是在推動(dòng)?jì)D女發(fā)展方面的障礙，有些婦女還存在思想覺醒不夠深入的問題。
然后，我向大家匯報(bào)了制定的解決方案和下一步的工作計(jì)劃。針對(duì)人員不足的問題，計(jì)劃加大婦女代表的招募力度，廣泛宣傳婦女代表的工作意義和價(jià)值，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的女性參與到社區(qū)事務(wù)中來。針對(duì)經(jīng)費(fèi)問題，將積極向有關(guān)部門爭(zhēng)取更多的支持，并通過籌集社會(huì)捐款等方式增加?jì)D女工作的資金來源。還將開展多種形式的宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)婦女?dāng)[脫傳統(tǒng)觀念的束縛，提升自身意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展。
我強(qiáng)調(diào)了社區(qū)婦女代表團(tuán)將繼續(xù)努力的決心和信心。將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升婦女代表的能力水平，充分發(fā)揮代表委員的作用，更好地服務(wù)于社區(qū)婦女群眾。將密切關(guān)注和積極參與相關(guān)政策的制定，提出建議和意見，助力社區(qū)婦女工作的發(fā)展。堅(jiān)信，只要齊心協(xié)力，共同努力，就一定能夠推動(dòng)社區(qū)婦女工作取得更加輝煌的成績(jī)，讓社區(qū)婦女們過上更加幸福美滿的生活。
在此次婦代會(huì)上，我感受到了廣大婦女代表的熱情和拼搏精神，也聽取了其他社區(qū)的寶貴意見和建議。我相信，將在市委、市政府的支持下，開展更好的工作，為社區(qū)婦女的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量！
2015年，柳背橋社區(qū)婦代會(huì)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，開展了一系列工作：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，柳背橋社區(qū)婦聯(lián)工作由社區(qū)書記、主任為第一責(zé)任人，社區(qū)副書記具體經(jīng)辦，成立了以社區(qū)書記為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了各種管理制度，并通過不同形式組織社區(qū)工作人員及轄區(qū)骨干學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、加強(qiáng)宣傳：
社區(qū)以各種形式宣傳有關(guān)的法規(guī)及知識(shí)：
（一）為確保一方平安，在2015年春節(jié)來臨之際組織轄區(qū)婦女骨干參加社區(qū)義務(wù)巡邏周活動(dòng)。
（二）1月24日，社區(qū)婦代會(huì)組織婦女志愿者在轄區(qū)數(shù)語(yǔ)城舉行了一次迎春拔河比賽活動(dòng)。
（三）3月6日社區(qū)婦代會(huì)請(qǐng)樂力鈣公司徐老師為轄區(qū)婦女同志講了一堂生動(dòng)的健康知識(shí)講座，晚上還舉辦了一次大型的交誼舞會(huì)。
（四）5月20日-6月10日，婦代會(huì)在轄區(qū)內(nèi)開展了為汶川大地震的抗震救災(zāi)募捐活動(dòng)，共募集資金27753元全部上交給街道。
（五）婦代會(huì)在石新路鑫泰銘居前開展大型宣傳活動(dòng)，內(nèi)容有：政策宣傳、發(fā)放避孕藥具、宣傳資料、“渝州社區(qū)醫(yī)院”免費(fèi)為居民體檢。
（六）6月26日，社區(qū)婦代會(huì)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了“禁賭”和預(yù)防艾滋病的宣傳，發(fā)放宣傳資料200余份，避孕藥具10盒。
（七）7月8日社區(qū)對(duì)參加6月份讀書月活動(dòng)?jì)D女們頒發(fā)紀(jì)念品。
（八）參加街道組織發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)精神，譜寫創(chuàng)業(yè)就業(yè)新篇章演講賽，本社區(qū)兩名婦女參加，并分別獲得街、區(qū)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
（九）8月5日和28日，為了更好地搞好“少兒離校不離教”活動(dòng)，婦代會(huì)分別組織社區(qū)的中小學(xué)生參加健康知識(shí)講座和環(huán)境衛(wèi)生保潔活動(dòng)。
（十）9月26日，為了慶祝建國(guó)59周年，社區(qū)婦代會(huì)在科威廣場(chǎng)舉辦了大型的慶?；顒?dòng)，內(nèi)容有：歌舞表演，小品，京劇，民樂表演，聯(lián)唱等等。
（十一）10月13日和17日分別組織轄區(qū)婦女到朱氏山莊和巴國(guó)城開展活動(dòng)。
三、依法維權(quán)
做好穩(wěn)定工作，社區(qū)今年調(diào)解糾紛5起，其中婦女同志需要社區(qū)援助的有2起，社區(qū)均及時(shí)的給予處理。
四、提供服務(wù)：
1、社區(qū)在4月份組織11名下崗職工進(jìn)行了電腦培訓(xùn)，其中女性9名，全年社區(qū)為18名婦女提供了崗位；
2、社區(qū)在6月份還慰問了貧困母親2人，貧困獨(dú)女戶5戶，分別給予了物資援助。今年社區(qū)的婦女工作取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題，今后社區(qū)婦代會(huì)一定要不斷探求新的工作方法，不斷擴(kuò)大婦女志愿者隊(duì)伍，創(chuàng)新思維，將婦女工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
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