學徒合同

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學徒合同 篇1

定制培養(yǎng)合作協(xié)議

甲方（用人單位），

法定代表人，

乙方（學校），

法定代表人，

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議以共同遵守。

第一條合作背景

作為人才需求及供給方，甲乙雙方有著良好的合作契機；通過相互考察和磋商，現(xiàn)就定制培養(yǎng)合作事宜，本著自愿、平等、互利的原則，簽署本協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。

第二條合作方式

2.1基于甲方的計劃性人才需求，借助乙方的院校資源、招生團隊、教學管理資源，從初期學員招募、篩選，到培訓教學的管理、實施，為甲方提供系統(tǒng)的招聘、培訓服務。

2.2本協(xié)議就人才定制培養(yǎng)的實施細節(jié)進行詳細約定，甲乙雙方按照本協(xié)議開展人才的招生、培養(yǎng)和錄用工作。

2.3協(xié)議期間，乙方為甲方開設定制培養(yǎng)班個，班級人數(shù)以30人為標準，上下浮動不超過20%。定制標準參看附件定制班培養(yǎng)與考核標準。

2.4乙方負責定制班學員基礎課程的教學工作，畢業(yè)考核后符合甲方錄用標準的學員獲得進入甲方企業(yè)進行項目實訓的資格。

第三條實施細節(jié)

3.1招生工作

3.1.1乙方根據(jù)甲方的定制需求進行定制班招生工作，生源須符合以下要求，

3.1.1.1甲方錄用時年齡滿22周歲；

3.1.1.2在培訓結束時已持有國家承認的大專及大專以上文憑；

3.1.1.3計算機相關專業(yè)，有一定的軟件開發(fā)基礎；

3.1.1.4有一定的英語或者日語語言基礎者優(yōu)先；

3.1.1.5具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。

3.1.2甲方向乙方及乙方學員提供真實有效的企業(yè)簡介、合作伙伴、崗位需求等相關信息；

3.1.3乙方須按甲方提供的學員信息表模板搜集招納入班的學員信息并反饋給甲方，同時確保信息之真實、準確；

3.1.4甲方可根據(jù)乙方的實際需求，為乙方的招生宣講工作提供支持，以促進乙方招生工作的順利展開；

3.1.5未經(jīng)甲方授權或允許，乙方不得以甲方公司或者甲方客戶的名義進行招生宣傳，亦不得以甲方或甲方客戶的名義與學員或其它任何機構簽署相關協(xié)議。

3.2課程設置

3.2.1乙方根據(jù)甲方的定制需求，和甲方共同制定教學實施方案，并在開班日5個工作日前提交給甲方備案；

3.2.2教學實施方案應包括“技術課程設置”、“職業(yè)素質教育方案”、“學員管理條例”、“考核方案”等內(nèi)容；

3.2.2.1專業(yè)課程設置及職業(yè)素質教育應遵循甲方提供的附件定制班培養(yǎng)與考核標準；

3.2.2.2學員管理方案以乙方原有學員管理制度為依據(jù)，以提高學習效率和職業(yè)素質養(yǎng)成為目標；

3.2.2.3考核方案包括階段考核和畢業(yè)考核；階段考核方案由乙方在開班后五個工作日之內(nèi)提交給甲方；階段考核由乙方實施，其結果在考核結束之后三個工作日內(nèi)反饋給甲方；

3.2.2.4畢業(yè)考核方案由甲方在開班后5個工作日內(nèi)提交給乙方；畢業(yè)考核方案包括技術筆試和畢業(yè)答辯兩個部分；畢業(yè)考核的實施工作原則上由甲方進行。

3.3基礎課程培訓及學員管理

（1）對基礎課程培訓階段的定義，基礎課程培訓階段指定制班開班至基礎課程畢業(yè)考核成績公布前的理論及上機培訓之總和，不包括模擬或真實的項目實訓課程；基礎課程培訓階段一般為4-6個月時長；

（2）乙方負責為招納進入定制培養(yǎng)班的學員提供包括但不限于場地、設備、師資、住宿等學習之必要條件；

（3）乙方負責培訓期間的教學組織、學員管理和質量控制等工作，并對學員在訓期間人身安全負法律規(guī)定之責任；

（4）乙方按學校學員管理制度實行嚴格執(zhí)行學習及生活管理，培養(yǎng)學員良好的學習及生活習慣；

（5）乙方應如實向甲方反饋學員在訓期間的表現(xiàn)，包括但不限于考勤、考核成績、技術老師及班主任評價等內(nèi)容；

（6）甲方為乙方提供定制培養(yǎng)之技術、人力和教學支持；

（7）乙方負責提高教學質量及管理水平，對階段考核不達標學員進行強化培養(yǎng)，確保畢業(yè)考核（含一次補考）通過率不低于%。

3.4項目實訓

（1）對項目實訓階段的定義，項目實訓階段指定制班學員結束基礎課程培訓，并通過畢業(yè)考核，進入甲方開始模擬或真實項目的培訓、開發(fā)工作；項目實訓階段一般為2-3個月時長；

（2）只有通過畢業(yè)考核（含一次補考）的學員才能獲得進入甲方參加項目實訓的資格；

（3）甲方為獲得甲方企業(yè)項目實訓資格的學員提供來回車費報銷，旅途安全責任由學員自己承擔；

（4）獲得甲方企業(yè)項目實訓資格的學員在甲方實訓期間，擅自離開工作場合或從事非法活動，其安全及相關法律責任由乙方學員自己承擔；

（5）甲方負責已獲得進入甲方企業(yè)進行項目實訓資格學員兩到三個月的項目實訓指導工作；

（6）甲方為獲得項目實訓資格的學員提供包括但不限于場地、設備、師資、住宿等學習之必要條件；

（7）甲方負責項目實訓期間的教學組織、學員管理和質量控制等工作，并對學員在訓期間人身安全負法律規(guī)定之責任；

（8）甲方應如實向乙方反饋學員在訓期間的表現(xiàn)，包括但不限于考勤、考核成績、技術老師及班主任之評價等內(nèi)容；

（9）甲方負責項目實訓期間的結訓考核工作，其結果在考核結束之后三個工作日內(nèi)反饋給乙方；

（10）甲方不得以任何理由向參加項目實訓學員收取任何費用。

3.5考核錄取

（1）乙方負責定制班學員在乙方場地培訓期間的所有階段考核工作；且須嚴格按照階段考核方案嚴格考試紀律，確?？己私Y果能反映學員真實學業(yè)水平；

（2）甲方負責定制班學員畢業(yè)考核的問卷設計、監(jiān)考及畢業(yè)答辯等工作；乙方在經(jīng)甲方授權的情況下，可進行畢業(yè)考核的實施工作，同時在考核前對筆試及答辯內(nèi)容負有保密義務；須嚴格按照畢業(yè)考核方案選拔人才；

（3）甲方負責獲得進入甲方企業(yè)項目實訓學員在訓期間的所有考核工作；其考核結果在一周之內(nèi)反饋給乙方；

（4）在甲方考核錄取結果通報之前，乙方不得向第三方機構或個人提供在甲方進行項目實訓學員之信息；甲方對定制班學員享有優(yōu)先錄用權；

（5）因在學員信息表中填報不真實信息導致不能被錄用的學員，甲方不計算在錄取比例之內(nèi)；

（6）項目實訓結訓考核結束后一個月內(nèi)，被錄用學員拒不與甲方簽署勞動合同的亦不計算在錄取比例之內(nèi)。

第四條項目責任人指定

為定制班的順利開班和教學、考核、錄取工作的順利展開，甲乙雙方須指定相關事宜的責任人。項目經(jīng)理負責該定制班所有事宜的溝通協(xié)調(diào)確認工作；技術總監(jiān)負責培訓前期的課程設置及培訓過程中的技術指導工作；項目秘書負責培訓過程中事務性工作和信息傳達及接口工作。各負責人詳細職責見附件定制班合作項目責任人崗位說明書。

第五條關鍵時間節(jié)點控制

為了確保定制班開班、培訓、錄用工作的有序展開，甲乙雙方對關鍵時間節(jié)點進行約定，整個項目的每個關鍵節(jié)點不得延期一周以上。

開班時間

年月第周

階段考核（一）

年月第周

階段考核（二）

年月第周

階段考核（三）

年月第周

基礎課程培訓期末考核

年月第周

企業(yè)項目實訓開班時間

年月第周

項目實訓考核時間

年月第周

錄用時間

年月第周

第六條知識產(chǎn)權及保密條款

甲乙雙方及雙方員工均有保護對方知識產(chǎn)權的義務，任何一方對因定制培養(yǎng)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向第三方泄露。否則雙方均保留向對方追究法律責任及經(jīng)濟賠償?shù)臋嗬?/p>第七條協(xié)議生效及終止

本協(xié)議有效期從年月日起至年月日止。合作結束前一個月，任何一方均可以提出延長協(xié)議期限的書面申請，如雙方達成一致，可以延期，否則至協(xié)議期限屆滿，雙方權利義務自動終止。甲方或乙方如要提前終止本協(xié)議，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方協(xié)商處理完畢各自相應責任后本協(xié)議終止。

第八條協(xié)議附件

8.1定制班培養(yǎng)及考核標準

8.2甲方初級程序員之薪酬福利

8.3定制培養(yǎng)班教學實施方案

8.4定制班合作項目責任人崗位說明書

8.5學員信息表

8.6定制班項目實訓協(xié)議

第九條其它事項

9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對協(xié)議雙方均有約束力。

9.2本協(xié)議一式二份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章后生效。

簽署時間，年月日

甲方（蓋章），

聯(lián)系人，

聯(lián)系方式，

地址，

乙方（蓋章），

聯(lián)系人，

聯(lián)系方式，

地址，

學徒合同 篇2

x方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個月為試用期，x方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，x方為乙方提供全方面的x作技術、x作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期x為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付x方培訓費800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守x方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被x方開除出廠的，x結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被x不符合錄用條件而被x方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、x方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，x方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方x中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守x方各種安全管理規(guī)定及安全x作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

9、本協(xié)議自x乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

學徒合同 篇3

用人單位：______________(以下簡稱甲方)

被培訓人：____________(以下簡稱乙方)

擔保人：____________

依照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方一致協(xié)商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。

一、合同期限：

本合同期限為2年。

乙方自________年______月______日起至______年______月______日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續(xù)約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續(xù)簽的手續(xù)。

二、培訓崗位：

自簽訂本合同之日起，甲方正式接受乙方成為學徒工。

三、勞動薪酬及福利待遇：

(1)為確保本合同的條款有效執(zhí)行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保證金______元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金

在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內(nèi)單方面毀約的，保證金不得退還。

(2)甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。

(3)為防范生產(chǎn)危害，本合同期內(nèi)甲方將強制要求乙方購買工傷意外保險或醫(yī)療保險。

(4)公司將在每個季度會進行一次技能考核，根據(jù)學員技能，適當?shù)恼{(diào)整福利待遇。

四、勞動紀律：

(1)乙方在本合同期間內(nèi)，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守則和各項規(guī)章制度，服從安排，嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。乙方在本合同期限內(nèi)如故意違反上述規(guī)定的，視其情節(jié)輕重與態(tài)度，按照有關規(guī)定進行處罰。

(2)如因生產(chǎn)(工作)的所需，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)(工作)安排。

(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進行或參與影響甲方形象或業(yè)務的活動。

(4)乙方如在合同期滿后離職，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否則追其商業(yè)責任。

(5)在合同期內(nèi)，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否則甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費______元。

五、春節(jié)假期規(guī)定：

春節(jié)放假時間為至，為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當?shù)能囐M補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離職處理，電話請假無效。

六、其它事項：

(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。

(2)合同期內(nèi)如有勞資糾紛，應共同協(xié)商解決;不能協(xié)商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。

(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、上述條款未盡事宜，雙方可協(xié)商解決：

甲方：(蓋章)____________

______年______月______日

乙方：(簽名)____________

______年______月______日

擔保人：(簽名)____________

______年______月______日

學徒合同 篇4

學 徒 協(xié) 議 書

甲 方：電腦公司 負責人：

乙 方：性別：男，年齡：18歲，文化程度：高中

居民身份證號碼： 住址：市街18號

乙方自愿來甲方學，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條 學徒期限為三年（其中包括一年的學習期），如果乙方在

履行本協(xié)議期間請事假超過15天，則本協(xié)議期限相應順延。

第二條 學徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條 學徒期間待遇

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元生活補助，另外據(jù)乙方在培訓期間的情況給予相應的獎勵；

二.一年期滿后能獨立工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本協(xié)議期限內(nèi)除甲方約定的假期外，如乙方另需請假，該請假期限對應的待遇由甲方予以相應的扣除；

第四條 培訓費用及其負擔

一、公司內(nèi)培訓：由公司內(nèi)技術員負責對乙方進行有計劃的培訓。

二、公司外培訓：由甲方聯(lián)系相關單位進行系統(tǒng)培訓，甲方負擔部分培訓費用，負擔的費用數(shù)額視具體情況確定。該培訓期限不計算在本協(xié)議學徒期限內(nèi)，同時雙方約定公司外培訓后乙方的服務期限為本協(xié)議學徒期限未履行部分。

第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第六條 由乙方一次性交付甲方學費壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方歸還乙方押金。

第七條 關于解除合同及違約金的規(guī)定：

一、如果乙方未能履行本協(xié)議關于培訓期限的約定，構成違約，支付給甲方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本協(xié)議確定的培訓費用及已完成的培訓期限確定；公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支付的培訓費用及本協(xié)議確定的服務期限確定；

二、乙方因解除協(xié)議等原因離開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事同等性質的工作，否則構成違約，支付甲方違約金壹萬元；

三、乙方在本協(xié)議履行期間無正當理由解除合同的，賠償甲方因不能及時聘用相應員工所造成的損失，損失數(shù)額確定為培訓費用六倍。

第八條 關于乙方義務

一、要遵守各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞；

二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德；

三、嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術工藝流程；

四、要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境；

五、要虛心學習各項技術，不斷提高思想和業(yè)務素質。

六. 由于個人原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的實際賠償價。

第九條 關于甲方義務

一、根據(jù)乙方學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內(nèi)容；

二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名： 乙方簽名：

簽訂日期： 年 月 日

學徒合同 篇5

試用合同

貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司(以下簡稱公司)與_______(先生/女士,以下簡稱員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

一、試用期限：1個月一3個月

功過崗位：在________擔任_______工作。員工署本合同時,同時收工員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

三、工作時間：每天八小時。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，員工月收入不低于國家規(guī)定的最低工資的標準。

五、試用期工資待遇為_______元/月。

六、勞動紀律：試用期間員工遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要處分。

七、合同解除：員工在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，公司無異議；但員工辭職必需提前7天通知公司，否則應承擔賠償責任。試用期間公司如發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。對員工有突出表現(xiàn)，公司可提前結束試用，與員工簽訂正式勞動合同。

八、其它事項：本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

公司：員工：

代表：

地址：

電話：、

身份證號：地址：電話：

保密合同書

甲方：貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司乙方：

甲乙雙方根據(jù)《《xxx會計法》》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：

（一）保密內(nèi)容和范圍

1、乙方在合同期間所持有的財務資料、財運運作方式、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料

已被甲方應用。

2、乙方在合同期間收集的財務數(shù)據(jù)、財務動作方式、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料。

3、甲方已有的科研成果、財務數(shù)據(jù)、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料和技術秘密。

4、甲方所有財務、商業(yè)信息資料。

（二）書暗訪的權利和義務

1、甲方對乙方進行在職技術、科研培訓和商業(yè)知識技巧的傳授，并根據(jù)乙方創(chuàng)造

的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2、乙方必須按甲方的要求從事各崗位的工作要求進行財務核算、商業(yè)信息收集，

并將核算及收集到的所有資料交由甲方保存。

3、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止漏泄企業(yè)的財務、商業(yè)秘密。

4、乙方在崗期間，所受到甲方的在職培訓，乙方需向甲方交納每個月工資20%

作為培訓費用。

5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單獨利用企業(yè)機密進行新的研究開發(fā)與其他企業(yè)

進行商業(yè)合作。

6、乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其

他企業(yè)內(nèi)任職。

（三）協(xié)議期間

1、聘用合同期內(nèi)。

2、解除聘用合同后。

（四）公司保密費得數(shù)額及支付方式

甲方對乙方的在職培訓成績給予的獎勵，獎金中包含密保費，其獎金和其中保密

費的數(shù)額，視其在本職崗位中所起的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益及培訓成績而定。

（五）違約責任

1.、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

2、乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視經(jīng)濟損失的多少處以乙方相

應數(shù)額賠款。

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失，甲方并

有權向乙方追究法律責任。

4.、甲方有權向乙方追究其違約所產(chǎn)生的損失，并有權向執(zhí)法機關提出上訴。

甲方（簽章）：乙方：簽名：

法定代表人簽名：日期：

個人聲明

聲明人：____________，因貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司（以下簡稱公司）工作需要，本人所參加及知曉的有關商業(yè)資訊、技術、項目研發(fā)等商業(yè)信息，為了不泄露公司的技術及商業(yè)機密，本人聲明在離開公司后五年內(nèi)不再與公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術項目有關的企業(yè)就職。

特此聲明

聲明人：

日期：

試用同意書

茲同意下列條件：

一、試用期間：自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

二、工作單位：在________________擔任__________________之職。

三、工作時間：每天工作8小時。

四、工資：

1、按照雙方協(xié)議，月薪________元按實際工作天數(shù)計算（含星期節(jié)假日），凡缺勤或請假均無薪。

2、任職不滿7天人員，其薪資不計。3.、工資于每月5日固定發(fā)放。

五、試用期間應遵守公司相關管理制度，若任何一方對其職不滿，則可通知對方后隨時終止試用。

貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司

立同意書人：

年月日

承諾書

我叫___________,身份證號:______________________。因貴州芊芊園藝新技術發(fā)展公司工作需要，應聘成為該公司職工，在此本人鄭重承諾：本人無重大疾病和相關精神類疾病，如果因為自身原因隱瞞未向公司聲明，本人自愿承擔此產(chǎn)生的全部責任。

聲明人：

年月日

學徒合同 篇6

甲方:________________________________________

乙方:________________________________________

乙方自愿在甲方工廠實習，甲方同意按照公司規(guī)定接受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議:

一、學徒期:

__________年______月________日至__________年________月______日

學徒內(nèi)容:_____________________________________線切割學徒

二、乙方的義務:

1、甲方應為乙方提供學習和實習的場所，并提供相應的技能培訓。

2、乙方必須嚴格要求自己，遵守紀律和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，服從安排，積極進取，忠于公司。

3、乙方學習期間，甲方為乙方提供工作餐，乙方自行解決住宿。

4、乙方在學習期間的工作或培訓時間應服從甲方的安排。

5、嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，預防危險，未經(jīng)師傅和領導批準，不得開動各種機械設備，否則造成的一切事故由本人承擔。

6、上班要準時，不能遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。

7、我們應該虛心學習各種技巧，更新觀念，不斷提高思維。

三、

1、學徒期滿2年后，雙方協(xié)商，愿意來我廠工作的人可以長期留在我廠，享受優(yōu)厚的工資和待遇。

2、學徒月薪兩年內(nèi)從200元中扣除。合同到期后，我們公司將退還所有從學徒那里扣下的工資。

3、如果學徒兩年內(nèi)自動離職，他扣的月薪是200元，屬于自動放棄。

4、學徒期間，我公司將根據(jù)學徒的學習技能和工作能力適當調(diào)整工資。

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________________________________

乙方:________________________________________

簽字蓋章:簽字蓋章:

__________年______月________日 __________年________月______日

學徒合同 篇7

前提：甲乙雙方因業(yè)務需求，經(jīng)友好協(xié)商達成乙方為甲方開發(fā)制作業(yè)務，為保證雙方的誠信合作和雙方的共同利益，就開發(fā)制作成型PVC鋼模中所涉及的問題達成以下協(xié)議：

1)模具必須在確認開模后3-5個工作日內(nèi)(模具、全尺寸圖紙、樣件)送到甲方進行模具驗收，個別經(jīng)協(xié)商過的復雜模具除外(需按雙方協(xié)商的交期交付);

2)甲方正在使用的模具需維修時，乙方必須第一時間配合進行維修，由于長期使用造成的自然磨損、人為損傷、變更時乙方可向甲方適當收取模具維修費用，維修模具必須在三個工作日內(nèi)送還甲方;

3)如因意外原因不能按時交付，乙方應提前通知甲方，取得甲方同意后方可調(diào)整交期;

4)乙方因不能按時交付而造成甲方損失，甲方有權根據(jù)其損失大小要求索賠;

三、質量要求：乙方必須按甲乙雙方確認的模具資料和樣板為準開模;

四、如果乙方提供的模具質量或產(chǎn)品尺寸沒有達到甲方的要求，乙方需在甲方指定的時間內(nèi)重新制作，若延期，甲方有權根據(jù)其損失大小要求索賠;

五、新開模具三個月內(nèi)在生產(chǎn)使用過程中出現(xiàn)異常(人為損傷及變更除外)，不能滿足甲方品質要求，須進行修模或重新開模時，乙方不可向甲方提出修?；蛐麻_模費用;

六、本協(xié)議壹式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

七、雙方在合作中必須嚴格執(zhí)行，若出現(xiàn)爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向甲方所在地人民法院起訴。

乙方：

甲方委托乙方開發(fā)、生產(chǎn)兩件橡膠產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：

1、模具清單：

產(chǎn)品單價是以目前原材料PP價為基準核算的,若原材料市場單價波動每噸超過壹仟元,則產(chǎn)品單價作適當調(diào)整。

2、模具壽命： 正常情況下應保用20萬模次。乙方利用該批模具生產(chǎn)供貨，模具由乙方保管維護，保證模具生產(chǎn)狀況良好，及時滿足甲方的供貨要求，若損壞或擴大生產(chǎn)，需增加模具費用時由乙方承擔。

3、開模進度：合同簽訂后17天，如不能按時完成，應至少提前1周告知甲方。

4、模具依照客戶圖紙及樣品開發(fā)生產(chǎn)。加工后的制品在材料、外開尺寸、表面質量等符合甲方圖紙要求或不低于樣品品質。

5、模具開發(fā)完成后應進行試模試樣，應提供不低于10套首樣供甲方檢測、認定，甲方合格后，甲乙雙方分別對首樣進行封樣留存，以后制品品質與封樣不應有明顯差異。

6、如甲方未出具驗收文件但通知乙方批量交貨時，視為模具驗收合格。

一、模具由乙方保管，甲方委托乙方進行生產(chǎn)供貨：

1、模具所有權及維護：模具所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方授權，乙方不得利用該模具進行生產(chǎn)、銷售制品給甲方之外的廠商。

2、針對產(chǎn)品供貨可另行簽訂《產(chǎn)品供貨協(xié)議》。

二、付款方式：

50%,余款將分攤在本產(chǎn)品單價中，余款模具驗收合格后一個月內(nèi)付清。

20萬模，則乙方將甲方支付的模具費一次性退回給甲方或從貨款中扣除。

三、其他約定：

1、本合同接受《中華人民共和國合同法》約束，雙方在合同執(zhí)行過程中有爭議，或有未盡事宜，應本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商不成，由甲方所在地仲裁機關或法院裁決。

2、本協(xié)議壹式貳份，雙方簽字蓋章后生效，傳真件具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

學徒合同 篇8

1. 引言

美發(fā)學徒是發(fā)型師行業(yè)中重要的組成部分，也是行業(yè)人才的重要來源。與此同時，為了保護美發(fā)學徒的權益，避免美發(fā)學徒與雇主之間的矛盾，出現(xiàn)不必要的法律糾紛，制定了針對美發(fā)學徒的“美發(fā)學徒合同”。

2. 美發(fā)學徒合同的定義

美發(fā)學徒合同是指美發(fā)師與學徒之間達成的專業(yè)性合同，用于明確學徒在擔任美發(fā)助理期間的職責、薪酬待遇、工作時限、職業(yè)保障、教育培訓和法律責任等事項的書面文件。

3. 美發(fā)學徒合同的內(nèi)容

（1）學徒的職責：包括協(xié)助美發(fā)師完成工作任務、工具、設備的收納、清洗、消毒以及協(xié)助店內(nèi)維護等工作；

（2）薪酬待遇：學徒可根據(jù)工作成果獲得一定的獎勵，并按照規(guī)定獲得基本工資；

（3）工作時限：學徒的工作時限不可以超過規(guī)定時間；

（4）職業(yè)保障：學徒的工作行為必須符合公司規(guī)范，不得利用工作機會做違法犯罪的事情；

（5）教育培訓：公司通過對學徒進行實操、技能培訓，讓學徒更上一層樓；

（6）法律責任：學徒的行為應該符合法律規(guī)定，否則會承擔相應的法律責任。

4. 美發(fā)學徒合同的簽訂

在簽訂合同時，應該注意以下幾點：

（1）學徒應該具備相關的專業(yè)技能；

（2）標明簽訂日期、雙方姓名、簽約地點、期限；

（3）與其他條款相比，法律責任一項應該更詳細、更明確。

5. 美發(fā)學徒合同的保障與執(zhí)行

對于美發(fā)學徒合同的保障與執(zhí)行，我們可以從以下幾個方面入手:

（1）學徒應該在想簽署合同前仔細閱讀合同條款；

（2）學徒應該積極地運用所學知識，為店內(nèi)顧客提供優(yōu)質服務；

（3）雇主應該按照合同規(guī)定給予學徒工作培訓，增加畢業(yè)后就業(yè)的成功率；

（4）學徒應該自主學習，不斷增強自身的技能水平，取得發(fā)型師的職業(yè)證書。

6. 總結

美發(fā)學徒合同是雇主和學徒之間的規(guī)范化協(xié)議，規(guī)定了雙方的權利和義務。通過對合同的詳細制定和嚴格執(zhí)行，將有利于美發(fā)行業(yè)的正常秩序和良性發(fā)展。

學徒合同 篇9

范文一

用人單位(甲方)，職工(乙方)，

地址，身份證號碼，

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其

中前個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

3、乙方進廠后試用期工資為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓費800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓費在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠紀廠規(guī)或犯有其他嚴重錯誤被甲方開除出廠的，工資結算時所交付的培訓費概不退還，如800元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費為156元，甲方承擔60元，乙方承擔96元，每月在乙方工資中扣除8元。

8、乙方進廠后應嚴格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如

屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

甲方，(蓋章)乙方，(簽名或蓋章)

范文二

甲方，負責人，

乙方，

乙方自愿來甲方學，甲方贊成領受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方配合遵守。

第一條學徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)，若是乙方在

履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應順延。

第二條學徒內(nèi)容，液晶顯示器及家用電器等維修。

第三條學徒時代待遇

一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓時代的情形給以響應的獎勵;

二.一年期滿后能自力工作的工資形式，(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應的待遇由甲方予以響應的扣除;

第四條培訓費用及其承擔

一、公司內(nèi)培訓，由公司內(nèi)手藝員負責對乙方進行有打算的培訓。

二、公司外培訓，由甲方聯(lián)系相關單元進行系統(tǒng)培訓，甲方承擔部門培訓費用，承擔的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學徒刻日未履行部門。

第五條乙方應遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財富，遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。

第六條由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。

第七條關于解除合同及違約金的劃定，

一、若是乙方未能履行本和談關于培訓刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;

二、乙方因解除和談等原因分開甲方后，不得在三個月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元;

三、乙方在本和談履行時代無正當理由解除合同的，抵償甲方因不能實時聘用響應員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓費用六倍。

第八條關于乙方義務

一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

二、要尊敬師傅，團結同事，愛護設備，愛護工具，做到，眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;

三、嚴酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程;

四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結工作場地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形;

五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質。

六.因為小我原因造成客戶財物損壞的，應承擔全額的現(xiàn)實抵償價。

第九條關于甲方義務

一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容;

二、學徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同未盡事宜按有關劃定執(zhí)行。

第十二條本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽名，乙方簽名，

簽定日期，年月日