事業(yè)單位合同協(xié)議書

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事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇1)

《事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書》

一、合同建立的基礎(chǔ)

1、雙方當事人在公平、自愿、合法的基礎(chǔ)上，通過友好的協(xié)商達成以下勞動合同。該勞動合同的全部條款以及補充協(xié)議，均與中華人民共和國勞動法律法規(guī)相統(tǒng)一。

2、雇傭單位為______（以下簡稱“單位”）。

3、本合同簽訂日期為：____年____月____日。

4、本合同自____年____月____日起生效。

二、合同內(nèi)容

1、工作職責和工資福利待遇

甲方：工作職責為______，所屬部門為______，崗位級別為______，薪資標準為______。工資福利待遇包括：基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金、帶薪休假等，具體待遇以單位有關(guān)規(guī)定為準。

乙方：工作職責為認真完成所分配的工作任務(wù)，遵守勞動紀律，服從單位的管理和指揮，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)當按照單元制管理，認真履行統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，如實報告各種經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并保守國家機密和單位機密。乙方的工資發(fā)放標準按照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。

2、試用期工資制度

甲方同意乙方進入單位試用期為______個月。試用期間，雙方均有權(quán)終止合同。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照規(guī)定的工作職責和工時表認真履行工作，并提供符合公司要求的工作效果和工作結(jié)果。試用期員工因工作不適應(yīng)被解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當支付相應(yīng)的工資及補償金。

3、簽署本合同的附加條件

如乙方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲方有違法違規(guī)行為的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以鑒定，減輕雇傭單位的經(jīng)濟損失。

4、合同解除

甲方或乙方因以下原因可以書面通知對方，解除本合同：

（1）本人死亡或被宣告死亡；

（2）因建國、造福人民或者人民利益需要，予以解除的；

（3）因乙方自身原因，在試用期內(nèi)由甲方解除勞動合同的；

（4）因甲方自身原因，或在試用期滿后由甲方有正當理由解除勞動合同的，應(yīng)支付法定的或按協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金，同時，該經(jīng)濟補償金應(yīng)由單位以一次性支付的方式支付給乙方。

三、簽署儀式

甲乙雙方本著公平、平等的原則，自愿簽訂以上勞動合同。甲、乙雙方均在合同簽訂時輸入電子簽名。該合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份存檔。該合同自簽訂之日起生效。

甲方：單位負責人（簽名）：______

乙方：員工本人（簽名）：______

簽署日期：____年____月____日。

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇2)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

甲方（用人機構(gòu)）：××××××××

乙方（勞動者）：××××××××

雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及職業(yè)技能，安排乙方從事以下工作：

1、職務(wù)及職責

乙方的職務(wù)為××××××××。乙方將按照甲方的規(guī)定，履行職責，完成相關(guān)工作，保證工作進度、安全、質(zhì)量等方面的不斷提高。

2、薪資福利

甲方將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，給予乙方合理的薪資和福利待遇。乙方的薪資福利待遇由甲乙雙方按照國家規(guī)定的薪資福利標準進行協(xié)商，并以書面形式確定，同時甲方應(yīng)按時足額支付應(yīng)發(fā)工資、獎金、津貼等。其中應(yīng)發(fā)工資一般在每月20日前支付。

二、勞動合同期限

本勞動合同的期限為（×年/month/日～×年/month/日），自勞動合同生效之日起生效。屆時如有需要，可按照相關(guān)要求重新簽訂。本合同期限屆滿，甲方需通知乙方，協(xié)商續(xù)簽勞動合同或者勞動關(guān)系終止事宜。

三、勞動保障

1、甲方應(yīng)嚴格遵守國家勞動保障法律、法規(guī)和政策，保障乙方的勞動權(quán)益，并積極開展職業(yè)安全、職業(yè)健康、職業(yè)道德等方面的教育和培訓(xùn)，為乙方的工作和生活提供必要的幫助和支持。

2、甲方應(yīng)為乙方購買有關(guān)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，確保乙方的合法權(quán)益。

四、勞動違紀與解除

1、乙方應(yīng)當認真履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)和職責，不得違反甲方的勞動紀律和工作要求，以及國家法律法規(guī)的規(guī)定。如乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方擅自離崗、曠工、遲到、早退的次數(shù)和累計時間較多的；

（2）乙方的工作能力或者表現(xiàn)不符合甲方的工作要求或工作需要，多次受到警告或者嚴重警告的；

（3）乙方違反工作紀律和管理制度，情節(jié)嚴重或者不認錯，情節(jié)嚴重的；

（4）乙方從事與其職責不符的工作或者行為不端，對甲方財產(chǎn)或名譽造成重大損失的；

（5）乙方發(fā)生其他嚴重違紀行為，對甲方的工作和職能產(chǎn)生嚴重影響的。

2、乙方如屬于下列情形之一的，本合同視為自動解除：

（1）乙方喪失或者部分喪失了勞動能力；

（2）乙方長期患病不能工作，并提交有關(guān)醫(yī)院、保險公司或者公證機構(gòu)出具的證明；

（3）乙方因個人原因不再繼續(xù)從事工作，自行提出辭職，經(jīng)甲方同意后正式離職。

五、其他

1、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。

3、本合同自乙方入職之日起生效。

4、本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。

甲方：××××××××

乙方：××××××××

日期：××年××月××日

以上是事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書的主題范文，希望對您有所幫助。

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇3)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、協(xié)議雙方

甲方：??事業(yè)單位

地址：??????

法定代表人：????

乙方：

姓名：

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：

二、工作內(nèi)容

1、甲方聘請乙方從事?????????工作，并向其提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。

2、乙方需根據(jù)工作安排和要求，認真完成聘用工作，執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度。

3、乙方需遵守相關(guān)的保密法律法規(guī)，保護甲方保密工作和重要信息。

三、工作時間、工作地點和休息安排

1、工作時間：根據(jù)甲方工作需要安排，不少于每周工作五天，每天工作八小時。

2、工作地點：主要在甲方指定的工作地點，部門需求時可以調(diào)動工作地點。

3、休息安排：乙方每天工作時間八小時，其中工作連續(xù)四小時休息不少于半小時。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇以甲方現(xiàn)行政策為準，包括基本工資、補貼等，另行與乙方協(xié)商確認。

五、?保險、醫(yī)療保險與社會福利

甲方將為乙方按要求繳納社會保險、醫(yī)療保險等，如需享受甲方提供的其他福利或購買額外保險，需另行協(xié)商。

六、期限合同

本合同自年月日起生效，期限為 年，期滿后甲方有權(quán)決定是否續(xù)聘。如果乙方所在單位因調(diào)整或改組被撤銷，本合同終止。

七、工作紀律

1、乙方應(yīng)當遵守甲方各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，維護甲方利益。

2、乙方不得擅離工作崗位，不得因私事影響工作。

3、乙方不得利用甲方資源謀取個人私利，不得泄露甲方機密信息。

八、違約責任

1、如果乙方違反本合同規(guī)定，嚴重影響甲方工作運轉(zhuǎn)，或者非法占用甲方財物，甲方有權(quán)立即終止本合同并追究乙方法律責任。

2、如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)責任賠償。

九、協(xié)議變更和解除

本協(xié)議如需變更，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如遇特殊情況，需要解除本合同，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并在書面上簽字確認。

十、合同爭端處理

雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。無法協(xié)商解決時，應(yīng)向甲方所在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申訴處理，如仍無法解決，可向勞動仲裁部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十一、協(xié)議附加條款

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商進行補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式兩份，以甲方和乙方各一份，具有同等法律效力。

甲方：??事業(yè)單位

法定代表人：????

年 月 日

乙方：

年 月 日

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇4)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

甲方：（事業(yè)單位名稱）

乙方：（個人姓名）

鑒于甲方需招收一名業(yè)務(wù)骨干人員，乙方具有相關(guān)職業(yè)技能，甲乙雙方在平等協(xié)商、合作、互利的基礎(chǔ)上，本著公平自愿、合法合規(guī)、誠信守約的原則，達成如下協(xié)議：

一、職位及工作要求

1. 職位：（根據(jù)實際情況填寫）

2. 工作要求：

（1）能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行相關(guān)技術(shù)或管理工作；

（2）積極配合與部門以及其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)與溝通；

（3）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵循公司規(guī)定，保守商業(yè)機密；

（4）業(yè)務(wù)能力的不斷提升，為公司的發(fā)展和經(jīng)營做出貢獻。

二、薪資福利

1. 乙方薪資待遇根據(jù)甲方執(zhí)行的薪酬制度進行，以下為具體待遇：

（1）基本工資：___元/月；

（2）績效工資：___元/月。

2. 乙方進入公司享受以下福利待遇：

（1）公司繳納的五險一金；

（2）年度旅游；

（3）三節(jié)福利（春節(jié)、端午、中秋）；

（4）醫(yī)療補貼等相關(guān)福利待遇。

三、工作時間及休假

1. 工作時間：乙方每周工作時間不超過48小時。

2. 休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假和婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。

四、勞動保護

1. 甲方應(yīng)在乙方入職前對乙方進行職業(yè)健康檢查。

2. 甲方應(yīng)為乙方提供工作場所、工作設(shè)備和勞動保護用品。

3. 甲方應(yīng)為乙方購買勞動者意外保險和醫(yī)療保險，保障乙方的身體健康。

五、合同期限

1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2. 本合同終止前三十天，甲方應(yīng)書面通知乙方合同是否續(xù)簽。

六、其他條款

1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，自開具日期起生效。

2. 本協(xié)議未盡事宜，可以補充協(xié)議或協(xié)商解決。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）（日期）

（單位名稱）

（如果乙方為單位，名稱和法定代表人需填寫）

（簽字）（日期）

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇5)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、甲方基本情況

甲方：_______________（事業(yè)單位名稱）

地址：_______________

郵編：_______________

法定代表人：_________

聯(lián)系電話：_________

電子郵箱：_________

二、乙方基本情況

乙方：_______________（勞動者姓名）

性別：_______________

身份證號碼：________

戶籍所在地：________

現(xiàn)住址：____________

三、工作性質(zhì)與工作內(nèi)容

1、工作性質(zhì)：甲方聘用乙方為_______________（職稱/職位），乙方將履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。

2、工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括_______________（詳細說明工作內(nèi)容）。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整工作內(nèi)容和職責，但須保證乙方工作在合理范圍內(nèi)。

四、工作時間、休息和假期

1、工作時間：甲方在每周工作日內(nèi)規(guī)定乙方的工作時間，每天工作____小時，每周工作____小時。

2、休息和假期：乙方可享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假、病假和其他假期。其中，帶薪年假根據(jù)連續(xù)工作滿1年計算，每年乘以年假日數(shù)（____天），按實際工資計算薪酬。病假根據(jù)勞動合同法和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按乙方發(fā)生的實際工資計算薪酬。其他假期由甲方規(guī)定。

五、勞動報酬與福利待遇

1、勞動報酬：乙方的工資由甲方按月支付，包括基本工資和其他福利和津貼。

2、福利待遇：甲方向乙方提供的福利待遇包括人身意外保險和醫(yī)療保險等。

六、勞動合同期限

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，勞動合同期限為____年/月，自________________開始，到________________截止，合同期滿前，甲乙雙方達成一致意見，可續(xù)簽勞動合同。

七、勞動保障和安全衛(wèi)生

1、勞動保障：甲方要按照勞動法、勞動合同法和其他法律法規(guī)的規(guī)定，合法合規(guī)地支付乙方工資，保障乙方的權(quán)益，并建立健全的工資統(tǒng)計和支付制度。

2、安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)當為乙方提供工作場所和工作環(huán)境，并做好相應(yīng)的安全衛(wèi)生保障措施，不斷改善和完善乙方工作環(huán)境。

八、解除勞動合同的情況

1、前置條件：甲乙雙方均經(jīng)協(xié)商，可在下列情況下解除勞動合同：

（1）經(jīng)乙方提出，甲方同意解除勞動合同的；

（2）勞動合同期滿不再續(xù)簽的。

2、解除通知期：甲乙雙方均在決定解除勞動合同時，應(yīng)提前_____（十五/三十）天書面通知對方。

九、其他條款

1、本協(xié)議書自簽字、蓋章之日起生效，在合同期限內(nèi)，雙方必須遵守并執(zhí)行。

2、甲乙雙方如對本合同內(nèi)容有不清楚或疑義的，應(yīng)及時協(xié)商解決。

3、本協(xié)議書中如有雙方未協(xié)商到但涉及本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)的情況，應(yīng)逐一規(guī)定。

4、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同一式三份，甲方、乙方及合同備案機構(gòu)各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_____________

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇6)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書主題范文

尊敬的甲方：

感謝您對我公司的信任與支持，本著平等互相尊重的原則，雙方在誠信、公正、合法的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

第一條 合同期限

本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日止。合同期滿后如需要續(xù)簽勞動合同，雙方當事人應(yīng)當進行協(xié)商并達成書面協(xié)議。

第二條 工作內(nèi)容

甲方同意聘用乙方從事以下工作：

1. 完成公司規(guī)定的教育工作內(nèi)容及任務(wù)。

2. 協(xié)助公司完成各項工作。

3. 其他必要的事項。

第三條 工作時間、休假

1. 乙方的工作時間以公司的規(guī)定時間為準。

2. 乙方享有周末、法定節(jié)假日以及帶薪年休假。

3. 其他特殊情況由雙方協(xié)商解決。

第四條 勞動報酬

1. 乙方的月工資按公司規(guī)定發(fā)放，包括基本工資、績效工資等。

2. 乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定的最低工資標準要求計算和支付勞動報酬。

第五條 保險、福利

1. 乙方加入公司社會保險，包括醫(yī)療、失業(yè)、工傷等。

2. 公司按照國家法律規(guī)定為乙方購買勞動保險，保證乙方享受合法權(quán)益。

3. 公司定期開展員工福利活動，為員工提供豐富的文化、娛樂、防疫保健等方面的服務(wù)。

第六條 保密

1. 乙方應(yīng)當接受公司的保密制度，保護公司的商業(yè)秘密和機密信息。

2. 乙方不得泄露不屬于公開的公司資料和業(yè)務(wù)情況。

3. 對于乙方泄露的機密信息給公司造成的經(jīng)濟或其他損失，乙方應(yīng)負責賠償。

第七條 違約責任

1. 乙方未依照本合同約定履行勞動契約義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

2. 若乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟損失或影響公司名譽，公司有權(quán)停止合同并追究其法律責任。

第八條 解決爭議

1. 本合同因執(zhí)行產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。

2. 若協(xié)商不成，雙方應(yīng)當向有關(guān)行政部門或仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

第九條 其他約定

1. 本合同未盡事宜，雙方可進行協(xié)商。

2. 甲乙雙方認可本勞動合同的法律效力，并承諾共同遵守，不得擅自更改、解除合同。

特此協(xié)議。各方簽章：

甲方：___________ 乙方：___________

日期：YYYY年MM月DD日

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇7)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、協(xié)議雙方

甲方：（以下稱單位）

地址：

代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：（以下稱員工）

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

二、合同期限

一年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前，雙方如有需要，可以提前協(xié)商續(xù)約或終止。

三、工作地點

甲方安排員工在單位所在地工作。

四、工作內(nèi)容和職責

1. 員工的基本職責是按照甲方制定的規(guī)定和要求認真履行工作任務(wù)。

2. 員工的主要職責為：

（1）負責本崗位工作，按時完成任務(wù)；

（2）遵守單位的規(guī)章制度，服從工作安排，保守單位的機密；

（3）積極向單位提出改進建議，促進單位的發(fā)展。

3. 員工應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和單位規(guī)定，保守工作秘密，不泄露單位工作事項及權(quán)益。

4. 員工如有違法違規(guī)行為，甲方有權(quán)按程序給予批評教育、通報批評、追究法律責任等處理。

五、工作時間和休息

員工每天工作時間為8小時，周工作時間為40小時。具體工作時間、休息安排由甲方根據(jù)需要制定并通知員工。

六、工資和福利待遇

1. 員工工資按照甲方規(guī)定的薪資標準支付。

2. 員工享受甲方規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。

3. 員工享受甲方規(guī)定的帶薪休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等福利。

七、勞動保護

甲方應(yīng)采取必要的勞動保護措施，確保員工的人身安全和健康。

八、違約責任

任何一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院起訴。

十、其他

1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲方和員工各持一份。

3. 本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（單位）： 員工：

簽字： 簽字：

日期： 日期：

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書(篇8)

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、勞動合同協(xié)議書概述

由于我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的變革，事業(yè)單位作為公共服務(wù)機構(gòu)，承載著重要的歷史責任和現(xiàn)實使命。因此，事業(yè)單位的勞動關(guān)系不僅在保障勞動者的權(quán)益和改善勞動條件方面發(fā)揮了重要作用，而且對于事業(yè)單位發(fā)展壯大、提升效益和服務(wù)質(zhì)量價值，都起到了至關(guān)重要的促進作用。

作為事業(yè)單位的聘用形式之一，勞動合同協(xié)議書是一種合法有效的勞動關(guān)系形式，其主要合同內(nèi)容包括了工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作薪酬、保險福利等方面的協(xié)商和約定。此外，勞動合同一旦簽署即意味著勞動者和用人單位之間形成了一種互相承擔義務(wù)的法律關(guān)系，合同雙方都應(yīng)該尊重和遵守所約定的合同條款。

二、事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書具體要點

1、合同簽署雙方應(yīng)當確定的基本法律關(guān)系

勞動合同協(xié)議書的簽署雙方是勞動者和用人單位，基本法律關(guān)系是用人單位與勞動者之間的合同關(guān)系，該關(guān)系的來源是《中華人民共和國合同法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的。因此，在簽訂勞動合同協(xié)議書時，雙方應(yīng)嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容和程序簽署，以確保合同雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障和落實。

2、勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的合同基本條款

勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的合同基本條款包括：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作薪酬、保險福利等方面。其具體內(nèi)容如下：

A、工作內(nèi)容：明確勞動者應(yīng)該承擔的工作職責和工作任務(wù)，以及工作要求和工作質(zhì)量等方面的標準和目標。

B、工作地點：明確勞動者的工作地點，包括主要辦公場所和其他可能涉及到的外出辦事、出差等工作場所。

C、工作時間：明確勞動者的工作時間，包括正常工作時間和加班工作時間等方面的時間安排和調(diào)整。

D、工作薪酬：明確勞動者的工作薪酬，包括基本工資和績效工資等方面的薪酬計算和支付方式。

E、保險福利：明確勞動者的保險福利，包括社會保險、商業(yè)保險和其他福利等方面的約定和規(guī)定。

3、勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的合同變更和解除條款

勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的合同變更和解除條款包括：變更條款和解除條款。其具體內(nèi)容如下：

A、變更條款：明確合同雙方因情況變化而需要變更的條款內(nèi)容和變更的程序、權(quán)限和時間等方面的約定。

B、解除條款：明確勞動合同協(xié)議書的各種解除情形和解除的程序、權(quán)限和時間等方面的約定。如因勞動者原因結(jié)束勞動合同協(xié)議書的，應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益。

4、勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的違約責任和管轄條款

勞動合同協(xié)議書中應(yīng)當明確的違約責任和管轄條款包括：違約責任和管轄法院。其具體內(nèi)容如下：

A、違約責任：明確合同雙方因違約行為發(fā)生的法律后果和違約方承擔的民事責任和刑事責任等方面的約定。

B、管轄法院：明確合同雙方在勞動關(guān)系發(fā)生糾紛時，應(yīng)當訴訟的管轄法院和法律程序等方面的約定。

三、勞動合同協(xié)議書簽署補充說明

1、勞動合同協(xié)議書應(yīng)當是雙方自愿簽署的結(jié)果，簽署前雙方應(yīng)當了解并同意各項條款內(nèi)容，確保合同雙方權(quán)利和義務(wù)得到保障和落實。

2、勞動合同協(xié)議書應(yīng)當是合法有效的，合同雙方應(yīng)同時辦理相關(guān)手續(xù)或者提交相應(yīng)材料，以獲得有關(guān)部門的批準和備案。

3、如果勞動合同協(xié)議書中存在模糊、不明確或不合法的條款，雙方應(yīng)當及時協(xié)商和調(diào)整，確保合同雙方權(quán)利和義務(wù)得到保障和落實。

4、如果勞動合同協(xié)議書雙方因合同內(nèi)容或者履行中的問題發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當采取法律手段解決，以確保合同雙方權(quán)利和義務(wù)得到保障和落實，保護勞動者的權(quán)力和合法權(quán)益。

四、總結(jié)

勞動合同協(xié)議書是一份重要的勞動關(guān)系合同，其簽署和履行直接關(guān)系到勞動者的權(quán)益和事業(yè)單位的發(fā)展和進步。因此，合同雙方應(yīng)當充分尊重和遵守勞動合同協(xié)議書條款，加強溝通和協(xié)商，確保勞動者的權(quán)益和合法權(quán)益保障，促進事業(yè)單位的發(fā)展和提升。