精神科工作總結

精神科工作總結【篇1】

一、實習內(nèi)容及考試

精神科病房需要實習生做的并不多，中山班的同學在五病區(qū)，帶教廖老師人很好，一共有前中后三組，主治兩位（一個長得略像李代沫第一眼覺得看起來很兇，其實他很溫柔啦~~另一個看起來比較帥氣溫柔的老師反而不太和我們接觸……）。五病區(qū)的病種主要是精分（S）、精神發(fā)育遲滯(MR)、心境障礙相對比較少、偶爾還有物質(zhì)濫用的患者。五病區(qū)八點交班，實習生要在交班之前把一級護理病人的化驗單貼好（可以稍微早點去貼，也可以前一天下午4點左右貼好），之后跟著查查房。需要跑腿的活也是實習生做，一般就是在兩棟樓之間穿梭，多問問就知道了。

查房的時候有些患者可能會找你說話，要求出院啊停藥啊神馬的，全部推給管床醫(yī)生就好，遇到糾纏的患者可以直接不理他。每周二有主任查房，周四有疑難病例討論，都挺有意思的，如果是自己床位的病人，可能需要寫討論記錄，對寫字速度還是略有點要求的。老師收病人、做精神檢查什么的一般都可以跟去，有時候需要記錄談話內(nèi)容，抓重點就好了，注意被害妄想關系妄想被控制感這類首級癥狀。收病人的話實習生要幫著開各種檢查單，要幫著寫長期醫(yī)囑（其實是照著抄啦~不過有些字可能不認識，我下面會寫常用的檢查項目）。精神科主要都是文字工作和貼化驗單，不需要測血壓測血糖什么的，貼化驗單的時候其實可以學到不少知識的，可以多和老師交流交流~~在最后一周會安排一次實習同學獨立進行精神檢查，所以在之前的查房啊病例討論啊什么的一定要好好聽，否則會被老師噴的，注意針對首級癥狀提問要具體一些，不能問兩三句就說他某某癥狀陽性了，一定要圍繞其癥狀多問問（其實在第一周可以纏著帶教老師找個病人來問問的，可以稍微鍛煉一下）。每周有兩次小講課，注意周三的MECT下午一點半就要去，我們當時兩點去基本已經(jīng)結束了……

考試是50道選擇題，閉卷，題目難度嘛……雖然沒有刻意刁難但是也沒有很簡單啦~據(jù)說是題庫出的題，所以每個章節(jié)可能都有涉獵，整本書都需要好好看一下的，然后是有英文的，大家好好背單詞吧。

二、關于午飯和午睡問題

每天上午11點帶教老師就會催大家去吃飯，下午1點半上班，中午時間很長，可以回學校吃飯睡覺，不過這么熱的天我是懶得走回去的，所以給大家說說周邊吃飯的地方吧。（為什么不在醫(yī)院吃？連老師都不愿意吃醫(yī)院的飯啊，據(jù)說是相當難吃！不過有興趣的同學可以讓老師幫忙訂一份工作餐嘗嘗看）對于有新疆同學的小組來說，去耶里夏麗吃午市套餐是不錯的選擇，人均20不到。精總到香天下很近，所以喜歡火鍋的同學可以去吃，不過下午可能會腸胃不舒服，另外香天下真心不便宜?。【偢浇幸恍┘页Ｐ○^子，比如說東北餃子館什么的，算是物美價廉吧。零陵路上有家日本料理，在心理咨詢門診對面，那家有很多日本人去吃，有很多日文漫畫看，那里的便當挺不錯的，烤青花魚的汁水很豐富，就是有些貴，人均50左右。宛平南路和零陵路的那個路口有家奶茶很特別，叫港什么（我近事記憶有點障礙……），反正點評上很好搜到，那家的奶茶茶味相當濃（雖然他們用的紅茶比較一般），基本上不甜，奶茶顏色看起來像可可一樣，挺有特點的，9-10元一杯。從精總走到騰飛大廈估計10分鐘左右，那里吃的東西很多啦，比如沾面啦泰國菜啦德國菜啦德克士啦神馬的。另外精總辦公室里有外賣單，同學們可以和老師一起叫外賣。五病區(qū)有時候可能會沒水喝，大家自行帶好水??！

精神科工作總結【篇2】

20xx年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學開展，維護醫(yī)療質(zhì)量與平安，不斷學習、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作，現(xiàn)總結如下：

一、樹立以人為本，做到科學開展

科學技術是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務科圍繞以人為本，科學開展做了大量工作：

1、建立醫(yī)務人員技術檔案

今年，醫(yī)務科通過籌劃運作，收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術構造，便利了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓供應了便捷與保障。

2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作踴躍性

20xx年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工作。協(xié)助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參與外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織打算工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽擱，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī)院對他們的關懷與關心，提高了醫(yī)務人員的工作踴躍性。

二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療平安

醫(yī)療質(zhì)量與平安是醫(yī)療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安，醫(yī)務科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織

今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應了組織保障。

2、建立健全各種規(guī)那么制度

今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細那么》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質(zhì)量與平安供應了制度保障。

3、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)視責任制

一年來，遵照醫(yī)院管理規(guī)定，醫(yī)務科每周一次參加行政大查房，定期不定期進展醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)視，剛好發(fā)覺醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改看法，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)視，管理醫(yī)療質(zhì)量與平安的作用。

三、踴躍開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作

醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動標準、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。

四、踴躍調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序

在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，干脆導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事務的發(fā)生。它是一個非常困難而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能剛好組織到位。

醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛x起，醫(yī)療糾紛的處理率達101%，醫(yī)療保險賠付打算工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

五、開展新技術、新業(yè)務，增加醫(yī)院開展后勁

新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療開展的'趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協(xié)調(diào)引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與開展的作用。

六、開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素養(yǎng)

醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與開展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座x起，其他小型講座屢次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座x次，增加了學習的氣氛。選派各科業(yè)務人員參與孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推動了醫(yī)務人員學術溝通。通過培訓、進修及學術溝通等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素養(yǎng)。

七、鼓舞臨床科研，提高醫(yī)院影響力

科學探究是學術開展的根底。醫(yī)務科踴躍鼓舞醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際，踴躍開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發(fā)表及溝通學術論文x篇。

八、開展臨床教學，造就后繼人才

醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成局部。今年我院共承受襄南片內(nèi)科醫(yī)生培訓的工程一項，圓滿完成了培訓工作任務。

九、組織安康體檢，造福學生、居民

今年，我院對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計x所學校x多學生安康體檢。對x學區(qū)共計x多名教師、工人等x余人進展了安康體檢，慢性病審核x多人，受到人民群眾的相同好評，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

十、樹立整體意識，協(xié)作中心工作

樹立整體意識、大局觀念，踴躍協(xié)作醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準那么。今年在全球范圍內(nèi)勢虐的甲型h1n1流感，為人類的安康帶來了危急。面對這一特別事務，醫(yī)務科踴躍組織與協(xié)作，剛好完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領導小組及實施細那么，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感學問的學習和培訓，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而，20xx年，醫(yī)務科在取得了一些成果的同時，也還存在者一些缺乏和問題。如：醫(yī)務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療過失、事故。這是在今后的工作中必需努力改良和完善的地方。

讓我們再接再厲，努力工作，不斷克制前進中存在的問題和困擾。我們堅信，有醫(yī)院的正確領導，有全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)院的明天會更好。

精神科工作總結【篇3】

作為一名精神科護士，可能會遇到許多挑戰(zhàn)和困難，如面對患者的精神健康問題、與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員協(xié)調(diào)、處理患者的情緒和行為問題等等。以下是一些可能存在的問題，但并不代表所有精神科護士都會遇到的問題。

1. 缺乏對患者的精神健康問題的深入了解：精神科護士需要了解患者的精神健康問題，以便更好地為他們提供治療和護理。然而，由于精神健康問題的復雜性，許多護士可能缺乏對患者精神健康問題的深入了解。

2. 缺乏溝通技巧：在處理患者時，護士需要與患者建立良好的溝通，以便更好地了解他們的需求和感受。然而，許多護士可能缺乏有效的溝通技巧，導致患者難以理解他們的需求和感受，或者他們的情緒和行為問題得不到有效的處理。

3. 缺乏應對壓力和焦慮的技能：在精神科護理中，護士需要處理許多復雜的情緒和行為問題，如患者的情緒反應、行為問題、自殺風險等等。然而，許多護士可能缺乏應對壓力和焦慮的技能，導致他們感到疲憊和不安。

4. 缺乏專業(yè)知識：在精神健康領域，護士需要掌握豐富的專業(yè)知識，以便更好地理解和處理患者的精神健康問題。然而，由于精神健康問題的復雜性，許多護士可能缺乏必要的專業(yè)知識，無法為患者提供有效的護理。

5. 缺乏自我照顧：在精神科護理中，護士需要保持身體和心理健康，以便更好地處理患者的精神健康問題。然而，許多護士可能缺乏自我照顧，導致身體和心理健康問題，影響他們的工作效率和服務質(zhì)量。

以上是一些可能存在的問題，但并不代表所有精神科護士都會遇到的問題。作為一名精神科醫(yī)生或護士，應該積極學習有關精神健康領域的知識和技能，并采取有效的措施，以確保患者得到最好的護理。

精神科工作總結【篇4】

中醫(yī)精神科工作總結

1. 引言

中醫(yī)精神科是一門獨特而重要的醫(yī)學領域，它將中醫(yī)理論與精神疾病診斷與治療相結合，為患者提供個性化的精神健康護理。本文將詳細介紹中醫(yī)精神科工作的特點、方法和重要性，并總結經(jīng)驗和展望未來。

2. 工作特點

中醫(yī)精神科工作有著許多獨特的特點。首先，它采用中醫(yī)理論和診斷方法，如望、聞、問、切的四診法和辨證施治的理念。其次，它注重患者的整體調(diào)理，包括身體、心理、社會因素的綜合治療。第三，中醫(yī)精神科工作需要醫(yī)生具備綜合能力，既要了解中醫(yī)經(jīng)典，又需具備現(xiàn)代心理學和精神學的知識背景。

3. 方法與技巧

中醫(yī)精神科工作采用多種方法和技巧來診斷和治療精神疾病。首先，通過與患者充分交流和細致觀察來獲取病史和癥狀，了解患者的整體狀態(tài)。其次，運用中醫(yī)經(jīng)典中的辨證施治方法，辨別病因、辨別病位，并制定個性化的治療方案。另外，中醫(yī)藥物治療在中醫(yī)精神科工作中也得到廣泛應用，榮昌赫爾是一種常用的藥物，它具有安神補腎的功效。此外，針灸、推拿、氣功等中醫(yī)技術也可用于輔助治療精神疾病。

4. 工作重要性

中醫(yī)精神科工作在保障社會精神健康方面具有重要作用。精神疾病正逐漸成為目前社會健康的主要挑戰(zhàn)之一。中醫(yī)精神科工作可以為患者提供個性化的治療方案，從而更好地幫助他們恢復健康。此外，中醫(yī)精神科工作還能夠預防疾病的發(fā)生，通過調(diào)理體內(nèi)的陰陽平衡和氣血流通，增強人體的抵抗力和自愈能力，從而預防精神疾病的復發(fā)。

5. 經(jīng)驗總結

中醫(yī)精神科工作需要醫(yī)生具備扎實的中醫(yī)理論基礎和廣泛的醫(yī)學知識背景。在實踐中，我們要注重細致入微的觀察和交流，以獲得準確的病情判斷。同時，我們還需要靈活運用中醫(yī)經(jīng)典理論，針對不同患者的癥狀和病因制定個性化的治療方案。另外，與患者建立良好的溝通和信任關系也是非常重要的，可以幫助他們更好地配合治療。

6. 展望未來

隨著社會的不斷發(fā)展和人們對精神健康重視程度的提高，中醫(yī)精神科工作將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來，我們將逐步完善中醫(yī)精神科工作的理論體系和診療技術，提高中醫(yī)精神科的專業(yè)化水平。同時，中醫(yī)精神科工作將更加注重綜合治療和預防，積極探索中醫(yī)與西醫(yī)的結合，為患者提供更全面、個性化的精神健康服務。

7. 結論

中醫(yī)精神科工作在保障社會精神健康方面具有重要作用。通過運用中醫(yī)理論和方法，結合現(xiàn)代醫(yī)學的知識和技術，中醫(yī)精神科工作者能為患者提供更全面、個性化的治療方案。為了進一步提高中醫(yī)精神科工作的水平，我們需要不斷學習和探索，不斷總結實踐經(jīng)驗，并與西醫(yī)學科進行良好的協(xié)作與交流，共同促進精神健康事業(yè)的發(fā)展。

精神科工作總結【篇5】

科室是構成醫(yī)院的一個細胞，也是維護醫(yī)院穩(wěn)定開展大局的根底，醫(yī)院的整體和諧取決于其內(nèi)部每一個科室的和諧。為謹慎執(zhí)行醫(yī)院關于開展“和諧建立促開展，醫(yī)療效勞上水平”主題系列活動，響應我院為民安康，從我做起，“構建和諧醫(yī)患關系”20xx年爭創(chuàng)活動，我們?yōu)閯?chuàng)立和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推動職工的職業(yè)道德建立，增加職工做好醫(yī)療效勞工作的自覺性，營造醫(yī)患和諧互動的雙贏局面，讓醫(yī)護人員了解患者的就醫(yī)感受和須要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特別性。

一、加強學習、傳播、教育，形成深厚的創(chuàng)立氣氛

供應一流的醫(yī)療效勞。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫(yī)院”為主題的系列活動精神，牢記效勞宗旨，強化“以病人為中心”的效勞意識，端正效勞理念，標準效勞行為，改善效勞看法，增進醫(yī)患溝通。科室繼往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內(nèi)開展了“人性化效勞、親情效勞”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標完成狀況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)效勞貫穿全程醫(yī)療效勞過程中。

一是樹立優(yōu)質(zhì)效勞理念，提出科室效勞理念，樹立起各具特色的效勞理念和行為標準。

二是落實醫(yī)療效勞標準，落實周六、日醫(yī)生查房制度，建立“醫(yī)患聯(lián)系”隨訪制度。

三是拓寬醫(yī)療效勞范疇，設置“詢問門診”，特別病床如家庭病床扶貧病床等。

四是深化主動效勞內(nèi)涵，使住院病人有到家的'感覺，全面照料病人的衣食住行。

五是供應延長式效勞。護理效勞范圍從以往的病區(qū)。

效勞延長到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施特性化醫(yī)療、人性化效勞，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均到達歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢各方面、各環(huán)節(jié)工作的看法和建議，促使科室整體效勞鏈進一步完善。

二、加強醫(yī)護醫(yī)療技術學習和提高，供應一流的醫(yī)療技術，打造一流的職工隊伍

加強業(yè)務學習，三基三嚴訓練，采納教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)、業(yè)務技術素養(yǎng)和工作實力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，做到學習模范人物與先進典型相結合；評先樹優(yōu)相結合；利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業(yè)學問，利用病歷探討，主任查房積累臨床經(jīng)歷，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。踴躍開展新技術新工程，拓寬了業(yè)務范圍，滿意病人的需求。

三、強化管理，創(chuàng)新管理，推行一流的醫(yī)療管理

深化嚴細實，加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)視檢查考核，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為就醫(yī)群眾供應平安、有效、便捷、標準、溫馨、細心、愛心、耐性效勞。

1、謹慎學習特鋼醫(yī)院關于開展標準化效勞科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)平安，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行狀況；每月兩次平安，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、查辦。抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控：

入院時：全面查體，徹底搜身，具體病史，嚴格用藥。

住院時：嚴密視察，平安護理，文明效勞，醫(yī)患一家。

出院時：留意事項，復查標準，熱忱歡迎，令人難忘。

加大平安管理力度，定期進展平安教育，做到制度化、經(jīng)?；６ㄆ趯Σv進展檢查和評估。定期對平安隱患進展檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的剛好性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫剛好程度。對病區(qū)內(nèi)設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進展視察。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食，對不進食者剛好匯報并作相應處理。

2、踴躍調(diào)整醫(yī)療構造，采納有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的運用。

四是加快病床周轉(zhuǎn)。

通過采納一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

四、缺乏之處

廉潔行醫(yī)、誠信效勞、“細心效勞、愛心關心”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理水平、教學水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，科室醫(yī)療技術形象仍舊未被廣泛認同等等。

總之，回憶一年來的工作，成果是主流，我們會接著發(fā)揚好的做法，學習缺乏之處，我們有信念我們做的會更好。

精神科工作總結【篇6】

一、思想表現(xiàn)方面：

認真學習貫徹精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動、堅持理想信念，遵紀守法，堅持以為指導，以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，以優(yōu)質(zhì)服務為重點，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

二、病房工作方面：

在我院護理部領導的正確帶領及大力支持下，經(jīng)過全科同志的共同努力，較好地完成了各項護理工作，完成了年初制定的護理計劃，同時，積極主動參加各項業(yè)務學習，并認真做好學習筆記，努力提高個人業(yè)務水平，較好地完成了本科護理工作，在工作中，我堅持以護理管理為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為服務。

三、繼續(xù)教育方面：

新進護理人員在上認真學習與精神，貫徹落實，本年度科室積極參加全院組織的思想教育及醫(yī)院組織的各項活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。xx月份至xx月份參加了全國職業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓及考試，通過考試取得了職稱證書。

四、增強法律意識：

認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班、集體學習會議；積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高.

五、規(guī)范護理工作制度：

按護理質(zhì)量的標準，完善各個崗位的工作制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，防范護理差錯發(fā)生。熟練掌握各項護理操作技能。交制度及各項護理工作流程，責任護士能夠按各項護理程序完成各項護理工作，做好各項護理工作，保持病人環(huán)節(jié)的清潔、舒適，保證患者的安全。對護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考試。

六、加強了院內(nèi)感染管理：

嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度，科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液。

精神科工作總結【篇7】

精神科工作總結三個月

近三個月來，我一直在一家精神科醫(yī)院從事臨床工作。這段時間的經(jīng)歷讓我深刻地意識到了精神科醫(yī)生的責任和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將詳細描述我在這三個月中所經(jīng)歷的種種情況和收獲。

首先，我必須提到的是，每天面對患者的故事和困擾是非常挑戰(zhàn)性的。精神疾病涵蓋了各種各樣的疾病，例如抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥等。的確，每個患者的情況都是獨特的，來自不同背景和社會地位的病人們給了我深刻的啟示。有些人被家庭問題困擾，有些人因工作壓力而感到抑郁，還有一些人因為創(chuàng)傷和暴力遭受了精神上的傷害。通過與患者進行深入的交談和心理評估，我能夠更好地了解他們的病情和需求，并為他們提供合適的治療方案。

另一個重要的方面是藥物治療。在臨床工作中，我發(fā)現(xiàn)藥物治療對于許多患者來說是極為重要和必要的。通過準確的診斷和擬定個性化的治療計劃，我能夠有效地使用藥物來幫助患者改善他們的情緒和思維狀態(tài)。然而，藥物治療并不是唯一的治療方法，心理治療也是不可或缺的。我與心理咨詢師和治療師緊密合作，以確?；颊吣軌虻玫饺娴闹委煟⑻峁╅L期的康復計劃。

在這三個月中，我也積極參與了團隊的病例討論和學術講座。這些活動為我提供了一個與同事們交流和分享經(jīng)驗的機會。通過與其他醫(yī)生討論疑難病例，我學到了許多新的治療方法和技巧。此外，參加學術講座能夠讓我與前沿的精神科研究保持同步，了解最新的進展和發(fā)現(xiàn)。這些交流和學習的機會不僅拓寬了我的視野，也提高了我的臨床能力。

然而，盡管我在這段時間里遇到了許多挑戰(zhàn)，但每一個成功的治療案例都是我的動力。親眼目睹患者從陰郁的狀態(tài)中恢復，逐漸重建他們的生活和社交功能，是我最大的滿足感。每當一個患者告訴我他們的癥狀減輕了，或者他們已經(jīng)恢復了和家人的關系，我都感到非常欣慰。

綜上所述，這三個月的精神科工作讓我收獲頗豐。雖然工作中遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但每一個成功的治療案例都讓我覺得付出是值得的。通過與患者的互動和學術討論，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，也拓寬了自己的眼界。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為更多的患者提供優(yōu)質(zhì)的精神健康服務。