固定合同

隨著法律意識在人們生活中不斷普及，簽訂一份合理合法的合同能夠增強(qiáng)雙方的信任，但在簽訂合同時需注意什么？這個話題非常有趣，如果想了解更多，請閱讀相關(guān)資料，僅供在工作和學(xué)習(xí)中作為參考，如有不確定之處，請咨詢專業(yè)人士！

固定期合同(篇1)

聘任方：___________________

地址：_____________________________

上級主管部門：_____________________

受聘方姓名：_______________

出生年月：_________________________

最后學(xué)歷：_________________________

最后學(xué)位：_________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________

任職時間：_________________________

身份證號碼：_______________________

受聘方所在學(xué)院：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位名稱：________________;

受聘崗位級別：___________________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容

教學(xué)工作：_______________________;

隊(duì)伍建設(shè)：_______________________;

課程建設(shè)：_________;

科研工作：_______________________;

其他任務(wù)與目標(biāo)：_________。

三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：____________________________

_________年____月____日_________年____月____日

固定期合同(篇2)

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： __________ (以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡稱員工)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

第一章 甲方的義務(wù)與權(quán)利

第一條 甲方享有如下權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進(jìn)行選擇，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認(rèn)后，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2.對乙方所派遣的員工，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期。

3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的;

被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關(guān)系,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方,并按國家和施 市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。

6.甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉，乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi)，

應(yīng)做出答復(fù)。

第二條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。

2.為員工提供符合國家和施 市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護(hù)用品，并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與

管理

。

3.對員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)建立有本人簽字的備檔。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家和施 市規(guī)定的工作時制。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時間時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時間，并支付加班費(fèi)。

5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負(fù)傷)、探親假、婚假、喪假、計劃生育和女員工勞動保護(hù)等假期，期間甲方應(yīng)按國家和施 市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。

6.員工有下列情況之一的，在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi)，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)符合計劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的，應(yīng)順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。

7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后，應(yīng)及時回復(fù)乙方。

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第二章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

1.根據(jù)甲方要求選薦員工，并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同。

2.對員工進(jìn)行入職基本培訓(xùn)及教育員工遵守甲方工作制度，保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。

3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付，并代扣和代繳個人所得稅。

4.根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。

5.按有關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。

6.為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工，辦理出國、出境和相關(guān)手續(xù)。

7. 經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。

第四條 乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為，有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi)，應(yīng)做出答復(fù)。

第三章 費(fèi)用及結(jié)算

第五條 本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。

第六條 員工加班費(fèi)計算方法，按國家和施 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目，應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)。

第八條 員工派遣費(fèi)用，每月 10 日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。

第九條 乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等。

第四章 違約責(zé)任

第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。

第十二條 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時，其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

第十三條 由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條 甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙

方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的 %”的違約金。

第十五條 員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪 甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個月平均工資收入的 %”的違約金。

第十六條 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對方。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第五章 爭議與仲裁

第十七條 在本合同履行過程中，甲、乙雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。

第六章 其 他

第十八條 本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定。

第十九條 本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時，由甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市

勞動

和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營

地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到

標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

固定期合同(篇3)

人才是企業(yè)的核心力量，人才的穩(wěn)定是企業(yè)生存的根基。適當(dāng)?shù)牧鲃邮瞧髽I(yè)活力的源泉。要穩(wěn)定，還是流動，是企業(yè)面對員工要求簽訂無固定期限勞動合同時的兩難選擇。無固定期限勞動合同的簽訂，對于企業(yè)，對于員工以及對于企業(yè)留住人才會產(chǎn)生怎樣的影響?企業(yè)hr應(yīng)當(dāng)如何處理無固定期限勞動合同問題?本期藍(lán)白沙龍請來了華東理工大學(xué)法學(xué)院劉金祥副教授和上海某知名金融機(jī)構(gòu)的資深hr陳小萍女士，就無固定期限勞動合同和企業(yè)留住人才問題展開討論。

主持人(藍(lán)白勞動網(wǎng)陸胤律師)：實(shí)踐中，無固定期限勞動合同也被稱為“長期”合同，與目前常見的一年一簽固定期勞動合同相對應(yīng)。那么《勞動法》對于無固定期限勞動合同作了怎樣的規(guī)定呢?

劉先生：《勞動法》第2條第2款規(guī)定：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。另外，根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動者只要達(dá)成一致，無論是初次就業(yè)，還是由固定工轉(zhuǎn)制，都可以簽訂無固定期限勞動合同。

陳女士：雖然勞動法規(guī)定了必須簽訂此種勞動合同的情況，但企業(yè)在實(shí)際操作中還是有靈活操作的空間。如對于一些核心員工，隨時達(dá)成一致就可簽訂此種合同。而對于工作滿1年，企業(yè)愿意繼續(xù)留用，但又不愿簽訂無固定期限勞動合同的，就存在一個矛盾。一方面企業(yè)想用，另一方面不通過訂立此種勞動合同就違法，這在客觀上影響到了這些老職工的繼續(xù)就業(yè)能力。

主持人：現(xiàn)在很多企業(yè)將無固定期限勞動合同理解為“鐵合同”，一旦企業(yè)與勞動者簽訂了此種勞動合同，勞動者是否就如同進(jìn)了“保險箱”呢?與勞動者簽訂此種勞動合同對于企業(yè)又有何利弊?

劉先生：這是一種誤解。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，不存在所謂的終身合同。無固定期限勞動合同也可以解除。它與有固定期限勞動合同有不同的解除條件，后者作為預(yù)見性很強(qiáng)的合同，非經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致不得解除。用人單位在勞動者無過錯的情況下可以解除無固定期限勞動合同，但不能解除有固定期限勞動合同。對于企業(yè)的利弊，有利面是增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，使得企業(yè)的勞資關(guān)系相對穩(wěn)定。弊處在于此種勞動合同過于剛性。勞動者只要提前3天通知用人單位即可解除此合同，而用人單位則必須按照《勞動法》規(guī)定的條件解除。由此企業(yè)解雇員工的權(quán)力、用人的靈活性將會受到一定限制。因此企業(yè)一般不愿簽訂此種合同。

陳女士：可以說，簽訂此種勞動合同增加了員工就業(yè)的穩(wěn)定感，帶來員工心理上“企業(yè)興我興，企業(yè)辱我辱”的積極效應(yīng)。但“員工就此進(jìn)入‘保險箱’”的認(rèn)識是有誤的，如同劉先生所言，無固定期限勞動合同并非不可解除。對于企業(yè)的利弊，有利面在于能穩(wěn)定企業(yè)的員工隊(duì)伍，人才的非頻繁流動也間接降低了企業(yè)的用工管理成本。弊處則在于員工的流動減少，相應(yīng)地企業(yè)活力也將降低，對企業(yè)的長足發(fā)展不利。同時，從無固定期限勞動合同約束力的角度看，由于立法上存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性，勞動者有“辭職權(quán)”這個尚方寶劍，對勞動者并沒有約束力;但對企業(yè)來說，則具有較強(qiáng)的約束力。這對企業(yè)長遠(yuǎn)的人力資源配置產(chǎn)生了一定的限制。

主持人：正如陳女士所言，對于無固定期限勞動合同，現(xiàn)有立法存在對于勞動者保護(hù)的傾斜性。從當(dāng)前勞動合同立法的趨勢看，似乎依然存在這種傾向，請問這種傾向體現(xiàn)在哪里?對此兩位嘉賓有何看法?

劉先生：例如按《勞動合同法》草案的規(guī)定，有固定期限勞動合同終止，用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我個人認(rèn)為這種傾向性可能會導(dǎo)致新的“勞資”失衡，其結(jié)果對企業(yè)和員工不一定帶來立法者預(yù)想的有利影響。用人單位的用工數(shù)量依賴于市場需求，以法律手段硬性要求用人單位和勞動者訂立這種勞動合同，用人單位必定難以消化這么多勞動者。這不僅未能起到保護(hù)勞動者利益的效果，還可能會引發(fā)勞資關(guān)系的對抗和惡化。因此對于這種市場行為，法律不宜干預(yù)。

陳女士：《勞動合同法》草案中有多處體現(xiàn)。我個人認(rèn)為勞動法立法過多地擴(kuò)大勞動者的權(quán)利會使企業(yè)在用人時產(chǎn)生一定的約束，影響企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置，從而影響企業(yè)在市場上的總體競爭力。對員工而言也不利于高素質(zhì)的、健康的整體隊(duì)伍的形成。因此立法者在立法過程中應(yīng)當(dāng)尋找企業(yè)與員工之間權(quán)益的平衡點(diǎn)，使無固定期限勞動合同在運(yùn)用過程中更為合理。

固定期合同(篇4)

甲方：__________________(正文中簡稱甲方)

注冊地址：__________________

工商登記號碼：__________________編碼：_____________

電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________

網(wǎng)址：__________________傳真：_____________

乙方：__________________(正文中簡稱乙方)

注冊地址：__________________

工商登記號碼：__________________編碼：_____________

電子信箱：__________________聯(lián)系電話：_____________

網(wǎng)址：__________________傳真：_____________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》,明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議,與甲方及本合同無關(guān),甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?應(yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議,甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定,監(jiān)督乙方依法用工,并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

2、應(yīng)乙方或中國員工的要求,甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解;

3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,致本合同條款與之不一致時,甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

4、對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi),以書面形式回復(fù)甲方。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

2、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工繳納社會保險,并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工,進(jìn)行安全教育和管理;

5、甲方按照有關(guān)規(guī)定,為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前十五天通知乙方。否則,由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進(jìn)行選擇,或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員,須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

2、對聘用的中國員工,視聘用期限規(guī)定試用期：_______________

聘用期限在六個________月以下的,試用期不得超過十五________________日;

聘用期限在六個________月以上不滿三________年的,試用期不得超過一個________月;

聘用期限在三________年以上不滿十________年的,試用期不得超過三個________月;

聘用期限在十________年以上的,試用期最長不得超過六個________月。

3、試用期內(nèi),如不符合錄用條件,乙方可以解聘,但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿,所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工,其受聘期自試用之日起計算;

4、對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工,對嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的,須事先通過勞動爭議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

5、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時,乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

6、對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作________________日內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：_______________

1、乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視中國員工的種族和性別;

2、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定,按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;

3、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

4、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定,遵守法定工時制度,乙方安排中國員工加班的,應(yīng)支付加班費(fèi);

加班費(fèi)的計算方法為：_______________

——工作________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實(shí)際加班小時×150%;

——休息________________日、帶薪休假________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實(shí)際加班小時×200%;

——法定節(jié)假________________日加班=________月工資÷天÷8小時×實(shí)際加班小時×300%。

5、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,保證中國員工法定節(jié)假________________日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一________年的中國員工安排每________年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作________________日的帶薪休假。對受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每________月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的,在征得受聘員工同意情況下,視為休息________________日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

6、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期;

7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定,不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

8、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定,工資應(yīng)以貨幣形式按________月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人,不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一________年的中國員工________年終加付一個________月的聘用費(fèi)。當(dāng)________年受聘不滿一________年的,按實(shí)際受聘________月數(shù)每工作一個________月加付________月聘用費(fèi)的十二分之一;

9、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定,向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險,未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)、致殘或死亡的,由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地保險公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

12、乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣10萬________元和2萬________元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的,由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

13、乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件,教育中國員工遵紀(jì)守法;

14、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟,并使甲方成為爭議當(dāng)事人的,乙方應(yīng)該接受委托,作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

15、乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定,依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

16、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,應(yīng)提前15________________日通知甲方。否則,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償

第十一條有下列情形之一的,乙方可以解除聘用中國員工：_______________

1、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的,但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

2、中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3、中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊,使乙方利益蒙受重大損失的;

4、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的;

5、中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

6、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的,乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：_______________

1、中國員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的;

2、中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

3、中國員工不能勝任本職工作,乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的;

4、被聘中國女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5、中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工,須支付自解聘之________________日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十五條凡有下列情形之一的,乙方必須解除聘用中國員工,但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：_______________

1、被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個________月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。

第十六條中國員工有下列情形之一的,乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：_______________

1、中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

2、中國員工被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3、中國員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

4、國家或青島市有特別規(guī)定的。

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條乙方聘用中國員工,應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每________月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由《聘用中國員工合約》確定,并以每________月三十________________日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)________月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。

第十九條每________年四________月一________________日前,乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上________年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數(shù)、聘用員工社會保險基數(shù)的調(diào)整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動,相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條經(jīng)甲方同意,乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國員工,具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條乙方須于每________月________月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)________月的聘用費(fèi)。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之________________日起三十天內(nèi),向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。

第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時,應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理,甲方為主、乙方協(xié)助,做好善后工作,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)保險費(fèi)的,則先由保險賠款支付。

第六章違約責(zé)任

第二十四條本合同一經(jīng)訂立,對雙方即具有約束力,甲方和乙方均應(yīng)自覺履行,但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更本合同。

第二十五條任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,乙方每延遲一________________日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交青島市仲裁委員會仲裁。

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國員工”,系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”,系指乙方每________月付給甲方的聘用中國員工的各種費(fèi)用的總和;其中包括：_______________

1、中國員工的工資;

2、為中國員工繳納的社會保險費(fèi);

3、醫(yī)療與保險等員工的福利費(fèi);

4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。

第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會保險費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會保險和福利待遇等費(fèi)用。

第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工而需按________月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療、保險、活動、慰問等事宜的費(fèi)用。

第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”,系指乙方因聘用一名中國員工需按________月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費(fèi)。

第三十四條本合同所稱“工資”,系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之________________日起生效,有效期

________年。合同期滿前30天內(nèi),如任何一方未以書面形式提出解除本合同,則本合同有效期自行延長。

第三十六條本合同于________年________月________________日在簽訂,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和文書就,具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時,應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方代表簽字(蓋章：____________)乙方代表簽字(蓋章)：____________

簽訂時間：_______________簽訂時間：____________

勞動合同

甲方(用人單位)：___________________

乙方(勞動者)：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的.基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、合同類型和期限(在下列1、2項(xiàng)中選擇)

第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從______年______月______日起至結(jié)束止。

2、本合同為固定期限勞動合同，合同期自______年日止。乙方試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、勞動_______崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方安排乙方從事工種(_______崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作_______崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮，遵守勞動紀(jì)律，完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點(diǎn)在本工程施工現(xiàn)場

三、勞動報酬

第三條乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇

1、乙方_______崗位工資____________元/______元/小時。

2、乙方實(shí)行計件超產(chǎn)工資，基本工資按國家規(guī)定______月標(biāo)準(zhǔn)工作時間每______月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

第四條甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄，次______月______月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義，應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。

第五條乙方提供正常生產(chǎn)勞動，其工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每______月______日。不得克扣或無故拖欠。

第七條工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四、工作時間和休息休假

第八條甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第九條社會保險和福利規(guī)定如下：______________________

乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

第十條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及其他勞動保護(hù)條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)_______崗位，甲方有告知和警示的責(zé)任。

第十一條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十二條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。第十三條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制

度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

七、本合同的解除、變更、終止

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：______________________

(一)乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

(二)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

(三)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的：______________________

(四)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

(五)乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(六)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：______________________

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

(四)甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

第十七條乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。

八、違約責(zé)任

第十八條違約責(zé)任規(guī)定如下：______________________

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一

方承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

(二)本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理，因未及時辦理手續(xù)給乙方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

(三)乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按損失

大小予以賠償，生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同______年限每______年一個______月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個______月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。

九、雙方約定的其他事項(xiàng)

第十九條雙方約定：______________________

十、勞動爭議處理

第二十條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

十一、其它事項(xiàng)

第二十—條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章)：______________________乙方(簽字)：______________________

甲方法定代表人(委托代理人)：____________________(簽字或蓋章)

訂立日期：________年________月________日

固定期合同(篇5)

借款方：______________________

法定代表人：__________________

法定地址：____________________

貸款方：_________銀行_______行

法定代表人：__________________

法定地址：____________________

應(yīng)借款方于_______年______月______日提出的借款申請，貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款?，F(xiàn)借貸雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《借款合同條例》以及_______銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條借款幣種、金額和期限

1.1借款幣種：___________1.2借款金額：(大寫：_______)其中備付利息：(大寫：_______)1.3借款期限：借款期限為_____年，自第一筆提款之日起算。第二條借款用途2.1借款限用于：_________________

2.2備付利息款限用于支付建設(shè)期各期利息。

第三條提款

3.1借款方按第一條規(guī)定的借款額提款或/和開立信用證均必須滿足下列全部條件后方可進(jìn)行：

(1)已提供項(xiàng)目投資列入國家固定資產(chǎn)投資計劃的證明;

(2)已提交貸款方認(rèn)可的項(xiàng)目預(yù)(概)算資金已全部落實(shí)的證明，包括撥款和發(fā)行股票、債券的批準(zhǔn)件;各類已簽署生效的融資合同副本;自有資金已落實(shí)的證明;

(3)已提交貸款方認(rèn)可的《工貿(mào)還匯協(xié)議書》或銷售渠道已落實(shí)的其他證明;

(4)已提交貸款方認(rèn)可的還款擔(dān)保;抵押合同已辦妥登記及公證手續(xù);

(5)自籌資金已按貸款方要求或按計劃投入使用或到帳;

(6)未發(fā)生第9.1條款所列任何一種違約行為;

(7)其它：

3.2提款期限為______個月。自本合同簽訂生效之日起算。在提款期限內(nèi)，借款方應(yīng)按下列計劃提款。

3.3________各年(季)度提款計劃借款方應(yīng)在當(dāng)年(季)第一筆提款前一個月提交貸款方。

3.4_______分年和年(季)度提款計劃如需調(diào)整，應(yīng)至少提前十五天提出，并經(jīng)貸款方同意。

3.5_______借款方辦理提款，應(yīng)提前_______個銀行營業(yè)日提交有效借款憑證。

3.6_______提款期到期，未提貸款部分即自動注銷，但事前已經(jīng)貸款方書面同意延展提款期限者除外。

第四條利息和費(fèi)用

4.1借款利率。

借款年率為：______________

利息每_______計收一次，結(jié)息日為____________。

計息方法：以三百六十天為一年，按貸款余額和實(shí)際用款天數(shù)計收利息。

4.2__________承諾費(fèi)。如借款方未按第3.3條款所述季度提款計劃提用貸款，又未按第3.4條款規(guī)定提前通知調(diào)整提款計劃，對該未提或超計劃提款部分，貸款方有權(quán)按未提或超提金額的______一次性收取承諾費(fèi)。

4.3_________管理費(fèi)。借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的______%一次性向貸款方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。

4.4________借款應(yīng)于結(jié)算日主動支付利息，如結(jié)息日為非銀行營業(yè)日，則順延至下一個銀行營業(yè)日支付，屆時未付，貸款方有權(quán)主動從借款方的存款帳戶中扣收。如存款不足以支付利息，對應(yīng)付未付利息，貸款方可計收復(fù)利。

4.5凡因簽訂和履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費(fèi)用均由借款方承擔(dān)。

4.6除4.3條款項(xiàng)下費(fèi)用外，其他各項(xiàng)利息、費(fèi)用均以所借幣種支付。

第五條還款

5.1還款來源為________及其它可用于還款的資金。

5.2借款方應(yīng)在第1.3條款規(guī)定的期限內(nèi)以所借幣種歸還全部借款本金。借款本金每半年歸還一次，分_____期還清;第一期還款在第一筆提款日后______個月進(jìn)行。

借款方：

貸款方：簽約日期：借款合同范本3合同編號：_________貸款方：_________地址：_________電話：_________借款方：_________地址：_________

電話：_________

應(yīng)借款方_________年_________月_________日提出的借款申請，貸款方愿意向借款方提供固定資產(chǎn)貸款。借貸雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條貸款種類

本合同項(xiàng)下的貸款為固定資產(chǎn)貸款，貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認(rèn)的并經(jīng)國家有關(guān)主管部門正式批準(zhǔn)的項(xiàng)目。此貸款項(xiàng)下的資金不得挪作它用。Xz885.COM

第二條貸款幣種及金額

幣種：_________，金額：_________(小寫)，_________(大寫)。

第三條貸款用途

此筆貸款用于借款方經(jīng)_________(批準(zhǔn)單位)_________號文批準(zhǔn)的_________項(xiàng)目。上述的有關(guān)批準(zhǔn)文件應(yīng)作為此貸款合同的附屬文件交貸款方存檔備查。此筆貸款的用途是唯一的，借款方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項(xiàng)目上使用。

第四條貸款期限

自貸款方第一筆撥款之日起至借款方全部還清本息之日止，共計_________個月(_________年)。

第五條起息日與到期日

起息日：本貸款合同項(xiàng)下全部或部分資金自貸款方帳戶劃出之日為該筆資金的起息日，自該日起對劃出的資金開始計息。

到期日：本貸款合同項(xiàng)下的到期日為借款方將償付資金匯至貸款方帳戶之日。如借款方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸款方帳戶，則按逾期處理，借款方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。

第六條利率與計息結(jié)算

1.貸款利率：本貸款利率為月息_________。在本合同有效期間，如遇_________銀行調(diào)整利率或變更計息辦法，自其公布或生效之日起，本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整，并以貸款方通知為準(zhǔn)。

2.計息結(jié)算：利息按貸款實(shí)際發(fā)生額每_________個月結(jié)算一次。上半年三月二十日、六月二十日，下半年九月二十日、十二月二十日為固定結(jié)算日。借款方在結(jié)算日應(yīng)償付的本

息如未能如期劃至貸款方帳戶，則貸款方自將未償部分金額轉(zhuǎn)入本金復(fù)利計算。

第七條費(fèi)用

1.手續(xù)費(fèi)：本合同規(guī)定貸款方將向借款方收取貸款手續(xù)費(fèi)。手續(xù)費(fèi)率為本合同貸款總額的_________%;貸款手續(xù)費(fèi)借款方應(yīng)于第_________個計息結(jié)算日一次性支付，支付形式與該期支付的本息支付方式相同。

2.承諾費(fèi)：貸款方有權(quán)在提款期內(nèi)向借款方收取承諾費(fèi)。承諾費(fèi)費(fèi)率為年率_________;承諾費(fèi)起算日為_________，并在_________日計收。計費(fèi)方法：以三百六十天為一年，按未提金額和實(shí)際未提天數(shù)計收承諾費(fèi)。承諾費(fèi)由貸款方主動從借款方存款賬戶中扣收。

3.管理費(fèi)：借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的_________%向貸款方一次性支付管理費(fèi)，管理費(fèi)以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。

4.凡因簽訂與履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費(fèi)用均由借款方承擔(dān)。

第八條計息寬限期

本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有_________個月的計息寬限期，即自起息日起有_________個月不支付利息。寬限期內(nèi)利率不變，但遇結(jié)息日時不復(fù)利計算。寬限期結(jié)束后自第_________個月開始正常計息，如該月有固定結(jié)算日，則自起息日起至該固定結(jié)算日止的全部利息在該日支付;如該月無固定結(jié)算日，則該月的_________日定為寬限期后的第一個結(jié)算日，結(jié)算方法與固定結(jié)算日相同。

第九條固定資產(chǎn)保險

該固定資產(chǎn)貸款項(xiàng)下形成的固定資產(chǎn)由借款方負(fù)責(zé)向保險公司辦理財產(chǎn)保險。無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產(chǎn)滅失或損壞，均不影響本合同的法律效力，借款方不得以任何理由拒絕向貸款方支付貸款本息和有關(guān)費(fèi)用。

第十條貸款的撥付和作用

貸款方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi)，按照借款方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃，逐筆核貸，供給資金。借款方須于每次用款日前_________天以電報(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知貸款方用款的具體日期、金額。貸款方接到上述通知后，即按要求用款日期、金額將款項(xiàng)以電匯方式劃撥至借款方_________在_________行開立的人民幣第_________號帳戶內(nèi)。

借款方：

貸款方：

簽約日期：

固定期合同(篇6)

甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就馬橋河鎮(zhèn)禧水秀苑小區(qū)水暖工程承包事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵照履行：

一、 工程名稱：

二、 工程地點(diǎn)及面積：

三、 工程承包內(nèi)容及范圍：工程圖紙中設(shè)計的給排水、采暖和雙方另行約定的相關(guān)事宜。

四、 工期：開工時間：________年____月____日，竣工時間：________年____月____日。

五、 工程質(zhì)量：乙方嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工技術(shù)方案、施工驗(yàn)收方案有計劃的組織施工，工程要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，且必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收合格。

六、 工程價款：按建筑面積每平方米 元。

七、 工程承包方式：（主要約定原材料供應(yīng)和工人工資由誰支付）

八、工程使用的原材料必須經(jīng)甲方及監(jiān)理認(rèn)可，否則不得 使用。

九、乙方要具備施工資質(zhì)，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度精心組織施工，并按甲方的 施工計劃有計劃有步驟的進(jìn)行施工。

十、乙方在工作中必須對工人進(jìn)行安全教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守安全規(guī)定，落實(shí)安全措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶相應(yīng)安全設(shè)施，確保施工安全，乙方人員在工作中出現(xiàn)的一切傷亡事故均有乙方自行承擔(dān)責(zé)任并支付相關(guān)費(fèi)用。十

一、乙方加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工，出現(xiàn)罰款、停工等情況由乙方自行協(xié)調(diào)并承擔(dān)費(fèi)用及損失。十

二、甲方不定期的對乙方的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面進(jìn)行安全教育、監(jiān)督、指導(dǎo)和驗(yàn)收。十

三、工程價款的結(jié)算方式：整個水暖工程全部結(jié)束并經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后雙方統(tǒng)一結(jié)算，甲方用本小區(qū)（注明頂賬樓房位置、面積、單價及總價款）頂?shù)秩抗こ炭?，差價以現(xiàn)金形式多退少補(bǔ)。十

四、質(zhì)：乙方向甲方交付整個水暖工程總造價5%的現(xiàn)金作為工程質(zhì)，兩個采暖期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題乙方無條件維修、更換；兩個采暖期過后無質(zhì)量問題，甲方一次性返還。十

五、工程中如因其他工種延誤水暖工程，或因不可抗力、工程圖紙?jiān)O(shè)計變更等原因延誤工程，本合同工期按實(shí)際延誤天數(shù)順延；否則，乙方延誤工期每日按工程總價款的2.5%向甲方支付違約金。十

六、甲方委派 為施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，乙方委派 為施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定。以上協(xié)議雙方自愿達(dá)成，簽字蓋章后生效；如有違約，賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：法定代理人：乙方：負(fù)責(zé)人：________年____月____日承包合同 篇10甲方：乙方：為加快施工進(jìn)度，保證建筑工程質(zhì)量，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方將位于 ，建筑工程共計房屋 ㎡、水泥路面 的建筑工程發(fā)包給乙方。

二、工程造價：房屋建筑面積 元㎡，水泥路面 ㎡，工程總造價壹佰肆拾萬元（140萬元）。

三、付款辦法：工程開工后，甲方向乙方付工程款的 %，待工程完工，經(jīng)驗(yàn)收合格后，一次性付給剩余款項(xiàng)。

四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)辦理一切征地使用手續(xù)，乙方負(fù)責(zé)辦理施工許可手續(xù)。

2、施工期間，發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，甲方只承擔(dān)工程造價款。

3、甲方應(yīng)協(xié)助乙方搞好社會治安，保證施工正常工作秩序，乙方應(yīng)依法施工，保證工程質(zhì)量。

4、乙方必須按照甲方提供的建筑圖紙進(jìn)行施工。乙方無權(quán)進(jìn)行修改或偷工減料。

5、工程質(zhì)量以縣建設(shè)局監(jiān)理站驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。否則，甲方有權(quán)拒絕接收并拒付工程款。

6、所有工程必須于結(jié)束。

五、違約責(zé)任合同生效后，甲乙雙方必須共同遵守，如一方違約，必須賠償給另一方造成的所有損失。

六、其它事宜合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

七、此合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）________年____月____日

固定期合同(篇7)

甲方

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第種工時制。

1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

固定期合同(篇8)

家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

一季度考核一次，未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。(具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下)

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿，甲方不正式聘用乙方，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同，乙方未對甲方造成損失，并辦理好財務(wù)移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。

十一、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

固定期合同(篇9)

固定電話入網(wǎng)合同：保障通信暢通與用戶權(quán)益

隨著科技的不斷進(jìn)步和發(fā)展，通信方式也在不斷創(chuàng)新，但固定電話作為一種傳統(tǒng)的通信方式依然在我們的生活中扮演著重要的角色。為了保障通信暢通和用戶權(quán)益，固定電話入網(wǎng)合同應(yīng)運(yùn)而生。本文將詳細(xì)介紹固定電話入網(wǎng)合同的內(nèi)容和意義。

固定電話入網(wǎng)合同是指用戶在與電信運(yùn)營商申請使用固定電話服務(wù)時，雙方達(dá)成的一份合同協(xié)議。這份合同具體規(guī)定了用戶與運(yùn)營商之間關(guān)于固定電話使用的權(quán)利和義務(wù)，確保通信服務(wù)的正常運(yùn)行和用戶權(quán)益的保護(hù)。

首先，固定電話入網(wǎng)合同詳細(xì)列明了雙方的基本信息。合同中包括用戶的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息，以及運(yùn)營商的名稱、地址、聯(lián)系電話等。通過明確雙方的身份信息，合同確保了用戶的合法權(quán)益和運(yùn)營商的服務(wù)責(zé)任。

其次，合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。用戶在合同中享有使用固定電話的權(quán)利，并有權(quán)要求運(yùn)營商提供穩(wěn)定的通信服務(wù)。而運(yùn)營商則負(fù)責(zé)為用戶提供固定電話線路、電話號碼等必要設(shè)備和服務(wù)。雙方還應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用固定電話從事非法活動，確保通信服務(wù)的安全和穩(wěn)定。

合同還明確了通信費(fèi)用的計費(fèi)方式和支付方式。它包括固定電話的月租費(fèi)、通話費(fèi)、增值服務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。用戶應(yīng)按合同約定及時支付費(fèi)用，并有權(quán)了解通信費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)。運(yùn)營商則有義務(wù)提供明確的計費(fèi)依據(jù)，并保證計費(fèi)的準(zhǔn)確性和透明度。

此外，合同還規(guī)定了雙方的違約責(zé)任和爭議解決方式。如果用戶未按時支付通信費(fèi)用或違反合同約定的其他義務(wù)，運(yùn)營商有權(quán)中止或終止固定電話服務(wù)，并要求用戶承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。而對于運(yùn)營商未能按合同提供穩(wěn)定通信服務(wù)的情況，用戶有權(quán)要求運(yùn)營商進(jìn)行修復(fù)或賠償。如雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，可向有關(guān)部門投訴或采取法律措施解決。

固定電話入網(wǎng)合同的簽訂對于用戶和運(yùn)營商來說都具有重要意義。對于用戶而言，合同保障了他們的通信權(quán)益，確保通信服務(wù)的便捷和質(zhì)量。對于運(yùn)營商來說，合同規(guī)范了他們的服務(wù)行為，保護(hù)了用戶的合法權(quán)益，增加了企業(yè)形象和信譽(yù)。

總之，固定電話入網(wǎng)合同是用戶與運(yùn)營商之間的一份重要協(xié)議，它規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障了通信服務(wù)的正常運(yùn)行和用戶權(quán)益的保護(hù)。通過合同的簽訂和履行，用戶和運(yùn)營商可以在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上開展通信服務(wù)，確保通信的順利進(jìn)行，為社會和個人的發(fā)展提供有力支持。

固定期合同(篇10)

下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本頻道介紹的借款合同

借款方：

法定代表人：

法定地址：

貸款方：交通銀行行

法定代表人：

法定地址：

應(yīng)借款方于年月日提出的借款申請，貸款方愿意提供固定資產(chǎn)外匯貸款?，F(xiàn)借貸雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》和《民法典》以及交通銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)辦法的規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條借款幣種、金額和期限

1.1借款幣種：

1.2借款金額：（大寫：）其中備付利息：（大寫：）

1.3借款期限：

借款期限為年，自第一筆提款之日起算。

第二條借款用途

2.1借款限用于

2.2備付利息款限用于支付建設(shè)期各期利息。

第三條提款

3.1借款方按第一條規(guī)定的借款額提款或/和開立信用證均必須滿足下全部條件后方可進(jìn)行：

（1）已提供項(xiàng)目投資列入國家固定資產(chǎn)投資計劃的證明；

（2）已提交貸款方認(rèn)可的項(xiàng)目預(yù)（概）算資金已全部落實(shí)的證明，包括撥款和發(fā)行股票、債券的批準(zhǔn)件；各類已簽署生效的融資合同副本；自有資金已落實(shí)的證明；

（3）已提交貸款方認(rèn)可的《工貿(mào)還匯協(xié)議書》或銷售渠道已落實(shí)的其他證明；

（4）已提交貸款方認(rèn)可的還款擔(dān)保；抵押合同已辦妥登記及公證手續(xù)；

（5）自籌資金已按貸款方要求或按計劃投入使用或到帳；

（6）未發(fā)生第9.1條款所列任何一種違約行為；

（7）其它：

3.2提款期限為個月。自本合同簽訂生效之日起算。在提款期限內(nèi)，借款方應(yīng)按下列計劃提款。

固定期合同(篇11)

固定資產(chǎn)外匯借貸合同

貸款帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

借款人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

貸款人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

根據(jù)＿＿＿＿＿＿＿＿號文批準(zhǔn)的＿＿＿＿＿＿＿引進(jìn)項(xiàng)目，所需資金經(jīng)借款人申請，貸款人審查同意發(fā)放外匯貸款。雙方經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，并共同遵守。

第一條?貸款金額：＿＿＿＿＿＿＿萬美元（或其他等值外幣），包括應(yīng)付利息＿＿＿＿＿＿萬美元。

第二條?貸款期限：＿＿＿＿＿＿年，自第一筆用匯之日起至還清全部貸款本息日止。

第三條?貸款利率及計收方法：1.按貸款人總行制定的＿＿＿＿＿＿年期＿＿＿＿個月浮動一次的利率執(zhí)行，或2.按貸款人制定的＿＿＿＿＿＿年期＿＿＿＿個月浮動一次的利率執(zhí)行，或3.按貸款總行制定的優(yōu)惠利率執(zhí)行，目前為＿＿＿＿或，4.按貸款人自營統(tǒng)籌資金貸款利率執(zhí)行，貸款利息每＿＿＿＿＿計收一次，結(jié)息日為＿＿＿＿＿＿（復(fù)息或從存款戶中扣收要寫明）。

第四條?貸款用途：本貸款本金部分限于支付費(fèi)用，必須?？顚Ｓ茫唇?jīng)貸款人同意，不得挪作它用。應(yīng)付利息部分限于用償付本貸款到期利息，不得作其他支付。

第六條?用款計劃：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，本項(xiàng)貸款提款期為＿＿＿＿＿年至＿＿＿＿＿＿年，每年用款計劃如下：

＿＿＿＿年＿＿＿＿＿萬美元；＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿萬美元：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿萬美元。

貸款人允許借款人按實(shí)際情況調(diào)整用款計劃。提款期到期，未提用貸款，如貸款雙方無其他約定，借款人不得再繼續(xù)支用貸款。

第七條?貸款償還：借款人以項(xiàng)目新增匯和利潤、折舊或其他資金歸還貸款。借款人保證在本合同規(guī)定的貸款期限內(nèi)按下列計劃償還貸款：

＿＿＿＿年＿＿＿＿＿萬美元；＿＿＿＿年＿＿＿＿＿萬美元；＿＿＿＿＿萬美元。

如貸款項(xiàng)目提前實(shí)現(xiàn)效益，借款人應(yīng)提前償還貸款；如年度還款計劃不能實(shí)現(xiàn)，借款人應(yīng)在年底前提出調(diào)整還款計劃，并經(jīng)貸款人同意，否則貸款人將按貸款違約處理；如借款人不能按期還款，最遲在貸款到期日前十五天應(yīng)向貸款人提出書面展期申請，屆時貸款人可按有關(guān)規(guī)定作出處理意見。逾期或貸款人不同意展期的貸款，自過期之日起加收20％的罰息。

為了有利于還款，借款人應(yīng)在貸款人處開立還款準(zhǔn)備金賬戶，將用于還款的人民幣資金先予存入，待外匯額度落實(shí)后再結(jié)匯償還貸款。

本貸款項(xiàng)下有關(guān)進(jìn)出口結(jié)算業(yè)務(wù)，應(yīng)通過中國進(jìn)出口業(yè)務(wù)部敘做。

第八條?還款擔(dān)保：本合同項(xiàng)下的貸款本息由＿＿＿＿＿＿作為借款人的擔(dān)保人，并由擔(dān)保人向貸款人出具擔(dān)保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款人不能按期償還貸款本息，經(jīng)貸款人發(fā)出書面通知，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。

第九條?_____事項(xiàng)：為避免貸款期間可能因發(fā)生自然災(zāi)害或意外事故而遭受損失，借款人應(yīng)向有關(guān)_____機(jī)構(gòu)投保貸款項(xiàng)下進(jìn)口設(shè)備外匯財產(chǎn)_____，并將_____權(quán)益轉(zhuǎn)歸貸款人名下，直至還清全部貸款本息時止，_____費(fèi)用可在本貸款項(xiàng)下支付。

第十條?違約和違約處理

（一）下列情況均屬借款人違約：

1.借款人未能按合同計劃用款和還本付息。

2.未經(jīng)貸款人同意改變貸款的用途或挪作他用。

3.未經(jīng)貸款人同意借款人私自轉(zhuǎn)賣用本貸款購置的設(shè)備。

4.借款人違反本合同其他條款事項(xiàng)。

（二）根據(jù)違約情況，貸款人有權(quán)采取下列措施：

1.注銷借款人未使用的貸款。

2.對違約部分貸款加收最高為50％的罰息。

3.凍結(jié)借款人在貸款人處的存款，并追回貸款。

4.向貸款擔(dān)保人追索貸款。

5.借款人和擔(dān)保人未能履行合同還款責(zé)任時，貸款人有權(quán)從借款人和擔(dān)保人在各金融單位存款賬戶中主動扣收還貸款項(xiàng)。

6.采取其他必要手段，直至依法索償應(yīng)付未付貸款本息及費(fèi)用。

第十一條?合同的變更和解除：訂立合同所依據(jù)的國家計劃及有關(guān)的概算預(yù)算經(jīng)計劃下達(dá)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)修改或取消的，允許變更或解除合同。

第十二條?合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同共四份，雙方各執(zhí)兩份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

第十三條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方

當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決：

（一）提交＿＿＿＿＿＿＿_(dá)____委員會_____；

（二）依法向人民法院起訴。

借款人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）?貸款人：＿＿＿＿＿＿＿＿（蓋章）

企業(yè)負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿（簽章）?銀行負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿（簽章）

財務(wù)負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿（簽章）?經(jīng)辦人員：＿＿＿＿＿＿＿（簽章）

簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽約地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

固定期合同(篇12)

轉(zhuǎn)讓方：_______________(以下簡稱“甲方”)

受讓方：_______________(以下稱“乙方”)

甲方、乙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意共同進(jìn)行協(xié)作和配合，就甲方資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方同意將位于________________甲方所有的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓予乙方。

2、有關(guān)甲方所擁有的擬向乙方轉(zhuǎn)讓的全部固定資產(chǎn)包括列載于本協(xié)議附件一的資產(chǎn)評估報告內(nèi)，于評估基準(zhǔn)日的全部固定資產(chǎn)。甲乙雙方確認(rèn)，在交割日，甲方將上述全部固定資產(chǎn)作為轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)向乙方轉(zhuǎn)讓，包括：

(1)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的有關(guān)企業(yè)的所有機(jī)器設(shè)備、建筑物及在建工程。

(2)列載于資產(chǎn)評估報告內(nèi)的有關(guān)企業(yè)的土地使用權(quán)。

3、雙方協(xié)商一致的轉(zhuǎn)讓交割日為：_________年_________月_________日

4、自本協(xié)議規(guī)定的交割日起，乙方即成為該轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的合法所有者，享有并承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)有關(guān)的一切權(quán)利和義務(wù)。

5、本合同未盡事宜，可雙方簽訂補(bǔ)償協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

6、本協(xié)議正本一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，經(jīng)雙方簽名后具有法律效力。

甲方：_________________

_______年_______月_____日

乙方：_________________

_______年_______月_____日