公司內(nèi)部通知格式優(yōu)選

更新時間:2023-11-24

在日常的工作中,我們經(jīng)常會遇到公告或通知。公告通知的內(nèi)容都是我們在當(dāng)前環(huán)境中需要了解的知識。那么,我們可以從哪些方面入手來寫公告通知呢?相信這篇文章會給您帶來所需的所有信息!

公司內(nèi)部通知格式 篇1

致:*員工

因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為,調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知,請簽收!

*有限公司

*年*月*日

備注:請在3天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司,如無回執(zhí),默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>

==============================================================================

員工回執(zhí)

本人已于年月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

□本人同意調(diào)崗

□本人不同意調(diào)崗

不同意調(diào)崗理由:

員工簽字:

日期:

公司內(nèi)部通知格式 篇2

我們公司各部門:

根據(jù)工作需要,以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,名額不限?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

二、崗位說明:

定期與顧客溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步顧客管理和發(fā)展新顧客,顧客所需資料提供,市場及顧客信息收集,顧客投訴事宜。

三、崗位級別:中級專員

2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;

3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù),附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。


公司內(nèi)部通知格式 篇3

總部各部門、各有關(guān)單位:

為深化人事制度改革,加強(qiáng)中國xx公司總部隊伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人視野,經(jīng)研究,決定面向全公司公開招聘總部有關(guān)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的.原則和流程,開展本次招聘工作。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,42歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作八年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,38歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度,具有良好的溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作五年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,從事過冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作,具有高級職稱,中共黨員,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù),有一定的ERP知識,具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗,具有高級職稱,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程,有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱,有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識,了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè),五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱,掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專業(yè)的基本知識,熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識,熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息,并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

請各單位接此通知后,采取有力措施,利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳,積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

公司內(nèi)部通知格式 篇4

各部門,車間.倉庫:

為加強(qiáng)對費(fèi)用報銷的管理,便于公司成本的核算,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況特制定本規(guī)定。本規(guī)定中所稱費(fèi)用是指生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費(fèi).業(yè)務(wù)招待費(fèi).辦公費(fèi)等及其他費(fèi)用。

1.報銷條件是指公司日常生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費(fèi).業(yè)務(wù)招待費(fèi).辦公用的電腦耗材(如打印紙、傳真紙、墨盒、硒鼓、磁盤等).辦公文具(如筆、計算器、文件夾、便箋等).生產(chǎn).辦公場所的零星維修費(fèi)用和辦公過程中發(fā)生的各項雜費(fèi)等。

2.需要購買物品的部門,必須填寫《申購單》報主管領(lǐng)導(dǎo)審批,同意后由公司指定的員工購買,票據(jù)報銷時須附申購單,如有變更,及時通知財務(wù)部備案。辦公用品報銷必須附物品清單。

員工因公出差,應(yīng)先做好相關(guān)行程路線安排,并填寫《出差申請單》向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,出差歸來報銷時,必須有《出差申請單》附在差旅費(fèi)報銷單后面方能報銷。省內(nèi)出差報銷省內(nèi)長途客運(yùn)車票,如乘坐火車者,只報銷火車硬座車票;省外出差報銷火車硬臥。 違反公司規(guī)定使用交通工具,一律按火車票(硬座或硬臥)報銷(超出部分由個人支付)。如遇特殊情況,需要更換其他交通工具的,必須事先征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

1、 根據(jù)工作需要,員工出差或業(yè)務(wù)活動中可預(yù)先向公司暫領(lǐng)備用金,暫領(lǐng)額度根據(jù)實(shí)際需要確定,并填寫《領(lǐng)款申請單》,由公司總經(jīng)理審批后到財務(wù)辦理暫領(lǐng)手續(xù)。

2、 備用金暫領(lǐng)后應(yīng)及時沖帳,備用金占用時間,應(yīng)在業(yè)務(wù)結(jié)束后不超過7天,如遇特殊情況不能按時沖帳,可書面申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可延期。

3、 對于長期占用備用金的員工,財務(wù)部將從員工的個人收入中進(jìn)行扣減,直到?jīng)_銷完成,在此之前不允許再暫領(lǐng)備用金。

公司實(shí)行總經(jīng)理一支筆審批,違反規(guī)定財務(wù)有權(quán)拒絕報銷,所有報銷票據(jù)必須符合公司要求,員工在公務(wù)中因個人原因違章的罰款單不予報銷。報

銷票據(jù)須由經(jīng)辦人簽字,部門主管審核簽字后報公司總經(jīng)理審批。然后在財務(wù)部進(jìn)行報銷。

為了更好的貫徹報銷規(guī)定的實(shí)施,避免違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn),使報銷人能自覺的遵守,特制定本規(guī)定。報銷人如有營私舞弊、弄虛作假行為的,一律不予報銷。對已經(jīng)報銷的,除退回違規(guī)報銷金額外,同時對報銷人予以違規(guī)報銷金額20--100%但不低于100元的處罰。

六.本規(guī)定發(fā)文后實(shí)施,望公司員工自覺遵守。

公司內(nèi)部通知格式 篇5

各部(室):

為全面推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改革,為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機(jī)會和施展才華的舞臺,促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司辦公會研究,決定第三次在公司內(nèi)部競聘總監(jiān)代表,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、競聘原則

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件

1、身體健康,品行端正,作風(fēng)正派;

2、中專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,特殊情況,條件適當(dāng)放寬;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;

4、專業(yè)技術(shù)扎實(shí);

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應(yīng)用;

7、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)格要求自己,以身作則。

三、競聘流程

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱(xxxxxxxxxxx);

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進(jìn)行初審;

3、通過初審后,進(jìn)行面試及復(fù)試;

4、根據(jù)復(fù)試及面試成績擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;

5、自薦書上報截止時間xxxx年4月18日。

河南xx建設(shè)工程管理有限公司

xxxx年4月4日


公司內(nèi)部通知格式 篇6

尊敬的新老客戶以及廣大的朋友:

新年好!我司于xxx年2月17日(正月初八)已正常開工,各項工作一切照常運(yùn)行,公司主要產(chǎn)品有:削皮機(jī)、冷熱切帶機(jī)、皮革分條機(jī)、箱包修邊機(jī)、環(huán)保吸塵器、銀包修正機(jī)、內(nèi)里修邊機(jī)及以上機(jī)械配件。cannabispackagingemporium.com

如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打xxxxx,或手機(jī)。在充滿希望、機(jī)遇和挑戰(zhàn)的xx年,愿廣東省xxxx縫紉機(jī)械廠能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!感謝各位新老顧客對的`支持及信任!

祝各位在新的一年生意興??!萬事如意!

通知人:

日期:

公司內(nèi)部通知格式 篇7

公司各部門:

根據(jù)工作需要,以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,名額不限?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

二、崗位說明:

定期與客戶溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步客 戶管理和發(fā)展新客戶,客戶所需資料提供,市場及客戶信息收集,客戶投訴事宜。

2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;

3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

4、公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù),附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與201x年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

公司內(nèi)部通知格式 篇8

總部各部門、各有關(guān)單位:

為深化人事制度改革,加強(qiáng)中國xx公司總部隊伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬選人用人視野,經(jīng)研究,決定面向全公司公開招聘總部有關(guān)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、招聘原則及流程

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程,開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件

(一)中國xx公司

1.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負(fù)責(zé)人1名

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,42歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作八年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀(jì)檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務(wù)主管1名

要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,38歲以下,中共黨員,熟悉國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉制度,具有良好的溝通能力和公文寫作能力,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作五年以上,從事紀(jì)檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國xx股份有限公司

3.供應(yīng)部物流處負(fù)責(zé)1名

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,從事過冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作,具有高級職稱,中共黨員,政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù),有一定的.ERP知識,具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。

4.供應(yīng)部采購處副經(jīng)理1名

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40歲以下,工作八年以上,有冶金、經(jīng)濟(jì)、管理等工作經(jīng)驗,具有高級職稱,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程,有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱,有較強(qiáng)的企業(yè)管理、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識,了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設(shè)備處電氣管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1名

要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35歲以下,電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè),五年以上從事生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗,具有工程師及以上職稱,掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關(guān)專業(yè)的基本知識,熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識,熟悉設(shè)備管理業(yè)務(wù)知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務(wù)者優(yōu)先。

三、招聘程序

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進(jìn)行。

四、報名時間和辦法

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息,并注明應(yīng)聘職位。有關(guān)資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:xx市xxxx大街xx號中國xx公司人事部

郵編:xxxxx 聯(lián)系人:xxxxx

電話:xxxxxxxxxx 傳真:xxxxxxxxxx

電子郵箱:xxxxxxxxxx

六、其他事項

請各單位接此通知后,采取有力措施,利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳,積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

附件:中國xx公司公開招聘人員登記表xxxxxxxxxx

中國xx公司人事部

xxx年四月十六日

公司內(nèi)部通知格式 篇9

公司各部門、各項目監(jiān)理處:

為加強(qiáng)公司項目監(jiān)理管理,確保公司信息暢通,使上級文件精神和公司的規(guī)章制度及相關(guān)要求得以貫徹落實(shí),同時準(zhǔn)確了解項目監(jiān)理部工作情況,對經(jīng)驗進(jìn)行交流、總結(jié),存在的問題及時反饋,員工的訴求得到有效處置,特制定如下會議制度。

會議內(nèi)容:

1、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)本行業(yè)文件精神及公司規(guī)章制度和各項要求;

2、了解各項目監(jiān)理工作情況及存在的問題;

3、聽取員工的意見和建議,使管理工作得到改進(jìn)。

暫定每月26日(如遇節(jié)假日順延、由項目管理部和總師辦牽頭組織,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門參與,公司所有項目總監(jiān)參加的公司總監(jiān)例會。會議地點(diǎn):公司六樓會議室。

會議內(nèi)容:

1、討論項目監(jiān)理的技術(shù)和管理工作;

2、匯報所監(jiān)項目的進(jìn)展、體會及經(jīng)驗交流并總結(jié)、改進(jìn)、提高;

3、對現(xiàn)行的技術(shù)管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的'方面提出合理化建議和意見及改進(jìn)措施。

三、有關(guān)公司信息溝通方式,會議的計劃安排,會議的要求按頒布后的新貫標(biāo)文件和相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議,經(jīng)公司研究決定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下:

會議主題:

1、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

2、如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

3、其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

會議主題:

1、公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?

2、公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

3、在日常經(jīng)營和管理中,我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);

1、本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

2、請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準(zhǔn)備,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實(shí)可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

3、研討發(fā)言要做到有的放矢,言之有物;

4、不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

公司各部門:

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

2、會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情。

六、獎懲規(guī)定:

無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

公司內(nèi)部通知格式 篇10

為適應(yīng)市場和公司發(fā)展需要,經(jīng)工商管理部門核準(zhǔn),我公司名稱由xx環(huán)??萍加邢薰尽弊兏鼮閤x環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限責(zé)任公司”,變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。

因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!

以上,謹(jǐn)此周知,敬祈配合及協(xié)助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的感謝!

xx環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限責(zé)任公司

年3月6日

公司內(nèi)部通知格式 篇11

尊敬的客戶:

您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何先生,因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系:

聯(lián)系方式如下:

手機(jī): 電話:

傳真:

特此通告!

扣具有限公司

20xx年3月20日

公司內(nèi)部通知格式優(yōu)選