更新時(shí)間:2023-11-23
責(zé)任保密協(xié)議書(shū)范本
一、協(xié)議目的
為了保護(hù)雙方在合作中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，確保雙方之間的信息安全和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平，特制定本責(zé)任保密協(xié)議書(shū)。
二、定義
1. 保密信息：指一方向另一方提供的、在合作過(guò)程中交換的且標(biāo)明為保密或明顯應(yīng)當(dāng)保密的各種信息，包括但不限于技術(shù)資料、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)信息、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。
2. 接收方：指協(xié)議中約定接受、獲取保密信息一方。
3. 提供方：指協(xié)議中約定提供、泄露保密信息一方。
三、保密義務(wù)
1. 接收方承諾對(duì)提供方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、透露、使用或許可他人使用，除非得到提供方事先書(shū)面許可或法律法規(guī)另有規(guī)定。
2. 接收方應(yīng)采取必要的技術(shù)、組織和管理措施，確保保密信息的安全，防止泄漏或丟失。接收方應(yīng)對(duì)獲知的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，即使協(xié)議終止或解除，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。
3. 提供方聲明保密信息的真實(shí)性、合法性和完整性，并保證對(duì)提供方享有合法使用和傳播該信息的權(quán)利。如果保密信息發(fā)生變更，提供方應(yīng)及時(shí)告知接收方。
4. 協(xié)議簽訂后，接收方不得利用保密信息從事與提供方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得發(fā)布與保密信息相對(duì)立的任何言論。
四、信息的使用
1. 接收方只能在事先獲得提供方的書(shū)面同意的情況下使用保密信息，并且只能在合作協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使用。未經(jīng)提供方明確許可，接收方不得將保密信息用于其他目的。
2. 接收方不得而編寫(xiě)報(bào)告、分析、研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等活動(dòng)中合理、必要的內(nèi)容不涉及保密信息的分析和使用。這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)排除與保密信息相關(guān)的部分，確保信息安全和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平。
五、違約責(zé)任
1. 如果接收方存在違反本協(xié)議的行為，包括但不限于泄露保密信息、違反使用約定等，提供方有權(quán)要求接收方立即終止該行為、采取補(bǔ)救措施，追究其法律責(zé)任。
2. 對(duì)于因接收方泄漏保密信息導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，提供方有權(quán)要求接收方承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償一切因此產(chǎn)生的直接或間接損失。
六、協(xié)議期限
1. 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【協(xié)議期限】。
2. 在協(xié)議期限屆滿前的【提前XXX天】，一方如欲解除協(xié)議，應(yīng)提供書(shū)面通知給另一方，提前【XXX天】解除協(xié)議。未經(jīng)書(shū)面同意，協(xié)議不得解除。
3. 協(xié)議期限屆滿或解除后，協(xié)議效力終止，但雙方的保密義務(wù)仍要持續(xù)履行。
七、爭(zhēng)議解決
1. 凡因本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，則提交有管轄權(quán)的人民法院管轄。
2. 協(xié)議中的其他未盡事宜，雙方可通過(guò)書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議予以解決。
八、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于【簽訂日期】簽署并生效。
以上為《責(zé)任保密協(xié)議書(shū)范本》，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的約定，確保保密信息的安全和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平性。
文中藍(lán)色字體后會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：電話：地址：乙方(勞動(dòng)者)：電話：身份證號(hào)：通訊地址：鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：
1、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
第二條保密義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、不得使任何
第三人（包括甲方公司內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的公司內(nèi)部員工或本公司外業(yè)務(wù)公司進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向公司內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。
第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：
1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣
元；
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除），具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。
（2）依照
（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
第五條爭(zhēng)議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng)，對(duì)雙方皆無(wú)約束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；
甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；
甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書(shū)、圖片、電腦軟件；
甲方所有客戶的資料及報(bào)價(jià)等任何信息；
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；
甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3.違約責(zé)任
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)支付20萬(wàn)元的違約金約；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)足額賠償甲方全部損失；
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限
聘用合同期內(nèi)；以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________乙方（簽字）：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________職務(wù)：_______________
乙方：_______________性 別：_______________
出生日：_________________年__月__日
身份證號(hào)：_______________
電話：_______________戶籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準(zhǔn)或因乙方履行其在甲方的職務(wù)所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時(shí)間都應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：_______________
一、乙方負(fù)有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無(wú)論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，亦無(wú)論是故意或過(guò)失。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)或技術(shù)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
二、乙方除應(yīng)對(duì)其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外，還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施，防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級(jí)別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵(lì)嚴(yán)格遵守保密制度，鼓勵(lì)主動(dòng)防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵(lì)舉報(bào)泄密、竅密行為等。
六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密，是指與公司有關(guān)的、對(duì)公眾不公開(kāi)的一切信息，包括但不限于如下內(nèi)容：_______________
1、有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)情況;調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會(huì)議會(huì)談紀(jì)要、決議;業(yè)務(wù)渠道：_______________供貨來(lái)源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價(jià)格、利潤(rùn)率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務(wù)工作成果、設(shè)計(jì)方案以及設(shè)計(jì)圖紙。
2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件(包括自行開(kāi)發(fā)的和由甲方付費(fèi)購(gòu)買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來(lái)源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。
3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號(hào)、密碼、銀行帳號(hào)及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況：_______________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表;工資、獎(jiǎng)金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號(hào)及存款。
5、有關(guān)公司的人事?tīng)顩r：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動(dòng);重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃。
6、有關(guān)公司的重大決策與行動(dòng)計(jì)劃：_______________包括但不限于投資計(jì)劃、收購(gòu)、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計(jì)劃;準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動(dòng);或未公開(kāi)審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設(shè)計(jì)，廣告計(jì)劃、活動(dòng)安排。
七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來(lái)書(shū)信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙)手冊(cè)等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。
八、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履得職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申X。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申X的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
乙方申X后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)無(wú)為縣人民法院或蕪湖市中級(jí)人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)。
十一、保密期限
無(wú)論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責(zé)任：_______________
(一)、乙方應(yīng)對(duì)其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過(guò)失造成的泄密后果承擔(dān)法律責(zé)任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權(quán)要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴(yán)重的甲方提交司法部門追究刑事責(zé)任。
(三)、甲方對(duì)其它違反本協(xié)議的行為，有權(quán)采取如下措施：_______________
1、內(nèi)部行政處理：_______________扣發(fā)工資獎(jiǎng)金、給予行政處罰、直至辭退、開(kāi)除，同時(shí)可要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失;
2、對(duì)乙方提起違約或侵權(quán)民事訴訟：_______________無(wú)論是否解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方都有權(quán)依法以違約或侵權(quán)為由，對(duì)乙方提起民事訴訟，要求其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;
3、通過(guò)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任;
(四)、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失額，同時(shí)甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔(dān)保人追索賠償費(fèi)。
(五)、乙方意識(shí)到由于其違約和侵權(quán)，將會(huì)導(dǎo)致甲方對(duì)通過(guò)乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動(dòng)，追究其侵權(quán)的民事或刑事責(zé)任。
附則：_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方不能通過(guò)友好協(xié)商解決，應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》聯(lián)合使用，同時(shí)生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
甲方：____
乙方：____崗位／職務(wù)：___身份證號(hào)碼：____
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方就乙方在甲方服務(wù)期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成如下協(xié)議。
第一條保密的范圍和內(nèi)容
凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍。具體內(nèi)容有：
1、甲方擁有和掌握的高新技術(shù)；
2、甲方研制、生產(chǎn)的各種產(chǎn)品的源代碼、程序、技術(shù)文檔；
3、甲方的生產(chǎn)技術(shù)；
4、甲方的財(cái)務(wù)信息；
5、甲方職業(yè)人事檔案，薪資報(bào)酬及勞動(dòng)性收入及資料；
6、甲方重大事務(wù)中的秘密事項(xiàng)；
7、其他甲方明確需要保密或沒(méi)明確但需要保密的內(nèi)容。
第二條乙方保密責(zé)任
1、乙方在甲方就職期間對(duì)合同第一條的范圍和內(nèi)容履行保密責(zé)任。
2、乙方在甲方就職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
3、乙方在甲方就職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以及有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
4、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方薪資報(bào)酬時(shí)，已充分考慮了乙方需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)用。
5、保密時(shí)間自乙方進(jìn)入甲方單位就職之日起至乙方離職后滿兩年止。
第三條違約責(zé)任
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__萬(wàn)元。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方，因違約行為給甲方造成的損失，應(yīng)當(dāng)賠償甲方，甲方保留訴訟權(quán)。
第四條其他
1、乙方無(wú)論因何種原因在甲方離職時(shí)，應(yīng)交還在甲方工作期間因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、硬盤。
2、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交格爾木市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
3、本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）____ 乙方：（簽章）____
法定代表人（簽章）：____
簽訂日期：____年____月____日
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
一、秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
二、保密義務(wù)
乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其在合作過(guò)程中相應(yīng)的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得從事下列行為：
1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內(nèi)的任何信息；
2、使用上述保密信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及新的研究開(kāi)發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。
三、保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項(xiàng)目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、保密費(fèi)用
甲方要給保密方保密費(fèi)。
五、違約責(zé)任
1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)________元的違約罰款；
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或訴諸法律解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
甲方：XXXX商貿(mào)有限公司
乙方：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、促銷活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)
C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)
D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。
4）對(duì)于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接地或者間接的）咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。
4）乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
甲方：
乙方：
鑒于信息科員工需對(duì)甲方的機(jī)密信息保密，并跟據(jù)國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議：
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號(hào)；
2、甲方各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、甲方各類會(huì)議記錄、討論記錄；
4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料；
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號(hào)、密碼，服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務(wù)
1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片，均屬于甲方所有。對(duì)于內(nèi)容為秘密級(jí)以上的，禁止私自制作與復(fù)制；
2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機(jī)密。乙方需對(duì)采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機(jī)密資料負(fù)保密責(zé)任；
3、乙方離崗離職時(shí)，應(yīng)將工作時(shí)使用的電腦、U盤等其他一切存儲(chǔ)設(shè)備中的設(shè)備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、違約責(zé)任
甲方對(duì)違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_(kāi)____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
歡迎閱讀_______公司服務(wù)條款協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)。本協(xié)議闡述之條款和條件適用于您使用_______._____._____網(wǎng)站所提供的在全球企業(yè)間(B-TO-B)電子市場(chǎng)(e-market)中進(jìn)行貿(mào)易和交流的各種工具和服務(wù)(下稱“服務(wù)”)。
1.接受條款
2.誰(shuí)可使用_______._____._____
“服務(wù)”僅供能夠根據(jù)相關(guān)法律訂立具有法律約束力的合約的個(gè)人或公司使用。因此，您的年齡必須在十八周歲或以上，才可使用本公司服務(wù)。如不符合本項(xiàng)條件，請(qǐng)勿使用“服務(wù)”。_______可隨時(shí)自行全權(quán)決定拒絕向任何人士提供“服務(wù)”。“服務(wù)”不會(huì)提供給被暫時(shí)或永久中止資格的_______會(huì)員。
3._____
本公司保留在根據(jù)第1條通知您后，收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。您因進(jìn)行交易、向本公司獲取_____或接觸本公司服務(wù)器而發(fā)生的所有應(yīng)納稅賦，以及相關(guān)硬件、軟件、通訊、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及其他方面的費(fèi)用均由您自行承擔(dān)。本公司保留在無(wú)須發(fā)出書(shū)面通知，僅在_______網(wǎng)站公示的情況下，暫時(shí)或永久地更改或停止部分或全部“服務(wù)”的權(quán)利。
4._______網(wǎng)站僅作為交易地點(diǎn)
本公司網(wǎng)站僅作為用戶物色交易對(duì)象，就貨物和服務(wù)的交易進(jìn)行協(xié)商，以及獲取各類與貿(mào)易相關(guān)的服務(wù)的地點(diǎn)。但是，本公司不能控制交易所涉及的物品的質(zhì)量、安全或合法性，商貿(mào)信息的真實(shí)性或準(zhǔn)確性，以及交易方履行其在貿(mào)易協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)的能力。本公司不能也不會(huì)控制交易各方能否履行協(xié)議義務(wù)。此外，您應(yīng)注意到，與外國(guó)國(guó)民、未成年人或以欺詐手段行事的人進(jìn)行交易的風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。
5.您的資料和供買賣的物品
“您的資料”包括您在注冊(cè)、交易或列舉物品過(guò)程中、在任何公開(kāi)信息場(chǎng)合或通過(guò)任何電子郵件形式，向本公司或其他用戶提供的任何資料，包括數(shù)據(jù)、文本、軟件、音樂(lè)、聲響、照片、圖畫(huà)、影像、詞句或其他材料。您應(yīng)對(duì)“您的資料”負(fù)全部責(zé)任，而本公司僅作為您在網(wǎng)上發(fā)布和刊登“您的資料”的被動(dòng)渠道。但是，倘若本公司認(rèn)為“您的資料”可能使本公司承擔(dān)任何法律或道義上的責(zé)任，或可能使本公司(全部或部分地)失去本公司的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)供應(yīng)商或其他供應(yīng)商的服務(wù)，或您未在_______規(guī)定的期限內(nèi)登錄或再次登錄網(wǎng)站，則本公司可自行全權(quán)決定對(duì)“您的資料”采取本公司認(rèn)為必要或適當(dāng)?shù)娜魏涡袆?dòng)，包括但不限于刪除該類資料。您特此保證，您對(duì)提交給_______的“您的資料”擁有全部權(quán)利，包括全部版權(quán)。您確認(rèn)，_______沒(méi)有責(zé)任去認(rèn)定或決定您提交給本公司的資料哪些是應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)的，對(duì)享有“服務(wù)”的其他用戶使用“您的資料”，本公司也不必負(fù)責(zé)。
5.1注冊(cè)義務(wù)
如您在_______網(wǎng)站注冊(cè)，您同意：(a)根據(jù)_____：//china._______._____/bin/user/join網(wǎng)址所刊載的會(huì)員資料表格的要求，提供關(guān)于您或貴公司的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和反映當(dāng)前情況的資料;(b)維持并及時(shí)更新會(huì)員資料，使其保持真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和反映當(dāng)前情況。倘若您提供任何不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整或不能反映當(dāng)前情況的資料，或_______有合理理由懷疑該等資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整或不能反映當(dāng)前情況，_______有權(quán)暫停或終止您的注冊(cè)身份及資料，并拒絕您在目前或?qū)?lái)對(duì)“服務(wù)”(或其任何部份)以任何形式使用。如您代表一家公司或其他法律主體在本公司登記，則您聲明和保證，您有權(quán)使該公司或其他法律主體受本協(xié)議“條款”約束。
5.2會(huì)員注冊(cè)名、密碼和保密
在登記過(guò)程中，您將選擇會(huì)員注冊(cè)名和密碼。您須自行負(fù)責(zé)對(duì)您的會(huì)員注冊(cè)名和密碼保密，且須對(duì)您在會(huì)員注冊(cè)名和密碼下發(fā)生的所有活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。您同意：(a)如發(fā)現(xiàn)任何人未經(jīng)授權(quán)使用您的會(huì)員注冊(cè)名或密碼，或發(fā)生違反保密規(guī)定的任何其他情況，您會(huì)立即通知_______;及(b)確保您在每個(gè)上網(wǎng)時(shí)段結(jié)束時(shí)，以正確步驟離開(kāi)網(wǎng)站。_______不能也不會(huì)對(duì)因您未能遵守本款規(guī)定而發(fā)生的任何損失或損毀負(fù)責(zé)。
5.3關(guān)于您的資料的規(guī)則
您同意，“您的資料”和您供在_______網(wǎng)站上交易的任何“物品”(泛指一切可供依法交易的、有形的或無(wú)形的、以各種形態(tài)存在的某種具體的物品，或某種權(quán)利或利益，或某種票據(jù)或證券，或某種服務(wù)或行為。本協(xié)議中“物品”一詞均含此義)
a.不會(huì)有欺詐成份，與售賣偽造或_____無(wú)涉;
b.不會(huì)侵犯任何第三者對(duì)該物品享有的物權(quán)，或版權(quán)、專利、_____、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán);
c.不會(huì)違反任何法律、法規(guī)、條例或規(guī)章(包括但不限于關(guān)于規(guī)范出口管理、貿(mào)易配額、保護(hù)消費(fèi)者、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或虛假?gòu)V告的法律、法規(guī)、條例或規(guī)章);
d.不會(huì)含有誹謗(包括商業(yè)誹謗)、非法恐嚇或非法騷擾的內(nèi)容;
e.不會(huì)含有淫穢、或包含任何兒童色情內(nèi)容;
f.不會(huì)含有蓄意毀壞、惡意干擾、秘密地截取或侵占任何系統(tǒng)、數(shù)據(jù)或個(gè)人資料的任何_____、偽裝破壞程序、電腦蠕蟲(chóng)、定時(shí)程序炸彈或其他電腦程序;
g.不會(huì)直接或間接與下述各項(xiàng)貨物或服務(wù)連接，或包含對(duì)下述各項(xiàng)貨物或服務(wù)的描述：(i)本協(xié)議項(xiàng)下禁止的貨物或服務(wù);或(ii)您無(wú)權(quán)連接或包含的貨物或服務(wù)。此外，您同意不會(huì)：(h)在與任何連鎖信件、大量胡亂郵寄的電子郵件、濫發(fā)電子郵件或任何復(fù)制或多余的信息有關(guān)的方面使用“服務(wù)”;(i)未經(jīng)其他人士同意，利用“服務(wù)”收集其他人士的電子郵件地址及其他資料;或(j)利用“服務(wù)”制作虛假的電子郵件地址，或以其他形式試圖在發(fā)送人的身份或信息的來(lái)源方面誤導(dǎo)其他人士。
5.4被禁止物品
您不得在本公司網(wǎng)站公布或通過(guò)本公司網(wǎng)站買賣：(a)可能使本公司違反任何相關(guān)法律、法規(guī)、條例或規(guī)章的任何物品;或(b)_______認(rèn)為應(yīng)禁止或不適合通過(guò)本網(wǎng)站買賣的任何物品。
6.您授予本公司的許可使用權(quán)
7.隱私
盡管有第6條所規(guī)定的許可使用權(quán)，_______將僅根據(jù)本公司的隱私聲明使用“您的資料”。本公司隱私聲明的全部條款屬于本協(xié)議的一部份，因此，您必須仔細(xì)閱讀。請(qǐng)注意，您一旦自愿地在_______交易地點(diǎn)披露“您的資料”，該等資料即可能被其他人士獲取和使用。
8.交易程序
8.1添加產(chǎn)品描述條目。產(chǎn)品描述是由您提供的在_______網(wǎng)站上展示的文字描述、圖畫(huà)和/或照片，可以是(a)對(duì)您擁有而您希望出售的產(chǎn)品的描述;或(b)對(duì)您正尋找的產(chǎn)品的描述。您可在_______網(wǎng)站發(fā)布任一類產(chǎn)品描述，或兩種類型同時(shí)發(fā)布，條件是，您必須將該等產(chǎn)品描述歸入正確的類目?jī)?nèi)。_______不對(duì)產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性或內(nèi)容負(fù)責(zé)。
8.2就交易進(jìn)行協(xié)商。
交易各方通過(guò)在_______網(wǎng)站上明確描述報(bào)盤和回盤，進(jìn)行相互協(xié)商。所有各方接納報(bào)盤或回盤將使所涉及的_______用戶有義務(wù)完成交易。除非在特殊情況下，諸如用戶在您提出報(bào)盤后實(shí)質(zhì)性地更改對(duì)物品的描述或澄清任何文字輸入錯(cuò)誤，或您未能證實(shí)交易所涉及的用戶的身份等，報(bào)盤和承諾均不得撤回。
8.3處理交易爭(zhēng)議。
本公司不會(huì)且不能牽涉進(jìn)交易各方的交易當(dāng)中。倘若您與一名或一名以上用戶，或與您通過(guò)本公司網(wǎng)站獲取其服務(wù)的第三者服務(wù)供應(yīng)商發(fā)生爭(zhēng)議，您免除_______(及本公司代理人和雇員)在因該等爭(zhēng)議而引起的，或在任何方面與該等爭(zhēng)議有關(guān)的不同種類和性質(zhì)的任何(實(shí)際和后果性的)權(quán)利主張、要求和損害賠償?shù)确矫娴呢?zé)任。
8.4運(yùn)用常識(shí)
本公司不能亦不試圖對(duì)其他用戶通過(guò)“服務(wù)”提供的資料進(jìn)行控制。就其本質(zhì)而言，其他用戶的資料，可能是令人反感的、有害的或不準(zhǔn)確的，且在某些情況下可能帶有錯(cuò)誤的標(biāo)識(shí)說(shuō)明或以欺詐方式加上標(biāo)識(shí)說(shuō)明。本公司希望您在使用本公司網(wǎng)站時(shí)，小心謹(jǐn)慎并運(yùn)用常識(shí)。
9.交易系統(tǒng)
9.1不得操縱交易
您同意不利用幫助實(shí)現(xiàn)蒙蔽或欺騙意圖的同伙(下屬的客戶或第三方)，操縱與另一交易方所進(jìn)行的商業(yè)談判的結(jié)果。
9.2系統(tǒng)完整性。
您同意，您不得使用任何裝置、軟件或例行程序干預(yù)或試圖干預(yù)_______._____._____網(wǎng)站的正常運(yùn)作或正在本公司網(wǎng)站上進(jìn)行的任何交易。您不得采取對(duì)任何將不合理或不合比例的龐大負(fù)載加諸本公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的行動(dòng)。您不得向任何第三者披露您的密碼，或與任何第三者共用您的密碼，或?yàn)槿魏挝唇?jīng)批準(zhǔn)的目的使用您的密碼。
9.3反擴(kuò)
您不得采取任何可能損害信息反饋系統(tǒng)的完整性的行動(dòng)，諸如：利用第二會(huì)員身份標(biāo)識(shí)或第三者為您本身留下正面反饋;利用第二會(huì)員身份標(biāo)識(shí)或第三者為其他用戶留下負(fù)面反饋(反饋數(shù)據(jù)轟炸);或在用戶未能履行交易范圍以外的某些行動(dòng)時(shí)，留下負(fù)面的反饋(反饋惡意強(qiáng)加)。
9.4不作商業(yè)性利用
您同意，您不得對(duì)任何資料作商業(yè)性利用，包括但不限于在未經(jīng)_______授權(quán)高層管理人員事先書(shū)面批準(zhǔn)的情況下，復(fù)制在_______網(wǎng)站上展示的任何資料并用于商業(yè)用途。
10.終止或訪問(wèn)限制
11.違反規(guī)則會(huì)有什么后果
在不限制其他補(bǔ)救措施的前提下，發(fā)生下述任一情況，本公司可立即發(fā)出警告，暫時(shí)中止、永久中止或終止您的會(huì)員資格，刪除您的任何現(xiàn)有產(chǎn)品信息，以及您在網(wǎng)站上展示的任何其他資料：(i)您違反本協(xié)議;(ii)本公司無(wú)法核實(shí)或鑒定您向本公司提供的任何資料;或(iii)本公司相信您的行為可能會(huì)使您、本公司用戶或通過(guò)本公司或本公司網(wǎng)站提供服務(wù)的第三者服務(wù)供應(yīng)商發(fā)生任何法律責(zé)任。在不限制任何其他補(bǔ)救措施的前提下，倘若發(fā)現(xiàn)您從事涉及本公司網(wǎng)站的詐騙活動(dòng)，_______可暫?；蚪K止您的帳戶。
12.服務(wù)“按現(xiàn)狀”提供
13.責(zé)任范圍
您明確理解和同意，_______不對(duì)因下述任一情況而發(fā)生的任何損害賠償承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于利潤(rùn)、商譽(yù)、使用、數(shù)據(jù)等方面的損失或其他無(wú)形損失的損害賠償(無(wú)論_______是否已被告知該等損害賠償?shù)目赡苄?：(i)使用或未能使用“服務(wù)”;(ii)因通過(guò)或從“服務(wù)”購(gòu)買或獲取任何貨物、樣品、數(shù)據(jù)、資料或服務(wù)，或通過(guò)或從“服務(wù)”接收任何信息或締結(jié)任何交易所產(chǎn)生的獲取替代貨物和服務(wù)的費(fèi)用;(iii)未經(jīng)批準(zhǔn)接入或更改您的傳輸資料或數(shù)據(jù);(iv)任何第三者對(duì)“服務(wù)”的聲明或關(guān)于“服務(wù)”的行為;或(v)因任何原因而引起的與“服務(wù)”有關(guān)的任何其他事宜，包括疏忽。
14.賠償
您同意，因您違反本協(xié)議或經(jīng)在此提及而納入本協(xié)議的其他文件，或因您違反了法律或侵害了第三方的權(quán)利，而使第三方對(duì)_____及其子公司、分公司、董事、職員、代理人提出索賠要求(包括司法費(fèi)用和其他專業(yè)人士的費(fèi)用)，您必須賠償給_______及其子公司、分公司、董事、職員、代理人，使其等免遭損失。
15.遵守法律
您應(yīng)遵守與您使用“服務(wù)”，以及與您競(jìng)買、購(gòu)買和銷售任何物品以及提供商貿(mào)信息有關(guān)的所有相關(guān)的法律、法規(guī)、條例和規(guī)章。
16.無(wú)代理關(guān)系
您與_______僅為_(kāi)____訂約人關(guān)系。本協(xié)議無(wú)意結(jié)成或創(chuàng)設(shè)任何代理、合伙、合營(yíng)、雇用與被雇用或特許權(quán)授予與被授予關(guān)系。
17.廣告和金融服務(wù)
您與在“服務(wù)”上或通過(guò)“服務(wù)”物色的刊登廣告人士通訊或進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)或參與其推廣活動(dòng)，包括就相關(guān)貨物或服務(wù)付款和交付相關(guān)貨物或服務(wù)，以及與該等業(yè)務(wù)往來(lái)相關(guān)的任何其他條款、條件、保證或聲明，僅限于在您和該刊登廣告人士之間發(fā)生。您同意，對(duì)于因任何該等業(yè)務(wù)往來(lái)或因在“服務(wù)”上出現(xiàn)該等刊登廣告人士而發(fā)生的任何種類的任何損失或損毀，_______無(wú)需負(fù)責(zé)或承擔(dān)任何責(zé)任。您如打算通過(guò)“服務(wù)”創(chuàng)設(shè)或參與與任何公司、股票行情、投資或證券有關(guān)的任何服務(wù)，或通過(guò)“服務(wù)”收取或要求與任何公司、股票行情、投資或證券有關(guān)的任何新聞信息、警戒性信息或其他資料，敬請(qǐng)注意，_______不會(huì)就通過(guò)“服務(wù)”傳送的任何該等資料的準(zhǔn)確性、有用性或可用性、可獲利性負(fù)責(zé)或承擔(dān)任何責(zé)任，且不會(huì)對(duì)根據(jù)該等資料而作出的任何交易或投資決策負(fù)責(zé)或承擔(dān)任何責(zé)任。
18.鏈接
“服務(wù)”或第三者均可提供與其他萬(wàn)維網(wǎng)網(wǎng)站或資源的鏈接。由于_______并不控制該等網(wǎng)站和資源，您承認(rèn)并同意，_______并不對(duì)該等外在網(wǎng)站或資源的可用性負(fù)責(zé)，且不認(rèn)可該等網(wǎng)站或資源上或可從該等網(wǎng)站或資源獲取的任何內(nèi)容、宣傳、產(chǎn)品、服務(wù)或其他材料，也不對(duì)其等負(fù)責(zé)或承擔(dān)任何責(zé)任。您進(jìn)一步承認(rèn)和同意，對(duì)于任何因使用或信賴從此類網(wǎng)站或資源上獲取的此類內(nèi)容、宣傳、產(chǎn)品、服務(wù)或其他材料而造成(或聲稱造成)的任何直接或間接損失，_______均不承擔(dān)責(zé)任。
19.通知
除非另有明確規(guī)定，任何通知應(yīng)以電子郵件形式發(fā)送，(就_______而言)電子郵件地址為，或(就您而言)發(fā)送到您在登記過(guò)程中向_______提供的電子郵件地址，或有關(guān)方指明的該等其他地址。在電子郵件發(fā)出二十四(24)小時(shí)后，通知應(yīng)被視為已送達(dá)，除非發(fā)送人被告知相關(guān)電子郵件地址已作廢。或者，本公司可通過(guò)郵資預(yù)付掛號(hào)郵件并要求回執(zhí)的方式，將通知發(fā)到您在登記過(guò)程中向_______提供的地址。在該情況下，在付郵當(dāng)日三(3)天后通知被視為已送達(dá)。
20.不可抗力
對(duì)于因本公司合理控制范圍以外的原因，包括但不限于自然災(zāi)害、_____或_____、物質(zhì)短缺或定量配給、_____、戰(zhàn)爭(zhēng)行為、政府行為、通訊或其他設(shè)施故障或嚴(yán)重傷亡事故等，致使本公司延遲或未能履約的，_______不對(duì)您承擔(dān)任何責(zé)任。
21.轉(zhuǎn)讓
_______轉(zhuǎn)讓本協(xié)議無(wú)需經(jīng)您同意。
22.其他規(guī)定
本協(xié)議構(gòu)成您和_______之間的全部協(xié)議，規(guī)定了您對(duì)“服務(wù)”的使用，并取代您和_______先前訂立的任何書(shū)面或口頭協(xié)議。本協(xié)議各方面應(yīng)受中華人民共和國(guó)XX地區(qū)法律的管轄。倘若本協(xié)議任何規(guī)定被裁定為無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，該項(xiàng)規(guī)定應(yīng)被撤銷，而其余規(guī)定應(yīng)予執(zhí)行。條款標(biāo)題僅為方便參閱而設(shè)，并不以任何方式界定、限制、解釋或描述該條款的范圍或限度。本公司未就您或其他人士的某項(xiàng)違約行為采取行動(dòng)，并不表明本公司撤回就任何繼后或類似的違約事件采取行動(dòng)的權(quán)利。
23.訴訟
因本協(xié)議或本公司服務(wù)所引起或與其有關(guān)的任何爭(zhēng)議應(yīng)向____省____市____區(qū)人民法院提起訴訟，并以中華人民共和國(guó)法律為管轄法律。
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于：
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因工作需要接觸到任何材料，除工作需要外，都不得對(duì)材料進(jìn)行復(fù)印，或以其他形式對(duì)外發(fā)送。未經(jīng)公司確認(rèn)，不得將任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工廠保密制度進(jìn)行。
第一條、技術(shù)秘密
本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
本協(xié)議提及的客戶資料秘密，包括但不限于：客戶提供的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對(duì)文件，等等。
第二條、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。
第三條、保密義務(wù)
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第五條、違約責(zé)任
乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該后果給甲方帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條、爭(zhēng)議的解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第七條、協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
鑒于員工受聘于____________(中國(guó)____________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，在職期間獲得商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)公司對(duì)員工的勞動(dòng)支付了工資、福利及獎(jiǎng)金等報(bào)酬和相關(guān)的投資以及培訓(xùn)。按照《中華人民共和國(guó)民法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》基本原則，員工與企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議，以保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
第一條 保守公司機(jī)密，忠實(shí)履行工作職責(zé)是每一位公司員工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，因此：_______________
(一)員工必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議和各項(xiàng)保密制度;
(二)員工不得利用崗位、職務(wù)之便取得未經(jīng)許可的利益;
(三)員工不得使自己的利益與公司的利益相沖突。
第二條 商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：_______________客戶信息、研究信息、計(jì)算機(jī)程序、價(jià)格表、成本核算、會(huì)計(jì)信息等，或包含體現(xiàn)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)及投資組合中的信息。這些信息可能是全部的由員工本人因工作而構(gòu)思或取得的，并具有以下幾個(gè)特征：_______________
(一)或?qū)⒁糜谛袠I(yè)或業(yè)務(wù)之中;
(二)在該行業(yè)或業(yè)務(wù)中尚未公知;
(三)因?yàn)樯形垂蚨哂薪?jīng)濟(jì)價(jià)值，并且公司在特定情勢(shì)下已盡合理的保密努力。
公司的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：_______________
(一)公司的客戶資料及相關(guān)業(yè)務(wù)信息、資料;
(二)公司的所有來(lái)往賬目及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
(三)公司所有人員的工資、獎(jiǎng)金、相關(guān)福利待遇以及公司辦公系統(tǒng)平臺(tái)(包括OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、文檔共享系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的賬號(hào);
(四)與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的各類內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料及規(guī)章制度;
(五)公司的市場(chǎng)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)宣傳、營(yíng)銷計(jì)劃、價(jià)格資料、銷售報(bào)告、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)算機(jī)軟硬件、工作日記文件、招投標(biāo)文件、市場(chǎng)分析等各類信息資料(包括員工在工作過(guò)程中設(shè)計(jì)或發(fā)展的軟件，以及與用戶的商業(yè)聯(lián)系等無(wú)形的信息資料)以及公司合作的數(shù)據(jù)廠商所提供的數(shù)據(jù)內(nèi)容;
(六)其他可能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息;
(七)凡是員工工作范圍內(nèi)涉及到的所有公司的相關(guān)信息。
第三條 保密義務(wù)的產(chǎn)生。
(一)員工從公司獲取的信息如果存在下列情況，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)：_______________
1、員工對(duì)公司的明示承諾，對(duì)信息或包容信息的信息描述予以保密;
2、員工對(duì)公司事實(shí)上的承諾，即因員工對(duì)公司未做相反表示，因從雙方關(guān)系的性質(zhì)或從員工行為與公司關(guān)系可以推論的承諾;
3、員工及他人獲得信息，知道或基于全部情勢(shì)，應(yīng)該知道該信息屬于本公司或其他公司，依本協(xié)議產(chǎn)生保密義務(wù)。
第四條 保密義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任。
員工就協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)負(fù)有以下責(zé)任：_______________
(一)披露或使用信息的責(zé)任。員工在公司明示授權(quán)下，即僅在授權(quán)程度內(nèi)有披露或使用的責(zé)任;
(二)進(jìn)行合理注意的責(zé)任，保證信息不被披露或使用或在第1項(xiàng)涉及的程度內(nèi)的披露或使用;
(三)明知或者應(yīng)知不允許披露、使用或者允許他人使用的公司商業(yè)秘密，不論是否離開(kāi)公司都應(yīng)盡保密義務(wù)。
(四)公司支付員工的工資中已包含員工承擔(dān)保密責(zé)任和義務(wù)的相應(yīng)補(bǔ)償。
第五條 具有下列情形之一，可以終止員工的保密義務(wù)：_______________
(一)公司明示解除了該義務(wù);
(二)有關(guān)信息進(jìn)入公共領(lǐng)域;
(三)法院判決范圍內(nèi)包含解除該義務(wù)的內(nèi)容。
員工對(duì)上述信息保密義務(wù)的終止，并不影響員工對(duì)該信息的其他部分仍負(fù)有保密義務(wù)(不論員工是否離開(kāi)公司)。
第六條 違約責(zé)任。
(一)員工違反本協(xié)議規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：_______________
1、返還或銷毀因違反協(xié)議而獲取的任何資料及物品;
2、賠償公司損失，該賠償費(fèi)包括：_______________
(1)公司所受損失(包括直接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等);
(2)員工因違反協(xié)議所獲利潤(rùn)及調(diào)查費(fèi)、律師費(fèi)。
(二)如果公司對(duì)員工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、違反公共利益和國(guó)家安全;
2、顯失公平，加重保密義務(wù);
公司應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并賠償員工的直接損失。
第七條 競(jìng)業(yè)限制。
鑒于員工在職期間獲得或掌握的商業(yè)秘密對(duì)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系續(xù)存期間及解除或終止之后，員工承認(rèn)公司因投資、培訓(xùn)和提供、創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些商業(yè)秘密擁有所有權(quán)。因此，員工同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同離開(kāi)公司后，不得直接或間接從事以下有損公司利益的活動(dòng)：_______________
1、幫助他人在與公司競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用公司的商業(yè)秘密;
2、 勸誘或幫助他人勸誘公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)公司;
3、在離開(kāi)公司的一年內(nèi)不得到與公司相同或相近專業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。
第八條 爭(zhēng)議解決。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條 本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效不影響其它部分的效力。
第十條 本協(xié)議未盡事宜遵照有關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
公司(蓋章)：_______________ 員工(簽名)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的討論有關(guān)的，由披露方向接受方以書(shū)面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開(kāi)發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開(kāi)戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報(bào)告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、專業(yè)顧問(wèn)提供的報(bào)告及意見(jiàn)書(shū)、合同、人事檔案、會(huì)議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務(wù)
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對(duì)于書(shū)面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時(shí)必須以書(shū)面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對(duì)于口頭或其它無(wú)形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進(jìn)行書(shū)面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認(rèn)為“保密資料”的信息資料,如通過(guò)合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應(yīng)以對(duì)待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對(duì)待披露方披露的“保密資料”，并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經(jīng)披露方事先書(shū)面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、甲方要給保密方保密費(fèi)。
第四條違約責(zé)任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對(duì)披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭(zhēng)議的解決
如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭(zhēng)議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會(huì)解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。
第六條其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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