組織工作總結

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組織處工作總結(篇1)

組織系統(tǒng)工作總結-加強組織建設　培養(yǎng)干部隊伍 ??? 縣委組織部是縣委的一個重要職能部門，擔負著貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，堅持和改善黨的領導，提高黨的戰(zhàn)斗力，從組織上保證黨的政治路線實現(xiàn)的重要任務。20年來，縣委組織部在縣委的領導下，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，依照黨在各個歷史時期確立的工作目標任務，充分發(fā)揮部門職能作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，黨的組織工作在各個方面都取得了新的成就，譜寫了新的篇章，為彝縣改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供了堅強的組織保證。 黨的基層組織建設取得顯著成效 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎?？h委高度重視加強黨的基層組織建設，始終注意做好抓基層、打基礎的工作。全縣黨委由1984年的14個增加至2004年的15個，黨總支由1984年的3個增加至2004年的13個，黨支部由1984年的159個增加至2004年的235個。全縣各級黨的基層組織與時俱進，開拓創(chuàng)新，在深化改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定以及在重大政治斗爭和同自然災害斗爭的緊要關頭，都顯示出了強大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （一）農村基層組織在整頓中加強。按照中央和省州黨委關于抓好農村基層組織建設工作的要求、部署，認真貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入和保持農村穩(wěn)定這個中心任務，整頓班子，強化機制，不斷總結經驗，切實加強和改進了農村基層組織建設。1985年，開展了農村基層組織集中整頓工作，完成了“統(tǒng)一思想，整頓作風，加強紀律，純潔組織”四項任務，提高了農村黨員的政治思想和理論素質；1995年至2000年，通過6年的“村建”工作，開展村級黨組織“五個好”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”建設等活動，農村基層組織整體上在“有人管事、有錢辦事、有章理事”方面取得重大進展。2002年，農村“三個代表”重要思想學習教育活動卓有成效，使干部受到了教育，農民得到了實惠。2004年以來，以深入實踐“三個代表”重要思想為主要內容的“云嶺先鋒”工程的實施和保持共產黨員先進性教育活動的相繼開展，進一步把農村黨組織建設提高到一個新的水平。 （二）企業(yè)黨建在改革中推進。國有企業(yè)是我縣經濟的重要組織部分，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展的重要保證。20年來，縣委以發(fā)展為主題，以領導班子建設為重點，緊緊圍繞實現(xiàn)國有企業(yè)改革和發(fā)展的目標，把加強黨的建設與建立現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，有力地促進了國有企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)黨建工作進一步加強。把加強生產經營困難企業(yè)黨的建設作為確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的緊迫任務來抓。做到黨組織不散，黨的工作不斷，黨員作用不減，有效地維護了企業(yè)和社會的穩(wěn)定。把關心困難職工的生活、幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)作為根本任務，廣泛開展“結對子幫扶”、“送溫暖”等活動，增強了黨組織的凝聚力。截止2004年底，全縣改制企業(yè)保留和重建黨組織21個，凡符合建立黨組織的企業(yè)，均已建立了黨組織。 （三）社區(qū)、非公經濟組織黨建在創(chuàng)新中拓展。積極探索新方法，創(chuàng)新機制，社區(qū)、非公經濟黨建工作得到了不斷發(fā)展。按照“非公有制經濟發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的要求，加快了在非公有制企業(yè)組建黨組織的工作步伐。采取獨立、聯(lián)合、掛靠等多種方式，在符合條件的非公有制企業(yè)中建立黨組織，到2004年底，符合條件的5家非公經濟組織已建立了黨組織。企業(yè)黨組織按照“小型、業(yè)余、多樣、實用”的原則，積極探索符合非公有制企業(yè)特點的工作內容和活動方式，開展了“爭當生產骨干，樹立黨員形象”等活動，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢，開展了深受職工歡迎的文化活動，營造一種健康向上的文化氛圍，努力做到黨的活動“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護”，黨組織在非公有制企業(yè)中的影響力不斷擴大。積極探索新的管理模式，依托社區(qū)黨組織加強對非公有制經濟組織、社會團體和民辦非企業(yè)單位的政治領導，采取單獨組建、聯(lián)合組建黨組織或選派黨的建設工作指導員等辦法，開展黨的工作。社區(qū)黨組織的工作作為國有企業(yè)黨建工作的后續(xù)工作，把兩者緊密銜接起來，及時接轉離退休職工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、解除企業(yè)勞動關系黨員的組織關系，加強對黨員的教育管理。在社區(qū)建立了流動黨員活動站，加強對流動黨員的管理，為流動黨員提供有效服務。 （四）黨員隊伍在發(fā)展中壯大。20年來，全縣各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進黨的建設新的偉大工程目標，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。制定下發(fā)了《關于在全縣推行發(fā)展黨員公示制的意見》，在全縣范圍內推行發(fā)展黨員公示制。認真遵循“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持有計劃發(fā)展、入黨自愿和個別吸收等原則，建立健全了發(fā)展黨員預審、政審、公示等制度，使發(fā)展黨員工作置于黨內外群眾的監(jiān)督之下，確保了發(fā)展質量。2004年，全縣黨員數達到6369人，比1985年的3032人增長2倍多，其中：大專以上文化1249人，比1985年（53人）增1196人，35歲以下2344人，比1985年（677人）增1667

組織處工作總結(篇2)

組織信訪宣傳工作總結

引言：

信訪宣傳工作是一項重要的任務，旨在加強公眾對信訪制度的了解與認同，提升信訪工作的社會形象和公信力。經過一段時間的組織和開展，我們對信訪宣傳工作進行了總結，以進一步改進工作，提升宣傳效果。

一、工作目標與策略

我們的工作目標是，讓更多的人了解信訪制度，建立對信訪工作的信心和支持。為此，我們采取了多種策略。

1. 制定詳細計劃與目標：我們制定了一份詳細的宣傳計劃，明確目標人群、宣傳渠道和宣傳內容，以便有針對性地進行宣傳工作。

2. 多種宣傳形式：我們采用了多種宣傳形式，包括舉辦專題講座、開展線上線下宣傳活動、制作宣傳手冊和海報等。這樣不僅可以滿足不同人群的需求，還能夠提高宣傳的影響力和知名度。

3. 聯(lián)合合作：我們密切與相關部門和社會組織合作，共同開展信訪宣傳活動，以實現(xiàn)資源共享、信息互通，增加宣傳工作的覆蓋范圍和影響力。

二、宣傳內容與形式

1. 信訪工作制度宣傳：我們通過講座、宣傳冊等多種形式，向公眾介紹信訪工作的基本制度，包括信訪渠道、受理流程、處理方式等。同時，我們還解答了一些常見的疑問和誤解，幫助公眾更好地了解信訪工作的目的和意義。

2. 成果宣傳與案例分享：我們對信訪工作中一些成功案例進行了宣傳，以鼓勵更多人參與到信訪工作中來。同時，我們也公布了一些信訪工作的成果和處理情況，展示信訪工作的實際成效，增強公眾對信訪工作的信心和認同。

3. 法律法規(guī)宣傳：信訪工作涉及到一系列的法律法規(guī)，我們通過舉辦法律講座和制作宣傳材料的方式，向公眾普及相關的法律知識和法規(guī)要求，提高社會公眾的法律素養(yǎng)，增強其維權意識。

三、宣傳渠道和平臺

1. 傳統(tǒng)媒體：我們通過報紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體渠道，發(fā)布信訪宣傳信息和觸達大眾。這些傳統(tǒng)媒體具有廣泛的覆蓋面和影響力，可以快速傳播信息，吸引更多人了解信訪工作。

2. 新媒體平臺：我們還在各大新媒體平臺建立了信訪宣傳的專頁和賬號，通過發(fā)布文章、視頻、圖片等形式，將信訪宣傳信息傳播到更廣泛的社會群體中。同時，我們也鼓勵公眾在社交媒體上討論信訪問題，提供意見和建議。

3. 社區(qū)宣傳：我們組織了一些社區(qū)互動活動，與居民進行面對面的交流，解答他們關于信訪工作的問題，并向他們普及信訪知識和宣傳內容。這種方式能夠更加貼近居民的生活，增強他們對信訪工作的了解和認同。

結語：

通過我們的努力，信訪宣傳工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處，我們將進一步加強組織和協(xié)調，改進宣傳策略和形式，提升信訪宣傳工作的效果和影響力。只有通過全社會的共同努力，信訪工作才能更好地為民眾服務，維護社會的穩(wěn)定和公正。

組織處工作總結(篇3)

***鄉(xiāng)2005年上半年基層組織建設工? 作? 匯? 報

??? ****鄉(xiāng)地處217國道旁、****西南60公里處；轄區(qū)面積2092平方公里，其中耕地面積2.5925萬畝，草場面積6.0387萬畝；設有11個行政村，其中農業(yè)村6個，牧業(yè)村5個；全鄉(xiāng)共有居民1741戶，人口9648人，其中漢族699人，少數民族8949人；國民生產總值達4286.37萬元，農牧民人均收入實現(xiàn)3201元;全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部19個、黨員328人，其中少數民族黨員303人，漢族黨員23人。??? 鄉(xiāng)黨委先進性教育活動契機，按照“三個代表”要求，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，深入開展農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，緊緊圍繞黨的中心任務，切實加強和改進基層組織建設，建立健全各項規(guī)章制度，深入落實“兩務”公開、民主管理制度，不斷提高鄉(xiāng)村黨組織領導工作能力和水平，充分發(fā)揮黨員在農村發(fā)展中的先鋒模范作用，不斷加強鄉(xiāng)村陣地建設，進一步提高了我鄉(xiāng)農村基層組織建設整體水平。??? 一、以班子建設為重點，夯實農村基層組織建設的基礎鄉(xiāng)黨委在抓農村基層組織建設中，堅持用鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想來武裝廣大黨員干部的頭腦，不斷增強理論素質和駕馭市場經濟的能力。??? 1、加強學習，提高班子成員的執(zhí)政水平。鄉(xiāng)黨委認真組織各級黨員干部及黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章和黨在新時期路線方針政策等內容，要求各黨員干部把學習與工作結合起來，做到學習工作兩不誤，兩促進，進一步提高了班子成員的政策、理論和整體決策水平。??? 2、完善獎懲責任制，確保黨建工作落到實處。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”目標，鄉(xiāng)黨委不斷健全責任機制，堅持以制度規(guī)范工作，以制度抓事管人。建立了基層組織建設責任制，明確黨委書記第一責任人的責任，各黨支部中支部書記是第一責任人，實行“三級聯(lián)創(chuàng)”工作季度考評制度，通過檢查、反饋、限期整改，有力地促進了基層組織建設工作的開展。一是全面實行班子成員聯(lián)系點制度，加強對創(chuàng)建工作的領導。班子成員每人負責1--2年村、單位的創(chuàng)建工作，將“三級聯(lián)創(chuàng)”任務目標落實到每個單位、每位領導，從而有效增強了領導干部的責任心；二是加強督促檢查，落實黨政領導分工責任制。在領導干部中推行工作辦結匯報制、工作每月小結點評制和每半年一次的干部述職制，對工作突出的干部進行表揚，對工作存在問題的干部要求限期整改，通過以上措施，有效調動了干部的工作積極性；三是建立“三級聯(lián)創(chuàng)”績效工資制。實行風險低壓金制度，正科級每年三千元，副科級每年兩千元，年終根據工作完成情況進行獎懲；在村干部中全面實行績效工資制。通過多措并舉，切實增強了領導干部的責任感和緊迫感，形成了齊心協(xié)力抓黨建的格局。??? 3、實行領導干部聯(lián)系群眾制，密切干群關系。一是鄉(xiāng)領導干部特別是黨員領導干部積極開展扶貧幫困活動，每名領導干部包一個村，并聯(lián)系一個貧困戶，幫助他們脫貧致富；在先進性教育期間，每位黨員積極參于到幫扶活動中。如衛(wèi)生院干部為2名重病的患者捐款，使其及時轉院治療，其他黨員為幫扶對象捐錢捐物，打草運草，解決了許多具體困難，以實際行動踐行了“三個代表”；二是深入開展“民主日”活動。為使黨委政府與群眾之間架起了解溝通的橋梁，及時解決關系群眾切身利益的難點、熱點問題，為群眾排憂解難，鄉(xiāng)黨委政府決定在各村定期開展以“聽民聲、悉民情、解民憂”為主題的民主活動日，目前已在一個村開展了“民主日”活動，受到了群眾的歡迎。??? 4、切實加強以村黨支部為核心的班子建設和村級組織建設。鄉(xiāng)黨委結合實際給各村指定了包村領導，聯(lián)系點領導，并與各村黨支部簽訂了《基層黨組織建設責任書》，通過主管領導抓聯(lián)系點領導，聯(lián)系點領導抓村領導，村領導抓具體操作的工作格局，實現(xiàn)層層負責，層層抓落實，進一步促進了各項工作的科學化，制度化，村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯增強。??? 5、抓好村務民主、公開管理。鄉(xiāng)黨委依照村務公開暫行辦法，對村務公開作了明確規(guī)定。一是各村認真組織村民按照《村民組織法》的有關規(guī)定，選舉產生村民代表，村民理財小組。財務支出必須由理財小組審議簽章，村干部簽字，鄉(xiāng)主管農經領導審核，確保村財務管理規(guī)范運行；二是由鄉(xiāng)農經站對各村財務進行清理，制做了統(tǒng)一規(guī)范的村務、財務公開欄，詳細公開村務、財務往來明細，增強了村

組織處工作總結(篇4)

**年度上半年，弋江橋街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大，建設全省最具核心競爭力的現(xiàn)代化新城區(qū)”這一主題，通過強化舉措，大膽創(chuàng)新，有力地促進了各項工作的深入開展。

在全區(qū)基層組織建設年動員會召開以后，街道黨工委于4月16日上午組織街道機關及社區(qū)全體工作人員召開在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年動員部署大會。所有工作人員集中學習了基層組織建設年的活動方案，重點傳達了全區(qū)基層組織建設年動員會的會議精神。街道黨工委第一時間成立了基層組織建設年領導小組和指導小組，并下發(fā)了活動方案和相關文件。在明確任務、明確職責的基礎上進行了廣泛的動員和部署。于此同時，我們通過懸掛宣傳標語、在街道網站上開辟宣傳專欄、向報社媒體投報新聞稿件等形式營造工作氛圍，強化宣傳引導。各社區(qū)也將根據實際情況開辟了基層組織建設年宣傳陣地。

同時全街道深入開展百名干部下基層活動，街道黨工委領導班子成員及全體機關干部共同參加，做到每個部門都有1個聯(lián)系社區(qū)，每個干部都有1個聯(lián)系戶。黨工委成員走訪聯(lián)系社區(qū)每月不少于2次，機關各部門走訪聯(lián)系戶每月不少于1次。本次大走訪以轉變工作作風、促進社會和諧、推動科學發(fā)展為主題，通過走訪使廣大機關干部更好地服務基層、服務群眾、服務發(fā)展。同時各社區(qū)黨組織通過廣泛征求群眾黨員建議，結合本社區(qū)特點，圍繞社區(qū)項目建設，積極調動黨員群眾參與社區(qū)建設，全力提升黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力，提升社區(qū)黨組織班子成員綜合素質。如南街社區(qū)就如何調動黨員參與社區(qū)建設，開展四位一體管理服務新模式，發(fā)揮黨員在和事老隊伍中骨干作用；李巷社區(qū)圍繞加強城市生活驛站建設，全力整合社區(qū)軟、硬件相關資源，把廣大社區(qū)黨員積極性充分調動起來，社區(qū)各項工作穩(wěn)步向前推進；鐵橋社區(qū)黨組織充分發(fā)揮黨員帶頭作用，在社區(qū)文化廣場建設前期，對小區(qū)菜地進行集中清理，鍛煉了黨員隊伍。

2、不斷加強領導班子和黨員干部隊伍建設。街道以建設學習型黨組織為總目標，把提高領導科學發(fā)展能力作為領導班子建設的核心內容來抓。截止目前，共發(fā)展黨員11名，轉為正式黨員17名，培養(yǎng)社區(qū)骨干、積極分子 5名。在廣大黨員干部中深入開展“黨員示范崗”活動，取得了顯著成效。

3、積極開展非公企業(yè)黨建工作。街道黨工委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，獨立組建了境內非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，先將街道轄區(qū)內有黨員的非公企業(yè)全部納入進去，目前已有10家非公企業(yè)納入到聯(lián)合黨支部，共有從業(yè)人員94人，其中黨員職工14人；其次向所有非公企業(yè)派駐了黨建指導員，目前街道共派駐了4名黨建指導員，構建了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制和格局，進一步強化了轄區(qū)內黨組織組建工作。

4、積極開展文體宣傳活動。街道黨委始終按照“全面發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧”的原則要求，把群眾性文體活動開展作為一項重要工作來抓。今年上半年先后組織青年志愿者參加蕪湖市暨弋江區(qū)“雷鋒精神代代傳”志愿服務活動年啟動儀式、組織中醫(yī)藥高專大學生志愿者多次開展“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”免費義診活動、組織轄區(qū)30名青年參加20**年“五四”青年節(jié)就業(yè)再就業(yè)專場招聘會等。同時通過舉辦“喜迎十八大 建團90周年”黨團知識競賽活動、主辦“快樂年華”廣場篝火健身舞會、召開“學雷鋒志愿服務進社區(qū)”暨“高校―社區(qū)”青年志愿服務對接會、組織人員參加弋江區(qū) “全民健身、健康弋江”迎春長跑活動等系列活動，營造團結向上、奮發(fā)有為、朝氣蓬勃、干勁十足的良好氛圍。

5、認真抓好黨風廉政建設。召開了紀檢工作布置會議，街道紀工委書記與各社區(qū)書記簽訂了《**年黨風廉政建設責任書》。開展了“優(yōu)化作風、改善環(huán)境”效能建設活動，在全體工作人員中開展“我為效能建設獻一策”活動，上報區(qū)效能辦征文3篇，收集“獻一策”征集表35份。在廉政教育方面，開展了廉政談話及警示教育活動。對各社區(qū)書記進行集體廉政談話，并通過觀看《拒腐防變每月一課――抵制誘惑警示錄》開展警示教育活動。

按照上級要求，街道黨工委積極開展黨務公開工作，街道及各社區(qū)均開辟了黨務公開宣傳欄，分為長期公開、定期公開、及時公開，街道黨工委加大檢查指導力度，擴大黨員的知曉率、參與率，進一步推進黨務公開的深入開展。

1、轉變工作作風，深入貫徹一線工作法，進一步加強街道機關干部隊伍建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高全體人員為民服務的工作水平。

2、進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。在基層黨組織聯(lián)系點領導的指導下，對照黨組織分類定級參考標準，查找不足，制定整改措施，狠抓貫徹落實，加大基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。逐步強化黨員隊伍建設提升基層黨建制度化水平，廣泛開展“一米陽光?社區(qū)先鋒”志愿服務以及評選表彰活動，激勵引導更多的社區(qū)黨員和居民參與志愿服務。

3、全力推進非公企業(yè)黨建組建工作。我們將在前期摸底調查的基礎上，進一步與相關單位協(xié)調溝通，加大境內非公企業(yè)黨建組建力度。以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

年初以來，田和街道在區(qū)黨工委、管委的堅強領導下，立足實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以服務群眾為落腳點，堅持打基礎、管長遠，建載體、重實踐，在全街道基層黨組織和黨員中廣泛深入開展“基層組織建設年”活動，不斷創(chuàng)新工作舉措，培育工作亮點，取得了明顯實效?，F(xiàn)將上半年黨建工作情況匯報如下：

一、抓基礎打根基，高效上檔升級。

一是加快村級活動場所建設。把完善基礎設施作為推進社區(qū)建設的重要一環(huán)，想方設法加大投入、加強配套，累計投入600余萬元，用于村級活動場所建設，有效提高了社區(qū)配套和服務水平；以舊村改造為契機，進一步加大社區(qū)辦公和服務用房建設力度，概算投資8000萬元，新建或改建社區(qū)服務用房28400M2，目前已完田村、阮家寺、黃家夼等5個村居共5000M2社區(qū)服務用房建設，在建14000M2、籌建9400M2；其中，東河北、西河北、李家夼、大嵐寺、田東、寨西、古寨等7個社區(qū)服務中心將在年內投入使用，其余明年年底前全部投入使用。全部建成后，預計轄區(qū)各村居社區(qū)服務用房平均面積將達到1500 M2，可100%滿足社區(qū)居民服務需求。

二是健全完善“黨建寶葫蘆”。為確保黨建工作的連續(xù)性和有效性，針對部分基層黨務工作者崗位變更，工作能力偏弱，開展工作困難的問題，創(chuàng)新基層黨建工作方法，認真篩選實用、管用和常用的黨建工作內容，形成“黨建寶葫蘆”，為基層黨務工作者提供了工作上的參考，保證了工作的順利開展，推動基層黨建工作上檔升級。

二、抓班子促黨員，提升隊伍素質。

一是在全區(qū)率先成立社區(qū)黨校，推行“黨員爭優(yōu)”活動。以新建的東河北社區(qū)服務中心為平臺，整合“基層理論研究所”、“道德大講堂“、”巾幗大講堂“等師資資源，探索建立社區(qū)黨校，創(chuàng)新黨員受教育方法。在此基層上，配套推行“黨員爭優(yōu)”活動，對社區(qū)黨員活動情況進行細化量化，努力形成老黨員、在職黨員、入黨積極分子全覆蓋，輻射帶動社區(qū)居民積極參與的良好氛圍，為街道經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二是舉辦第五屆“村居論壇”暨村居書記、主任培訓班。為全面提高基層干部整體素質，根據區(qū)工委組織部、社會事業(yè)局聯(lián)合下發(fā)的通知精神，結合我處實際情況， 按照 “缺什么、補什么”的原則，以“實際、實效、管用”為目的，于6月8日至6月11日，舉辦了為期五天的村居書記、主任培訓班，特別邀請溫州大學馬克思主義學院院長、山東大學馬列部主任、山東大學商學院經濟系主任等有影響力的大學教授和高區(qū)檢察院副檢察長講授了社會管理與和諧社區(qū)建設、村級股份改革、預防職務犯罪等與當前及今后工作直接相關的課程，對今后工作的順利開展打下堅實的理論基礎。

三是舉辦入黨積極分子培訓班。自5月28日起，組織轄區(qū)51名入黨積極分子舉辦為期一周的入黨積極分子培訓班。把黨的基礎知識與解決入黨積極分子思想實際相結合，把集中培訓與有組織的分散自學相結合，采取自學讀書、專題講座、研討交流、社會實踐、考核總結等形式進行，科學施訓，嚴把入口關。

四是認真開展“微型黨課”。適應形勢變化要求，改進傳統(tǒng)的黨課教育方式，從教育時間、教育方式、教育主體、教育內容等方面打破常規(guī)，由各單位先期自行探索，最終從中選擇易于操作、貼合實際的座談式授課方式，按照確定全年授課題目和每月授課黨員人數，輪流宣講的形式進行宣傳推廣，充分調動了黨員的參與的積極性。

三、重服務灑溫情，堅持關愛幫扶。

一是開展“紅色關愛”志愿服務活動。成立以街道分管領導為組長的志愿服務領導小組，認真研究制定了志愿服務活動方案，在年輕黨員干部、入黨積級分子、團員和青年骨干中，采取“自愿報名、組織搭配、定向服務”的方式，組建了由91人組成的25支志愿服務小分隊，分別與轄區(qū)內17名建國前老黨員和8名離休干部結對，開展親情服務。截至目前，已開展二輪志愿服務活動，志愿服務小分隊參與活動200余人。

二是繼續(xù)開展“幫百戶、進千家、納萬言”活動。以激發(fā)黨員活力、塑造黨員形象為切入點，以幫扶困難群眾為根本，深化拓展“幫百戶，進千家，納萬言”活動。建立業(yè)務科室負責幫扶對象的確定，組織部門組織具體協(xié)調的長效幫扶機制。今年以來，共幫扶179余人次，幫扶物品折合現(xiàn)金共計2萬余元，累計幫扶資金達14萬余。

三是積極開展“前輩的足跡”主題教育。堅持廣泛性，多角度、多側面上報典型人物，兼顧參加革命戰(zhàn)爭、社會主義建設、改革開放等不同歷史時期的先進典型。按要求挖掘搜集了2個《紅色影像》，撰寫了2個《紅色故事》，以歷次黨員登記和老黨員統(tǒng)計在冊人員為基礎，對28名建國前入黨的老黨員和9名離休干部（含已故人員）信息進行采統(tǒng)計。

四、擴平臺創(chuàng)載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，繼續(xù)以窗口單位和服務行業(yè)為重點，深化“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“三亮三創(chuàng)三爭”為載體，以“四比四看”為抓手，進一步拓寬服務途徑，創(chuàng)新服務載體，豐富服務內容，增強服務實效。扎實開展“建組織、擴覆蓋”活動，加大“兼合式”黨組織組建力度，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。切實加強和改進發(fā)展黨員工作，健全完善黨員教育培訓、黨內激勵關懷幫扶、黨員動態(tài)管理機制，通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等方式，激勵廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。以“黨建理論研究所”為平臺，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)研討，認真總結好經驗好做法，大力宣傳先進典型，為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供理論支持，推進社會管理體制機制創(chuàng)新，健全完善長效機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，使人民群眾得到新實惠、感受到新變化，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

組織處工作總結(篇5)

????2005年，我鎮(zhèn)組織工作在縣委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績。sO100????一、抓核心，舞龍頭，領導班子建設新風撲面????（一）制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事?！?*鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉。針對以前**班子不團結，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。????（二）根據干部管理權限，建立副科干部考核實施方案。年初根據組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據。在計劃生育、服務工業(yè)月等中心工作中，設立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。????通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。????二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化????（一）保持共產黨員先進性教育活動順利開展。????根據市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。????第三批先進性教育活動的前期準備工作也基本到位。按照縣委保持共產黨員先進性教育辦公室的安排部署，通過調查摸底、發(fā)放資料、多渠道宣傳的形式，完成了全鎮(zhèn)參加第三批先進性教育活動黨組織和黨員基本情況的調查統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)參加第三批先進性教育活動的村38個，黨員908名，初步擬定了第三批共產黨員先進性教育活動實施方案，為我鎮(zhèn)順利開展第三批先進性教育活動打下了良好的基矗????（二）加強干部教育工作，完成干部調訓、培訓任務。一是認真組織了黨政領導干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓和人事局公務員輪訓任務。鎮(zhèn)里對培訓經費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務員考試和干部公眩四是農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設，并組織了6場次操作技術培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農村黨員教育工作