更新時間:2023-11-21
在當(dāng)今注重契約的社會中，人們對合同的重要性有了更深刻的認(rèn)識。合同在企業(yè)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，那么如何書寫一份合法有效的合同呢？請跟隨我們一起探究“家政服務(wù)合同”，相信這篇文章可以在您需要時提供幫助和支持！
甲方：（企業(yè)）
乙方：（雇主）
為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方同意為乙方派遣 級（初級、中級和高級）家政服務(wù)員 名，承擔(dān)乙方的 類（A類：為一般家務(wù)；B類：為護(hù)理嬰幼兒；C類：為護(hù)理老人；D類：為家庭護(hù)理病人；E類：為醫(yī)院護(hù)理病人；F類：為 ）工作，服務(wù)費為： 元人民幣／月。
二、甲方所派遣的服務(wù)員若有慢性的傳染病或發(fā)生盜竊乙方財物而無法追回 （財物追回后原物歸還乙方，甲方不承擔(dān)其他責(zé)任）致使乙方受損； 甲方依據(jù)有關(guān)部門的證明予以乙方相應(yīng)賠償（盜竊由市公安局出具確鑿證明，傳染病由市傳染病醫(yī)院出具證明）。
三、 甲方負(fù)責(zé)服務(wù)員的日常管理和培訓(xùn)工作，每月老師上門家訪：指導(dǎo)服務(wù)員工作、收取服務(wù)費，對乙方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題， 甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督服務(wù)員予以改進(jìn)。
四、乙方每月安排服務(wù)員休息 天并保證其食宿，給予服務(wù)員每日夜眠時間達(dá)8小時； 乙方若不能保證服務(wù)員的休息，每天應(yīng)給予其日工資的 倍加班補(bǔ)助。
五、符合下列情況之一，甲方有權(quán)單方面解除合同，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任：
.唆使服務(wù)員脫離甲方管理； 2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報；
3.未按時交納服務(wù)費； 4.乙方住址變更后兩日內(nèi)未通報甲方或私自將服務(wù)員帶到外地；
5.工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待或打罵服務(wù)員行為。
注：符合以上任何一條，乙方保證金均作為違約金處理。發(fā)生第2條問題并導(dǎo)致服務(wù)員染病時乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
六、符合下列情況之一， 乙方有權(quán)提出解除合同。
.特殊情況，如：被護(hù)理的老人或病人去世； 2.服務(wù)員發(fā)生盜竊行為或有傳染??；
3.調(diào)換服務(wù)員間隔 0個工作日無替換服務(wù)員到崗工作；
4.服務(wù)員在適應(yīng)期后（上崗 5天后）仍不能相對獨立完成工作，且甲方予以調(diào)換3人仍未達(dá)相應(yīng)級別服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)；5.服務(wù)員刁難、虐待或打罵乙方成員。
注：符合以上任何一條， 乙方均可提出解除合同；若發(fā)生第2條問題， 甲方無條件退還問題發(fā)生日之當(dāng)月服務(wù)費。
七、服務(wù)費每月實行預(yù)交方式， 乙方需提前 至 0天預(yù)交下月服務(wù)費， 乙方若不按時交費 （甲方未上門收費除外）， 甲方將調(diào)回服務(wù)員，合同自行解除，保證金作為違約金處理。
八、乙方對服務(wù)員的安全負(fù)責(zé)， 不得讓服務(wù)員違規(guī)工作，如：在無安全防護(hù)措施的情況下讓服務(wù)員爬到陽臺外擦玻璃，致使服務(wù)員發(fā)生意外， 乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
九、本合同期滿即行終止， 解除合同時乙方需持本合同和保證金收據(jù)原件并將服務(wù)員送交甲方后， 方可辦理解除合同手續(xù)，甲方全額退還保證金，但登記費和甲方留檔材料不予退還；解除合同時乙方如無法向甲方提交保證金收據(jù)原件， 無論何種方式保
證金均不予退還（合同期滿乙方若需繼續(xù)聘用服務(wù)員， 應(yīng)在合同期滿前通知甲方）。
十、本合同并雇主指南均一式兩份，自雙方簽字之日起生效， 甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力，合同有效期為：
家政服務(wù)合同
甲方（用戶）：姓名：身份證號：乙方（服務(wù)員）：姓名：身份證號：丙方：濰坊市開元街辦張氏大窯金華家政服務(wù)點
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方要求乙方提供服務(wù)，自年每周工作天，每天工作小時，自時至?xí)r，每月工資元。
2、簽合同時甲方須向丙方一次性交納服務(wù)費，乙方工資的百分之二十。
3、甲方在乙方的本月工作結(jié)束時，由甲方及時發(fā)給乙方工資。
4、甲方試用期為五天，若對服務(wù)員不滿意，須提前告知丙方，待丙方處理后才能與乙方解除合同，（工資不能拖欠，按實際天數(shù)支付），一個月之內(nèi)可免費調(diào)換1次服務(wù)員。
5、甲方有權(quán)監(jiān)督服務(wù)員履行合同規(guī)定，要求乙方完成任務(wù)，對服務(wù)員的服務(wù)情況可通過電話或是當(dāng)面反饋丙方。
6、甲方要尊重乙方人格，平等待人。
7、用工期間，首先甲方要義務(wù)為乙方提供安全保障。若發(fā)生事故或造成財產(chǎn)損失，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，全日制家政服務(wù)員不得與異性同居一室，夜間不得帶嬰兒同寢，預(yù)防意外。
8、甲方如果提前終止合同，管理費不退。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方若發(fā)現(xiàn)甲方家里有安全隱患，必須及時提醒甲方。
2、乙方在甲方服務(wù)期間，必須守時、守信、忠誠、本分、積極、主動的履行職責(zé)，不遲到不早退。
3、乙方必須向甲方、丙方提供真實的個人詳細(xì)資料。
4、簽合同時乙方必須向丙方一次性交納管理費（工資10%）。
5、乙方若因事、因病不能繼續(xù)進(jìn)家服務(wù)，必須提前一周通知甲方和丙方，待丙方安排好工作后方可解除合同。
6、服務(wù)期間若本人不認(rèn)真履行合同，不遵紀(jì)守法，服務(wù)技能差被用戶辭退，公司則不再推薦工作。
7、乙方若提前解除合同，管理費不退。
三、丙方的權(quán)利
1、丙方有權(quán)利對甲方、乙方進(jìn)行監(jiān)督管理。
2、丙方有義務(wù)為甲方調(diào)換服務(wù)員，為乙方調(diào)換用戶。
3、丙方設(shè)有法律咨詢站，由專職工作者接訪，并協(xié)調(diào)解決服務(wù)員與用戶之間的爭議問題。
四、解除合同
1、甲方、乙方在合同期間若出現(xiàn)法律禁止行為，則有權(quán)解除合同。
2、在合同履行期間若因甲方、乙方填寫的登記信息，不真實，如隱瞞傳染病、精神疾病、癲癇病等，對方有權(quán)解除合同，后果由責(zé)任方自負(fù)。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方簽名：乙方簽名：丙方蓋章
住址：住址：
年月日
主辦方(甲方)：
承辦方(乙方)：
本次會議的主辦方(下稱甲方)與承辦方(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》，通過相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商后一致同意簽訂本合同，并承諾共同信守。
第一條甲乙雙方進(jìn)行會議服務(wù)的內(nèi)容如下：
1、會議名稱：《“駕馭時代，快捷商機(jī)”客戶推廣會》
2、參加人數(shù)：預(yù)定200人
第二條會議服務(wù)時間、地點及服務(wù)要求：
1、會議時間：從________年____月____日13時30分始至________年____月____日16時30分止。
2、會議地點：____市汶水東路670號105室
3、服務(wù)要求：
(1)會議的各項服務(wù)要求以附件提供的具體內(nèi)容為準(zhǔn)(詳見附件
1)。
(2)附加條款：無
第三條會議服務(wù)結(jié)算方式：
1、合同金額：人民幣69492元(陸萬玖仟肆佰玖拾貳元整)。
2、在乙方根據(jù)合同規(guī)定完成會議服務(wù)且服務(wù)無爭議后，將發(fā)票交由甲方簽字蓋章后，甲方按實際發(fā)生額及時支付給乙方。
第四條雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一，致使本合同的履行成為不必要或者不可能的，可以解除本合同：
1、發(fā)生不可抗力(如火災(zāi)、洪水、爆炸等);
2、本合同與國家其它相關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的;
第五條雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任：
1、甲方無正當(dāng)理由拒絕按照本合同
第二條確定的時間在乙方召開會議，甲方承擔(dān)違約責(zé)任，同時支付給乙方合同總價的20%的違約金;
2、乙方無正當(dāng)理由拒絕甲方按照本合同
第二條確定的時間在乙方召開會議，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，同時支付給甲方合同總價20%的違約金。
3、其它約定：無
第六條合同爭議的解決：雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商、互惠互利的原則調(diào)解解決。協(xié)商調(diào)解不成的，雙方均有權(quán)向會議主辦地所在的人民法院起訴。
第七條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
第八條本合同任何內(nèi)容如與國家相關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的，以國家相關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
甲方(用工單位)：______________________________
地址：________________________
郵編：________________________
法定代表人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話：________________________
委托代理人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話：________________________
單位聯(lián)系人：________________________
聯(lián)系電話：________________________
乙方(派遣單位)：________________________
地址：________________________
郵編：________________________
法定代表人：________________________
職務(wù)________________________
聯(lián)系電話：________________________
委托代理人：________________________
職務(wù)：________________________
聯(lián)系電話：________________________
單位聯(lián)系人：________________________
聯(lián)系電話：________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務(wù)
1.工作內(nèi)容：(1)
(2)
2.工作時間：
3.合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
4.派遣人數(shù)： 名。派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單記載為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動。
5.工作地址：
6.人員要求(包括相關(guān)證書文件)：
第二條 甲方承擔(dān)的費用及其支付方式
1.每月固定費用的計費方法：
以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等勞務(wù)報酬及福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)。
2.派遣人員的工資及福利
□ 甲方發(fā)放 □ 乙方發(fā)放
若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方。
3.派遣費(管理費) 元/月/人，占每月固定費用的 %。
4.甲方于每月 日支付乙方 費用。
5.其他費用
(1)依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金。
(3)《工傷保險條例》規(guī)定由用人單位承擔(dān)的費用。
(4)甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
6. 甲乙雙方協(xié)商一致確定的，派遣人員勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，作為本合同附件。
第三條 派遣人員崗位的變更
甲方若變動派遣人員的工作崗位，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動用工備案。
第四條 派遣人員的變更
派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員：
1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求。
2.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3.派遣人員違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
4.派遣人員失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
5.甲方要求更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換派遣人員。
第五條 派遣人員的解約
發(fā)生下列情形之一,甲方有權(quán)與派遣人員解除合同關(guān)系。
1.違反甲方依法制定并公示的工作紀(jì)律及規(guī)章制度。
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
3.被依法追究刑事責(zé)任的或被依法限制人身自由十五日以上的。
4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的。
5.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的。
8.解除與派遣人員合同關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第六條 工作紀(jì)律
1.派遣人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、甲方工作紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)。
2.派遣人員應(yīng)遵守相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
第七條 工作保障
1.甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作內(nèi)容、工作量、工具、工作時間和必要的工作保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)如實告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人。
3.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任。
4.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)采取措施使受傷人員得到及時救治，如發(fā)生費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分。
6.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)告知乙方，如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
7.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。
8.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險。
9.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。
第八條 乙方有權(quán)終止合同的情形
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的。
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
4.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的。
5.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的。
6.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的。
7.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的。
8.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
第九條 合同的延續(xù)
合同期滿如雙方需要延續(xù)合同的，需要另行簽訂合同。
第十條 甲方其他權(quán)利
1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。
2.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
3.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。
第十一條 甲方其他義務(wù)
1.甲方出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。
2.甲方應(yīng)須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇。
3.甲方應(yīng)于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。
4.甲方應(yīng)按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。
第十二條 乙方其他權(quán)利
1.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。
2.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
第十三條 乙方其他義務(wù)
1.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、勞務(wù)派遣許可證。
3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進(jìn)行勞動用工備案，
并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理。
4.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
5.甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票。
第十四條 違約責(zé)任
1.合同簽訂后，單方面終止合同的屬于違約，違約方按年度管理費總額的 %承擔(dān)違約賠償。
2.一方違反本合同之約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十五條 合同的變更
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 合同爭議的解決
本合同如果發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，也可向消費者協(xié)會或行業(yè)組織申請調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：
1.提交 仲裁委員會仲裁。
2.向 人民法院起訴。
本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。
(以下無正文)
「本頁為《家政服務(wù)合同》(編號： )簽署頁，無正文」
甲方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區(qū)
簽署時間： 年 月 日
乙方(簽字、蓋章)：
簽署地點： 省 市 區(qū)
簽署時間： 年 月 日
1.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進(jìn)行勞動用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；
4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)；
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度；
2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票
家庭服務(wù)有限公司家政服務(wù)合同
服務(wù)合同 篇1
合同編號：
甲方：
乙方：
為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著協(xié)商一致、平等互利的原則，簽訂本合同。
第一條服務(wù)內(nèi)容
1、項目名稱：2、服務(wù)地址：
3、戶型與面積：4、服務(wù)范圍：
第二條服務(wù)期限
1、根據(jù)本合同服務(wù)內(nèi)容，雙方約定服務(wù)為_______，自__________起至_________止。
2、如遇不可抗力或不具備現(xiàn)場服務(wù)條件而無法規(guī)定期限內(nèi)履行合同，經(jīng)雙方確定后，服務(wù)期可以相應(yīng)縮短或延長。
第三條收費標(biāo)準(zhǔn)與付款方式
1、收費標(biāo)準(zhǔn)：2、付款方式：
3、本項服務(wù)費用總金額為人民幣元(大寫：元)
第四條甲方義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供管理和存放保潔用品、用具及保潔員更衣的場所，以及乙方作業(yè)所需條件，如水、電和其它支援物品。
2、甲方對該次服務(wù)的項目，應(yīng)在保潔作業(yè)活動結(jié)束時進(jìn)行驗收，并簽字確認(rèn)。
3、甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的價款和付款方式進(jìn)行結(jié)算。
第五條乙方義務(wù)
1、乙方應(yīng)遵守甲方的現(xiàn)場管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同相關(guān)條款的規(guī)定進(jìn)行服務(wù)并接受甲方的監(jiān)督檢查。
3、乙方必須按照本合同規(guī)定，提供作業(yè)所需的清潔設(shè)備、工具、器材及藥劑。
第六條違約責(zé)任
1、由于甲方原因造成乙方無法作業(yè)或誤工，由此造成乙方作業(yè)延期完工或誤工損失之責(zé)任由甲方承擔(dān)。2、在服務(wù)過程中，乙方因管理不善造成甲方財物損壞等后果，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第八條合同爭議解決途徑
甲、乙雙方在履行合同的過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向消費者協(xié)會投訴，由消費者協(xié)會進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向法院提請訴訟。
第九條附則
1、本合同如有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方：乙方：_____________(蓋章)
簽字：(蓋章)負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系方式：年月日聯(lián)系方式：年月日
合同編號：___________
甲方：___________________________
法定住址：_______________________
法定代表人：_____________________
職務(wù)：___________________________
委托代理人：_____________________
身份證號碼：_____________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：_______________________
聯(lián)系人：_________________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
帳號：___________________________
電子信箱：_______________________
乙方（家政經(jīng)營者）：_____________
法定住址：_______________________
法定代表人：_____________________
職務(wù)：___________________________
委托代理人：_____________________
身份證號碼：_____________________
通訊地址：_______________________
郵政編碼：_______________________
聯(lián)系人：_________________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
帳號：___________________________
電子信箱：_______________________
經(jīng)甲方、乙方（家政經(jīng)營者）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
第一條服務(wù)事項
乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員，承擔(dān)下列第_________項服務(wù)：
（1）一般家務(wù)；
（2）孕、產(chǎn)婦護(hù)理；
（3）嬰、幼兒護(hù)理；
（4）老人護(hù)理；
（5）半自理病人護(hù)理；
（6）不能自理病人護(hù)理；
（7）醫(yī)院護(hù)理病人；
（8）其他。
第二條服務(wù)地點
服務(wù)地點：_________市_________區(qū)（縣）_________街（路）_________號_________室
第三條服務(wù)期限
1．合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3．合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
4．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第四條服務(wù)費用
甲方每月支付乙方服務(wù)費（含家政服務(wù)員工資和家政公司管理費）：_________元人民幣；簽約同時，甲方一次性交納信譽(yù)保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽(yù)保證金憑證全額退回。
服務(wù)費實行預(yù)交方式：甲方簽訂本合同書之日預(yù)交當(dāng)月服務(wù)費。之后每月須提前1到10天預(yù)交下月服務(wù)費，甲方若不按時交費，乙方將調(diào)回家政服務(wù)員，合同自行解除，信譽(yù)保證金作為違約金處理不予退還。
第五條需求說明
甲方應(yīng)在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人等）。乙方應(yīng)為甲方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)具有_________市或其原所在地縣級以上醫(yī)院體檢證明。甲方有權(quán)要求家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第六條服務(wù)人員從業(yè)條件
乙方保證其委派的從事家政服務(wù)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（1）年滿16周歲，有民事行為能力和服務(wù)技能；
（2）受過初中或同等學(xué)歷教育；
（3）有合法的身份證件；
（4）身體健康，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明。
第七條培訓(xùn)管理
1．乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的培訓(xùn)和管理工作，定期或不定期進(jìn)行跟蹤管理，指導(dǎo)家政服務(wù)員工作。
2．乙方對甲方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)指導(dǎo)并督促家政服務(wù)員改進(jìn)。
3．甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理相關(guān)證件提供必要的協(xié)助，辦理證件的費用由家政服務(wù)員自行承擔(dān)。
第八條服務(wù)人員行為準(zhǔn)則
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下行為準(zhǔn)則：
（1）遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德；執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，自尊自強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，維護(hù)經(jīng)營者和甲方的合法權(quán)益。
（2）遵守職業(yè)道德，尊重甲方生活習(xí)俗，主動適應(yīng)甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員；不泄露甲方隱私；不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話，以免激化矛盾；不向甲方借錢或索要財物；在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。
（3）遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換戶或不辭而別。如與甲方發(fā)生矛盾，出現(xiàn)甲方侵犯家政服務(wù)人員合法權(quán)益，或變更服務(wù)地址、服務(wù)工種等，無論何種原因家政服務(wù)人員均應(yīng)先行告知經(jīng)營者，不要擅自處理。
（4）努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能，完成經(jīng)營者和甲方安排的工作任務(wù)。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導(dǎo)和甲方允許不要使用。未經(jīng)甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設(shè)備。
（5）保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室；不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿；不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要征得甲方同意；要注意防火、防盜。
第九條服務(wù)人員儀態(tài)儀表
乙方指定的家政服務(wù)人員須遵守以下儀態(tài)儀表要求：
（1）講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方，不能過于隨意，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。
（2）佩戴飾物要適當(dāng)，不濃妝艷抹，不留長指甲和涂指甲油。
（3）言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。
（4）進(jìn)入甲方臥室前應(yīng)先行敲門，以示禮貌和尊重。
（5）提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。
第十條甲方權(quán)益保障
1．甲方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。合同期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類別要求改變，應(yīng)及時通知乙方，以便雙方變更合同內(nèi)容及服務(wù)費。
乙方(以下簡稱：________________乙方)：________________
第一章總則
第1條甲方同意____________________________作為________________家政服務(wù)有限公司加盟商。
第2條合作原則：________________友好平等、精誠合作、資源共享、互利共贏。
第3條目標(biāo)：________________依托重慶市______公司的先進(jìn)管理模式和成熟的服務(wù)經(jīng)驗，整合行業(yè)資源，共同打造一個規(guī)范化家政品牌公司。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第4條甲方的權(quán)利
1、擁有重慶市______公司品牌的所有權(quán)。
2、擁有對乙方使用品牌商標(biāo)的監(jiān)督權(quán)。
3、收取品牌加盟費。
4、不承擔(dān)乙方產(chǎn)生的任何投訴或賠償。
第5條甲方的義務(wù)
1、授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一使用甲方冠名，掛牌名稱：________________重慶市______公司加盟店。
2、甲方可以協(xié)助加盟合作成員進(jìn)行服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、甲方有義務(wù)向乙方提供辦公軟件支持，并指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員使用。
4、甲方提供來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和市場拓展能力。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第6條乙方的權(quán)利
1、使用甲方冠名的加盟店招牌。
2、獲得甲方提供的管理咨詢與服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、獲得甲方提供的技術(shù)指導(dǎo)和支持。
4、獲得甲方提供的來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單。
第7條乙方的義務(wù)
1、遵守國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)和各項政策，合法經(jīng)營，風(fēng)險自擔(dān)。
2、自覺維護(hù)甲方品牌形象，不濫用并有義務(wù)及時制止和報告他人濫用及盜用甲方品牌的侵權(quán)行為。
3、乙方不得同任何與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)構(gòu)成直接、間接或潛在的商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、組織或個人進(jìn)行相同或類似本合同內(nèi)容的合作。
4、乙方不得使用甲方公司或子公司、分公司名義進(jìn)行經(jīng)營，否則視為侵權(quán)。
5、乙方自行處理產(chǎn)生的任何投訴、賠償、糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四章經(jīng)營約定
第8條授權(quán)許可使用特許經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容、期限、經(jīng)營區(qū)域及獨占性。
1、內(nèi)容：________________擁有甲方授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一冠名。
2、自________年________月________日到________年________月________日終止，時間為一年。
3、經(jīng)營區(qū)域：________________________市________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，該店面現(xiàn)在的經(jīng)營內(nèi)容：________________。
第9條加盟費用
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，加盟費為人民幣__________元(大寫：________________________________________________整)。由乙方在合同簽定之日起十日內(nèi)支付給甲方。
2、品牌管理費_________元/月。
3、乙方企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。
第五章不正當(dāng)競爭的禁止
第10條雙方恪守中華人民共和國《反不正當(dāng)競爭法》，不賄賂對方工作人員，不竊取、不泄露對方技術(shù)和商業(yè)秘密。
第六章違約與責(zé)任
第11條甲乙雙方必須恪守各項條款，如有違約，守約方可立即發(fā)出要求違約方限期糾正，如違約方在收到通知后限期內(nèi)不予糾正，則守約方有權(quán)要求違約方賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
第七章免責(zé)條款
第12條由于不可抗力而影響甲乙雙方不能按合同約定內(nèi)容執(zhí)行時，不視作違約。
第13條"不可抗力"是指不能預(yù)見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府規(guī)范修訂等。
第八章合同的變更與解除
第14條合同變更有下列情形之一，可變更本合同：________________
1、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及合作條件發(fā)生重大變化的。
2、本合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要。
3、合同期限內(nèi)甲方或乙方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等情況，本合同繼續(xù)有效，本合同繼承權(quán)利義務(wù)者可繼續(xù)履行合同。
第15條合同解除有以下情形之一的`，可解除本合同：________________
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及加盟合作條件發(fā)生重大變化的。
3、合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要的。
第16條任何一方需變更或解除合同，均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
第九章其他約定
第17條甲、乙方雙方保證自身所經(jīng)營完全符合中國有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章等的規(guī)定。甲、乙方雙方因違反上述法律、法規(guī)、行政規(guī)章制度等的行為給對方或其他加盟合作成員及代理帶來任何損害，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對方的損失。
第18條本合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
第19條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
第20條本合同中區(qū)域是指____________________________。
第21條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
甲方：___________家政服務(wù)有限公司乙方：________________
代表人(簽字)：________________代表人(簽字)：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
甲方(雇傭方)：
乙方(被雇方)：
丙方(推薦方)：
甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事(鐘點工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：
1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會面，甲方應(yīng)如實介紹工作量，并進(jìn)行具體事項的洽談：工作時間從 年 月 日至 年 月 日止，每天 點至 點。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇： ，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結(jié)清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節(jié)休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節(jié)三天)有事提前請假，特殊情況雙方協(xié)商。
2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無故遲到、曠工、怠工。
3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品，不預(yù)支工資，不借款給乙方，否則出現(xiàn)問題與丙方無關(guān)。
4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財產(chǎn)，因故造成甲方損失的，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。
5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規(guī)，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。
6、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全，不得從事高危作業(yè);甲方及時提醒并完全教會乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。
7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后，甲方應(yīng)向丙方交中介費元，中介費概不退還，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費更換或服務(wù)員不能及時到崗的情況下，相應(yīng)延長服務(wù)期。
8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應(yīng)主動到丙方續(xù)約，否則出現(xiàn)一切不良后果，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當(dāng)天家中無人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商，過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方，請假天數(shù)從工資中扣除。
9、乙方工作期間，應(yīng)主動到丙方匯報工作，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議，丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，參照市場適當(dāng)提高報酬。
10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，若甲方的工作量、工作時間有所改變，導(dǎo)致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費介紹一次，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷Ｓ萌耍矫赓M為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場行情變化而定。
11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應(yīng)及時投訴到丙方，丙方進(jìn)行調(diào)解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案，后果自負(fù)。
12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。
13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方： 丙方：
電話： 電話： 電話：
年月日：
雇主為甲方：
保姆為乙方：
一、乙方服務(wù)內(nèi)容：
1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛(wèi)生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護(hù)理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。
4、切實關(guān)注老人健康安全，及時電話聯(lián)系就醫(yī)。
5、乙方履行合同期必須一年。
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費元（電、煤除外）。
2、第二個月末結(jié)算前一個月工資元。
3、平時短暫離開必須請假，當(dāng)日按時返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權(quán)扣工資或終止合同。
6、如雙方滿意，可繼續(xù)續(xù)聘。電話：
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
續(xù)訂合同期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方：_________(簽字)
乙方：_________(簽字)
甲方(消費者)：
乙方(經(jīng)營者)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容
乙方同意為甲方選派乙方員工 人，為甲方提供第 、 、 項服務(wù)：
1、一般家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人;6、醫(yī)院護(hù)理病人;7、 其他 。
對乙方員工在能力等方面的要求： 。
第二條 服務(wù)地點： 。
第三條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日。
第四條 服務(wù)費用及支付期限、方式
1、乙方員工上崗試用期為 個工作日，試用期服務(wù)費(大寫) 元人民幣/日。
2、試用期滿后，甲方應(yīng)支付的服務(wù)費包括：乙方員工工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月;不入住的，食宿費 元人民幣/月，交通費 元人民幣/月;共計人民幣 元。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式： 。
3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后，應(yīng)如數(shù)退還甲方。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工，調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。
(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān)。
(3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。
(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。
(5)具備下列條件之一時，甲方有權(quán)解除合同：
①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換 名同級別的服務(wù)員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。
(2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴(yán)及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施。
(3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補(bǔ)助。
(4)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作。
(5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。
(6) 服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。
第六條、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費、信用保證金。
(2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費。
(3)若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工。
(4)乙方有權(quán)向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。
(5)具有下列條件之一時，乙方有權(quán)解除合同，甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。
①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。
甲 方(用戶)：_______________________________________________
地 址：_______________________________________________
乙方(家政服務(wù)員)：_____________________________________________
丙 方： __ _____________________________________________
一、服務(wù)內(nèi)容
請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)( )。
1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生;11、月嫂。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任
1、丙方向甲方提供家庭服務(wù)員。家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。
2、丙方收取甲方手續(xù)費_____ 元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于四天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。
2、交納家庭服務(wù)員手續(xù)費后，三個月免費享有正常更換家庭服務(wù)員的機(jī)會。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時 ，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》等。
7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管，以免產(chǎn)生誤會。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目， 熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。
8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員手續(xù)費。家庭服務(wù)員手續(xù)費一律不退。
2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金_____元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
丙方：
年月日：
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲 方：(雇主) 證件號碼： (附身份證復(fù)印件)
乙 方：(雇員) 證件號碼： (附身份證復(fù)印件)
本合同依據(jù)起草，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：(甲方因三代同堂，需聘請一位家政工) 第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系。雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲、乙雙方獨立自行承擔(dān)。
第二條：乙方服務(wù)范圍： 。
乙方有義務(wù)為甲方提供最大能力的精心細(xì)致的服務(wù)，讓甲方滿意放心。甲方應(yīng)為乙方提供充足的伙食條件，以及休息條件，保證讓乙方吃飽，休息相對充足。甲方不得要求乙方，從事其不能力所能及的工作以及帶有重大危險性的工作(如：在沒有任何安全保護(hù)的情況下擦洗陽臺玻璃等)。因此而造成的一切后果由甲方負(fù)全部責(zé)任。因此而引發(fā)的糾紛由甲方承擔(dān)全部負(fù)責(zé)。如果服務(wù)對象有傳染病或精神類疾病，乙方有權(quán)拒絕服務(wù)。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務(wù)期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進(jìn)行人格污辱，不得進(jìn)行虐待。不得長期單獨讓乙方吃剩菜剩飯，不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)隨時單方終止合同，并對甲方永久性終止服務(wù)。
第五條：乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)期間，甲方及其家庭成員因本身病情發(fā)生惡化所引起的相關(guān)后果，乙方無任何無過錯責(zé)任。如果因乙方疏忽而造成服務(wù)對象身體受到傷害，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)。但是乙方有保護(hù)甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。
第六條：合同期限 年 月 日至 年 月 日。每月工資為________(大寫： )月，甲方不再為乙方繳納任何保險費用;(國家每年的法定節(jié)日作為休息日，如需加班另付薪酬) 。每個星期六為上班時間(薪酬包含工資內(nèi))，星期日照常休假。
第七條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協(xié)商解決。
第八條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
第九條;本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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