更新時(shí)間:2023-11-08
如果你經(jīng)常從事辦公類工作，那么對于公告和通知的處理已經(jīng)成為你的習(xí)慣。公告和通知通常用于傳達(dá)重要事項(xiàng)，你是否熟悉常見的公告和通知的格式與標(biāo)準(zhǔn)？如果你對于“企業(yè)任命通知”有所了解或者想要獲取更多有關(guān)這方面的知識(shí)，請繼續(xù)閱讀下文，以下將提供一些有用的提示信息！
單位各部門、各分單位：
根據(jù)單位經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分單位總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為______分單位總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
根據(jù)單位市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限單位________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限單位
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定：
任命____同志為____有限單位總經(jīng)理，負(fù)責(zé)_______有限單位全面工作。
任命____同志為____有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓_______生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命____志為____有限單位副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓________生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準(zhǔn)。
特此通知!
________集團(tuán)有限單位
二0____年____月____日
公司各部門、人員：
為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)工作;
一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;
二、茲任命_____為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作;
三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負(fù)責(zé)_____車間各項(xiàng)工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作;
在此，公司人力資源部謹(jǐn)代表公司對以上同志表示熱烈的'祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，縣府各部門：
經(jīng)___年___月___日縣人民政府第××次常務(wù)會(huì)議決定，任命：
××同志為××縣民政局副局長(試用期一年，時(shí)間從___年___月任掛職時(shí)開始計(jì)算);
××同志為××縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任;
××同志為××縣××鎮(zhèn)政府主任科員，
××縣人民政府
___年___月___日
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經(jīng)理：______________
(印章)
____年____月_____日
公司員工任命通知范文的人還
公司各部門、人員：
為明確管理權(quán)限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的'需要，經(jīng)公司管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____為公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)工作;
一、茲任命_____為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作;
二、茲任命_____為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作;
三、茲任命_____為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作;
四、茲任命_____為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作;
五、茲任命_____為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作;
八、茲任命_____為_____主管，全面負(fù)責(zé)_____車間各項(xiàng)工作;
十、茲任命_____為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作;
在此，公司人力資源部謹(jǐn)代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)!
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天!
特此通知!
_______人力資源部
______年_____月_____日
公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予公布：
1.任命葛為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。
3.任命李為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。
4.任命肖為公司經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。
5.任命黃志為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。
6.任命王為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。
本任命書自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫助、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、行政、人事等工作。本任命書自____年____月_____日日起生效。特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì)提名備案、特此批準(zhǔn)!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負(fù)責(zé)監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書自___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
________有限公司
___年____月____日
單位各部門：
為了解決目前單位經(jīng)營狀況，經(jīng)單位研究決議，決定對以××、××同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命××同志為××有限單位為單位市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位各門店市場各項(xiàng)工作。
任命××同志為××有限單位為單位門店部經(jīng)理，負(fù)責(zé)單位門店部各項(xiàng)工作。
本任命書自___年___月___日起生效。
特此通知。
______有限單位
___年___月___日
致：公司各部門
經(jīng)公司高層管理會(huì)議討論，就公司相關(guān)部門調(diào)整及人事任職做出如下決定，特通知如下：
任命______云同志為財(cái)務(wù)部總監(jiān)。
任命______同志為營銷部總監(jiān)，負(fù)責(zé)銷售部門的管理、策劃、培訓(xùn)、宣傳等工作。
任命______同志為行政部總監(jiān)，負(fù)責(zé)采購、人力資源、客戶資源維護(hù)及公司制度的推行等工作。
公司名稱：________
____年____月_____日
關(guān)于舉行試題命制活動(dòng)的通知
各小學(xué)：
為促進(jìn)教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的深入研讀，準(zhǔn)確把握教材的重難點(diǎn)，促進(jìn)教師對試卷的研究和試題命制水平的提高，有效發(fā)揮考試對教學(xué)的導(dǎo)向作用，促進(jìn)教師專業(yè)成長，決定舉行試題命制活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、命題學(xué)科
1——6年級(jí) 語文、數(shù)學(xué) 3——6年級(jí) 英語、科學(xué)、品社
二、參加對象
各相關(guān)學(xué)科所有老師。
三、命題形式
以教師個(gè)人為單位，采用開放的形式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成命題。 試題命制要嚴(yán)格參照市教研室期中、期末考試試卷題型和形式。
四、命題要求
1.試題應(yīng)符合課標(biāo)總要求、學(xué)段要求及本冊教材的教學(xué)要求，應(yīng)體現(xiàn)課標(biāo)理念，重視基礎(chǔ)知識(shí)的把握，知識(shí)運(yùn)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。試題要求應(yīng)非常明確，防止產(chǎn)生歧義，試題形式應(yīng)豐富多彩，盡量改變以往陳舊形式的重復(fù)。教師可借鑒網(wǎng)上試題新穎的命題形式，創(chuàng)新自己的命題形式，但絕不可不分版本，不分年級(jí)，不分學(xué)期地照搬照抄。語文課外閱讀所選文章應(yīng)是精品，具有鮮明的時(shí)代性，避免選用與時(shí)代發(fā)展不符的陳舊文章。
2.試題分值為100分。
一、二年級(jí)語數(shù)、
三、
四、
五、六年級(jí)英語、科學(xué)、品社為60分鐘，
三、
四、
五、六年級(jí)語數(shù)為90分鐘。試題應(yīng)保證準(zhǔn)確無誤，不允許出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用正確。各題分值明確，試題后附參考答案及評(píng)分要求。
3.試題要嚴(yán)格按照下發(fā)的試題模板，不得改變格式（字體、字號(hào)、行距等）。教導(dǎo)主任要對上交試題進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保試題質(zhì)量。
4.試題文檔命名要體現(xiàn)學(xué)校、年級(jí)、學(xué)科、命題人，如“XX小學(xué)X年級(jí)語文XXX”。學(xué)校將試題分學(xué)科（每個(gè)學(xué)科一個(gè)文件夾）打包于2015年1月9日前發(fā)送到教研室郵箱。
5.試題命制，嚴(yán)禁原題從網(wǎng)上下載和互相抄襲，對于網(wǎng)上好的資源下載的時(shí)候一定要去除格式使用。對于原題從網(wǎng)上下載和互相抄襲的老師，將全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，試題等級(jí)直接定為D級(jí)。
6.教研室將組織人員對上交的試題進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選結(jié)果納入學(xué)校和個(gè)人量化。
界河鎮(zhèn)小學(xué)教研室 2014年12月22日
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