更新時間:2023-10-31
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各部門、各分部：
為進一步加強勞動紀律管理，嚴格考勤制度，方便日常考勤的'統(tǒng)計工作，公司下發(fā)【____綜字[20xx]006號關(guān)于考勤機考勤管理辦法（修訂）】文件中，對各分部安裝指紋考勤機。綜管辦于20xx年5月至7月已將各分部指紋考勤機安裝、錄入、調(diào)試完畢，并已開始正常使用指紋考勤機。
出勤考核作為公司工資考評的重要類項，將根據(jù)考勤記錄核算工資，各位員工須按進行上、下班指紋考勤打卡，凡上、下班人員無正當理由，未到考勤機錄指紋打卡者，一律作曠工處理。
公司也將不定期進行抽查，對考勤打卡過程的各種違章違紀情況，公司將予以通報及嚴肅處理。望各位同事相互監(jiān)督，各分部考勤管理人員要肩負起管理職責(zé)，客觀公正、實事求是。
特此通知！
上海____有限公司綜管辦
二○__年七月二十二日
為認真貫徹落實?晉煤集團關(guān)于印發(fā)〖資源整合礦井停工停產(chǎn)考核規(guī)定〗的通知（晉煤集安字〔20xx〕705號）通知精神，切實加強對各礦井安全管理，進一步強化公司及各礦井安全責(zé)任，促進各礦井依法依規(guī)生產(chǎn)與建設(shè)，特制定本實施細則：
一、勒令礦井停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：山西省人民政府辦公廳〖關(guān)于印發(fā)進一步強化煤礦安全生產(chǎn)工作的規(guī)定〗的通知（晉政辦發(fā)〔20xx〕34號）、煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”、晉城煤業(yè)集團現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定、關(guān)于印發(fā)〖關(guān)于加強資源整合礦井管理的特別規(guī)定〗的通知?（晉煤集辦字〔20xx〕532號）文中的有關(guān)規(guī)定及其它重大問題和隱患，凡觸犯如下規(guī)定的礦井進行停工停產(chǎn)：
1．生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的;
2．煤礦主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員未取得資格證上崗的，職工未經(jīng)培訓(xùn)合格上崗的;
3．礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的;
4．應(yīng)進行瓦斯抽采而未抽采、抽采不達標的或1個月內(nèi)發(fā)生2次瓦斯超限的;
5．礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料情況不清或在采掘過程中未進行水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報及未采取防治水措施的;
6．持證改造礦井只生產(chǎn)不建設(shè)故意拖延建設(shè)工期的;
7．礦井存在重大安全隱患未立即停止作業(yè)、及時上報并按規(guī)定及時整改的;
8．礦井各種圖紙資料與井下實際不符故意弄虛作假的;
9．勞動組織管理混亂，存在非法違法用工行為的；
10．煤礦無證無照、證照不全、證照暫扣等非法生產(chǎn)建設(shè)的;
11．應(yīng)進行瓦斯抽采的礦井在瓦斯抽采未達標區(qū)域進行采掘活動的;
12．在綜合防突措施效果不達標的突出煤層進行采掘活動的;
13．煤與瓦斯突出礦井未經(jīng)防突能力評估擅自組織生產(chǎn)的;
14．礦井瓦斯超限作業(yè)的;
15．擅自降低礦井瓦斯等級的;
16．礦井在安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常的情況下進行采掘活動的;
17．采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的;
18．使用國家明令禁止使用或者淘汰設(shè)備的；
19．違反山西省?煤礦重大安全生產(chǎn)隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法?規(guī)定中十五大項七十六小項隱患的； - 2 -
20．未取得安全生產(chǎn)許可證或不具備國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；
21．新建、改建、擴建工程項目未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的；
22．未按規(guī)定提取安全費用的.；
23．手續(xù)不全，組織生產(chǎn)建設(shè)活動的;
24．未經(jīng)集團公司生產(chǎn)處、發(fā)展與建設(shè)局批準擅自組織生產(chǎn)和開工建設(shè)的;
25．施工單位項目經(jīng)理及監(jiān)理單位負責(zé)人，未經(jīng)主體同意私自變更的;
26．在工程項目批準范圍之外的區(qū)域進行施工建設(shè)的;
27．在水文地質(zhì)條件和老空水情況不清的區(qū)域進行采掘活動的;
28．未建立防治水機構(gòu)、隊伍，未實現(xiàn)探、掘分離的;
29．未執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水規(guī)定的;
30．火工品管理制度、組織機構(gòu)不健全或帳、卡、物、機不相符的;
31．未實現(xiàn)機械通風(fēng)的;
32．礦井提升人員設(shè)備不合格、保護不齊全的;
33．未從集團公司領(lǐng)取煤炭銷售票，私自銷售的；
34．施工、監(jiān)理項目部成員資質(zhì)、配備數(shù)量、技術(shù)水平不能滿足施工需要的；
35．存在施工單位、監(jiān)理單位違法轉(zhuǎn)包、越級承包、無證施工等違法現(xiàn)象的；
36．共用一個區(qū)域變電站時，礦井未在10kV電源側(cè)加裝隔離變壓器的；
37．配電系統(tǒng)未實現(xiàn)微機保護的；
38．大型設(shè)備（提升機、主排水泵、主通風(fēng)機、主提升膠帶機、空壓機等）未做性能檢測報告的、關(guān)鍵零部件未按規(guī)定探傷、鋼絲繩未定期檢測的，并未出具合格有效報告的；
39．大型設(shè)備電控屬于淘汰系列的；
40．主提升絞車、主排水泵、主通風(fēng)機、抽放泵未實現(xiàn)雙回路供電的；
41．大型設(shè)備保護不全或不起作用的；
42．礦井采區(qū)以上無計劃停電停風(fēng)的；
43．其它認為類似重大的事故隱患。
二、勒令礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)依據(jù)
礦井施工作業(yè)地點停工停產(chǎn)的依據(jù)包括：?晉城煤業(yè)集團現(xiàn)場安全監(jiān)察處罰規(guī)定?及其它認為類似較大的事故隱患，凡觸犯如下規(guī)定的工作地點進行停工停產(chǎn)：
1．安全生產(chǎn)管理制度不健全的；
2．未向從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準勞動防護用品的；
3．未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理部門的；
4．未按規(guī)定配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員的；
5．未按規(guī)定配備基層區(qū)隊、車間安全副職的；
6．未按規(guī)定對“重大危險源”進行登記建檔和有效管理的；
7．建筑工程的消防設(shè)計未經(jīng)公安消防部門審核或者經(jīng)審核不合格，擅自施工的；
8．依法應(yīng)當進行消防設(shè)計的建筑工程竣工時未經(jīng)消防驗收或者經(jīng)驗收不合格，擅自投入使用的；
9．生產(chǎn)經(jīng)營單位未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志的；
10．特種設(shè)備以及危險品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；
11．兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的；
12．生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存使用危險品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；
13．施工檢修項目作業(yè)時，未編制作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的；
14．未向作業(yè)、施工、檢修人員貫徹作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的；
15．防爆場所未使用防爆設(shè)備或電氣設(shè)備存在嚴重失爆。
企業(yè)高管離職公告
尊敬的各位同事：
大家好！我懷著非常復(fù)雜的心情向大家宣布我的決定：我即將離開本公司。
回首過去的歲月，我與每一位同事一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，親眼見證了公司從無到有、從小到大的發(fā)展歷程。我深知，公司的成就離不開每一個人的辛勤努力，每一位同事的才智與拼搏。
然而，人生就像一條林間小徑，曲折復(fù)雜，充滿著無盡的可能性。經(jīng)過深思熟慮，我決定在此刻告別這個我們一同奮斗了多年的舞臺，尋找新的發(fā)展機會，為我個人和職業(yè)的成長探索更廣闊的天空。
離職的決定并非易事，需要深思熟慮，但我相信每一位同事都能夠理解我，且積極應(yīng)對即將到來的變化。我對公司的未來充滿信心，并將以觀望者的身份持續(xù)關(guān)注和支持公司的發(fā)展。
這段時間以來，我一直思考著離職對公司和團隊的影響，我深知我的離開將給大家?guī)硪欢ǖ牟槐愫吞魬?zhàn)。然而，我相信公司擁有一支優(yōu)秀的團隊，具備強大的執(zhí)行力和凝聚力，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，高效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
同時，我真心希望公司能夠持續(xù)加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，讓更多的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展注入源源不斷的活力。我堅信，在新的高管加入后，他們將帶來新的思路和創(chuàng)新，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我要衷心感謝每一位同事的支持和幫助，是你們的認可和信任讓我能夠在公司的崗位上盡展所長。在即將離開之際，我請大家保持團結(jié)和向上的精神，在工作中相互支持和助力，為公司的繁榮做出更大的貢獻。
離別是為了更好的相逢。這是一次告別，更是一次新的開始。讓我們共同期待未來的機遇和挑戰(zhàn)，期待著我們再次相聚的那一天。
再次感謝大家的支持和理解！
祝愿公司在我的離開后能夠取得更加輝煌的成就！
謝謝！
此致
敬禮
（您的名字）
通告的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。
①標題：寫在第一行正中。可只寫“通告”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通告”或“緊急通告”，以引起注意。有的在“通告”前面寫上發(fā)通告的單位名稱，還有的寫上通告的主要內(nèi)容。
②稱呼：寫被通告者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通告事項簡短，內(nèi)容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通告要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通告，要寫清所通告事件的目的、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
寫通告一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通告者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。
物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知提要：現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開展，增強員工的積極性，特通知如下
**物業(yè)[20xx]19號
物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務(wù)的通知
各管理處：
現(xiàn)有的'"代收干洗服裝"業(yè)務(wù)，既能服務(wù)業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務(wù)開展，增強員工的積極性，特通知如下：
一、由質(zhì)管部X1同志全面負責(zé)此項業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督工作，并負責(zé)與"DD干洗店"協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)；
二、各管理處應(yīng)落實專人兼職"干洗業(yè)務(wù)"，并確保為客戶提供熱情周到的服務(wù)；
三、各管理處應(yīng)加強干洗業(yè)務(wù)的宣傳，確保小區(qū)住戶了解管理處有此項業(yè)務(wù)；
四、各管理處按干洗業(yè)務(wù)總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責(zé)"干洗業(yè)務(wù)"的員工，5%由管理處負責(zé)人根據(jù)其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。
本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。
（此頁無正文）
二O**年五月二十日
各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事：
為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性，提升企業(yè)品牌形象，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項通知如下：
1.市場部為企業(yè)郵箱系統(tǒng)的綜合管理部門，負責(zé)郵箱設(shè)置、賬號分配、空間及監(jiān)督使用，保障系統(tǒng)正常運行;
2.開原亨泰化工有限公司企業(yè)郵箱后綴為xx"，開原亨泰制藥有限公司企業(yè)郵箱后綴為“@”，用戶名按照各個部門已經(jīng)分配完畢，請查看附件進行確認;
3.企業(yè)郵箱僅用于與集團公司相關(guān)的.業(yè)務(wù)。今后各級人員在向公司傳遞報表、文件或圖片資料等信息時，必須發(fā)往統(tǒng)一的企業(yè)郵箱;各人員對外發(fā)送郵件也必須使用企業(yè)郵箱完成;
4.為保護信息安全，請各企業(yè)郵箱使用人在獲得郵箱的第一時間內(nèi)修改密碼，密碼以字母、數(shù)字的組合為好;
5.嚴禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站、論壇等的注冊，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;
6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件，請大家遵照執(zhí)行。
企業(yè)郵箱賬號和初始密碼已由市場部統(tǒng)一設(shè)置并已下發(fā)至各部門，如有疑問請與市場部王博文聯(lián)系，聯(lián)系電話：024-25520802。
特此通知。
市場部
20xx年10月17日
為營造一個舒適、整潔的生產(chǎn)辦公環(huán)境，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象，從今年起，在各園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和辦公區(qū)域?qū)⑴e行衛(wèi)生檢查評比活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動要求：
1、辦公桌、櫥柜等設(shè)施擺放有序。辦公室門口整潔，無雜物堆放。
2、生產(chǎn)和辦公區(qū)域地面清潔無污跡，保持清潔。不亂扔紙屑、煙蒂。
3、辦公桌面保持整潔。文件夾擺放整齊。
4、柜內(nèi)物品放置整齊、資料分區(qū)定位放置。
二、評比標準及評比方法
檢查將采取滿分為100分評分標準。檢查組人員每周五分別進行評分，每月進行一次衛(wèi)生檢查評比，以平均分為最后得分。
三、檢查評比組成人員
由企業(yè)行政牽頭組織，人力資源部、辦公室各派一人組成生產(chǎn)辦公室衛(wèi)生檢查評比小組，對活動的開展進行檢查評比。
四、評比結(jié)果及獎勵
1、評比結(jié)果排名將會公布在公告欄上。
2、衛(wèi)生排名第一名的.部門將會有小禮品贈送。
請各部門認真落實進行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準備工作。
xxx
日期：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標任務(wù)，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、、中層、職工對年工作進行全面認真，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、上報時間：
于20xx年12月26日前上報辦公室。
二、內(nèi)容：
1、部門：各部門要圍繞年初制定的目標任務(wù)，對一年來的工作進行，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的'問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責(zé)人要認真做好工作的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管做好審核工作。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
單位食堂通知
尊敬的各位同事：
大家好！首先感謝各位對我們單位食堂一直以來的支持和關(guān)注。為了提供更好的餐飲服務(wù)，我們決定進行一系列的改進和調(diào)整。現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
1. 菜品升級
為了更好地滿足各位同事的需求，我們將進行菜品升級。首先，我們將增加更多種類的菜品，包括葷素搭配、川湘風(fēng)味、海鮮烹飪等多樣化菜品。其次，我們將加入一系列的美食主題活動，例如每周的特色菜品推薦、節(jié)日菜單調(diào)整等，為您提供更加豐富多樣的選擇。希望各位同事能夠品嘗到更多美味可口的餐點，提升伙食品質(zhì)。
2. 服務(wù)優(yōu)化
為了提供更加便捷高效的服務(wù)，我們計劃在食堂引入自助點餐系統(tǒng)。通過掃碼點餐，您可以提前選擇菜品，排隊時間將大大縮短。此外，我們還將增加餐桌數(shù)量，調(diào)整排隊和用餐區(qū)域，以優(yōu)化用餐環(huán)境和空間利用率。我們將努力提高服務(wù)質(zhì)量，讓用餐過程更加舒適愉快。
3. 餐飲安全
為確保各位同事用餐安全，我們將進一步加強食品安全管理。一方面，我們要求供應(yīng)商落實合格證明，確保所購食材符合衛(wèi)生安全標準，且食品來源可追溯。另一方面，我們將嚴格控制食堂環(huán)境的整潔度和衛(wèi)生狀況，每日消毒和檢查。同時，我們鼓勵各位同事養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，減少油膩和垃圾食品攝入，注重營養(yǎng)均衡。
4. 價格調(diào)整
為了更好地滿足各位同事的需求，我們將在一定范圍內(nèi)進行價格調(diào)整。價格調(diào)整將綜合考慮成本、市場行情以及同事們的消費能力。我們將盡量保持合理和穩(wěn)定的價格水平，在提供優(yōu)質(zhì)食品的同時，不給大家增加過多的經(jīng)濟負擔(dān)。
5. 意見和建議
為了更好地服務(wù)于大家，我們一直期待各位同事的意見和建議。請大家隨時與我們溝通，告訴我們您對食堂的期望和想法。我們將認真傾聽，并盡力滿足各位的需求。
最后，我們希望各位同事在使用食堂的過程中，能夠共同遵守就餐秩序，保持用餐環(huán)境整潔，文明用餐。同時，提醒大家要合理控制飲食，避免浪費食物和資源。
我們的目標是為大家提供美味、安全、便捷的用餐服務(wù)。感謝大家的支持和關(guān)心，我們將不斷努力改進和提高。謝謝！
單位食堂管理部
以上就是根據(jù)標題《單位食堂通知》所寫的一篇關(guān)于單位食堂的文章，希望能滿足您的要求。如有其他需要，請隨時告知。
茲有生產(chǎn)部二車間針修員工謝__、王__自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在20__年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關(guān)管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
___化產(chǎn)業(yè)有限公司生產(chǎn)部
20__年_月19日
各位尊敬的xx用戶：
您好！
為了讓我公司全體同仁能提前回家，開開心心與家人渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)研究決定，我公司20xx年春節(jié)放假安排如下：
我公司春節(jié)放假時間為20xx年2月xx日至2月xx日，共16天。其中2月xx日至xx日為國家規(guī)定的法定假期及調(diào)休日，其他時間為我公司統(tǒng)一安排的.休假時間，20xx年2月xx日全員正式上班。
春節(jié)休假期間，我公司不再安排人員回復(fù)客服中心問題及提供技術(shù)支持（QQ、遠程操作等）等服務(wù)，不便之處，敬請諒解。但服務(wù)電話仍然有效，客戶如果有問題，請直接撥打服務(wù)電話：XXXXX。
值此猴年春節(jié)即將來臨之際，謹向各位新老客戶及廣大朋友拜個早年！祝愿大家在新的一年里財源廣進、身體健康、喜氣洋洋！
xxx
20xx年xx月xx日
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