更新時間:2023-10-23
在人的一生中，我們會受到各種各樣事物的影響，這些影響常常會改變我們。為了能夠清楚地表達自己的感受和體會，我們需要用文字記錄下來。在書寫這些心得體會時，我們需要遵守客觀規(guī)律，尊重事物的發(fā)展過程。今天，欄目小編在網(wǎng)絡世界里發(fā)現(xiàn)了一篇精選文章，《招聘心得體會》，非常感謝您的光臨，愿您從中獲得滿滿的收獲！
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著簡歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會。對于大三的我們來說，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會現(xiàn)場的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會場，我和室友一起怯生生的觀摩了場內(nèi)的景象。呵，一場“熱鬧”的盛宴：往來的求職者攢動，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來，我該從哪里開始呢？帶著疑問我來到會場中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著場內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時會有相關人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開始與面試官正面交鋒。首先來到才子服裝前遞上簡歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開口就問“你是大三的，想找的是實習崗位么？對不起，我們不收實習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來的幾場我采取先詢問在先，以免一開始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡歷，并進行交談。就授課時間、形式、對象等進行詢問，并耐心請教，聽取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡歷替換成宣傳單，帶著復雜的思緒離開了會場。
從此次的招聘會中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡歷過簡單。我的簡歷是從網(wǎng)絡上下載下來的一張表格，按照其中的對應項填上我的專業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會場上我看到的大部分簡歷都比我的充實的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關復印件等，無一不體現(xiàn)求職者認真地態(tài)度，也會更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來說，多處寫著持四六級英語證書者、普通話二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時的要求都更上了一個層次。可見社會就是這么個優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會來了你也只能嘆為觀止。第三，實踐太少。在金海洋面試的時候，我了解到往常的實踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時要到場只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無聲開場白，為雙方營造一個好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開始時，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時聲音過小，致使降低了成功的可能性。在會場上還有一些同學就正裝出席，給人精神飽滿，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺得在面試中不可把工資的部分看的太重，特別是相對于我們這些想要找尋實習單位的應聘者來說，應著重放在實踐的崗位與內(nèi)容上，能得到實在的鍛煉才是首要的。隨著招聘會的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開始在做，經(jīng)過這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話說“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關于招聘面試方面的課程也聽過不多，聽來聽去基本理論都差不多。
這個星期四，我們參加了一次校園人才招聘會，收獲了很多知識，也獲得了很
多心得體會。與其說是參加，還不如說是參觀。星期四那天第二節(jié)課，我就去招聘會感受氛圍，一到現(xiàn)場，那場面多少有點冷清，我本以為現(xiàn)場會有很多人呢。也許是早上的緣故，除了志愿者就剩下些各個公司的招聘人員。走進大廳，到處都掛招聘企業(yè)的信息，同學們有序的觀看和詢問著各個公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關于招聘會的經(jīng)驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上要求的是本科以上的學歷。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求，但總的來說，對學歷的要求都比較高，當然要求英語等級也大都是六級。招聘會上的人很少，應屆大四的只有個別幾個進入會場看看而已。不知道為什么大四的學哥學姐們不著急應聘，我的心情還是挺不平靜的。
結合網(wǎng)上查閱的資料和自己的見解，總結出不少問題。不少前輩得出了各種大學生就業(yè)難的理由：第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現(xiàn)“白領需求不足”的狀況，這是中國大學生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差，變成一個結構性的困難而長期無法解決，以后會表現(xiàn)得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問題。第二，由于急劇擴招帶來需求關系的變化，因此在擇業(yè)方面大學生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。還有一個主要原因，與整個社會環(huán)境的變換有關。今天的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴重不利于大學生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個人認為，大學生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責任，如果，我們有更多的實踐經(jīng)驗，能很快的將自己所學的理論與工作需要向結合，那么實踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石；當然，大學生就業(yè)時太過于挑剔，這也是阻擋我們就業(yè)的攔路虎。如果，我們的學歷不是停留在本科，而是由進一步的發(fā)展，那么，我們就不會被種種限制壓迫，而可以脫穎而出；如果，我們能有長遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作；如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實實，我相信我們的人生不會停滯。面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時調(diào)整自己的計劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會有所成就，會當凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠的眼光，寬闊的眼界，扎實的專業(yè)，豐富的實踐，踏實的態(tài)度，務實的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。
公司組織針對營業(yè)員及收銀員的招聘培訓結束了，雖然時間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機會，我們對招聘這個看似簡單的工作有了更深層次的理解，有了系統(tǒng)化的思路和規(guī)范化的流程。對此，我對今后的工作充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
在招聘工作過程中，首先知道招聘是為公司可持續(xù)發(fā)展提高積極高效的人力資源，推進切實、規(guī)范的用人體系，招聘適合公司發(fā)展和崗位需要的人才。其次招聘的實施，在招聘工作過程中掌握以下幾點：
（1）招聘信息發(fā)布渠道，信息發(fā)布主要通過網(wǎng)絡資源、海報宣傳來下達招聘通知。
（2）初步篩選，確定面試。通過來電咨詢及網(wǎng)絡投遞簡歷情況，初步分析。此階段實質(zhì)為隱形電話面試，就是在不明確告知求職者此為面試的情況下，對其進行測評，其好處主要是求職者無過多的準備和壓力，信息更具真實性和準確性，更能反映出其本質(zhì)。在來電過程中，盡可能更多的捕獲個人信息及其基本的表達能力，初步判斷是否是我公司所需的人才做出簡單的判斷。
（3）經(jīng)過初次的篩選，擇優(yōu)留取，通知面試。在初次的篩選后，盡快通知求職者前來面試，告知準確的時間、地點，避免時間過長，求職者反彈。
（4）準備面試過程，求職者的座位安排及要求求職者填寫應聘人員登記表。準備發(fā)問提綱，對著發(fā)問提綱，應進行“自問”。就是在心里想，這個問題如果是問自己該怎么回答，預測一下有可能的答案，做到心中有數(shù)，提高面試效率。準備面試時間應控制在10分鐘以內(nèi)。最后，根據(jù)求職者回答的問題情況做出自己的判斷，圍繞招聘中心思想，選擇適合公司發(fā)展和崗位需要的人才。
招聘工作是一個有機的整體，各個環(huán)節(jié)的工作都必須到位，同時要根據(jù)不同的情況，不斷地調(diào)整工作的重點，才能保證招聘工作的良性發(fā)展，使我們的企業(yè)基業(yè)長青，輝煌永駐！
入職華為已三個月。十月的深圳依然保持著夏天的熱情，華為園區(qū)的植被也愈發(fā)茂盛。一群年輕的奮斗者迎著朝陽開始新一天的征程，大家一起經(jīng)歷著從學生向職場人的過渡，慢慢成長，更加自信。十月的西外，應該又在進行著熱火朝天的校園招聘吧？在這里，分享自己的求職經(jīng)驗，希望能給學弟學妹們帶來啟發(fā)。
靜心完成簡歷
20xx年大三的暑假，我已開始了自己的求職準備活動。首要的工作就是將自己的基本情況、經(jīng)歷、特長、優(yōu)勢體現(xiàn)在簡歷上。先是向已入職的學長學姐要了他們的求職簡歷，經(jīng)過對比選擇出適合自己的模板，于是開始填充內(nèi)容，很快完成簡歷大樣。準備好的大樣，分別發(fā)送給學長、實習地—閻良航空基地管委會的領導、同事，以征求修改意見。領導從結構和邏輯層次方面給了修改意見，同事和學長則從簡歷的每一處細節(jié)包括語句，錯別字等方面做了修改。經(jīng)過修改調(diào)整后，我的簡歷的質(zhì)量有了很大提升。
于是開始關注心儀企業(yè)，在中興和華為的招聘官網(wǎng)注冊了簡歷，有人說在公司招聘官網(wǎng)注冊簡歷很麻煩，我覺得有自己的簡歷做基礎，只是些粘貼復制的活，一點也不麻煩。
制作簡歷，是求職的第一步。從模板方面，表格類簡歷太局限，建議使用非表格類簡歷；結構布局方面，精神大方的證件照很重要，確保整體結構和思路、邏輯清晰，必須涵蓋的點要全面；內(nèi)容方面，把最耀眼的內(nèi)容放在最前面，重大事件或獎勵要有簡單說明；同時要保證內(nèi)容的真實性，或者你寫上去的東西面試官問你時一定要能說清楚；另外不要出現(xiàn)錯別字、語句不通等低級錯誤。最后在簡歷完成后，多讓幾個人幫你修改，別人總能在自己滿意的東西里挑出毛病。
端正態(tài)度，才能走得更遠
暑期實習一方面積累了實踐經(jīng)驗，另一方面也為開學的校招做好了準備。九月一開學，百度率先來校宣講，拉開了校招的大幕，也標志著一場殘酷競爭的開始。本以為千軍萬馬過獨木橋的情景，自己會爭得頭破血流，但當輕松拿到不錯公司offer時，才發(fā)現(xiàn)求職沒有自己想象的那么艱難。
參加宣講會，要有良好積極的態(tài)度。你的穿著打扮，你的坐姿，你在聽宣講會過程中的狀態(tài)，都體現(xiàn)了你的心態(tài)和素養(yǎng)。試想某公司宣講會上午九點開始，某同學九點十分趕到門口，穿著拖鞋，手里拎著早飯，然后默默坐到最后一排。如果你是該企業(yè)的招聘負責人，會收這位同學嗎？答案一定是否定的。可惜我們身邊就有好多這樣的同學。曾經(jīng)聽到某企業(yè)的HR背后議論，西外的學生缺乏活力，太懶散。反倒是外校的同學，他們穿著整潔，早早就來到宣講會現(xiàn)場，占據(jù)最有利的位置，最終拿走了本屬于我們的就業(yè)機會。當然我們身邊也有很多態(tài)度積極的同學，他們通過參加宣講會就能給面試官留下深刻印象，后面的面試也是一帆風順。所以先端正態(tài)度，全身心投入才能走得更遠。
多做嘗試，展現(xiàn)真實的自己
百度的宣講令人印象深刻，欣賞其自由開放的企業(yè)文化，工資福利待遇也是極其誘惑。由于前期所投崗位沒有在西安安排筆試，就臨時霸筆其他崗位，結果可想而知，但是不甘心就這樣放棄，半夜向已收到面試通知的同學打聽到面試的酒店，第二天毅然冒著大雨去霸面。雖然最終還是沒有取得面試機會，但我為之爭取過就不會后悔。
記得第一次面試的是中鐵的一家子公司，由于一心想去外企或私企，所以對進國企沒有太多期望，但當時與面試官聊得很開心，親眼看到他給自己的面試表現(xiàn)打了不錯的成績，結果下午就收到面試通過的短信。
華為的面試也一樣，群面時看到很多人來自985、211，就有點心虛。但是通過一輪自我介紹后，我立刻對自己充滿了信心。因為單從搶先把握自我介紹的機會和精神狀態(tài)方面我就勝過了其他人，因此群面結果可想而知。接下來的專業(yè)面和領導面剛開始都有點緊張，很快調(diào)整到了最佳狀態(tài)。
從自己幾次面試成功的經(jīng)驗來看，面試的最好狀態(tài)就是和面試官的對話就像和好朋友聊天一樣，表現(xiàn)真實的自己，不論是群面，專業(yè)/技術面還是領導面，只要保持自信、大方、有禮貌并時刻做真實的自己，你一定會有不錯的收獲。
利用好信息，求職中成長
一定要抓住學校提供的機會。學校就業(yè)網(wǎng)每天會更新招聘信息，而且每天都會有單位來學校宣講并現(xiàn)場面試。每年來我們學校單位都比較穩(wěn)定，他們充分認可我們學校同學的學習和工作能力，所以在面試前我們就有了天然的優(yōu)勢。因此，希望學弟學妹們一定要利用好學校提供給我們的便利。
有位老師告訴我，對自己的定價要高一些，不管別人怎么看，你心里明白你就值這么多，當這種思維形成習慣，你就會與眾不同。除此之外，我們還需要不斷增加自己的籌碼，一套合體帥氣的西裝，從宣講會開始就讓它加大你的光芒；面試過程中自信的微笑、與面試官的眼神交流，這是一次更深入的對話；不要急功近利，保持平常心做最真實的自己，這也是面試官最想看到的你；勝不驕，敗不餒，學會及時總結，確保你下次走得更遠；團隊合作，建立微信群，好朋友一起分享招聘信息，探討面試經(jīng)驗，互相鼓勵，團隊的力量總能給你新的希望。
這個世界并不缺少故事，也不缺少感動，缺少的是感動之后的行動力。正值校招黃金季，希望學弟學妹們珍惜每一次機會，勇敢去嘗試，做最優(yōu)秀的自己！
學校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會，此次招聘會能夠說是很盛大，招聘單位很多，前來應聘的學生更多，人山人海的排長隊。我參加招聘會原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度，但是我發(fā)現(xiàn)，即使我沒有抱著要應聘者的心態(tài)，但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時，這次的招聘會也給了我許多復雜的感受。作為一名大三學生，此刻才第一次參加招聘會，忽覺當今社會就業(yè)形勢的嚴峻和就業(yè)壓力的巨大，自己的潛力尚有不足，還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗。
招聘會上，每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報，通過這次參與我明白我所學的專業(yè)的熱門性，但是當我看到要求時，感覺里自己好遠。就自己的專業(yè)而言，許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件，但是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習。另外，雖然我們有學習必須的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業(yè)有關知識點，因此我們還需要學習好多。
雖然我們此刻有學專業(yè)知識，但是他們都是理論上的，缺乏實踐潛力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們就應用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學生就應多思考一下自身原因，沒有機會要學會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。
此刻社會就業(yè)形勢十分嚴峻，我們大學生的就業(yè)壓力巨大，那么我們應如何應對？首先，正確認識自己，悅納自己。正確公正的看待自己所具備的潛力，而不是手上的文憑和一本本的證書，在經(jīng)濟社會活動中能換取金錢報酬的，是你的實際工作潛力而不是你手上的那一堆東西，面包是要靠勞動換來的，而并不是靠你的想象或期盼，一分耕耘一分收獲，這不單單是說農(nóng)民，也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號“只有想不到，沒有做不到！”那也只是一種精神的鼓勵，一個人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成，你是個能指揮千軍萬馬的將軍嗎？不是，那你就從一個無名小卒做起吧，沒什么能夠抱怨的。種瓜得瓜，種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力。
第二，降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀，調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向，先找到一個自己能夠在心理上和潛力上承擔的工作，這樣相對失衡的待就業(yè)心態(tài)會相對平穩(wěn)，基本的生存問題也得到了保證。推薦在這樣的工作中，要努力去體驗社會、體驗工作、體驗生活，鍛煉和提升生存潛力和綜合潛力，不斷調(diào)整個人的價值觀，使自己能夠順利地從大學過渡到社會。同時去尋找更好的就業(yè)機會。
第三，合理規(guī)劃。要對自己有長遠和近期的計劃，不能因為一兩條不是十分準確的信息引起自己的劇烈心理變化，盡量避免聽風就是雨的就業(yè)心態(tài)。對于提升自身的潛力要培養(yǎng)日積月累、長期堅持、雷打不動的習慣，把待就業(yè)期真正轉換成自我提升期。
通過此次的招聘會，我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應立刻行動起來，充實自己，讓自己富有創(chuàng)造性，擁有真實才學。
湖南省農(nóng)村信用社招聘：農(nóng)信社工作心得體會考試題
本卷共分為2大題60小題，作答時間為180分鐘，總分120分，80分及格。
一、單項選擇題(在每個小題列出的四個選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題干后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。本大題共30小題，每小題2分，60分。)
1、在EXCEL工作簿中既有工作表又有圖表，當執(zhí)行“文件”菜單的“保存”命令時____ A：只保存工作表文件 B：只保存圖表文件 C：分成兩個文件來保存
D：將工作表和圖表作為一個文件來保存
2、發(fā)展中國特色社會主義的強大動力是__。A．人民民主 B．四項基本原則 C．改革開放
D．全面建設小康社會
3、近代物理學的真正開端是__。A．哥白尼提出“日心說”
B．伽利略的科學研究方法及其發(fā)現(xiàn) C．經(jīng)典力學的建立
D．愛因斯坦相對論的最終完成
4、甲在夜晚射殺乙，結果將乙飼養(yǎng)的一匹馬殺死。甲的行為屬于__。A．意外事件
B．工具不能犯未遂 C．對象不能犯未遂 D．能犯未遂
5、在一個國家里，由部門法所構成的有機聯(lián)系的整體，稱為__。A．法系 B．法律體系 C．法學體系
D．法的歷史類型
6、深化政治體制改革，必須堅持正確政治方向，以__為根本。A．堅持黨的領導 B．保證人民當家作主 C．堅持社會主義道路 D．堅持馬列主義指導
7、人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的觀點__。A．唯物主義者都承認 B．只有馬克思主義者承認 C．無神論者都承認
D．某些唯心主義者也承認
8、下列各項中，不屬于行政職權的是__。A．行政決定權 B．行政制裁權 C．行政司法權 D．行政審判權
9、中央政府系統(tǒng)中的事務官員采取非委任制的國家是__。A．英國和英聯(lián)邦國家 B．法國 C．美國 D．日本
10、__是中國新民主主義革命的開端。A．《新青年》的創(chuàng)刊 B．中國共產(chǎn)黨的成立 C．“五四”運動
D．民主革命綱領的制度
11、按照法的效力范圍的不同，可將法劃分為__。A．一般法和特別法 B．公法和私法
C．實體法和程序法 D．成文法和不成文法
12、溫家寶總理提出新一屆政府工作要實現(xiàn)的目標是__。A．保持國民經(jīng)濟快速發(fā)展 B．實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值翻一番 C．實現(xiàn)全面小康
D．在保持經(jīng)濟持續(xù)較快增長的同時不斷提高人民生活水平
13、哲學的基本問題是__。A．理論和實踐的關系問題
B．辯證法和形而上學的關系問題 C．思維和存在的關系問題
D．唯物主義和方法論的關系問題
14、有關著作權的說法，錯誤的是__。
A．在我國《著作權法》中，著作權同版權系同義語 B．著作權包括著作人身權和著作財產(chǎn)權 C．保護作品完整權不屬于著作人身權
D．著作財產(chǎn)權包括“使用權”和“獲得報酬權”兩項權能
15、現(xiàn)階段我國的剝削階級作為階級已經(jīng)被消滅，但是階級斗爭還在__。A．一定范圍內(nèi)存在 B．一定時期內(nèi)存在 C．一定范圍內(nèi)長期存在
D．一定時期內(nèi)的一定階層中存在16、農(nóng)村信用社實行資產(chǎn)負債比例管理和資產(chǎn)風險管理，其中對同一借款人的貸款余額不得超過本農(nóng)村信用社資本總額的__。A．20% B．30% C．35% D．40%
17、目前大多數(shù)國家中央銀行的資本結構都是__形式。A．國有 B．多國共有 C．無資本金 D．混合所有
18、若市場利率高于債券收益率，債券為（）發(fā)行。A．貼現(xiàn) B．溢價 C．等價 D．市價
19、緊急避險行為不能超過必要的限度，這里所說的“必要的限度”，錯誤的說法是__。
A．必要限度指緊急避險行為所造成的損害必須比所避免的損害要小 B．緊急避險沒有超過必要限度但造成不應有的損害的，應當負刑事責任 C．緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的，應當減輕或免除處罰 D．緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的，不應當負刑事責任
20、調(diào)查研究的基本程序可以分為四個環(huán)節(jié)，即準備工作、調(diào)查工作、研究工作和__。
A．總結工作 B．報告工作 C．宣傳工作 D．歸檔工作
21、Internet中專門用于搜索的軟件稱為______。A．搜索引擎 B．搜索主題向導 C．搜索索引 D．搜索關鍵字
22、云南省某市海關在對甲進行過關檢查時，認為其有走私嫌疑，遂限制其人身自由24小時，那么該行為屬于__。A．行政監(jiān)督檢查 B．行政強制措施 C．行政強制執(zhí)行 D．行政處罰
23、一些重要的程序語言(如C語言和Pascal語言)允許過程的遞歸調(diào)用。而實現(xiàn)遞歸調(diào)用中的存儲分配通常用______。A．棧 B．堆 C．數(shù)組 D．鏈表
24、下列各項不屬于公文的特點的是__。A．廣泛的實用性 B．全面的真實性 C．直接的作用性 D．格式的規(guī)定性
25、下列字符中，其ASCⅡ碼值最大的是__。A．9 B．D C．a(chǎn) D．y
26、細化決策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和__三方面 A．配置工作人員 B．計算工作時間 C．劃清工作職責 D．授予工作權限
27、在法學上，一般認為，劃分法律部門的主要依據(jù)是__。A．法律調(diào)整的效果
B．法律調(diào)整的對象和方法 C．法律法規(guī)的數(shù)量 D．法律調(diào)整的后果
28、馬克思主義哲學是從__。A．物質(zhì)第一性、精神第二性出發(fā)解決哲學基本問題的 B．理論和實踐的關系出發(fā)解決哲學基本問題的 C．實踐出發(fā)解決哲學基本問題的
D．自然和社會的關系出發(fā)解決哲學基本問題的
29、決策過程中最核心、最關鍵的一步是__。A．發(fā)現(xiàn)問題，確定目標 B．調(diào)查預測，擬訂方案 C．評估優(yōu)選，確定方案 D．實施方案，修正完善
30、生產(chǎn)商品的具體勞動和抽象勞動是（）A．生產(chǎn)商品的兩次不同勞動 B．生產(chǎn)商品的兩個勞動過程
C．生產(chǎn)商品的同一勞動的兩個方面 D．不同勞動過程的兩個方面
二、多項選擇題（在每題的備選項中，有 2 個或 2 個以上符合題意，至少有1 個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得 0.5 分，本大題共30小題，每小題2分，共60分。)
31、公債券與國庫券的區(qū)別主要在于： A．發(fā)行時面對的對象不同 B．標明面值的貨幣不同 C．期限不同
D．發(fā)行機構不同
32、在（）情況下，不存在復議第三人參加復議的問題。A．復議活動尚未開始 B．復議進行期間
C．申請人已撤回申請 D．復議終結
33、銀行證券投資的主要功能有__。A．保持流動性，獲得收益 B．為銀行提供新的資金來源 C．合理避稅 D．分散風險 E．提高資產(chǎn)質(zhì)量
34、胡錦濤同志提出的“八榮八恥”內(nèi)容有：__ A．以服務人民為榮、以背離人民為恥 B．以團結互助為榮、以損人利己為恥 C．以誠實守信為榮、以見利忘義為恥 D．以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥
35、按競爭與壟斷的程度，我們將市場分為__。A．完全壟斷市場 B．壟斷競爭市場 C．寡頭壟斷市場 D．完全競爭市場 E．營銷市場
36、當消費者處于均衡狀態(tài)時__。A．消費者實現(xiàn)了效用最大化
B．消費者可以通過增加某種商品的消費來最大化效用 C．消費者在既定收入和商品價格下得到了最大滿足 D．消費者可以通過改變商品組合而使效用增加 E．消費者不可以通過改變商品組合而使效用增加
37、簡述社會主義實現(xiàn)共同富裕的條件。
38、下列有關增值稅納稅義務發(fā)生時間的表述中，不符合我國稅法規(guī)定的有__。A．采取直接收款方式銷售貨物，為收到銷售額或取得索取銷售額的憑據(jù)并將提貨單交給買方的當天
B．采取分期收款方式銷售貨物，為實際收到貨款的當天 C．采取預收貨款方式銷售貨物，為實際收到貨款的當天
D．委托其他納稅人代銷貨物，為收到代銷單位銷售的代銷清單的當天
39、投資者對風險和收益的偏好狀況與該投資者風險資產(chǎn)組合的最優(yōu)構成是__。A．正相關 B．負相關 C．無關的 D．皆有可能
40、我國基層政權機關與村民委員會、居民委員會的關系是__。A．領導與被領導的關系 B．監(jiān)督與被監(jiān)督的關系 C．指導與被指導的關系 D．委托與被委托的關系
41、存放同業(yè)款項的管理必須堅持哪些原則
42、信用社會計檢查主要包括__。A．賬務檢查 B．業(yè)務檢查 C．財務檢查 D．憑證檢查
43、假設張某與有關單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護自己的權利，請問下列說法正確的是（）。
A．張某與地方勞動保障行政部門的工傷認定結論而發(fā)生的爭吵，不屬于勞動爭議
B．張某與單位就工資支付問題發(fā)生爭議，張某不可以直接向人民法院提起訴訟 C．張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D．張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲載，對載決不服的，可以向法院提起訴訟
44、相對于其他企業(yè)而言，股份有限公司的特點是__。A．受政府管制少 B．易于籌資
C．承擔有限責任
D．對公司的收益重復納稅 E．可轉讓性
45、簡述農(nóng)村信用社中間業(yè)務內(nèi)部控制的重點。
46、鄧小平再三強調(diào)要搞清楚“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”，是為了__。
A．真正堅持社會主義，堅持馬列主義、毛澤東思想 B．適應時代和歷史的發(fā)展，把馬克思主義向前推進 C．正確處理改革和建設的關系 D．正確處理兩類不同性質(zhì)的矛盾
47、下列關于勞動爭議的解決方式的表述哪些是正確的__ A．調(diào)解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序 B．在勞動仲裁前必須先行調(diào)解 C．勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D．在當事人提起訴訟之前，必須先進行勞動仲裁
48、能夠直接引起法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的條件或情況是__。A．法律權利 B．法律義務 C．法律后果 D．法律事實
49、試算平衡表無法發(fā)現(xiàn)的賬戶記錄錯誤有哪幾種情況
50、某民警在一次執(zhí)行公務中犧牲，被公安部授予“一級英模”稱號，并獎勵獎金1萬元，獎金由該民警家屬代領，同時其家屬還收到全國各地捐款共達10萬元。對該民警家屬的11萬元所得應否納稅存在下列幾種意見，請問哪一種是正確的__ A．對11萬元全額征收個人所得稅 B．對11萬元全部免納個人所得稅
C．對1萬元的獎金免納個人所得稅，對10萬元的受贈金可減納個人所得稅 D．對11萬元減納個人所得稅
51、在Excel工作表的單元格中，如想輸入數(shù)字字符串070615(如學號)，則應輸入__。
A．00070615 B．“070615” C．070615 D．’070615
52、記賬規(guī)則中規(guī)定紅色墨水和紅色復寫紙只能用于__。A．劃線 B．錯賬沖正
C．規(guī)定用紅字批注的有關文字說明 D．標注
53、我國金融體制改革的重點和難點是（）。A．物價改革 B．稅制改革
C．金融體制改革 D．國有企業(yè)改革
54、在我國社會主義法律體系中，社會保障法是指__。A．調(diào)整行政關系的法律規(guī)范的總稱
B．調(diào)整關于社會保障和社會福利關系的法律規(guī)范的總稱
C．調(diào)整婚姻家庭包括人身關系和由此產(chǎn)生的財產(chǎn)關系的法律規(guī)范的總稱
D．調(diào)整保護人類生存環(huán)境和自然資源。防治污染和其他公害方面關系的法律規(guī)范的總稱
55、賬戶分為左、右兩方，至于哪一方登記增加，哪一方登記減少，取決于__。A．所記錄的經(jīng)濟業(yè)務 B．經(jīng)營管理的需要 C．會計核算手段 D．賬戶的性質(zhì)
56、下列屬于結算原則的是__。
A．不準拒絕受理、代理他行正常結算業(yè)務 B．不準在支付結算制度之外規(guī)定附加條件 C．不準逃避向人民銀行轉匯大額匯劃款項 D．恪守信用，履約付款
57、在Excel 2000中，設B1、B2、B3、B4單元格中分別輸入了100、星期
一、6x、2008/8/8，則下列可以進行正確計算的公式是______。A．=B1 B．=B2+1 C．B3+2x D．B4+1
58、使用屏幕保程序時，下列說法正確的是（）A．可以廷長顯示器顯像管的壽命 B．可以廷長硬盤的壽命 C．可以廷長光驅的壽命
D．不可以使用屏幕保護程序密碼
59、在數(shù)據(jù)管理技術發(fā)展過程中，文件系統(tǒng)與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的重要區(qū)別是數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有__。A．數(shù)據(jù)可共享 B．數(shù)據(jù)無冗余
C．特定的數(shù)據(jù)模型
D．專門的數(shù)據(jù)管理軟件
60、宏觀經(jīng)濟政策的局限性的論點主要有__。A．貨幣政策對付嚴重蕭條時無能為力
B．盡管政策正確且適時，但官員們卻有可能由于利己的政策考慮而不予實行 C．宏觀經(jīng)濟政策手段力度不夠 D．經(jīng)濟政策在時間上滯后
一、尋找一家以上在當?shù)貫g覽量比較大的人才招聘網(wǎng)站合作(保證效果)
二、篩選符合要求的求職者簡歷(提前確定崗位勝任力)
三、通知符合要求的求職者面試(專業(yè)、耐心、周到，告訴詳細的地址和面試時間以及要帶上相關的資料)
四、面對面的交流(給求職者整體感覺要好，面試官除了要求求職者的第一印象，同時自己要給求職者良好的第一印象，專業(yè)、親和力，不故意出難題，對于因特殊情況而遲到的求職者可以給予適當?shù)臋C會，也許其中就有你想要的人)
4.1簡單的寒暄幾句;
4.2求職者自我介紹/也可簡單的介紹一下公司的情況;
4.3了解他曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，什么原因離職，對曾經(jīng)的上級領導的評價，以及曾經(jīng)在工作中取得什么突出的業(yè)績(沒有工作經(jīng)歷的，就了解他大學校園生活是如何度過的);
4.4選擇我們的理由及為什么應聘我們這個崗位;
4.5談談你最大的三個優(yōu)點和三個缺點;
4.6了解他現(xiàn)在期望尋找那種工作及工作環(huán)境、工作時間、工資待遇，在未來的工作中想實現(xiàn)什么目標;
4.7說明我們此崗位的勝任指標;
4.8最后給他1-2分鐘的發(fā)問時間，并做耐心回答;(很多面試官是沒有這一步的)
4.9說明面試結果的告知方式和告知時間;讓求職者提前有個準備;
4.10微笑說再見!
五、通知面試通過參加新人培訓(一般只通知面試通過，告知方式提前已經(jīng)說明，沒有通過的不通知);
六、企業(yè)文化培訓(行業(yè)、發(fā)展目標、使命、經(jīng)營理念、核心價值觀、口號、服務體系)讓新人對公司有個全方位的了解。
8月25日，學校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學冒著風雨到了民大。可是剛到門口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結束了，于是我們郁悶地回到了學校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。
8月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)大學的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。經(jīng)過這兩天的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發(fā)的單子。
于是我們趕緊經(jīng)過在上網(wǎng)的同學幫我們查到了這天在x大學還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了x大學工學部體育館，當時的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，可是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家x的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業(yè)的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。
招聘者：英語怎樣樣?
應聘者：我過了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻譯一下這篇文章吧。
應聘者沉默了一會，然后開始翻譯。
招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。
看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續(xù)看看之后的同學面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿(mào)的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標準。
我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學，看看她那邊怎樣樣了。我同學站在一家x的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業(yè)務員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。我同學問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要??！但只要有經(jīng)驗的?！庇谑牵野l(fā)揮了我的口才，告訴她我們學校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
投完簡歷，我到x澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務和我們的專業(yè)十分對口，于是就開始排隊。到我面試的時候，我先學別人交了簡歷，說明我要應聘進出口部門。應聘人員（以下稱林總）讓我介紹自我，說實話，我沒有準備。我來參加招聘會只是想看看行情，并不打算應聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開始介紹我自我。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當我介紹完我的基本情景以后林總還是沒看我，沒有眼神的交流，我突然不知所措，但我明白不能冷場，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點和缺點。當我說完以后，林總還是沒有看我。此刻想想，他應當是對我的描述不感興趣，但當時我沒意識到。好在我看到他一向在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當我說到我當過旅游宣傳大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應聘一下旅游行業(yè)的單位?我當時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的??！此刻想想這是個陷阱！他在考驗我的反應本事和我的心里承受本事。當時我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學國際貿(mào)易的，當然更熟悉國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口……接下來林總還是問一些關于轉行的問題，這絕對是一場心里考驗！還好我都
重容的應付了，之后林總問了一個我看了N次的問題：“你之前看到多少人應聘這個部門?”“兩三個吧。”“那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學的學生比，也不拿我和有經(jīng)驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗，沒有高學歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當時十分冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學習過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優(yōu)點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應本事，我也笑了笑說：“多謝！”
就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。
我自我也得到了一些心得體會：
1、招聘會只是一個平臺，在應聘之前應當選好自我的心中公司，查找相關資不要在應聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業(yè)不好的形象。
2、必須要事前做好準備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據(jù)不一樣的企業(yè)設置不一樣的對話場景，多些練習。
3、為了避免冷場，自我能夠主動的提出問題，最好在應聘之前列出一些經(jīng)典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。
4、應聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。
今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學生去看了此次招聘會。
進到館內(nèi)，第一反應就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試?？脊俪龅念}目千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關的題目，我當時想怎么出這么變態(tài)的題目呀，這怎么答呀。
我仔細的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學校還不是處于那么尷尬的狀態(tài)，好多單位都說要計算機信管管理有關專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心，不想轉院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應該好好學習拓寬自己的知識面，為以后應聘打下基礎。
今天去了春季招聘會，雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題，但對招聘多了解一點無疑有益于我們今后的學習，對我們將來應聘也有幫助。
不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應聘者的要求都是會多種軟件技術，所以我們不能學會一種軟件就覺得可以了，我們不但得學多種技能，更要學好。
此外我覺得，工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運用到實際中的能力，否則知識再多也是無益的。
江蘇省農(nóng)村信用社招聘：農(nóng)信社工作心得體會考試題
本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。
一、單項選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.要真正實現(xiàn)行政職能體系的合理配置，最根本的途徑在于__。A．認識行政職能的重要性 B．改革現(xiàn)有的行政管理體制 C．真正實現(xiàn)政府行政職能的轉變 D．進一步細分、明確行政職能
2.商品的價值量是由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定的，商品交換要以價值量為基礎，實行等價交換。“等價交換”是通過__貫徹的。A．價格波動 B．不等價交換 C．國家宏觀調(diào)控 D．統(tǒng)一的市場
3.信用的基本特征__。A．無條件價值單方面讓渡
B．以償還為條件的價值單方面轉移 C．無償?shù)馁浥c或援助 D．平等的價值交換
4.工業(yè)、服務業(yè)之后順序出現(xiàn)的有重大影響的第四產(chǎn)業(yè)，下列關于信息產(chǎn)業(yè)的說法中不正確的一項是__。
A．各種無線通信服務和在線信息服務都屬于信息產(chǎn)業(yè)
B．截至2010年底，我國網(wǎng)民數(shù)量達到4.57億，首次超越美國，躍居世界第一位 C．信息產(chǎn)業(yè)已成為中國工業(yè)的第一支柱產(chǎn)業(yè) D．信息產(chǎn)業(yè)特指將信息轉變?yōu)樯唐返男袠I(yè)
5.協(xié)調(diào)和處理人民內(nèi)部矛盾的職能③國家機構堅持對人民負責的原則④國家依法對市場進行宏觀調(diào)控的職能 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④
6.行政許可的實施機關可以對已設定的行政許可的實施情況及__適時進行評價，并將意見報告該行政許可的設定機關。A．項目的可行性 B．推行的重要性 C．存在的必要性 D．設置的合理性
7.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)應該成為__。A．由國家直接經(jīng)營管理的經(jīng)濟單位 B．由國家統(tǒng)負盈虧的經(jīng)濟單位 C．具有一定權利和義務的法人實體 D．擁有全部資產(chǎn)所有權的經(jīng)濟實體 8.下列關于“歷史規(guī)律的實現(xiàn)過程”的看法，不正確的是__。A．表現(xiàn)為必然性和偶然性的統(tǒng)一 B．表現(xiàn)為盲目性和自覺性的統(tǒng)一 C．表現(xiàn)為預期性和非預期性的統(tǒng)一 D．表現(xiàn)為決定性和選擇性的統(tǒng)一
9.歷史學家斯塔夫里阿諾斯說，西方列強在中國的一些城市中建立了“自主獨立的城市國家”，“在那里，中國的法律不適用，中國的法院和警察沒有管轄權”。西方列強獲得這種特權開始于__。A．1840年 B．1843年 C．1858年 D．1860年
10.賬面價值又稱為__。A．票面價值 B．股票凈值 C．清算價值 D．內(nèi)在價值
11.下列關于我國國家賠償制度的說法中不正確的一項是__。A．國家賠償以國家工作人員違法行使職權為行為要件 B．賠償請求人要求刑事賠償，應當先向賠償義務機關提出 C．服刑人員之間因矛盾導致的互相傷害不屬于國家賠償?shù)姆秶?D．國家賠償?shù)姆秶邪▽駬p害的賠償
12.統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社及農(nóng)村合作銀行自然人資格股起點為[ ]股。A．100 B．1000 C．5000 D．10000 13.生產(chǎn)直接相關的行政執(zhí)法活動，其主要實施機關是__。A．省、市兩級行政執(zhí)法機關 B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政執(zhí)法機關 C．縣級行政執(zhí)法機關
D．市、縣兩級行政執(zhí)法機關 14.梁啟超讀到一本書時說：“在盧梭民約論前約數(shù)十年，有此議論，不能不視為人類文化史最高出品。撰者固自負，亭林亦復推重。乾隆間，此書列入禁書；光緒之季，吾曾私自傳印，以為播送民主思想之工具?！边@本書是__。A．《革命軍》 B．《變法通議》 C．《日知錄》 D．《明夷待訪錄》
15.銀行匯票未用退回的應由[ ]向清算中心發(fā)送“退票”請求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客戶
D．出票行主管部門 16.在當代中國，引領中國共產(chǎn)黨和全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎是__。A．中國特色社會主義理論體系 B．科學發(fā)展觀 C．愛國主義
D．社會主義核心價值體系
17.關于業(yè)主建筑物區(qū)分所有權中的業(yè)主共有，表述不正確的是__。
A．占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位，屬于業(yè)主共有 B．建筑區(qū)劃內(nèi)的道路，但屬于城鎮(zhèn)公共道路的除外，屬于業(yè)主共有
C．建筑區(qū)劃內(nèi)的綠地，但屬于城鎮(zhèn)公共綠地或者明示屬于個人的除外，屬于業(yè)主共有 D．建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫，屬于業(yè)主共有 18.西方行政學誕生于__。A．法國 B．英國 C．日本 D．美國
19.新中國成立后，從__年起憲法以根本法形式確認人民代表大會制度是我國政權組織形式。A．1954 B．1975 C．1978 D．1982 20.負債和所有者權益各項目增減變化的報表是[ ] A．資金平衡表 B．資產(chǎn)負債表 C．損益表
D．財務狀況變動表
21.自然人的死亡宣告被撤銷的，其與被宣告死亡之前配偶的婚姻關系__。A．自行恢復 B．不能自行恢復
C．視其配偶的意愿確定是否恢復
D．如其配偶尚未再婚，則能自行恢復
22.“這是一個具有高度標志性的事件，它表明中國的航天技術在21世紀已經(jīng)走在了歐洲和日本的前面?！边@里的“它”指的是成功發(fā)射了__。A．“長征”1號航天運載火箭 B．“東方紅”1號人造地球衛(wèi)星 C．“神舟”5號飛船 D．“神舟”6號飛船
23.抗日戰(zhàn)爭時期，下列4人在對日作戰(zhàn)中以身殉國的國民黨將領是__。A．左權 B．羅炳輝 C．葉挺 D．戴安瀾
24.經(jīng)營權是經(jīng)營者對其經(jīng)營財產(chǎn)的一種__。A．占有、使用、收益和處分的權利 B．占有、使用和收益的權利 C．使用權利
D．不能占有，只能使用和獲得收益的權利
25.銀行匯票未用退回的應由[ ]向清算中心發(fā)送“退票”請求。A．出票社(行)B．付款社(行)C．客戶
D．出票行主管部門
26.共同市場與完全經(jīng)濟一體化相比，前者未實現(xiàn)__。A．生產(chǎn)要素在成員國之間的自由流動 B．統(tǒng)一的對外關稅政策
C．貨物在成員國之間的自由流動 D．統(tǒng)一的對外經(jīng)濟社會政策
27.仲裁、訴訟等處理工作所遵循原則的是__。A．合法原則 B．及時原則 C．真實原則 D．公正原則
28.實現(xiàn)調(diào)控的主體是__。A．企業(yè) B．市場 C．行業(yè)組織 D．政府
29.為鞏固和擴大抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，抗日根據(jù)地在政權建設上采取的重要措施是__。A．建立政治協(xié)商制度 B．實行“三三制” C．實行減租減息 D．開展整風運動
30.在我國有權解釋憲法的是__。A．全國人民代表大會
B．全國人民代表大會常務委員會 C．最高人民法院 D．最高人民檢察院
31.人民群眾之所以是歷史的創(chuàng)造者，其根本的原因在于__。A．人民群眾是人口的大多數(shù)
B．人民群眾是社會生產(chǎn)力的體現(xiàn)者 C．人民群眾具有先進思想
D．人民群眾通曉歷史發(fā)展規(guī)律
32.下列屬于管理性金融機構的有__。A．商業(yè)銀行 B．中央銀行 C．政策性銀行 D．投資銀行
33.趙某教唆李某殺死王某，李某接受唆使后于深夜?jié)撊胪跫?，適逢王某外出未歸，李某便將熟睡中的王某的妻子強奸后逃離。本案中，趙某的行為__。A．不構成犯罪 B．屬于意外事件 C．應當從重處罰
D．可以從輕或者減輕處罰
34.在計算優(yōu)先股成本時，下列各因素中，不需要考慮的是[ ] A．發(fā)行優(yōu)先股總額 B．優(yōu)先股籌資費率 C．優(yōu)先股的優(yōu)先權 D．優(yōu)先股每年的股利
35.深入貫徹落實科學發(fā)展觀，動力在于__。A．推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展 B．提高領導科學發(fā)展能力 C．創(chuàng)新體制機制
D．發(fā)揮人民主體作用
36.在環(huán)境標志中使用右圖所示圖形的國家是__。A．中國 B．韓國 C．德國 D．美國
37.奧地利法學家埃利希在《法社會學原理》中指出：“在當代以及任何其他的時代，法的發(fā)展的重心既不在立法，也不在法學或司法判決，而在于社會本身?！标P于這句話涵義的闡釋，下列哪一選項是錯誤的__ A．法是社會的產(chǎn)物，也是時代的產(chǎn)物 B．國家的法以社會的法為基礎 C．法的變遷受社會發(fā)展進程的影響
D．任何時代，法只要以社會為基礎，就可以脫離立法、法學和司法判決而獨立發(fā)展 38.下列會計科目，年末可有余額的[ ] A．主營業(yè)務收入 B．營業(yè)外收入 C．本年利潤 D．利潤分配
39.自然界中的水是通過多種路線實現(xiàn)其循環(huán)和相變的，下列各項關于水循環(huán)的說法中正確的一項是__。
A．太陽輻射和重力作用是形成水循環(huán)的內(nèi)因
B．降水、蒸發(fā)和徑流是水循環(huán)過程的三個最主要環(huán)節(jié) C．海洋和陸地之間水的往復運動過程，被稱為水的小循環(huán)
D．地球上有75%水存在于海洋中，其余部分則存在于陸地上、大氣和生物體中 40.王某因詐騙罪被人民法院判處有期徒刑3年，人民法院在量刑時考慮到王某有積極退贓并檢舉他人犯罪的情節(jié)，決定宣告緩刑3年。緩刑考驗期滿后，公安機關又查獲王某在緩刑考驗期滿后不久又犯交通肇事罪。對王某的行為，應當如何處理__ A．不撤銷原判宣告的緩刑，以交通肇事罪處罰 B．不撤銷原判宣告的緩刑，以累犯從重處罰 C．撤銷原判宣告的緩刑，前罪與后罪數(shù)罪并罰 D．撤銷原判宣告的緩刑，以累犯從重處罰 41.依照《擔保法》的規(guī)定，下列財產(chǎn)中可以抵押的是__。A．自留山
B．某中學的小汽車 C．某大學的辦公樓 D．宅基地使用權
42.在固定資產(chǎn)投資中，房地產(chǎn)開發(fā)投資屬于__。A．第一產(chǎn)業(yè)投資 B．第三產(chǎn)業(yè)投資 C．第二產(chǎn)業(yè)投資 D．新興產(chǎn)業(yè)投資
43.我國進行社會主義現(xiàn)代化建設根本的政治保證是__。A．堅持社會主義民主建設 B．堅持社會主義法制建設 C．堅持社會主義精神文明建設 D．堅持四項基本原則
44.修改憲法的程序是：由全國人大常委會或__以上的全國人大代表提議，并由全國人大以全體代表的__以上的多數(shù)通過。A．2/3 2/3 B．1/3 2/3 C．1/5 2/3 D．1/5 4/5 45.2010年1月11日，2009國家科學技術獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行。胡錦濤主席向獲得2009國家最高科學技術獎的中國科學院院士__頒獎。A．谷超豪、孫家棟 B．王忠誠、徐光憲 C．閔恩澤、吳征鎰 D．葉篤正、吳孟超
46.醫(yī)學科學家證明，如果人的大腦皮層受損，就會喪失思維能力，沒有意識。這說明__。A．人腦是意識的源泉 B．人腦是意識的物質(zhì)器官
C．人腦健康自然會有正確的意識 D．意識是對外界事物的正確反映 47.中國對外政策的根本原則是__。A．獨立自主
B．和平共處五項原則 C．促進世界和平與發(fā)展
D．加強與第三世界國家的團結與合作 48.行政監(jiān)控的要素不包括__。A．監(jiān)控者 B．監(jiān)控對象 C．監(jiān)控標準 D．監(jiān)控機制
49.五臺山位于中國山西省東北部，距省會太原市230公里，是我國“中國佛教四大名山”之一，是中國佛教及旅游勝地，列中國十大避暑名山之首。2009年五臺山被聯(lián)合國教科文 組織以文化景觀列入世界遺產(chǎn)名錄。以下關于五臺山，表述錯誤的是__。A．1992年被林業(yè)部批準為“國家森林公園”
B．2005年9月五臺山通過第四批國家地質(zhì)公園評審，成為“國家地質(zhì)公園” C．2007年8月被國家旅游局審定為“首批國家AAAA級旅游景區(qū)”
D．2009年6月在上海舉行的第33屆世界遺產(chǎn)大會上被正式列入《世界遺產(chǎn)名錄》 50.“一頭獅子率領的一群綿羊可以打敗一頭綿羊率領的一群獅子”，這句話的哲理說明了__。
A．領導者和被領導者的合作至關重要 B．領導群體的士氣至關重要 C．領導班子結構合理化至關重要
D．領導班子中一把手的選用至關重要
我是管理學院20xx級2班的羅媛蔚，這次的模擬招聘分在以陳登云為組長的小組里，求職安全員的工作。
一、我的工作
在面試之前，我與小組其他成員討論分工，最后確認為求職安全員的崗位；得知需要面試安全員后，認真閱讀有關四川東方物流有限公司的資料，了解了公司基本理念以及營業(yè)內(nèi)容；認真閱讀有關安全員的工作說明書，了解安全員的基本素質(zhì)、工作職責以及要求等等；制作簡歷，遞交簡歷，準備面試。
面試時，我認真回答面試官問題。
面試結束后，我與本小組成員及時進行交流、討論；還到其他組面試現(xiàn)場觀看其他小組的面試情況，向他們學習、交流；總結反思，整理成文，留檔備案。
針對自己的工作，我做了如下的反思：
二、我的反思
面試前，小組成員積極合作，兩三下就把小組確定下來了，并且及時確定了大組長、小組長；小組成員分工明確，多數(shù)成員清楚自己的職責；大家積極準備，都為此次模擬面試做出了很大的努力。
面試時，氛圍和諧，不是那么嚴肅，求職者不會那么緊張，能讓求職者發(fā)揮正常水平；面試時分為初試和復試，有效地考核求職者的素質(zhì)以及能力；面試官有具體分工，能夠考核求職者的專業(yè)性；面試官問題設置合理，沒有咄咄逼人，由有效得考察了求職者的求職動機、素質(zhì)以及專業(yè)水平；觀察組人員不僅在面試現(xiàn)場觀察，也在外面和等待求職的人員進行交流；
面試后，我們小組進行得最快，趁其他小組還在進行時，我們能夠有機會對此次面試進行回顧、分析和討論，反省自己的不足，交流一些經(jīng)驗和教訓。
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