更新時間:2023-10-13
小編推薦“員工演講稿”這篇文章值得拜讀，此文章只供讀者閱讀學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁抄襲。一個人的理想越高尚，生活越純粹，為了使自己的演講引人入勝。準(zhǔn)備演講稿是展現(xiàn)專業(yè)水平的重要步驟之一，一場精彩的演講，離不開演講者專業(yè)的能力。
篇一：新員工代表發(fā)言稿
新員工代表發(fā)言稿
尊敬的翁主席、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！我是***部門的***。很高興與您簽訂合同。 同時，很榮幸能有機會代表所有新員工與您進行交流和學(xué)習(xí)。
此時此刻，我心中充滿了情感和思緒，但我想用三個字來表達自己：興奮、感激和責(zé)任。
激動的是二十年的刻苦學(xué)習(xí)，如今的雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
在興奮的同時，我的心充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南**大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。這讓我們深受感動，難以用語言表達。我們希望在未來用自己的實際行動感謝公司！
除了興奮和感激，我覺得最重要的是責(zé)任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們也面臨著從學(xué)生到職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變
思維和行為都需要改變180度。我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷理解和理解職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢于做自己想做的事，充分展示自己，努力做到最好，永遠不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和信任！
今后，我們的言行舉止不僅代表個人，也代表公司。無論何時何地，我們都應(yīng)該牢記，我們是重慶國際信托和西南**大家庭的一員。
我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
篇二：新員工演講稿
我和公司共同成長
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
我今天演講的主題是：“約束自己，超越自己實現(xiàn)和公司的共同發(fā)展”
我叫x x x，畢業(yè)于***，現(xiàn)在在設(shè)計公司工作。作為公司的新員工，我很榮幸今天能站在這里發(fā)表演講。而慶幸之余，對公司能給這樣的學(xué)習(xí)機會我由衷的說一聲謝謝。
因為這不僅使我對公司的規(guī)章制度有了更清楚的了解，也使我了解了公司的業(yè)務(wù)商業(yè)哲學(xué)和企業(yè)文化有更深的感受。從而更好地約束自己，定位自己，更好地超越自我。
無規(guī)矩不成方圓，對于這一個公司乃至于一個團對都要它的規(guī)章制度，制度對于我們而言是來約束我們平時工作時的行為的，我們要成為一個合格的工作者，我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個公司或一個團隊成員連最基本的規(guī)章制度都不能保證，我認為它必須將是一盤散沙，更別談其它業(yè)績什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每個人。我們應(yīng)該從自己和細節(jié)開始。
習(xí)慣在于養(yǎng)成，責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格要求自己才能使自己進步，才有可能超越自己。
作為一個新人，我們還有很多東西要學(xué)。不管我們什么時候不能停止學(xué)習(xí)。對于公司而言，我們應(yīng)充分利用公司提供的學(xué)習(xí)機會。 另外，我們應(yīng)該主動去了解和關(guān)心公司。
這樣，我們總能了解公司的動態(tài)。對于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來，讓自己務(wù)實些，積極些，每天讓自己都有些收獲，從而更快的融入線路這個大團體為了公司的發(fā)展壯大自己。
我們剛畢業(yè)步入社會，公司就認可了我，我深受公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化的影響。我很高興在這個平臺上發(fā)揮我的才能。在這個平臺上我會踏踏實實的做人、認認真真的做事。
公司在發(fā)展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時間好好充實自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時自己也希望在不久的將來的我能超越自自己，通過自己的努力和進步可以帶動公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，更好的實現(xiàn)我與公司的共同成長。
我的演講到此結(jié)束，謝謝。
篇三：新員工三分鐘演講
公司新員工入職演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：我是*** 部門的***，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。同時，也很感謝
領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個難得的機會和你們交流學(xué)習(xí)。我們來自不同地方的年輕人來到這里，加入了這個家庭?；厥孜覀兣c公司
我認為公司之所以選擇我們，是因為我們有能力，或者僅僅是因為我們遇到了一個好機會，
不管怎么說，我們都是幸運的。因為不是每個有能力的人都能成為公司的一員，我們應(yīng)該
應(yīng)該看到，社會上有很多優(yōu)秀人才可以選擇一份滿意的工作。所以，我感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯
定下我們的價值觀，感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這樣一個儀式，也感謝公司與
近年來，如此緊張的就業(yè)形勢給了我們?nèi)绱藢氋F的就業(yè)機會。在此，請允許我代表
2010年新員工對廣西建工集團第一次安裝工程表示衷心感謝。廣西一安已發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代建筑企業(yè)。公司始終把
“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、
求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，
為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻?。ㄒ部梢允瞧渌荆疚闹赶蚬?，
公司簡介）企業(yè)良好的發(fā)展前景使我們充滿信心。作為一名新員工，我們應(yīng)該盡快適應(yīng)這個職位
入企業(yè)。在我看來，我們應(yīng)該做好從學(xué)生到企業(yè)員工的身份、學(xué)習(xí)方法、生活方式和習(xí)慣的轉(zhuǎn)變
的轉(zhuǎn)變等。我們要盡快適應(yīng)崗位，融入企業(yè)。我認為我們可以從以下三個方面著手：第一，實事求實，
這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛剛走出校門步入社會的年輕人來說，如何盡快擺脫他們
學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)
揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從踏入企業(yè)門檻的那一刻起，我們就應(yīng)該有一個清晰的認識
到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要務(wù)實，向同事學(xué)習(xí)，積極邀請老員工
教授、掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，發(fā)展創(chuàng)新是一安人不變的追求。作為一個年輕的一安人，公司的快速發(fā)展需要我們有開拓創(chuàng)新的精神。要達到這個目
標(biāo)，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，
努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。最后，奉獻是一安人和企業(yè)發(fā)展的無悔選擇。作為新員工，我們要珍惜現(xiàn)
在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。這只是懂得珍惜的第一步。面對新環(huán)境新工作，
更重要的是，我們應(yīng)該拿出主人的意識，意識到這是我們的家。努力將自己個人的
發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要努力做學(xué)習(xí)的模范，做行業(yè)的骨干，做改革的先鋒，共同號召企業(yè)
吸，共命運。為早日實現(xiàn)公司愿景做出貢獻。 （這三段的首句都是結(jié)合該公
公司的企業(yè)文化，可以參考自己的企業(yè)文化進行修改）謝謝！篇二：新員工入職演
講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們：我是*** 部門的***，很高興今天能作為xx單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我
這個難得的機會使我能和你交流和學(xué)習(xí)。作為一個沒有多少社會經(jīng)驗的年輕人，
能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家
理解，不僅是因為領(lǐng)導(dǎo)認可了我的能力，也是我學(xué)習(xí)做人的機會。所以，
我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我的價值，感謝他們在百忙之中抽出時間為我舉行這樣一個儀式
激**單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感
激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個
說說好了）。
最后，奉獻。作為一名新員工，我應(yīng)該珍惜現(xiàn)在的工作，而不是采取冷漠的態(tài)度。懂得
珍惜只是第一步。面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是，我要表現(xiàn)出主人翁意識
的意識到這是我的家。努力把個人發(fā)展和單位發(fā)展結(jié)合起來。我要爭做學(xué)習(xí)的模范，
專業(yè)骨干和改革先鋒與**單位同呼吸、同命運。有助于早日實現(xiàn)＊的良好愿景*
的力量。謝謝大家！篇三：《三分鐘演講》
1、“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”請以此為話題演講。
2。在人生的道路上可能會有不可磨滅的創(chuàng)傷。有句話卻說“每一種創(chuàng)傷都是一種成熟?！?/p>
請以此為話題演講。
3、人生應(yīng)該守望執(zhí)著還是隨機應(yīng)變
4、生活里人們往往力求改變，以讓人生向自己的目標(biāo)更加靠近?！按蠖鄶?shù)人想要改變這
世界，但很少有人想改變自己?！闭堃源藶樵掝}演講。
5、“貪婪是最真實的貧窮，滿足是最真實的財富”，請以此為話題演講。
6、“厄運——如果你總是期待最壞的，你永遠不會失望?！鄙钪?，很多時候，我們都要
“做最好的準(zhǔn)備，并做最壞的打算?！闭?wù)勀愕挠^點。
7、“學(xué)歷與能力”請以此為話題演講。
8個。你認為你是什么樣的人？在和陌生人打交道過程中你一般怎么做？結(jié)果如何？
9號。如果你被錄取工作，發(fā)現(xiàn)你的工作和你期望的有差距，你會怎么做
做？10、對于很多應(yīng)屆畢業(yè)的新員工入職很短時間就跳槽這一現(xiàn)象你怎么看？怎么分析？篇
4：新員工致辭我與公司共同成長
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：我今天演講的主題是：“約束自己，超越自己實現(xiàn)和公司的共同發(fā)展”我叫x x x，畢業(yè)于***，現(xiàn)在在設(shè)計公司工作。作為公司的新員工，我今天能站得住腳
這里做這次演講，自己感到非常的榮幸。而慶幸之余，對公司能給這樣的學(xué)習(xí)機會我由衷的
說一聲謝謝。因為這不僅使我對公司的規(guī)章制度有了更清楚的了解，也使我了解了公司的業(yè)務(wù)
商業(yè)哲學(xué)和企業(yè)文化有更深的感受。這樣才能更好地約束自己，定位自己，更好地實現(xiàn)超越
自己。無規(guī)矩不成方圓，對于這一個公司乃至于一個團對都要它的規(guī)章制度，制度對于我們而
言是來約束我們平時工作時的行為的，我們要成為一個合格的工作者，我想必要的規(guī)章制度
我們還是要遵守的。如果一個公司或一個團隊成員連最基本的規(guī)章制度都不能保證，我認為它必須
將是一盤散沙，更別談其它業(yè)績什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每個人
身做起、細節(jié)做起。習(xí)慣在于養(yǎng)成，責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格要求才能提高自己，
才有可能超越自己。
作為一個新人，我們還有很多東西要學(xué)。我們在任何時候都不能停止自學(xué)
習(xí)的腳步。對于公司而言，我們應(yīng)充分利用公司提供的學(xué)習(xí)機會。 另外，我們應(yīng)該主動去
解公司，關(guān)心公司。這樣，我們總能了解公司的動態(tài)。對于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就
班的來，讓自己務(wù)實些，積極些，每天讓自己都有些收獲，從而更快的融入線路這個大團體
為了公司的發(fā)展壯大自己。我們剛畢業(yè)進入社會，公司就認可了我，選擇了我們的經(jīng)營理念和企業(yè)文化
深深的感染了我。我很高興在這個平臺上發(fā)揮我的才能。在這個平臺上我會踏踏實實的做
人、認認真真的做事。公司在發(fā)展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時間好好充
實自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時自己也希望在不久的將來的我能超越自
自己，通過自己的努力和進步可以帶動公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，更好的
實現(xiàn)我與公司的共同成長。
我的演講到此結(jié)束，謝謝。篇五：新員工演講稿新員工演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，早上好！
很榮幸公司給我這個機會讓我暢所欲言。首先，讓我自我介紹一下。我是111，來自山東地區(qū)111辦事處。我今年一月加入公司。三
月份轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)111個月了。從我踏入新工作的那一天起，也是我人生道路發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折的那一天，也是我真正的現(xiàn)實
現(xiàn)人生價值的開始。上班后的每一天，我都會有新的感悟，新的啟發(fā)，當(dāng)然，也有新的挑戰(zhàn)
而挫折，正是挑戰(zhàn)和挫折讓我認識到自己的不足，從而更好地完善和完善自己。 自從走入111大家庭的第一天起，讓我首先感覺到的是一個親情的工作氛圍。每當(dāng)我去
完成一項工作，一項任務(wù)，我的感覺是我并不孤單，因為我站在公司的后面
領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我們是一個共同的團隊。在前線，我并不孤單。我身后有一個巨大的技術(shù)
團隊合作，有完善的服務(wù)體系，讓我無憂無慮。今天，我站在公司寬敞明亮的新會議室里發(fā)言。我的新充滿了感激、喜悅、安慰和感激
是111能包容我一步一步的成長，欣喜的是111越發(fā)的壯大和完善，欣慰的是讓我遇到了值
得付出心血、汗水和值得托付人生的111. 最后，我想要說的是：先有公司再有我們的平臺，而只有我們用心血、汗水和努力去回
報公司，111才能不斷發(fā)展壯大。 祝愿，111的事業(yè)蒸蒸日上，走向輝煌。
責(zé)任??發(fā)展公司、服務(wù)社會
供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的基礎(chǔ)行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出差錯都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識。
創(chuàng)新??努力超越、追求卓越
創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)要發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。要樹立員工的創(chuàng)新意識，并將其運用到各項工作中，促進公司的健康發(fā)展。
創(chuàng)新是一種銳意進取的精神面貌，是一種勇于探索的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進步、追求發(fā)展的理念，創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。保守意味著落后和創(chuàng)新，充滿活力。
創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探索的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永恒主題。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會更大， “搶”的意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。
奉獻??只有起點、沒有終點
奉獻精神是社會主義職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻精神是實現(xiàn)建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進員工切實履行職能的有效途徑。
奉獻，是一種自我犧牲行為。是為了實現(xiàn)一個事業(yè)或理想，不顧個人得失，舍棄自己的一切利益，甚至犧牲自己的生命。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。
奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂，愛崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂的源泉。
我和公司共同成長
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：
我今天演講的主題是：“約束自己，超越自己實現(xiàn)和公司的共同發(fā)展”
我叫x x x，畢業(yè)于***，現(xiàn)在在設(shè)計公司工作。作為公司的新員工，我很榮幸今天能站在這里發(fā)表演講。而慶幸之余，對公司能給這樣的學(xué)習(xí)機會我由衷的說一聲謝謝。
因為這不僅讓我對公司的規(guī)章制度有了更清楚地認識，同時讓自己對公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化有了更深層次的感觸。從而更好地約束自己，定位自己，更好地超越自我。
無規(guī)矩不成方圓，對于這一個公司乃至于一個團對都要它的規(guī)章制度，制度對于我們而言是來約束我們平時工作時的行為的，我們要成為一個合格的工作者，我想必要的規(guī)章制度我們還是要遵守的。如果一個公司、團隊的成員連最基本的規(guī)章制度都保證不了，我想那必將是一盤散沙，更別談其它業(yè)績什么之類的了。成功的關(guān)鍵在于我們每個人。我們應(yīng)該從自己和細節(jié)開始。
習(xí)慣在于養(yǎng)成，責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)。只有嚴(yán)格要求自己才能使自己進步，才有可能超越自己。
作為一個新人，我們還有很多東西要學(xué)。不管我們什么時候不能停止學(xué)習(xí)。對于公司而言，我們應(yīng)充分利用公司提供的學(xué)習(xí)機會。 另外，我們應(yīng)該主動去了解和關(guān)心公司。
這樣，我們總能了解公司的動態(tài)。對于自己的工作我覺得應(yīng)該按部就班的來，讓自己務(wù)實些，積極些，每天讓自己都有些收獲，從而更快的融入線路這個大團體中，為公司的發(fā)展做出自己的一份力量。
我們剛畢業(yè)步入社會，公司就認可了我，我深受公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化的影響。我很高興在這個平臺上發(fā)揮我的才能。在這個平臺上我會踏踏實實的做人、認認真真的做事。
公司在發(fā)展、也在不停的壯大，希望自己利用工作及其它時間好好充實自己，讓自己在剛開始就能跟上公司的腳步，同時自己也希望在不久的將來的我能超越自己，通過自己的努力和進步能帶動公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，更好地實現(xiàn)我與公司的共同成長。
我的演講到此結(jié)束，謝謝。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！
首先，感謝公司為我創(chuàng)造了這次演講的機會！
感謝所有關(guān)心我、支持我、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事，
你給了我參加這次演講比賽的勇氣和力量！
我的演講題目是
平凡的崗位，挑起不平凡的責(zé)任
責(zé)任不僅對企業(yè)很重要，對我們每一個員工業(yè)很重要，
別以為你只是個普通員工。事實上，你能承擔(dān)起你的責(zé)任嗎，
對于整個企業(yè)來說，也具有重大意義。
我們每個員工在不同的時間和地點扮演不同的角色，
每個角色都有不同的職責(zé)，
我相信興盛電器生產(chǎn)部經(jīng)理馮xx同志是這么做的。
馮xx同志發(fā)跡的那天，
從平凡的工作崗位，腳踏實地，從員工、機修工、班長那里勤勉
到目前為止，他已經(jīng)成為公司一個重要職位的領(lǐng)導(dǎo)，
在他身上，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)和匆忙。
平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟,
勤勞為公，責(zé)任最大，苦在心，樂在旺。
他的一舉一動都在告訴我們一個真相：
“崗位就是責(zé)任”的價值觀是正確的。
人有了奉獻才是快樂的,
那一陣子,正值寒冷的北風(fēng)呼嘯肆虐之時,一個令我們揪心的交通事故發(fā)生了,
公司里的每個人都沉浸在悲傷和沉思中，
他率先用行動證明了職責(zé)源于行動,
它表明快速有效的行動是對人類創(chuàng)傷的最佳藥物。
11月10日，事故發(fā)生的那天早上，
第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的馮xx同志,
他已經(jīng)成為一名合格的救員和后勤人員，
公司的社會責(zé)任感和責(zé)任感體現(xiàn)在他第一次安排的120和110；
在護送傷者進人民醫(yī)院的過程中表現(xiàn)出愛；
責(zé)任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。
他時刻流露著不被人察覺的精明和實干,用愛心感動著受傷的家屬,
代表繁榮集體的愛心，確保每天順利完成崗位任務(wù)，
奔波于公司,交警隊,醫(yī)院。
馮xx日夜為傷員和家屬解決一件又一件搬家的事情，
傷者家屬為之感動的說：
“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動，
還有什么是我們不相信繁榮的，我們能要求太多嗎？”
馮xx有責(zé)任為事故的公正安全處理提供直接有效的幫助
如果說,以上實例僅說明馮xx作為一個行政形象是合格的,
那么，作為一個內(nèi)部和外部的商業(yè)形象，它將如何。
8月初，金秋時節(jié)，公司又推出了電水壺濾網(wǎng)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)，
當(dāng)時接到業(yè)務(wù)后，立即通知車間安排樣品、送樣、批檢驗、批生產(chǎn)等事宜，
當(dāng)時，電器車間技術(shù)部門未能及時完成新產(chǎn)品的試制。該如何是好?
看到架子上掛著一堆葡萄，我們不能成為不能吃葡萄說葡萄酸的人。
正待速手無策,身居家居部門的馮xx同志突然冒了出來,
身先士卒,看官應(yīng)知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉,
雖然馮xx做出的出身牛犢不識虎的舉動,半路殺出個程咬金,著實讓我們大吃一驚,然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。
在實施過程中，只需三天時間與黃總確認圖紙，聯(lián)系原材料廠家，同時聯(lián)系新開模和產(chǎn)品試制。
在試生產(chǎn)過程中，豐xx一次又一次地克服了客戶的各種苛刻要求，贏得了客戶的好評。
經(jīng)顧客確認后，豐xx公司不傲慢、不浮躁，積極組織設(shè)備和人員實實生產(chǎn)。
整個新產(chǎn)品開發(fā)過程可以在幾天內(nèi)順利完成。
他的努力為公司贏得了時間、機會和財富。
如此迅速有效,折射出一個有目共睹的對內(nèi)對外的優(yōu)秀業(yè)務(wù)形象,
我們怎能不為之折服。
在繁榮的大家庭里，
馮xx可以把公司的每一位員工都當(dāng)作自己的合作伙伴，互相關(guān)心、愛護、幫助。你的事是我的事。
今天，他已經(jīng)成為激勵我們前進的一面旗幟，
平凡的崗位，瑣碎的事情，
都在對我們說:在崗在責(zé),盡心盡責(zé)。
我們得到的將和馮xx一樣，甚至更多。
事實證明，各行各業(yè)都需要敬業(yè)的員工，
因為盡職調(diào)查是培養(yǎng)專業(yè)精神的土壤，
如果你的工作沒有責(zé)任和理想，你的生活將變得毫無意義。
所以不管你做什么工作，平凡的還是令人羨慕的，
我們應(yīng)該盡責(zé)，全身心投入工作，
最終，你得到的不僅是完美的工作，還有人格的自我完善。
最后，我不得不說你是我們的榜樣！謝謝。
員工演講稿怎么說?不同的主題不同的崗位有不同的說法哦，看看下面吧!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們：
今天，是我走進XX地產(chǎn)的第151天，在這短短的五個月里，我在XX學(xué)到了很多知識，讓我受益匪淺。
可以說，XX地產(chǎn)不僅是一個好企業(yè)，更是一所好學(xué)校，更象一個溫馨的家庭。
感謝旗云，給了我一個展示才華的機會，感謝旗云，讓我認識了這么多的好同事、好朋友!首先先讓我給大家鞠個躬，表示一下我的謝意! 謝謝大家!
今天，我演講的的題目是《愛崗敬業(yè)，從點滴做起》。
我是今年六月份正式來到XX地產(chǎn)工作的，在深感自豪的同時，也感到了肩上責(zé)任的重大：因為，我雖是一名普通的一線銷售員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，都代表著我們整個XX地產(chǎn)的形象。
每個人參加工作后，因分工不同，各有各的工作崗位，從某中意義上講，人有職務(wù)高低之分，工作和崗位卻沒有貴賤之別。
干任何工作，首先要熱愛，要熱愛自己的崗位!要敬業(yè)，要在自己的崗位上恪盡職守、奮力進取、高度負責(zé)。
因此，愛崗敬業(yè)，也成了每一位員工最基本的素質(zhì)，是員工對工作的一種態(tài)度，一種最起碼的態(tài)度。
我相信，只要我們能在自己的崗位上認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，能從我們身邊小事做起，從一點一滴做起，干出一翻成績，這就是愛崗，這就是敬業(yè)!
怎樣才能“愛崗敬業(yè)”呢?我認為，首先要干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
要不恥下問、虛心學(xué)習(xí)，為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)、提高銷售，要虛心的向老員工請教，不放過任何可以利用的休息時間去學(xué)習(xí)。
在工作中，要本著企業(yè)“讓信任收獲笑容”的服務(wù)理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
其次，要干好我們自己的本職工作，工作成績是衡量我們工作能力和水平的一個方面。
就好比我來說吧!我是一名銷售員，我的職責(zé)和工作，就是維護企業(yè)形象，作好房屋、樓房銷售，提高業(yè)務(wù)成交量!成交房屋的數(shù)量和金額就是衡量我工作成績的.標(biāo)準(zhǔn)之一!因此，既然在人生的某一階段選擇了做銷售員這個行當(dāng)，就要把銷售員這個行當(dāng)做好、做出成績。
做成這個行業(yè)的拔尖人。
要把銷售作為一項事業(yè)來干。
腳踏實地，不畏強手，敢于拼博，敢于爭先，敢于挑戰(zhàn)極限。
不斷否定自我，不斷塑造自我，在破中立，在立中成長，在成長中成熟，在成熟中成功。
只有在銷售實踐中不斷完善自我，充實自己。
在工作中，謙虛謹(jǐn)慎，步步為營，才能把銷售工作做好。
俗話說：“千里之行，始于足下”、“不愛崗就下崗、不敬業(yè)就失業(yè)”，我們每一位員工都要珍惜和熱愛這來之不易的工作崗位，即使在艱難險阻面前，我們也要團結(jié)一心，眾志成城，勇往直前!萬丈高樓，起于壘土。
愛崗敬業(yè)，其實不需要做出什么驚天動地的偉業(yè)來，只要我們把身邊的事情、手頭的工作，一點一滴，一步一步地，圓滿地做好，那怕是一些看起來很不起眼的小事，都用心去做，把自己最大的力量貢獻出來就可以了。
我知道，我到銷售部的工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。
在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業(yè)，是我一生無悔的追求。
無數(shù)個平凡而踏實的日子創(chuàng)造出絢爛的人生;無數(shù)次堅持再堅持的工作作風(fēng)，為我們綻放出絢爛的鮮花，愛崗敬業(yè)，從點滴做起，使我們平凡的事業(yè)變得偉大，使我們的生活變得亮麗多彩!
每個人都有自己的追求，都有自己的夢想，都有自己的人生價值觀;只是，有的人因貪圖享受無所作為而無聞，有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。
我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明，孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人。
現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會，道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里，我想要說出自己的心聲：我生活的雖然并不富有，但我的心靈從未貧困，因為我為自己許下了諾言：要做一個對社會有用的人，對社會負責(zé)的人，能為社會做出貢獻的人，這，就是我，一個新時代青年抒發(fā)的豪情，要用心譜寫我無悔的人生!
古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù)，而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情：3月初的一天，××村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞，污水一直流向電梯間，一定要馬上排除險情，否則污水一旦流入電梯，后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間，必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染，一聲令下，保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶，搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;
為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流，他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗，又馬上拿來水桶、水盆接污水，一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上，但是他們沒有一個叫苦叫累，沒有一個畏懼退縮，毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈，直到此時，他們才松了口氣，帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。
因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務(wù),而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查，當(dāng)巡查到六樓時，發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖，潛在著很嚴(yán)重的安全隱患，為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故，必須立即通知到該公司負責(zé)人員。
此時天已經(jīng)很晚，該公司又未留電話號碼，治安員們想方設(shè)法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門，而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時，腿腳都已經(jīng)麻木了。
正如該公司負責(zé)人送來的感謝信中所言：是他們的高度責(zé)任心、認真負責(zé)的敬業(yè)精神，杜絕了一起嚴(yán)重的安全事故，使入駐企業(yè)深感××村軟件園安全防范工作的確能落到實處。
雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈，但是，在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神，這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!
而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。
雷鋒同志說：一個人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。
雷鋒，用實際行動實踐了自己許下的諾言，他的名字從此成為高尚品德的代名詞，而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。
而我們做為新時代的青年，在從事著平凡的工作，想要有所作為，必須從生活中、工作中的一點一滴做起，從平凡的小事做起，但是，我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值，發(fā)揮出自己的時代作用，這，才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。
人生應(yīng)該是多姿多彩的，應(yīng)該是幸福和諧的，但她更應(yīng)該是有價值的!同志們，讓我們攜起手來，用心譜寫××村美好的未來，用心譜寫我們無悔的人生!
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。
不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。
你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公!
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。
也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。
也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。
企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命，
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。
我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁!
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
超市員工演講稿：平凡也閃亮
感謝您對超市員工的演講：平凡而光輝的支持
平凡也閃亮
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：
大家上午好。我是來自***組的***，今天能在大會上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗!
經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我們知道什么是熱情服務(wù)，無私奉獻，感恩社會！
我要感謝王老師對我們的精心輔導(dǎo)，連日來，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)
，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動力，是您我們對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認識。
每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里很開心很感動，更重要的是，我學(xué)會了如何工作，如何工作，如何工獻！
作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當(dāng)成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
古人云：凡事必做于細，大事必做于小。超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。
沒有完美的商品，但有100%的服務(wù)。把小事做好本身就是件大事。我相信我也可以在平凡的崗位上做出非凡的成績。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創(chuàng)老城更加美好的未來！
謝謝大家！
贊同38
| 評論
首先，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的必然要求。
由于社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，中國經(jīng)濟實現(xiàn)了前所未有的持續(xù)高速增長，市場供求關(guān)系出現(xiàn)了巨大的變化，市場交易關(guān)系越來越復(fù)雜，既有市場領(lǐng)域的經(jīng)營者必須嚴(yán)守合同，恪實信用，一切交易關(guān)系均按照市場游戲規(guī)則，依法律和雙方協(xié)議辦事。違約，你就會失去用戶，失去市場。因此，市場對企業(yè)的誠信管理提出了更高的要求，即要求企業(yè)堅持用戶至上的經(jīng)營理念和合作共贏的競爭理念，以信用和信譽為生命，經(jīng)營中遵紀(jì)守法，重視遵法自律，樹立良好的市場形象，提高自身的知名度、美譽度和客戶忠誠度，靠誠信文化取得市場優(yōu)勢地位。
隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展和知識經(jīng)濟的興起，企業(yè)文化的實踐探索將更加深入。現(xiàn)在，企業(yè)文化建設(shè)成為中國現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的一種標(biāo)志，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。
其次，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)制度建設(shè)的客觀要求。由于現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè)的逐步完善，多數(shù)企業(yè)實現(xiàn)了全員勞動合同制以及用工制度、人事制度和分配制度的改革。這就使傳統(tǒng)的勞動用工及分配觀念、勞動者傳統(tǒng)的勞動就業(yè)及報酬觀念受到很大沖擊，企業(yè)和勞動者之間形成了一種新型勞動關(guān)系——以市場經(jīng)濟原則為基礎(chǔ)的契約關(guān)系。
因此，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理方式，既要加強科學(xué)管理，運用新的激勵，控制手段挖掘勞動者的工作潛能，提高勞動效率，同時也要幫助勞動者進行職業(yè)生涯設(shè)計，為他的個人價值的實現(xiàn)和全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，探索新的勞動關(guān)系條件下民主管理的形式，確保勞動者在企業(yè)管理中的主體地位。也就是說，通過企業(yè)文化建設(shè)，堅持以人為本，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)凝聚力，營造和諧環(huán)境。
此外，企業(yè)文化建設(shè)是公司發(fā)展的迫切要求。和其他公司一樣，我們有一個從小到大的過程。由于前期沒有注重企業(yè)文化建設(shè)，存在功利主義、領(lǐng)導(dǎo)者主觀意志盛行，員工紀(jì)律松散，缺乏凝聚力等等諸多問題，使我們企業(yè)發(fā)展滯后，團隊?wèi)?zhàn)斗力不強，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求無法跟上時代發(fā)展的步伐。
為此，我們感到必須徹底改變這一現(xiàn)狀，摒棄與現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)格格不入的現(xiàn)有東西，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)向更高的層次發(fā)展。
通過企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)提煉一套先進的文化理念，設(shè)計一套漂亮的文化手冊，開展豐實多新的文化活動，營造積極向上的文化氛圍，樹立個性鮮明的文化形象等，無疑是必要的。但企業(yè)文化說到底是一種執(zhí)行文化，他是一個完整的體系，并和制度建設(shè)相互推動，這就是我所制定《員工手冊》的原因所在。
1、如何看企業(yè)？
什么是企業(yè)？傳統(tǒng)地認為它是營利性經(jīng)濟組織，認為企業(yè)只是一個向社會提供有效產(chǎn)品和服務(wù)，以收抵支，取得利潤的經(jīng)濟實體。直接說來，企業(yè)是一臺賺錢機器。
因此，衡量一個企業(yè)的成功，其結(jié)果往往只取決于它的利潤多少；企業(yè)改革往往側(cè)重于產(chǎn)權(quán)改革和利益機制改革。
實踐證明，把企業(yè)僅僅看作經(jīng)濟組織是狹義的。無論從仿生學(xué)的角度還是從文化學(xué)的角度看，企業(yè)除了具有追求利潤的物質(zhì)屬性外，還有精神與文化屬性，具有生命體的基本特征。人們有想法、需要、感覺、愿景和追求。
企業(yè)作為一個由人組成的生命綜合體，也有思想、需要、情感、愿景和追求。企業(yè)生存的目的不僅是生產(chǎn)產(chǎn)品、賺錢，更是生產(chǎn)幸福、創(chuàng)造幸福。
當(dāng)我們把企業(yè)視作一個生命體時，不難發(fā)現(xiàn)，要想使企業(yè)活的精彩、有意義、健康長壽，獲得長期穩(wěn)定的發(fā)展，必須要有比賺錢更高的理想和追求。重視物質(zhì)財富的創(chuàng)造和積累是不夠的，必須重視精神文化財富的創(chuàng)造和積累。一個企業(yè)精神文化財富的創(chuàng)造與積累，如果滯后與物質(zhì)財富的創(chuàng)造和積累，這個企業(yè)肯定會出毛病，肯定走下坡路。
只有這兩種財富的創(chuàng)造和積累相互適應(yīng)、相互促進，企業(yè)的生命力才能更加旺盛。
2、為什么要提倡企業(yè)文化？
一個人要有精神，一個企業(yè)也要有精神。企業(yè)管理如果只見物不見人，重物質(zhì)、輕精神，缺乏精神支柱和正確的價值觀念，經(jīng)營就缺乏動力，就不會產(chǎn)生活力。與此同時，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動都與企業(yè)全員的道德水準(zhǔn)、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、習(xí)慣等文化因素有關(guān)，只有創(chuàng)造良好的文化，各項經(jīng)營活動才能順利進行。
特別是在當(dāng)代，不少企業(yè)越來越迫切地希望在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，樹立新的價值觀念，尋找新的精神支柱，創(chuàng)建一種與中國經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應(yīng)的新型企業(yè)文化這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。因此不少企業(yè)捷足先登，大膽探索，與引進西方先進技術(shù)和管理經(jīng)驗相結(jié)合，與思想政治工作創(chuàng)新相結(jié)合，積極推進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為中國企業(yè)現(xiàn)代管理的一股潮流，成為成功企業(yè)的的一種特點，成為推動企業(yè)提高管理素質(zhì)、提升形象、提高核心競爭力的途徑。
我們的企業(yè)也是其中的一部分。我們也在潮流中，絕不能置身事外。
3、什么是文化？什么是企業(yè)文化？什么是企業(yè)文化體制？
《辭海》對文化的解釋是：從廣義來說，文化指人類社會歷史實踐過程中新創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和；從狹義上講，它是指社會的意識形態(tài)及其相應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。
企業(yè)文化是指一定的社會大文化環(huán)境的影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的長期倡導(dǎo)和全體員工的積極認同，實踐與創(chuàng)造所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。
企業(yè)文化不應(yīng)該是獨立的。他有一定的系統(tǒng)。其內(nèi)容包括企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)形象等多個部門。
4、我的企業(yè)文化是什么？
我的企業(yè)文化是：誠信、和諧、創(chuàng)新、進?。?/p>
我的企業(yè)價值觀是：先做人，后做事，以誠信創(chuàng)造和諧！
我的企業(yè)精神是：自強、創(chuàng)新！
我的企業(yè)形象是：遵紀(jì)守法，崇尚忠誠，崇尚文明，追求和諧。
我的企業(yè)理論是：盡心盡意，盡善盡美！
5、為什么要講誠信？
1.商業(yè)成功的第一要訣是誠實。誠實是樹的根。如果沒有根，樹就不想有生命。對于企業(yè)來說，誠信的倫理原則主要包括：
遵守口頭或書面協(xié)議和合同；承認產(chǎn)品缺陷并盡可能地糾正；為所得工資付出誠實的勞動；為勞動者付給適當(dāng)?shù)墓べY；在合理但不超額的利潤范圍內(nèi)規(guī)定誠實**；根據(jù)價值提供盡可能高質(zhì)量的產(chǎn)品，特別是與人民健康和生活有關(guān)的產(chǎn)品；在同意提供勞務(wù)產(chǎn)品與付給報酬方面說實話：在雇主和雇員的關(guān)系中不說謊；不對股東隱瞞企業(yè)狀況；做廣告時說實話；定期檢查分類企業(yè)的活動，以確保及時發(fā)現(xiàn)并消除不誠實和不合規(guī)之處。
2、市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。沒有信用、信譽和游戲規(guī)則，就沒有市場經(jīng)濟的良好秩序，就沒有比其他經(jīng)濟體系更高的效率。事實上，堅持信用是企業(yè)文化的底線和基礎(chǔ)；信譽是信用的積累，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。
信用機制分為三個層次。一是基于人格和特殊情感關(guān)系的特殊信用機制，它依賴于道德約束。其次，基于法律和契約的普遍主義信用機制依賴法律約束。三是以價值觀為基礎(chǔ)的神圣信用機制，體現(xiàn)經(jīng)濟價值觀和信仰的合理性，依靠文化約束。
3、信譽是企業(yè)長期誠信經(jīng)營的必然結(jié)果也是企業(yè)各種具體形象的綜合反映，一個信譽好的企業(yè)，必定以信用為生命，把誠信守信作為企業(yè)經(jīng)營的基本信條，在銷售產(chǎn)品和銷售服務(wù)的同時，也在銷售企業(yè)的信譽，樹立企業(yè)的知名度、信譽度和可依賴度。聲譽實企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)，提升企業(yè)聲譽，增強企業(yè)形象的無形基礎(chǔ)。企業(yè)在經(jīng)營服務(wù)和管理活動、公共關(guān)系活動中，應(yīng)當(dāng)向顧客、合作者和社會公眾取信于民。
在企業(yè)內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)從員工身上取信，員工從企業(yè)身上取信。
6、為什么要提倡和諧？
企業(yè)是一個系統(tǒng)，是一個由幾個人按合同組成的團隊。和諧共享是企業(yè)的本質(zhì)屬性。
企業(yè)和諧的基礎(chǔ)是協(xié)作意愿。企業(yè)內(nèi)部是一種公共協(xié)作，外部的業(yè)務(wù)活動也是協(xié)同進行的。市場經(jīng)濟無疑要倡導(dǎo)競爭，但不能忽視合作，通過協(xié)作創(chuàng)造整合力量，實現(xiàn)經(jīng)濟利益的較大效應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)與員工以及各種利益相關(guān)者的價值共享。
在此基礎(chǔ)上，和諧的關(guān)系是牢固的。
和諧文化與中國天人合
一、天人合德的人文精神有關(guān)。企業(yè)倡導(dǎo)和諧文化是主張人和人要和諧、人與事要和諧、人與環(huán)境要和諧。人與人之間的和諧是指員工與企業(yè)之間的法律契約應(yīng)升華為基于共同愿景和價值追求的精神契約；人與物的和諧，即要有良好的人機關(guān)系；人與環(huán)境的和諧是指企業(yè)與顧客、合作者和社會的和諧。
敢于承擔(dān)社會責(zé)任，又與自然和諧相處，保護生態(tài)環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！
今天，我們xx軟件技術(shù)****南京分公司的秋季聯(lián)誼會在xx酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!向來參加我們聯(lián)誼會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的敬意!
雖然走出校園對社會充滿激情和信心，但人生軌跡卻不一樣。而如今，我們不約而同的相聚在xx這個大家庭里。也融入了這個幸福的家庭。
在工作中我們在一起互幫互學(xué)，研究**，交流思想，共同提高;我們朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......
同志們，不管生活有多戲劇化，有一件事目前不變，因為我們是同事。機遇和宿命可以改變我們的生存空間和事業(yè)，但同事之間的自然宿命是，生命永遠不能被重新選擇和改變。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生的價值。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我生命中寶貴的經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。
在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的。雖然我還處在學(xué)習(xí)階段，但我相信我將來會更加輝煌。
xx員工手冊指出，職業(yè)道德的品質(zhì)是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在這段時間里，我能遵守公司的規(guī)章制度，認真做好本職工作，始終保持從早到晚的觀念。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)無止境，時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會努力學(xué)習(xí)各種知識，并以此指導(dǎo)實踐。
豐富的專業(yè)技能，在今后的工作中，我會創(chuàng)造性地做好我的工作，盡我所能地發(fā)展和貢獻我的力量。
要抓住機遇，提高業(yè)務(wù)能力，加強平時的知識總結(jié)工作；
歲月易老，友誼永存。同事們，今天的聚會是讓我們珍惜過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚，相互溝通，加深了解，互助互愛;愿同事間的友誼更加深厚，更加持久。
同志們，我們期待著xx家族在今后的歲月里有一個好的發(fā)展。
我們相信，我們在平凡的崗位上取得了驚人的成績，我們在公司的建設(shè)和發(fā)展中是默默無聞、無私的。
最后，祝我們的友誼取得圓滿成功！
謝謝大家!
[公司企業(yè)新員工愛崗演講稿]新員工演講稿（2） | 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好！
今天，我們xx軟件技術(shù)****南京分公司的秋季聯(lián)誼會在xx酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！凡是參加我們聯(lián)誼會的領(lǐng)導(dǎo)，都表示深深的敬意！
雖然走出校園對社會充滿激情和信心，但人生軌跡卻不一樣。而如今，我們不約而同的相聚在xx這個大家庭里。也融入了這個幸福的家庭。
在工作中，我們互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，互相交流，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂；體會了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的酸甜苦辣；有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風(fēng)雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......
同志們，不管生活有多戲劇化，有一件事目前不變，因為我們是同事。機遇和宿命可以改變我們的生存空間和事業(yè)，但同事之間的自然宿命是，生命永遠不能被重新選擇和改變。讓我們相互關(guān)心，相互支持，相互幫助，在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生的價值。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我生命中寶貴的經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。
在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學(xué)習(xí)，沒有什么不可能的。雖然我還處在學(xué)習(xí)階段，但我相信我將來會更加輝煌。
xx員工手冊指出，職業(yè)道德的品質(zhì)是每項工作順利發(fā)展和最終成功的保證。在這段時間里，我能遵守公司的規(guī)章制度，認真做好本職工作，始終保持從早到晚的觀念。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉， 在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)無止境，時代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我會努力學(xué)習(xí)各種知識，并以此指導(dǎo)實踐。
豐富的專業(yè)技能，在今后的工作中，我會創(chuàng)造性地做好我的工作，盡我所能地發(fā)展和貢獻我的力量。
要抓住機遇，提高業(yè)務(wù)能力，加強平時的知識總結(jié)工作；
歲月易老，友誼永存。同事們，今天的聚會是讓我們珍惜過去，擁有未來。讓我們有一個共同的經(jīng)歷和難忘的，愿這短暫的時刻留在你我心中；我希望通過今天的聚會，相互溝通，加深了解，相互幫助和關(guān)愛；愿同事間的友誼更加深厚，更加持久。
同志們，我們期待著xx家族在今后的歲月里有一個好的發(fā)展。
我們相信，我們在平凡的崗位上取得了驚人的成績，我們在公司的建設(shè)和發(fā)展中是默默無聞、無私的。
最后，祝我們的友誼取得圓滿成功！
謝謝大家！
[新員工五一勞動節(jié)演講稿sub-info" id="sub3">新員工演講稿（3） | 目前的崗位是冶煉三公司綜合部工藝技術(shù)員。我去年三月來過xx，現(xiàn)在快一年了。在這一年的時間里，我覺得自己，不僅在專業(yè)技能方面，還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。在剛開始的時候，感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多，但又不知從何學(xué)起。這時公司組織了“以師帶徒”活動。
在工作的過程中，通過師傅的知道，我知道該做什么，該怎么做。我想這也是這次活動的意義所在。電解車間開工前，師傅開始指導(dǎo)我熟悉三家公司的綜合管網(wǎng)，并給我畫綜合管網(wǎng)標(biāo)牌的任務(wù)。
通過查閱圖紙和現(xiàn)場檢查，我對三家公司所有管道的各項參數(shù)有了大致的了解。之后，師傅指導(dǎo)我對硫酸和電解車間的所有閥門進行統(tǒng)計。剛開始覺得統(tǒng)計這個有什么用，后來才感覺到，通過這次統(tǒng)計閥門，不僅對車間工藝流程有了更深的認識，也對以后在試車階段對工藝參數(shù)的調(diào)整奠定了基礎(chǔ)。
去年11月電解車間啟動后，通過實踐驗證了過程知識的理論學(xué)習(xí)。通過一段時間的試車，對各崗位出現(xiàn)的工藝參數(shù)依照實際運**況進行了修改，蓮山課件使得作業(yè)指導(dǎo)書更加的完善。在此期間，我對粗鉛的調(diào)配，電解液成分的控制，以及析出鉛精煉的知識進行了學(xué)習(xí)和總結(jié)。
在協(xié)調(diào)管理方面，我覺得我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高。通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通，我學(xué)到了一些處理事情的程序和方法。這使得工作更加的得心應(yīng)手。
一方面，無規(guī)矩不成方圓，我們要恪守規(guī)矩，去完成自己的工作任務(wù)。另一方面，規(guī)章制度已死，人們還活著。如何實施人性化、規(guī)范化管理，將決定管理的成敗。
對自己的規(guī)劃分三步走，
第一步：勝任眼前的工作，把工作做的更好。
第二步：通過自己的努力，力爭在三到五年內(nèi)達到中層管理水平。
第三部：通過自己的努力奮斗。并對自己多年的工作經(jīng)驗進行總結(jié)和總結(jié)，力爭在6至10年內(nèi)達到高級管理人員的水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，我相信會有越來越多的成長機會。不僅在建立許多子公司，而且還在更換新老員工。我們需要不斷努力，為公司的發(fā)展注入新的活力。
實現(xiàn)自己的規(guī)劃應(yīng)該與公司的需要緊密結(jié)合?，F(xiàn)階段主要是生長期。我們應(yīng)該有耐心，努力工作。逐漸增強自己的職業(yè)感，深化自己的專業(yè)度。
當(dāng)公司需要我們的時候，一定要頂上，用自己的成績來回報公司。當(dāng)我們成長到一定階段，我相信將會出現(xiàn)一個符合我們發(fā)展的一個新的層次，公司的發(fā)展更需要我們年輕的一代去奮斗！
[企業(yè)新員工愛崗敬業(yè)演講稿sub-info" id="sub4">新員工演講稿（4） | 轉(zhuǎn)眼之間，我來到新鄉(xiāng)寶龍公司已經(jīng)九個月了，從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開，到現(xiàn)在的環(huán)湖商業(yè)街一個個商鋪的成功交付，我不斷地從寶龍企業(yè)文化中攝取營養(yǎng)，摒棄自身缺點和糟粕，取其精華，提升自我。期間，給我印象最深的就是寶龍的學(xué)習(xí)氛圍，公司不但組織了多項專業(yè)知識的培訓(xùn)，而且還有情商心態(tài)等方面的培訓(xùn)。這些豐富多采的訓(xùn)練，簡單實用，讓我受益匪淺。
記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福，令我久久難忘!生日，對每個人來說，都是意義深遠的日子，公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會，足以證明對員工的重視和關(guān)愛。在這樣一個團隊里，我找到了家和集體的溫暖。
同事們無微不致的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，讓我在工作中如魚得水，左右逢源。寶龍的企業(yè)文化營造了一種和諧的氛圍，令人振奮。公司倡導(dǎo)誠信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)核心價值觀，為我們指引了職業(yè)的發(fā)展方向和做人做事的準(zhǔn)則;公司推動建立的公平高效的績效文化，又為員工提供了提升的空間和平臺。
精細化的管理，人性化的關(guān)愛。顯示寶龍深厚的文化底蘊。寶龍的管理理念不僅適用于工作，也融入了我的生活。
隨著時間的流逝，一種難以察覺的親密感和歸屬感在心中蔓延和成長。在這樣一個充滿潛力和活力的公司發(fā)展中，值得我們發(fā)自肺腑的青春汗水。
今年四月十五日，公司又組織了關(guān)林——國花園一日游，同事們能夠在緊張工作之余小聚，這種情誼顯得彌足珍貴，同事間輕松愉快的交流，不但增進了了解，也消除了隔閡。公司心系員工，為員工提供了寬松的環(huán)境，組織了多彩的業(yè)余活動，中秋的薄餅活動，年終的新年晚會，洋溢著青春的激情，澎湃著陽光的活力。
在寶龍短短的幾個月，我實現(xiàn)了職場的初步雕琢，在成長的過程中，總免除不了錯誤與不足，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的教導(dǎo)與諍言，以后我會更加努力地學(xué)習(xí)，認真地工作。目前，寶龍正處于大發(fā)展大跨越時期。我相信寶龍的未來一定會更好！
肩負責(zé)任，為己為家
演講者：趙清
“家”對中國人有著特殊的意義。從一個家庭到另一個家庭，從一個家庭到另一個國家，從一個小家庭到每個人，中國人都以“家庭”為紐帶，安居樂業(yè)，世世代代生活。
進入現(xiàn)代后，企業(yè)作為一個新的經(jīng)濟組織和員工實現(xiàn)理想的舞臺，也是員工的家。企業(yè)與員工的關(guān)系，是相互依存共同發(fā)展的辯證關(guān)系，就像家庭與家庭成員一樣：沒有企業(yè)的健康發(fā)展，便沒有我們成長幸福的支點；同樣，沒有我們的努力和奉獻，企業(yè)也不會有更好的明天。
作為家庭的一員，無論是困難還是富裕，我們都會堅守家庭，竭盡所能。同樣，我們作為企業(yè)的一名員工，也應(yīng)該把給自己提供舞臺和機會的企業(yè)當(dāng)成家一樣來愛護，把自己的全部精力和資源都投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的所有力量，企榮我榮，企恥我恥，與企業(yè)同命運共進退。
我們是這個大家庭的一員，我們的堅強會使企業(yè)更加強大，我們的成就會使企業(yè)更加輝煌。我們必須深刻理解自己的責(zé)任和義務(wù)，作為新員工，我們必須為集團做出自己的貢獻。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
現(xiàn)在是我們“加強六局幸福職工隊伍建設(shè)，回報社會”責(zé)任的開始。
加強六場比賽是我們作為員工的使命。家好我才好，家強我光榮。作為這個集團的一分子，我們要加倍學(xué)習(xí)、精誠團結(jié)，懷著勇于爭先的志氣、攻堅克難的勇氣，拼搏努力、艱苦奮斗，為步入新建局先進企業(yè)行列、躋身中國中鐵先進企業(yè)行列貢獻自己的力量。
路漫漫其修遠兮，我們一道上下求索，為了讓這個大家庭更強大貢獻自己的力量。
快樂的員工是我們對公司和家庭的使命。在六局一家，幸福是我們的溫馨追求。幸福的根本是要敬業(yè)。
奉獻是社會主義核心價值觀的要求，業(yè)是員工幸福的基礎(chǔ)。我們愛自己的工作，才能做好自己的工作；能干好自己的工作，才能勝任、精通甚至成為你工作領(lǐng)域里的專家，成為了專家，工作幸福更會滿溢在心了。因此，我們一定要從現(xiàn)在開始停止抱怨，接受并享受工作中需要面對的一切問題，做一個幸福員工，開始在職場的幸福之旅吧！
報答社會是我們作為國有企業(yè)和**企業(yè)的使命?；貓笊鐣褪墙ㄔO(shè)與共享，為社會經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻。在"十三五"開局之年，在扶貧攻堅階段，我們作為央企的新員工，要從今天起就樹立無私奉獻、回報社會的信念，為社會建設(shè)盡自己的一份力。
打鐵還需自身硬。為了回報社會，我們要從專心本業(yè)，勤學(xué)善用開始；從修善其身，昭德左右開始；從腳踏實地，篤志篤實開始。從做好自己做起，為了更好的自己，為了更好的明天。
揚帆但信風(fēng)。起點是最美好的詞匯。它意味著未知和探索，充滿期待和期待。站在起點上，我相信每個新的家庭成員都為未來做好了準(zhǔn)備。
行穩(wěn)方致遠，奮勇才當(dāng)先，我們作為這個家庭的新成員，要破除墨守陳規(guī)、自我滿足的思想意識，在前進的道路上開拓創(chuàng)新、昂首闊步，為更好的自己，為更好的家，為更好的明天而奮斗！
我愛我家
演講者：馮赟
“家”這個詞對每個中國人都有特殊的含義。我們的祖國是我們的家；我們親戚住的地方就是我們的家；我們學(xué)習(xí)和工作的地方是我們的家。家不僅養(yǎng)育了我們，教會了我們，而且在我們的生活道路上也不能離開我們的家。
時光荏苒，我們結(jié)束了大學(xué)生活，走出了學(xué)校這個教育我們的"家",我們離開了我們的父母，離開了養(yǎng)育我們二十多年的家，通過我們自己的努力，過五關(guān)斬六將，加入了我們新的大家庭——中鐵六局集團交通工程****。在最開始的新職員培訓(xùn)中，我認識了很多新的家庭成員，我們大家一起生活、一起培訓(xùn)的機會，讓我從他們身上學(xué)會了做人要穩(wěn)重，誠實、做事要踏實、認真。我學(xué)會了太多太多，這都要感謝中鐵六局集團交通工程****能給我們這樣的機會，讓我們不僅可以展現(xiàn)自己，還能夠更好的通過我們所學(xué)所感來充實自己。
在我看來，這六場比賽是一個嚴(yán)肅的家庭。家里每個人都有一絲不茍的工作精神。他們追求工程上的完美和卓越。在工作中，他們不放過每一個細節(jié)，力爭把最小的事做到最完美，從而大大的提高了工程的質(zhì)量，可以給業(yè)主更放心的產(chǎn)品；在生活中，他們與人和善，在家里兄弟姐妹遇到困難的時候，他們都能伸出自己的雙手，給予家人最大程度的幫助。
都說"智者創(chuàng)造機遇，強者抓住機遇，弱者錯過機遇",我眼中的六局，就是是一個充滿智慧、充滿勇氣的強大的大家庭。自從2004年中鐵六局成立以來，到現(xiàn)在已經(jīng)過去了十二個年頭，六局已經(jīng)從那個才剛剛嶄露頭角的小家庭，變成了現(xiàn)在中鐵集團中數(shù)一數(shù)二的大家庭。在過去的12年里，6場比賽抓住了一個又一個機會，這就是6場比賽的智慧；在遇到很多困難的挑戰(zhàn)的時候，六局沒有知難而退，而是迎難而上，并且很完美的克服了它們，這就是六局強的證明。
在機遇和挑戰(zhàn)并存的情況下，才促進了六局的成長。在這樣一個完美的家庭里是多么幸福啊。
我很榮幸這次被分配到成都項目部。剛加入的時候，我是十分忐忑的，不過在真正的進入項目部，真正的認識了每一個人，我才發(fā)現(xiàn)我的顧慮是多余的。這里的每個人都很照顧我們，給我們生活中最大的幫助。
工作上每個人也都兢兢業(yè)業(yè)的，不僅完美的做好了自己的本職工作，更能在其余的方面幫助其他的人更好的完成工作。真正的來到了中鐵六局，來到了交通公司，來到了成都項目部，我才覺得，這里不僅是一個大型的國有企業(yè)，更是一個我們大家離不開，放不下的大家庭。
時光荏苒，白駒過隙。我在項目部工作了一個多星期，在那里我學(xué)會了做人，做得更好。在這里，我知道如何更好地與他人相處，如何更好地與他人合作。我愛六局，我愛交通公司，我更愛成都項目部，我愛項目部的每一個人。
希望我能更好地融入這個大家庭，為這個大家庭的未來發(fā)展增添濃重的色彩。
我愛六局，從心出發(fā)
演講者：姜瑩
人們常說"十年樹木，百年樹人",顧名思義，培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是漫長的過程，但我認為無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長，入職培訓(xùn)時，公司領(lǐng)導(dǎo)向我們傳授了六局的企業(yè)文化，"人品至上，誠信為本"深深印入腦海，讓我對新環(huán)境、新文化不再陌生，來到成都項目部，同事們的工作氛圍，深深的感染了我，讓我對工作更加充滿熱情。
有人說，如果你熱愛工作，你的生活就是天堂。如果你討厭工作，你的生活就是地獄。我覺得這句話說得很有道理，因為生活中有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，做好本職工作，才能生活的更精彩，在開始工作的時候，時常因為考慮不周全犯錯誤，做記賬業(yè)務(wù)時，只是一味的按部就班，不會主動研究其中原理，造成效率低，后來我仔細思考，縷清思路，明白其中的勾稽關(guān)系，提高了工作效率。
古人云："以銅為鑒，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。"項目部的每位領(lǐng)導(dǎo)同事都值得我學(xué)習(xí)， "工作思路要清晰，努力一天收獲不明顯，試著努力一年，你的提升人人可見。
“項目經(jīng)理賈廣武一直在推動我前進；項目書記曾經(jīng)說過：不關(guān)你在做什么，項目部是每個人的，項目部是好的，每個人都是好的，反之亦然。引導(dǎo)我相互配合，互相學(xué)習(xí)，建設(shè)一個更好的項目部；工作中對我?guī)椭畲蟮姆俏业?*王部長莫屬，開始接觸工作的我顯得十分笨拙與無措，在她的指導(dǎo)和寬慰下，使得我對財務(wù)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作原則充分理解，在她平時工作中的訓(xùn)導(dǎo)，使我能夠在工作中快速成長 .
我受到同事們工作精神和責(zé)任感的影響。向他們學(xué)習(xí)，一起努力，努力做的更好。
因為有愛，我有家的感覺，家的溫暖；因為有愛，我感到家的愛和溫暖。在這個大家庭里沒有串通，沒有相互理解和愛。當(dāng)我感到悲傷和沮喪時，領(lǐng)導(dǎo)同事的一句鼓勵和關(guān)心，讓我把沮喪變成了勇氣；念家難受時，一句幽默、一起玩耍，把傷感變成快樂。同事之間互相關(guān)心，談笑風(fēng)生，沒有距離感，像家人一樣，有歸屬感。
回想一年的見習(xí)生活，覺得自己來到中鐵六局成都項目部是幸運的，企業(yè)的文化指引著我，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵著我，同事們幫助著我，讓我有了強烈的歸屬感；讓我不再覺得從東北到西南兩千多公里的旅程是迷茫的未知知旅，而是享受旅途的芬芳。所以我會加倍努力為這個家庭做出貢獻，實現(xiàn)我的人生價值。
模范員工演講稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我很榮幸能夠站在這里，向大家分享一下我對于成為一名模范員工的心得和體會。
作為企業(yè)中的一員，我們每個人都有自己的崗位和職責(zé)，但是作為一名模范員工，我們需要具備一定的特質(zhì)和素質(zhì)。首先，我認為一個模范員工應(yīng)該有積極的工作態(tài)度和熱情。對于每一個工作任務(wù)，我們都應(yīng)該抱有一顆敬業(yè)的心，以飽滿的熱忱去對待，不半途而廢，不推諉責(zé)任，而是主動承擔(dān)，積極解決問題。同時，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)能力，努力成為自己崗位上的專家。
另外，模范員工應(yīng)該具備良好的團隊合作能力。團隊的力量是無窮的，只有在團隊協(xié)作中，我們才能更好地完成工作任務(wù)。作為一名團隊的一員，我們應(yīng)該積極的與他人溝通，分享自己的想法和見解，同時也要聆聽別人的建議和意見。在團隊中，我們要學(xué)會互相包容和尊重，共同為團隊的目標(biāo)奮斗。
此外，模范員工還應(yīng)該具備良好的自我管理能力。我們每天都有很多的工作任務(wù)需要完成，所以我們需要有一定的時間管理能力，合理安排時間，高效完成任務(wù)。另外，我們還應(yīng)該具有良好的自我調(diào)節(jié)能力，保持良好的工作情緒和正能量，這樣才能更好地面對工作中的壓力和困難。
最后，一個模范員工還應(yīng)該具備誠信和責(zé)任心。在工作中，我們要始終堅守誠信，不做虛偽和欺騙的事情。我們要對自己的工作結(jié)果負責(zé)，對自己言行負責(zé)，對企業(yè)和同事負責(zé)。只有在誠信和責(zé)任心的支撐下，我們才能取得更好的工作業(yè)績，贏得更多人的認可和信任。
作為一名模范員工，我們不僅僅要在工作中做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、準(zhǔn)時，更要在生活中作為一個有榜樣力量的人。我們要熱心幫助身邊的人，關(guān)注社會公益事業(yè)，樹立正面的社會形象。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，作為一名模范員工，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，特別要注重專業(yè)技能的提高，提高自己對于行業(yè)的了解和理解。同時，我們還要具備一定的思考能力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，并在工作中創(chuàng)新。我們應(yīng)該時刻保持對工作的激情和熱愛，做到工作與生活的平衡，不斷追求完美和進步。
最后，我想說的是，作為一名模范員工，并不是說我們完美無缺，而是我們要不斷追求進步，不斷超越自己。只有我們每一個人都成為模范員工，企業(yè)的發(fā)展才能更加穩(wěn)健，我們的團隊才能更加強大。讓我們一起努力，互相支持和幫助，共同創(chuàng)造一個更美好的明天。
謝謝大家！
藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美，一種感覺。凝結(jié)感恩情懷，才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結(jié)感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收獲希望，描繪了燦爛與輝煌。
感恩，這個溫暖的詞，是在我們每個人的溫暖中注銷的。因為感恩，我們站在這里，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，朋友的支持，感謝企業(yè)給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。
蟬聯(lián)六屆**省消費者滿意單位，榮登**市零售企業(yè)五強榜，**省商業(yè)百強企業(yè)，今天的**公司***成為一顆璀燦的商界明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。
****公司這個溫馨的名，叫響了****大地，月季之鄉(xiāng)，感恩情懷，使***公司人民血脈相連;感恩情懷，使****公司人民息息相通。從**年開業(yè)，****公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現(xiàn)了新的跨越，新的發(fā)展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉(xiāng)市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境，都映襯著**公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的溫暖，都來自于成百上千成年人的真誠感激和真摯感情。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務(wù)百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務(wù)，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節(jié)，團圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，這本是千家萬戶人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮涌動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而溫馨，舍棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務(wù)，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚，您在這里，在萊州百大，收獲了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。
花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當(dāng)您步入百大，當(dāng)您走進百大，我們的百大護衛(wèi)隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您!不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞著堅實的手臂，指揮著來往的車輛，看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車?
這是平凡的感動，這是平凡的生活，這是平凡孕育的感動，這是譜寫永恒的感動！
一封感謝信，如雪花，一面旗幟，表達他們的心意。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事，描繪著一張強溫馨的畫卷，當(dāng)顧客熱淚盈眶接過失而復(fù)得的五千元現(xiàn)金，當(dāng)八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當(dāng)百大集團總經(jīng)理孫春生帶領(lǐng)青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥，當(dāng)大年初一的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節(jié)的福;當(dāng)機警的百大護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手;當(dāng)百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每一份感動都在洋溢，每一份感動在升華。因為愛與愛，因為感動與感動，感動生活，感動社會，平凡距離，用愛譜寫現(xiàn)代美麗神話。
企業(yè)的發(fā)展給了我們生活的幸福,企業(yè)的發(fā)展也離不開我們的付出,我們要和企業(yè)融為一體,相輔相成,休戚與共,共同發(fā)展,要有干不成事就“食不甘味,寢不安席”的責(zé)任感,時不我待的緊迫感,責(zé)任重于泰山的壓力感,和企衰我愧的榮辱感。要以干大事創(chuàng)大業(yè)為榮,以無作為無業(yè)績?yōu)閻u,接受任務(wù)不講價錢,事沒完成不講理由,完成工作不講匯報。我們要始終把工作和創(chuàng)業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的支點。
以誠心，專心，恒心考慮自己，以精益求精地考驗工作。把每時每刻的精彩光華奉獻給企業(yè),用每時每刻的精彩光華輔筑自己無悔的人生。我們每一位員工要在這寬廣的平臺上,在領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,用心做事,勇?lián)厝?為把黔金煤業(yè)建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先,國際一流的企業(yè)集團而努力奮斗。
看,我們各基層單位在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,表決心,訂計劃,擬措施,工作積極性空前高漲,我們特別能戰(zhàn)斗的黔金煤業(yè)人在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,正意氣風(fēng)發(fā)地奔跑在跨越式的道路上,以飽滿的熱情迎接更加輝煌燦爛的明天!
信合員工感恩演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好！
大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。
二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實踐的舞臺而興奮不已。然而，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細數(shù)浪漫的大學(xué)生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。
領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進步，工作地點和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久……但也有開心、幸福相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。
當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！
單位好，言簡意賅，充分肯定了我國信用社業(yè)務(wù)的社會地位。那時，我們的心情充滿了驕傲和自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。
愛從感恩開始；感恩使世界充滿愛。感恩是照亮我道路的明燈。感恩是一棵樹，當(dāng)我們累了的時候，它能讓我們有地方??；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。
謝謝大家！
員工感恩銀行演講稿
親愛的同志們：
華爾街突然掀起一場猛烈的金融風(fēng)暴，迅速席卷了美國以及與美國相關(guān)的全球經(jīng)濟。金融風(fēng)暴逐步演化為金融危機，并蔓延至實體經(jīng)濟，如果應(yīng)對失當(dāng)，金融危機就有可能引發(fā)經(jīng)濟危機。經(jīng)濟危機的可怕之處在于，它可能演變成一場社會危機，甚至是一場全面的政治危機。
面對這場突如其來的金融危機，大家可能關(guān)心兩個問題：一是金融危機對中國經(jīng)濟的影響究竟有多大?二是中國在未來的發(fā)展中應(yīng)如何應(yīng)對國際經(jīng)濟風(fēng)暴?
在經(jīng)濟全球化背景下，中國經(jīng)濟同世界經(jīng)濟融為一體的趨勢進一步增強，毫無疑問，美國發(fā)生劇烈的金融危機，一定會對中國經(jīng)濟產(chǎn)生影響。
精彩導(dǎo)讀：我們要學(xué)會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。規(guī)章制度就像一把保護傘，保護我們不受風(fēng)雨侵襲，保護我們的事業(yè)！
當(dāng)我們懷著感激之情工作時
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：
大家好!我是來自湖濱分理處的xx，今天能站在這里跟大家一起交流學(xué)習(xí)，感到非常的榮幸!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。
我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。
作為農(nóng)行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣，合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已成為一種普遍的社會道德。感恩不僅是一種良好的心態(tài)，更是一種奉獻精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認真、務(wù)實的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己，少一份風(fēng)險，多一份合規(guī)。
學(xué)會生活在感恩的氛圍中，努力養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣。
習(xí)慣1。心存感激，把工作當(dāng)作一種職業(yè)。忠誠勝過能力。
我們要學(xué)會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。規(guī)章制度就像一把保護傘，保護我們不受風(fēng)雨侵襲，保護我們的事業(yè)！當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責(zé)，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。
工作不等于事業(yè)，工作是謀生的手段，事業(yè)是終身的追求。把工作當(dāng)作一種職業(yè)，可以大大增強我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說過：
如果一個人能把他的工作作為一種職業(yè)來做，他將成功一半。對工作懷有一顆感恩之心，將工作當(dāng)成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力，把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負責(zé)，我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào)，始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們應(yīng)該懷著感恩的心去珍惜我們擁有的一切，忠于我們的工作。忠誠勝過能力。而作為農(nóng)行的一名員工，忠誠不是對某一個人的忠誠，而是一個整體的忠誠系統(tǒng)，在我們的忠誠系統(tǒng)中，不僅有我們對農(nóng)行的忠誠，我們員工之間的忠誠，更應(yīng)該有對顧客的忠誠。作為一個服務(wù)行業(yè)，服務(wù)是我們工作的本質(zhì)，顧客忠誠是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。
也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習(xí)慣二、把敬業(yè)當(dāng)成自己的習(xí)慣，懂得高效學(xué)習(xí)，自我升值。
愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較;多一些準(zhǔn)備，少一些盲目;多一些奉獻，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些務(wù)實，少一些浮躁;多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉;多一些認真，少一些糊弄。
當(dāng)然，專業(yè)和能力也是分不開的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作，絕不是我們想要的。我們應(yīng)該明白新時代的金融工作人員應(yīng)該是一個全面加特長的復(fù)合型人才，不僅要掌握精深、廣博的知識，擁有吃苦耐勞的健康體魄，還要有良好的修養(yǎng)。
“學(xué)習(xí)型”社會強調(diào)的就是不斷充電、學(xué)習(xí)，自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
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