忠誠心得體會

小編在此為您遞上“忠誠心得體會”的分享。在時光的流轉(zhuǎn)中，我們的思維會孕育出新的觀念，有空時試著把這些洞見寫進(jìn)心得體會之中。編寫心得體會的過程中，我們能參照一些已有的精彩模范文章。請您用心思考并參照本文內(nèi)容！

忠誠心得體會 篇1

今年5月下旬公司頒發(fā)了關(guān)于開展“忠誠拼搏，廉潔從業(yè)”活動的通知，我身為副經(jīng)理不但帶頭反復(fù)學(xué)習(xí)這個文件和有關(guān)文件精神、有關(guān)規(guī)定，而且還積極參加公司組織的各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)和參加有關(guān)活動，使我深深體會到，作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣做才能培養(yǎng)忠誠拼搏、甘于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)和為員工樹立良好形象的理念呢？下面我談點(diǎn)個人的體會：

首先，要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提高自己的思想境界和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

學(xué)習(xí)對一個領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人往往不學(xué)習(xí)，頭腦容易產(chǎn)生麻木，逐漸失去警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二是帶頭端正職業(yè)道德，增強(qiáng)道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業(yè)發(fā)展上，而是會想方設(shè)法為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。

我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作中要上到領(lǐng)導(dǎo)，下到員工，為企業(yè)的發(fā)展做好自己的工作。

三是帶頭知足，保持心態(tài)平衡。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。

不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：

為人不貪一身輕松。

體會之四.要帶頭管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)?，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。

這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見**心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

第五，正確的人首先要改正自己，做反腐倡廉的表率?！笆酥С帧⑹朔磳Α钡纫?guī)定，嚴(yán)格要求自己，要求別人或下屬做到的，自己帶頭去做；禁止下屬或別人做的，自己不帶頭違背。

如果你不對，你怎么能談?wù)搫e人，管理別人，監(jiān)督別人？我作為一名副總，協(xié)助老總要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，我首先必須要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好，為員工樹立良好的形象。

忠誠心得體會 篇2

總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，具有深遠(yuǎn)的歷史好處和重大的現(xiàn)實(shí)好處。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提出了作風(fēng)建設(shè)的基本要求?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是總書記在提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求之后，對作風(fēng)建設(shè)提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)正處在節(jié)骨眼上，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。

頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內(nèi)心“四風(fēng)”的思想行動自覺尚未完全構(gòu)成。干部群眾最擔(dān)心的是問題彈、雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，最盼望的是構(gòu)成常態(tài)化、常抓不懈、持續(xù)長效?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的要求，明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔(dān)當(dāng)”是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)，這實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求，是對新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導(dǎo)向。

忠誠干凈擔(dān)當(dāng)明確了黨性修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則?；仡櫸覀凕h由小到大、由弱到強(qiáng)的歷史，之所以能奪取政權(quán)、鞏固政權(quán)，之所以始終先進(jìn)于社會上其他群體、長久持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用，最為重要的一點(diǎn)，就是我們黨堅持嚴(yán)格的黨性要求，用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、服務(wù)全體人民。

人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認(rèn)識黨性問題，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”成為須臾不能忘記的根基和信條。

忠誠心得體會 篇3

按照相關(guān)工作要求，通過開展{城市}要發(fā)展，我該怎么辦的解放思想大討論活動，結(jié)合自身工作實(shí)際，我要堅持以立身立業(yè)立信為標(biāo)尺，著力加強(qiáng)斗虎屯市場監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)市場監(jiān)管事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展根基。

在思想認(rèn)識上，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，鞏固業(yè)務(wù)知識。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要不斷努力掌握其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，在為服務(wù)群眾、為市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的過程中，實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。

在工作認(rèn)識上，要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，要敢于擔(dān)當(dāng)爭一流。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看胸襟，敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)責(zé)任，展示能力，反映作風(fēng)。敢于擔(dān)當(dāng)，身上就有了責(zé)任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學(xué)習(xí)上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實(shí)上就更賣力。經(jīng)歷造就能力，歷練奠定輝煌。敢擔(dān)當(dāng)就是擔(dān)責(zé)任，擔(dān)責(zé)任就是在抓住機(jī)會，抓住機(jī)會就是贏得了群眾信任。歷練多了，經(jīng)歷久了，提高就快，進(jìn)步就大，自然就容易走在別人前頭。

在執(zhí)法工作中，要堅持把依法行政作為市場監(jiān)管工作的生命線，以推進(jìn)雙隨機(jī)、一公開監(jiān)管為契機(jī)，從人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、規(guī)范行為、創(chuàng)新監(jiān)管方式等4個方面不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范調(diào)查取證、強(qiáng)制措施、涉案財物管理、自由裁量等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)加強(qiáng)市場監(jiān)管，用信用監(jiān)管取代以罰代管，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

在廉潔自律方面，要時刻以自重、自省、自警、自勵要求自己。服務(wù)群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是一種高尚品質(zhì)，只有具備這種品質(zhì)，才能全身心地投入工作，才能踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)群眾，也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標(biāo)，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的`準(zhǔn)繩。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項(xiàng)工作。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。

總之，要以這次解放思想大討論活動為契機(jī)，不斷完善自己，提高自己，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，還應(yīng)警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗(yàn)，為社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

忠誠心得體會 篇4

習(xí)近平總書記指出，“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。”高密市紀(jì)委監(jiān)委張維兵同志，從把握形勢，增強(qiáng)反腐倡廉責(zé)任感；堅持以案為鑒，強(qiáng)化紀(jì)律意識；加強(qiáng)自身建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)三個方面，為我們作了一場發(fā)人深省的專題講座，使我深刻認(rèn)識到嚴(yán)守規(guī)矩是管黨治黨的關(guān)鍵。

“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓”。作為世界上最大的執(zhí)政黨，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾歷經(jīng)百年波瀾壯闊，從小小紅船到巍巍巨輪，百年大黨的奇跡密碼就在于堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，敢于自我革命，堅持從嚴(yán)治黨。

作為一名黨員干部，我們必須要樹立政治意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，在前進(jìn)的路上保持正確的“航向”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，自覺對標(biāo)先進(jìn)，在思想認(rèn)識上始終繃緊規(guī)矩這根弦，堅守清正廉潔、一塵不染的底線。要始終堅持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，堅守初心使命、錘煉過硬作風(fēng)，將自己鍛造成為“烈火真金”。

忠誠心得體會 篇5

忠誠教育心得體會

為了不斷推進(jìn)和諧電網(wǎng)建設(shè)提供堅強(qiáng)的思想保證和組織保證，將南方電網(wǎng)公司建設(shè)成為技術(shù)先進(jìn)，管理一流的現(xiàn)代化大公司，公司提出了“忠誠南網(wǎng)忠誠企業(yè)”的口號。然而很多員工并不是很理解，一提到“忠誠”二字，大家的第一反應(yīng)是覺得這個詞實(shí)在是太古老了，就會想到封建時代官員們對皇帝的愚忠，同時認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)與員工是以業(yè)績換取報酬的關(guān)系，現(xiàn)在談忠誠似乎是搞形式，不合適宜。

其實(shí)我們沒有必要以“封建”狹窄的眼光審視上述口號，忠誠是中華民族傳承幾千年的優(yōu)良品德。那么，到底什么是忠誠呢？從詞面上解釋，“忠”是全心全意始終如一?！罢\”是誠實(shí)守信，公平正直，“忠誠”是指一個人對他人或事業(yè)具有真誠之心并能盡心竭力為之奮斗。我個人認(rèn)為忠誠是一種義務(wù)，是一種能力也是一種人生態(tài)度，是對自己事業(yè)負(fù)責(zé)的內(nèi)動力源，也是人生意義所在。忠誠不是愚忠，嚴(yán)酷的自然環(huán)境可以鍛煉人的意志，增強(qiáng)人的體質(zhì)而忠誠不僅是一種耐力而且是一種能真真正正走進(jìn)人們的內(nèi)心，并凝固成一種高貴的精神品質(zhì)。

對于我們的職業(yè)生涯，我們更需要呼喚忠誠！最近網(wǎng)上對全國各大中城市的白領(lǐng)們進(jìn)行了一次工作環(huán)境測試，得到的結(jié)果令人大為吃驚——竟然有超過50%的員工并不喜歡目前從事的工作！他們只不過是在茫然中度日，無奈的接受工作培訓(xùn)，去做不感興趣的工作。在他們眼里自己就是和在鋼筋混凝土里的沙子，沒有多大價值。相信大家也有這種體會，去到某服務(wù)部門看到他們的服務(wù)態(tài)度很好，文明用語句句到位，“您好，請問我能幫你什么嗎？”“請走好”“再見”可是我們?nèi)匀桓械讲皇娣槭裁茨?？仔?xì)一琢磨發(fā)現(xiàn)他們對工作本身并沒有融入太多的情感，語氣過于機(jī)械化，腦袋偏重導(dǎo)致眼睛不能與你對視進(jìn)行有效溝通。分析一下他們或者很厭惡自己的工作，或者是為了生計而工作，他們在工作中不能體會到快樂。

但是，忠誠于自己事業(yè)的人就不同，他能給自己調(diào)試定位，定位指的是個人脾氣和職位認(rèn)知與其所從事職業(yè)的吻合度。這樣的人才會享受工作并每天都在快樂中工作，在工作中享受快樂，獲得更多希望和喜悅?！疤炀茸跃日?，一個連自己都不忠誠的人，一個連自己的事業(yè)都不忠誠的人，怎么能取得別人的、企業(yè)的忠誠呢？

忠誠非常重要，我們決不能放棄忠誠！任何被認(rèn)可的成功者都是忠誠度很高的人。人民科學(xué)家錢學(xué)森曾經(jīng)說過：“我從1935年去美國，1955年回國，在美國呆了整整20年。這20年中，前三四年是學(xué)習(xí)，后十幾年是工作，所有這一切都是在做準(zhǔn)備，為的是日后回到祖國能為人民做點(diǎn)事?！睔w國后，錢學(xué)森以對祖國、對人民、對中國共產(chǎn)黨的無限忠誠，用其畢生的工作，殫精竭慮，實(shí)踐著自己的諾言。1960年，在他具體領(lǐng)導(dǎo)下，我國研制成功了第一枚導(dǎo)彈。之后，他又親自主持我國“兩彈結(jié)合”的技術(shù)攻關(guān)和試驗(yàn)工作，于1966年成功發(fā)射了我國第一枚導(dǎo)彈核武器。1965年，他向中央提出研制發(fā)射人造衛(wèi)星的時機(jī)已經(jīng)成熟，并于1968年兼任空間技術(shù)研究院首任院長。1970年我國第一顆人造地球衛(wèi)星發(fā)射成功，新中國終于迎來了航天時代的黎明。

人們是知性的群體，對待工作會一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。他們的愛不再沖動，而是來自于內(nèi)心的理性。血吸蟲病防治專家李岳生就是這么一個人。1997年，在省血吸蟲病防治所工作了24個年頭的李岳生被澳大利亞昆士蘭大學(xué)錄取攻讀博士，享受國外學(xué)者全額獎學(xué)金。由于李岳生來澳大利亞攻讀博士前就已是國際血吸蟲病防治科研領(lǐng)域和一名著名學(xué)者，4年后李岳生順利拿到博士學(xué)位，僅過一個星期，昆士蘭醫(yī)學(xué)研究所就呈報澳大利亞政府，專門設(shè)立了李岳生實(shí)驗(yàn)室。這時，李岳生的妻子和兒子早已在澳大利亞居住、工作，澳大利亞方面也同意安排他的妻子到李岳生實(shí)驗(yàn)室協(xié)助工作。

面對這里舒適的環(huán)境和優(yōu)厚的待遇，是選擇留下來，還是選擇學(xué)成回國，一向沉毅果斷的李岳生義無反顧拒絕了澳大利亞的挽留。他說服了妻子，說服了一再挽留他的昆士蘭大學(xué)恩師麥克麥拉斯教授，只身回到了洞庭湖畔的省血吸蟲研究所，繼續(xù)投入他所鐘愛的湖區(qū)血吸蟲病防治研究。

像錢學(xué)森和李岳生的人很多，他們所面對的障礙和誘惑也很多，但是最后能成功的，往往就是那些對事業(yè)忠誠并為之奮斗的人?？梢?，忠誠還會給我們對事業(yè)堅定的信念！人沒有信念如一片孤舟在茫茫大海上漂泊，沒有約束沒有歸屬。世界也將變得無秩序，沒有規(guī)則也沒有保障。一個國家的國民都不對國家忠誠，國將不國。一對夫妻不能對另一半忠誠，家將不家。企業(yè)也當(dāng)如此。

忠誠的員工對一個企業(yè)來說是必要的，一個著名的日本企業(yè)是這樣選擇他們的員工的，首先是忠誠于企業(yè)，工作能力強(qiáng)的人，然后是忠誠于企業(yè)的人，而那些不忠誠于企業(yè)的人能力再強(qiáng)也永不錄用，大概是他們也明白這些對企業(yè)沒用忠誠的人對企業(yè)會造成的傷害往往是致命的。

什么是好的員工呢？在我們這個社會基本上已形成共識，那就是擁有高學(xué)歷、豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)多項(xiàng)工作的能力，最好還有外企工作經(jīng)歷等。是不是達(dá)到這個水平，就一定有資格上高層崗位呢？回答是未必，人品和能力同樣重要，只是能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？答案是忠誠。只有忠誠與能力共有的人才適合于這個用武之地。

北京市交通局原副局長及首都公路發(fā)展有限公司原黨委書記、董事長畢玉璽因涉嫌收受巨額賄賂，被開除黨籍，并被移送到市檢察院反貪局司法審查。這個輕狂、功利的人不知疲倦地追求功名利祿，漸漸地被這些人生的副產(chǎn)品所奴役，因?yàn)樗绷艘稽c(diǎn)，分量是最重的：忠誠。

忠誠不能僅限于口號上，我們要做到真正的對企業(yè)負(fù)責(zé)，以企業(yè)為家，以企業(yè)為榮，樹立“企業(yè)榮則為榮，企業(yè)辱則我辱”的思想。主動追求卓越，勇于承擔(dān)責(zé)任，想盡辦法完成每一項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的業(yè)績。那么，靠什么提升員工的忠誠度呢？我認(rèn)為，首先堅持以人為本，給予員工一個準(zhǔn)確的定位，幫助那些沒認(rèn)識到自身優(yōu)勢的員工挖掘出潛力，成為可塑之才，把那些實(shí)在無定位的員調(diào)離崗位，因才適用，讓他們早日解脫。其次，在企業(yè)內(nèi)部形成上下互動的企業(yè)文化氛圍，精心構(gòu)筑企業(yè)化框架，培育健康向上的企業(yè)精神。員工對企業(yè)忠誠也是對企業(yè)的認(rèn)可，如果一個員工對企業(yè)沒有忠誠度，他的工作態(tài)度也受到了限制。三，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，經(jīng)常與員工交流，教育員工用心做好每件事，實(shí)事求是地匯報每一項(xiàng)工作，不虛報、不浮夸。

四、任人唯賢，知人善任，信任員工，授權(quán)于員工充分發(fā)揮主人翁責(zé)任感，并為其提供經(jīng)濟(jì)保障，多表彰員工，輔導(dǎo)員工發(fā)展個人事業(yè)。站在員工的角度上來看，是“苦讀10年書，賣于帝王家?！币话銇碚f，員工相對公司是處在弱勢的位置上，所以員工首先要對企業(yè)忠誠，來換取企業(yè)對自己的忠誠，員工忠誠的回報是更高的薪水、更好的機(jī)會、更高的職位等。

“打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先國際著名企業(yè)”是南方電網(wǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。每一個南網(wǎng)人為了實(shí)現(xiàn)這個共同的目標(biāo)走到一起，并為之奮斗。奮斗并不完全代表勇往直前的豪氣，而是我們要認(rèn)清工作中最重要的東西是責(zé)任、忠誠、奉獻(xiàn)。

做為南網(wǎng)的一分子，要切實(shí)做到，凡是規(guī)章制度都不折不扣地執(zhí)行；凡事都具備責(zé)任感，樹立角色責(zé)任意識，不給自己留隱患，不給自己留退路，不給自己找借口，養(yǎng)成一種習(xí)慣，培育一種品格，以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，認(rèn)真履行主人翁責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)，把小事做好，時刻把好每一個工作環(huán)節(jié)的關(guān)口，對別人的不足之處勇于指出，對待別人的批評指正虛心接受。忠實(shí)地履行自己的職責(zé)，承擔(dān)自己的責(zé)任。面對困難，恪盡職守，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)，與南網(wǎng)共命運(yùn)，與企業(yè)共呼吸，為榮譽(yù)而工作，用生命去執(zhí)行。堅信“辦法總比困難多”，堅忍不拔，百折不撓，千方百計高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)。

我們每一個人，一生中大部分的時間都在工作，不管你的工作如何，快樂和煩惱都會伴隨左右，快樂是一天，不快樂也是一天，為什么不天天快樂呢？總之，忠誠會為我們的工作帶來更多的美好情愫，他會推動我們原地踏步的腳步向前邁出，我們的明天將比今天美好?。喝绻粋€人沒有對自己所從事的事業(yè)充滿崇敬之情，那就不要希望會有所成就，所以敬業(yè)是一個人有所成就的基礎(chǔ)，是孕事業(yè)火種的開始，無論我們處在一個什么樣的地位，都應(yīng)該以正確的態(tài)度對待事業(yè)，這樣才會將自己的價值體現(xiàn)出來。我認(rèn)為做一個優(yōu)秀的員工應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起：

一、敬業(yè)

敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，那就已具有了敬業(yè)精神。所以我們要將工作當(dāng)成自己的事，應(yīng)該忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終。只有這種做人之道，才會成就自己的事業(yè)。同時我們也應(yīng)該清醒的看到：對工作的不負(fù)責(zé)，就是對自己的人生不負(fù)責(zé)，對自己的生命不負(fù)責(zé)任。因此我們不管從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應(yīng)該盡職盡責(zé)，求得不斷的進(jìn)步。

二、工作要做到位

工作不到位就是不敬業(yè)，就是對職業(yè)的褻瀆，就不會有好的成就。無論企業(yè)還是個人，工作到位，都是必須要做到的。對于我們員工而言，到位不僅是職業(yè)本身的要求，更應(yīng)該是自己對自己的要求。惟有工作到位了，才會在工作中現(xiàn)出實(shí)力，贏得更好的發(fā)展機(jī)遇。

三、抓住創(chuàng)新的機(jī)會

創(chuàng)新的能力不是只有那些大發(fā)明家才會有這種看似神奇的魔力，我們同樣具有這種能力，只是我們之中的大多數(shù)人沒有抓住創(chuàng)新的機(jī)會，沒有捕捉到創(chuàng)新的靈感。因此，我們要有創(chuàng)新的思考能力，并不需要像愛因斯坦或是其他偉大的發(fā)明家那樣取得能夠改變整個人類生活的成就，有時只要讓腦筋轉(zhuǎn)個彎，改變一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破，秘決是要更聰明地做事，而不是沒有思考能力一味的跟從地工作。要更聰明地做事，就要學(xué)會創(chuàng)造性思考，并且努力落實(shí)這些想法，才能在原有的基礎(chǔ)上走出新路。

四、懷有忠誠心

對企業(yè)懷有忠誠心的員工才是企業(yè)的財富，所以我們要為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的才智，并隨著企業(yè)的發(fā)展成就自己的人生。公司需要員工的忠誠，越是在困難的時候我們的忠誠度才會更有價值。作為公司的一員，我們應(yīng)該明白公司就是自己賴以生存的基地，應(yīng)該愛護(hù)公司，和公司融為一體，只有公司發(fā)展了，我們才能發(fā)展。

五、服從

服從不僅是軍人的天職，同時也是每一個組織成員的天職。我們在任何一個組織中生存都必須按照組織的要求行事，這是保證每一個成員自由的基礎(chǔ)，也是保證組織利益不受損失的基礎(chǔ)。服從是整個社會的要求，是整個社會的游戲規(guī)則。沒有服從就沒有個人利益的保證。

服從在任何一個組織中都是毫無辯駁余地的游戲規(guī)則。也許，絕對服從只適用于軍隊(duì)。但是，對于一個企業(yè)而言，服從當(dāng)然也同樣具有它不可估量的價值。所以我們必須要以服從為第一要義，沒有服從觀念，就不能在職場中立足。

積極心態(tài)的含義 是指在無論任何情況下，尤其是在困難面前始終保持積極的態(tài)度和昂揚(yáng)的精神。（舉例）在遼闊的草原上，每當(dāng)?shù)谝豢|陽光出現(xiàn)，獅子和羚羊就開始進(jìn)行賽跑，獅子發(fā)誓要追上羚羊，把它們當(dāng)作自己的食物，羚羊一定要跑得比獅子快，否則就會成為獅子的美餐。當(dāng)今社會這現(xiàn)象已經(jīng)成了職場上常見現(xiàn)象了。于是便有了：只有敢于競爭的員工，才是最優(yōu)秀的員工；只有敢于勝利的團(tuán)隊(duì)，才是最卓越的團(tuán)隊(duì)。

3、消除消極 在我們生活的周圍有一些人（包括職工），當(dāng)他們在某一崗位時間過長，每天反復(fù)做同樣的一件事情，會產(chǎn)生疲憊厭煩的心理；受到挫折時，馬上就會失去信心、產(chǎn)生消極心態(tài)。他們未能認(rèn)識到，消極心態(tài)只能把挫折變成失敗，只有那些用積極的心態(tài)努力不懈的人才能取得成功。的確，成功取決于心態(tài)。一個總是懷著消極心態(tài)的人很難得到成功的垂青。要想超越自己，取得人生的成功，必須突破消極心態(tài)的阻礙，經(jīng)常打掃心理垃圾，讓自己的心靈充滿陽光。所以，你的心態(tài)是你、而且只有你才能掌握，練習(xí)控制你的心態(tài)，并且利用自己積極的心態(tài)來引導(dǎo)它。讓自己了解，打倒你的不是挫折，而是你面對挫折時所抱的心態(tài)，訓(xùn)練自己在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)與挫折等值的積極面。務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這項(xiàng)習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記?。簯猩⒌牧?xí)慣，很快就會變成消極心態(tài)。

4、制定目標(biāo) 我為誰工作，是的，整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，在這個問題上確實(shí)要好好思考一番，為誰工作，在座各位可能有很多理由：我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春，我在為公司的強(qiáng)大而努力……但每句話都很遙遠(yuǎn)，顯得空洞。我在為我的良心工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，我在為我的前途打拼，你難道就沒有這種感覺嗎？有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生?！笨赡苡泻芏嗳瞬幌矚g眼下的工作，可能從中得不到絲毫樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大。這只是在為別人打工的想法，具有很強(qiáng)的代表性，工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己，如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題，就不能及時調(diào)整好自己的心態(tài)，就不能明確自己的工作目標(biāo)，就不能計劃好自己的工作思路，我們的工作要想更上一步是很困難的，計劃自己的職業(yè)生涯、談成功更是遙不可及。

5、誠信與敬業(yè) 在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動著，心中只有一個字----錢，天下之大，只有錢最親，父母都不認(rèn)，人情之暖，抵不過一紙金錢，許多就這樣迷失在金錢與權(quán)利的漩渦之中，失去了自己作為一個管理者和社會人的基本準(zhǔn)則，他忘記人與人之間的交流是需要自己真誠和信譽(yù)來對待的，否定了人的社會屬性。各人所得的報酬是需要自己勇于面對困難，用辛勤才能換回。自古沒有白吃的午餐，天上也不會掉餡餅，所以要擺正自己的心態(tài)，正確對待任何事情。敬業(yè)，談到敬業(yè)，譬如保潔項(xiàng)目張主管，老婆突然得了重病，恰逢公司保潔項(xiàng)目最忙時候，但張主管選擇的是電話安排家里的事情，自己留在公司打硬仗，在工作和家人之間他作出了很好的安排。再看看維修班老談，在樂電工作表現(xiàn)一直被大家認(rèn)可，那么你知道他的工作有多么的繁瑣，水電維修、搬貨物、通下水道、甚至有的時候半夜接到職工電話需要開門，還得趕緊從宿舍趕過來給職工開門，其實(shí)大家可以從這些方面和角度看出一個人對工作的認(rèn)真和工作的態(tài)度。

6、擺正心態(tài) 我曾經(jīng)看到過這樣一則故事，有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到一只鴿子，它倆?？吭谝豢脴渖闲菹ⅲ澴涌匆姙貘f飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到哪里去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實(shí)我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣，如果你不改變你的聲音，飛到哪里都不會受歡迎的。是的，我們每天忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是：如果你無法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人只會永遠(yuǎn)認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已?？床坏焦べY以外的價值，曾經(jīng)設(shè)想過的美麗夢想已經(jīng)逐漸破滅，沒有了信心、沒有了工作的熱情，做事也非常的麻木、機(jī)械化，工作總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活-----他們只想對得起目前的薪水，卻從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至將來的前途，不愿多出一份力，不愿多流一滴汗。不知大家是否覺得，公司其實(shí)就是我們的第二學(xué)校，它不僅豐富我們的經(jīng)驗(yàn)、增長了我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，有不僅僅是是金錢。他為我們提供的是我們學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會，工作賦予了我們的可以終身受益的能力和經(jīng)驗(yàn)，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工作背后的成長機(jī)會呢？

7、珍惜工作 有句話叫“今天工作不努力，明天努力找工作，”這句話非常的實(shí)在，很真實(shí)，今天，同樣的工作，有人喜有人愁，喜的人有了工作，他會想到為成功邁出了一步；愁的人會想，就這份工作和這點(diǎn)待遇，還會有更好的，所以頻繁的換工作，到最后連工作都找不到。其實(shí)我們有工作的人，就應(yīng)該珍惜眼前的工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，今日事要今日畢，工作中我們要努力克服困難，不找任何借口來與以推托。我們應(yīng)該明白工作是人生價值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為了誰而工作，你首先談的是工作、做的是工作，把自己應(yīng)該做的事做好，自己該承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)好，然后再考慮是在為誰而工作的問題，無論我們在哪里工作，在什么樣的崗位工作，都應(yīng)該對自己的工作充滿強(qiáng)烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不敷衍了事，強(qiáng)烈的責(zé)任感是敬業(yè)愛崗的首要品質(zhì)。通過前面分析，我為誰工作，答案就是我們是在為自己而工作，當(dāng)我們明白了這個道理以后或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)了，樹立起一個正確的理念，從解決小問題開始，因?yàn)檎_的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，這也是工作的動力，在此基礎(chǔ)上，才會合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生，消除了思想觀念上的困惑，則心理豁然開朗，自然間，心態(tài)也經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然失去，一種新的精神面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內(nèi)心具有持之以恒的工作動力。擁有了積極的心態(tài)，你就有“工作著，并快樂著”的基礎(chǔ)，你就會追求工作中的樂趣，工作的每一點(diǎn)成效，都令人激動，而每一次的成效，卻來自于工作過程的每一個細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)的成功處理，是工作成效能量的積累，而快樂和價值則是優(yōu)質(zhì)的突破。

8、注重細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié)是平凡的、具體的、零散的，如一句話、一個動作、一個會面。.。.。.。細(xì)節(jié)很小，容易被人們所忽視，但它的作用是不可估量。有些細(xì)節(jié)會深深地印在我們的腦海中，留下終生難忘的印象；有些細(xì)節(jié)會改變事物的發(fā)展方向，使人們的命運(yùn)發(fā)生轉(zhuǎn)變。對個人來說，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì)；對部門來說，細(xì)節(jié)代表形象；對事業(yè)來說，細(xì)節(jié)決定著成敗。幾個星期前，我一口氣讀完了汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》，書中從各個方面，由淺入深，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)的產(chǎn)生的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累。清清楚楚，淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，處處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。而“細(xì)節(jié)”又是一個多么容易被忽視的字眼啊，在表面風(fēng)光的背后，有誰會真正注意到細(xì)節(jié)的存在和影響呢？而要真正做到對每一件事都細(xì)致入微，周全考慮卻并不是一件容易的事。正如書中所說的注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫，這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。所以我們就從平凡的小事著手，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊的事情做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培養(yǎng)提高的場所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，專心關(guān)注，樂此不疲，在工作中尋找快樂，在工作中尋找激情，面對困難及時化解，把工作環(huán)節(jié)視為機(jī)會，面對問題是以怎樣的心態(tài)對待，把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，也不要抱怨沒有機(jī)會，有句話叫“機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人”，腳踏實(shí)地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機(jī)會，抓住機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己前途和目標(biāo)，只要在工作崗位上把自己的事做得比別人好、更有質(zhì)量，辦事效率比別人強(qiáng)，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了，現(xiàn)在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著一棵感恩的心，時刻以敬業(yè)的工作態(tài)度繼續(xù)投身于我們的事業(yè)吧，挑戰(zhàn)“沒有做不好的工作，只有作不好工作的人”的決心和勇氣，為我們個人幸福和生命的尊嚴(yán)而努力工作﹗有一位哲人說過“唯一能照亮你的太陽就是你自己”，那么，積極的心態(tài)就是這個太陽的光源，成功的細(xì)節(jié)處理就是光芒。要相信自己。

忠誠心得體會 篇6

任教十二年，經(jīng)歷了所有培訓(xùn)都是作為培訓(xùn)對象，可惟獨(dú)這次教師培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。作為培訓(xùn)老師，共計四天半的培訓(xùn)課程，給我思想上的沖擊很大，這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會。因?yàn)槊恳惶於家鎸Σ煌赜虻睦蠋?，每一天都要面對不同學(xué)習(xí)態(tài)度的老師，每一天都能真真切切地感受到思想火花的碰撞。通過自己的學(xué)習(xí)與講授，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和對中學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，同時也反思了以往工作中的不足。有了這次經(jīng)歷增添了我努力成為優(yōu)秀教師的信心，給了我強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

一、團(tuán)隊(duì)的支持，增強(qiáng)了信心

當(dāng)7月3號接到工作室首席名師邱廣東老師的通知后，我坐立不安。

一怕自己資質(zhì)、能力達(dá)不到，得不到老師的認(rèn)同；

二怕我的觀點(diǎn)不妥或者說自己的學(xué)習(xí)體會對其他老師幫助不大。

是邱老師給了我信心，他說又不是你一個人單打獨(dú)斗，背后有我們整個團(tuán)隊(duì)的支持，我們是淮北初中數(shù)學(xué)的一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我們充分理解信任和支持我們工作室的每一位成員，你首先要有自信才能做好，暑期繼續(xù)教育是我們工作室承接的師資科培訓(xùn)任務(wù)，你年輕還需要多鍛煉，什么事有了第一次，多了點(diǎn)經(jīng)歷，慢慢地就會好起來。寥寥數(shù)語，道出了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)所具備的特質(zhì)，始終以教師為本，搭建平臺讓工作室成員去不斷地探索，不斷地反思，不斷地前行。

二、專家的座談，找準(zhǔn)了差距我的培訓(xùn)專題是教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之專業(yè)技能，培訓(xùn)時間是8月2日、8月10日、8月21—23日，總共四天半的時間。在培訓(xùn)前，我們兩次集中備課，參與備課的還有汪敬朝老師、閆先進(jìn)校長、陳欽光校長、張森老師，他們都在教育第一線身體力行，其中汪敬朝老師、閆先進(jìn)校長、陳欽光校長是我市繼續(xù)教育培訓(xùn)專家老師，有著多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。第一次集中背課，我們重點(diǎn)探討學(xué)習(xí)新課標(biāo)和教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分清主講內(nèi)容，搭建上課框架。第二次集中備課，我們就技術(shù)層面進(jìn)行交流。我所涉及的內(nèi)容是中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第三個維度——專業(yè)能力，它包含六個領(lǐng)域，具體到25項(xiàng)基本要求。牽涉到教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、班級管理與教育活動、教育教學(xué)評價、溝通與合作、反思與發(fā)展，可以說難度大，內(nèi)容多，從狹義上說就是一堂課所涉及到的所有內(nèi)容，從廣義上說就是我們老師的教育教學(xué)能力。為此，我在上課前又專門請教教研室陶老師，向他學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升自己給老師培訓(xùn)上課的技巧，爭取讓愿意聽課的老師有所收獲?？梢哉f學(xué)然后知不足，教然后之困，只有找到差距，不斷歷練，才能有所進(jìn)步。

三、案例的剖析，警惕了自我

我對教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實(shí)施這兩個領(lǐng)域的解讀是從初中數(shù)學(xué)典型課例去闡述的。代數(shù)選擇的課例是自己在杜集實(shí)驗(yàn)中學(xué)上的二元一次方程組，幾何選擇的課例是江蘇省初中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎第一名濮磊老師上的圓，統(tǒng)計選擇的課例是李德寶老師在西園中學(xué)上的平均數(shù)。通過對案例的剖析，警惕了自我，加深了自己對教學(xué)設(shè)計的思考，增強(qiáng)了對教學(xué)實(shí)施重點(diǎn)要考慮問題的認(rèn)識。結(jié)合自己的實(shí)踐與反思，向老師們闡述了我眼中的公開課和優(yōu)質(zhì)課。隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行專題研究，這種研究是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

四、不同領(lǐng)域的研修，開拓了視野

通過對專業(yè)能力六個領(lǐng)域的研修，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提升自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。教育是一門慢的藝術(shù)，“愛”是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我的學(xué)生，怎樣讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名成長中的教師，我要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學(xué)習(xí)，不急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn)；要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的`生命處于不斷探索與追求的過程之中。

五、多種形式的學(xué)習(xí)，提升了認(rèn)識

在準(zhǔn)備培訓(xùn)專題的過程中，我始終圍繞提高自己的專業(yè)水平去下功夫，做文章。首先是學(xué)習(xí)有關(guān)理論、本學(xué)科的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)專家和同行同事的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自己工作之不足，還學(xué)教法，怎樣培養(yǎng)和提高聽課老師的興趣。其次是聽專家講座、報告，吸收其教育教學(xué)之精華。聽優(yōu)秀教師講課，善于取人之長，補(bǔ)己之短。古語說得好，三人行必有我?guī)?。?jīng)常用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來充實(shí)提高自己，就會使自己就站得高，看得遠(yuǎn)；從而在原有的基礎(chǔ)上，不斷有所提高。再次是撰寫學(xué)習(xí)體會，促使自己由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變，由教書匠向科研型轉(zhuǎn)變。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。最后要經(jīng)常做各種各樣的課，要積極踴躍地去做匯報課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、交流課以及給老師的培訓(xùn)講座等。一定要持有積極的態(tài)度！在做課實(shí)踐中，廣泛收集各種資料，聽取各方面的意見，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，進(jìn)步一定快，成熟定然早。

我有幸參加了這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)心得體會。我們在學(xué)習(xí)中得到了老師們的親切關(guān)懷和照顧，也學(xué)到了不少的知識。由于我不是計算機(jī)專業(yè)教師，因而對計算機(jī)比較生疏，對計算機(jī)的各種程序的安裝更是摸門不著。聽老師說，學(xué)完要考核，感覺就很緊張，感到壓力很大，并下定決心認(rèn)真學(xué)。在學(xué)習(xí)中，老師認(rèn)真地，耐心地，不厭其煩地給我們講解，叫我們多提問，多練習(xí)。開始總覺得不好意思提問，害怕老師說我上課沒有認(rèn)真聽講，就自己坐在那兒摸索，鼠標(biāo)點(diǎn)去點(diǎn)來，還是不聽使喚，只好向老師開口了，沒想到老師是那樣親切和藹，以后就再也不害怕了。在學(xué)習(xí)中過程中，我一步一步地懂得了該怎樣去操作，并逐漸增強(qiáng)了信心。

1、教師專業(yè)發(fā)展給教師提供的是“與一些新的思想、新的學(xué)習(xí)材料、共同體成員進(jìn)行智力、交際和情感方面的碰撞”。教育方面的改革體現(xiàn)為新的學(xué)習(xí)理念，也就是將學(xué)習(xí)看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程，從這一思路出發(fā)，最好的專業(yè)發(fā)展，是體現(xiàn)探究、合作和對話的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理念。教師需要通過活動，通過與共同體成員的深入的交互，通過這些機(jī)會建構(gòu)我們自己的知識；我們需要嘗試，可能還會冒一定的風(fēng)險；我們需要在一個能夠?yàn)槲覀兊膶W(xué)習(xí)提供尊重和支持的環(huán)境當(dāng)中從事我們的學(xué)習(xí)。通過探究，通過嘗試不斷地尋求知識，正是教師專業(yè)發(fā)展的核心。專業(yè)發(fā)展不可能是將“發(fā)展”手把手地交給教師，而是鼓勵教師“發(fā)現(xiàn)并闡明教學(xué)實(shí)踐中的問題，尋求解決這些問題的答案”。在這樣的專業(yè)發(fā)展中，利用技術(shù)，并在技術(shù)的支持下，幫助教師對自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思、構(gòu)建理論、進(jìn)行闡明。專業(yè)發(fā)展不是一種知識的消費(fèi)過程，而是知識的生產(chǎn)過程，是支持教師生成自己的個性化的實(shí)踐知識的過程，并對共同體成員所生成的知識進(jìn)行評價的過程。通過專業(yè)發(fā)展，教師需要得到的最重要的能力或許是：技術(shù)導(dǎo)致各種關(guān)系發(fā)生了改變，這些改變呈現(xiàn)出許多不確定的情況，面對這些不確定性以及日常教學(xué)實(shí)踐中所遇到的問題，如何做出明智的回應(yīng)？如何利用技術(shù)支持提高課堂學(xué)習(xí)？如何利用更有效的評價方法更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)？教學(xué)怎樣才能調(diào)和多樣的學(xué)習(xí)需要，包括智力發(fā)展、文化、性別和學(xué)習(xí)風(fēng)格的差異怎樣調(diào)和？這些都是當(dāng)前學(xué)校教學(xué)中迫切需要解決的問題，對這此問題的思考，也能幫助教師對自己的教學(xué)理念進(jìn)行深入的反思、分析、闡明。

2、對任何學(xué)科領(lǐng)域都是如此，如果自己能成為學(xué)科的積極的學(xué)習(xí)者，我們就能夠?qū)ψ约航虒W(xué)的內(nèi)容有更深入的理解，對這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)過程也能更深入的理解。通過自己探究的過程，我們能夠了解到哪些內(nèi)容是能吸引學(xué)生的。同樣，通過參與合作，教師也能夠體會合作對于學(xué)習(xí)的意義，認(rèn)識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻(xiàn)自己的力量。通過與同事之間的相互的交流，共同的研究，我開始認(rèn)識到對話對于理解的重要作用，一方面，可以認(rèn)識到一個傾聽者對于幫助別人更好地認(rèn)識自己，更好地組織自己的想法是非常有幫助的；另一方面，提出自己的想法，對自己、對共同體集體智慧的形成，也是不可缺少的。

教師專業(yè)發(fā)展為教師提供了一種終身學(xué)習(xí)的機(jī)會，這個機(jī)會來自于專業(yè)發(fā)展所蘊(yùn)含的學(xué)習(xí)精神———一種探究的精神，對教學(xué)實(shí)踐的探究，對學(xué)習(xí)的探究，對更廣泛的領(lǐng)域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神，學(xué)習(xí)必然能夠是終其一生的。

忠誠心得體會 篇7

暑假期間，我參加了北師大教育培訓(xùn)中心舉辦的“2015年暑期中小學(xué)德育踐行創(chuàng)新暨德育專家、一線班主任經(jīng)驗(yàn)交流報告會”， 聆聽了一位教授，兩位優(yōu)秀班主任的發(fā)言，感觸頗深。

16日上午為我們上課的是重慶市優(yōu)秀班主任張萬國，他為我們《CI策略化的班級文化建設(shè)》。張老師的智慧給我留下了深刻的印象。

下午為我們講課的是廊坊師范學(xué)院文學(xué)院的劉銀花教授，劉教授是一個熱愛音樂、熱愛生活，富有激情，同時又富有哲思的教授。她講的題目是《和諧教育——教師職業(yè)幸福的生成》，她的許多話都給我們啟迪。她說劉歡有首歌中唱道：“山上有棵小草，山下有棵大樹，我不知道哪棵更大，哪棵更高。”她說，肯定是山上的小草更高，因?yàn)樗恼疚桓?。教師只有多讀書，才能站得高，看得遠(yuǎn)。她還說：“哲學(xué)給我們深度，歷史給我們厚度，文學(xué)給我們溫度?！薄爸挥袑徝赖纳媸亲詈玫纳娣绞健！贰薄叭祟惖淖飷褐饕袃蓚€——急躁和懶惰。（尼采）”她說：“幸福就是和諧，人與社會，人與人，人自身，人與自然的和諧?！睂@句話我非常贊同。這句話告訴我們，我們說話做事眼中、心中要有社會，要有他人，要保護(hù)自然，同時要注意自身的身心健康，這樣才不會出問題，有矛盾，才會順利幸福。她還說，教師不要為職稱而教書，而要為自己的職業(yè)幸福而教書。我的理解是不要片面追求考試成績，而忽略了師生身心的健康、和諧。

17日為我們講課的是全國德育標(biāo)兵周六根，他是職業(yè)中專的老師，班級生源極差，學(xué)生大多不愛學(xué)習(xí)，打架鬧事，睡懶覺，是常有的事。他硬是將這些孩子培養(yǎng)成了復(fù)旦等重點(diǎn)大學(xué)的高材生，或大酒店經(jīng)理，成功企業(yè)的老板。特別是他的“三愛精神”和“五心精神力”給我留下了較為深刻的印象。他不讓校長開除一個學(xué)生，因?yàn)樗钪绻褜W(xué)生開除，必將使學(xué)生墮落，危害社會，所以再差的學(xué)生他也接受，并認(rèn)真調(diào)教。他說歪脖子樹也有歪脖子樹的好處，直的樹可以做棟梁，但歪脖子樹可以做椅子扶手，所以，“天生我材必有用”，“垃圾是放錯地方的資源”。他說這個世上沒有完美的個人，只有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。他特別注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神，建設(shè)一種班級精神。他們班的班級精神就是駱駝精神，忠誠服從，有責(zé)任心和使命感，吃苦耐勞，有毅力。正是有了駱駝的精神，他的學(xué)生們才那么出色，出色的學(xué)生也成就了他。

他說，德育不是憑興趣，而是根據(jù)需要，要培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心，使命感，這也是社會的需要。

是呀，如果人人強(qiáng)調(diào)自己的個性、興趣，而不顧他人，必然造成利己主義泛濫，社會中人與人的沖突和互相傷害，影響社會的和諧穩(wěn)定，而使社會動亂不安，人心渙散，人們?nèi)狈Π踩泻托腋８小Ｎ覀儸F(xiàn)在的社會不就是這樣嗎？

所以培養(yǎng)學(xué)生的忠誠、服從和奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任心和使命感迫在眉睫！

忠誠心得體會 篇8

“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”內(nèi)含正確的政治方向、政治立場，蘊(yùn)含高尚的精神境界、道德操守，包含強(qiáng)烈的責(zé)任意識、進(jìn)取精神，是黨員干部的核心素養(yǎng)和理應(yīng)具備的人格品質(zhì)。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就要聚焦到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)上來。

對黨絕對忠誠，牢固樹立理想信念。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。對黨絕對忠誠，要忠于黨的政治信仰，忠于黨的理論路線方針政策，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央提出的重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)、重大工作部署上來，不斷增強(qiáng)對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要忠于黨的根本宗旨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。肩負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)的職責(zé)，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，以身許黨報國，對黨忠誠老實(shí)。要忠于黨的紀(jì)律，要時刻牢記自己作為黨的紀(jì)律維護(hù)者的身份，時刻把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和制止那些不守紀(jì)律、破壞規(guī)矩的行為。

保持自身干凈，當(dāng)好廉潔自律表率。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察干部絕大部分人是可靠的，但也有少部分人存在攀比心理、特權(quán)思想和僥幸心理，行事用權(quán)不守規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部做好廉潔自律表率，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)狠抓自身建設(shè)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要筑牢拒腐防變的思想防線，在抵御各種誘惑上，紀(jì)檢監(jiān)察干部的免疫力應(yīng)該比其他干部更強(qiáng)。要自覺凈化社交圈和生活圈，少一些應(yīng)酬，多花一些時間讀書，不該交的朋友要堅決遠(yuǎn)離。要處理好社會關(guān)系，守住底線，要能夠耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住清貧，確保自身干凈。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，用制度約束干部的行為，堅持抓早抓小，用鐵的紀(jì)律打造全黨信任、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。x要求，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)。如果紀(jì)檢監(jiān)察干部只滿足于自己不腐不貪，對黨內(nèi)存在的不正之風(fēng)和腐敗問題不聞不問、當(dāng)老好人，尸位素餐，無動于衷，無所作為，就不配做紀(jì)檢監(jiān)察干部，甚至?xí)蔀闅v史的罪人。敢于擔(dān)當(dāng)，要不辱使命，切實(shí)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢、新情況、新問題，敢抓敢管、真抓真管，在落實(shí)從嚴(yán)治黨要求上嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。要恪盡職守，勇于擔(dān)責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署，主動貼緊監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，自覺貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，做到“情況明、數(shù)準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)，心中有責(zé)不懈怠。