更新時間:2023-10-02
我市開展的“解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風”大討論活動是市委推進我市超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展的重要舉措;是開創(chuàng)加快海林振興崛起的新局面的思想基礎;是提高每名干部自身綜合素質(zhì)的迫切需要;是海林打造北方生態(tài)明珠城、落實市委四次黨代會和四屆二次全會的行動保證。通過學習討論，我認為我們公安工作應該做到以下幾點：
一、著眼于理論創(chuàng)新，用創(chuàng)新的公安理論指導實踐。
我市的公安工作要力求在應對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克難點上有新突破。目前，我市正面臨前所未有的發(fā)展機遇，同時也面臨著三個方面的挑戰(zhàn)和五個方面的差距。今年市委把招商引資作為一號工程，那么我們公安工作去如何應對這種新形勢，我認為就是創(chuàng)新，從理論上、理念上創(chuàng)新，那就是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上做文章。試想，如果投資商在開發(fā)區(qū)建廠，建筑材料經(jīng)常被盜，他會不會還在海林投資?投資商的轎車剛下高速路就被交警反復盤查，并要找理由罰款，他們還能不能來海林投資?所以我們在預防和打擊犯罪工作上要加大力度，社區(qū)警務建設上要有新模式，交通管理上要改變工作作風，外事管理工作上要服務到位，消防管理工作上要為企業(yè)上門指導服務，文化娛樂市場管理上要講求方法，要堅持解放思想、實事求是、與時倶進、自覺擯棄抱殘守缺、墨守成規(guī)、按部就班的狹隘意識和惰性思維。從以往公安工作中一些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以有利于海林發(fā)展又不違背法律為前提，去創(chuàng)新、去思考、去突破。很多改革舉措不怕做不到，就怕想不到，只有解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風、打破傳統(tǒng)束縛，我們才能不斷實現(xiàn)公安工作為經(jīng)濟發(fā)展服務。
二、進一步解放思想，創(chuàng)新工作機制。
我們要不斷改善現(xiàn)有的公安工作機制，去創(chuàng)新，去充分調(diào)動民警的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，不能干的看的一個樣，建立健全優(yōu)勝劣汰的考評和獎懲機制，在提高民警“精、氣、神”上做文章。企業(yè)和群眾的訴求是什么，我們能解決什么，要通過什么方式解決，都有一個最佳結合點，要找準解決問題的關鍵點。目前，我市還有很多不安定因素存在，土地糾紛、林地糾紛、企業(yè)改制、國企并軌、84元問題、三輪車問題等等問題的存在。上訪人員不斷上訪必然影響到市委、市政府的正常辦公秩序，一方面花費很大精力去招商發(fā)展，一方面還要受到這些問題的困擾。我們公安機關，特別是基層派出所，就要對各種問題有一個提前預判，通過各種耳目信息渠道掌握情況，發(fā)現(xiàn)苗頭就要及時向上反饋信息，能夠做工作化解的就要主動及時化解，把問題處理在萌芽狀態(tài)。也就是要善于抓住問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，牽住“牛鼻子”，找準每起事件的切入點、有的要靠思想工作，有的要靠感情疏通，有的要靠依法處理，必要時與上級溝通進行經(jīng)濟補償，要解決好思想認識問題，相信老百姓，不能把群眾置于工作的對立面。在為企業(yè)服務和指導上要主動、超前，絕不能出現(xiàn)刁難、勤卡現(xiàn)象。要向嘉善和昆山等地的警方學習，解放思想，創(chuàng)新機制，服務發(fā)展。
三、加強學習，不斷提高勝任本職工作的能力。
學習的過程就是解放思想，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思維的過程。學習是個永恒的話題，是個人追求進步，干好事業(yè)的根本，是每個人終身的需要，學習則強，學習則勝。尤其是在當今充滿創(chuàng)新和競爭的時代，學習顯得尤為重要。我報XX年度黨校研究生班的目的就是能夠聽教授講課，學習一些新知識，結交一些愿意學習、有事業(yè)心的各界朋友。要適應就必須加強學習，提高本領，我們要在不斷學習中開拓前進。做學習型干部，建學習型班子，帶學習型隊伍。
四、提高隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風。
我們的隊伍中有相當一部分人缺乏搶抓機遇的意識、改革創(chuàng)新的意識和真抓實干的意識。各方面能力素質(zhì)跟不上發(fā)展的需要。市委這次舉辦這期后備干部培訓班，一方面是提高我們的素質(zhì)，更重要的是用我們?nèi)悠渌磉叺耐?，我們公安局長、政委花了很多精力在蓮花湖重新建立了培訓基地，今年就開始全員輪流培訓，長的十五天，短的也要一周，就是要提高整體素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。我在進入前一百名的測試中所寫的論文題目就是治庸治懶，從我做起。我們這一百名學員回到各自崗位上也要從我做起，投身到海林的各項事業(yè)中。市委領導有決心改變我們家鄉(xiāng)的面貌，作為土生土長的海林人，我們更是責無旁貸，不辜負市委對我們的培養(yǎng)和信任。
通過這次后備干部學習培訓,我對開展解放思想,更新觀念活動有了更為深刻而具體的認識,并對我在今后的學習工作中產(chǎn)生巨大的影響.參加科級后備干部培訓學習既是我人生中一次終身難忘的體驗,也是促進自身快速成長的加油站,同時也是讓自己脫穎而出的大舞臺。
我能夠在這里認識進百名在全市各行各業(yè)中十分優(yōu)秀的同學而感到十分的榮幸和驕傲,他們所展示出的奮發(fā)向上的精神風貌，孜孜不倦的學習精神，勇立潮頭的堅強氣魄，對我把自身錘煉成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，勇于承擔重任的新一代黨的干部，為實現(xiàn)海林超常規(guī)跨躍式發(fā)展作出積極貢獻而有著巨大的促進作用。以下是我的心得體會：
我市位于全省東南部，是地級市牡丹江的衛(wèi)星市。市委全會明確提出的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，構建和諧海林的奮斗目標，是在解放思想、實事求是的指導思想下，根據(jù)客觀實際得出的必然結論。之所以這樣說有如下根據(jù)：其一，我市與地級市牡丹江相臨，兩者之間只有12公里的路程，301國道在我市城邊經(jīng)過。各種高等級公路形成網(wǎng)絡狀、輻射狀的交通便利條件;其二，我市有豐富的物產(chǎn)資源，如森林資源、鐵礦資源、水利資源、近期新發(fā)現(xiàn)的地熱資源等，物產(chǎn)資源優(yōu)勢明顯;其三，我市具有獨一無二的社會環(huán)境和人文環(huán)境，如被聯(lián)合國人居署評為“可持續(xù)發(fā)展的試點城市”，而在人文精神上更具有不可比擬的優(yōu)勢，是國家級紅色經(jīng)典旅游線路之一，《林海雪源》中的戰(zhàn)斗英雄楊子榮烈士長眠于此，這使我市人民具有強烈的愛國主義情懷和優(yōu)秀的充滿活力而又誠實友愛的人文環(huán)境。
在全市群眾積極拼搏，努力向上渴望我市經(jīng)濟環(huán)境快發(fā)展、大發(fā)展、跨越式發(fā)展的時期，我作為一名基層的政法干部，應進一步提高自身素質(zhì)，誠如陳部長在開學式講話的要求：“實踐證明，所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身學習”，只有這樣，在我市大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展中，才能實現(xiàn)物盡其用、人盡其才。通過這次十分難得的機會在黨校有針對性的學習，就是對我“洗腦”“換腦”，激發(fā)熱情、積蓄力量、積攢后勁，提高自身理念，從而加強分析、判斷和解決問題的實際能力。
實現(xiàn)市委明確提出的超常規(guī)跨越式發(fā)展，構建和諧海林的奮斗目標，我將在實際工作中做到以下幾點：
1、解決關系群眾切身利益的問題，積極預防和有效化解各種社會矛盾，切實做到群眾利益無小事。深入開展我鎮(zhèn)安全創(chuàng)建活動，推進平安工作向縱深發(fā)展。
2、做好“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，綜合運用經(jīng)濟、行政、教育和法律等手段促進轄區(qū)社會穩(wěn)定。
3、根據(jù)社會主義和諧社會的總要求，將自身融入到這場偉大的改革進程中，為海林的大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻自己的力量。
一、黨員必須要樹立終身學習的觀念。
二、思想認識。
我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。一學期來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
三、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。
對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說：“老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心?！薄拔蚁嘈旁谖业妮o導下，他一定有很大的進步?！薄拔蚁肴嗤瑢W的學習成績都是那么好。”于是，我讓他們組成“一幫一”小組，并給他們開會，提出“老師”必須履行的職責，主要就是檢查“學生”的作業(yè)，輔導“學生”掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進?！袄蠋煛眰兇_實是非常盡責，而“學生”時刻有個“老師”在身旁指點，學起來也非常起勁。兩個班所定的9對“一幫一”小組，“學生”們?nèi)喽加羞M步，有的進步非常快教師作為一種職業(yè)，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
七月份解放思想、推動跨越大討論活動開展以來，通過這段時間的集中學習教育，使我更新了觀念，理清了思路，政治理論水平有了相當程度的提高。
檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，必須自覺堅持用社會主義法治理念指導檢察實踐，在結合實際、解決問題、深化改革、推動工作上下功夫，把大討論活動的成效體現(xiàn)在思想有新認識、工作有新舉措、隊伍有新面貌上來。
一是通過活動進一步端正執(zhí)法理念。檢察機關要自覺以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，緊密聯(lián)系檢察工作實際，在借鑒國外法治成果的同時，注意抵制西方法治思想的負面影響；在堅持社會主義法治優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，注意糾正不合時宜的落后觀念，使正確的思想得到堅持，錯誤的思想得到糾正，模糊的思想得到澄清，不適應新形勢要求的思想得到及時更新。
二是通過活動進一步增強執(zhí)法能力?；仡?、查找和解決執(zhí)法中存在的突出問題，更要通過在執(zhí)法活動中堅持和體現(xiàn)社會主義法治理念，著力提高維護社會穩(wěn)定的能力，打擊預防犯罪的能力，加強法律監(jiān)督、維護公平正義的能力，服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力，以適應全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的新形勢。
三是通過活動進一步加強檢察隊伍建設。檢察機關開展此項活動要與加強檢察隊伍建設結合起來，把社會主義法治理念貫穿于干部隊伍的選拔、任用、獎懲、培訓等各項管理措施中，促進干部隊伍建設的正規(guī)化、規(guī)范化和科學化，建設一支黨和人民信賴的政治堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法公正、作風優(yōu)良的檢察隊伍。
通過學習我充分認識到了開展解放思想、推動跨越大討論活動的重大意義，深入扎實開展教育活動，用正確的執(zhí)法思想武裝頭腦，指導工作，認真履行法律監(jiān)督職責，在實施依法治國方略、建設社會主義法治國家進程中發(fā)揮更大的作用，為順利實施十二五規(guī)劃和構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
我們?yōu)槭裁匆归_解放思想大討論?相信這是所有人心中的疑問，以前，我也有些不理解，可參加完活動之后，我深切體會到了展開活動的必要性。
首先，在21世紀信息與科技飛速發(fā)展的今天，如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難于堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十八大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔不了上級領導賦予的重任。
其次，開展解放思想大討論是當今世界新形勢新任務的要求。從國際形勢來看，當前國際局勢復雜多變，世界經(jīng)濟一體化進程進一步加快，國與國之間在科技和綜合國力方面的競爭越來越激烈。我國加入世界貿(mào)易組織以后，我們不得不直接參與國際競爭，正在面臨著舊的體制和工作方式與國際如何接軌的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須通過解放思想再討論，對當前的國際形勢有清醒的了解和認識，審時度勢，把握大局，制定對策，力求在激烈的國際競爭中取勝。從國內(nèi)形勢來看，黨的十七大吹響了全面建設小康社會的號角，黨中央、國務院先后出臺了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，全國各地都在搶抓機遇，加快發(fā)展。
第三，開展解放思想大討論，要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)新精神解決前進中的困難和問題。當前，運用馬克思主義于中國實踐，最根本、最緊要的任務就是運用創(chuàng)新的理論即三個代表重要思想回答和解決在創(chuàng)新實踐中的重大問題，從而達到解放思想、實事求是、統(tǒng)一思想、團結奮進的目的。歷史一再證明，有礙于思想解放、思想統(tǒng)一的問題首要的是理論問題。一些人之所以有這樣那樣思想上的迷惘、認識上的迷霧，其深層根源在于理論上的不清醒，即不能用創(chuàng)新精神對待創(chuàng)新理論，不能以創(chuàng)新理論回答和闡釋影響和制約解放思想、統(tǒng)一思想的重大理論問題。
創(chuàng)新的理論掌握群眾，并不是一個簡單的事情，需要做大量艱苦細致的工作，需要增強寓事于理、以事明理的說服力，需要提高激濁揚清、祛邪扶正的戰(zhàn)斗力，需要解放思想、實事求是，不斷地直面和解決前所未有的新問題。同時，也要尊重群眾的首創(chuàng)精神，以不斷豐富創(chuàng)新的理論。把三個代表要求貫穿于黨的思想、政治、組織和作風建設的各個方面，落實到各項具體工作中去，從而在實踐中解決解放思想、統(tǒng)一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創(chuàng)新發(fā)展問題。在發(fā)展的實踐中發(fā)展創(chuàng)新的理論，以發(fā)展的創(chuàng)新理論指導實踐的發(fā)展，這就是馬克思主義理論與實踐統(tǒng)一論的真諦，也是在解放思想中統(tǒng)一思想必須遵循的基本規(guī)律和根本原則。
通過解放思想大討論的學習，我從中找到了自己在思想上、行動中的不足與差距，今后要進一步加強學習，提高素質(zhì)，全力做好本職工作。
解放思想，八破八立不應僅僅成為一句空口號，而是要落實到自己具體行動上來，聯(lián)系目前本人的實際工作情況，我覺得要從以下幾個方面做起：
一、要勤于學習、不斷學習。作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然已經(jīng)從學校畢業(yè)，步入社會進行工作，但是社會本身就是一個大學堂，有許許多多的知識、學問要去學習。書本理論與工作實際還是有一定差距的，在日常工作中，要摒棄面子問題，多向老員工學習請教，增長經(jīng)驗。作為機械和液控出身的我，應該橫向?qū)W習、掌握一些電控的知識，真正做到機、電、液一體化，方便以后更好地工作。
二、要善于思考。學而不思則罔，如果僅僅是學習而不去認真思考，那就等于沒有學會。在工作中，碰到問題了，不要急于求助別人，要經(jīng)過自己的獨立思考之后，如果仍舊有困難，再向別人請教，否則自己根本不會學到東西。
前段時間，在調(diào)試電磁加熱熱壓板設備時，設備的升溫效果跟理論有一定差距，回到單位，我們同事幾個認真討論了問題的原因，應用流體力學知識，得出原因可能是加熱管變徑導致流量的差異。后經(jīng)與中科院相關工程師交流后做出了改進方案，加熱效果有了顯著提高。通過這次調(diào)試，我們以后的設計工作不僅要注意設備功能上的滿足，還要注意工藝以及安裝上的要求。
三、要勇于實踐。實踐出真知，要牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結合起來。紙上談兵，光說不練是一些大學畢業(yè)生的通病，理應摒棄。剛參加工作之時，自己僅僅停留在理論上，有次在調(diào)試實驗臺，要用電流作為反饋信號反饋到數(shù)據(jù)板卡，由于之前遇到過以電壓作為反饋信號的情況，想當然就類同地進行實驗，后經(jīng)同事糾正，電流作為反饋信號時需要串聯(lián)電阻，否則會燒壞板卡。如果不是那次實驗，這個知識盲點仍舊存在。
四、要敢于改變。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀，盲目自滿只能是落后，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要正確認識自己，要自己跟自己比，自己跟別人比，現(xiàn)在和過去比，發(fā)現(xiàn)不足即刻改變，進步了就要更進步，好了就要更好。
我們要將八破八立的觀念扎根于心，在工作中，認真履行職責，做好本職工作，用八破八立指導我們的實際工作，為我院、我所的發(fā)展做出更大的貢獻，用八破八立的思想為自己的科研路線指路明燈。
當前，鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展面臨著經(jīng)濟總量較小、特色產(chǎn)業(yè)少、民營經(jīng)濟發(fā)展慢、全民創(chuàng)業(yè)意識不強、創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更新觀念不夠等難題，這是我們在貫徹落實科學發(fā)展觀加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展方面必須_的：
一、抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構調(diào)整。把經(jīng)濟結構調(diào)整作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。以抓工業(yè)的思維來抓農(nóng)業(yè)，用發(fā)展企業(yè)的理念改造農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式。一方面要調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，重點抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地的建設，突出特色，擴大規(guī)模，形成品牌，大力搞好農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，重點是從資金、技術、信息和人才等方面培育農(nóng)副產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。以市場需求為導向，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，抓龍頭帶農(nóng)，抓科技興農(nóng)，抓基地扶農(nóng)，抓市場活農(nóng)，促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的優(yōu)化升級，提高農(nóng)業(yè)的整體效益。加強產(chǎn)業(yè)實用技術培訓推廣，積極探索“公司+基地+農(nóng)戶”、“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”和訂單生產(chǎn)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會組織，提高生產(chǎn)組織化程度，增強主導產(chǎn)業(yè)抵御市場風險的能力.另一方面要堅持“基地化、市場化、品牌化、生態(tài)化”的發(fā)展方向，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。一是加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設的力度，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極實施土地整理工程，確保按時間高質(zhì)量完成土地平整、農(nóng)田水利、田間道路、農(nóng)田林網(wǎng)等建設內(nèi)容，改變土地零碎、基礎設施落后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本高效益低的現(xiàn)狀，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化夯實基礎。二是加大農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的力度，建設優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。著力打造農(nóng)產(chǎn)品加工銷售、畜禽養(yǎng)殖、無公害蔬菜、特種林果加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，加速推進市場農(nóng)業(yè)建設。三是加大品牌農(nóng)業(yè)建設的力度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。實施品種創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、品牌創(chuàng)響工程，強化農(nóng)業(yè)項目招商引資，大力培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)經(jīng)濟合作組織，積極培植有規(guī)模、上檔次、品牌響的農(nóng)產(chǎn)品，讓特色更特，優(yōu)勢更優(yōu)。
二、抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展壯大堅持工業(yè)立鄉(xiāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟實力的提升，關鍵要靠工業(yè)經(jīng)濟的支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須堅定不移地把工業(yè)強鄉(xiāng)作為第一方略，堅持大招商、上項目、擴總量、增效益，加快工業(yè)化進程。一要招商引資，打造新的經(jīng)濟增長點。把推進招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的強力支撐，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環(huán)境上要優(yōu)化，實現(xiàn)招商工作的良性循環(huán)和引資層次的不斷提升。堅持“大中小項目一齊上、突出招引重大項目”的思路推進招商引資和項目建設，以項目的支撐和帶動，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。對已經(jīng)簽約和在建的項目，要強化服務推進，克服要素制約，千方百計促進早竣工、早投產(chǎn)、早達效，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟新的增長點。二要做強載體，以園區(qū)帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多渠道籌措園區(qū)基礎設施建設資金，除政府投入外，還應積極探索多種籌資方法，例如引導扶持民間投資和外來投資;爭取上級部門的項目補助和財政轉(zhuǎn)移支付等。三要培大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，增強工業(yè)競爭力。積極鼓勵現(xiàn)有企業(yè)重組擴能、投大靠強，著力培植一批具有較強競爭力的企業(yè)集團。
支持發(fā)展民營經(jīng)濟。把壯大民營經(jīng)濟作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的根本出路，“抓大促小帶中間”促進民營經(jīng)濟的整體提升和群體拓展?！白ゴ蟆本褪嵌酱俸鸵龑б?guī)模企業(yè)，通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實施強強聯(lián)合，以龍頭優(yōu)勢輻射帶動民營經(jīng)濟整體水平的迅速提升。“促小”就是通過采取典型引路、示范帶動、結對聯(lián)誼、政策扶持等措施，鼓勵支持更多的農(nóng)戶介入務工經(jīng)商，壯大民營經(jīng)濟群體規(guī)模，擴大富裕面?！皫е虚g”就是通過龍頭企業(yè)帶動小業(yè)戶群體的發(fā)展，激勵促動中小企業(yè)在現(xiàn)有基礎上增強技術創(chuàng)新能力，提高市場競爭能力。同時還要充分開發(fā)人力資源，鼓勵農(nóng)村富余勞動力外出務工，在務工中，學會務工經(jīng)商的本領，扶持有技術、有信息和有實力的“小能人”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，掀起“人人忙創(chuàng)業(yè)，戶戶忙增收”的熱潮。把培育特色經(jīng)濟作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向。特色是品牌，是市場，是競爭力。要結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源狀況、交通區(qū)位、產(chǎn)業(yè)結構等綜合因素，堅持一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品，整體推進，打造自己的特色，擴張自己的優(yōu)勢，建立自己經(jīng)濟發(fā)展的“坐標系”，大力培植“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的市場“亮點”，開辟適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的新路子，形成布局合理、區(qū)域集中、專業(yè)化程度高的產(chǎn)業(yè)格局。
全力推動自主創(chuàng)業(yè)。一是宣傳發(fā)動促創(chuàng)業(yè)。加強輿論宣傳、典型引路、考核激勵，全力倡導“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”，吸引更多的人投身創(chuàng)業(yè)。二是培訓技能促創(chuàng)業(yè)，對勞動力進行職業(yè)技能培訓，以更好的轉(zhuǎn)移勞動力。三是政策推動促創(chuàng)業(yè)。通過出臺政策，鼓勵鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部、事業(yè)單位人員帶頭離崗、待崗創(chuàng)業(yè);通過“真情感動、親情帶動”，動員在外能人回鄉(xiāng)投資興業(yè);通過提供人員、技術、信息等全方位的服務，激勵現(xiàn)有企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升運行質(zhì)態(tài)，努力營造“干部帶頭創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
三、抓村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力。按照“村級集體有實力，農(nóng)民增收有途徑，生活環(huán)境有改善”的目標和思路。一是選準發(fā)展路子強村。在“一村一品”的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要引導群眾主動參與產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)層次。積極幫助經(jīng)濟薄弱村，理清發(fā)展思路，發(fā)揮資源優(yōu)勢，逐步壯大經(jīng)濟實力。在盤活閑置集體資產(chǎn)、鼓勵農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)的同時，成立村級經(jīng)濟合作組織，通過創(chuàng)辦村級服務實體、建設標準廠房等途徑，積蓄發(fā)展后勁。二是配好“雙帶”班子強村。結合黨的“十七大”精神學習活動，著力實施“雙培雙帶”先鋒工程，培養(yǎng)“雙帶型”村干部和“雙帶型”黨員。
四、抓小城鎮(zhèn)建設。把小城鎮(zhèn)建設作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的有效載體，堅持“規(guī)劃先行，功能提升，管理跟上，產(chǎn)業(yè)帶動”，努力推進“農(nóng)民市民化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化”，全面增強中心鎮(zhèn)的聚集輻射功能，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的全面繁榮。樹立經(jīng)營集鎮(zhèn)的理念，整合現(xiàn)有資源要素，配套完善集鎮(zhèn)功能，合理利用土地資源，完善小城鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構，引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，鼓勵富裕農(nóng)民、個體私營業(yè)主到城鎮(zhèn)建房落戶和從事第二、三產(chǎn)業(yè)，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，盤活集鎮(zhèn)基礎設施和閑置資產(chǎn)，對集鎮(zhèn)無形、有形資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、拍賣、租賃，多渠道籌措建設資金，逐步建立“投資-回收-積累-再投資”的良性運作機制。利用市場機制推進小城鎮(zhèn)建設的進程，引導集體、個體、私營企業(yè)以各種形式參與小城鎮(zhèn)的建設，政府則要著力建設公共型基礎設施，經(jīng)常開展“美化集鎮(zhèn)、亮化家園”活動，清理集鎮(zhèn)沿街的破舊房屋，逐步改造道路景觀，做到集鎮(zhèn)建設有規(guī)劃、有治理、有成效。堅持大力培育支柱產(chǎn)業(yè)，引導民營企業(yè)向城鎮(zhèn)靠攏，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)，加強各類綜合市場和專業(yè)市場建設，不斷繁榮集鎮(zhèn)經(jīng)濟。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難點多、挑戰(zhàn)強、空間大，我們要進一步提高黨員干部的服務水平，不斷增強落實黨的各項農(nóng)村政策的自覺性，增強落實科學發(fā)展觀的主動性，增強維護群眾利益的堅定性，增強在困難條件下開展工作的創(chuàng)造性。著力實施“素質(zhì)提升”工程，積極推進鄉(xiāng)村干部的素質(zhì)教育，加大對鄉(xiāng)村后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和選拔任用。把優(yōu)秀中青年企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)能手發(fā)展成黨員，把“雙帶”型黨員干部培養(yǎng)為村干部，把村干部培養(yǎng)為致富能手。讓他們在發(fā)展中挑大梁，破難題，力推鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式登臺階上水平的發(fā)展。
“解放思想，加快發(fā)展”學習心得體會今年是全面貫徹十六大精神，為十六大提出的宏偉目標和各項任務進行奮斗的開局之年，也是我國改革開放和現(xiàn)代化建設承前啟后，繼往開來的重要一年。 黨的十六大報告，把發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明確定為全面建設小康社會的一個重要的目標，修改后的黨章也做出了建設社會主義政治文明的規(guī)定，這是我們黨在全國代表大會的文件中，第一次明確地對建設社會主義政治文明做出的部署，并將它與建設社會主義物質(zhì)文明和建設社會主義精神文明一起確定為社會主義現(xiàn)代化建設的三大基本目標，我國的社會主義現(xiàn)代化建設，要堅持以經(jīng)濟建設為中心，并堅持以物質(zhì)文明建設、政治文明建設、精神文明建設三個方面全面推進，使這三個方面的建設相互協(xié)調(diào)，相互促進，表明我們黨對人類社會發(fā)展的規(guī)律，對社會主義現(xiàn)代化建設規(guī)律的認識在不斷的深化。我作為一名共產(chǎn)黨員，在平時的工作中，要嚴格的要求自己，加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。在工作中，要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的方針、政策、路線，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞掌握馬克思主義的基本原理，特別是貫穿其中的立場、觀點和方法來進行，努力掌握觀察事物，判斷形勢，解決問題，推動工作科學世界觀和方法論，善于在紛繁復雜的矛盾中抓住根本，在不斷變化的形勢中把握方向，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。在今后的工作中，我要加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正形成并永遠堅守共產(chǎn)黨員的思想道德和革命品質(zhì)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，扎扎實實做好各項工作。 我縣決定在全縣各級黨組織中廣泛開展“解放思想，加快發(fā)展”學習討論活動，這實際上是貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想指導工作的具體措施。要實現(xiàn)我縣的目標，加快全縣發(fā)展，我在本職工作中就要扎扎實實工作，要認真落實我局弘揚的“五種精神”：即和諧團結的協(xié)作精神，一絲不茍的求實精神，奮發(fā)有為的創(chuàng)新精神，盡職守責的敬業(yè)精神，默默無聞的.奉獻精神，積極做好各方面的工作。 當今時代是個要求人們終生學習的時代，現(xiàn)代社會是一個學習型的社會。江澤民同志曾經(jīng)提出：“不論是誰，只要停頓下來，不學習新的東西，肯定是要落伍的?！笨梢哉f，知識就是力量，胸中有知識，說話辦事才能有底氣、有水平。對我們從事辦公室工作的人員來說，學習更是一個永恒的課題。目前，我縣在開展“解放思想，加快發(fā)展”學習討論活動中，這給我提供了良好地學習環(huán)境，我一定要珍惜這次學習的機會，以開展學習討論來統(tǒng)一思想，充實自己，積極做好各項工作。當前新形勢、新任務對辦公室工作提出了更高的要求，我作為辦公室的一名干部，面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。 江澤民同志提出了“三個代表”的重要思想，這一思想是對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當代世界和中國的發(fā)展變化，對黨和國家的工作新要求，是加強和改進黨的建設，推進我國社會主義的自我完善和發(fā)展的強大理論武器。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我縣建設貢獻自己的力量。
近段時間專題學習比較多是關于“解放思想”。這個詞好象什么年代都提，但它的特質(zhì)是什么？改革開放三十年之后，再次醒目地呈現(xiàn)在政治舞臺并作為標題，值得深思。
我曾當了十五年的幼兒園教師，當時我固執(zhí)地認為，孩子們創(chuàng)造力的保護與開發(fā)最關鍵，而這種能力是將來造福自己造福社會的重要技能。于是在課程設計上我特別注重這樣的滲透，如自編故事，意愿畫創(chuàng)作，自選角色游戲等等，我看到的是多姿多彩的畫面，許多無以倫比的點子誕生，我常常受到鼓舞與震憾。孩子們在快樂的創(chuàng)造中享受學習，而創(chuàng)造過程中常常是一種最完善的情感在形成。所以，一個人即使在人生的初期，都追求思想的解放，并且是自我實現(xiàn)的物質(zhì)前提，是生命的基本需要和內(nèi)容。
在我離開教育崗位前的最后一個月，參加了一個教育研討會。一位北京師范大學的教授帶來了一盤在日本考察幼兒教育時拍下的錄像讓大家觀看，大概的情景是在日本一家幼兒園正組織一次游戲活動。場景是一個偌大的園子，園子里放養(yǎng)著雞、鴨和兔子之類的小動物，孩子們忙開了，有的在切菜，有的在喂養(yǎng)，有的在修剪園子里的花草。最讓我驚心動魄的一幕是一個小男孩在修理壞掉的小凳子，左手按著釘，右手拿著錘子，一下一下很靈活的敲打。最后是一群孩子在園子里鋪上花花綠綠的地布，把餐具及食品擺放好，快樂地用餐。這種情景在中國很難見到，我們的小皇帝哪能用刀用錘去游戲，這些東西早就放在兒童不及的位置。
實際上我們互相縱容這樣的風氣，現(xiàn)在的幼兒園教師基本上不會帶小孩遠足或者游泳，踢球之類的體育活動，只要有一丁點的安全因素，大家都不敢去做。中國人養(yǎng)小孩的觀念就足以證明“思想解放”的程度了?？傆幸惶煲驗殛P的時間太長，即使有一天籠子打開了，實際上里面的鳥全都不會飛，我們是否在等待這種悲哀的到來。
今天我們重新解讀“解放思想”，是社會的發(fā)展與進步，因為創(chuàng)造力的缺乏越來越多的危機在潛伏與發(fā)生，越來越多的病態(tài)與倦容行尸走肉。所以對“解放思想”進行張揚與深化的目的是讓人們抬起頭來，睜開眼睛去看，然后用更新的思想去面對現(xiàn)實，讓社會與國家有一個更好的未來，讓政治這機器上油，讓災難減少，讓不滿的聲音減弱，停止向人民賴以生存的空氣河流投毒，讓人民的財富和幸福感生衍。
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所謂解放思想，就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來，緊密聯(lián)系實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發(fā)展的客觀實際的變化而轉(zhuǎn)變。針對當前xx電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展的解放思想大討論活動，結合供電企業(yè)自身工作實際，本人認為，解放思想，就是要真正踐行南方電網(wǎng)公司提出的“六種理念”。即：安全理念、經(jīng)營理念、服務理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。
一切事故都可以預防的安全理念，是要我們真正牢記“安全第一、預防為主”的方針，南方電網(wǎng)公司將電網(wǎng)的安全穩(wěn)定定性為公司的生命線，這無疑問是在告誡我們每一位南網(wǎng)人，只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，企業(yè)才會有生存和發(fā)展的希望。樹立“一切事故都可以預防”的理念是對安全工作居安思危的具體體現(xiàn)，“一切事故都可以預防”是對那些習慣性違章者的提示和警醒，一切事故都可以預防也是在鼓勵和鞭策我們，只有防而不實，沒有防不勝防，只要我們不折不扣地執(zhí)行安全規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，隨時保持高度的事業(yè)心和責任感，那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們，所有的事故幾乎都是人的問題造成的。如果有人問我們什么東西最可怕，可能我們會說，突如其來的災難、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們忽視安全、麻痹大意、違規(guī)操作、放松了對事故的預防和警惕性，事故就有如惡魔一般趁虛而入，只有我們筑牢安全思想這根防線，防患于未然，我們的安全生產(chǎn)管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我們把“一切事故都可以預防”的安全理念銘刻于職工的腦海，扎根于職工的心中，把安全管理滲透進全員、全面、全過程之中，使上上下下、方方面面、時時處處恪守“不怕一萬，就怕萬一”的告誡，不放過任何細枝末節(jié)，不存有絲毫僥幸心理，形成“安全無小事，細節(jié)是大事”的風氣。
經(jīng)營理念是以企業(yè)效益為重，以社會效益優(yōu)先。首先要從思想上正確認識企業(yè)效益的價值所在，企業(yè)價值是企業(yè)在經(jīng)營活動中創(chuàng)造的社會價值和經(jīng)濟價值的總和，其衡量標準不僅取決于企業(yè)的盈利能力和財務風險，更重要的是取決于企業(yè)的成長性及社會的認可度。對我們供電企業(yè)來說，經(jīng)營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中，很多同志借助電力行業(yè)的壟斷性，大搞“吃、拿、卡、要”，耍“電霸”作風，企業(yè)的形象受到極大影響。一些外來投資者只能“望電興嘆”，企業(yè)錯失了很多發(fā)展的良機，在社會效益丟失的同時，企業(yè)經(jīng)濟效益也受到損失。因此我們解放思想，就是要以客戶需求為導向，深刻理解為客戶創(chuàng)造價值是企業(yè)生存的前提，也是保持競爭優(yōu)勢獲得社會價值和經(jīng)濟價值的基礎。在激烈的市場競爭中，我們除了要不斷完善經(jīng)營管理的體制，樹立“大成本”觀念，開拓好市場以外，還要重點關注客戶，主動了解客戶心理，積極引導客戶需求，只有不斷提升客戶價值，獲得良好的社會效益，企業(yè)才能真正獲得持續(xù)的價值成長。
樹立“服務永無止境”的.理念就是要我們在日常的工作中想盡一切辦法、千方百計提高服務水平，以更快的速度、更好的質(zhì)量滿足客戶需求?！胺沼罒o止境”就是說我們的服務永遠不能做到最好，只能做到更好。優(yōu)質(zhì)的服務首先是要看人的思想態(tài)度，只有用心去服務，才能服好務。其次還要看服務的質(zhì)量和效率。作為縣級供電企業(yè)，每天面對的多數(shù)是來自農(nóng)村用戶，辦理供用電業(yè)務是一項經(jīng)常性的工作，不管是新裝、增容，還是拆、修、移、換等都關系著用戶的切身利益，服務質(zhì)量的好壞，真正體現(xiàn)在看能否滿足用戶的用電需求。要提高服務質(zhì)量，首先我們必須有過硬的業(yè)務技能知識，在我們?nèi)粘９ぷ髦?，無論辦理一般用電手續(xù)，業(yè)擴報裝，解答用戶的疑難問題，還是電力設施的維護檢修，都要求供電企業(yè)員工具備扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能。只有具備高水平的技術素質(zhì)，才能做到“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”，保質(zhì)保量按時或提前完成各項工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務和可靠的電能。優(yōu)質(zhì)的服務還要有堅強的電網(wǎng)作保障，沒有一個堅強的電網(wǎng)，我們供電的可靠性就不可能得到保證，就不能滿足用戶生產(chǎn)生活的需要，優(yōu)質(zhì)服務顯然就成為一句空話。因此，我們一方面要以客戶需求、市場需求為導向，加快電網(wǎng)的建設和改造。其次是在電力設備的安裝、調(diào)試、運行、維護過程中，都要做到嚴格把關，不斷改善電網(wǎng)結構、提高設備的健康水平。
“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，是南方電網(wǎng)公司提高全網(wǎng)員工執(zhí)行力的內(nèi)在要求，是一種積極的人生態(tài)度，是一個人責任心的真實體現(xiàn)。要摒棄“懶、庸、慢、推、拖、甩”等不良行為，就必須樹立“想盡辦法去完成每一項任務”的理念，充分發(fā)揚“嚴、勤、細、實”和“辦法總比困難多”的工作作風。完成一項任務并不難，但是要每一項任務都完成就很不容易，要求我們必須要有較強的事業(yè)心和責任心，超前思考，不等不靠，發(fā)揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰(zhàn)，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關鍵，多想辦法、多出思路，這就是想盡辦法去完成每一項任務的體現(xiàn)，也是解放思想的根本所在。
清白做人、干凈做事的廉潔理理念，是規(guī)范和約束我們廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的思想與行為。在現(xiàn)實生活中，很多領導干部任何不廉潔行為的發(fā)生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產(chǎn)生則是在其自身所處的環(huán)境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業(yè)的基層領導，我認為要真正做到“廉潔”二字，首先必須是要在思想上得到解放，在認識上得到提高，要正確把握好權力觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權力是誰給的，另一方面是要明白為誰用權的問題。權力是誰給的呢?有的認為權力是靠個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的恩賜，這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任，同時也離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。我們要時刻飲水思源，想到權力來源于人民的重托，來源于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題，“清白做人、干凈做事”的廉潔理念就能真正落到實處。
“講原則，重感情，團結和諧有戰(zhàn)斗力，高標準，嚴要求，嚴愛結合帶隊伍，上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”。這是南網(wǎng)公司提煉出的團隊理念。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將“團隊”這樣定義：團隊是指互助互利、團結一致為統(tǒng)一目標和標準而奮斗到底的一群人?？梢钥闯觯瑘F隊不僅強調(diào)個人的業(yè)務成果，更強調(diào)團隊的整體業(yè)績。作為南方電網(wǎng)公司這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為南網(wǎng)給我們提供了強大的發(fā)展平臺;作為xx電網(wǎng)公司這個大團隊的一員，我們深感自豪，因為有一個堅強的領導集體來指引我們朝著正確的方向去發(fā)展;作為縣級供電企業(yè)這個小團體的一員，我們深感自信，因為上有中央500強企業(yè)——南方電網(wǎng)公司的正確領導，下有全體員工的團結協(xié)作、無私奉獻。解放思想，就是要我們真正認識到團隊的精神，團結的力量;要我們充滿自信、快樂工作。
在全市黨員干部開展解放思想大討論活動深入進行的階段，我們迎來了這次軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前培訓班。通過與同批轉(zhuǎn)業(yè)的同志進行學習交流，尤其是聽取了市委黨校專家教授的授課輔導，使我對當前正在開展的解放思想大討論活動的認識進一步加深，對自身思想上存在的與所面臨的形勢和要求不相適應的問題進一步查清，對努力實現(xiàn)人生第二次創(chuàng)業(yè)的信念進一步堅定。下面，我就結合本人參加解放思想大討論活動和軍轉(zhuǎn)干部培訓班的收獲談幾點體會，并作為一名普通共產(chǎn)黨員向黨組織交出的思想?yún)R報。
一、解放思想是思想解放的過程，也是認識統(tǒng)一的過程，我們黨歷來強調(diào)在解放思想中統(tǒng)一思想。作為一名軍轉(zhuǎn)干部，就是要堅持以十七大精神為指導，把思想統(tǒng)一到市委市政府建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強市的決策部署上來。
黨的十七大報告提出，“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一__寶”。要求全黨同志“堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”。學習貫徹十七大精神，我覺得應當在牢記繼續(xù)解放思想的明確要求的同時，還要正確理解和處理解放思想與統(tǒng)一思想的辯證關系。
從經(jīng)濟社會發(fā)展建設的某一歷史時期來說，解放思想是前提，統(tǒng)一思想是歸宿。由于與以往相比，一個新時期所要完成的任務不同，面臨的困難和問題不同，只有解放思想，與時俱進，大膽創(chuàng)新，才能推動社會發(fā)展和前進，也只有首先形成新的創(chuàng)見、新的觀點，才可以在這個基礎上統(tǒng)一思想。否則，在人們的思想還很困惑，面臨一大堆問題還無法解決時，很難做統(tǒng)一思想的工作。
從解放思想和統(tǒng)一思想在認識過程中的作用來說，解放思想是手段，統(tǒng)一思想是目的。強調(diào)解放思想，就是要打破傳統(tǒng)的思維觀念對新的形勢、新的條件的束縛，提出解決問題的新觀念、新思路、新方法。然而，解放思想這一認識過程完成以后，并沒有解決理論如何變?yōu)樾袆?，如何轉(zhuǎn)化為巨大的能動性的問題。這就還需要做統(tǒng)一思想的工作。只有在解放思想的基礎上做到了統(tǒng)一思想，才能團結一致，同心同德，眾志成城。
從解放思想和統(tǒng)一思想的過程來說，解放思想和統(tǒng)一思想是互為前提、互為條件的關系。解放思想和統(tǒng)一思想看起來好像是一對矛盾，似乎要強調(diào)解放思想就不好強調(diào)統(tǒng)一思想，要做到統(tǒng)一思想就做不到解放思想。但實際上，解放思想和統(tǒng)一思想必須是緊密結合的。因為我們所指的解放思想，不是胡思亂想，不是主觀臆斷，不是追求標新立異，而是要在深刻認識客觀規(guī)律，準確把握客觀實際的基礎上，對傳統(tǒng)思維方式、舊的思想觀念的打破，對束縛社會發(fā)展的舊體制的創(chuàng)新。解放思想要有科學的理論為指導，要有共同的理想信念為目標，要有嚴明的組織紀律作保證。沒有這些前提條件，解放思想只能造成思想混亂。同樣，在做統(tǒng)一思想的工作中，如果我們向廣大黨員和人民群眾灌輸陳舊觀念，提倡脫離實際的論斷，就會遭到反對和抵制，就會脫離群眾，根本談不上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。
把解放思想和統(tǒng)一思想結合起來，是對我們黨領導革命和國家建設經(jīng)驗的科學總結。回顧我們黨的事業(yè)發(fā)展的歷程，在一定程度上講，就是不斷解放思想、統(tǒng)一思想的歷程。從把馬克思主義普遍原理同中國革命具體實踐相結合的毛澤東思想，到建設有中國特色社會主義的鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大理論創(chuàng)新成果的取得，都經(jīng)歷過解放思想和統(tǒng)一思想的艱難歷程。在解放思想和統(tǒng)一思想二者關系的處理上，我們也經(jīng)歷過一番認識上的曲折。曾經(jīng)出現(xiàn)過強調(diào)統(tǒng)一思想，忽視解放思想的情況，結果造成思想僵化保守，行為迷信盲從，使革命和建設事業(yè)遭受停頓和挫折的狀況。我們也曾經(jīng)出現(xiàn)過強調(diào)解放思想，忽視統(tǒng)一思想的情況，結果造成錯誤思想泛濫，行為步調(diào)不一，管理渙散軟弱的狀況。歷史證明，只有把解放思想和統(tǒng)一思想有機地結合起來，才能使我們的黨和人民，既保持永不衰竭的創(chuàng)新精神，取得與時俱進的創(chuàng)新成果，又保持團結統(tǒng)一，奮發(fā)昂揚的斗志，形成新的生產(chǎn)力和強大的綜合國力。
重視用黨的理論創(chuàng)新成果武裝全黨，是我們黨加強自身建設的一大任務，也是一大特色。無論是軍隊還是地方，各級都把理論學習作為加強班子建設和提高干部隊伍能力素質(zhì)的重要抓手?；叵胱约航陙淼能娐蒙?，始終把加強政治理論學習作為個人工作進步的重要途徑。我1991年軍校畢業(yè)到部隊，1992年底就到團政治機關當宣傳干事、組織干事，后來又到軍政治部當秘書、律師，直到最終從團政治處主任的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)。自己軍旅生涯的四分之三時間是在政治機關，搞的是政治工作。我所在的部隊是全軍、乃至全國理論學習先進單位。上個世紀九十年代全黨理論學習掀起新高潮時，集團軍政委曾在全國理論學習交流會上介紹過經(jīng)驗。部隊各級黨委和政治機關對理論學習是非常重視的，形成了一系列制度、方法和措施。在這樣的環(huán)境里學習、工作和生活，我本人也養(yǎng)成了一定的學習習慣，也取得了一些收獲。
思想是行動的先導。翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明：思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度。可見，思想大解放，是能力大提升、工作大見效的前提和基礎，只有解決思想這個“總開關”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。
開展“解放思想”大討論活動中，通過傳達學習和深入領會升級的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄；邁開步子成事，要高起點謀劃，高標準推進，高質(zhì)量落實。
“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，積極謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有責任心就沒有工作激情，沒有責任心就沒有工作動力，沒有責任心就沒有工作效率，沒有責任心就沒有工作質(zhì)量，沒有責任心更沒有工作業(yè)績。責任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應該是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。
“強化學習”是能力大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自己，增強才能，上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升能力包涵了動手的能力、用腦的能力、用心的能力。向師長、書本、實踐學習，增強能力儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果。 “主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，面對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。
“繼續(xù)解放思想、樹立擔當意識、促進跨越
發(fā)展”大學習大討論
心得體會
當前，繼續(xù)解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發(fā)展大學習大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展繼續(xù)解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發(fā)展大學習大討論活動的必要性、重要性和及時性。
一、繼續(xù)解放思想是一項永不竣工的工程
實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次繼續(xù)解放思想大討論活動是我們站在“十二五”新的起點上謀求更大發(fā)展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想實踐科學發(fā)展觀，深入貫徹落實“科學跨越、富民強市”主體戰(zhàn)略，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十二五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。
二、繼續(xù)解放思想是解決突出思想問題的迫切需要 思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展
大學習大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個地方加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個地方，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益最大化，服務最佳，效率最高最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、堅定項目為綱思想，推進經(jīng)濟跨越發(fā)展，我們不斷完善相應的政策，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了園區(qū)經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管
理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
二〇一二年四月二十五日
思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會進步的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性，以思想的大解放促進企業(yè)的大發(fā)展，是我們推進企業(yè)進步的內(nèi)在動力。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線，融入一個中心，抓住一個重點，實現(xiàn)一個目標”的“四個一”總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領“效益年”各項工作，以各級領導干部為重點，結合社會主義榮辱觀教育，大力加強能力建設，把轉(zhuǎn)變思想和工作作風、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據(jù)之一，促進企業(yè)由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
一、精心組織，學議結合，破除企業(yè)發(fā)展的各種障礙是確?！敖夥潘枷搿⒏掠^念”大討論富有成果的先決條件
“觀念決定思路”，“思路決定出路”。3月29日，集團公司召開了深化“解放思想，更新觀念”大討論視頻會議后，下花園發(fā)電廠領導班子立即行動，在認真研討領會集團公司會議精神基礎上，研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案，還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論，確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。
下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯(lián)系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。通過邊學習、邊討論，學議結合，廠領導形成一致共識：領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識，帶頭破除妨礙企業(yè)發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團結、求和諧，以“不換思想就換人”的膽略，一級帶著一級著力解決企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到責任到位、措施到位、工作到位，形成一級檢查一級，一級考核一級的閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效、指導服務、指揮決策中心，使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的執(zhí)行能力、治企能力和創(chuàng)新能力。
面對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設備日趨老化、競價上網(wǎng)等嚴峻的內(nèi)外形勢和歷史遺留問題，廠領導一方面深入實際，調(diào)查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。我們重點查找制約企業(yè)進步和發(fā)展的問題，切實解決領導和管理層中不符合集團公司發(fā)展要求、不適應企業(yè)發(fā)展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現(xiàn)如下：一是重生產(chǎn)，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術業(yè)務能力跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，不善于接受新生事物；五是工作效率低，服務意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關、面子關、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題，以及管理難點、經(jīng)營薄弱點，我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分層次延伸“大討論”活動的內(nèi)涵，即，決策層制定目標、分解任務、責任到人；管理層建立措施、組織協(xié)調(diào)、分析考核；執(zhí)行層嚴格要求、自我加壓，確保效果，逐步探索建立發(fā)現(xiàn)問解決問題的形式和做法，以創(chuàng)新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。
我們著眼于正在做的事情，認真分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和生存風險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發(fā)展、多點支撐，不斷挖潛新的經(jīng)濟增長點，依托豐寧、盤電、托電三個項目部，擴大經(jīng)營范圍，積極拓展承包新的項目部，將老小電廠人員多的劣勢轉(zhuǎn)化為承包外埠項目部的優(yōu)勢。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務。實業(yè)公司在提升產(chǎn)業(yè)層次上積極開發(fā)新項目，大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產(chǎn)和營銷。
我們還充分發(fā)揮網(wǎng)絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。
二、緊密聯(lián)系實際，構建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系，確保企業(yè)“由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變”取得實效
“解放思想、更新觀念”的目標是使企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。我們緊密聯(lián)系實際，從企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的經(jīng)濟效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產(chǎn)的有關指示、集團公司安全生產(chǎn)的文件精神，認真履行安全生產(chǎn)第一責任者的職責，把安全生產(chǎn)的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設，每周四下午為固定安全日學習時間，安監(jiān)部負責規(guī)定活動內(nèi)容，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報，聯(lián)系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導，或進行抽查。每月召開一次安全網(wǎng)例會，重點講評月度安全生產(chǎn)情況，布置下階段整改措施，形成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和責任落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術責任范圍，增加了安全責任。下發(fā)了加強工作票管理的通知，每周進行動態(tài)檢查，并填報工作票動態(tài)檢查表，反饋檢查情況。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設備、定標準，做到表格化，并與經(jīng)濟責任制掛鉤進行考核。建立和健全安全生產(chǎn)問題庫、專家?guī)旌投睫k制、結案制，深入開展安全性評價和重大危險源評估工作，開展了“安全隱患預知”活動，加強工作前危險點分析，做到“不做內(nèi)容不清楚的工作、不做無安全措施的工作，不做無把握的工作”，完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系。每月開展一至兩次應急預案演習活動，提高全能值班員控制、減輕突發(fā)性事故的能力，提高點檢員提前發(fā)現(xiàn)設備缺陷隱患的能力，提高檢修人員搶修事故的組織協(xié)調(diào)能力，保證系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞、設備無故障，夯實安全基礎，達到本質(zhì)安全，實現(xiàn)本質(zhì)經(jīng)濟。
在策略選擇上，抓好經(jīng)營型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，把主要精力放在努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益上，跳出原來的工作框架，重新審視企業(yè)的發(fā)展環(huán)境、重新定位企業(yè)的工作思路，重新整合企業(yè)的現(xiàn)有資源，樹立“人人都是經(jīng)營者，效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細算，加強財務預算管理、利潤管理，完善企業(yè)內(nèi)控制度，嚴格控制檢修費用、財務四項費用、職工醫(yī)療費用。加強了非生產(chǎn)用水、用電管理力度。
積極借鑒兄弟單位的先進管理理念和經(jīng)營機制，將他們的經(jīng)驗與我廠的實際進行集成與結合，實現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進老
廠開展點檢定修和全能值班工作。通過點檢，擴大狀態(tài)檢修的比例，減少設備欠維修或過維修，對設備進行劣化分析，達到預防性的維修、狀態(tài)檢修，增強了企業(yè)的活力和后勁。
在方法措施上，找準生產(chǎn)經(jīng)營管理的關鍵問題，制定了《下花園發(fā)電廠生產(chǎn)經(jīng)營行動計劃》、《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標，使安全目標、設備目標、技術目標、培訓目標等方面更具體，詳細，使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節(jié)能管理制度和辦法，分解、下達各單位的節(jié)能計劃和指標，每季度召開一次全廠經(jīng)濟活動分析會，拓寬經(jīng)濟活動分析面，開展節(jié)能分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，并制定整改措施和責任單位，堵塞管理漏洞，形成明確目標下的管理控制機制。著眼于節(jié)約一張紙、一度電、一克煤、一滴水，深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動，加強競賽的過程管理，分階段進行動態(tài)考核講評。堅持開展運行值大小指標、機組檢修、搶發(fā)電量等專項勞動競賽，各基層單位積極開展合理化建議、修舊利廢，以及小核算、小革新、小改進、小建議、小節(jié)約、小經(jīng)驗的“六小”競賽活動。在動態(tài)講評時，注重典型引路，將好的典型和差的典型一起公布，鼓舞了先進，鞭策了后進，有力地促進了企業(yè)向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。
三、集思廣益，科學決策，持續(xù)改進，確保我廠各項經(jīng)營指標落到實處
效益是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、穩(wěn)定、發(fā)展的基礎。完成好公司下達的“效益年”各項任務，是我們義不容辭的責任。我們依托集團公司信息化管理建設的平臺，著力建章立制，又狠抓貫徹落實。先后制訂完善了管理、工作和技術標準，重新修訂了經(jīng)濟責任制考核辦法。在內(nèi)容、要求、指標等方面，我們做到“能細化的就細化，能量化的就量化，不能細化和量化的就程序化”，增強了制度的系統(tǒng)性、可操作性、嚴肅性。再好的制度，如果得不到有效執(zhí)行，也只是一紙空文，我們既推崇企業(yè)執(zhí)行力，又加強對制度落實情況的督促和檢查，使嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度成為全體職工的主觀意識和自覺行動，提高了工作效率和質(zhì)量。
加強精細化管理，抓好“電量”和“燃料”等經(jīng)濟指標，廣泛開展行業(yè)對標、對表工作，找出存在的差距，將差距在廠報《園電之聲》上公布，進行宣傳教育。深入開展保電量、機組長周期運行等勞動競賽，提升運行人員搶發(fā)電量的意識，加強運行方式調(diào)度和管理，抓好巡檢維護和異常工況分析，安排好運行方式。把在市場夾縫中求生存的意識與壓力分解到值與班組，落實到崗位和個人。另一方面，我們加強與電網(wǎng)調(diào)度的溝通和聯(lián)系，盡最大能力贏得調(diào)度的支持和理解。嚴把燃煤入口關，從“源頭、運輸、入廠、入爐”四個環(huán)節(jié)，降低標煤單價。重點加強入爐煤采制化的精細管理，優(yōu)化采制化過程控制，對入廠、入爐煤熱值實時監(jiān)控，及時掌握入廠、入爐煤熱值變化數(shù)據(jù)，完成入廠煤和入爐煤熱值的對比。同時對照公司創(chuàng)一流的標桿指標，進行檢查和考核，有效控制入廠、入爐煤熱值差，使燃料管理真正達到了可控在控。加強設備技術改造和優(yōu)化機組運行方式，降低發(fā)電成本，充分挖掘3號機組經(jīng)濟指標的潛力，開展降煤耗工作，力爭3號機組供電煤耗低于355克/千瓦時，使其進入全國同類機組先進行列。
認真落實《下花園發(fā)電廠降非停行動計劃》，按照安全生產(chǎn)二十五項重點要求，針對設備老化和設備健康狀況，認真分析機組“非計劃停運”原因，大力開展技術分析和技術攻關，以提高汽機真空度、解決鍋爐“四管”泄漏等關鍵問題為突破口，廣泛開展機組降非?；顒?。XX年4月，在3號機組小修中，我們精心細化檢修項目、施工措施和技術方案，推行了檢修監(jiān)理制、項目經(jīng)理制，完善了質(zhì)量保證體系和質(zhì)量監(jiān)督體系。嚴格執(zhí)行檢修工藝標準和作業(yè)指導書，并按照三級驗收標準和程序，對修后設備全部進行驗收登記，使檢修質(zhì)量、工藝標準和技術監(jiān)督貫穿在檢修全過程。在檢修中解決了鍋爐點火油槍程控、更換了循環(huán)泵等這些多年想解決而沒有解決了的問題，克服了以往檢修后機組啟動中出現(xiàn)的受阻現(xiàn)象，做到了修后設備一次啟動、并網(wǎng)成功，為3號機組安全運行、提高其經(jīng)濟效益打下良好的基礎。
深入開展創(chuàng)建“資源節(jié)約型”企業(yè)活動，認真落實生產(chǎn)經(jīng)營責任制，將目標層層分解，落實到責任單位和個人，建立了獎勵和考核機制。以預算管理、資金管理為保證，加強備用金管理和日利潤的考核，深入挖掘經(jīng)營潛力，建立起涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、工程等全過程的成本控制體系。通過堅持不懈地開展文明生產(chǎn)活動，集中治理設備上的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，大力降低油、煤、水、熱以及設備維護材料耗用。進一步規(guī)范非生產(chǎn)用能管理，對用電單位加裝了電費計量表，改造了家屬區(qū)供水方式，改裝了磁卡電表，加大工程和車輛使用、旅差、醫(yī)療、辦公用品費用管理力度，把有限資金用在最需要的地方，增強了企業(yè)的活力。
科學發(fā)展觀鮮明地提出了“以人為本”，強調(diào)發(fā)展首先是人的發(fā)展，為此我們在全體職工中積極推行陽光心態(tài)，著力于打造和諧企業(yè)，開展“我為和諧企業(yè)獻一計”活動，樹立“知苦不怕苦、艱苦奮斗，知難不畏難、迎難而上”的精神，通過創(chuàng)新人才管理機制，尊重人、理解人、關心人、培養(yǎng)人、使用人，激發(fā)員工釋放潛在才能，使全廠上下步伐一致，人人做貢獻，人人爭成才，匯集起“加快發(fā)展求效益、加強治理求效果、加大改革求創(chuàng)新”的內(nèi)在動力，為打造和諧園電，完成我廠全年各項工作，提供了有力的精神支撐。
“解放思想、更新觀念”大討論，使我們不斷站在新起點，“同心文化”引領我們不斷實現(xiàn)新跨越。藍圖已經(jīng)描繪，戰(zhàn)略已經(jīng)部署，方向已經(jīng)指引，“解放思想，更新觀念”大討論形成的強大凝聚力，自覺踐行社會主義榮辱觀的和諧氛圍，將會使下花園發(fā)電廠以嶄新的形象展現(xiàn)于集團公司老廠行列中。
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