減負工作總結(jié)

基層減負工作總結(jié)(篇1)

幾年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷創(chuàng)新工作思路，深化課程改革，培育校園文化，努力彰顯辦學(xué)特色，促進教師和學(xué)生的快樂健康的發(fā)展，在“為學(xué)生的幸福人生奠基”的辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，全體教職員工通過不懈的努力，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽不斷提升,逐步實現(xiàn)著學(xué)?，F(xiàn)代化的美好愿景。xx年我校通過了第一輪現(xiàn)代化達標(biāo)的評估驗收。兩年來，學(xué)校根據(jù)專家提出的建議，在實踐中完善，在完善中提升,積極推進素質(zhì)教育，在減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和信息化建設(shè)方面做出了不懈的努力，取得了一定成績，現(xiàn)將這兩方面的工作匯報如下：

一、多措并舉，抓好減負工作

要減輕課業(yè)負擔(dān)需要多方面努力，而學(xué)校起著關(guān)鍵作用，要真正做到減負增效，必須轉(zhuǎn)變教育觀念，提高課堂效益?；趯p負工作的思考，學(xué)校重點做了以下幾方面的工作。

(一)用制度措施保障減負

學(xué)校認真落實市教委、區(qū)教育局關(guān)于減輕學(xué)生負擔(dān)“兩控一?！钡挠嘘P(guān)規(guī)定，學(xué)校制定了“減負”制度和措施。

1、成立學(xué)校“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議，實行“減負”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，由校長任第一責(zé)任人，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。

2、召開學(xué)校全體教師會議，積極組織教師學(xué)習(xí)、貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于“減負”工作的文件、規(guī)定等，宣布我校的具體實施措施和獎懲制度。

3、學(xué)校對“減負”工作定期檢查，并將結(jié)果存入資料檔案，及時總結(jié)反饋。

4、成立學(xué)校管理工作家長委員會，每學(xué)期一次召開全校學(xué)生家長會。

5、法定開設(shè)的所有課程，每門只準(zhǔn)使用一本經(jīng)審查通過的教輔用書。嚴(yán)格控制學(xué)生的用書、練習(xí)資料，不得擅自增訂和購置課外書本和練習(xí)提綱。

6、嚴(yán)禁節(jié)假日上課，或搞收費上課和有償補課，不得要求學(xué)生參加任何形式的補習(xí)班、輔導(dǎo)班，加重學(xué)生負擔(dān)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行清校制度，學(xué)生在校時間為每天6小時，早7:40到校，一二年級每周二和周五1:40放學(xué)，三至六年級除每周二1:40放學(xué)外,均3:30放學(xué).

8、課內(nèi)的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)份量要適中，注意突出訓(xùn)練重點。一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級書面作業(yè)控制在40分鐘以內(nèi)，五、六年級書面作業(yè)控制在1小時以內(nèi)，學(xué)校定期抽查學(xué)生每日的課外作業(yè)總量。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。

9、除學(xué)校組織的語、數(shù)、英期末質(zhì)量檢測外，各任課教師不得組織各類加重學(xué)生負擔(dān)的書面考試，不以分?jǐn)?shù)排名次。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級制，登記分為優(yōu)秀、良好、及格、待努力。

10、保證學(xué)生每天1小時，上下午校園陽光體育活動時間。在當(dāng)前落實減負工作的形式下，學(xué)校將一直堅持學(xué)生社團和體育藝術(shù)2+1活動，開設(shè)繪畫、合唱、舞蹈、體育等活動小組，希望給孩子提供全面發(fā)展的舞臺，讓學(xué)生全面健康地發(fā)展。

成立了“減負”領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“減負”工作責(zé)任制，明確校長為“減負”工作第一負責(zé)人，人人簽訂責(zé)任書，每學(xué)期制定學(xué)科“減負”計劃，學(xué)科組、辦公室定期舉行“減負”經(jīng)驗交流會，撰寫案例,舉辦“減負”成果宣傳等活動,行政人員對減負措施的落實和減負的成效進行督導(dǎo)，努力促進減負工作常態(tài)化，為扎實推進減負工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

(二)用高效課堂促成減負

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān)、質(zhì)量關(guān)。在全面落實國家課程和地方課程的基礎(chǔ)上，學(xué)校注重校本課程的開發(fā)，并進行整體規(guī)劃，按年齡特點，將學(xué)段目標(biāo)和地域文化結(jié)合，確定一二年級的校本課程為《禮儀讀本》、三四年級《折紙》、五六年級《海河文化讀本》。為了落實好校本課程的教學(xué)，學(xué)校自投資金印制教材，做到人手一份，確保了課程質(zhì)量。

2.強化校本研修，努力構(gòu)建高效教學(xué)模式，穩(wěn)步推進高效教學(xué)。推進高效教學(xué)是全面落實課程計劃的基礎(chǔ)，也是減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)的關(guān)鍵所在，因此我校堅持立足課堂，始終將追求教與學(xué)方式的變革作為核心內(nèi)容，努力構(gòu)建與學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律相適應(yīng)的學(xué)科教學(xué)模式，學(xué)校規(guī)定每周兩次教研時間，加強集體備課與研課，共同研討與交流。力求課堂教學(xué)40分鐘效益的最大化。舉辦了四屆“高效模式課”評比活動并積極組織教師參加區(qū)級以上活動。語文聶xx主任、數(shù)學(xué)趙xx老師、英語趙xx老師在今年7月份xx舉辦的全國優(yōu)質(zhì)模式課賽課活動中均獲得全國一等獎好成績。趙xx老師獲區(qū)級英語高效模式課一等獎，區(qū)共同體“高效輕負”模式課一等獎，并做區(qū)匯報課。聶xx老師獲語文學(xué)科區(qū)三等獎、區(qū)“減負”論壇三等獎。韓xx、李x等多名教師為區(qū)教師做專題講座。英語學(xué)科獲區(qū)高效校本研修優(yōu)秀案例二等獎，數(shù)學(xué)教研組被評為區(qū)優(yōu)秀教研組稱號。

3.學(xué)科教師以市級課題研究為依托，注重高效教學(xué)的研究與實踐，促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)意識和能力的形成，全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量。兩年來近20余篇科研論文在國家、市區(qū)級評選中分獲一二三等獎，一項科研成果獲市第四屆科研成果評選三等獎，20多人次參加全國高效模式課研討與培訓(xùn)活動，5人獲第12屆全國基礎(chǔ)教育系統(tǒng)年度優(yōu)質(zhì)課二等獎。

4.啟動“耕耘與青藍”工程，充分發(fā)揮區(qū)名師、區(qū)112233骨干教師、骨干班主任、學(xué)科帶頭人輻射引領(lǐng)作用，現(xiàn)已形成骨干師徒對子8組，每學(xué)期開展“師傅上觀摩課”，“徒弟上匯報課”，“領(lǐng)導(dǎo)聽評課”等活動，努力增強教師領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)、明確課程教學(xué)目標(biāo)、駕馭教材、調(diào)控課堂的能力，促進教學(xué)質(zhì)量的提升。范xx與趙xx老師獲區(qū)教研室“雙飛活動”優(yōu)秀團隊獎，區(qū)名師范xx獲教育部國培計劃xx優(yōu)秀參訓(xùn)學(xué)員、優(yōu)秀授課教師，做專題講座兩場，該教師優(yōu)秀事跡被刊登在xx教育一書中，李xx等10名師徒分獲市第五屆小學(xué)語文教師基本素養(yǎng)大賽二、三等獎，2名徒弟獲區(qū)雙優(yōu)課三等獎。

5.建立多元評價體系，為減負保駕護航。學(xué)科素養(yǎng)評價強調(diào)給學(xué)生再次機會;學(xué)生綜合素養(yǎng)評價強調(diào)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展優(yōu)勢;家校共育評價機制強調(diào)形成教育的合力，助推學(xué)生發(fā)展。每學(xué)期各學(xué)科制定多元評價方案和評價措施，如語文學(xué)科古詩文朗誦、數(shù)學(xué)學(xué)科筆算競賽、英語學(xué)科美文精讀、美術(shù)學(xué)科科幻畫、勞技學(xué)科的手工制作、體藝2+1等。學(xué)校還積極創(chuàng)新作業(yè)形式，讓學(xué)生主動認領(lǐng)德育作業(yè)或?qū)嵺`性作業(yè)，如家庭勞動反饋記錄、主題手抄報的編輯等，引領(lǐng)學(xué)生在參加豐富多彩的實踐活動過程中提升自己的學(xué)習(xí)能力，每年結(jié)合每位學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)與德智體美綜合表現(xiàn)，完成學(xué)生、家長、教師共同參與的多元評價活動。

(三)用活動載體輔助減負

在“健康快樂、文明向上”校訓(xùn)的指引下，我校積極開展多樣的社團活動，開設(shè)了“國學(xué)誦讀班”“紅蜻蜓燈謎社”“星星詩社”等17個社團，促進了學(xué)生全面、和諧、富有個性的發(fā)展。學(xué)校定期開展了豐富多樣的校園主題活動：校園讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技周、體育節(jié)等。兩年間，孩子們奮發(fā)向上的精神，創(chuàng)造出了一個又一個可喜成績。共計有100余名學(xué)生分獲各級各類活動一二三等獎，學(xué)校榮獲區(qū)藝術(shù)節(jié)、運動會、科技周、大課間評選優(yōu)秀組織獎。在活動中，每一名學(xué)生都在健康的成長，體驗到了成功的快樂。

(四)家校聯(lián)合鞏固減負成果

加強“減負”工作宣傳的力度，每學(xué)期召開校委會、家委會、家長學(xué)校，積極宣傳減負工作的目的，具體要求，設(shè)立校長信箱，自覺接受監(jiān)督;學(xué)校定期向?qū)W生和家長發(fā)放“減負”調(diào)查問卷，及時分析、查找不足制定整改措施;每學(xué)期舉辦“家長開放日”活動，向家長、社會匯報“高效輕負”階段成果，推廣成功經(jīng)驗。

二、著眼發(fā)展，推進信息化建設(shè)

學(xué)校信息化建設(shè)是學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)的必然要求和重要特征。在實施學(xué)校信息化建設(shè)的過程中，我校成立了以校長為組長，副校長具體負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與應(yīng)用水平提升相結(jié)合的工作思路，學(xué)校信息化建設(shè)水平得到了全面提升。

1.在區(qū)教育局的關(guān)懷下，學(xué)校信息技術(shù)教室設(shè)備得到了整體更新;每個教室都裝備了電子白板;每位教師或者配備了臺式機，或者筆記本，信息化裝備得到全面提升。

2.信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)得到普及

為了讓每位教師更好的掌握信息技術(shù)，提升應(yīng)用水平，學(xué)校強化了以現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，學(xué)校制定并落實了“xx小學(xué)教師信息技術(shù)能力教育三年發(fā)展規(guī)劃”和年度培訓(xùn)計劃，一方面組織全體教師參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，一方面分期安排45歲以下的教師參加局電教中心組織的培訓(xùn)，力爭通過三年一個周期的培訓(xùn)使全校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力得到全面提升。

3.全面推進學(xué)校管理的信息化

學(xué)校管理的信息化是學(xué)校信息化建設(shè)的核心內(nèi)容。首先學(xué)校借助xx區(qū)中小學(xué)學(xué)校平臺，完成了校園網(wǎng)平臺的建設(shè)，學(xué)校黨務(wù)、校務(wù)、德育、教學(xué)、財務(wù)、人事等工作均實現(xiàn)了管理信息化，校園網(wǎng)實現(xiàn)了全覆蓋;學(xué)校圖書閱覽室的書目、借閱實現(xiàn)了計算機管理，提升了圖書閱覽管理的效率;學(xué)校教學(xué)儀器統(tǒng)一使用了“天津市教育技術(shù)裝備管理系統(tǒng)”進行管理，實現(xiàn)了教學(xué)儀器管理的規(guī)范化。

4.努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學(xué)工作的整合。首先在學(xué)校網(wǎng)站上加強了學(xué)校德育網(wǎng)頁和班級網(wǎng)頁的建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的育人功能;二是強化學(xué)科教學(xué)資源庫建設(shè)，不斷豐富校園網(wǎng)的教學(xué)資源，為教師專業(yè)提升和教學(xué)工作的開展提供強有力的支撐。語文劉希艷老師、數(shù)學(xué)李xx老師、英語趙xx、吳xx老師分獲全國優(yōu)質(zhì)電教課全國二等獎。趙xx、趙xx教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)電教課二、三等獎;三是學(xué)科教學(xué)實現(xiàn)電子備課，由學(xué)校提供統(tǒng)一的備課模版，并要求每課的教案配有相應(yīng)的課件;四是每位教師都建立了個人的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)空間，45歲以下教師個人成長檔案也實現(xiàn)了電子化。

通過以上工作，我校信息化建設(shè)實現(xiàn)了跨越，為學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的支撐。

基層減負工作總結(jié)(篇2)

一年來，我校根據(jù)上級指示，結(jié)合學(xué)校實際，采取一系列措施，以切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，全面推進素質(zhì)教育。

一、減負擔(dān)從課程改革抓起，讓學(xué)生全面發(fā)展。

我們組織教師認真學(xué)習(xí)市教育工作會議的精神，了解徐州教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神,減輕學(xué)生負擔(dān)。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學(xué)的師生互動，給學(xué)生多一點時間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個性地發(fā)展。要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標(biāo)準(zhǔn)；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。

二、制定措施，落實到位，加強管理。

本學(xué)期，我們特制定以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕。

1、各科教師必須認真鉆研教材，精心組織教學(xué)，在教學(xué)內(nèi)容上要嚴(yán)格執(zhí)行新課標(biāo)準(zhǔn)，不隨意增加內(nèi)容，不盲目拓寬加深。

2、要十分重視組織課堂練習(xí)，注意聯(lián)系的目的性、多樣性、針對性，一般情況下，每堂課應(yīng)留一定的時間讓學(xué)生做練習(xí)，通過當(dāng)堂練習(xí)，使學(xué)生加深理解，鞏固知識，從而減輕學(xué)生負擔(dān)。

3、考查科目不布置課外作業(yè)，應(yīng)抓好課內(nèi)練習(xí)，及時鞏固，考試科目、課外作業(yè)量要適當(dāng)，原則上每上一課，課外作業(yè)一般不超過半小時。每天作業(yè)時間：初中不超過1.5小時，高中不超過2小時。學(xué)生作業(yè)量少了，可以通過以下渠道來保證學(xué)習(xí)的效果：教師要自覺做到“教學(xué)五認真”，優(yōu)化課堂教學(xué)，精講，騰出時間當(dāng)堂訓(xùn)練。落實“先學(xué)后教”，指導(dǎo)學(xué)生及時復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)，尤其是預(yù)習(xí)，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生走在時間的前頭，掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán)。教師要精選習(xí)題，即給學(xué)生一道題，教師要篩選三道題。要分層施教，布置彈性作業(yè)，分必做題和選做題，選做題給作業(yè)速率高、學(xué)有余力的學(xué)生選做。

4、學(xué)生自習(xí)課時間應(yīng)由學(xué)生自己支配，讓學(xué)生完成作業(yè)，做好預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作。教師不得占用，進行集體輔導(dǎo)或挪作上課。

5、嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期考試不得超過兩次，期中考試由年級主任組織實施，期末考試由教導(dǎo)處組織實施。實行等級計分，不為班級、學(xué)生排名次，不公布學(xué)生考試成績。

6、教務(wù)處、年級組、教研組、備課組都要增強既“減負”又“提質(zhì)”意識，加強指導(dǎo)，宏觀調(diào)控，不定期檢查。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象及時向校長室報告、研究解決。

三、全面調(diào)查，了解全校課業(yè)負擔(dān)情況，及時反饋于教師。

本學(xué)期，我們分別于期中、期末考試前向全校學(xué)生發(fā)放26中學(xué)生減負調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果如下：

七年級各學(xué)科：有99%的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)都適量，1％的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)比較輕。

八年級各學(xué)科：有98%的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)都適量，2％的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)比較輕。

九年級各學(xué)科：有96%的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)都適量，4％的學(xué)生認為作業(yè)負擔(dān)比較輕。

我們對調(diào)查結(jié)果進行了分析：七年級語文學(xué)科、英語學(xué)科學(xué)生課業(yè)負擔(dān)比較適量，數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)生課業(yè)負擔(dān)比較輕；八年級語文學(xué)科、英語學(xué)科學(xué)生課業(yè)負擔(dān)個別班級略較重，數(shù)學(xué)學(xué)科學(xué)生課業(yè)負擔(dān)比較適量。

作業(yè)負擔(dān)的重與輕是相對的，同樣的作業(yè)量，對于優(yōu)生來說很輕，但對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生來說卻較重，有些學(xué)生在做作業(yè)時注意力不集中，作業(yè)速度慢，這樣作業(yè)積累多，形成表面上的作業(yè)負擔(dān)重。總之，我們學(xué)校在減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)方面，老師做得比較好。

根據(jù)調(diào)查情況，我們建議教師：

1、在學(xué)生能承受的情況下，可布置一些探究性的問題讓學(xué)生在空余的時間去進行探究，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

2、根據(jù)不同層次的學(xué)生，布置作業(yè)有所區(qū)別，有不同的要求。

3、多與家長聯(lián)系，與家長一起培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效果。

基層減負工作總結(jié)(篇3)

為認真貫徹落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，我班認真貫徹《中學(xué)生守則》和中學(xué)生的日常行為規(guī)范，積極開展各項活動，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

一、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

學(xué)習(xí)方面，班主任在開學(xué)的第一周就著手組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)小組，讓學(xué)生在組內(nèi)互相幫助，互相監(jiān)督，共同進步，使學(xué)生在組內(nèi)的互幫互助的氛圍中，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

一）班的選拔

1、本學(xué)期，我們班的班都是由班里的同學(xué)挑選而來的，他們都有較為豐富的活動和自己的想法。我們班的班委會經(jīng)過一個階段的鍛煉，在工作中也會遇到許多的問題。在我們班的班委會的帶領(lǐng)下，我們班級組織了一次班競選活動（有班長、副班長、團支書和各組組長、副班長和各科課代表等），在選人的過程中，我們通過一次次的選舉，我班的班的責(zé)任心都得到了很好的鍛煉，班級工作也有了很大進步，我們班的班級管理也變得更加的井井有條，班們的管理能力有了很大提高。

二）班級的管理

2、本學(xué)期，我們班的學(xué)生都能遵守校紀(jì)校規(guī)，能夠遵守班級的各項常規(guī)，但是，我們班在一些小方面還是存在不足，比如上課的時候，有時候會講話等，這些都是在以后的工作中需要注意的方面。

3、班級的衛(wèi)生方面還是需要加強的，比如上課前的衛(wèi)生，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等。

4、班級的紀(jì)律仍然有待改善，班干的管理能力還有待加強。

二、班級管理

在班級里，我們班的同學(xué)在學(xué)習(xí)方面都有一定的進步和進步，學(xué)生都能做到自覺，但是，也存在不少的錯誤，比如上課的坐姿不端正，課間的追逐打鬧等，這方面的教育也是我們班主任的一個工作重點。

一）、在學(xué)習(xí)方面，本學(xué)期我們班的學(xué)生都能做到認真學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)方面，有一部分的同學(xué)還是不夠自覺，比如在上學(xué)期期中考試，我班的學(xué)生的英語成績不是很理想，這一點我們都要繼續(xù)加強，我們都要認真的對待。

二）、在班級管理的過程中，我們班的同學(xué)能夠積極的參加學(xué)校組織的各項活動，在活動中，他們都是積極的參加，并且都積極的參與到各項活動中來，并且在各項活動中都獲得了很好的成績。

三）、在班級管理過程中，同學(xué)們之間的交流還是有很多的，比如有些男生在學(xué)校里表現(xiàn)的不錯，在校外，我想這也是我們班的一個重要特征。所以在這個過程當(dāng)中，我們班的同學(xué)都積極的參與到各項活動當(dāng)中，并且也能夠積極的參與到其中。當(dāng)然，這個過程是需要同學(xué)們在這些活動當(dāng)中去提高的，因為我們班的學(xué)生都能在這些活動當(dāng)中得到鍛煉和提高，我們也會繼續(xù)的努力的。

三、教學(xué)、教育

教育是一項工作，而我們班也不例外，我們班的同學(xué)在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)成績都不夠理想，這是我們一直以來都在努力的事情。我在這個學(xué)期里，除了抓學(xué)生的學(xué)習(xí)，我還經(jīng)常的進行學(xué)習(xí)方法的講解，讓學(xué)生們有一種積極的態(tài)度，這是很有必要的。

四、衛(wèi)生方面

衛(wèi)生方面，我們班的衛(wèi)生都是比較干凈的，每周的班級衛(wèi)生也都是非常的干凈，但是在我看來，這是非常有必要的，因為我們班同學(xué)的自制力不強，所以我在班級衛(wèi)生方面是要進一步的加強，讓這種衛(wèi)生意識在這個學(xué)期里不斷的得到加強。cannabispackagingemporium.com

總之，在這次班主任工作總結(jié)會議中我學(xué)到了很多，也感悟到了很多，我會在以后的工作當(dāng)中，繼續(xù)的努力的。

基層減負工作總結(jié)(篇4)

一、加強學(xué)習(xí)，更新理念，改變方法，從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。

我們組織教師認真學(xué)習(xí)市教育工作會議的精神，了解重慶教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，以在教學(xué)工作中自覺落實課改精神,減輕學(xué)生負擔(dān)。我們要求教師，“以學(xué)生發(fā)展為本”，改善師生關(guān)系，建立課堂教學(xué)的師生互動，給學(xué)生多一點時間和空間，讓學(xué)生自主地、富有個性地發(fā)展。要求課堂教學(xué)設(shè)計必須從學(xué)生的角度出發(fā)，建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗的聯(lián)系，確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位，努力改善教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀，不再以學(xué)生掌握多少知識，取得怎樣的學(xué)科成績作為教育質(zhì)量高低的評價標(biāo)準(zhǔn)；而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運用各學(xué)科知識，發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問題，培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力。

二、制定措施，落實到位，加強管理。

本學(xué)期一開學(xué)，由教務(wù)處牽頭，我們特制定了以下措施，以保證學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕。

1、七、八年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)，九年級學(xué)生家庭作業(yè)不得超個1、5小時，不得以增加作業(yè)量的'形式懲罰學(xué)生，否則按違紀(jì)一次處理。

2、科學(xué)制定了作息時間，確保學(xué)生早晨的睡眠時間。課外活動，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課，否則按違紀(jì)一次處理。

基層減負工作總結(jié)(篇5)

我校在推行“減負提質(zhì)”的工作中始終把遵循教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量，作為確保教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)“減負提質(zhì)”的目標(biāo)，并為之不斷追求和努力?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，夯實“減負提質(zhì)”工作基礎(chǔ)。

嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，不僅是貫徹國家教育方針的要求，也是杜絕教師“堤內(nèi)損失堤外補”、變相加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的必要。在升學(xué)壓力非常大的情況下，我校一直嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊、開足各類課程，并保證互不擠占。從嚴(yán)格控制學(xué)生在校作息時間、書面作業(yè)量、考試次數(shù)、違規(guī)辦班補課等方面提出了具體的減負要求。目前，我校學(xué)生每日在校用于集體教育教學(xué)活動時間沒超過8小時，每天保證了學(xué)生1小時陽光體育活動時間，學(xué)生家庭作業(yè)總量1小時左右；各年級考試次數(shù)和科目均按要求執(zhí)行，除期中、期末考試外，學(xué)校不再組織其他考試；嚴(yán)堅持對學(xué)生隨機分班，沒有違規(guī)辦班、補課等行為。

二、加強教育教學(xué)管理，創(chuàng)新“減負提質(zhì)”工作機制。

學(xué)校結(jié)合課改要求和學(xué)校實際，以減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心，逐步創(chuàng)新“減負提質(zhì)”工作機制，先后制定了《小店鎮(zhèn)初級中學(xué)減負提質(zhì)工作方案》、《小店鎮(zhèn)初級中學(xué)課堂要求及量化管理方案》、《小店鎮(zhèn)初級中學(xué)教學(xué)常規(guī)制度》、《小店鎮(zhèn)初級中學(xué)教學(xué)教研工作獎勵方案》等一系列度、方案并嚴(yán)格落實，有效加強了教學(xué)流程管理、教學(xué)常規(guī)管理、教學(xué)質(zhì)量管理、教師隊伍管理，建立起良好、穩(wěn)定的教學(xué)秩序，促進了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的減輕和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

我們認為，有了科學(xué)的管理機制，完善的制度建設(shè)，就為探求“減負提質(zhì)”的有效途徑提供了堅強的保證。

三、開展豐富學(xué)生活動，完善“減負提質(zhì)”工作過程。

豐富多彩的活動，為學(xué)生提供了多種操作、體驗機會，學(xué)生在活動中可以合作學(xué)習(xí)、開拓視野、啟迪知慧、激發(fā)求知欲。因此，我校將開展學(xué)科活動看作是提高學(xué)生全面素質(zhì)的一個重要途徑，堅持開展并逐漸完善學(xué)科活動內(nèi)容并使之系列化、常規(guī)化。目前，我校基本做到了月月有主題，周周有活動。豐富多樣的校園文化活動，寓教于樂，既減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)，又增長了學(xué)生的才干，發(fā)展了個性，促進了學(xué)生的健康成長。

我們認為，只有不斷豐富學(xué)生的學(xué)科活動，強調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展， 讓他們不唯學(xué)、不唯分?jǐn)?shù)，才能確?！皽p負提質(zhì)”工作進程的順利推進。

四、提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實“減負提質(zhì)”工作效果。

教師是推進課程改革，實施素質(zhì)教育，減輕學(xué)生負擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的核心力量。只有提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能不斷打造高效課堂， 才能真正落實減負提質(zhì)工作效果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，采取“走出去”、“請進來”的方式，積極選派教師參加省、市、區(qū)教育部門組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀摩、交流活動，力爭做到全員參與、全程參與，不斷完善和規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和返校后的展示交流制度，保證學(xué)習(xí)落到實處；堅持開展同學(xué)科教師之間的結(jié)對幫助活動，促進教師業(yè) 務(wù)水平整體提高；每學(xué)期開展以教師基本功訓(xùn)練為中心的崗位練兵工作，即：一練掌握課程標(biāo)準(zhǔn)基本功，二練使用新教材基本功，三練備課、說課基本功，四練課堂教學(xué)過程基本功，通過比賽、達標(biāo)活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

研究提高方面，堅持以落實教研（備課）組為重點，以校本教研為途徑，以兩個“十一五”市級規(guī)劃課題的研究為載體，緊緊圍繞“高效課堂教學(xué)”這一主題，加強教研制度建設(shè)、課堂教學(xué)研討。每學(xué)期，我校要求各教研組堅持每周開展一次教研活動，每次活動要做到有主題、有中心準(zhǔn)備人，有效果。教研活動分階段分專題開展：學(xué)期初以“教什么”為專題，重點研討如何分析課標(biāo)、考綱、教材、學(xué)情，安排好教學(xué)計劃和教學(xué)進度；學(xué)期中以“怎么教”為專題，依據(jù)教師自己的教學(xué)風(fēng)格特點，重點研討教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法；學(xué)期末以“教的如何”為專題，重點研討教學(xué)后，考試后如何進行教學(xué)評價、教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量。每學(xué)期教研組還要組織本組50%以上的教師認真上好公開課、研討課、示范課，做到聽有所得，評有所獲，努力幫助教師解決新課程理念下的課堂教學(xué)難點、重點、疑點、熱點問題。

評優(yōu)樹先方面，我校建立了學(xué)校骨干教師的培養(yǎng)、選拔、獎勵、淘汰、管理機制，每年選拔校內(nèi)優(yōu)秀青年教師，學(xué)科帶頭人并給予物質(zhì)和精神獎勵，以榜樣的力量來激勵人、帶動人；堅持對教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進行年度考核和獎勵，充分發(fā)揮評價機制的`激勵導(dǎo)向作用；堅持開展諸如教案設(shè)計、案例撰寫、教學(xué)反思、教學(xué)論文、課堂教學(xué)等業(yè)務(wù)類評比活動，讓優(yōu)秀教師脫穎而出；堅持以打造高效課堂為重點，以教師專業(yè)成長為根本，以落實減負提質(zhì)為目標(biāo)，采取同課異構(gòu)、現(xiàn)場展示的形式，有效推動了我校有效教學(xué)及“高效”課堂的研究，促發(fā)了教師改進教法、研究學(xué)法的積極性，一定程度上提高了課堂教學(xué)效益，深化了我校課堂教學(xué)的改革和新課程的實施。

我們認為，只有不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能打造高效課堂，實施有效教學(xué)，才能從根本上真正落實“減負增效”工作效果。 總之，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)新為前提，以改革為動力，以科研為先導(dǎo)，以育人為根本，建立高效率的管理系統(tǒng)，建設(shè)高水平的師資隊伍，營造良好的校園環(huán)境，全面推進素質(zhì)教育，辦人民滿意的教育，把學(xué)校發(fā)展為學(xué)生追求、家長信賴、社會推崇、領(lǐng)導(dǎo)放心的市級示范學(xué)校，在減負提質(zhì)的道路上繼續(xù)探索出更有益的經(jīng)驗。

小店鎮(zhèn)初級中學(xué)

20xx年6月

基層減負工作總結(jié)(篇6)

發(fā)展是第一要務(wù)，維穩(wěn)是第一責(zé)任。人民調(diào)解是維護社會穩(wěn)定的第一道防線，作為基層解決民間糾紛的重要方式，在建立完善解決矛盾糾紛的長效機制中具有不可替代的作用。近年來，xx市充分發(fā)揮人民調(diào)解“為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解憂”的作用，但隨著改革的不斷深入，當(dāng)前人民調(diào)解工作面臨著許多新的問題和挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)改革發(fā)展大局的需要，充分發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境做出新的貢獻，是當(dāng)前迫切需要解決的問題。

一、當(dāng)前xx市矛盾糾紛主要特點

（一）以三類基本案件為主體，多種類型并存。以全市各級人民調(diào)解委員會受理的案件為例(xx年1-7月份，共受理各類矛盾糾紛x件），因土地確權(quán)涉及到土地權(quán)屬糾紛x件，占比x%；婚姻家庭類糾紛x件，占比x%；鄰里糾紛x件，占比x%；其他糾紛案件共x件，占比x%。隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村轄區(qū)內(nèi)糾紛由傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里糾紛發(fā)展為勞動爭議、醫(yī)患糾紛、土地權(quán)屬、征地搬遷等，類型越來越多樣性。

（二）婚姻糾紛呈現(xiàn)“三多”現(xiàn)象。以基層人民調(diào)解委員會受理的案件為例,主要表現(xiàn)為：一是離婚案件逐年增多。二是女方起訴離婚的居多。近兩年來，女方起訴離婚的案件占婚姻案件的70%以上，占比較大，說明女性獨立意識增強。三是年輕人離婚的趨多。

（三）不同類型糾紛出現(xiàn)的時段性不一致。人身損害賠償、意外傷亡主要發(fā)生在5、6、7、8、9等月份，贍養(yǎng)、分家析產(chǎn)等家庭類糾紛主要案發(fā)在重大節(jié)日或老人生病、喪失勞動能力時，群體性的農(nóng)民工工資等糾紛主要集中在枸杞采摘期間（每年7、8月）和年底，醫(yī)患糾紛突發(fā)性比較強，交通事故賠償以春節(jié)前后居多。

（四）各種糾紛處理的復(fù)雜性不相同。鄰里、婚姻家庭、債務(wù)等方面的糾紛，雖然占比較大，有的達到80%，但此類糾紛誘因相對簡單，只要花費20%精力及時調(diào)處，都能化解平息，對社會危害不大；而另外20%矛盾糾紛的.調(diào)處則需花費80%的精力，主要表現(xiàn)為與政府重點工作有關(guān)，涉及征地拆遷、醫(yī)患糾紛、人身損害、土地權(quán)屬等引發(fā)的矛盾糾紛不斷增加，而且很多矛盾由于糾紛主體利益一致，要求相似，往往“牽一發(fā)而動全身”，易造成群體性的事件，有的當(dāng)事人為了實現(xiàn)自身利益，往往通過越級上訪或故意將矛盾糾紛社會化、公開化，甚至抱著“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”的錯誤想法，試圖通過“鬧事”來引起政府的重視，以求問題的解決，矛盾對抗性加劇。

（五）部分糾紛發(fā)生的反復(fù)性區(qū)別較大。目前有些因歷史遺留問題引發(fā)的矛盾，按照當(dāng)時政策已經(jīng)解決，由于新出臺的政策較以往政策對當(dāng)事群眾更為有利，某些當(dāng)事人往往通過越級上訪的形式要求重新解決，還有些群體性糾紛與少數(shù)人行為偏激糾纏在一起，在有關(guān)部門處理之后，由于個別有用心的人從中唆使，導(dǎo)致紛爭再起，反復(fù)無常。

二、基層人民調(diào)解工作存在的主要困難和問題

人民調(diào)解作為基層維穩(wěn)的“第一道防線”對于全市的政治社會穩(wěn)定起著至關(guān)重要的作用。但xx市人民調(diào)解工作仍存在不少困難和問題，主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)基本形成，但基礎(chǔ)不牢，困難重重。一是人民調(diào)解委員會基本上不是經(jīng)過專門選舉產(chǎn)生的，多半由村居指定設(shè)立，隨意性較強。二是調(diào)委會主任及其組成人員大多數(shù)由村干部和單位職工兼任，沒有專職的人民調(diào)解員，由于身兼多職加上沒有專門的調(diào)解報酬，導(dǎo)致個別調(diào)委會形同虛設(shè)，一年不調(diào)解一起糾紛的情況時有出現(xiàn)。三是調(diào)解員作用發(fā)揮不明顯，部分調(diào)解員不履職，不干事。四是調(diào)解組織化解矛盾糾紛的能力普遍不足，大部分糾紛按照經(jīng)驗調(diào)解，對調(diào)解工作馬虎了事，調(diào)解的糾紛基本沒有卷宗材料反映，開展了工作但是沒有材料體現(xiàn)的調(diào)委會占絕大多數(shù)。五是部分調(diào)委會和調(diào)解人員遇到矛盾糾紛就躲和推，根本就沒有調(diào)解而以無法調(diào)解把矛盾上交了事，遇到矛盾就躲，遇到好處就上。

（二）司法所對調(diào)委會的管理指導(dǎo)難度大。從行政管理體制上看,司法所對農(nóng)村“兩委”沒有任何隸屬關(guān)系,部分村根本沒有把司法所對人民調(diào)解工作指導(dǎo)當(dāng)一回事，認為司法所沒有解決其人員待遇等問題，導(dǎo)致了村級調(diào)解工作陷入困局。

（三）案卷補貼機制有待完善。由于廣大的農(nóng)村調(diào)委會和調(diào)解員沒有辦公經(jīng)費，調(diào)解員的工作責(zé)任心就受到了影響，認為自己是在義務(wù)的為社會作貢獻，能干多少就多少，甚至不想干也是應(yīng)該的。雖然實行了“以案定補”的資金保障措施，但所補的錢與調(diào)解成本相比差距太大，只能是杯水車薪，加之調(diào)解卷宗文字資料要求較高，許多調(diào)委會就是調(diào)解了糾紛都不愿意做卷宗，不愿上報糾紛數(shù)據(jù)，怕麻煩，加上案件補貼非常少，調(diào)解積極性無法提高，這樣就導(dǎo)致了大量的矛盾糾紛往上移交。

（四）大調(diào)解格局尚未形成。目前部分單位在接到糾紛反映后就推，不是推給領(lǐng)導(dǎo)就是推給司法所和村，導(dǎo)致一些糾紛如土地權(quán)屬糾紛發(fā)生有確權(quán)職能的單位不積極進行確權(quán)而是打太極拳推來推去，另外，糾紛發(fā)生后，人民與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接不夠，部分單位認為發(fā)生糾紛就是司法所的事情，能推則推，對屬于自己調(diào)解和職責(zé)范圍內(nèi)處理的事情不管不問，導(dǎo)致群眾多次往返跑路。

（五）人民調(diào)解指導(dǎo)經(jīng)費和工作經(jīng)費完全沒有落實。調(diào)解組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門開展工作非常困難，經(jīng)費沒有任何保障。

（六）人民調(diào)解組織和人員普遍能力不足。調(diào)解工作簡單粗放，稍復(fù)雜的糾紛就無法調(diào)解，另外對新型矛盾糾紛基本沒有調(diào)解能力。

三、當(dāng)前加強基層人民調(diào)解工作的主要對策

(一)深化認識，著力構(gòu)建“大調(diào)解”體系。在矛盾糾紛排查和調(diào)處工作中，要本著“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢，在工作實踐中，應(yīng)著重把握好以下幾點：一是要抓好人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接，充分調(diào)動人民調(diào)解優(yōu)勢，發(fā)揮司法調(diào)解的后盾作用。二是抓好人民調(diào)解與行政調(diào)解的銜接，發(fā)揚人民調(diào)解的親和力優(yōu)勢，發(fā)揮行政力保障。

(二)夯實基礎(chǔ)，全面加強調(diào)委會建設(shè)。在新形勢下，特別要注重如下幾點：一是加強制度建設(shè)。要建立健全以崗位責(zé)任制為重點的學(xué)習(xí)、例會、排查、回訪、信息報告、檔案管理等各項規(guī)章制度。二是加強隊伍建設(shè)。利用村居換屆選舉，配齊配強調(diào)解員，有條件的地方要盡量選聘一些威望高、懂法律、熱心調(diào)解工作的人士成為專職調(diào)解員。同時，定期開展對人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作，促使調(diào)解隊伍素質(zhì)普遍提高，增強新型矛盾糾紛的化解能力，解決人民調(diào)解能力不足問題。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要建立健全轄區(qū)基本情況和調(diào)解業(yè)務(wù)的各種統(tǒng)計臺帳和工作記錄，做到情況明，底數(shù)清，同時督促各調(diào)解組織完善卷宗，提高卷宗質(zhì)量，充分反映調(diào)解工作開展情況，增加案件經(jīng)費補貼力度。

(三)落實經(jīng)費，保障人民調(diào)解工作長效運轉(zhuǎn)。為充分調(diào)動調(diào)解人員積極性，必須建立人民調(diào)解工作經(jīng)費保障機制。一是調(diào)解組織的設(shè)立單位必須將調(diào)解人員的誤工報酬和必要的工作經(jīng)費列入開支計劃，按時撥付，真正解決人民調(diào)解“老大難”問題。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可以按調(diào)委會調(diào)解案件數(shù)量和調(diào)解難易程度據(jù)實給予辦案補貼，作為調(diào)委會工作經(jīng)費的有效補充。通過形成保障體系，滿足人民調(diào)解工作的正常經(jīng)費需要，有效地激勵和保證人民調(diào)解工作的長效運轉(zhuǎn)。三是市級財政必須把調(diào)解工作經(jīng)費和司法所指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并切實保障，避免以往出現(xiàn)的有預(yù)算確不落實的問題，保障各調(diào)解組織的調(diào)解工作正常開支。

（四）整合人民調(diào)解資源。由于新時期的矛盾糾紛牽涉面廣、復(fù)雜性強，單靠鎮(zhèn)、村調(diào)委會已遠遠不能適應(yīng)現(xiàn)階段矛盾糾紛調(diào)處化解的需要。充分發(fā)揮已建成的社會治理中心對矛盾糾紛調(diào)處協(xié)調(diào)指揮作用，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、民政辦、司法所、派出所及基層人民法庭等調(diào)解資源，形成高效、聯(lián)動、便捷的綜合調(diào)處機制，真正地實現(xiàn)“實行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合”，加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。

（五）落實獎懲，把人民調(diào)解工作作為各村居目標(biāo)考核的內(nèi)容加以考核好量化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實對各村居年終目標(biāo)考核時，建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把矛盾糾紛的化解數(shù)量，調(diào)解卷宗數(shù)量和質(zhì)量、報表信息報送、人員隊伍建設(shè)等內(nèi)容作為重要考核指標(biāo)，每年組織司法所、信訪辦、綜治辦等單位進行考核，對因重點矛盾糾紛調(diào)解不及時引起群體性上訪和械斗事件的村（居）落實問責(zé)制度，對有關(guān)人員進行問責(zé)，增加村（居）調(diào)解組織對干好調(diào)解工作責(zé)任心。

（六）實行逐級調(diào)解制度。凡是排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，一律實行逐級調(diào)解，凡事糾紛必須先由村（居）調(diào)解組織先調(diào)解處理，對于村（居）調(diào)解后調(diào)解不成功疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織調(diào)解。

（七）建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級聘請專門的人民調(diào)解員。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織力量，解決人員報酬和待遇問題，確保出現(xiàn)矛盾糾紛時鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級有人調(diào)解，糾紛處理得了。

（八）分清人民調(diào)解受理糾紛的范疇。一是對不屬于人民調(diào)解范疇的糾紛不要與人民調(diào)解混為一談，改變部分領(lǐng)導(dǎo)和人員片面認為只要是矛盾糾紛就是司法行政部門或人民調(diào)解的事情，如土地權(quán)屬糾紛等就應(yīng)該由政府的農(nóng)業(yè)部門或國土部門進行確權(quán)，推到司法行政部門一是人員不夠，二是沒有確權(quán)的權(quán)利和責(zé)任，三是就是確權(quán)也不符合法律規(guī)定，導(dǎo)致矛盾糾紛久拖不決。又如政府行為如政府拆除“兩違”建筑等引起的矛盾糾紛就不是人民調(diào)解的范疇。

（九）下大力氣做好矛盾糾紛的預(yù)防工作。一是進一步加大各種法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾的法律意識和干部的法律意識，二是利用政府聘請的法律顧問，實現(xiàn)鎮(zhèn)和村（居）兩級法律顧問全覆蓋，在各級作出重點決策前必須咨詢咨詢法律意見，避免出現(xiàn)違法問題引起糾紛，三是在“三變”改革當(dāng)中，做好風(fēng)險管控，凡是政府和村（居）與投資商等簽訂的合同，必須由法律顧問審查，避免出現(xiàn)因合同而引起的糾紛，四是規(guī)范政府人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)的言行，杜絕出現(xiàn)對群眾亂表態(tài)等引起糾紛。

基層減負工作總結(jié)(篇7)

導(dǎo)語：

縣區(qū)企業(yè)減負辦公室：

根據(jù)《關(guān)于對2008年全縣企業(yè)治亂減負工作目標(biāo)任務(wù)進行分化的關(guān)照》（**縣企業(yè)減負辦[2008]13號）精神，我XXX局當(dāng)真諦解落實，比較查抄，從辦理“三亂”、典范收費行動等方面入手，切當(dāng)抓好各項企業(yè)治亂減負整治工作，獲得了必定的結(jié)果?，F(xiàn)將展開治亂減負工作的有關(guān)環(huán)境報告請教以下：

1、加強構(gòu)造帶領(lǐng)，健康工作機制

建立了以黨組布告、局長為組長、副局長為副組長的治亂減負工作帶領(lǐng)小組，根據(jù)“誰主管、誰涉企、誰當(dāng)真”的原則，層層簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任制。進一步建立健康懲辦涉亂行動的各項工作機制，訂定了《**縣籌劃和構(gòu)筑局關(guān)于企業(yè)治亂減負工作監(jiān)禁方法》，當(dāng)真查處各種違紀(jì)違規(guī)行動。美滿收費項目公示軌制，確保治亂減負各項辦法落到實處。

2、展開專項辦理，加大監(jiān)禁力度

1、根據(jù)“三撤除、一不準(zhǔn)”法則，對我局涉企收費項目進行一一排查，并對全縣構(gòu)筑系統(tǒng)行政奇跡性收費項目進一步進行周全料理，式樣了《構(gòu)筑系統(tǒng)行政奇跡性收費項目目次》，向全社會公告。同時，訂定了公示牌或公示欄，在各單位及政務(wù)辦事中間收費窗口予以公示，做到了收費果然，營建了依法收費、按章繳費的精良氛圍。加大監(jiān)督查抄和法律力度，加強對已撤除行政審批事變和已撤除的行政奇跡性收費項目落實環(huán)境的監(jiān)督辦理。

2、為切當(dāng)裁減構(gòu)筑企業(yè)負擔(dān)，我局在全縣范疇內(nèi)對觸及構(gòu)筑企業(yè)的收費進行了專項辦理，屢次構(gòu)造召開漫談會，深切構(gòu)筑企業(yè)進行調(diào)研，明白構(gòu)筑企業(yè)的收費負擔(dān)環(huán)境，梳理觸及構(gòu)筑企業(yè)的有關(guān)收費項目，訂定了《**縣觸及構(gòu)筑企業(yè)的行政奇跡性收費項目目次》，明了除《目次》中法則允許向構(gòu)筑企業(yè)收費的項目外，其他各單位、個人同等不得有向構(gòu)筑企業(yè)亂收費、亂查抄、亂培訓(xùn)等加重企業(yè)負擔(dān)的行動。對已辦和籌劃創(chuàng)辦的各種超本能機能、超范疇、超籌劃的收費培訓(xùn)辦班項目，根據(jù)“三撤除、一不準(zhǔn)”的要求，當(dāng)真展開自查自糾和專項整改。嚴(yán)厲典范進行培訓(xùn)班的審批程序，辦班、收費、發(fā)證都要嚴(yán)厲依占有關(guān)文件精神履行，嚴(yán)禁巧揚款式亂辦班、亂收費、亂發(fā)證，加重基層負擔(dān)。

3、美滿收費單子辦理，健康內(nèi)部監(jiān)督機制。根據(jù)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑有關(guān)要求，從軌制構(gòu)筑上抓好“出入兩條線”工作。如今我局“出入兩條線”工作已周全兌現(xiàn)三個聯(lián)合，即聯(lián)合收費辦理、聯(lián)合單子辦理、聯(lián)合財務(wù)核算。根據(jù)財務(wù)、物價部分關(guān)于加強行政奇跡性收費單子辦理的有關(guān)要求，我局展開了對局屬奇跡單位和社會集體收費單子利用辦理環(huán)境的查抄，對亂收費、無證（收費允許證）收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、亂開單子、不開單子等違規(guī)收費題目及時發(fā)覺并予以改正。典范構(gòu)筑系統(tǒng)預(yù)算外資金辦理，從泉源上抓好治亂減負工作。

4、抓好社團構(gòu)造和中介機構(gòu)涉企收費行動的辦理和料理，重點辦理黨政構(gòu)造和具有行政辦理本能機能的奇跡單位工作人員兼任行業(yè)協(xié)會當(dāng)真人和法定代表人題目。依法加強監(jiān)禁，堅定改正行業(yè)協(xié)會逼迫入會、攤派會費、乘車收費、搞指定辦事等行動，典范行業(yè)協(xié)會的辦事，完全料理亂收濫支、坐收坐支等題目。

今后，我局治亂減負工作將以抓鞏固、抓進步、抓延長、抓美滿為重點，進一步加強構(gòu)造帶領(lǐng)，采納多種式樣，連續(xù)抓好國度、省公告的行政奇跡性收費項目撤除、低落、歸并的落實工作，防備呈現(xiàn)反彈。裁減構(gòu)筑企業(yè)負擔(dān)，典范商品房構(gòu)筑、銷售進程中的當(dāng)局收費及企業(yè)代價行動，保護房地產(chǎn)開辟企業(yè)和消耗者的合法權(quán)柄，確保減負工作的各項辦法落到實處。?

?二○○八年十一月二十五日

基層減負工作總結(jié)(篇8)

如果你看著自己的孩子每天背著重重的書包上學(xué)校，心里會是什么滋味呢？相信其他父母也會有這樣的心情。那么，如何消除他們這種心情呢？本學(xué)期我通過以下幾方面著手。一．認真?zhèn)湔n

備課，是上好課的先決條件。只有備好一節(jié)課才有可能上好，課都備不好更別說上好了。在備課上應(yīng)多研究，多斟酌，多進行教學(xué)探索。準(zhǔn)備充分，對一堂課的教學(xué)思路，教學(xué)邏輯清晰可見，教學(xué)目標(biāo)明確無誤，是高效率完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。所以，課前應(yīng)花幾倍的時間和精力去備好一堂課。

備好一節(jié)課首先要熟悉教材。教師要反復(fù)地看教材，吃透教材的組織結(jié)構(gòu)，重點和難點，對每一單元的系統(tǒng)性和連貫性做到心中有數(shù)，領(lǐng)會教材所需達到的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)目的。其次，要了解學(xué)生。弄清每個班的整體差異和特點。教師要充分了解每個班的每個學(xué)生，可以通過多接觸、多談心、多融洽的手段和方式弄清每個學(xué)生的興趣愛好、接受能力、理解水平和個別差異，針對不同學(xué)生準(zhǔn)備不同問題等。二．認真上課

備好課是上好課的先決條件，但備好課不等于能上好課。我們要向課堂40分鐘要效率，讓學(xué)生在這40分鐘里吃飽吃足。這就要求教師要提前把本課的重點和難點列舉出來，讓學(xué)生心中有數(shù)，知道該掌握什么，該了解什么。讓學(xué)生在課堂上掌握所學(xué)知識，就能避免課后無謂的練習(xí)，能為他們騰出更多的時間活動。既提高了學(xué)習(xí)效率，又給予了他們更多自由的時間。因此，課堂上讓學(xué)生保持興奮狀態(tài)很重要。三．巧設(shè)作業(yè)

只要提高了課堂效率，學(xué)生就會在有限的時間里掌握所學(xué)的知識。但是這不等于課后就不用復(fù)習(xí)了。既要讓學(xué)生達到復(fù)習(xí)的效果，又要讓學(xué)生喜歡寫作業(yè)，這可難住了我。過重的作業(yè)量會使得學(xué)生感到厭煩，只是一味的去完成作業(yè)，而失去了做作業(yè)的目標(biāo)要求。既浪費了學(xué)生的學(xué)習(xí)、休息時間，又增加了教師的工作量，有壞處而無好處。因此適當(dāng)?shù)牟贾米鳂I(yè)是很必要的。就拿背課文來說吧，有的學(xué)生就算你給他一星期時間也不見得他能背會，何不讓他讀熟了。再如寫單詞，有的學(xué)生已經(jīng)背的滾瓜爛熟，沒有必要再抄寫，那又何必讓他浪費時間一遍又一遍的抄寫呢。因此，根據(jù)學(xué)生的差異，我按層次布置作業(yè)，這樣讓學(xué)習(xí)差的有信息完成，同樣讓學(xué)習(xí)好的能發(fā)揮自己的長處，不覺得寫作業(yè)無味。達到了預(yù)期的目標(biāo)，減少了學(xué)生的壓力。

基層減負工作總結(jié)(篇9)

1、強化“減負”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，提高減負意識。根據(jù)上級文件要求，結(jié)合本園實際，建立健全了減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長擔(dān)任組長，教學(xué)園長、保健老師和后勤人員為成員的減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織落實減負工作。同時幼兒園還成立了以園長為組長，教師為組員的減負領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立相應(yīng)的減負責(zé)任人，由園長具體抓好減負工作的管理，并負責(zé)全園的減負工作總結(jié)。

2、嚴(yán)格實行減負責(zé)任制。園長和各位教師都要履行職責(zé)，做到了減負工作“減負”工作有計劃、有安排、有措施，并做好減負工作總結(jié)。

3、加快推進“減負”的步伐。加強園本課程的開發(fā)與實施，加大幼兒園、托班、中班教材的研發(fā)，開發(fā)幼兒園校本課程。

二、工作要求

4.加強減負工作的管理。

5、加強幼兒園和教研組織的領(lǐng)導(dǎo)。

6.加強園長和教師隊伍建設(shè)。

7.進一步改善辦學(xué)條件。

8.加大幼兒園和托班、中班的管理力度。

9.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。

10.加大幼兒教師的培訓(xùn)力度。

11.繼續(xù)完善減負措施。

12、做好減負工作的監(jiān)督檢查工作。

13、建立健全學(xué)校和教研組制度，嚴(yán)格執(zhí)行減負責(zé)任追究制度。

三、具體措施

14.強化幼兒園和后勤人員的減負責(zé)任，明確各自的責(zé)任。

15.加強幼兒園和教研組織的管理和指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行減負責(zé)任追究制度。

16.強化幼兒園和教研組織管理。

17.加大幼兒園和教研組織的管理力度。

18.加大幼兒園和教研組織的監(jiān)督指導(dǎo)工作，嚴(yán)防幼兒園教學(xué)、科研不能落到實處。

19.加大幼兒園和教研組織的監(jiān)督指導(dǎo)工作，確保幼兒園和教研組織的有效運轉(zhuǎn)。

20.建立完善減負責(zé)任制管理。

21.加大減負工作的宣傳力度。

22.幼兒園、教師的減負工作要落實到位。

23.加大減負工作的管理力度。

21、加大幼兒園和教研組織的監(jiān)督指導(dǎo)工作。

22、加強幼兒園和教研組織的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行減負責(zé)任追究制度。

23.建立減負管理責(zé)任制。

24.加大減負責(zé)任追究的管理力度。

25.加大幼兒園和教研組織的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作。

26.切實加強減負工作的考核與考評。

總之，幼兒園是幼兒園的一個重要的生產(chǎn)力，要把減負工作落到實處，減負工作的質(zhì)量與效果直接關(guān)系到每一位幼兒的健康成長與學(xué)習(xí)。

幼兒園的減負工作，是一項系統(tǒng)、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們將根據(jù)上級有關(guān)部門和幼兒園的工作要求，進一步健全和完善幼兒園、教研組織、管理、考核、激勵、獎懲等各方面的管理制度，使幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量有更進一步的提高，促進幼兒的健康成長。

基層減負工作總結(jié)(篇10)

“減負增效”是當(dāng)前新形勢下的教育任務(wù)，這種新的要求正成為推動教育改革向縱深方向發(fā)展的原動力。為使“減負增效”工作得到真正實施，切實改變固有的教學(xué)模式，突出以人為本，以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標(biāo)，將素質(zhì)教育落到實處，我們依據(jù)學(xué)期初的工作計劃和設(shè)想，以推進課程改革為中心，堅持“立德樹人”的基本導(dǎo)向，圍繞著“民族教育、科技教育”將學(xué)科育人思想和教學(xué)內(nèi)容有機融合，創(chuàng)新學(xué)校的教育、科研工作，依托“曬課、課堂模式轉(zhuǎn)型課”技能比賽和我區(qū)“三通兩平臺”信息化提升工程，加強教師專業(yè)技術(shù)和信息技術(shù)能力的培養(yǎng)，以此促進師生的專業(yè)素養(yǎng)整體提升；以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)為核心，深化課堂教學(xué)的研究，探索“高質(zhì)輕負”背景下的有效方法和策略，以打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標(biāo)，以“自主教學(xué)操作模式”為突破口，不斷深化課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將整體工作總結(jié)如下。

一、作業(yè)減負

不可否認，學(xué)生還有幾大的負擔(dān)來自于作業(yè)。要減負，就必須讓孩子從成堆的作業(yè)中解放出來，重復(fù)性的作業(yè)不僅不能使學(xué)生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高，還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力，也使許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。為了杜絕大量作業(yè)對學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展造成阻滯，避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端，我校減負督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手，大力推進學(xué)生作業(yè)改革。

要求教師要精選習(xí)題，精心琢磨，作業(yè)要適量，難易度要適當(dāng)。增加自編自擬的題目，這樣的習(xí)題目的性更強，減負增效更明顯。作業(yè)設(shè)計也列入了教案中的必備環(huán)節(jié)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，提倡“分層作業(yè)”、“自主作業(yè)”，“能力作業(yè)”。推行“計時”作業(yè)。，要求教師在布置作業(yè)時，注明不同層次學(xué)生的完成要求和時間，以此嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量，提高學(xué)生完成書面作業(yè)的效率。

為了減少個別學(xué)生課后作業(yè)抄抄了事的現(xiàn)狀，我們還加強了“當(dāng)堂訓(xùn)練——當(dāng)堂達標(biāo)”的課堂環(huán)節(jié)力度。有些學(xué)生雖然上交了作業(yè)，但并非自己獨立完成，教師批改后也得不到真實的信息，學(xué)生也沒有起到鞏固練習(xí)作用，課后作業(yè)成了一道虛設(shè)的工程，費時費力無效果，且形成惡性循環(huán)，厭學(xué)群體應(yīng)運而生。針對這種現(xiàn)狀，我校施行了“當(dāng)堂訓(xùn)練–當(dāng)堂達標(biāo)”的模式，教師通過巡視、察看學(xué)生當(dāng)堂的作業(yè)情況，不僅能獲得正確反饋還可及時糾錯，真正做到“做有成效”。

為了調(diào)動學(xué)生寫作業(yè)的積極性，我們要求老師們對上交的作業(yè)要及時評判，同時作業(yè)評價要體現(xiàn)人文關(guān)懷，寫及時性評語。這不僅能傳遞教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見，融洽了師生感情，還調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，可達到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。一般采取“贊揚式、指導(dǎo)式、啟發(fā)式、鼓勵式、警鐘式”等形式。

二、深度挖掘教科研活動，促課堂教學(xué)的減負

課堂是龍頭環(huán)節(jié)。學(xué)校明確提出：如何上好一堂課，關(guān)鍵應(yīng)做到：“主導(dǎo)作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得?！贝送猓處熞v究語言藝術(shù)，板書規(guī)范工整，電教手段齊全，教具使用合理。

1、明確教學(xué)目標(biāo)：目標(biāo)的把握是非常重要的。目標(biāo)不宜過多，目標(biāo)過多，重點不突出。一節(jié)課只要找準(zhǔn)其中的一、二個點位進行針對性練習(xí)就可以了，最起碼要花大量的時間在這個重點點位上。

2、認真設(shè)計教學(xué)活動。

（1）對教材本身進行深入的挖掘，認真組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，善于對知識進行融合，要考慮到生成性問題的處理和引申，但不要盲目拓展，創(chuàng)新要有針對性。

（2）要認真設(shè)計學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，要在扎實基礎(chǔ)知識上考慮到利于學(xué)生發(fā)展的層面，要體現(xiàn)分層教學(xué)，避免本節(jié)課成為少數(shù)學(xué)生的課堂，要讓我們設(shè)計的課程適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展。

（3）設(shè)計問題指令性必須強，同時拋出問題要給學(xué)生思考、交流研討的時間。哪些問題采用口述交流回答，哪些問題需要動腦、動手通過計算才能完成做答，老師課前必須做到心中有數(shù)，不要一節(jié)課只是口述說題或只是手寫練習(xí)，要做到兩者有機合理的結(jié)合。練習(xí)題或素材的選取應(yīng)該以新為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以難為標(biāo)準(zhǔn)，在難點的突破上要有變化和新意，記住新課改強調(diào)學(xué)生獲得知識的`方法和過程是占第一位的。

（4）要做到講、練結(jié)合，能達標(biāo)最好，但達標(biāo)不一定在最后的環(huán)節(jié)完成一張小卷，可以將達標(biāo)分散到不同的知識點中。

3、規(guī)范學(xué)科用語：語言要簡單化、口令要簡約化，要注意學(xué)科語言的準(zhǔn)確運用。

4、把握課堂節(jié)奏【要將45分鐘進行合理的分配】。

5、要有課堂評價的環(huán)節(jié)。

6、運用現(xiàn)代化技術(shù)?！静灰颜n堂實錄全部反饋到課件中，課件只是輔助功能，要注意板書的設(shè)計和教材的運用】

7、任務(wù)完成明確。一節(jié)課下來要讓聽課人明了：教師教了什么，怎么教的，為什么這樣教；學(xué)生學(xué)了什么，怎么學(xué)的，為什么這樣學(xué)？

8、及時反思。課后教師要及時分析，反思在自己的執(zhí)教過程中出現(xiàn)的問題，突發(fā)事件，生成資源等是如何處理的，記下富有成效的做法。促使經(jīng)驗提升到理論的高度。記下學(xué)生“智慧的火花”或“始料不及的困惑”作為教學(xué)的第一手資料。

本學(xué)期針對課堂轉(zhuǎn)型，組織了“自主合作、當(dāng)堂達標(biāo)常態(tài)課”研討課26節(jié)、“多級教研”展示課7節(jié)“曬課32節(jié)”、“錄課4節(jié)”、“微課13節(jié)”。通過聽課、研討、交流使大家意識到現(xiàn)在的課堂教學(xué)無論是教師的教學(xué)方式，還是學(xué)生的學(xué)習(xí)行為都應(yīng)該較好的體現(xiàn)新課程“自主、合作、探究”的教學(xué)理念，必須以優(yōu)化課堂教學(xué)為立足點，才能提高課堂教學(xué)的實效性，真正達到“低負高效”的課堂教學(xué)。在20xx年X月X日，濱海新區(qū)教育督導(dǎo)組一行9位專家來我校進行現(xiàn)代化提升工作督導(dǎo)檢查中，對課堂教學(xué)給予了高度的評價，七名專家共聽課六節(jié)，均為A級課。專家們一致表示：茶淀中學(xué)的課堂沒有感覺到是農(nóng)村學(xué)校的課堂教學(xué)，課堂完整緊湊，語言極富感染力，教師精神飽滿，富有激情，教學(xué)過程從探究新知—理解運用—鞏固拓展—當(dāng)堂達標(biāo)練習(xí)，流暢完整有效，各環(huán)節(jié)設(shè)計用心精巧，整個教學(xué)過程面向全體，教學(xué)內(nèi)容豐富，關(guān)注不同層次學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生互動積極，合作學(xué)習(xí)充分，投影儀使用得當(dāng)，板書呈現(xiàn)并沒有受投影儀限制而是呈現(xiàn)紀(jì)實得當(dāng)，能突出重點。采用多種手段實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

三、加強教師隊伍建設(shè)，促減負

加強教師培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平，提高所教學(xué)科的知識水平，尤其是學(xué)科能力的把握，這是“減負增效”的前提。有利于把握教材、把握課堂、把握學(xué)生。為此我們狠抓教師培訓(xùn)，除了年級組、教研組依據(jù)學(xué)期計劃按主題進行活動外，學(xué)校每周二組織教師集中學(xué)習(xí)，進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)講座。在抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，校本培訓(xùn)，繼續(xù)教育上投入之大，力度之大是空前的。為了使教師在極短的時間內(nèi)迅速提高個人素質(zhì)，學(xué)校精心制定計劃，將專家、優(yōu)秀教師請進來，讓老師們走出去，先后有近百人次外出教研、學(xué)習(xí)、交流，老師們的足跡遍布了漢沽區(qū)域的所有初中校，校長、教學(xué)校長親自帶隊先后參與了后沽中學(xué)“小組合作、棟梁杯研討課、德育現(xiàn)場會”；教育學(xué)會劉愛軍主任、后沽程樹偉主任專題講座；漢沽三中青年教師說課大賽、跨區(qū)域聯(lián)合體——漢沽八中“同課異構(gòu)”活動。到天津中學(xué)、普育學(xué)校、塘沽十一中學(xué)、塘沽二中、大港五中、大港蘇家園中學(xué)、薊縣禮明莊中學(xué)進行學(xué)訪、交流。

基層減負工作總結(jié)(篇11)

本月份繼續(xù)執(zhí)行減負精神，現(xiàn)將6月份減負工作總結(jié)。

1、臨近期末考試，因此，我校進行了嚴(yán)格控制作業(yè)量的檢查，繼續(xù)實行學(xué)生作業(yè)監(jiān)控。不要布置考前突擊性作業(yè)。盡管是臨近期末考試也要嚴(yán)格控制各學(xué)科學(xué)生家庭作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè)。三、四年級家庭作業(yè)不得超過40分鐘。五、六年級家庭作業(yè)不得超過1小時。

2、繼續(xù)落實作業(yè)“檢查制”。教務(wù)處定期檢查學(xué)生的書面作業(yè)，課內(nèi)作業(yè)是否能夠保證大部分學(xué)生在課堂上完成。絕對禁止以增加作業(yè)量的方式來懲罰學(xué)生。

3、開展了“課后作業(yè)課堂做”活動。教師在授課過程中，注意提高課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生在課堂上完成一部分家庭作業(yè)，以此來減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

4、要切實保障學(xué)生參加少先隊、科技文體、社會實踐等活動時間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子督導(dǎo)每天兩個大課間活動，要確保全體學(xué)生每天1小時體育活動時間。積極組織全體學(xué)生參加課外興趣活動。全面實施讓每個學(xué)生至少學(xué)習(xí)掌握兩項體育技能和一項藝術(shù)特長(簡稱體育、藝術(shù)2+1)項目，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。孩子們的健康是重要的，沒有健康的體魄就沒有一切。