更新時間:2023-08-26
我們要盡早的給人生做規(guī)劃，做好自己的人生定位，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新方向。使工作有條不紊，我們需要有方案，方案可以預測變化，并設法消除這種變化給工作帶來的不良結果。鴻蒙下載站為大家精心整理了一篇關于“合作方案”的文章，歡迎閱讀愿這篇文章能夠改變你的生活并請與你的粉絲分享！
創(chuàng)新驅動發(fā)展，科技引領未來
瑞安先進裝備制造、汽車及零部件
科技合作活動實施方案
為了大力提高科技創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技支撐引領作用，把科技服務經(jīng)濟社會發(fā)展放在首位,加快實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展。轉變科技合作交流方式，探索科技活動常態(tài)化。經(jīng)研究決定，舉辦“創(chuàng)新驅動發(fā)展、科技引領未來”2013瑞安市先進裝備制造、汽車及零部件科技合作活動，邀請大院名校、科研院所專家來瑞與企業(yè)進行專題科技合作對接活動。
實施方案如下：
一、指導思想
堅持科技創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來的指導方針，全面落實科技規(guī)劃綱要，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以促進科技與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合為重點，著力解決制約科技創(chuàng)新的突出問題，充分發(fā)揮科技在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構中的支撐引領作用，著力推進企業(yè)自主創(chuàng)新和創(chuàng)新型城市建設，著力推進我市經(jīng)濟進入創(chuàng)新驅動的可持續(xù)發(fā)展軌道。
二、主辦單位：瑞安市人民**
3、 承辦單位：瑞安市科技局
協(xié)辦單位：瑞安市汽車摩托車零部件協(xié)會、機電協(xié)會
四、時間地點：
1時間：2013年9月23-26日（周）
一、二、
三、四），會期四天；
2地點：活動地點為瑞安市委黨校，著名高校、科研院所領導入住瑞立酒店；
三。擬邀請我校著名高校和科研院所：
浙江大學、上海交通大學、上海理工大學、哈爾濱工業(yè)大學、天津大學、合肥工業(yè)大學、華中科技大學、西北工業(yè)大學、蘭州理工大學、湖南工業(yè)大學、浙江省機電設計研究院、西安交通大學、浙江工業(yè)大學、浙江科技學院、杭州電子科技大學、中國科學院上海微電子研究所、中國科學院合肥智能機械研究所、北京自動化控制設備研究所、北航瑞安汽車電子工程技術研究中心等。
原則上，受邀單位在瑞立酒店安排兩間標準間，兩位專家的往返差旅費按標準報銷。要求受邀請單位將本單位的新興產(chǎn)業(yè)包括汽車及零部件、先進裝備制造最新科技成果，于9月9日之前以電子文檔word格式發(fā)至電子郵箱1986481001＠由我們編印成冊，發(fā)放企業(yè)。浙江省瑞安市科技局科技創(chuàng)業(yè)中心。
******:057765899510
聯(lián)系人: 應輝輝戈建凱
4、活動內容：
（1） 成果展示：展示先進裝備制造、汽車及零部件的最新科技成果。
（2） 專題論壇及成果推廣：先進裝備制造、汽車及零部件。
（3） 合作對接：技術對接、成果洽談、專家授課、企業(yè)線等。
5、活動議程
2013年9月23日（星期一），特邀嘉賓全天報到。
2013年9月24日（周二）
7： 上午30-8:30
8： 30-8:50領導致辭
8： 50-9:40主題報告：培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)；科技金融政策；科技企業(yè)孵化器；科技項目申報；網(wǎng)上技術市場等介紹。
9： 40-12:00先進裝備制造、成果推介、成果展示、合作對接活動專題論壇（1個會場）。
9： 40-12:00汽車及零部件專題論壇、成果推介、成果展示、合作對接活動（兩會）。
12： 30工作午餐：知名大學、科研院所的專家領導和工作人員。
14： 下午30-17:30合作、對接洽談、專家教授、出差。
2013年9月25-26日（一周
3、4）專家教企業(yè)合作與談判。
6會議規(guī)模：組織企業(yè)及有關部門210人，共260人。
（1） 邀請嘉賓：溫州市科技局領導、瑞安市**領導及相關高校、科研院所專家。
（2） 鎮(zhèn)街部門：相關工業(yè)鎮(zhèn)、街道、市經(jīng)濟和信息化局、市財政局、瑞安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會等領導；
（3） 企業(yè)代表：先進裝備制造業(yè)、規(guī)模以上汽車及零部件企業(yè)、小微企業(yè)代表；高新技術、專利示范、省級科技型中小企業(yè)、市級創(chuàng)新型企業(yè)。
（4） 行業(yè)平臺：相關行業(yè)協(xié)會負責人；行業(yè)創(chuàng)新平臺負責人。
五、活動組織機構
組委會：“創(chuàng)新驅動發(fā)展、科技引領未來”2013瑞安市先進裝備制造、汽車及零部件科技合作活動組委會，組長：項貽康，副組長：倪勇生、金培造、陳高武。組委會下設：
1綜合協(xié)調小組：組長：項貽康；副組長：鄭斌、周啟真、戴榮亮
（1） 地點1組：鄭斌戴榮亮黃文藩鄭定新
（2） 場地二組：周啟真、潘海兵、李亮、項賽霞
負責活動文件的起草和相關事宜的協(xié)調。聯(lián)系邀請主題論壇的領導，場地小組負責主題論壇、成果推介、成果展示,對接交流場地等落實和布置工作。
2活動聯(lián)絡組：組長：倪勇生；副組長：張余岳；應輝輝；顧問：劉松峰
（1） **組：張余岳、林立新、蘇煌、戴祥平、薛春霞
收集合作對接活動需求項目。負責落實參加合作對接活動的企業(yè)、部門等所有與會人員。
（2） 外聯(lián)組：劉松峰、應輝輝、周紀建、羅瑋、蔡海曉
負責聯(lián)系落實參會的大院名校，聯(lián)系邀請論壇的專家，并負責合作對接活動成果推介、成果展示的前期和成果編印等組織工作。對此次合作對接活動進行跟蹤服務、統(tǒng)計、反饋等。
三。宣傳報告組：組長：金培佐；副組長：陳飛進；組員：柴慧、戴競宜
負責聯(lián)系**，組織電視臺、報紙、電臺在活動前、中、后進行宣傳。
4后勤服務組：組長：陳高武；副組長：林偉峰；成員：唐亞平、葉敏、戈建凱、阮后良
負責合作對接活動的經(jīng)費落實、財務管理和會議期間的報到、食宿、交通、票務、分發(fā)資料和安全保衛(wèi)工作等后勤保障工作。
六、合作對接活動進度安排
1.前期階段
市科技局通過調查研究，提出工作方案，報市領導批準。
2.籌備階段
（1） 成立科技合作對接活動組織機構，抽調相關人員組成工作組，開展工作。
（2） 上線團隊將聯(lián)系落實參與合作對接活動的企業(yè)，收集合作對接活動的需求項目。
（3） 外聯(lián)組將聯(lián)系參加合作對接活動的知名高校和科技成果，以及受邀參加專題論壇和成果推介的專家。
（4） 綜合協(xié)調小組和現(xiàn)場團隊完成合作對接活動的文件、資料和場地布置。
3．會期階段
主要工作包括集中會議和兩個場館的專題對接活動、洽談、展覽、簽訂協(xié)議、后勤服務、安保等。
4.會后階段
本次合作對接活動開展跟蹤服務、統(tǒng)計、反饋等工作。
七、注意事項
1會議要突出重點，邀請單位要把重點放在與我市密切相關的名校上。本次科技合作對接活動引進的項目主要范圍為：高端裝備制造、汽車及零部件技術。
2.會前供需技術銜接是開好這次會的關鍵，必須化極大精力做好有關各項工作。
三。把當?shù)貐⒔▎挝缓腿藛T的組織工作落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確定聯(lián)絡員，重點作好企業(yè)啟動工作和合作工作。
4各工作組要密切配合，及時交換信息，確保各項工作順利進行。
5.本方案通過后，由各工作組提出細化方案、具體落實細則，各項重大工作由組委會協(xié)調，一般的由綜合協(xié)調組協(xié)調。
此次活動是通過天翼“智慧社區(qū)”軟件**參與，智慧社區(qū)是由陜西電信公司推出的一款基于物業(yè)管理與業(yè)主服務的生活app，物業(yè)端是以物業(yè)管理為核心，業(yè)主端是為住戶提供小區(qū)物業(yè)通知、物業(yè)費、水電費的查詢繳納、報修投訴以及更多便民服務等功能。自運營以來，得到了西安市**和社區(qū)的大力支持。
目前，它已在西安1200多個居民小區(qū)使用，當?shù)赜脩暨_20萬，周邊城市也開始推廣。
一、活動內容:
智能社區(qū)就是回饋老用戶，發(fā)展新用戶?，F(xiàn)聯(lián)手大型商家組織“中秋快樂齊搜集智慧月餅送好禮”活動。
2、活動時間：
9月15日——9月17日
3、活動參與方式：
**智慧社區(qū)，通過智慧社區(qū)手機客戶端小區(qū)熱門活動或首頁banner活**即可參與。
4、 活動推廣與合作經(jīng)營享有權益：
短信：活動期間共有80萬條短信不定時的進行發(fā)送給用戶，短信內容包含活動內容及合作商禮品，預計費用4萬；
微信：活動期間推送活動，包括活動內容、合作伙伴介紹、禮品等；
**群：業(yè)主群，定期發(fā)送活動相關信息，包括活動內容和合作伙伴禮品；
大型本地**、貼吧、論壇：活動公告、展示帖子，包括活動內容、合作伙伴禮品等；
以上是我們?yōu)橘F公司免費提供的。此外，您還需要向我們提供以下方面：
五、需提供的支持：
1本次活動需提供月餅盒；
2貴公司需要**在官方微信、微博和客戶中**本次活動的內容；
三。貴公司需要在店面放置活動展架，宣傳本次活動（展架由我公司提供）。
目的：1、以”合作精神“為主線通過游戲、表演等不同的活動內容表達同一主題讓學生充分體驗到合作的樂趣認識合作的重要性
2幫助學生樹立正確的人際合作意識，提高社會適應能力
三。消除以自我為中心的錯誤心理，形成互助互愛的高尚情操
準備：板書班會主題筷子1把、空瓶6個、用線拴著的粉筆頭24個、毛巾3條綁帶6根球6個進行課本劇表演比賽選取最佳課本劇1個課件
過程：一、激發(fā)興趣
a：我是主持人賈靖童
b：我是主持人張紫晨
ab：一（3）班主題班會《合作才能成功》現(xiàn)在開始！
a：我們46位小朋友生活在一（3）班這個集體中已經(jīng)快一年了我們由不熟悉到熟悉由陌生人變成了好伙伴
b：在“一（3）一（3）奮勇登攀”的口號聲中我們贏得了一項項集體榮譽
a：在“一（3）一（3）真不簡單”的口號聲中我們建立了應有的自信
ab：所有成功都離不開我們大家的團結與合作
二、認識合作
b：為什么要團結合作呢請大家推薦一個“大力士”上來做一個小游戲大家就明白了什么游戲呢很簡單——折筷子
a： 看看這根筷子集體留下的，我們大力士一下子把它弄斷了
b：嘿這一把筷子牢牢地抱成了團融成了一個集體你能折斷哈哈折不斷吧！
a：俗話說得好“一根筷子輕易折一把筷子折不斷”這就是團結的力量
b：是呀我們既要懂得團結還得學會合作下面我們再玩一個游戲——《緊急逃生》
a：每一個小組前面都有一個空瓶子這個瓶子代表一座“已經(jīng)著火的房子”里面用線拴著的粉筆頭代表“在房里還沒出來的你自己”
b：現(xiàn)在請每個小組選派四個小朋友參加想一想你們怎樣才能用最快的速度從火場順利逃生呢
a：沒有脫險的小組你們知道原因在兒（只想自己互相爭搶）
b：順利脫險的小組請你們說說是怎樣做的好（既想自己又想別人聽從指揮團結一致相互配合）
a： 是的，我們越是處于危險之中，就越應該團結合作，用共同的智慧戰(zhàn)勝困難
三、體驗合作
b： 你可以合作。現(xiàn)在我邀請三組學生參加一個需要合作的游戲
a：三人一組把一人的眼遮住一人的雙手綁住一人的雙腿也綁住用這種方式代表他們身上存在著不同的優(yōu)點和缺點
b： 我給每組兩個球代表貴重物品。要求是：三個人一起把貴重物品從教室后面運到講臺上
a：輕松有趣的游戲結束了你有什么收獲(點擊一下課件)
（兒童演講結束后，點擊課件大屏幕：）
b：接下來掌聲有請我們班評選出的“最佳合作小組”成員來展.示一下他們的合作成果請欣賞他們給大家?guī)淼木实恼n本劇表演
a： 從個人經(jīng)驗來看，你認為合作時最重要的（服從安排，互相配合）
四、指導實踐
b：請大家想一想我們班小朋友的團隊精神與合作意識在些方面還不夠呢我們應該怎樣改進呢（站排、值日……）
a：請班主任老師講話（看到兩位主持人這么能干看到小朋友們這么配合聽到大家發(fā)言這么精彩我對我們班更加充滿了信心！
我想送給大家一句話（點擊課件）“水在大海里才不會干枯；人在集體中力量才會更大”希望同學們能從本次班會中能懂得這樣一個道理（點擊課件）“只有真誠的合作才會使我們獲得成功！”
ab：我們的主題班會到此結束
小區(qū)主題活動合
方案發(fā)起人：信和財富呼和浩特營業(yè)部
協(xié)辦方：發(fā)展小區(qū)
時間：二零一五年四月二日
一、活動目的及意義
1. 提高信和財富在內蒙古呼和浩特市品牌知名度,塑造良好的企業(yè)形象 2. 拓展新的宣傳渠道以更大程度為周邊小區(qū)提供更為便捷的服務 3.
4進一步擴大市場份額，提高競爭力，尋求更多的合作機會和發(fā)展模式。 5、增加客戶例子數(shù)，增大高檔小區(qū)目標客戶接觸度，方便邀約客戶，跟進有效目標客戶，增大客戶經(jīng)理出單率。
二、活動宗旨讓環(huán)保動起來
贊助信和財富呼和浩特營業(yè)部
活動對象發(fā)展小區(qū)小區(qū)內全部業(yè)主
活動時間游覽（每周六一次，一個月）
活動地點：開發(fā)社區(qū)中心廣場及各單元大門
活動形式：1。展示展臺。積極向社區(qū)居民發(fā)放問卷，宣傳公益、環(huán)保、宣傳信和財富
住宅單元門框宣傳彩頁42張，
500份問卷，200個正大雞蛋，
有2個宣傳臺、1張桌子和500個宣傳頁。
1填寫問卷（確認**的真實性）
2、每家每戶只能領取一份禮品
三。擁有微信意味著關注金信網(wǎng)、信新財富官方微信
41參加人員：呼和浩特市信和財富事業(yè)部d事業(yè)部全體員工，開發(fā)社區(qū)物業(yè)協(xié)調員1名
2、分工：
與物業(yè)協(xié)商溝通：張德斌任春明王建東趙志恒
物業(yè)聯(lián)系人：任春明、趙志恒
單元門框彩頁制作：趙志恒、齊宏宇
單元門框彩頁打印：伏煒、張泓穎、何曉輝
購買正大雞蛋：趙志恒、張德斌
問卷打印保存：白艷萍、常美榮
完成問卷的保存：劉國峰、白艷平
帶上電池和**：明星、白薩其仁貴、何曉輝
負責展臺和餐桌：包玉柱，白薩其仁貴，齊宏玉
宣傳頁：d組全體員工
總指揮：劉國峰
例數(shù)保存在一處（劉國峰、白艷萍）
例子數(shù)通過抽簽分發(fā)各位d組客戶經(jīng)理
每一周的跟進例子數(shù)通過打**進行進一步的觀影活動，并邀請業(yè)主們到公司了解信和了解信和的投資方式與理財會的參與。
觀影活動：
1與豐泰金翡麗電影院（cgv電影院）協(xié)商，讓每位客戶****
2、 打**以進一步的業(yè)主福利進行邀約觀影活動，在人數(shù)齊備的情況下組織客戶先到公司來了解信和并聽取理財會，然后組織客戶就近于cgv電影院舉行觀影活動。
3、 于聽取理財會時宣講客戶并促成簽單。
拆分**列表時，24小時內跟進**，預約查看活動。
活動結束后24小時內跟進簽約意向。
根據(jù)省**開展“央企進陜”活動的總體部署，為吸引和擴大央企在的投資，促進我市經(jīng)濟轉型升級和持續(xù)快速發(fā)展，現(xiàn)制定“央企進”活動實施方案。
一、總體思路
以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃為主線，以“央企進”活動為契機，發(fā)揮**的推動作用和企業(yè)的主導作用，圍繞重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以項目投資、資產(chǎn)重組為主要形式，加強與**企業(yè)的合作，促進**企業(yè)在我市擴大投資，推動我市產(chǎn)業(yè)結構調整，實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、目標任務
加強與**企業(yè)的對接，拓展合作領域，提升合作水平，豐富合作內容。力爭兩年內我市與**企業(yè)合作項目總投資達到xx億元以上。
與國資委建立良好的合作關系。加強與省“央企進陜”活動領導小組的溝通，及時了解全省“央企進陜”工作動態(tài)。根據(jù)我市與**企業(yè)合作的重點和范圍，積極爭取省級對**企業(yè)準入的支持和幫助。
出臺“央企進”優(yōu)惠政策。制定和完善“央企進”優(yōu)惠政策，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，吸引**企業(yè)在落戶或擴大投
資。三、工作重點
按照市“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求，我市在引進央企工作中要體現(xiàn)構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的思路。
擴大存量。把爭取現(xiàn)有駐地央企增加投資、擴大產(chǎn)能作為優(yōu)先考慮的方向。要做好駐場**企業(yè)服務工作，積極幫助協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。
完善**企業(yè)項目周邊購物、醫(yī)療、就學、安保等設施配套設施和功能，為**企業(yè)工作人員解除后顧之憂。配合支持駐地央企做好央企總部的工作，以設立區(qū)域性研發(fā)中心或總部、擴大現(xiàn)有產(chǎn)能基礎、實行技能改造為重點，爭取在我市增加投資。要在做好國務院國資委所轄117戶大型國有企業(yè)進駐工作的同時，積極做好其他央屬企事業(yè)單位，包括軍工企業(yè)、科研院所的工作。
做大增量。把尚未入駐的央企布局、投資發(fā)展作為招商引資的重點。鼓勵央企重點在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升改造方面投資興業(yè)，支持央企參與城市基礎設施建設、重大民生和水利工程、生態(tài)環(huán)境保護工程。
要立足當前，著眼未來，突出重點，努力引進一批能夠帶動產(chǎn)業(yè)集聚、改善產(chǎn)業(yè)結構的龍頭企業(yè)在我市發(fā)展。要抓住**科研院所轉型的機遇，積極支持**科研院所爭取國家重大項目，參與地方產(chǎn)業(yè)研發(fā)，實行企業(yè)化
改制等工作。
制定政策。進一步改善央企在的投資環(huán)境和發(fā)展空間，**制定土地、財稅、金融等優(yōu)惠政策，改善投資服務環(huán)境，為央企在投資發(fā)展提供最大程度的支持。根據(jù)央企的特點和獨立投資的項目情況，采取“一企一策”、“一事一議”，有針對性地解決央企的后顧之憂。
四、組織領導
市**成立“央企進”工作推動小組，由市委常委、常務副市長任組長，市委常委、高新區(qū)管委會主任，副市長任軍號，經(jīng)開區(qū)黨工委書記任副組長。市***、市國資委、市工信委、市統(tǒng)計局、市建委、市科技局、市商務局、市財政局、市規(guī)劃局、市國土局、市環(huán)保局、市金融辦、市地稅局、市交通局、市工商局、市公安局、市安監(jiān)局、市食品藥監(jiān)局、市文化廣電出版局、海關和各區(qū)縣**、開發(fā)區(qū)管委會為成員單位。市推動小組下設辦公室，辦公室設在市***。
辦公室主任為市國資委副主任、市工業(yè)和信息化委員會副主任、室副主任辦公室副主任。
領導小組主要職責：
負責研究與**企業(yè)合作重大事項，負責我市“央企進”工作的總體部署和協(xié)調；制定各項優(yōu)惠政策和研究央企落戶“綠色通道”；監(jiān)督檢查“央企進”項目合作進度；協(xié)調解決合作中的重大問題；其他重大事項等。
辦公室職責：貫徹落實市推進小組的工作部署；向市推動小組上報“央企進”實施意見、年度工作計劃及重大問題解決方案；組織策劃重大專題活動；監(jiān)督檢查項目執(zhí)**況；及時了解相關城市的動態(tài)；發(fā)布信息，通報工作進展情況等。
各成員單位職責：
負責辦公室的日常工作；將“央企進”工作納入我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃；辦理建設項目相關手續(xù)，檢查項目實實情況。
市國資委職責：負責與省“央企進陜”活動推動小組辦公室銜接，協(xié)助市***貫徹市推動小組工作部署，組織重大專題活動，監(jiān)督檢查項目執(zhí)**況，及時了解相關城市的動態(tài)等。
市工信委：研究制定我市吸引“央企進”的重點領域產(chǎn)業(yè)帶動方案，協(xié)助辦公室做好央企進的各項工作。
市統(tǒng)計局：負責提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
市科技局：加大對科研院所研發(fā)投入，研究制定我市吸引“央企進”關鍵產(chǎn)業(yè)技術的引進、消化、吸收、創(chuàng)新工作方案。
市國土局：將“央企進”土地需求納入全市土地利用規(guī)劃，研究制定相關土地優(yōu)惠政策。
市財政局：研究市支持“央企進”優(yōu)惠政策，為相關活動提供資金保證。
市地稅局：研究制定“央企進”的各項稅收優(yōu)惠政策。
市金融辦：協(xié)調金融機構為項目提供資金支持。
市商務局：負責制定“央企進招商引資工作實施細則”，開展項目投資促進活動及服務工作，搭建合作平臺。
市規(guī)劃局、市建委、市環(huán)保局、市交通局、市工商局、市公安局、市安監(jiān)局、市食品藥監(jiān)局、市文化廣電出版局和海關等部門按各自職責做好相關行業(yè)的政策性服務工作。
各區(qū)縣**、各開發(fā)區(qū)管委會負責為本區(qū)域內落地央企提供各項配套服務，協(xié)調解決落戶企業(yè)的生產(chǎn)建設等問題，并制定工作方案，落實配套措施，將活動開展情況及項目進度等有關情況及時報市“央企進”推動小組辦公室。
五、工作安排
動員駐央企加大投資力度。積極參加省組織的“央企進陜”活動，分期分批組織召開駐央企主要負責人會議，全面了解**駐企業(yè)在我市的投資情況，特別是“十二五”期間規(guī)劃的有合作意向的項目，積極促進和推動項目落地。
協(xié)調在軍工企業(yè)擴大投資規(guī)模。加強軍工企業(yè)與集團公司的溝通協(xié)調，召開xx市軍民融合發(fā)展大會；要密切關注協(xié)議投資和技術改造項目的實施，積極爭取我市新一批規(guī)模大、水平高的重點項目。
建立與央企的戰(zhàn)略合作關系。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)管委會要充分利用區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)、生產(chǎn)要素等優(yōu)勢，積極配合**
央企洽談吸引央企到區(qū)投資。
鼓勵建立混合經(jīng)濟實體。推動**企業(yè)、地方企業(yè)和民營企業(yè)建立混合經(jīng)濟、共生共贏、共同發(fā)展的實體經(jīng)濟。
促使更多央企到投資。要主動走訪尚未投資的**企業(yè)，宣傳我市的投資環(huán)境和發(fā)展優(yōu)勢，動員這些**企業(yè)投資。
支持科研院所加大科研項目投入。支持的科研院所要加大研發(fā)投入，積極開展科技創(chuàng)新，促進科技成果就地轉化。
六、工作計劃
啟動活動。近期組織召開“央企進”活動推動小組動員會，安排部署“央企進”工作。市有關部門按照市**要求，2月底完成摸底工作，各區(qū)縣、各開發(fā)區(qū)管委會要按照活動總體方案，制定各自的實施辦法。
促進投資?！把肫筮M”活動推動小組辦公室組織相關部門研究制定《鼓勵“央企進”相關優(yōu)惠政策》，鼓勵央企在產(chǎn)業(yè)投資的重點領域投資，制定央企落戶中土地、稅收、人口準入等相關優(yōu)惠政策，開辟項目落地“綠色通道”。
央企拜訪。3月起，一是邀請高端人士參觀考察投資環(huán)境；二是由市**領導帶隊走訪駐地央企負責人，加強政企間交流與合作，聽取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要**解決的困難和問題，及時做好相關服務。
會議座談。4月，與駐**企業(yè)負責人召開座談會，會后舉行招待會。邀請駐地央企負責人聽取企業(yè)改善性投資情況
提出環(huán)保建議，及時掌握**企業(yè)發(fā)展動態(tài)規(guī)劃，做好為企業(yè)服務。
簽約儀式?！暗谑鶎弥袊鴸|西部合作與投資**洽談會”期間，舉辦與**企業(yè)座談及合作重點項目簽約儀式，邀請央企及省國資委相關領導參加。
軍民融合。4月，召開xx市軍民融合發(fā)展大會，進一步推動軍工企業(yè)發(fā)展和投資民品。
招商引資。5月份在北京組織一次“央企進”專題招商活動。屆時，他們將與入駐的央企一起赴京，邀請企業(yè)集團總部參會，介紹投資環(huán)境，共同參加本市與央企合作項目簽約大會。
開工儀式。今年下半年，與**企業(yè)合作的重大投資項目啟動儀式將適時舉行。
從現(xiàn)在起，市級各有關部門、各區(qū)縣**、各開發(fā)區(qū)管委會要全力抓好落實，制定配套政策，協(xié)調解決問題，推動項目盡快落實。
七、督導推動
市級各有關部門、各區(qū)縣**和開發(fā)區(qū)管委會要根據(jù)“央企進”活動實施方案，結合本系統(tǒng)、本區(qū)域產(chǎn)業(yè)實際和發(fā)展規(guī)劃，制定工作方案，明確分管領導，落實目標責任，并將工作方案于4月10日前報市推動小組辦公室。
市“央企進”活動推動小組對各部門、各區(qū)縣**、各開發(fā)區(qū)管委會工作開展情況進行督導，推動小組辦公室要做
做好投資項目信息的收集、協(xié)調和推廣，跟蹤落地和宣傳工作的進展。
三月是個溫暖的季節(jié)，值此春風送爽的時節(jié)，為了開拓幼兒視野，增長知識，親近自然、感受生活，讓幼兒在與大自然的接觸中感受人與自然和諧的重要，增強環(huán)保意識，同時也為了拉近幼兒園與家庭的距離，我們決定在地方開展一次家園合作郊游活動。
一、活動對象：
二、活動時間：
三、活動地點：
四、活動安排
（一）準備階段
1活動前通知，做好準備，帶上必要的物品、藥品、一袋垃圾等。
2、提前一周把公布方案。
（二）實施階段
1于2010年前登記出游次數(shù)，并向每一位已登記家長發(fā)出郊游通知。
2、2010年月日時集合，清點人數(shù)，并講安全和愛護環(huán)境的事項。
3、活動：
先文后武。
語言活動：講故事或唱歌。
由****、****擔任評委 ，最終排名按平均分的高低，前三名獲獎者將給予獎勵。不唱歌者自由發(fā)揮，表演一個節(jié)目，對每一個孩子的表現(xiàn)進行評價。
繪畫活動：幼兒及一起畫“美麗的******”。
武：體育比賽。
（一） 團體名稱
相親相愛一家人
（二）團體性質
結構式、發(fā)展性團體
（三）團體活動目標
1總目標：培養(yǎng)班級成員的群體凝聚力和信任感。
２．團體具體目標：
（1） 要凝聚集團共識，增強集團向心力。
（2）培養(yǎng)群體的默契，增強成員之間的互信基礎。
（3） 加強團隊成員的自我價值感。
（4） 促進成員間的互動，在課堂上形成良好的人際交往氛圍。
（5） 強調成員之間的互助合作精神。
（6） 通過活動的特殊設計，激發(fā)會員的思維和創(chuàng)造力。
（四）團體對象
初中生（五）團體規(guī)模
４０～６０人
（六）團體活動地點
教室或團體輔導室
（七）活動時間及頻率
每周一次，每次90分鐘，四次。
（八）活動方式
根據(jù)全班的活動要求，分為9-7人小組。小組內部的交流與全班同學的分享享結合。
（九）領導者及訓練背景
應用心理學專業(yè)大三學生6人，均為心理咨詢師，具有豐富的團體心理咨詢經(jīng)驗。
（十）理論基礎
1馬斯洛的需要層次理論揭示了每個人都渴望被他人接受、尊重和欣賞；群體可以滿足社會交往、歸屬和愛的需要。
２．社會心理學關于群體的研究證明，在一個團體中，如果成員之間有了互信，團體的凝聚力會更強，也將能更有效地發(fā)揮團體的效能。
３．人際關系理論表明，要信任他人必須要先學習開放自己，接納他人，袒露自己的情感、思想、情緒、感覺和意見，愿意和別人分享資源和觀念；為了能夠與他人有效地溝通并建立親密關系，您應該值得信賴，值得信賴和可靠。
４．約翰遜（１９７２）的信任模式認為，信任他人是一種冒險的選擇，之所以會愿意去信任他人，是因為我們相信他人的行為對我們是有利的。信任模式理論還認為，由成員所表現(xiàn)出來的高度或低度的接受、支持和合作的意愿以及所呈現(xiàn)出來的高度或低度的開放、分享的態(tài)度，兩個向度交互作用之后，會形成下列四種信任模式：
高度接受和合作低度接受和合作
高度開放和分享
低度開放和分享
（十一）團體活動具體安排
四、課后反思：
《合作真快樂》這一體育課的活動目標是在游戲過程中嘗試和家長商量與配合，探索與同伴合作的方法、培養(yǎng)幼兒一定的集體意識，并充分體驗合作的快樂、通過游戲幼兒能更加感知到父母對自己的愛。
活動一開始，我就以兒歌的形式帶孩子們圍觀，后來又以邀請舞的形式找到了爸爸媽媽。當孩子們找到自己的爸爸媽媽后，我自編了一首兒歌讓小朋友和家長一起進行熱身運動，孩子和家長們都很開心，本次活動的游戲內容有：“活板橋”和“兩人三足”。
由于此次游戲是比賽的形式，孩子們顯得格外激動，家長們和孩子的配合也顯得格外的默契，達到了我預設的游戲目標。我設計了兩個游戲，預想游戲結果是平局，可是結果是有一隊兩次游戲都輸了，為了不傷害孩子們對游戲的熱情，我采用了贏的一方給輸?shù)囊环揭粋€大大的擁抱的形式來安慰孩子們，孩子們也漸漸明白了友誼第一，比賽第二。
健身房與企業(yè)合作方案
隨著社會生活的步伐加快以及生活水平的提高，健身行業(yè)也呈現(xiàn)出了愈加火爆的態(tài)勢。對于現(xiàn)代人來說，健身已經(jīng)不僅僅是為了追求健康，還成為了一種生活方式和時尚潮流。但是，由于社會生活的壓力較大，人們往往無法堅持自己的健身計劃。這也是為什么健身房與企業(yè)開始合作的原因之一。
健身房與企業(yè)合作的定義
健身房與企業(yè)合作，是指企業(yè)與健身房建立合作制度，通過互換資源以提高雙方的競爭力和市場影響力。這類合作多種多樣，包括對員工的身體健康進行好評以及企業(yè)通過健身促進社交性等。
健身房與企業(yè)合作的背景
首先，健身房與企業(yè)合作是由于員工身體健康問題而產(chǎn)生的?，F(xiàn)在，許多企業(yè)都面臨員工健康問題，例如生活習慣不健康、缺乏鍛煉、體重過重等等。這些問題常常會導致員工的體力下降、精神疲勞、出勤率下降以及效率低下。這樣就會對企業(yè)的生產(chǎn)效率以及財務狀況產(chǎn)生負面影響。因此，許多企業(yè)為了督促員工注意身體健康，開始建立健身房合作制度。
其次，健身房與企業(yè)合作也是由于企業(yè)社交性的問題而產(chǎn)生的?，F(xiàn)在，許多企業(yè)的職員之間的合作性較低，大多數(shù)時間都只是獨自工作。由此，公司的競爭力也會受到威脅。因此，企業(yè)開始發(fā)起社交性活動，這些活動包括健身、互動游戲等。這些活動旨在提高員工間的互相交往，以及鼓勵員工間的互相協(xié)作。
健身房與企業(yè)合作的實施方式
健身房與企業(yè)合作的實施方式有很多種，最常見的兩種方式是：
1.企業(yè)提供健身房會員卡供員工使用
在這種方式中，企業(yè)為員工提供會員卡，可以在健身房免費或者大幅優(yōu)惠的價格帶動員工的健身熱情，從而提高員工的體能素質。
2. 合作開展員工健身計劃
在這種方式中，企業(yè)與健身房合作，共同制定針對員工的健身計劃。這些健身計劃往往需要根據(jù)員工的身體特征以及目標設置，同時要結合員工的準確評價來實施。通過定期的健身檢測和狀況反饋，企業(yè)可以追蹤和監(jiān)督員工的身體健康，同時員工也可以得到更好的健康指導和關注，以此來增強員工的力量和競爭力。
結論
健身房與企業(yè)合作，是一個多贏的局面，這種方式可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工的體能水平，同時可以提高企業(yè)的競爭力和員工的競爭力。總體來看，企業(yè)與健身房之間的合作是一種完美的配合和融合，可以促進各自的發(fā)展，也為員工提供了更好的身體健康方案。因此，健身房與企業(yè)合作的方案可以被廣泛應用。
在合作中成長
一、創(chuàng)設情景——認識合作
主持人一：親愛的老師，親愛的家長和學生
合：大家上午好！
主持人2：很高興今天能和大家合作。我想我們之間一定是愉快的合作。（出示題目）
主持人1：現(xiàn)在，我想給你一道算術題來測試你。你有信心回答嗎？ 1+1等于幾?
(出示：1+1=?出示答案)。
是的，在數(shù)學中，1+1確實等于2，但在現(xiàn)實生活中，1+1不僅等于2，還可以等于0或大于2?？吹酱蠹业谋砬椋揖椭来蠹也幌嘈?。好，我們就來驗證一下，好嗎？
現(xiàn)在，我們先來看一個錄像的片段。
（一）看錄像一
主持人一：小明和小剛要玩兩人三尺的游戲。你覺得他們是怎么玩的？（**錄像一）
主持人1：最后，小明和小剛繼續(xù)玩了嗎？最后他們還互不理睬。為什么會這樣？ 這時的1+1等于幾?
主持人二：1+1=0其實是一個比喻，說明如果大家心里只想著自己，不團結，不合作，結果是失敗，是個“0”。同學們，假如你是他們其中一個，你的心情怎樣？（訪問同學）
主持人一：那么你們能想個辦法去幫助他們嗎? （學生說）
同學們的辦法都很好。在大家的提醒下，你看到他們在做什么嗎？（**錄像二）
（二）看錄像二
主持人2：他們終于成功了。你說，在這個時候，1+1=？。
主持人1：小結-是的，只有團結合作，互相幫助，才能實現(xiàn)雙贏，分享成功的快樂！
(三)講合作的故事
主持人2：看來大家都開始明白合作的重要性了?，F(xiàn)在請給我們講一個合作的故事。
在一片廣袤的沙漠里，地面溫度高達50度，這里沒有草。兩個人闖進沙漠，走著走著，神魂顛倒。這時，一名男子的腿受傷，傷勢嚴重，不能再走路了。他身上只剩下半壺水，什么也沒有留下；另一個人連一滴水都沒有，渴得要死，倒在沙漠里，走不動了。
后來，腿有傷的那個人把他的半壺水遞給了另一個人，說：“我不行了，你趕快喝了，然后去尋找出路吧?！绷硗獾囊粋€人接過水，咕咚咕咚地喝了下去。
哇！他精力充沛，站起來，扶起腿部受傷的人，一步一步往前走。最后他們終于獲救了。
這兩位得救的人原來都是科學家，他們回到工作的地方后，發(fā)揚了團結合作的精神，一起研制出了一種新藥，治好了千千萬萬病人的病，使千千萬萬的人重獲幸福。而他們自己也獲得了幸福。
主持人一：謝謝浩明給大家?guī)淼木使适?。同學們，聽了這個小故事，你覺得怎么樣？
請同學們想一想,這時的1+1是多少?
主持人一：大家請反過來想一想，在沙漠里，如果這兩個人像我們剛才看的第一個錄像里的小明、小剛那樣不團結，不好好地合作，結果會怎樣?
主持人二：這個故事說明——當我們明白到自己在集體中的角色和責任，并為集體付出自己的力量，才能建設和諧共贏的集體，促進個人和集體的發(fā)展。
二、活動體驗——感悟合作
(一)撕白紙：（5分鐘）
主持人一：團結的力量有多大？讓我們做一個實驗。這里有一張白紙，你能把它撕開嗎?(指學生演示) 是啊，要撕開一張白紙多么簡單啊。
主持人1：那誰能撕下一摞40張白紙呢？誰能試試？(學生嘗試)
主持人1：為什么我們能輕易撕開一張白紙，而一疊40張白紙卻很難撕開
主持人二：是啊，如果把一張白紙比喻成一個人的力量，這40張白紙代表全班所有同學的力量，從剛才的實驗我們得了什么道理?
引導學生說出：(一個人孤軍奮戰(zhàn)，力量是有限的，容易被打??；當幾個或更多的人團結起來時，力量是巨大的，立于不敗之地
主持人二過渡：如何合作愉快？請做個游戲。下面請本次活動的評委羅先生為大家講解活動規(guī)則
（二）游戲：“以訛傳訛”
羅老師講游戲規(guī)則：①全班分成四個小組（每小組人數(shù)相等），排成四排站在課室，最后一名同學面向老師，其他同學背向老師；
②老師準備紅、黃、藍、綠四種顏色的卡紙各2個，當老師給最后一名同學出示其中一種顏色的卡紙時，小組內的同學只能用動作表達該顏色的卡紙，從小組最后一名同學把信息傳至第一個同學，第一個同學在講臺上揀選老師所出示的卡紙，最快一組，記10分/次，第二名計8分/次，如此類推，分數(shù)最多為勝。
游戲結束后，采訪最快的小組。
主持人1：（××同學，你們組剛剛完成最快的一組。成功的秘訣是什么？××同學，你們小組剛才很遺憾落后了，你覺得你們小組欠缺什么合作的技巧呢？）
主持人2：通過剛才的活動，請大家談談如何實現(xiàn)愉快的合作？
引導學生說出：有共同的目標；良好的溝通；發(fā)揮成員的能力；注意力要集中；要有信心；互信互助……
主持人總結：看來集體活動不僅要（團結協(xié)作），還要發(fā)揮大家的（智慧）。那假如在合作中你們的意見不統(tǒng)一或者小伙伴不配合呢？怎么辦？請同學們選擇：
學習如何處理合作中的問題：（課件顯示多項選擇題）
三、聯(lián)系實際——暢談合作
1、回顧感動的合作瞬間
主持人2：看來同學們已經(jīng)意識到團結合作的意義了。是的，我們六（1）班是一個團結向上的集體，特別是在本學期，班上舉行了一系列精彩的活動，如“溫馨教室布置活動”、“隊列操比賽”、“校運會”、“南海影視城的社會實踐活動”、 “詩韻飄香詩歌朗誦會”、“辛勤園丁、愛在我心”感恩節(jié)活動等，同學們在辛勤的付出中感受到成功的喜悅，也感受到團結合作的魅力。
現(xiàn)在讓我們在**悠揚的歌聲中回顧我們愉快的合作歷程！
主持人1：剛才同學們都很投入。浩然，你能談談你在活動中的收獲嗎？（浩然、獻樂、芷清、俊杰）
你能分享合作中難忘的過去嗎？
（學生交流合作中的難忘故事）
2、制定班級合作公約
主持人2：的確，在合作中，我們應該掌握合作的技巧，善于溝通，做一個有合作之心的人?，F(xiàn)在，讓我們來看看合作的技巧。
主持人1：為了讓我們班更加團結合作，請以小組為單位，制定班級合作公約。這也是一個愉快的合作過程，哦，請合作完成討論。
2、學生交流合作技巧
全班齊讀“合作技巧”。
四、課堂總結 ——明理
主持人二：同學們，通過這節(jié)班會課我們明白了合作的重要性，領略了合作的美麗，下面請我們的班主任羅老師作總結發(fā)言，掌聲歡迎：
班主任寄語（略）
主持人二：謝謝羅老師。是的，我們在合作中成長，在合作中成功。
同學們，在陽光燦爛歡樂的日子里，今天我們歡聚一堂，我們手拉手啊想說的太多，下面讓我們共唱《同一首歌》，在悠揚的歌聲中品味合唱的魅力。
**《同一首歌》，學生合唱。
主持人一：團隊合作是通過成員之間的相互支持和合作來實現(xiàn)的。只有每個人都為班級貢獻自己的力量，在一個地方思考，在一個地方努力，注重方法和技巧，我們才能取得成功！下面我宣布《在合作中成長》主題班會課到
此結束，謝謝大家！向后轉！
參加人數(shù)：以20人為例（應屆研究生）
時間：120-150分鐘
活動方案：
目標澄清：
一、 熱身：
目的：營造和諧的團體氛圍，促進成員間的非言語互動
（一） 大樹與松鼠
人數(shù)：20~30人
時間：10分鐘
游戲方法：
1主持人說（邊講邊示范）：請先上來幫我示范一下這個小活動。我們三人中一人扮演松鼠，另外兩個人面對面手拉手，扮演大樹，松鼠要蹲在大樹中間，就像我們這樣(擺出造型)。
2. 主持人說：有三種口令：
獵人來了、**了、**了。我叫到“獵人來了”時，大樹不動，松鼠必須換位置。主持人叫到“**了”時，松鼠不動，大樹必須換位置。
主持人叫到“**了”時，大樹、松鼠都必須換位置。主持人隨機叫口令。
三。主人說：現(xiàn)在請組成一棵松鼠樹。
（注：如果人太多，最好不要用，否則會混亂）
（二）青蛙跳水
人數(shù)：不限
時間：10分鐘
游戲方法：
1主持人開始說：請圍成一個圈或者站成一個大圈。我們的活動要求我們講青蛙潛水的故事。怎么來講呢？我們的故事很簡單，但我們很特別。
2主持人開始說：首先，第一個人說：
「一只青蛙」；然后，第二人說：「一張嘴」；第三個說：“兩只眼睛?！钡谒膫€說，“兩只眼睛。”
“四條腿，”第五個說，“撲通！」第六人說：
「跳下水」。
三。接下一個人：第七個人說“兩只青蛙”；第八人說：
“兩張嘴，”第九個說，“四個眼睛，”第十個說，“八條腿?！钡谑粋€說：
「撲通！撲通！」第十二個人說：
「跳下水」....。那就這樣繼續(xù)。如果有人錯了，從頭再來。
（注：錯的學生可以有機會自我介紹或以獨特的方式表演）
二、主題活動
（一） 解開千千結
人數(shù)：20左右
時間：30分鐘
游戲方法：
1主持人說：同學們，請站成一個圓圈，形成一個向心的圓圈。
2、主持人說：同學們，你需要記住左、右手分別是誰，然后都放開手，在圈內穿插走動，主持人叫“停”后，每個成員停留在原地，用左手抓原來左邊那個人的右手，自己的右手抓原來右邊那個人左手。
三?，F(xiàn)在你面臨的是一個復雜的問題，在不松綁的情況下，想辦法解開這張無序的網(wǎng)。
4主持人說：告訴大家一定能解開，但答案會有兩種。一個是一個大圓圈，另一個是兩個環(huán)。
5如果這個過程無法解決，培訓師可以讓學員決定斷開兩個相鄰的手一次，但必須立即閉合。
先由一個小組示范。小組8人手拉手圍成一圈，不許松開手，想辦法解開“千千結”，使得小組拉成一個圈。再讓每個小組做一次。提醒各組注意安全，不要造成傷害。
重點：讓學生了解解決團隊問題的步驟、信念、溝通技巧和團隊精神的重要性。
分享的主要方面：（供參考）
● 該活動最難的地方是那里？
● 你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂？
● 當解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化？
● 該活動中你的感受是什么？
● 在配合過程中都出現(xiàn)了什么現(xiàn)象，大家是怎樣進行改進的？
● 全隊中共出現(xiàn)過多少個主意，為什么采納了現(xiàn)在所使用的主意來執(zhí)行任務？
在整個過程中，大家都認為最好的表現(xiàn)在**，團隊精神體現(xiàn)在**？
團隊對好主意的反應如何？
● 有沒有沖突及爭議出現(xiàn)，對于這些爭議成員們是怎樣處理的？
你們小組是如何達成共識的？認為最有意義的地方在**？
● 最后問題得到了解決，你是不是很開心？在這個過程中，你學到了什么？
（二） 蜈蚣競走
人數(shù)：20左右
時間：30分鐘
游戲方法：
1、主持人說：大家一二報數(shù)，報一地站左邊，報二的站右邊。分成兩組。
2主持人說：每各隊員排好隊，排在起跑線上。
三。主持人說：那就看我們的活動示范，請兩位同學上來幫我們。我們需要下蹲，然后用雙手抱住前一個隊員的肚子（不要使勁拽前面同學的衣服，只要能連起來就行），從起點開始，大家沿著所畫路線前進直到終點線。
4.主持人說：規(guī)則是：只有隊的最后一個同學到達終點線時，隊才獲勝。比賽中途蜈蚣不能從中間斷開。斷開就要從起點重新開始。
要點：體驗自己和團隊在競爭活動中的作用；團體中溝通協(xié)調的作用；對上一個活動討論結論的應用。
分享的主要方面：（供參考）
● 該活動最難的地方是那里？
● 與在上一個團體活動中的表現(xiàn)相比，你在該活動中的感受是怎樣？
● 在配合過程中都出現(xiàn)了什么現(xiàn)象，大家是怎樣進行改進的？
● 全隊中共出現(xiàn)過多少個主意，為什么采納了現(xiàn)在所使用的主意來執(zhí)行任務？
在整個過程中，大家都認為最好的表現(xiàn)在**，團隊精神體現(xiàn)在**？
團隊對好主意的反應如何？
● 有沒有沖突及爭議出現(xiàn)，對于這些爭議成員們是怎樣處理的？
你們小組是如何達成共識的？認為最有意義的地方在**？
● 最后問題得到了解決，你是不是很開心？在這個過程中，你學到了什么？
●審查活動的過程以及該小組的所有成員是否都參與其中？對于沒有參與的成員大家是怎樣與他進行溝通的？這樣的溝通有效嗎？原因何在？
● 你們的小組中是否具有成員在完成活動時更有技巧，如果有成員在這方面比其他成員更有優(yōu)勢，那么這些成員怎樣教其他的人也具備這方面的技巧？聆聽的同學們能夠很快明白嗎？如果有障礙，這些障礙是什么？
（三） 手挽手肩靠肩
人數(shù)：20左右
時間：30分鐘
游戲方法：
1兩人一組坐在地板上，手拉手，背靠背。
2聽從主人的指示，立即站起來，手拉手。
三。四人一組坐在地上，手拉手，肩并肩。
4聽從主人的指示，立即站起來，手拉手。
……5。直到所有隊員手拉手肩并肩地坐在地上。然后保持手拉手站起來。
要點：注意安全
3、 總結：總結分享小組經(jīng)驗，大家可以互相按摩、搓肩，最后大家說一句話來體會。（10分鐘）
合作實施方案是一個企業(yè)或機構在開始實施協(xié)作項目之前所需要制定的一份文件，其目的是為了確立項目的目標、確定項目的過程和結果，并規(guī)定協(xié)作各方的分工與責任，以實現(xiàn)項目的順利推進和妥善運作。
合作實施方案的制定過程并不簡單，需要詳細的計劃和分析，以確保項目實施的高效和成功。以下是合作實施方案的主要內容：
第一部分：項目背景和目標
在制定合作實施方案時，需要首先明確項目的背景和目標。通過對項目的背景和目標進行分析和了解，可以更好地指導項目的實施過程，確保項目實現(xiàn)預期目標。
第二部分：項目范圍
項目范圍是指項目中包含的具體工作內容和任務細節(jié)。在制定合作實施方案時，需要明確項目的范圍，包括項目內涉及的任務、進度、完成時間、成本等方面的要求。確定好項目范圍可以幫助協(xié)作各方更加清晰地了解項目的具體要求，以便更好地完成自己的工作任務。
第三部分：協(xié)作各方的責任和分工
在實施協(xié)作項目時，協(xié)作各方的責任和分工非常關鍵。需要明確各方的職責和任務，并保證各方之間的協(xié)作和溝通順暢。同時，對于某些特殊情況或事件，需要在合作實施方案中給出明確的應對方法和措施。
第四部分：項目管理和控制
項目管理和控制是協(xié)作項目實施的關鍵環(huán)節(jié)。在制定合作實施方案時，需要明確項目的管理和控制方式，包括建立項目管理團隊、制定項目流程、設定項目進度和完成時間等方面的要求。此外，還需要建立完善的信息溝通渠道，確保項目的管理和控制更加高效。
第五部分：項目評估和驗收
在實施協(xié)作項目的過程中，項目評估和驗收是非常重要的階段。需要明確項目的驗收標準和評估方式，保證項目能夠順利完成，并達到理想的效果和目標。同時，也需要設定項目完成后的后續(xù)跟進和維護計劃，確保項目的持續(xù)運作和發(fā)展。
最后，合作實施方案需要經(jīng)過各方的認真審查和確認，并在實施過程中不斷調整和修訂。只有全員合作，項目能夠得到有效實施，達到預期效果，為企業(yè)和機構進一步發(fā)展提供更大的支持和幫助。
雙鶴學校富強學校
一、 指導思想：
以新課程為載體，以新課堂為平臺，圍繞教師專業(yè)發(fā)展，加強專業(yè)指導和同伴互助；以加強課堂教學改革為主線，促進有效的教學行動；要在優(yōu)勢互補、資源共享的平臺上，加強橫向溝通，促進學校均衡發(fā)展，構建和諧教育，提高辦學水平
二、 工作目標：
1．加強校際之間的研究交流，進一步優(yōu)化課堂教學，推動“以學定教，先學后教”課堂教學模式的普及。
2營造教師共同學習、共同合作、共同探索、共同發(fā)展的良好教研氛圍，提高辦學水平。
3.促進教師加強教學實踐探索與研究，為教師搭建鍛煉和展示的平臺，提供教學研討現(xiàn)場，解決當前各學科教學中的突出問題，促進教師專業(yè)成長。
3、 研究題目：學生自主學習策略研究
四、工作原則
概念共享、資源共享、管理共享、成果共享。
五、合作內容:
1每學期組織一次以上的教研交流活動，相互學習。
2每學期組織一次教師參與的教研觀察活動。
三。每學期組織一次各學科教師備課活動。
六、方法和措施
（一）加強組織領導。
1建立合作教研組織。
組長：付金香劉偉杰
副組長：王紅玲馮亞曼
成員：數(shù)學于淑霞、劉春玲
語文許艷、 吳曉華、劉麗君
2.認真分析本校課堂教學現(xiàn)狀、教師業(yè)務能力發(fā)展情況、制約課改的因素、教學工作亟待解決的問題等，找到相互間協(xié)作的最佳結合點、增長點，制定方案，認真組織實施。
三。建立各類合作機構教研活動制度，按照職責分工，共同發(fā)展社區(qū)。
（二）有效開展對**流活動。
1．每月開展一次集體備課活動，相應年級學科教師全員參與，根據(jù)制定課題進行互備互學，并把研討好的教學設計收入共同體備課資源庫。
2立足課堂，積極探索新的教學方法，推動教學改革的深入發(fā)展。教研組組長與班主任定期交流論壇，**有效開展教研活動的新思路、新舉措；要充分發(fā)揮骨干教師作用，定期舉行公開課、課堂教學比賽、教學技能比賽活動，開展相互聽課評課和反思等活動；充分利用現(xiàn)代教育技術，發(fā)揮網(wǎng)絡設備優(yōu)勢，實現(xiàn)信息共享，促進各學校教師相互學習、共同提高。
三。做好評價工作，激發(fā)教師參與的積極性。
學期末，合作體領導小組要總結活動實施過程中的好經(jīng)驗、好做法。獎勵在教學、管理等活動中表現(xiàn)突出的人員。
七、活動安排：
3月，成立了一個合作組織，學校制定了活動計劃
四月擬定合作體教研活動方案
確定研究主題
五月本校內課堂調研
六月合作教研活動（富強學校）
九月合作教研活動（雙鶴學校）
10月骨干教師示范班（雙鶴、富強）
11月青年教師報告（雙鶴、富強）
12月合作工作總結（雙鶴、富強）
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