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人事合同(熱門六篇)

更新時(shí)間:2023-08-01

公力無干涉契約的履行，無廢止契約的內(nèi)容，合同可以降低違約風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。合同的成立以對合同的承諾為條件，如何擬寫一份合同？此文章僅供您參考。

人事合同篇1

人事代理人員聘用合同

甲方：XXXX代理有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

電話：XXXX

統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXX

乙方：XXXX（個(gè)人）

地址：XXXX

電話：XXXX

身份證號碼：XXXXX

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條　聘用目的：為了保證公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，甲方聘用乙方擔(dān)任人事代理人員。

第二條　職務(wù)和工作內(nèi)容：乙方的職務(wù)為人事代理人員，主要工作內(nèi)容包括但不限于：招聘人員、培訓(xùn)員工、維護(hù)員工檔案、解決員工問題等。

第三條　工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，但根據(jù)工作需要，乙方應(yīng)隨時(shí)配合甲方安排工作地點(diǎn)。

第四條　工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周不超過8小時(shí)，工作日根據(jù)甲方具體情況安排，但不得超過法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。

第五條　薪酬待遇：甲方向乙方支付薪資為人民幣XXXX元/月，另外甲方需要支付乙方的社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

第六條　工作責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)忠誠、盡責(zé)地履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，并承擔(dān)由于自己的過錯造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第七條　試用期：乙方的試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行員工的正式錄用或者解聘。

第八條　解除合同：一方有下列情況之一的，另一方有權(quán)解除合同：

（1）乙方無故曠工超過3天；

（2）乙方患上不治之癥或遭受不可抗力等因素造成不能履行職責(zé)，并經(jīng)向甲方提供醫(yī)院證明或有關(guān)機(jī)構(gòu)證明；

（3）乙方擅自轉(zhuǎn)移、處分甲方的財(cái)產(chǎn)，或者其他涉及甲方利益的違法行為；

（4）乙方曝露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條　合同期限：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，有效期為1年，在合同期到期前甲方需要對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，根據(jù)評估之后的結(jié)果，甲方可以選擇續(xù)約或不續(xù)約。

第十條　爭議解決：因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。

第十一條　轉(zhuǎn)移合同：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)移給任何第三方單位或個(gè)人。

第十二條　其它：甲方、乙方在合同執(zhí)行過程中，如有其他約定事項(xiàng)，在此一并列明并生效。

（以下無正文，為簽署人員）

甲方：（蓋章）

法定代表人（簽字）：XXXX

聘用負(fù)責(zé)人（簽字）：XXXXX

日期：XXXX

乙方：（簽字）

日期：XXXX

人事合同篇2

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報(bào)事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;人事保管合同范文節(jié)選!

7.代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

8.代管黨組織關(guān)系;

9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;

11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。人事保管合同范文節(jié)選!

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

人事合同篇3

甲方(聘用單位)

單位名稱: 單位性質(zhì)：企業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方 (受聘人)

姓名: 性別：民族：學(xué) 歷：

家庭地址：身份證號：

郵政編碼：戶口所在地：

甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

一、合同內(nèi)容及人事關(guān)系管理

1、甲方聘任乙方( 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建造師)兼職甲方公司顧問崗位。

2、乙方將資格證書注冊在甲方單位，用于甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢。

3、乙方不納入甲方員工編制，與甲方無人身或勞動關(guān)系。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由乙方自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。

4、乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自年月日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日往后推1(壹)年止。

2、雙方同意年月日起至注冊成功網(wǎng)上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問報(bào)酬。但此時(shí)間不超過天，否則甲方將給予乙方元/天的補(bǔ)償，直至注冊成功網(wǎng)上公告之日為止。

三、工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資元整(稅后)。乙方不承擔(dān)注冊、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)等過程產(chǎn)生的任何費(fèi)用。

2、支付方式：(轉(zhuǎn)賬支付)

1)甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求且雙方簽訂合同后，甲方支付乙方元的聘用工資預(yù)付款。

2)乙方證書初始或變更注冊成功公告后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款元人民幣。

3)甲方銀行賬號信息：。

3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時(shí)間為每年的月日。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，保證證書上無對乙方利益有損的信息出現(xiàn)，且承擔(dān)注冊過程中所有的費(fèi)用。

3、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書干凈、整潔、無損毀)。注冊建造師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時(shí)交還乙方本人保管，建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時(shí)交還乙方本人保管。

5、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

6、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)向乙方支付兼職顧問工資。

7、甲方對乙方如遇非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資報(bào)酬為每月1000元人民幣。

8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。

9、甲方使用乙方證書和材料期間，應(yīng)保證乙方證書和材料的整潔、完整、安全和隱私。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽訂合同后，乙方應(yīng)于年月日前向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片張】用于注冊。

2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日內(nèi))向甲方提供相關(guān)證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r(shí);則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5、完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

六、合同的變更、終止和解除

1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

2、有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

1)聘用兼職顧問合同期滿;

2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。

3)甲方原因申請注冊不成功，且依約補(bǔ)償后。

依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的;

2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的;

4)乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的

2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同)。

5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;

3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

人事合同篇4

甲方：___________市人才服務(wù)中心

乙方：_________________________

根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案，并訂立合同如下：

一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

三、委托保管期間，乙方個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入乙方檔案。

五、委托代管期滿，乙方需及時(shí)辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系。

六、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

七、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：

1．養(yǎng)老保險(xiǎn)

2．醫(yī)療保險(xiǎn)

3．失業(yè)保險(xiǎn)

4．住房公積金

5．戶籍、糧油關(guān)系

6．組織關(guān)系

7．調(diào)整檔案工資

8．職稱評審

9．出國政審

10．其他。

八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）______________

_______年_______月______日

乙方（簽字）______________

_______年_______月______日

人事合同篇5

代理機(jī)構(gòu)：___________(簡稱甲方)

委托人：_____________(簡稱乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢;

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶口掛靠;

11.醫(yī)療保險(xiǎn)

五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事合同篇6

檔案號：___

甲方(受托方)：郴州市人才流動服務(wù)中心

乙方(委托人)：_______ 身份證號：________

根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。

第一條甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);

第二條乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項(xiàng)目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項(xiàng)目)：

□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);

□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;

□ 連續(xù)計(jì)算工齡和檔案工資定級;

□ 代辦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱;

□ 因私出國政審;

□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;

□ 戶籍托管;

□ 接收黨員組織關(guān)系;

□ 檔案整理。

第三條人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;

第四條乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。乙方如未按時(shí)交納人事代理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時(shí)結(jié)清所發(fā)生的費(fèi)用;

第五條甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真、及時(shí)完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);

第六條甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方及時(shí)完成的權(quán)利;

第七條乙方應(yīng)按時(shí)、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個(gè)人檔案;

第八條乙方就業(yè)時(shí)應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個(gè)人檔案;

第九條乙方應(yīng)自覺遵守國家計(jì)劃生育政策。育齡婦女必須落實(shí)節(jié)育措施;如有違反計(jì)劃生育行為的，按《湖南省計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;

第十條甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險(xiǎn)福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

第十一條乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);

第十二條戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;

第十三條合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費(fèi)不予退還;

第十四條合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;

第十五條本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：郴州市人才流動服務(wù) 乙方(簽字)：

中心(蓋章)

年月日年月日

人事合同篇7

甲方：連城縣人才智力流動服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方：連城縣人才智力流動服務(wù)中心(蓋章)經(jīng)辦人：

乙方：(簽字、蓋章)

用人單位：(蓋章)經(jīng)辦人：