更新時間:2023-06-29
在日常的學習工作中，報告中應當融合理論和實踐經驗。如果您對寫報告毫無頭緒，鴻蒙下載站的編輯為您推薦了一篇名為“個人述責述廉報告”的優(yōu)秀文章，希望對您有所幫助！
作為學校的黨支部書記，我時刻牢記自己的入黨誓詞和肩負的責任。始終以一個黨員干部應有的形象和要求鞭策自己，努力以自己堅定的黨性、優(yōu)秀的師德、高尚的人格去贏得師生的信任和尊重。自覺遵守各項黨風廉政制度和教師職業(yè)道德規(guī)范， 以身作則， 勤政清廉， 凡事堅持原則，出于公心，以大局為重，實事求是，開拓進取。現按照《關于開展20xx年度述責述廉工作的通知》 要求， 現將本人 20xx 年度責、廉情況簡要匯報如下，敬請評議。
一、 強化紀律意識，嚴格執(zhí)行和遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
1、模范遵守政治紀律。始終把嚴守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和準則，深入落實習近平總書記提出的“五個必須”，反對“七個有之”的要求，切實做到“三個決不允許”。堅決維護中央權威，始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。
2、模范遵守組織紀律。始終堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。嚴格貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度、組織生活制度、請示報告制度和學校的規(guī)章制度。堅持按照新時期好干部標準選人用人。堅決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，自覺接受組織的監(jiān)督和檢查。自覺維護領導班子的團結統(tǒng)一，服從教育教學工作安排。
3、模范遵守廉潔紀律。嚴格落實廉潔自律，守住做人、處事、用權、交友的底線，始終保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。 帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。 不存在違反廉潔紀律的問題。
4、模范遵守群眾紀律。堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀念，深入貫徹落實上級教育部門的指示精神，強化基層調研工作，認真傾聽教職員工的呼聲，主動回應群眾訴求，建立與教學一線員工定期座談機制，有效解決教職員工遇到的實際困難。
5、模范遵守工作紀律。堅持帶頭遵守學校各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定，以身作則，帶頭扎實工作，履職盡責，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作熱情，沒有遲到早退、無故離崗、中途脫崗等現象。持續(xù)轉變工作作風，努力提高工作效率和工作質量，保證了各項工作的正常開展和順利完成。
6、模范遵守生活紀律。生活中，始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，講操守、重品行，沒有不良生活習性和不良嗜好; 時刻注意自重、自省、自警、自勵，確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求，堅持做到不講排場不浪費、保持健康生活情趣。
二、 強化責任落實，認真履行“第一責任人” 職責
20xx 年，我和班子其他成員一道，強化政治觀念，強化組織領導，強化責任擔當，切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責， 較好的推動了學校黨風廉政建設工作。
1、強化責任落實。一是堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展” 的原則，將加強黨建工作貫穿全年工作的始終。二是深入落實“第一責任人”制度。始終將黨風廉政建設工作與學校各項教育工作“同謀劃、同部署、同督促”。同時，要求各班子成員、各管理部門承擔起分管部門黨風廉政建設責任。三是按要求召開黨風廉政建設工作專題會議，認真學習傳達和貫徹落實中央及局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。四是完善黨風廉政建設工作領導小組，健全“一把手總負責，分管領導和各部門各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。
2、強化工作落實。一是強化工作開展。按照局黨組的要求，對落實情況開展自查，切實維護黨風廉政建設責任的嚴肅性，確保工作任務的有效落實。二是強化紀律規(guī)矩。把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手，要求全體黨員特別是黨員領導干部要始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置。三是強化制度落實。不斷規(guī)范權力運行，始終堅實“三重一大”決策制度，確?！皺?、錢、人”按規(guī)定程序運行，防止腐敗現象的發(fā)生。
3、強化廉潔教育。作為“第一責任人”，我認真學習黨紀黨規(guī)，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”。結合“兩學一做”學習教育活動及黨風廉政建設工作，率先垂范，堅持帶頭開展理論學習、 帶頭講黨課。組織黨員開展警示教育，重溫入黨誓詞，不斷改進作風，增強嚴守紀律、勤勉盡責、廉潔從教規(guī)定的自覺性。
三、堅持從嚴要求，模范遵守廉潔自律相關規(guī)定
一年來，自己認真學習黨的十八大以來的歷次全會、十九大精神和習近平同志系列重要講話精神，能認真貫徹落實中紀委以省、市 區(qū)黨委提出的廉潔自律方面的有關規(guī)定，自覺踐行廉潔自律準則要求， 向高標準看齊，做到“四個必須”。自覺貫徹落實中央“八項規(guī)定”。在實際工作中以身作則，堅持廉潔從教，帶頭轉變作風，堅決反對“四風”， 踐行“三嚴三實”和積極開展“兩學一做”。厲行勤儉節(jié)約，倡導艱苦奮斗之風。牢固樹立“紅線”意識，嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)，自覺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，守住廉潔從教底線。
四、存在的問題和今后努力的方向
回顧這一年來，我在局黨組的正確領導、學校班子成員的大力支持及全教職員工共同努力下，各方面取得了一些成績，但仍然還存在一些不足之處：一是政治理論學習還有待進一步加強，主要表現為自覺學習意識不強，對學習的重要性認識不足，造成學習上缺乏恒心和深度，黨建理論研究不夠，工作作風不夠深入;二是落實制度還需進一步嚴格，教代會民主管理職能發(fā)揮不夠充分，深入群眾工作做得不夠細致;三是關愛師生、服務教師的意識有待更好地加強。學校教師的職業(yè)道德建設和專業(yè)發(fā)展方面有所欠缺，個別教師的政治意識和業(yè)務水平相對較差。
在今后的工作中，我將嚴格按上級黨委和局黨組的部署和要求，認真做好以下幾方面的工作。一是全面從嚴治黨，不斷增強黨員“四個意識”，堅決同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持黨要管黨，加強黨建的各項工作，充分發(fā)揮黨組織領導作用。三是嚴格規(guī)范黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，不斷提高黨內政治思想覺悟和水平。四是認真履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀委監(jiān)督責任，切實提升黨內監(jiān)督水平。五是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央“八項規(guī)定”的精神。
以上述職， 不足之處， 敬請各位領導批評指正!
我于xxxx年x月任x市人民政府副市長，xxxx年x月，任市委常委、副市長，協助市長分管住建、交通、環(huán)保、城市管理等工作。根據要求，現將一年來的述責述廉述德情況匯報如下。
一、自身能力水平得到新提升
一年來，在積極參加市委理論中心組和政府黨組集體學習的同時，始終堅持利用工作間隙和休息時間自學，重點學習了黨的十九大，關于“不忘初心，牢記使命”主題教育重要講話，認真學習黨章和中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件及紀律規(guī)定，共撰寫心得體會xx余篇，認真參加市委理論中心組專題學習研討，精心準備理論中心組發(fā)言，并汲取反面典型教訓，深刻反思嚴格遵守黨的政治紀律和規(guī)矩危害，查找不足。積極參加市委組織的民主生活會，結合“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，深刻開展批評與自我批評，認真查找了自己存在的問題。通過學習和查擺，增強了廉政意識和遵守黨紀意識，牢固樹立了正確的權力觀和利益觀，筑牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二、認真履行“一崗雙責”
日常工作中，我不折不扣地貫徹落實國家、省市委和市委、市政府有關黨風廉政建設方面的部署和要求，一方面狠抓分管部門各項重點工作任務落實，始終堅持依法行政，按章辦事，堅持重大事項、重大決策請示報告制度和會議決定制度，每一次重大決策和重點工作都提請市政府常務會研究，確保了各項工作依法有序，高質量、高標準完成。另一方面切實把分管部門黨風廉政建設責任制作為工作的重要內容。采取調研、座談、走訪、檢查等方式，全面掌握分管部門廉政建設工作情況，發(fā)現問題及時整改。
堅持以身作則。在平時工作和生活中，始終嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，凡要求同志們做到的，自己首先做到，凡是禁止同志們做的，自己堅決不做。
堅持廉潔自律。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定、省、市各項規(guī)定，沒有利用職權為自己和親朋好友謀利。嚴格遵守配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定。從未向分管部門索要財物及接受各種購物卡和會員卡。在住房、車輛、辦公室配備等方面都無超標準現象。
堅持民主集中制原則。始終堅持重大事項、重大決策請示報告制度和會議決定制度，每一次重大決策和重點工作都提請市政府常務會研究。自覺接受人大監(jiān)督，支持政協參政議政。充分調動各分管部門工作的.主動性和積極性，重視發(fā)揮分管部門每名干部的才智膽識，使上下級之間融洽相處，配合默契。
三、堅決杜絕違法違紀現象發(fā)生
在嚴格要求自己的同時，加強對分管部門班子成員、身邊工作人員及配偶子女的教育和管理，堅決反對和禁止各種奢侈浪費及“吃、拿、卡、要”行為。一年來，分管部門領導干部和身邊工作人員及配偶、子女，沒有發(fā)生違法違紀現象。
四、樹立良好黨員形象
把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，認真踐行社會主義核心價值觀，做到了愛崗、敬業(yè)、誠信、為民。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約。孝敬父母，善待老人。積極培養(yǎng)健康的生活情趣，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。
在今后的工作中，我將認真總結工作中的得與失，進一步加強學習，不斷提高自己的理論和業(yè)務水平，在抓好重點工作的同時，繼續(xù)帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定、省、市各項規(guī)定，時刻“照鏡子、正衣冠”，嚴守法紀，履行職責，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。以上是我的述責述廉述德報告，不當之處，敬請批評指正。
一、述責主要內容
(一)堅持黨的領導、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、貫徹落實黨中央及總行黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。
作為負責人，本人堅持加強提升理論素養(yǎng)，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，貫徹落實黨中央及總分行各級黨委的重大戰(zhàn)略決策部署。具體工作措施包括：
1、在支部活動中，作為支部書記，嚴格按照組織紀律，組織支部大會、專題黨課、警示案例學習等多種活動帶領全體黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過做實做細黨建工作進一步提升黨員同志的四個意識。
2、在網點管理中，及時傳達、做好表率。在負責網點日常管理過程中，本人在業(yè)務方面自挑重擔、自加壓力，以提升網點綜合化經營效果為核心，對對公、個人業(yè)務進行全面部署。在思想方面，及時向網點員工傳達中央文件精神和總分行文件精神。
(二)執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，增強黨內團結，確保令行禁止。
一是嚴格執(zhí)行組織紀律。定期開展支委會、支部大會，過好組織生活。
二是持續(xù)做好全體黨員對《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀和行內各項規(guī)章制度的學習，建設好廉潔自律、防腐敗的頭腦防線。
三是以身作則，嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對工作的主動性，創(chuàng)造性，切實做到表率作用。
(三)開展黨性教育和理想信念教育，加強對支部班子成員教育監(jiān)督。
在支部內組織集中學習與個人自學、集中輔導等活動，對黨的十九大精神進行深入學習。一是召開支部大會，集中學習十九大精神。本支部于10月19日、11月12日組織全體支部黨員學習十九大報告原文及黨章、傳達上級學習十九大的會議精神，明確要求全體黨員把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓。通過學習，加深理解，做到學以致用、用以促學，在學習實踐中見行動、求實效。二是督促做好學習筆記，并對學習情況進行點評。在學習活動中，督促支部黨員認真完成學習筆記，并暢談學習感想，今后還將對學習筆記進行檢查、打分。
(四)履行黨委主體責任第一責任人職責、落實“四個親自”(重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦)。
我切實落實“四個親自”，嚴于律己、身先士卒，一方面是作為支部書記，我對照從嚴治黨要求全面落實抓黨建主體責任，由支部書記將工作落到實處，通過支委會等形式討論、安排、部署黨員學習、黨員發(fā)展、黨員培訓、黨員管理等事項，強化支部內擔任網點負責人崗位的黨員同志的黨建意識，提升其他黨員同志發(fā)揮黨員先鋒模范作用的意識，扎實推進基層黨建工作，以黨建帶動主要業(yè)務蓬勃發(fā)展。一方面，作為網點負責人，我積極開動腦筋，對網點業(yè)務做好整體定位，并積極跑市場、跑客戶，以實際行動落實發(fā)展策略，同時做好對上級部門的溝通、對接工作，確保業(yè)務發(fā)展事半功倍。
(五)扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，推進落實中央八項規(guī)定精神。
在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求，一是強化規(guī)范意識，強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。二是強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施，使自身以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
二、述廉主要內容
(一)遵守廉潔紀律情況
1.不存在干預和插手信貸、投資理財、集中采購等業(yè)務活動謀取私利的問題;
2.不存在利用職權或者職務上的影響，為自己親友等特定關系人謀取不正當利益的問題;
3.不存在利用職權或者職務上的影響，侵占公私財物的問題;
4.不存在經商辦企業(yè)、從事有償中介活動、違規(guī)兼職取酬等問題。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
1.辦公用房等情況符合相關標準;
2.未收取過禮品禮金，未收受過下屬、客戶、供應商的禮品禮金;
3.操辦婚喪喜慶事宜情況，嚴格遵守相關規(guī)定，并按行內規(guī)定進行報備;
4.不存在違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款國內旅游、違規(guī)公款出國境旅游、違規(guī)出入私人會所等問題;
5.不存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題;
6.公務接待中未接受過超標準接待;
7.未接受或用公款參與高消費娛樂健身活動;
8.未接受過管理和服務對象安排的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。
(三)當年受到懲戒情況
1.當年受過黨政紀處分情況：無
2.因苗頭性、傾向性、輕微違紀違規(guī)等問題受到提醒談話、誡勉談話等處理情況：無
(四)其他應當報告的情況
無
三、目前存在不足
學習主觀能動性及思想拓展廣度不夠，思想政治學習是每位黨員終生的課業(yè)。通過“兩學一做”學習教育、十九大精神學習，思想政治水平都有一定的提高;但通過學習過程的交流，仍然存在學習主觀能動性及思想拓展廣度不夠的問題。
四、改進和努力方向
1、進一步加強理論學習教育。要緊貼時政熱點，深化理論學習，要進一步建立健全并嚴格執(zhí)行學習制度，有計劃地合理安排組織黨員的集體學習。要進一步加強反腐倡廉宣傳教育，持續(xù)做好全體黨員對黨紀和行內各項規(guī)章制度的學習。
2、進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。利用聯合支部優(yōu)勢，在各網點開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步發(fā)揮黨支部的`主體功能和作用，經常性深入在網點員工中開展思想政治工作，切實把黨員調動起來、把員工組織起來，為推動網點各項業(yè)務發(fā)展構建堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
3、進一步豐富黨組織生活。在網點所在地與當地企事業(yè)單位開展形式多樣的共建活動，雙方可分享工作資源、交流工作經驗、解決實際問題，實現黨的建設和業(yè)務發(fā)展的良性互動，推進文明共建，形成互帶互動、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的工作新格局。
現將處領導班子一年來的工作情況報告如下，請予評議。
一、積極履行職責，全面完成年度工作任務
一年來，處班子在省局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協作好、作風形象好的目標要求，緊密圍繞中心工作，團結帶領干部員工一道，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了新成績。運輸生產高位增長，全年完成運量X萬噸，超額完成了省局下達的年運輸計劃任務。安全生產持續(xù)穩(wěn)定，實現了安全年。經濟效益不斷提高，全年實現管內收入X萬元，占年度預算的X，同比增長X;成本支出總額較預算減少X萬元，降低1.7%;收支結余X萬元，較年度預算增長X，同比增長X。人均年收入同比增長X，員工生活明顯改善，和諧企業(yè)建設取得新成效，整體工作邁上了新臺階，全面和超額完成了局目標責任制考核各項指標。
二、加強經營管理，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展
去年以來，面對運輸市場起伏波動帶來的影響，處班子與廣大干部員工一起，制定應對策略，積極開展營銷，加強與客戶溝通聯系，爭取X方面支持，提高了裝車兌現率，擴大了貨物發(fā)送品類，穩(wěn)固了貨源渠道，實現了增類上量。通過加強調度分析，抓好卸車組織，優(yōu)化作業(yè)流程，加快車輛周轉，提高了運輸效率，超額完成了省局下達的X萬噸年運輸計劃任務。
安全生產方面，把安全工作部署當做1號工程來實施，建立完善了行之有效的考核監(jiān)督獎懲辦法，實行全員安全風險抵押金和安全誠信檔案制度，加大現場檢查監(jiān)督力度，形成了分層管理、逐級負責、風險共擔、獎懲聯掛的運行機制。開展調車、道口、勞動安全等專項整治活動，及時排查整治安全隱患，跟蹤解決問題。加強施工管理，嚴格施工計劃、組織方案、安全措施報審制度，抓好施工前準備、過程監(jiān)控、放行列車條件三關，確保了施工條件下的行車安全。還加大安全設施的投入，對危及行車安全的設施設備進行更新改造，對部分道口進行了綜合整治，進一步提高了安全保障能力。
基礎管理方面，把精細化管理作為全年工作的主題，由點到面開展標準化達標活動，從車站、機務到綜合維修單位，全面推行達標考核，X站通過了達標復驗，X、X工區(qū)、X工區(qū)分別被省局命名為標準化車站和標準化工區(qū)。X集團在我處召開了精細化管理與創(chuàng)新年現場觀摩會，對我處標準化創(chuàng)建活動給予了較高評價。
內部改革方面，實施新一輪三定工作，通過競爭上崗、考試考核，取得了積極效果。成本控制上，推行目標責任制管理，建立全面預算制度，細化分解指標，定期考核分析，嚴控費用支出，實現了降本增效。全年噸公里綜合成本支出X元，較預算減少X/噸公里，降低1.9%。
三、加強思想政治建設，提高領導科學發(fā)展能力
一是抓好理論武裝工作。堅持中心組學習制度，制定學習計劃，不斷充實內容，涵蓋了上級文件、政策理論、領導講話、廉政教育和企業(yè)管理知識，采取錄像輔導、集體討論等形式，營造了共同學習、深入研討的氛圍。11月下旬以來，建立了每月雙周五集中學習制度，規(guī)范和保證了學習活動的開展。二是加強民主集中制建設，發(fā)揮班子整體功能。認真貫徹落實《X落實三重一大集體決策制度實施辦法》，重大問題實行民主議事、集體研究，嚴格按制度和程序辦事，保證決策科學民主;開好民主生活會，將談心交心融入日常工作中，互相幫助，加強團結，形成了和諧共事的局面。被省局評為創(chuàng)建四好領導班子先進集體。
四、加強黨風廉政建設，努力轉變工作作風
一是廉潔自律，樹立良好形象。班子成員身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，通過落實個人財產收入申報、述職述廉、職代會民主評議等制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。還建立分片包點、安全量化考核和站段聯系點制度，經常到聯系點調查研究，靠前指揮，幫助解難題、辦實事。
本著節(jié)儉效能原則處理業(yè)務交往，做到了干凈干事，廉潔從業(yè)。二是落實黨風廉政建設責任制，建立有效的工作運行機制。黨委與班子成員、黨委與支部、支部與黨員層層簽訂了黨風廉政承諾書。制定印發(fā)了紀委年度工作要點，并根據局紀委階段工作要求，作出具體安排，做到計劃周全、任務具體、措施落實。以支部工作績效考核責任制為抓手，對黨風廉政建設量化賦分、分項打分，做好重點抽查和季度考核，確保各項工作順利推進。
設立了紀檢監(jiān)察工作機構，通過理順關系，明確職責，確保了懲防體系建設有領導抓、有機構管、事有人做。三是抓好黨員隊伍廉潔從業(yè)集中教育。采取專題會、集中教育、知識答卷、參觀警示教育圖片展等形式，扎實開展黨風廉政教育，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔勤政意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想根基。四是進一步推進治本抓源頭工作。按照省局效能監(jiān)察領導小組的要求，通過優(yōu)化流程，強化管控，充分利用信息系統(tǒng)，提高庫管軟件操作水平，物資設備管理效能監(jiān)察試點工作取得了明顯成效，實現了抓廉促效、以效促廉，經驗做法被省局推廣。
加強黨員干部的監(jiān)督，確保正確行使權力。推行大宗物資材料比價采購、競爭性談判，做到公開透明、陽光操作，規(guī)范了采購行為，促進了節(jié)本增效，工作人員在業(yè)務活動中的廉潔自律意識明顯提高。
五、加快和諧企業(yè)建設，盡心盡力為員工辦實事
一年來，處班子踐行企業(yè)以員工為本謀發(fā)展，員工以企業(yè)為家建和諧的核心理念，把促進和諧發(fā)展作為創(chuàng)建四好領導班子的重要內容，努力做到發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果惠及員工。一是建立健全職代會制度，完善平等協商集體合同機制，推行廠務公開，暢通員工民主管理渠道。二是竭誠為員工辦實事辦好事。根據經濟效益情況逐步提高員工收入，提高員工住房補貼標準，還完善了補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金制度。年內為一線生產崗位安裝空調14臺，對部分漏雨房舍頂面進行了修繕，擴建了建筑面積X平米的機關辦公樓，投入資金開展標準化食堂和公寓創(chuàng)建，對基層食堂實行補貼，改善員工生活生產和工作條件。三是大力推進企業(yè)文化建設，組織拍攝了主要X工種標準化作業(yè)示范片，制作了Xxx年宣傳片和企業(yè)宣傳畫冊，在X站建起了企業(yè)文化長廊，全處張掛企業(yè)文化價值理念版面和員工書法攝影繪畫作品40多件(塊)。
還對踐行企業(yè)文化典型事例進行了挖掘，整理成小故事，生動詮釋企業(yè)文化，盤活了運營xx年來積淀的精神文化資源，進一步弘揚了X的企業(yè)精神，形成了新的文化力。四是不斷提高群眾工作水平。召開了第五次會員代表大會，選舉產生了新一屆工會委員會和經審委員會，工會自身建設得到加強。扎實開展以百次列車、千鉤調車、萬輛檢車、萬次聯控、萬里行車為主要內容的安全生產勞動競賽活動，激發(fā)和調動了廣大員工學技術、練技能、保安全的熱情。堅持開展靈活多樣、健康向上的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。搞好幫扶濟困送溫暖，為暫時特別困難職工解了燃眉之急。
六、存在的不足和今后改進方向
一是班子解放思想還不夠，領導企業(yè)科學發(fā)展能力亟待提高;二是坪嵐線客戶相對集中，運量受市場影響程度大，抗市場波動風險的能力不強;三是安全基礎相對薄弱，安全保障能力需進一步加強;四是管理創(chuàng)新不足，內部管理水平和管理效能有待提高。以上問題和不足，應在今后工作中，按照局黨委建設四好領導班子的要求，堅持團結實干，廉潔高效，開拓進取，爭創(chuàng)一流的工作方針，從各方面進一步提高，加強學習，提高能力，轉變作風，促進發(fā)展，為把X建成成為安全線、效益線、文化線、和諧線的奮斗目標作出不懈努力。
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面?，F述職述廉述德如下:
一、履職履責情況
1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內監(jiān)督、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
二、廉潔自律情況
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產開發(fā)等經商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
2、認真執(zhí)行“三公經費”使用規(guī)定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
3、家庭情況方面:妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個人房產方面:家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。
5、個人收入方面:本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
三、道德修養(yǎng)情況
1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
四、存在的突出問題和不足
回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在:一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
五、整改措施
一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
一年來，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，按照中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關于加強黨風廉政建設的有關要求，自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制及廉潔從政若干準則的有關規(guī)定，切實加強黨風廉政建設和廉潔自律工作。
一、20xx年廉潔自律執(zhí)行情況
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神及中央、省、市、縣實施意見和有關規(guī)定，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步提高政策理論水平和辨別是非的能力，時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對個人能嚴格要求，嚴以律己，從來沒有利用職務為個人謀私利、搞特殊。在公務活動中由本人經手的事務，一律經書記審批同意，本人不自作主張。
3、努力做好本職工作。能夠同機關干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情力爭不做，廉潔自律，時刻保持共產黨員本色。按照上級紀檢部門關于黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定，本人沒有收受過任何單位和個人的現金、紅包、有價證券、支付憑證等;保持了艱苦樸素的良好傳統(tǒng)，沒有奢侈浪費行為，也沒有到過任何私人會所、娛樂場所消費。
二、今后廉潔自律工作努力方向
一年來，本人嚴格遵守了廉潔自律有關規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為，但還存在一些不足之處，一是廉潔自律有關規(guī)定學習還不夠深刻、經?；?，二是深入基層團員青年較少。下步工作中，將從以下幾方面努力整改
一是進一步認真學習黨的十九大精神，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想指導自己實際工作;要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二是以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定。
三是深入基層，聽取團員青年意見，虛心接受群眾監(jiān)督，針對存在的實際問題，及時改正。對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常進行對照檢查。
一年來，我嚴格執(zhí)行了中央“八項規(guī)定”以及有關制度，在黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，沒有不廉潔行為發(fā)生。今后工作中，將繼續(xù)按照“八項規(guī)定”要求和有關要求，更加嚴格要求自己，嚴于律己，履行職責，為人廉潔、秉公做事，堅持不懈地抓好個人黨風廉政建設工作，努力使各項工作再上一個臺階。
下面是小編為大家整理的衛(wèi)生和健康局度述責述廉報告,供大家參考。
? ? ?2021年，本人繼續(xù)以落實主體責任為前提，以強化監(jiān)督責任為保障，不斷創(chuàng)新制度機制，力促“兩個責任”?，F將個人履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況報告如下：
一、全員傳導壓力，堅決做到黨風廉政建設責任落地更落實
（一）堅持“四同”推進。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。年初印發(fā)了《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，明確了全年全系統(tǒng)黨風廉政建設X大項X小項工作任務予以同步推進。還召開X次黨委會專題會議安排部署衛(wèi)健系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，開展局機關和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人向局紀委述責述廉和召開系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會X次。
（二）堅持“三級”傳導。建立了黨政統(tǒng)一領導、紀委組織協調、部門各負其責的工作機制。落實主要領導、責任領導、具體科室負責人三級責任，逐級傳導壓力，層層鑒定目標責任書，將任務層層分解落實，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，做到業(yè)務工作推進到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，確保黨風廉政建設責任的傳導到整個系統(tǒng)的每一個神經末梢和工作終端。
（三）堅持“雙重”考核。在醫(yī)療衛(wèi)生單位目標績效管理考評中，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為單項工作進行雙重考核。在平時抽查、半年考核和年終考核績效時，均對黨風廉政建設和反腐敗工作中對不擔責、不履職行為進行考核。在全系統(tǒng)樹立起不抓好抓實黨風廉政建設和反腐敗工作就是失職瀆職的工作導向。
二、全面構建懲防，堅決做到黨風廉政建設體系治標更治本
（一）教育為先，狠抓“不想腐”。以局黨委中心組學習、會前學法、邀請領導專家辦講座為手段，對全系統(tǒng)黨員干部特別是各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子成員進行深刻、廣泛的反腐倡廉思想教育，堅定不想腐意識，還組織慶?！?.12”護士節(jié)暨廉政文化建設文藝演出，表彰XX名先進典型，以正面典型引領廉潔風尚。
（二）制度約束，狠抓“不能腐”。針對權力運行的“關節(jié)點”、問題易發(fā)的“薄弱點”，進一步健全風險防控機制。修訂完善了廉政風險崗位，制訂完善了x個制度和辦法即《XX衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風政風行風問責暫行辦法》、《XX衛(wèi)生計生局黨委議事規(guī)則》和《關于進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工資收入分配方案的指導意見》。
（三）挺紀在前，狠抓“不敢腐”。組織開展“九個嚴禁”專項督查XX次和作風建設聯合檢查X次，重點檢查各單位財務管理、厲行節(jié)約、醫(yī)藥購銷領域、醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療服務質量等問題。同時，局機關值班小組堅持每天電話抽查X個下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位堅守崗位情況，值班紀律等情況。全年點名通報批評X人、廉政提醒談話X人、誡勉談話X人、批評教育X人。
三、全心崇尚廉潔，堅決做到黨風廉建設要求律人更律己
（一）清單上率先。建立問題清單、責任清單、整改清單臺賬，堅持每季度聽取班子成員和紀委書記專題匯報，聽取班子成員2021年黨風廉政建設責任清單落實情況，查看班子成員履行黨風廉政建設主體責任工作臺賬。并堅持每季度向分管縣領導匯報黨風廉政建設責任落實情況。
（二）規(guī)矩上遵從。帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度和“一把手”末位發(fā)言制度、“三個不直接分管”制度，對重大事項在事前、事中、事后與局班子成員通氣醞釀，集體決策。按照“五個不準”嚴格要求親屬，從未用權力為親屬和子女謀利益，自己也從未收受紅包和接受吃請。
（三）圈子上凈化。堅持八小時以外慎重交友，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，使廉潔從政的作風在思想上扎根、在行動上體現。同時，不論上下班、節(jié)假日，只要是工作需要，都能加班加點研究、安排、處理工作，為全局干部職工做好了表率。
尊敬的領導，各位父老鄉(xiāng)親們：
大家好!
一、注重學習，努力提高自身素質
擔任鄉(xiāng)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究，達到理論和實踐相結合
，創(chuàng)新思路和辦法來指導我鄉(xiāng)的各項工作，經?？偨Y工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當地經濟的發(fā)展，力求做一個合格稱職的鄉(xiāng)長。
二、擺正位置，加強協作，努力營造 團結向上的工作氛圍
對于維護班子團結的重要性，我是深有體會。俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結出戰(zhàn)斗力”，使我認識到如果班子不團結，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結了，什么事都好辦，好做，也做得成。
在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，調整心態(tài)，擺正位置，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人，以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，不為名不越權不奪利，積極協助黨委開展工作，對全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避。
使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性。首先，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員充分信任，對于自己做出的決定，勇于承擔責任不推脫，放手、放權、放心，讓他們大膽的獨擋一面開展工作，同時又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力共同唱好振興修溪這臺戲。對各村及鄉(xiāng)直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干，心齊氣順的工作氛圍。
三、真抓實干，致力促動經濟發(fā)展
我們堅持以經濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的各項工作決策，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩(wěn)定的目標。
(一)挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉(xiāng)經濟發(fā)展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉和干部職工的福利(更多文章請關注：)待遇。二是注重打造平臺促發(fā)展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革，讓農民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結構調整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生姜、蘿卜)基地、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖基地，兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區(qū)村組干部外出參觀考察金銀花種植，現農民積極性極高，已規(guī)劃發(fā)展1000畝金銀花基地。
(二)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩(wěn)工作。近幾年，我鄉(xiāng)維穩(wěn)工作任務重，壓力大，但鄉(xiāng)黨委、政府一班人堅定“辦法總比困難多”的信念，將綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來抓。一是成立強有力維穩(wěn)班子。鄉(xiāng)黨委書記親自聯系綜治維穩(wěn)工作，鄉(xiāng)人大主席、副鄉(xiāng)長等8人組建維穩(wěn)班子。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日鄉(xiāng)黨委書記定期接訪，每月定時召開一次維穩(wěn)工作會議，研究安排部署信訪維穩(wěn)調糾工作，兩年來調處各類矛盾糾紛102起。加大了對重點管理對象的穩(wěn)控力度，對全鄉(xiāng)的21個重點管理對象逐個制定了穩(wěn)控方案，明確了鄉(xiāng)村責任人，并要求責任人主動協助相關部門調處矛盾，在特防期內每天務必向書記報告重點對象的行蹤，務必保證特防期無上訪現象。三是確保維穩(wěn)工作所需的經費?！吧岬没ㄐ″X才能賺大錢”是我對維穩(wěn)工作的一點體會。對信訪維穩(wěn)工作所需的經費，我們總是優(yōu)先保證，不打折扣，兩年來我鄉(xiāng)保證了各項信訪維穩(wěn)經費近20萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，兩年來社會大局穩(wěn)定，沒出現安全生產事故，確保了國慶安保期間無進京上訪現象。
四、認真履職，全力推動社會各項事業(yè)全面進步
目前，全鄉(xiāng)社會政治大局基本穩(wěn)定，修溪新集鎮(zhèn)經過一年的建設面貌一新，初具規(guī)模，隨集鎮(zhèn)搬遷移民戶宅基地基礎施工完成95%，建房完成50%，鄉(xiāng)綜合文化大樓、中心農貿市場預計明年六月前投入使用，用水、用電、有線電視、道路硬化、排污等基礎配套工程穩(wěn)步推進，城市功能逐步體現。計劃生育工作得到進一步加強，有望進入全縣一類前十名。高度重視信訪穩(wěn)控工作，轉變工作思路，做好疏通引導，想法設法調節(jié)干群矛盾，逐步解決問題。通過安全生產集中整治和礦山“治違打非”活動的開展，有效地預防了安全事故的發(fā)生。此外，順利完成了征溪口村的國土綜合開發(fā)項目工程，強力維護黃埠雙溪水庫除險保安工程的施工環(huán)境，積極協助財政完成縣定協稅護稅任務，圓滿完成第六次人口普查，社會救助、各項民生工程也在有序進行，有力地確保了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
五、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名鄉(xiāng)長，如何運用好，發(fā)揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發(fā)揮權力可以安鄉(xiāng)興鄉(xiāng)，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“官德”，我們不是做自己的官，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，真真實實的為群眾解難題，辦實事;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。四是常棄非分之想，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和輕承諾重實踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
一個人的能力畢竟有限，一年來
，所有成績的取得，都有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助、支持和群眾的信任理解，但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，自己的理論水平和綜合素質有待進一步提高，工作創(chuàng)新精神不夠，工作經驗仍需不斷積累，工作能動性、主動性仍要進一步加強，對部分村的矛盾和問題了解得不夠深入，掌控全局的能力與水平還待提高。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，創(chuàng)新實干，為修溪的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量!
謝謝大家!
述職人：XX
20XX年XX月XX日
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”要求,自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市場監(jiān)督管理中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為馬關市場監(jiān)督管理事業(yè)的發(fā)展盡職盡責?，F將個人一年來工作執(zhí)行情況述責述廉如下。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
（一）恪盡職守，嚴于律己，切實執(zhí)行黨風廉政責任制。一年來，本人緊緊圍繞貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，按照我局黨委關于黨風廉政建設的要求，嚴格遵守法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利。作為財務分管負責人，在財物收支上始終堅持開源節(jié)流、精打細算，不亂花錢，把有限的辦公經費用到做好更多的工作中去。為確保責任制落到實處，局長與我，我與分管股室負責人依次簽訂了責任書，明確責任，做到一級管好一級，一級對一級負責。一是定期開展學習教育，筑牢史志工作者的思想道德防線，
保持隊伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。二是定期開展一人一事思想政治教育活動，對工作積極性不高，有違紀違規(guī)苗頭的，及時進行談心交心，注重發(fā)現傾向性、苗頭性的問題，堅持真抓、早抓、主動抓，將問題解決在萌芽狀態(tài)，切實杜絕“為官不為”情況的發(fā)生。三是堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，開展批評與自我批評，保持勇于“揭短”的心態(tài)。
（二）秉公盡職，廉潔勤政，不斷增強自身拒腐防變的能力。單位接待不搞鋪張浪費，外出辦事不忘節(jié)儉。要求分管下屬做到的，我自己首先做到，把廉政建設作為第一要務，經常檢查督促，保證了各項工作的順利、健康發(fā)展。我分管的股室所人員未發(fā)現收送禮金，借權斂財，配偶、子女違規(guī)從業(yè)等問題；也未發(fā)現其他違法違紀問題。
二、執(zhí)行政治紀律和組織紀律的情況
當前，面各種復雜的矛盾和問題很多，保持清醒頭腦，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，堅定道路自信、理論自信、制度自信，不為各種錯誤傾向的“八面來風”所困擾，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，是領導干部必須的政治紀律和組織紀律，說一千道一萬，歸根到底就是照著規(guī)矩好好干。
在平時的工作中，我一是堅持以身邊發(fā)生的腐敗問題為反面
教材，舉一反三、引以為戒，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，守住廉潔從政的底線；堅決做到“三個決不允許”，決不允許出現與中央決定不一致的聲音，決不允許傳播政治謠言，決不允許丑化黨和國家形象； 二是公平公正，選好用好干部。在班子分工中我分管人事工作,我始終堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則。今年八月，我局進行了股室所隊人員調整充實配備工作，在推薦中我堅持在急難險重中培養(yǎng)、選拔干部，讓敢于擔當、實績突出的年輕干部受到重用;全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的干部受重用，營造風清氣正選人用人環(huán)境。 三是認真執(zhí)行外出請示報備制度。黨政領導干部、工作人員外出請示、報備是中央明確規(guī)定的一項重要工作制度。認真做好外出請示、報備工作，對于及時掌握情況、處理緊急事項或重大突發(fā)事件、保障各項工作正常運轉具有十分重要的作用。不管是上班時間，還是星期節(jié)假日，外出離開文山，我都堅持向局長請示，并向辦公室報備，讓自己外的情況被單位所了解，讓單位對自己的動向有所掌握。四是對單位的“三重一大”事項，按照單位的相關制度和分工，我首先發(fā)表自己的意見和看法，然后其他班子成員依次發(fā)表意見和觀點，最后才由局長表態(tài)發(fā)言，形成最終討論結果予以實施。
三、落實中央八項規(guī)定精神和省、州、縣委實施辦法情況
（一）以身作則，帶頭改進工作作風。作為領導干部，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格落實公務用車審批制度，每日簽到制度。迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降，揮霍浪費、脫離群眾現象得到有效遏制，改作風改到了職工的心坎上。
（二）率先垂范，抓好督促檢查。我局從嚴從實肅風正紀，開展為官不為專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管股室，作為副職，我通過定期督查、隨時抽查等方式，強化了分管部門不良作風的剛性約束，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識明顯增強。
（三）厲行節(jié)儉，認真貫徹八項規(guī)定?！叭苯涃M支出嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，公車使用嚴格按公車使用規(guī)定執(zhí)行，公務接待按照我縣公務接待標準從嚴執(zhí)行，我的辦公室面積為9平方米，符合辦公用房規(guī)定，個人沒有因公因私出國。
四、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反 “八項規(guī)定”的問題；沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入3600元，家屬在在文山開小飯館，女兒在文山市一中讀書，2008年以47萬元購買了文山盤龍谷小區(qū)260平方米住房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
五、存在的突出問題和改進措施
(一)存在的突出問題
1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。
2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。
3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業(yè)調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業(yè)總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業(yè)和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業(yè)負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。
4.創(chuàng)新意識有待進一步提高。由于機構改革，我局是原工商局、食品藥品監(jiān)督管理局、質監(jiān)局三家單位撤并而來，人員增加，管理復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作
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