整改自查報告

一旦我們完成任務(wù)，就需要撰寫一份報告。撰寫優(yōu)質(zhì)的報告有利于為進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造新的條件。你是否明白標(biāo)準(zhǔn)正式報告的格式呢？今天，我要向大家介紹一篇名為“整改自查報告”的文章，希望對你有所幫助！

整改自查報告【篇1】

根據(jù)市委執(zhí)行力亮劍行動的統(tǒng)一部署，單位認(rèn)真開展了“查短板、找差距、促整改”工作。通過認(rèn)真對照市xxx《關(guān)于認(rèn)真落實省委“三自”“六不”要求開展執(zhí)行力亮劍行動實施方案》和《“查短板、找差距、促整改”工作方案》，從單位實際出發(fā)，聯(lián)系自身思想和工作實際，在思想觀念、思路措施等方面仔細(xì)查找問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，發(fā)現(xiàn)以下幾方面的問題：

一是缺乏主動性，認(rèn)識水平低。在日常工作中學(xué)習(xí)不足，存在注重工作不注重學(xué)習(xí)的情況，學(xué)習(xí)依賴于單位組織的學(xué)習(xí)教育活動，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在學(xué)習(xí)方法上，局限于書面和側(cè)面了解，缺乏實地調(diào)研。

二是缺乏緊迫感，辦事效率差。在思想意識上，對機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，平時工作沒有分秒必爭的緊迫感，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有拿出百分之百的努力去完成，缺少勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足一般化。對待工作要求不嚴(yán)，對待自身要求過低，滿足于完成任務(wù)，而沒有追求做好任務(wù)，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)意識，滿足于隨大流。

四是主動謀劃少，被動執(zhí)行多。作為機(jī)關(guān)工作人員，沒有將自身主動置于服務(wù)主體地位，對工作開展缺乏積極謀劃，思想深處存在“等、靠”意識，更多時候?qū)ぷ髦皇潜粍訄?zhí)行，工作主動性不強(qiáng)。

針對梳理出的以上問題，通過認(rèn)真反思，制定以下整改措施。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平。今后進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，努力在學(xué)習(xí)的積極性主動性上下功夫，在參加單位集中學(xué)習(xí)之外，每天保證一定自學(xué)時間。在學(xué)習(xí)方法上，堅持理論聯(lián)系實際，將政策理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，以更好的指導(dǎo)當(dāng)前實際。

二是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。積極參加“xxxx“活動，“嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”和“xxxxx”要求，切實改進(jìn)執(zhí)行力，提高工作效率。

三是提高工作水平，強(qiáng)化效率意識。正確對待自身職責(zé)，牢記公職人員責(zé)任使命，工作中在個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

整改自查報告【篇2】

為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序、強(qiáng)化教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量，落實“質(zhì)量工程”與本科教學(xué)評估整改方案，學(xué)院于8月25日至26日對全校本科教學(xué)工作進(jìn)行了新學(xué)期開學(xué)大檢查。學(xué)院檢查組共分四組，成員包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)委員會、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤產(chǎn)業(yè)處、國有資產(chǎn)管理處、保衛(wèi)處及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人等。檢查內(nèi)容覆蓋理論教學(xué)、實踐教學(xué)(含實驗)的管理、組織與落實等各方面情況，重在檢查各部門新學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備情況及學(xué)院國評后整改中形成的教學(xué)質(zhì)量保障措施、長效機(jī)制的執(zhí)行情況。

在兩天時間的檢查過程中，各檢查組都認(rèn)真完成了規(guī)定任務(wù)，每人聽了1學(xué)時理論課及1學(xué)時實驗課或?qū)嵺`課;檢查了三個教研室，抽查了五個小班試卷;走訪了相應(yīng)院系;召開了學(xué)生座談會;檢查了學(xué)生寢室。

8月26日下午，學(xué)院在高坪校區(qū)行政樓四樓會議室召開教學(xué)檢查總結(jié)大會，學(xué)院教學(xué)檢查組全體成員和各部門主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議上各組對檢查結(jié)果作了通報。

檢查總體情況如下：這是國評后的第一個學(xué)期，評建帶來的好的作風(fēng)在學(xué)校各個方面工作中得到了鞏固和加強(qiáng)。教學(xué)意識有所增強(qiáng)，教學(xué)中心地位得到進(jìn)一步鞏固，教學(xué)氛圍好;日常教學(xué)工作在良好有序地進(jìn)行，教學(xué)評建過程中建立起來的各項規(guī)范制度在很好地執(zhí)行;二級院系的功能增加了，教學(xué)和日常管理得到了進(jìn)一步規(guī)范;質(zhì)量意識增強(qiáng)，各級職能部門圍繞質(zhì)量都做了大量的工作;學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，對整個教學(xué)工作比較滿意。

會上，杜勇副院長分別就課堂教學(xué)規(guī)范、師資隊伍建設(shè)和教學(xué)管理等方面指出了目前教學(xué)工作存在的問題和努力方向，并對這學(xué)期的工作做了部署。

凌保東書記在會上作了強(qiáng)調(diào)。指出，今年是我院的“教學(xué)質(zhì)量管理年”，是“質(zhì)量工程”的落實、整改和攻堅階段。這次開課檢查總的情況是良好的，鞏固了評建的成果，建立的長效機(jī)制運(yùn)行良好。圍繞質(zhì)量工程的實施，凌書記指出學(xué)院下一步的工作重點為：以“教學(xué)為中心，服務(wù)教學(xué)第一線”的思想要進(jìn)一步加強(qiáng)，強(qiáng)化教學(xué)中心地位;服務(wù)教學(xué)的關(guān)鍵要狠抓落實，提高教育教學(xué)質(zhì)量;對存在的問題不可忽視，各個職能部門要盡快整改和落實。

最后，康健院長作了總結(jié)。她指出，評建工作對學(xué)院各項工作的'促進(jìn)作用明顯：教學(xué)中心地位明顯鞏固;質(zhì)量意識增強(qiáng);教學(xué)評建形成的規(guī)章制度在進(jìn)一步落實;學(xué)風(fēng)、教風(fēng)得到好轉(zhuǎn)。同時，她指出學(xué)院下一步工作重點是：進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理各個層次和各個環(huán)節(jié)的工作;進(jìn)一步鞏固教學(xué)中心地位，加強(qiáng)服務(wù)意識;進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)質(zhì)量工程建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，采取各種途徑加大青年教師培養(yǎng)力度;進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案，加強(qiáng)新專業(yè)教學(xué)條件和實習(xí)基地的建設(shè);加強(qiáng)宣傳輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

本次教學(xué)檢查，是新學(xué)期開學(xué)的第一次檢查，涉及到全校所有教學(xué)部門、教學(xué)管理部門、學(xué)生管理部門和教學(xué)保障部門;檢查形式多樣化，采取了隨機(jī)聽課、聽取匯報、查閱教學(xué)檔案、召開學(xué)生座談會等多種形式;效果更明顯，進(jìn)一步增強(qiáng)了全校師生員工的教學(xué)中心地位意識和質(zhì)量意識。通過檢查，學(xué)院必將進(jìn)一步落實“質(zhì)量工程”與本科教學(xué)評估整改方案，不斷提高我院的本科教學(xué)質(zhì)量。

整改自查報告【篇3】

創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位自查報告

一、基本情況

XXX局現(xiàn)有干部職工25人，其中少數(shù)民族22人。內(nèi)設(shè)一個綜合辦公室，下掛XXX市關(guān)心下一代工作委員會辦公室。管理全市離退休干部35人，縣處級退休干部20人，離休干部遺孀38人，并對全市各單位退休干部進(jìn)行宏觀管理。近年來，我局民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“抓學(xué)習(xí)，求團(tuán)結(jié)，思穩(wěn)定”為主線，全面貫徹黨的民族政策，大力開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動，使民族進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我局創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位工作自查如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)建設(shè)一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機(jī)構(gòu)。及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民模創(chuàng)建活動工作計劃，對創(chuàng)建活動進(jìn)行了全面部署，把創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)示范單位活動融入老干部整體工作中，做到同老干部工作，同安排、同部署、同檢查，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位提供組織保障。二是結(jié)合老干部工作實際，將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、關(guān)工委“關(guān)愛宣講團(tuán)”宣講教育等主題活動相結(jié)合，廣泛開展豐富多彩的活動。

二、以活動為抓手，扎實開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范創(chuàng)建活動

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高創(chuàng)建活動共識和民族團(tuán)結(jié)意識。一是利用機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)日，抓好老干局干部職工的民族團(tuán)結(jié)宣傳與教育。二是利用老干部每月兩次學(xué)習(xí)日和局支部每周五學(xué)習(xí)日，組織離退休老干部和干部職工學(xué)習(xí)自治區(qū)及XXX地、市有關(guān)民族團(tuán)結(jié)月有關(guān)文件精神、黨的民族宗教政策、關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的一系列重要指示精神；同時，組織干部職工觀看電教片、舉辦《形勢報告會》、等專題講座等活動，通過學(xué)習(xí)聽講座，使干部職工對加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面的方針政策等有了深刻的認(rèn)識。三是全面落實自治區(qū)穩(wěn)定工作會議和自治區(qū)黨委老干部局《關(guān)于在全區(qū)離退休干部中開展制止非法宗教活動宣傳教育工作實施方案》,為確保扎實有效開展好制止非法宗教活動宣傳教育工作，老干局組織離退休老干部開展了制止非法宗教活動專項學(xué)習(xí)，并發(fā)放了制止非法宗教活動的學(xué)習(xí)資料。

2、是加強(qiáng)宣傳教育，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。堅持為給少數(shù)民族老干部學(xué)習(xí)提供方便，每年為民族老干部訂閱一份維文《今日新疆》和《老年康樂報》。同時，組織干部職工進(jìn)行了一次民族團(tuán)結(jié)和民模創(chuàng)建方面知識測試，充分利用板報、懸掛橫幅、張貼民族團(tuán)結(jié)標(biāo)語等多種形式宣傳民族團(tuán)結(jié)政策，在老干部和干部職工中牢固樹立“三個離不開”的思想，教育引導(dǎo)干部職工和老干部尊重少數(shù)民族的宗教信仰和生活習(xí)慣，使各民族和睦相處，互相學(xué)習(xí)、互相幫助。全面正確的認(rèn)識黨的宗教政策法規(guī)，認(rèn)清非法宗教活動的危害。

3、開展獻(xiàn)愛心，走訪慰問活動。為做好老干部工作，我局把節(jié)日慰問工作做好做實，讓老干部滿意，把黨的溫暖送到老干部家中，充分體現(xiàn)組織的關(guān)懷。每年在春節(jié)、古爾邦節(jié)前夕，我們專門召開了會議，對節(jié)日期間的慰問工作進(jìn)行了安排部署。在每年的古爾邦節(jié)、春節(jié)前，老干局班子領(lǐng)導(dǎo)直接管理的離退休老干部進(jìn)行走訪慰問，并送去送慰問金及慰問品。老干局領(lǐng)導(dǎo)對生病住院的各族老干部都親自到醫(yī)院看望,送去慰問品，加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié),增進(jìn)了民族感情。

4、開展幫扶困難家庭活動活動。老干局以聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶為契機(jī)。在XXX恰特卡勒鄉(xiāng)XXX克爾村開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作時，與少數(shù)民族困難家庭結(jié)對子進(jìn)行幫扶。2012年老干局組織干部職工在采摘葡萄農(nóng)忙的時節(jié)幫助貧困戶買尼克〃阿不都家采摘葡萄2天，解決了家沒有勞動力葡萄不能及時采收的問題。在古爾邦節(jié)前，為2戶困難家庭中送去了袋大米、袋面和清油。通過老干局全體干部職工的實際行動，為貧困的少數(shù)民族家庭解決了實際困難，拉近了與少族人民之間的感情，加深了干群關(guān)系，促進(jìn)了老干局各族干部職工的團(tuán)結(jié)信任。

我局民族團(tuán)結(jié)工作在全局職工的共同努力下，取得了一定的成績，對照創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位驗收標(biāo)準(zhǔn)，XXX市老干達(dá)到市級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位標(biāo)準(zhǔn)，在今后的工作中，我局的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作將進(jìn)一步扎實做好創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位各項工作，為我市創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范市貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

（公章）2013年2月20日

整改自查報告【篇4】

整改落實情況自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您對我們工作的一貫支持和幫助，我們在這里向您匯報我們整改落實情況的自查報告。

一、背景介紹

自2019年以來，我們被要求開展一次全面自查，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊內(nèi)存在的問題并進(jìn)行整改。經(jīng)過幾個月的努力，我們已經(jīng)完成了該任務(wù)?，F(xiàn)在，我們想向您報告我們整改落實的情況。

二、整改落實情況

整改對象：我們的團(tuán)隊

整改內(nèi)容：

1.規(guī)范團(tuán)隊管理：制定細(xì)化的工作流程和責(zé)任分工，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)，杜絕懶散和拖延。

2.加強(qiáng)項目管理：制定進(jìn)度計劃，明確工作目標(biāo)，開展項目跟蹤，確保按期完成任務(wù)。

3.提高工作質(zhì)量：重視細(xì)節(jié)問題，加強(qiáng)檢查，避免遺漏和失誤。

4.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)：定期召開會議，及時傳達(dá)信息和意見，解決問題，協(xié)調(diào)工作。

5.不斷提高個人能力：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作效率和水平。

整改成果：

1.團(tuán)隊管理規(guī)范，成員責(zé)任明確，任務(wù)進(jìn)展順利。

2.項目管理合理，進(jìn)度按期推進(jìn)，工作質(zhì)量得到明顯提升。

3.工作細(xì)節(jié)得到更好的把握和落實，減少失誤和漏洞。

4.溝通協(xié)調(diào)機(jī)制逐漸健全，成員之間的聯(lián)系更加密切。

5.成員個人能力得到不斷提升，對工作的綜合解決能力有明顯提升。

三、結(jié)論

通過整改工作，我們感受到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。同時，我們也取得了很好的成果。我們已經(jīng)形成了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，同時也促進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力。我們也意識到在未來的工作中，我們需要繼續(xù)努力，實現(xiàn)進(jìn)一步的提升和發(fā)展。

最后，我們真誠地感謝您的幫助和支持，相信在您的帶領(lǐng)下，我們的團(tuán)隊在未來的工作中將會取得更加優(yōu)異的成果。

以上是我們整改落實情況的自查報告，希望能夠得到您的重視。如果您有任何問題或建議，歡迎隨時向我們提出，我們將竭誠為您服務(wù)！

此致

敬禮！

XXX公司團(tuán)隊

整改自查報告【篇5】

為深入開展“兩轉(zhuǎn)兩題”工作，切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)型單位，強(qiáng)化對我科室（產(chǎn)業(yè)信息科）的指導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《溫縣-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育性教育活動和本職工作實際，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)黨和國家的重要路線、方針、政策精神。學(xué)習(xí)有關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、信息化發(fā)展等方面政策法規(guī)。對照“履職盡責(zé)、服務(wù)發(fā)展、改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格管理加強(qiáng)自身建設(shè)情況等”的民主評議內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。針對我們?nèi)粘９ぷ髦械谋∪醐h(huán)節(jié)，確實存在不太妥善的地方，離政風(fēng)行風(fēng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求有一定距離，具體情況表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題；但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

2、在履行職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)方面，需進(jìn)一步提高工作、辦事效率，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，建立工作制度，自覺接受社會各界監(jiān)督，我們以“企業(yè)至上、發(fā)展至上、服務(wù)至上”為宗旨，以它為目標(biāo)為政府分憂，為企業(yè)辦實事，嚴(yán)格要求自身素質(zhì)。

3、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自身建設(shè)方面，工作責(zé)任和工作紀(jì)律有待進(jìn)一步抓落實，自身素質(zhì)有待提高，建立和完善行業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，推進(jìn)部門和行業(yè)的文明誠信建設(shè)和道德規(guī)范建設(shè)。

綜合上述職出現(xiàn)的問題，這些原因和根源可以歸根一下五個方面：一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面；二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀；三是人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求；四是工作的方式方法不能與時俱進(jìn)；五是各個方面抓落實不夠。

針對存在的這些問題和產(chǎn)生的根源及原因，我們一定會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極參與。一是要提高認(rèn)識；二是要端正態(tài)度；三是要認(rèn)真整改；四是制定措施；五是抓好落實；六是要達(dá)到目的。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強(qiáng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作效率。

經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責(zé)，我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作：

在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。

認(rèn)真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好各項工作，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實際進(jìn)行自我對照，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設(shè)。

整改自查報告【篇6】

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際，認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，“中華勵志網(wǎng)”導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的'具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，“中華勵志網(wǎng)”缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定，

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了?！爸率构ぷ饔袝r不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。

今后，我將在黨支部和干部職工的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為鐵路事業(yè)再有大的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

整改自查報告【篇7】

根據(jù)縣政府有關(guān)文件要求，我局迅速組織有關(guān)人員對全局配備計算機(jī)的科室和計算機(jī)機(jī)房的系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件等使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局領(lǐng)導(dǎo)向來重視計算機(jī)使用正版軟件的工作，要求所有計算機(jī)的系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件必須使用正版，并指定相關(guān)技術(shù)人員對正版軟件的使用進(jìn)行指導(dǎo)與維護(hù)，對使用不合格的軟件進(jìn)行更換、升級，確保單位計算機(jī)都能使用正版軟件。

我局充分尊重知識產(chǎn)權(quán)，堅持使用正版軟件?，F(xiàn)在我局共擁有計算機(jī)71臺，其中臺式機(jī)66臺（含6臺安裝隔離卡計算機(jī)），筆記本5臺。

我局臺式電腦分為聯(lián)想電腦、惠普電腦以及組裝機(jī)，其中56聯(lián)想電腦帶有正版系統(tǒng)。15臺電腦操作系統(tǒng)未授權(quán)。

使用殺毒軟件中，基本安裝了360 網(wǎng)站提供的免費軟件，還有金山毒霸殺毒軟件也是網(wǎng)站免費下載的。內(nèi)網(wǎng)機(jī)子均安裝省財政廳統(tǒng)一部署的趨勢殺毒軟件。

對于非必要安裝辦公軟件的電腦卸載未授權(quán)辦公軟件。20臺電腦辦公軟件未授權(quán)。

針對此次自查中存在的問題，現(xiàn)就我局正版軟件使用情況提出以下整改措施：

（一）清查我局操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件的種類、數(shù)量，檢查是否為正版軟件，是否具有合法的書面協(xié)議授權(quán)文件、許可證（購買設(shè)備時預(yù)裝操作系統(tǒng)或辦公軟件的購買。我局對沒有安裝授權(quán)操作系統(tǒng)和辦公軟件電腦向電腦供應(yīng)商購買正版軟件（含15套操作系統(tǒng)和20套辦公軟件），將于12月16日安裝完畢。

（二）定期對我局計算機(jī)的使用進(jìn)行排查，對不符合要求使用正版軟件的計算機(jī)進(jìn)行正版軟件的更換升級，卸載不符合要求盜版軟件，并要求所有新購的計算機(jī)必須全部安裝正版軟件，方可投入使用。

（三）加強(qiáng)計算機(jī)管理，對涉及檔案存儲、人事資料等涉密的電腦要進(jìn)行獨立管理，禁止連接外網(wǎng)。

（四）對工作人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守綠色上網(wǎng)。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)對正版軟件的使用意識的宣貫，強(qiáng)調(diào)我系統(tǒng)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要性和必要性。

整改自查報告【篇8】

財務(wù)自查報告整改措施

一、背景

公司作為一家經(jīng)營多渠道的綜合性企業(yè)，在實際運(yùn)營中，對財務(wù)管理方面的工作一直十分重視，但是在最近的自查中，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要通過整改措施來加強(qiáng)財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平，保障公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。

二、自查情況

自查過程中主要發(fā)現(xiàn)了以下問題：

1. 財務(wù)部門與其他部門協(xié)作不暢，導(dǎo)致資金管理不規(guī)范。比如：多次出現(xiàn)資金閑置的情況，資金一直沒有得到有效的投資和使用等。

2. 財務(wù)管理制度不健全，導(dǎo)致工作職責(zé)不清，職責(zé)不到位。比如：部分負(fù)責(zé)人未能嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度進(jìn)行操作等。

3. 賬務(wù)記錄和資料管理存在一定問題，存在記錄不規(guī)范、不全面等現(xiàn)象。

4. 外部往來款項記錄不清，導(dǎo)致賬務(wù)不準(zhǔn)確。

三、整改措施

為了加強(qiáng)財務(wù)管理，消除存在的問題，公司做出以下整改措施：

1.加強(qiáng)部門之間的協(xié)作和信息溝通，保證資金的及時流轉(zhuǎn)，避免發(fā)生資金閑置的情況。同時，制定清晰的資金管理流程，建立科學(xué)完善的資金管理制度。

2. 全面調(diào)整財務(wù)管理人員職責(zé)，明確各人的職責(zé)和工作范圍，確保責(zé)任落實到位，避免工作人員相互推卸責(zé)任，導(dǎo)致資金丟失等事故的發(fā)生。

3.修訂財務(wù)管理制度，明確流程規(guī)范，有效監(jiān)督和防范各種經(jīng)濟(jì)犯罪行為的發(fā)生?？紤]通過建立內(nèi)部審計制度來規(guī)范公司的實際運(yùn)行情況和財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確和完整性。

4.規(guī)范賬務(wù)記錄標(biāo)準(zhǔn)和資料管理流程，確保賬目清晰準(zhǔn)確。采用先進(jìn)的財務(wù)管理軟件，通過財務(wù)考核對公司的賬務(wù)流程和信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，從而提高財務(wù)監(jiān)督的效果。

5. 將外部往來款項管理納入日常的財務(wù)管理體系，并通過合規(guī)性審查和反洗錢預(yù)防等多種手段加強(qiáng)財務(wù)管理工作的全面性和精細(xì)化。

四、總結(jié)

財務(wù)管理是企業(yè)正常運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展的基石。公司通過定期自查發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對這些問題采取措施加以解決，不僅簡化了財務(wù)管理流程，提高了財務(wù)管理效率，確保了公司財務(wù)管理工作的規(guī)范性和完整性，更使公司的業(yè)務(wù)狀況得以穩(wěn)步向前發(fā)展。在今后的財務(wù)管理工作中，公司將繼續(xù)做好各項整改措施，以達(dá)到更加出色的財務(wù)管理水平，實現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。

整改自查報告【篇9】

根據(jù)學(xué)院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的要求，對照中央、省委34項專項整治任務(wù)、省屬高校19項重點整治項目，以反對“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題為重點，加強(qiáng)建章立制。現(xiàn)將我總支整改落實、建章立制工作自查情況匯報如下：

一、整改落實情況

（一）基本情況

積極部署落實整改落實、建章立制工作，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題和制約學(xué)校發(fā)展問題，制定了《藝術(shù)設(shè)計學(xué)院黨總支整改方案》，明晰了四個方面、13項整改任務(wù)。目前，13項整改任務(wù)已整改完成11項，其他2項將于今年底前完成。

（二）高度重視，積極部署

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。活動開始后，學(xué)院總支成員高度重視專項整治工作，多次支委會等及時傳達(dá)學(xué)習(xí)整改落實、建章立制工作精神，在主題班會、教職工大會、支部大會和QQ群等及時宣傳工作進(jìn)展，公布工作要求和整改落實、建章立制的清單，做到了開門整改，形成了良好氛圍。

2、理清思路，認(rèn)真部署。多次召開支委會研究部署，針對教育實踐活動中查找出來的突出問題，多次組織討論，重點在14項具體工作上明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，邊整邊改，務(wù)見成效。

3、統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)。按照聚焦“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，開門整改、注重實效，持標(biāo)本兼治、有序推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)整改落實、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會，對召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作進(jìn)行思想再動員。針對教育實踐活動征集到的有關(guān)問題提出解決的建議，結(jié)合自己的工作實際提出推進(jìn)整改落實、建章立制工作的建議，確保整改工作取得實效。

（三）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真整改

1、堅持突出重點，認(rèn)真制定整改方案。聚焦“四風(fēng)”，突出解決師生群眾關(guān)切的重點問題，以解決“四風(fēng)”問題和群眾關(guān)切的重點問題為突破口，帶動其它問題的解決。對征求到的師生46條次意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，通過多次修訂，明確了13項具體整改工作要求，制定了較為完善的整改方案。

2、堅持率先垂范，認(rèn)真落實整改措施。截至目前，13項整改任務(wù)已完成11項，余下的2項將于今年年底完成。班子成員中，總支書記王練紅的7項整改問題已整改完成6項，其余1項將于今年年底完成；院長豐明高的.6項整改問題已整改完成5項，其余1項將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、關(guān)系師生切身利益的突出問題抓整改，堅持打好專項整治攻堅戰(zhàn)，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

3、堅持開門整改，認(rèn)真做好整改公示。在整改過程中，堅持開門整改，力求做到向師生公開整改方案和整改效果，做到與群眾見面，讓群眾評判。整改問題清單以及專項整治清單總支QQ群內(nèi)進(jìn)行了公示。

二、專項整治情況

1、整治文山會海、檢查評比泛濫?？傊Ц鶕?jù)學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》（湘科職院[2014]45號），進(jìn)一步提高會議效率。參加學(xué)院開展的“十佳教師”評選活動。

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。按照2013年9月25日下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定》要求，整治接待來訪和辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

3、整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費和公款吃喝。嚴(yán)格執(zhí)行上級文件要求，經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同時，嚴(yán)格執(zhí)行2013年10月23日學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請和進(jìn)行高消費娛樂、健身活動。嚴(yán)格執(zhí)行2014年3月31日學(xué)院出臺的重新制定的《公務(wù)接待管理辦法》，學(xué)院違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。

4、整治“庸懶散”。為切實整治“庸懶散”，初步建立了網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律；實行了周報制和填寫工作日志制度；坐班人員在辦公桌上顯眼位置設(shè)置了崗位職責(zé)牌；要求全體教職員工實行掛牌上崗。

5、調(diào)整清理多占辦公用房。按照上級要求，學(xué)院出臺了《辦公用房調(diào)整方案》，教育實踐活動一開始，總支申請合并了系領(lǐng)導(dǎo)的工作室，調(diào)整了教師休息室和專業(yè)圖書資料閱覽室，基本做到了面積不超標(biāo)、無豪華裝修、無高檔辦公用品。

6、清理清退超編、超標(biāo)配備公車。

7、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。5至6月藝術(shù)設(shè)計學(xué)院10名專業(yè)教師應(yīng)臺灣職教協(xié)會邀請赴臺灣考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)經(jīng)上級有關(guān)部門審批同意，院黨委要求組織人事處嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁借機(jī)用公款進(jìn)行參觀旅游等活動，違者將追究系（院）負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。行程時間也由原定的15天縮短為10天。

8、整治“吃空餉”。

9、整治收“紅包”及購物卡。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁收“紅包”，嚴(yán)禁在工作中違規(guī)索取或收受禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等財物，嚴(yán)禁接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動或在服務(wù)對象處報銷費用。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

10、整治黨員干部參賭涉賭。學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，新制定了《關(guān)于嚴(yán)禁干部職工參與賭博的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁黨員干部參賭涉賭。同時廣泛開展宣傳教育活動，開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象。

11、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。學(xué)院嚴(yán)格勞動紀(jì)律，加強(qiáng)在職干部管理，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

12、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部社會組織兼職。目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財問題。按照學(xué)院《關(guān)于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

14、整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。 按照學(xué)院制定的《關(guān)于建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制實施辦法》，并定期對資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。

15、整治侵害群眾利益行為。學(xué)院一直堅持不懈地開展侵害群眾利益行為專項整治，緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強(qiáng)烈、影響和制約教育事業(yè)健康發(fā)展的問題，開展專項整治工作，積極維護(hù)群眾利益，目前沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益行為。

16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現(xiàn)象。

17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會現(xiàn)象。

18、規(guī)范科研行為，加強(qiáng)科研經(jīng)費管理。嚴(yán)格按照《湖南科技職業(yè)學(xué)院科研經(jīng)費管理辦法》使用科研經(jīng)費，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

19、著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

（1）對師生切身利益的問題關(guān)心不夠。教職工的待遇偏低，在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實可行的辦法和措施。學(xué)院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。

（2）對青年教師的培養(yǎng)力度不大。對青年教師培養(yǎng)力度加大，職稱評審根據(jù)教育廳的規(guī)劃后進(jìn)行調(diào)整落實。

(3)改善實習(xí)實訓(xùn)條件。針對實訓(xùn)場所建設(shè)滯后的問題，學(xué)院在今年暑假通過調(diào)研論證、采購招標(biāo)，置換或增添了計算機(jī)100臺及每個工作室的多媒體投影儀，極大地改善了我系的實習(xí)實訓(xùn)條件，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)圖示閱覽室的建設(shè)。

三、建章立制情況

總支按照學(xué)院黨委的要求，直面問題，注重整體規(guī)劃，著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，扎實推進(jìn)學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取廣大師生的意見，緊密結(jié)合各自工作實際，邊整邊改，邊改邊建，做到“四個回應(yīng)”（ 回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查中查擺的突出問題，回應(yīng)民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導(dǎo)組點明的問題），積極開展制度建設(shè)工作。制度建設(shè)堅持務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實，對違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的情況

1、扎實推進(jìn)基層組織內(nèi)涵建設(shè)。合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置，支部黨員人數(shù)較多者，分設(shè)成兩個或以上黨支部，分設(shè)確有實際困難的，設(shè)立若干黨小組。

2、做好在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)工作。一是集中統(tǒng)一報到。我總支共有30名在職黨員按時辦理了到社區(qū)統(tǒng)一報到手續(xù)，并建立了在職黨員報到臺帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強(qiáng)與社區(qū)的溝通，定期了解本單位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實表現(xiàn)。社區(qū)黨組織適時與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務(wù)群眾情況。

3、嚴(yán)格黨員教育管理。一是嚴(yán)格黨員組織生活，基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計劃”，建立健全黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務(wù)渠道。深入推進(jìn)黨員干部“321”聯(lián)系制度等。

4、切實提升組織發(fā)展。一是創(chuàng)新（優(yōu)化）組織發(fā)展制度。修訂完善《黨員發(fā)展工作實施細(xì)則》，嚴(yán)格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項制度，進(jìn)一步創(chuàng)新與優(yōu)化黨員發(fā)展的形式。二是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實做好在青年大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。每年參加學(xué)院舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。

5、加大支持保障力度。學(xué)院黨委按照黨員年人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨支部活動經(jīng)費和工作經(jīng)費，明確和提高黨支部書記和黨務(wù)干部的工作津貼，為提升基層黨組織隊伍建設(shè)提供堅實保障。

通過認(rèn)真自查，我們認(rèn)為我系黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作自評等級為優(yōu)秀。

整改自查報告【篇10】

自20xx年州路政支隊深入開展“路政執(zhí)法形象提升”活動以來，我大隊通過業(yè)務(wù)技能知識學(xué)習(xí)、半軍事化管理、加強(qiáng)思想教育等方式，大力加強(qiáng)路政執(zhí)法隊伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象提升路政執(zhí)法形象，狠抓內(nèi)部管理，使我大隊路政隊伍的綜合素質(zhì)得到提升，樹立了路政部門良好的社會形象。

一、業(yè)務(wù)技能知識學(xué)習(xí)提高執(zhí)法水平。

為提高我大隊路政隊員的業(yè)務(wù)水平，做到規(guī)范執(zhí)法、依法行政，我大隊把對隊員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)工作列為開展“路政執(zhí)法形象提升”活動的一項重要內(nèi)容來抓，通過加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)技能知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《省路政管理條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)執(zhí)法依據(jù)學(xué)習(xí)及掌握，提高隊員執(zhí)法能力。由孫健大隊長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、安排、考核、監(jiān)督，堅持每月不少于3天的'法規(guī)學(xué)習(xí)制度，做到大隊各執(zhí)法人員能手中有書、胸中有底、腦中牢記。

二、半軍事化管理規(guī)范行為舉止。

我大隊以以前參加過支隊安排的軍訓(xùn)的執(zhí)法人員為組長，對全隊進(jìn)行半軍事化管理，針對辦公室要做到統(tǒng)一整潔，著裝要求統(tǒng)一整潔，問卷歸檔齊全整潔安全，保證各項制度上墻，各文具茶杯擺放統(tǒng)一；對于超限檢測站，要求著裝統(tǒng)一整潔，并佩戴相關(guān)交通執(zhí)法標(biāo)志，保證各“治超”儀器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)，并保持表面干凈整齊，寢室衛(wèi)生要形成輪流值班打掃制度，各自床被要疊放整齊整潔并保持統(tǒng)一擺放，在進(jìn)行“治超”工作時，敬禮執(zhí)法，并運(yùn)用統(tǒng)一交通執(zhí)法手勢，不得隨意執(zhí)法;在路政執(zhí)法巡查時，嚴(yán)格要求儀容儀表整潔，佩戴統(tǒng)一交通執(zhí)法標(biāo)志，亮證執(zhí)法，巡查車要進(jìn)行巡查前檢測，確保運(yùn)行安全，確保相關(guān)執(zhí)法標(biāo)志齊全整潔，確保嚴(yán)格依法行政。

三、思想教育轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念。

大隊領(lǐng)導(dǎo)堅持每月一次的例會，主要講大隊執(zhí)法工作人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，強(qiáng)調(diào)交通執(zhí)法“五不準(zhǔn)”和“七條禁令”，從思想上著手，教育大隊全體執(zhí)法人員要端正態(tài)度，明確自身職責(zé)，明白我大隊路政執(zhí)法工作是為切實保護(hù)好我縣公路安全暢通，為全縣人民提供安全暢通的出行通道，為我縣更好更快發(fā)展做貢獻(xiàn)，為此要從公出發(fā)，要從大局出發(fā)，在日常工作中，不受小利所惑，時刻踏踏實實做人，清清白白做人，廉潔執(zhí)法。

我大隊經(jīng)過一年的“執(zhí)法形象提升”活動，我大隊總體執(zhí)法形象得到大提升，群眾口碑較好，在接下的工作中，我大隊將繼續(xù)加強(qiáng)我大隊“執(zhí)法形象提升”活動，塑造良好路政執(zhí)法形象，為保護(hù)公路安全暢通更上一層樓。

整改自查報告【篇11】

財務(wù)自查報告整改措施

前言

財務(wù)自查是企業(yè)內(nèi)部重要的一項管理工作，在企業(yè)日常運(yùn)營中承擔(dān)著重要的角色，可以有效地保證企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)健，規(guī)范財務(wù)管理行為，更好地為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。

然而，財務(wù)自查中也難免會存在不足和問題，為了進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)自查的實效性，規(guī)范企業(yè)財務(wù)自查行為，必須要對問題進(jìn)行深入分析，找出根本原因，制定整改措施，落實整改責(zé)任，確保財務(wù)自查工作能夠取得實效，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

一、財務(wù)自查中存在的問題及原因

根據(jù)本企業(yè)的自查情況，存在以下問題：

1.財務(wù)內(nèi)部人員對企業(yè)財務(wù)政策的不熟悉和了解不足，導(dǎo)致在財務(wù)處理上存在錯誤和不規(guī)范的情況，進(jìn)而影響了企業(yè)的財務(wù)管理工作。

2.財務(wù)自查的目的和準(zhǔn)則不夠清晰，不夠明確，導(dǎo)致財務(wù)自查的工作缺乏可操作性和實用性，自查報告雖然可以指出問題，但缺乏引導(dǎo)企業(yè)整改的作用。

3.財務(wù)自查工作之后，企業(yè)內(nèi)部落實整改措施的能力不夠，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員意識不夠強(qiáng)烈。

二、財務(wù)自查報告整改措施

1.加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員對公司財務(wù)政策的了解和熟悉程度，在財務(wù)處理上規(guī)避錯誤和不規(guī)范的情況，確保企業(yè)的財務(wù)管理工作能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.制定規(guī)范、明確的財務(wù)自查目的和準(zhǔn)則，確保自查報告具有可操作性和實用性，引導(dǎo)企業(yè)有針對性地進(jìn)行整改。

3.建立有效的整改機(jī)制，明確整改責(zé)任人和整改期限，追溯整改情況，確保自查報告提出的問題得以及時整改，避免同一問題反復(fù)出現(xiàn)。

4.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員意識，營造整改的氛圍和共識，提高自查和整改工作的重要性，在財務(wù)管理中建立健全的制度和規(guī)則，防范各項財務(wù)風(fēng)險，確保公司財務(wù)管理合規(guī)、穩(wěn)健、高效地開展。

三、財務(wù)自查報告整改后評估

在制定完整改措施之后，需要對整改后的情況進(jìn)行深入評估，以確保整改措施的有效性和實效性。評估內(nèi)容包括：

1.對整改措施執(zhí)行情況的檢查和比對，核查整改開始時間和完成時間的時間節(jié)點是否在計劃時間內(nèi)完成。

2.對整改生效性進(jìn)行評估。評估整改后的財務(wù)管理績效，比對不同時間段的較差財務(wù)數(shù)據(jù)，直觀地反映整改后的財務(wù)管理效果是否良好。

3.對財務(wù)管理人員的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，除了整改責(zé)任人的責(zé)任外，還需要看到院內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)能否支持，員工能否遵守，幫助解決內(nèi)部工作上的相對困難。

四、結(jié)語

財務(wù)自查是企業(yè)內(nèi)部非常重要的管理工作，是保障企業(yè)財務(wù)健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。而對于自查中出現(xiàn)的問題，我們應(yīng)該進(jìn)一步尋找原因，有針對性地制定整改措施，促使財務(wù)自查工作得到持續(xù)發(fā)展和完善。通過精心地規(guī)劃、制定、實施、監(jiān)督和檢查財務(wù)自查整改措施，企業(yè)可以全面提高財務(wù)管理效率和財務(wù)管理水平，為企業(yè)甚至社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

整改自查報告【篇12】

財務(wù)自查報告整改措施

近年來，財務(wù)風(fēng)險頻發(fā)，不少企業(yè)因管理不善、內(nèi)部控制不到位而遭受了嚴(yán)重?fù)p失，為此，各企業(yè)在管理方面的要求也越來越高。 本文主要針對公司財務(wù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改措施，以期讓財務(wù)管理更加規(guī)范、系統(tǒng)、透明。

一、加強(qiáng)管理意識，強(qiáng)化責(zé)任制

財務(wù)管理的第一步是管理意識的培養(yǎng)。只有每個員工都能夠意識到財務(wù)管理的重要性、紀(jì)律性，以及按照規(guī)章制度來執(zhí)行，并且對自身工作負(fù)責(zé)，才能做到財務(wù)管理的規(guī)范化。

為了保證每一位員工牢記自己的職責(zé)，規(guī)范自己的管理行為，企業(yè)應(yīng)該明確責(zé)任、強(qiáng)化考核，實行責(zé)任追究制度，對不負(fù)責(zé)、不守規(guī)定者進(jìn)行問責(zé)，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎，形成壓力與激勵相結(jié)合的考核機(jī)制。

二、優(yōu)化內(nèi)部控制，鞏固基礎(chǔ)

內(nèi)控制度是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的基石，一個良好的內(nèi)控制度能夠有力地規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，保證企業(yè)財務(wù)信息的完整、準(zhǔn)確和可靠。在制訂內(nèi)控制度時，應(yīng)盡量實現(xiàn)其科學(xué)、系統(tǒng)、完整、透明和可行。

實施內(nèi)控制度不僅需要有科學(xué)的制度設(shè)計，還需要更多地提高職工的內(nèi)控素質(zhì)。內(nèi)控制度的執(zhí)行涉及到企業(yè)中每一位職工，他們必須認(rèn)識到自身的行為和抉擇對內(nèi)部控制的影響，以各自的職責(zé)分工配合內(nèi)部控制的實施。因此，加強(qiáng)內(nèi)部控制培訓(xùn)和提高內(nèi)控素質(zhì)的執(zhí)行效力十分必要。

三、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，建立全面監(jiān)控體系

監(jiān)察與監(jiān)管是財務(wù)管理的重點。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)情況和需要，建立適合自身的財務(wù)監(jiān)控體系，逐步實現(xiàn)全面監(jiān)控。

財務(wù)監(jiān)控應(yīng)該包括建立合理的會計政策，把各項會計原則、會計方法落實到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。同時，通過建立完善的財務(wù)信息管理體系和風(fēng)險管理機(jī)制，加強(qiáng)對主要財務(wù)風(fēng)險的監(jiān)管。

四、建立績效管理機(jī)制，提高管理水平

企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)的績效管理機(jī)制，將財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和業(yè)績績效掛鉤，建立有效的業(yè)務(wù)評價和績效考核體系，促進(jìn)管理水平的提高。在進(jìn)行績效考核時，一定要注重各項考核指標(biāo)的實際質(zhì)量，建立科學(xué)有效的績效考核體系，促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。

五、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，防范財務(wù)風(fēng)險

企業(yè)應(yīng)該建立健全的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時掌握財務(wù)風(fēng)險，并及時采取應(yīng)對措施。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制需要從財務(wù)預(yù)算、銷售預(yù)估、資金流動預(yù)算等方面著手，并結(jié)合績效管理的考評機(jī)制，對各項風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行量化評估。通過這種方式，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)各項問題，并采取針對性的措施加以處理。

六、加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)，提高效率和質(zhì)量

企業(yè)應(yīng)該充分利用信息化技術(shù)，改善工作效率和質(zhì)量。通過合理的財務(wù)信息化建設(shè)，可以實現(xiàn)財務(wù)管理的自動化、智能化、規(guī)范化和精準(zhǔn)化。同時，也可以提高工作效率和質(zhì)量，簡化操作程序，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速處理。

七、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高素質(zhì)

企業(yè)的員工是財務(wù)管理的重要載體，他們的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的財務(wù)管理水平。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。職工培訓(xùn)應(yīng)該包括財務(wù)相關(guān)的知識、法律法規(guī)、管理知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。

結(jié)語

建立規(guī)范高效、科學(xué)可靠的財務(wù)管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)的重要經(jīng)營內(nèi)容。企業(yè)財務(wù)自查報告提供了優(yōu)化管理的機(jī)會，企業(yè)應(yīng)該充分利用，制定出合理、科學(xué)、完整的整改計劃，落實好每一個整改措施，切實推動企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、專業(yè)化，提高企業(yè)的經(jīng)營效益和核心競爭力。cannabispackagingemporium.com