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計劃生育工作總結優(yōu)選

更新時間:2023-06-22

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計劃生育工作總結篇1

人口和計劃生育工作匯報

中共**縣委

**縣人民政府

（2008年12月18日）

尊敬的考評組的各位領導、同志們：

首先，我代表縣委、縣政府對市委、市政府計劃生育黨政線考評組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我簡要匯報一下我縣的人口計生工作情況，不當之處，敬請批評指正。

改革開放30年來，我縣少生人口30萬，為國家和家庭節(jié)約撫養(yǎng)成本81億元，極大地緩解了人口對資源、環(huán)境的壓力，有力地推動了經濟社會發(fā)展。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的指導幫助下，全縣緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一中心任務，堅持夯實基礎抓提高，突出重點抓落實，創(chuàng)新機制抓規(guī)范，人口計生工作取得了長足發(fā)展，統(tǒng)籌解決人口問題的長效機制初步建立。2008統(tǒng)計，全縣出生人口4936人，出生率11.06‰，自然增長率4.82‰，合法生育率97.26%，出生人口性別比104.39，晚育率70.94%，長效措施比重93.71％，出生缺陷發(fā)生率比上年降低，群眾滿意程度進一步提高，全面完成了市下達的各項任務指標，連續(xù)9年實現(xiàn)省級“四無”信訪縣。

一、加強領導、落實責任，人口計生工作有了新發(fā)展

（一）狠抓共識提高，強化綜合決策?？h委、縣政府把計劃生育放在“三個第一”（第一基本國策、天下第一難事、天下第一要事）位置，強化“五個一”（列入第一議程、強化第一責任、實行“一線”指導、嚴格“一票”獎懲、爭創(chuàng)一流業(yè)績）措施，做到警鐘常鳴、常抓不懈。按照“三個體系”的要求，明確了縣鄉(xiāng)“五職責任人”，人口計生工作出現(xiàn)重大失誤的，一把手負主要責任，強化了領導責任落實；調整充實了縣人口計生領導小組，建立相關部門聯(lián)席會議制度，強化了組織協(xié)調力度。先后召開了規(guī)格高、規(guī)模大的計生獎懲兌現(xiàn)大會、爭創(chuàng)“省優(yōu)縣”、“一查四清五服務”活動動員大會，研究工作，部署任務。多次召開縣委常委會議和縣長辦公會議，研究破解人口責任目標管理、“省優(yōu)縣”創(chuàng)建、“三違”整治等重大問題?？h委、縣政府主要領導堅持親自抓、負總責，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研指導，現(xiàn)場辦公，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五職責任人”工作匯報，解決工作難題；分管領導精力傾斜，隨時調度落后單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力促工作落實。對計生投入實行

“三個優(yōu)先”（優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排、優(yōu)先保障）。今年全縣只有三個部門增加財政預算，計生部門是其中之一。出臺了《關于創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質服務先進縣活動的實施方案》、《計劃生育“三個年”活動方案》、《計劃生育“一查四清五服務”活動實施方案》，推動人口計生工作健康持續(xù)發(fā)展。納入全縣重點督查和統(tǒng)籌考核范圍。作為全縣六項重點工作之一每月調度通報，列入全縣“三十”考核，提升了各級各部門主要領導的認識高度，抓計生工作的自主性明顯增強?？h人大、政協(xié)、紀委等幾大班子領導非常重視、關注、支持計生工作，開展了評議、視察和調研活動，有力推動了全縣計生工作的健康發(fā)展。

（二）狠抓責任獎懲，強化執(zhí)行落實。為把責任落到實處，年初縣委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與工作片、村，主管部門與下屬單位（企業(yè)）簽訂了《人口計生目標管理責任書》，建立了層層抓落實的責任體系，建立健全了重點管理、一票否決、追蹤獎懲等制度。嚴格落實人口計生目標責任制考核獎懲，激發(fā)了各級抓好計生工作的堅定性和主動性。實行黨政保障和業(yè)務工作分線考核、分別通報制度，分清了黨政領導和工作人員的責任?？h委、縣政府督查室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)違法生育治理、服務站標準化建設等項工作進行了督查，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作開展?？h委、縣政府把計生工作成效作為評價干部政績和獎懲任免的重要內容之一，嚴格落實獎懲規(guī)定，對實績突出的3名計生干部提拔重用，重獎成績顯著的五職責任人10人，對未完成責任目標的城區(qū)單位一票否決19個，黃牌警告17個。

（三）狠抓行動配合，強化綜合治理。我縣建立綜合治理七大工作體系，形成了流動人口管理、出生人口性別比治理、人口信息共享、薄弱村幫促、社會撫養(yǎng)費征收等經常性協(xié)作配合機制?？h紀委、監(jiān)察局落實一票否決、離職審計等制度，對計生工作中失職瀆職的黨員干部給予黨紀、政紀處分，處理違規(guī)黨員干部36人，其中嚴重警告32人，警告4人。組織部門把計劃生育納入“三十”考核指標，強化了基層計生責任落實；推行了干部計生實績備案制度，對計生工作突出的優(yōu)先提拔重用；審核離任黨政“一把手”12人；為符合條件的7名計生辦主任落實了副科級待遇。人事部門督促各單位落實獨生子女父母職工退休加發(fā)5％獎勵。組織、人事部門指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機構改革中穩(wěn)定加強計生機構和隊伍，在評先樹優(yōu)、晉職晉級中把計劃生育作為先決條件?？h委宣傳部指導各級各部門、新聞媒體把新型生育文化建設納入精神文明建設總體規(guī)劃，在評選文明單位時把計劃生育作為“一票否決”的內容。黨校與計生局成立人口教育基地，聘請計生局兩名班子成員為客座教師，在每個班次講授人口理論課程。教育部門在中小學進行青春期生理衛(wèi)生教育，落實對農村特困計生家庭義務教育“兩免一補”政策。文體部門編排反映計生題材的文藝節(jié)目5個，其中小品《回家》和相聲《抬杠》在省人口文藝調演中分別獲二等獎、優(yōu)秀獎。農業(yè)部門把扶貧開發(fā)、新農村建設與計生工作有機對接，落實了對計生家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策?？h政法委把《人口計生法》作為普法重要內容，把懲治計生違法行為列入全縣“嚴打”整治范圍。公安、工商、勞動、建設等部門堅持“一證領先”，嚴格審驗《流動人口婚育證明》，及時向計生部門通報有關信息。公安部門把好出生嬰兒“落戶關”，查驗計劃生育有關證件。法院充分發(fā)揮計劃生育合議庭的作用，對社會撫養(yǎng)費征收案件及時處結。民政部門耐心做好婚前登記教育；把計劃生育薄弱村納入基層政權建設內容，在落實救助政策時向計生家庭傾斜。建設部門督促居民小區(qū)物業(yè)管理機構依法承擔計劃生育任務，搞好居民小區(qū)管理服務工作；在辦理房產證時把計劃生育證明作為要件進行審核登記。教育部門在適齡兒童入園、入學時查驗計劃生育服務手冊或生育證，查驗情況及時向當地計生部門通報，把獨生子女作為招聘教師的優(yōu)先條件。財政部門認真落實“十一五”計生投入規(guī)劃，積極籌措資金，縣級統(tǒng)籌發(fā)放各項獎勵經費；監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征收社會撫養(yǎng)費中，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”規(guī)定?？h計生部門指導縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構、計生服務站為群眾提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等方面的優(yōu)質服務。堅持經常性評估辦法，每月深入鄉(xiāng)村搞好“一線”調研，通報工作情況，為縣委、縣政府科學決策提供真實可靠依據；實行分片幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制，每周到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村進行業(yè)務指導，促進了基層工作的落實。衛(wèi)生部門督促醫(yī)療保健機構在查孕、接生中，查驗《服務手冊》或《生育證》，加強B超機購買、使用和準許執(zhí)業(yè)個體醫(yī)療機構的監(jiān)管。藥監(jiān)部門加強對終止妊娠藥物監(jiān)管，嚴格處方管理，規(guī)范銷售行為。建設、經貿、縣社、外貿、物資、糧食、商業(yè)、水務、農機、文體等企業(yè)主管部門指導下屬企業(yè)落實法定代表人計劃生育責任制，督促落實獨生子女職工的各項獎勵政策，組織特殊人群進行了集中查體，企業(yè)計生工作得到加強。工會、團委、婦聯(lián)等群團組織教育廣大青年自覺落實計生政策，帶頭實行晚婚晚育、計劃生育；工會、婦聯(lián)與城區(qū)辦積極配合參與城區(qū)婦查和流動人口管理。公安、民政、衛(wèi)生等部門實現(xiàn)了信息共享，及時通報人口基礎信息。各部門認真履行職責，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。制定出臺相關政策措施，首先征求計生部門的意見，做到了各負其責、優(yōu)勢互補，齊抓共管、綜合治理的合力機制進一步形成。

（四）狠抓政策落實，強化投入保障。“抓計劃生育就是抓經濟增長”。在財政比較困難的情況下，我縣堅持算大帳、看長遠，努力壓減其他方面的支出，把各項經費全部納入財政預算，縣級統(tǒng)籌發(fā)放，保證了足額落實到位，投入持續(xù)增加。2008年，縣鄉(xiāng)人口計生經費財政預算973.9萬元，同比增加51.7萬元，其中事業(yè)經費預算508.9萬元，同比增長11.3％；四術經費預算139.2

萬元?？h級預算安排計生經費94.2萬元，同比增加14萬元。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員的工資津貼實行了上劃管理、縣統(tǒng)籌發(fā)放。村專干工資實行縣級統(tǒng)籌90元／月／人，年底一次發(fā)放；崗位津貼30元／月／人，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，每月兌現(xiàn)。二是全面落實獨生子女父母獎勵費?？h財政預算293.2萬元，農村獨生子女父母獎勵費由縣財政統(tǒng)一支付，直接發(fā)放到戶；城區(qū)企事業(yè)單位獨生子女父母獎勵由所在單位發(fā)放；城區(qū)失業(yè)、無業(yè)人員、破產企業(yè)人員獨生子女父母獎勵，由財政撥出?？?5.4萬元予以落實；黨政事業(yè)單位獨生子女父母退休加發(fā)基本工資的5％已全面落實，企業(yè)獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助，按城鎮(zhèn)職工平均工資的30％，由所在單位發(fā)放。三是晚婚晚育獎勵由縣財政每年撥出?？?5萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套15萬元的辦法落實，隨結婚、生育及時發(fā)放。四是對農村和困難企業(yè)育齡群眾，失業(yè)、無業(yè)、自謀職業(yè)人員、流動人口實行定點技術服務，全部落實了免費政策。五是對1427名老人的獎勵扶助金，按每人每月50元的標準采用“直通車”方式一年兩次發(fā)放。六是由縣級財政每年投入5萬元專項資金撥入計劃生育公益金，對103個計生特困家庭和女孩按季度進行了救助，資助3名大學生升入高校深造。對119名計生家庭落實了特別扶助金。七是建立計生女孩家庭獎勵政策。對退二胎指標和雙女戶自愿絕育的29個家庭落實了1000元的獎勵。八是全面兌現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)惠承諾?？h直23個部門對計生家庭作出47項優(yōu)先優(yōu)惠承諾，并印制了《優(yōu)先優(yōu)惠服務證》8萬份，免費發(fā)放到每個計生家庭；縣范圍內普通高中（中專）招生時對農村獨生子女降低10分錄取29人；農村計劃生育家庭在新農合報銷最高限額基礎上增加1000元，自愿退二孩指標的增加2000元。勞動、人事部門對計生獨生子女和雙女戶子女就業(yè)優(yōu)先推薦、優(yōu)先安置，優(yōu)惠（減免）費用，免費進行崗前培訓。林業(yè)、畜牧等涉農部門在扶貧開發(fā)、宅基地劃分、新技術推廣、實施救助、“希望工程”、“春蕾計劃”等普惠性政策時，充分體現(xiàn)對計劃生育家庭及子女的優(yōu)先優(yōu)惠，計生家庭年綜合收益380萬元。

二、抓住關鍵、突出重點，基層基礎工作有了新加強

（一）強化基礎工作，千方百計穩(wěn)定低生育水平。一是夯實農村、城區(qū)、機關企事業(yè)單位“三塊基石”。重點抓好農村計生工作。按照“雙高雙強”的目標，突出班子能力建設，狠抓村兩委干部“落實自治措施、宣傳教育、組織環(huán)孕情檢查、流出人口聯(lián)系追查和組織協(xié)會活動”五項職責落實。把《村級計劃生育管理服務規(guī)范》落實情況納入每月督導檢查，促進經常性管理服務工作到位。全面深化村民自治，開展了村民自治模范村、合格村和“三建促三自”示范村創(chuàng)建活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)模范村、合格村分別達到60％、90％以上，重點培養(yǎng)扶持了示范村3個，起到了樣板、輻射、帶動作用。全縣村級計生協(xié)會全部依法按程序進行了換屆選舉。同時，按照“宣傳好、簽訂好、應用好”原則，依法開展了村民自治章程、計劃生育合同修訂工作，全縣統(tǒng)一規(guī)范了合同示范文本，把“三違”治理、制止終止妊娠、參加環(huán)孕情查體、等法規(guī)沒有具體的措施、實際管理不可少的內容等充實到《章程》《合同》中，設立了“違約金”數額，增強了可操作性和互約力。加強城區(qū)計生管理，每月隨機抽查各單位的計生情況，并全縣通報，促進了“屬地管理”和“法定代表人”制度的落實。堅持“市場流入抓雇主、單位流入抓法人、房屋租賃抓房東”，落實合同化管理，強化了對流入人口的管理服務。按照“城區(qū)劃片、單位示況、住戶確認、跟蹤服務”的要求，結合基礎信息核查，各單位對所轄區(qū)域進行了全面核查清理。把住宅小區(qū)作為城區(qū)管理的重點，在城市拆遷建設中明確了規(guī)劃、城建、計生、開發(fā)單位、物業(yè)管理機構等相關部門（單位）的責任，嚴格兩個“必須”、五個“一律”的要求，加強入住前計生管理登記，堵塞了管理漏洞。加強城鄉(xiāng)結合部和縣內流動人口管理。對在當地居住1個月以上的，實行逐月登記上報制度，按照常住人口管理辦法納入管理范圍并和其原所在單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期交換信息，消除了管理盲點。嚴格落實機關、企事業(yè)單位法定代表人計劃生育責任制，做到有領導、有人員、有制度、有經費，強化了單位內部管理。落實商業(yè)、物資、外貿、經貿等企業(yè)主管部門責任，對困難企業(yè)實行了重點督促。二是切實加強育齡婦女管理。采取逐人確認、多部門信息比對的辦法搞好信息核查，做到底子清、情況明，信息準確、管理規(guī)范，杜絕已婚育齡婦女漏管和出生人口瞞漏錯報。嚴格執(zhí)行生育政策、工作規(guī)范和管理制度，堅持關口前移，強化孕前管理。狠抓已婚育齡婦女普查。廣泛動員各級積極參與，重點抓好已婚育齡婦女查環(huán)查孕，抓住到站率、防止替查、檢查質量、追回外出躲生、落實長效措施等關鍵環(huán)節(jié)，堵塞了管理漏洞，普查到站率達到98％以上，見面率達到100％。狠抓長效節(jié)育措施落實，督促引導已生育夫婦落實安全、有效、適宜的長效節(jié)育措施。統(tǒng)計內，全縣綜合避孕率89.14%，長效節(jié)育措施比重93.71%。實施計生手術7125例，其中放環(huán)5212例、結扎88例、皮埋24例，無一差錯失誤。三是重點加強流出人口管理。嚴格落實“八個一”管理服務制度，縣鄉(xiāng)配備了專用微機和專職人員，加強了流動人口平臺的聯(lián)系反饋，使流出人員達到五清（流動意向清、從業(yè)情況清、婚育狀況清、措施落實清、通訊地址清），流動人口管理服務到位率達到100％。對流出的重點管理對象，特別是雙女未絕育和一男孩婦女、未到站查體或未寄回查體有效證明的，采取措施千方百計見到本人，落實情況，采取補救措施。對寄回查體證明的，全部與查體單位電話聯(lián)系，核實情況，遏制了為超生而流動、在流動中超生的行為。四是強力征繳社會撫養(yǎng)費。按照“以打開路”的原則，采取全面推進、蹲點駐守、突破“硬茬”的辦法，從快、從嚴、從高清繳社會撫養(yǎng)費，形成了嚴厲打擊違法生育的高壓態(tài)勢。黨員干部、公職人員超生的，一律“雙開”。對“富不怕”的，按《省條例》規(guī)定的高限征收社會撫養(yǎng)費；對“窮不怕”的，盯緊看牢、多次少額、緊追不放；凡惡意逃避處罰，超過規(guī)定期限、仍不繳納的一律申請人民法院強制執(zhí)行。年內，縣執(zhí)法隊共出動車輛560多輛次，深入違法生育戶平均達8次以上，社會撫養(yǎng)費征收到戶率達到100％，金額到位率70.1％；法院強制執(zhí)行127件，取得了良好的社會效果。

（二）強化綜合整治，堅定不移控制出生人口性別比。一是深入開展“關愛女孩行動”。建立并啟動了10萬元“關愛女孩行動基金”，幫助30個純女戶發(fā)展致富項目，對50個貧困女孩戶進行了救助。二是建立有獎舉報和部門季度聯(lián)合執(zhí)法機制。縣政府制發(fā)了《禁止通告》，在電視臺播放2周，在鄉(xiāng)村普遍張貼；發(fā)動群眾舉報違法行為，舉報獎金提高到2000元以上，發(fā)揮了群防群治作用。衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、計生等聯(lián)合對B超機購買使用和終止妊娠藥品進行了2次集中清理檢查，根據群眾舉報和社會反映，查處私自購置B超機3臺，查處違規(guī)從事計生手術個體門診5家，進一步堵塞了管理漏洞。三是加強執(zhí)業(yè)人員教育。計生、衛(wèi)生聯(lián)合舉辦B超執(zhí)機和婦科工作人員培訓班2期，學習《禁非規(guī)定》及有關法規(guī)，明確處理處罰措施，落實了責任，加強了職業(yè)道德和守法教育。四是嚴格終止妊娠審批制度。醫(yī)療服務機構在實施終止妊娠手術前，查驗計生批準手續(xù)，對無批準手續(xù)的不予實施手術，并及時向計生部門通報。五是嚴格二孩孕情監(jiān)管。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與申請生育二孩的夫婦簽訂孕管合同，明確雙方權利和義務；落實鄉(xiāng)村“看緊盯牢”責任，對批準生育的實行月隨訪、月孕檢制度，及時發(fā)現(xiàn)孕情上報管理，防止選擇性別終止妊娠的發(fā)生。對發(fā)放《生育證》后17個月以上沒有孕情的逐人進行了排查，分析是否有終止妊娠行為；公安介入對私自終止妊娠的4名可疑人員進行了調查取證和血液檢驗，對1戶屬實的收回了《生育證》，嚴肅追究違法、違約責任。六是主動與周邊縣區(qū)的協(xié)調配合，建立跨區(qū)域綜合治理出生性別比協(xié)作機制，實行資源共享、聯(lián)查聯(lián)訪，共同制止“兩非”行為。統(tǒng)計內，全縣出生性別比為104.39，其中一孩性別比101.71，二孩性別比105.82。

（三）強化后進幫促，堅持不懈促進平衡發(fā)展。狠抓薄弱村幫促轉化。將計劃生育薄弱村幫促納入了“雙基”工程，落實了“六定”措施，實行“縣級領導包扶、縣直部門幫促、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導督促”薄弱村幫促責任制。計生局班子成員是薄弱村幫促工作聯(lián)絡員，根據縣級領導的安排，協(xié)調幫促部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實幫促任務、制定幫促措施，扎扎實實做好幫促工作；各幫促部門除一名領導干部外，還增加一名后備干部包村，把后備干部提拔任用與薄弱村幫促轉化結合起來，幫促時限內實現(xiàn)轉化的提拔，轉化不了的實行“一票否決”，激發(fā)了單位做好薄弱村幫促工作的積極性。在薄弱村幫促工作中，各有關部門在流動人口查找、宣傳教育陣地建設等方面都做了大量實實在在的工作。在確保轉化的同時，鞏固一般村的管理，防止“前轉后進”現(xiàn)象發(fā)生，本違法生育村數同比減少104個。溫店鎮(zhèn)是市重點幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)。溫店鎮(zhèn)變壓力為動力，變責任為信心，把計劃生育提高到關系黨委政府形象和事業(yè)成敗的高度來抓，組建計劃生育執(zhí)法隊伍，常年開展計劃生育綜合整治活動，狠抓育齡婦女管理服務，嚴格流動人口管理，“三違”治理取得顯著成效，基礎工作進一步穩(wěn)固，各項計生指標控制在較好水平。

（四）強化宣傳教育，持之以恒轉變婚育觀念。一是開展社會化大宣傳。宣傳部、計生等部門聯(lián)合開展以“婚育新風進萬家活動”和紀念改革開放30周年為重點的宣傳活動，建立多渠道、多形式、全覆蓋的社會化大宣傳格局，使計劃生育婚育新風、惠民政策深入人心。計生局與宣傳部聯(lián)合開展計生消夏廣場晚會，與藝術團合作編排了群眾喜聞樂見的計劃生育文藝節(jié)目，到各村鎮(zhèn)巡回演出20多場，其中相聲《變臉》被選送到市電視臺播出。省電視臺錄制的專題片《沙窩人的生育觀》在公共頻道播放，《婚育新風更新了莊戶人家的傳統(tǒng)觀念》在省電臺人口與家庭欄目播出，引起較大反響。電視臺、《**通訊》設立了計劃生育專題欄目，定期播出或刊發(fā)；黨校把學中央《決定》、省市《意見》作為黨員干部的必修課，強化國策、國情教育?？h計生協(xié)會與書法家協(xié)會開展了送人口文化下鄉(xiāng)活動。二是加強宣傳陣地建設。計生局在120個示范村統(tǒng)一制作了圖文并茂的人口學校宣傳展板、宣傳一條街永久性瓷磚宣傳畫1200塊（幅），為9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站統(tǒng)一訂制了溫馨用語展牌。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設人口學校、人口文化大院，每年組織育齡群眾集中4次上課，每個行政村刷新0.8×8米標準宣傳標語5幅以上。三是開展宣傳月活動。全縣統(tǒng)一錄制中央《決定》和《村民自治》宣傳磁帶各860盤，村村播放；印刷大幅《禁非通告》、《有獎舉報》2萬余份，每村公開張貼。每年組織集中宣傳月活動2次，宣傳車村村到，戶戶發(fā)放宣傳品，組織趕計生大集咨詢、義診，發(fā)放中央《決定》、“關愛女孩行動”、獎勵扶助制度等各類入戶宣傳品50萬份。大張旗鼓地宣傳使計劃生育政策家喻戶曉、人人皆知，營造了濃厚的社會輿論氛圍。

（五）強化技術服務，真心實意服務育齡群眾。以爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質服務縣目標，以計劃生育“三個年”活動為載體，扎實推進服務站標準化、規(guī)范化建設。一是縣服務站達到標準化要求。對內外環(huán)境全部進行了優(yōu)化、美化，實現(xiàn)了服務站工作流程、內部管理和技術檔案管理信息化、規(guī)范化和網絡化，增置了彩超、全自動血細胞分析儀、生化分析儀等醫(yī)療設備。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站標準化建設到位。九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除溫店鎮(zhèn)外全部按國家標準進行了改造，配備了相關醫(yī)療設備，達到了四個統(tǒng)一（建筑主體外觀顏色標志統(tǒng)一；服務站內部環(huán)境標準統(tǒng)一；科室內部環(huán)境統(tǒng)一；技術人員著裝統(tǒng)一等）。今年縣鄉(xiāng)服務站改建面積共5400㎡，其中改建2780㎡、新建2620㎡；全縣投資356萬元，其中建設投資260萬元，器械投資96萬元，服務站設施、裝備水平得到質的躍升。三是技術服務質量進一步提高。年內，舉辦優(yōu)生培訓班120期次，優(yōu)生咨詢15235人次；B超監(jiān)測1280例，查出異常46例，批準終止了妊娠，避免了缺陷兒出生；對113個病殘兒再生育家庭全部建檔、監(jiān)護，再生育無一缺陷兒出生，出生缺陷發(fā)生率控制在一直3‰以內。為9萬多名育齡婦女進行了生殖健康查體，查出疾病11075例全部得到治療或轉診，解除了育齡群眾疾苦。

（六）強化重點攻堅，扎扎實實推進“一查四清五服務”活動。“憂則興，預則立”。縣委、縣政府審時度勢，主動出擊，變冬閑為冬忙，自12月5日開始利用春節(jié)前一個多月的時間，在全縣范圍內深入開展以“已婚育齡婦女普查，清理流動人口、出生人口、合法懷孕、醫(yī)療機構底數，新婚夫婦計劃生育指導、二孩生育服務、孕期、產后、避孕節(jié)育隨訪”為主要內容的“一查四清五服務”活動，迅速掀起了今冬計生工作的高潮。堅持多措并舉、綜合施治，下狠手、出重拳，堅決遏制違法生育、控制出生性別比?；顒娱_展以來，阻止替查4起，追回外出躲生5人，對計劃外懷孕的35人及時采取了補救措施，落實長效措施291例，清理出生人口漏報1例，發(fā)放入戶宣傳品10萬份，征收社會撫養(yǎng)費15萬元。

三、立足實際、勇于創(chuàng)新，長效工作機制有了新突破

“愈是艱難愈向前”。我縣堅持以改革的辦法破解工作難題，加強制度化、法制化、規(guī)范化建設，長效工作機制不斷建立完善。一是創(chuàng)新“五進戶”服務活動。按照省市規(guī)范要求，把已婚育齡婦女管理服務劃分新婚、孕、生育、避孕節(jié)育、二孩生育前五個時期，根據不同時期的多樣需求，涵蓋政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、利益導向等方面內容，制定服務文本。縣計生局安排專人對各時期服務對象的服務方式、方法、內容進行專題研究，印制服務“五進戶”文本匯編，刻制服務示范光盤，并深入到戶為鄉(xiāng)村計生人員開展“手把手”示范。鄉(xiāng)村計生人員遵照文本規(guī)范開展“心貼心”服務，服務質量明顯提高。二是建立起“城區(qū)劃片、單位示況、住戶確認、跟蹤服務”的城區(qū)管理新機制，城區(qū)計劃生育實現(xiàn)了“以單位管理”到“以單位和房屋雙重管理”模式的轉變。把城區(qū)劃分四個區(qū)域，實行分片管理，每個區(qū)域各聘用一名藥具管理員和社會協(xié)管員，城區(qū)管理服務得到明顯加強。三是創(chuàng)新技術服務新方法。大力推進計生技術服務工作量化軟件應用。建立了20萬元的“獎勵基金”，激勵工作人員為育齡群眾提供及時、“零距離”、個性化服務和宣傳教育，實現(xiàn)了技術服務系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化和科學化，完善了優(yōu)質服務工作機制，使計生工作更加貼近群眾需求。四是建立了全縣計生視頻會議新系統(tǒng)。縣計生局投資30余萬元為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、服務器、電視機、攝像機等設備，計生網絡由撥號上網改為光纖接入，建成了視頻會議系統(tǒng)，為部署工作、培訓干部、傳播計生科普知識開辟了新途徑。五是在推進計劃生育村民自治工作中，實施了“以組織建設帶動村民自治，以制度建設規(guī)范村民自主，以思想建設促進村民自覺”為主要內容的“三建促三自”改革項目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)既抓示范村培養(yǎng)，又組織全面實施，做到了以點帶面，點面結合，全面推進。全縣示范村達到27個,起到了典型帶動作用。六是加強“三個體系建設”，建立計劃生育目標及重大事項縣長辦公會議、縣委常委會議決策制度，保證計劃生育與經濟和其他社會事業(yè)協(xié)調、和諧發(fā)展；健全“五職責任人”領導體系，建立嚴格的目標管理責任制和“一把手”負責制，把工作任務通過《責任書》落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）、具體到人，嚴格獎懲；實行計劃生育定期考核與經常性工作評估相結合，基層業(yè)務工作和黨政保障工作分線考核相結合，建立黨政保障工作督查、基層業(yè)務工作考核、經常性工作評估“三位一體”的計生考核評估機制，促進工作落實?！叭齻€體系”的建立，保證了工作健康有序發(fā)展，形成了完善分工、嚴考核、硬約束、重獎勵的推進機制。七是建立流動人口管理新機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足“職業(yè)中介、權益保障、計生管理”三項職能，創(chuàng)辦了流動人口服務中心，與縣內外企業(yè)建立了穩(wěn)固的勞務輸出和計生管理雙向負責關系，不僅為流動人口提供了優(yōu)質的計生管理服務，還在職業(yè)介紹、法律服務等方面提供了有力支持，實現(xiàn)了計生辦和企業(yè)的“雙贏互利”發(fā)展。八是建立計劃生育“三結合”幫扶新模式。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)會幫扶辦企業(yè)，企業(yè)吸收計生家庭勞動力進廠務工，優(yōu)先吸收困難計生家庭勞動力的“三結合”幫扶模式。全縣“三結合”幫扶企業(yè)達到18家，計生家庭年收入過萬元，收到了良好的社會效果。九是建立了縣鄉(xiāng)村聯(lián)合、相關部門聯(lián)手、政策配套聯(lián)動的“三聯(lián)”工作新機制，凝聚“三股”力量征收社會撫養(yǎng)費，征收到位率由往年的20％左右提高到70%以上，社會效果顯著。

四、加強隊伍建設，堅持依法行政，服務能力有了新提高

事業(yè)興衰，隊伍是關鍵。一是充實加強鄉(xiāng)村計生隊伍。通過“一推雙考”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員實行縣鄉(xiāng)協(xié)作管理、工資縣財政發(fā)放、進出計生局把關的管理辦法，建立起了穩(wěn)固的計生工作網絡，其中服務站技術人員比例占總人數的88％。對村計生主任按照“三化五制”要求管理使用，推行“星級化管理”，對全縣18名五星級村計生主任給予500元獎勵，對不能勝任的調整51人。從2007年起，工資由縣財政統(tǒng)籌、津貼納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算，建立了鄉(xiāng)聘、村用、縣管理的管理體制。二是強化業(yè)務培訓?？h集中分批舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管計生工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、計生辦主任、服務站站長、統(tǒng)計員業(yè)務培訓班。分級組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生人員和村計生主任培訓，縣級培訓鄉(xiāng)級干部5期，鄉(xiāng)級培訓村級干部10期，每個工作人員參學達到12天以上。全縣98％以上的村計生主任取得了中專函授教育畢業(yè)證書。三是開展知識競賽活動。編制了《干部能力建設提升年活動知識競賽試題》讀本，發(fā)放到每個工作人員手中，組織了考試競賽活動，全體計生人員融會貫通、學以致用，人人成為行家里手。四是加強隊伍作風建設。廣泛開展了以“愛崗敬業(yè)、業(yè)務競賽、提高素質”為主題的“三學三比”，向先進典型學習，爭做“新時期最可愛的人”活動，比奉獻、比服務、比業(yè)務的新氣象蔚然成風，全縣計生系統(tǒng)工作人員面貌煥然一新。多次考核調研群眾的滿意率均在98%以上。五是堅持依法行政。認真抓好計生法規(guī)的普及工作，全面實行政務、村務公開，強化了社會監(jiān)督。開展群眾評議活動，強化內外監(jiān)督，建立完善執(zhí)法責任制和過錯責任追究制，規(guī)范和約束計生工作人員的行政執(zhí)法行為，做到文書規(guī)范、程序合法、文明執(zhí)法。連續(xù)9年未發(fā)生計劃生育違法行政案件和侵權案件，杜絕了亂收費、亂罰款現(xiàn)象，實現(xiàn)了省級“四無”信訪縣。

回望過去，深感已經取得的成績來之不易。前瞻未來，應對錯綜復雜的困難挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新的發(fā)展，形勢逼人、任務艱巨。遏制違法生育、控制出生性別比的任務還很重，工作發(fā)展不平衡問題還比較突出，轉變群眾的婚育觀念任重而道遠,破解難題還需要付出長期艱苦努力。對此，我們將認真對待，強化措施，努力在今后的工作中加以解決。2009年的人口計生工作，我縣將以科學發(fā)展觀為指導，以“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”為總目標，認真貫徹落實中央《決定》、省市《意見》精神，圍繞完成市委、市政府下達的各項任務指標，努力提升基礎工作水平，實現(xiàn)人口計生工作新跨越。主要做好以下幾個方面的工作：一是領導力度再加大。堅持主要領導“親自抓、負總責”不動搖，健全完善層層抓落實的責任體系，強化部門綜合治理，改進考核辦法，加強督導檢查，狠抓經常性工作落實，形成各級各部門重視、參與、支持計劃生育的良好社會環(huán)境。二是財政投入再增加。不斷完善“六位一體”的利益導向政策體系，加強服務陣地建設，不斷提高投入水平，保證計生工作高效運轉。三是計生隊伍建設再加強。穩(wěn)定鄉(xiāng)村計生隊伍，強化培訓，轉變作風，加快隊伍職業(yè)化建設步伐。四是重點工作再突出。圍繞強化基層基礎、破解工作難題、建設工作新機制的要求，構建社會化大宣傳格局，突出抓好流出人口管理和后進幫促轉化兩個重點，夯實農村、城區(qū)和機關企事業(yè)單位“三塊基石”，堅決遏制違法生育反彈，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌解決人口問題，把我縣的人口計生工作提高到新水平。

各位領導、同志們，做好新時期的人口計生工作，意義重大，任務艱巨。我們將以堅定的信心、堅實的行動、堅強的合力，推動全縣人口計生事業(yè)又好又快發(fā)展，讓市委、市政府放心，讓全縣人民滿意。

謝謝大家！

計劃生育工作總結篇2

20xx年，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持計劃生育基本國策，以穩(wěn)定低生育水平為目標，以機構改革為重點，加快鎮(zhèn)村資源整合，提升服務質量，強化宣傳教育，落實優(yōu)惠政策，規(guī)范基層基礎管理，改進工作作風、提高工作質量，通過全鎮(zhèn)干部的共同努力，全面完成了計劃生育各項任務，現(xiàn)就全年工作總結如下：

一、全面提高計生質量指標，順利實施人口計劃

通過一年的努力，20xx年全鎮(zhèn)共出生42人，死亡26人，人口出生率10.9‰；死亡率6.7‰，自然增長率4.2‰。已婚育齡婦女668人，累計落實各種節(jié)育措施622例，其中結扎339例，上環(huán)226例，藥具54例，綜合節(jié)育率為100%。出生人口中，一孩27人，二孩15人，計劃生育率為100%。全年共開展“三查”服務4次，重點對象“三查”率達100%。

二、加強組織領導，夯實工作責任

一是設立計劃生育專線工作組，制定落實了領導聯(lián)村，干部包組的計生工作責任制度。做到了經常性工作、階段性工作結合，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度，進一步夯實包村聯(lián)組責任制，加大督促檢查力度，穩(wěn)定推進各項工作落實；二是與各村簽訂人口計劃目標責任書，細化工作任務,責任落實到人，對全年計生工作量化考核，實行獎罰兌現(xiàn)，確保了全年計生各項工作任務的圓滿完成；三是運用階段性的以會代訓的形式對各村計劃生育專干和中心戶長進行了多次業(yè)務培訓，提高和增強了他們的業(yè)務水平和工作責任心，促進了計生各項工作順利開展。

三、加強業(yè)務規(guī)范指導，提高計生管理水平

計劃生育基層網絡建設始終是計生工作的重要環(huán)節(jié)。一是按照市、縣統(tǒng)一安排，以推進城鎮(zhèn)人口網格化管理工作為抓手，以基層計生精細化管理為目標，進一步強化鎮(zhèn)村工作責任，嚴格執(zhí)行村月例會制度和計生干部入戶訪視制度，確保計生基礎臺帳管理制度化、常態(tài)化；二是采用集中和個別指導的方式對各村計劃生育專干進行業(yè)務培訓，以統(tǒng)一的內容，統(tǒng)一的標準，指導規(guī)范村級的“卡、冊、表、牌”，確保計生軟件規(guī)范運作；三是安排專人對全鎮(zhèn)人口和計生情況及時的錄入全員人口信息系統(tǒng)和流動人口系統(tǒng)，并定期對全員人口信息系統(tǒng)信息進行維護和更新，確保了人口信息管理的正常運作。四是加強計生協(xié)會工作，為每個村計生協(xié)會配備了必要的宣傳資料和宣傳設施，使協(xié)會有了活動場所，增強了計生協(xié)會的凝聚力，通過抓計生基礎建設和清理規(guī)范計生秩序使全鎮(zhèn)計生工作整體水平得到了進一步提高。

四、全面落實優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，促進計生工作健康發(fā)展

今年我鎮(zhèn)根據相關政策和上級下達的指標，認真完成了了計生優(yōu)惠各項工作。一是扎實的開展了農村計劃生育獎勵扶助對象調查摸底工作，對全鎮(zhèn)年滿60歲的獨子戶、雙女戶家庭，年滿55周歲的獨女戶家庭，逐一進行認真的摸底核查、公示、建立個案登記，對符合獎扶條件的5人進行確認上報，落實了相關計劃生育獎勵扶助政策；二是為已領取《獨生子女光榮證》的57對育齡夫婦及時辦理了計劃生育家庭意外傷害保險；三是為3對農村再生育政策內夫妻自主選擇落實絕育措施給予以獎代補政策的落實兌現(xiàn)；四是為符合計生合療退款的農戶進行了合療退款；五是建立了“史家莊村創(chuàng)業(yè)示范村”，并在此基礎上發(fā)展了60戶計生家庭創(chuàng)業(yè)大戶。通過這些優(yōu)惠政策的落實，體現(xiàn)了計劃生育愛民、惠民、親民政策深入人心，極大的調動廣大育齡群眾實行計劃生育的自覺性。

五、深入開展計生宣傳教育，推進新型生育文化建設

為了徹底轉變育齡群眾的婚育觀念，我們以宣傳教育為先導，輿論引導為基礎的指導方針，以深入開展婚育新風進萬家活動為主線，按照建設社會主義新農村、新家庭示范村標準要求，緊扣人口與計劃生育工作的目標任務，采取向群眾發(fā)放宣傳品、刷寫宣傳標語、辦板報、建立村級人口文化大院、培訓等多種行之有效的宣傳方法，廣泛宣傳《陜西省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》以及優(yōu)生優(yōu)育、關愛女孩和國家計劃生育獎勵扶助政策，倡導新的生育文化，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，走少生快富之路。通過扎實有效的宣傳，群眾對計劃生育各項政策有了更深的了解，新型的社會主義生育文化在全鎮(zhèn)蔚然成風。截止9月底，全鎮(zhèn)累計共有對育齡夫婦主動申請辦理了《獨生子女父母光榮證》，累計有16對夫婦主動放棄二孩生育指標，育齡群眾實行計劃生育的自覺性進一步增強。

六、堅持流動人口“一盤棋”思路，加大流動人口計生管理力度

在流動人口計劃生育管理工作中，我們嚴格按照《流動人口計劃生育管理辦法》的要求，結合本鎮(zhèn)實際，一是加大對流動人口清理清查和監(jiān)督力度，堅持每季度組織計生工作組和駐村干部對流動人口情況進行清理清查，與計生“三查”工作同步進行，重點對流出人口進行詳細登記，建檔立卡，并與其外流人口家屬，簽訂雙向服務承諾書、落實擔保責任，給所聯(lián)系的計生中心戶長落實監(jiān)控責任，對外出育齡婦女，督促其辦理流動人口《婚育證明》，對流入人口堅持定期上門查證驗證，填寫兩單一卡，納入日常管理；二是全面落實了流動人口計劃生育“一卡通”制度，實現(xiàn)流動人口在計生技術服務、優(yōu)生篩查、生殖健康、優(yōu)惠政策等方面與本地居民“同等待遇”。三是加強流動人口信息平臺的管理，安排專人及時接收和更新信息平臺信息，隨時與流出人口現(xiàn)居住地聯(lián)系，及時了解掌握流動人口婚育動態(tài)，并為他們提供計生優(yōu)質服務。

一年來，在全體干部的共同努力下，我鎮(zhèn)計劃生育各項工作取得了一定成績，為今后的工作奠定了堅實有力的基礎，但與新形勢人口與計劃生育管理工作新要求尚有差距，在今后的工作中，我們將認真總結，突出重點，不斷創(chuàng)新，扎實工作，努力推動全鎮(zhèn)人口與計劃生育整體工作再上新臺階，為全面建設小康社會，構建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

計劃生育工作總結篇3

今年以來，我局的計劃生育工作在縣委、縣政府的領導和縣計生工作領導組的指導下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、建設社會主義新農村為目標，認真學習和實施《人口與計劃生育法》，把計劃生育工作納入目標責任制考核中，并與各項目標考核掛鉤，做到制度落實、責任落實，順利完成了全年計劃生育工作的各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作自查報告如下：

一、加強領導力度，落實責任制度

我局黨委高度重視計劃生育工作，成立了由局長駱國發(fā)任組長，副局長劉定厚、王進、紀委書記羅杰、機關黨委書記周懷平任副組長，各股站負責人為成員的計劃生育工作領導組。實行“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓，各成員責任明確，一級抓一級，確定專人負責全局計劃生育日常工作，確保我局計劃生育專項工作目標的貫徹落實。將計劃生育工作納入重要議事日程，與其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，使計生工作真正做到年初有計劃、有目標，年中有檢查、有評比，年末有總結、有考核，為計生工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

二、開展多種宣傳，提高計生認識

我局結合實際，狠抓計生工作法律法規(guī)的學習和宣傳，努力提高職工計生意識：一是以轉變觀念為出發(fā)點，以宣傳《人口與計劃生育法》和《20xx年度人口與計劃生育工作目標管理及考核辦法的通知》為重點，組織全局職工觀看了計生科教光盤。二是組織職工開展計劃生育討論會，進一步增強職工的依法生育觀念，同時提高人口素質與計劃生育工作水平。三是加強全局干部職工的國策意識教育和法律法規(guī)學習，要求全局干部職工自覺遵守法律，接受管理，育齡夫婦自覺落實有效的節(jié)育措施。

三、分解細化任務，全面齊抓共管

為全面完成計生目標任務，我局在把其納入目標管理基礎上，還將計生任務層層分解，形成了處處有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是從縱向上落實責任，明確了局長、相關股站責任人的職責和責任，增強責任意識；二是從橫向落實任務，將目標細化，落實到人頭，狠抓落實；三是落實機關工、青、婦群團組織力量，充分調動其積極性，形成齊抓共管的良好局面。

四、狠抓管理責任，完成目標任務

為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法律法規(guī)，鞏固計生工作成果，結合我局實際，制定了《20xx年計劃生育工作意見》，將我局計劃生育工作的各項任務進行分解，與局內各單位簽訂《計劃生育工作目標責任書》，把計劃生育工作納入全年工作目標任務，作為年終考核的一項主要指標，有力地保障了計劃生育工作有序開展。集中體現(xiàn)在：

1、建立健全育齡婦女檔案，并按要求設置計劃生育臺帳，按時參加每個季度普查。我局現(xiàn)有已婚育齡女職工23人，采取各種節(jié)育措施23人，綜合節(jié)育率100%，綜合普查率100%，計劃生育率100%。

2、建立獨生子女檔案，認真落實獨生子女父母獎勵費，按月足額隨工資發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象，獨生子女辦證率為100%，獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助按時兌現(xiàn)。

3、對單位所有公職人員進行了計劃生育情況清查，無漏管育齡婦女，無漏報計劃內、外出生，未發(fā)現(xiàn)違反計劃生育情況。

4、按時參加縣上召開的計劃生育工作會議，完成臨時交辦的各項任務。

五、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，推進“三結合”工作

（一）落實機構人員。成立了由局長任組長、班子成員任副組長，幫扶業(yè)務股站負責人任成員的計劃生育“三結合”工作領導組，領導組下設辦公室并確定專人負責計劃生育“三結合”工作日常事務。根據農業(yè)生產現(xiàn)狀，制定幫扶工作實施意見，有力地確保計劃生育“三結合”工作正常開展。

（二）落實規(guī)范管理。今年我局計劃生育“三結合”幫扶基地為馬蹄鄉(xiāng)馬嶺村，結合該村發(fā)展實際，我局建立了1個20xx畝的甜橙幫扶基地，建立了幫扶基地標識牌，確定了 “三結合”新增戶 25戶由經作站負責，逐戶落實了幫扶責任人并簽訂了幫扶協(xié)議；20戶聯(lián)系戶由土肥站負責；20戶幫帶戶由農能辦負責。

（三）落實幫扶措施和優(yōu)惠政策。我局發(fā)揮自身優(yōu)勢，抓住“創(chuàng)建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)強縣——打造萬畝甜橙基地”的機遇，積極向上爭取基礎設施建設項目和資金，今年共計為馬蹄鄉(xiāng)落實項目資金100萬元，用于馬嶺村甜橙基地建設。各業(yè)務股站充分發(fā)揮各自職能作用和技術優(yōu)勢，落實幫扶措施和優(yōu)惠政策，讓幫扶戶在優(yōu)惠政策上優(yōu)先享受，技術上得到優(yōu)先指導，項目上優(yōu)先規(guī)劃，經濟上得到實惠，增強幫扶戶的自我發(fā)展能力，真正成為當地少生快富戶、科技示范戶和文明示范戶。主要抓好以下幾條措施落實：

1、抓好抗旱救災技術培訓和指導工作。今年我縣遭受了百年不遇的春、夏、伏三連旱，糧經作物損失嚴重，我局抽派農業(yè)技術人員，以印發(fā)技術資料、以會代訓、現(xiàn)場示范等形式，多次深入幫扶基地和幫扶戶，深入田塊指導農戶做好改種、補種規(guī)劃，及早育苗，努力將旱災造成的損失降到最低。為積極為幫扶戶捐款捐物，為他們送去了價值6000余元的化肥和蔬菜種子，幫助解決其生產生活中的暫時困難，使幫扶戶深受鼓舞。

2、選擇基礎條件好，文化程度較高的幫扶戶發(fā)展經濟作物。幫助其協(xié)調相關單位從資金、政策上進行支持，及時提供市場信息，使幫扶戶成為科技示范戶、富裕戶。

3、在退耕還林項目、農業(yè)開發(fā)項目等公益事業(yè)項目方面，同等條件下優(yōu)先安排獨生子女家庭。

4、大力實施沼氣建設工程，在馬蹄鄉(xiāng)完成167口沼氣池建設，幫助農民改善了生產生活條件。在沼氣建設中，對計劃生育家庭實行“一池三改”，并在上級補助的基礎上每戶增加200元的補助，所需經費由縣級承擔。

今年，我局計劃生育工作按照縣委、政府的安排部署，緊緊圍繞上述各項措施，有力地落實了各項任務。在明年的計劃生育工作中，我局將進一步宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法規(guī)，加強計劃生育工作的領導，加強職工國策意識教育，做到計生工作常抓不懈，按時完成縣上部署的各項任務。

計劃生育工作總結篇4

縣計生委個人的工作總結范文

一年來，本人在縣計生委和鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下，恪守本分，認真負責做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，在工作中積累經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平，取得一點成績，主要體現(xiàn)在以下兩方面：

一、思想方面：勤奮學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。

一年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習黨的方針政策，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記計劃生育協(xié)會工作就是獎勵和扶助那些遵守國家計生法律的部分人群，公開、公正地辦理計生獎扶。講情面，無原則的工作作風只會使自己處于被動局面，遇到熟人來說情的，只有耐心解釋與開導，直到群眾滿意為止。不斷總結工作經驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍。

二、業(yè)務方面：認真負責，做好本職工作。

1、在計生利益導向全面宣傳工作中，本人與各村計生專干走家串戶發(fā)放宣傳資料，面對面的宣講。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，最終得農戶的`理解和肯定。

2、在辦理計生利益導向資金的申報的過程中，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位群眾，為群眾辦理國家獎扶、中考加分、綠色養(yǎng)老、放棄再生一胎獎勵、愛心保險、考大學獎勵、陽光助學、建房補助、獨生子女光榮證等等。對那些不符合政策要求的群眾，也總是耐心解答。

總之，一年來的工作在領導的關心與支持，同事之間的熱心幫助下，各項業(yè)務工作得到順利開展，取得一點成績，但也存在許多不足：如工作還不夠大膽，主動，滿足于現(xiàn)狀；不善于向領導匯報等。這些問題都有待于完美與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點與不足，以新姿態(tài)、新面貌迎接新的一年！

計劃生育工作總結篇5

一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發(fā)展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。

一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確?！?；針對換屆以后少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協(xié)調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。

上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、注重團結，搞好協(xié)調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調，是做好計生工作的重要條件。

為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。為調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協(xié)調。

隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協(xié)商，收到了較好的效果。

如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績

三、內強素質，外樹形象，營造穩(wěn)固的計劃生育工作“大本營”。一年來，我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。

一方面我對機關干部職工做到政治上關心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。

身為一名共產黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我?guī)ьI全局工作人員以工作大局為重，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網絡優(yōu)勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情信息，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。

做為一名領導干部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，多次親自召集廉政建設會議。

在我和班子成員的帶動下，絕大多數的干部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。為控制人口增長，密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。

以上是一年己思想和工作的初步總結，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。

今后我一定要發(fā)揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創(chuàng)佳績，再立新功.

計劃生育工作總結篇6

縣政府：

按照縣委、縣政府《關于印發(fā)及的通知》要求及有關規(guī)定，結合本部門職能，在承擔人口與計劃生育工作任務中，主要做了以下工作：

一、發(fā)揮職能作用，強化終止妊娠藥品管理。

根據縣委、縣政府《通知》及《責任書》的規(guī)定；我局主要是承擔終止妊娠藥品的監(jiān)管。在對藥械市場監(jiān)管工作中，把對終止妊娠藥品的監(jiān)管工作列入重要日程。劃分監(jiān)管區(qū)域，明確監(jiān)管責任，做到了監(jiān)督檢查必查終止妊娠藥品。并于4月10日向全縣藥品經營企業(yè)，醫(yī)療機構等單位下發(fā)專門通知，強化終止妊娠藥品管理。禁止藥品零售企業(yè)、個體診所、保健品經營單位銷售終止妊娠藥品。未經批準，任何藥品經營、使用單位，不得擅自經營和使用終止妊娠藥品，藥品批發(fā)企業(yè)不得將終止妊娠藥品銷售給未獲得實行終止妊娠手術資格的機構和個人。

目前，我縣批準的終止妊娠藥品經營企業(yè)只有醫(yī)藥藥材公司批發(fā)，使用單位只有縣醫(yī)院。其他單位都未批準經營和使用。在今年的'監(jiān)管工作中，未發(fā)現(xiàn)非法經營和使用終止妊娠藥品的行為。

二、響應縣委、縣政府的號召，積極參與“關愛女孩行動”，制定《關于關愛女孩行動工作的規(guī)定》，并認真落實。獨女戶和雙女戶申請開辦藥店，按規(guī)定可優(yōu)先安排，并提供全程服務。

三、認真執(zhí)行計劃生育政策和各項規(guī)定，全局干部職工無一計劃生育違規(guī)違紀行為。

計劃生育工作總結篇7

20xx年，**區(qū)計劃生育藥具管理工作在黨的十八大精神指引下，在上級計劃生育業(yè)務部門的指導下，在XX區(qū)計衛(wèi)局的領導下，以及在一鎮(zhèn)三街領導和計生藥具發(fā)放工作人員的大力支持幫助下，取得了一定成效，順利完成上級機關下達的工作任務。今年以來，我們主要抓好如下工作：

一、全面抓好避孕節(jié)育優(yōu)質服務項目工作

為貫徹落實廣東省人口計生委《關于印發(fā)〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》和XX市人口計生局《轉發(fā)關于印發(fā)〈廣東省緊急避孕救助服務試點工作方案〉的通知》文件精神，認真做好優(yōu)生健康惠民工程和避孕節(jié)育優(yōu)質服務項目的實施，今年以來，結合我區(qū)的實際情況，我區(qū)認真組織開展以緊急避孕救助服務為主要內容的避孕節(jié)育優(yōu)質服務項目工作。我們采取了多項工作措施：

一、按照方案全面部署落實工作，安裝了二代身份證避孕藥具智能發(fā)放機，新增智能發(fā)放機各鎮(zhèn)街正在落實中。在避孕節(jié)育優(yōu)質服務項目工作中，各鎮(zhèn)街對村居避孕藥具發(fā)放箱進行統(tǒng)一規(guī)范，為方便所須人群的須要，社區(qū)居委會把原來只在上班時間發(fā)放藥具改進到現(xiàn)在24小時發(fā)放等。

二是全面開展藥具免費發(fā)放政策宣傳和藥具知識普及活動。祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮(zhèn)街開展藥具免費發(fā)放政策宣傳和藥具知識普及培訓共4期正在策劃中，各鎮(zhèn)街利用計生協(xié)會日、招聘會、企業(yè)健康宣傳活動、三八婦女節(jié)演出優(yōu)生優(yōu)育、孕前優(yōu)生等大小活動，在轄區(qū)各初中、高中、中專和技校等學校發(fā)放“關愛青春期少女，避孕意外懷孕”宣傳折頁6000份，緊急避孕藥宣傳海報宣傳小冊共5000份。

三是開展社會化服務試點工作。我區(qū)不斷拓展藥具免費發(fā)放渠道和手段，創(chuàng)新發(fā)放模式，開展免費藥具發(fā)放網點全覆蓋試點和社會化服務試點工作。包括：1、全區(qū)固定免費藥具發(fā)放點共185個、在“三級”網絡的基礎上增設住宅小區(qū)的藥具免費固定發(fā)放箱（點）398個（石灣街道小區(qū)）。其他鎮(zhèn)街小區(qū)正在發(fā)展中。，網點形式有村居、機關、工廠、學校、酒店等。2、自工作會議，強調按方案部署落實工作，二代身份證避孕藥具智能發(fā)放機增設24臺、合計數24臺。3、在城區(qū)范圍內實現(xiàn)的免費發(fā)放網點覆蓋率(2.6個/平方公里)。開展“避孕藥具進百家工廠”活動、各鎮(zhèn)街共辦50期。4、各鎮(zhèn)街經常開展“避孕藥具進工廠”活動，累計在30多家大型工作發(fā)放避孕藥具30箱。

四是開展緊急避孕救助等特色服務。全區(qū)各鎮(zhèn)街設緊急避孕救助服務試點共5個((診室、專人醫(yī)生)，地址設在區(qū)人口和計劃生育服務站、祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮(zhèn)街計劃生育服務所，到今年10月份止，共為育齡人員135人提供了緊急避孕救助等特色服務。

二、建立完善的三級免費避孕藥具服務管理網絡

我區(qū)各鎮(zhèn)街統(tǒng)一思想，極為重視計劃生育藥具工作，全面建立完善三級免費避孕藥具服務管理網絡。保證此項工作的落實，長效避孕措施的落實是關鍵，而避孕藥具的發(fā)放、使用及管理是保證長效避孕措施的必要條件，是開展知情選擇和優(yōu)質服務減少意外懷孕、降低人流比、保護育齡群眾身心健康的重要前提。隨著改革開放的發(fā)展，育齡群眾的結構發(fā)生了根本性變化，不再只是工作在單位的單位人和生活在居民區(qū)的純居民，而是由“單位人”變成了“社會人”，同時隨著市場經濟的發(fā)展城市流動人口的數量也越來越多。面對新情況、新問題，我區(qū)的藥具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以現(xiàn)居住地為主的新的管理體制，順應市場經濟發(fā)展要求。加強區(qū)、街道（鎮(zhèn)），村（居）三級服務網絡建設。

三、全面完成計生避孕藥具發(fā)放任務

在藥具發(fā)放及管理工作中，始終堅持“保證供應、滿足需要、方便群眾、提高效益”的工作方針，堅持免費發(fā)放、無償供給的原則，以穩(wěn)定低生育水平為目標，以優(yōu)質服務為載體，以滿足廣大育齡群眾需要為目標，以滿足廣大育齡群眾需求為宗旨，以區(qū)站、服務所、村（居）室為依托，有效地推動了我區(qū)避孕藥具工作的改革和發(fā)展。**年1-10月市藥具站免費調撥XX區(qū)免費計生避孕藥具383503.9元。在各街道（鎮(zhèn)）級領導的支持、協(xié)調下，順利完成市藥具站調撥XX區(qū)**年免費發(fā)放計生避孕藥具的發(fā)放任務。全區(qū)**年11月份止免費發(fā)放計生避孕藥具373158.26元。為我區(qū)計劃生育工作在優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇方面作出貢獻。

四、不斷加大避孕藥具知識宣傳工作力度

計劃生育工作總結篇8

20xx年,我局的計劃生育工作以計生“三結合”和計劃生育流動人口管理工作為重點,較好地完成了全年的工作任務,現(xiàn)總結如下;

一、領導重視,完善計生管理機構

局領導對系統(tǒng)計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程抓細抓實.一是完善計劃生育管理機構.隨著局領導班子人員變動,我局重新調整充實了計劃生育工作領導小組,成立了以黨組書記、局長楊文政為組長,紀檢組長劉紅為副組長的領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的貫徹落實.二是下屬各單位均成立了計劃生育工作領導小組,做到了組織落實,人員落實,計生經費落實.三是區(qū)交通局分別與下屬部門簽訂了計生“三結合”和流動人口管理工作目標責任書.局辦公室、運管所、航務處、養(yǎng)護段、渡管所分別按照各自的工作職責,實行層層負責,分級管理,責任明確,落實到位,確保了計劃生育工作的有序開展,使系統(tǒng)內計劃生育工作得到整體推進.

二、強化宣傳,營造流動人口計劃生育管理氛圍

我局積極開展計劃生育宣傳、咨詢工作.一是抓好“六堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發(fā)展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主.二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極發(fā)揮好單位黨、政、工的力量,抓好育齡婦女的服務工作.計生干部做到上門服務,講政策、說道理,并保證計劃生育各種經費的落實.三是認真開展宣傳教育工作,定期召開系統(tǒng)內計劃生育會議,貫徹學習有關文件精神,并在車站碼頭張貼宣傳標語和舉辦宣傳專欄等,大力營造計劃生育光榮,違法生育的氛圍.

計劃生育工作總結篇9

在上級主管部門的正確領導下，我校積極組織全體教職員工認真學習《人口與計劃生育條例》以及縣，鄉(xiāng)有關計劃生育工作的指導精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作擺上重要的位置，把計劃生育工作納入爭創(chuàng)文明單位的必要條件，我校已連續(xù)七次被評為區(qū)文明單位。

一、領導重視，制定具體計劃。

有效的管理是工作得以落實的基本保證，為使人口與計劃生育工作落到實處，學校領導非常重視該項工作的推進。首先成立了黨政一體的工作小組，校長擔任組長，工會女工委員和衛(wèi)生老師工作領導小組成員，建構條塊結合牢固的層級架構網，把每一個教職工納入到檢查、監(jiān)控管理隊伍中，我校地每一位教職員

工也能自覺執(zhí)行。具體做法：

1、堅持跟進，對已生育一孩的夫妻，及時督促其落實節(jié)育避孕措施，避免

了計劃外懷孕，更杜絕了政策外出生現(xiàn)象的發(fā)生。

2、落實提醒、督促、跟進等工作，并把該項工作納入到學校規(guī)章制度中，

使之成為一個綱領性的指導工作。

3、嚴格根據《人口與計劃生育條例》的規(guī)定精神，對新招聘的教職工實行

聘任前核實工作，對超生人員，拒絕聘任。

4、建立完善的個人檔案追蹤制度，有衛(wèi)生室及時掌握未落實節(jié)育措施的教

職員工名單。

二、人性管理，提升優(yōu)質服務。

我們對教師提供優(yōu)質服務，我校簽訂了《女教職工保護條例》，學校時刻關注有困難的女教師，為他們解決實際問題，多做暖人心、得人心、穩(wěn)人心的工作，切實把黨和政府關懷送到婦女身邊。每學期組織開展12次送溫暖活動，從多渠道關心了解女教職工疾苦，及時走訪探望患病的女教職工，定期走訪探望孕期、哺乳期女教職工，盡力為女教職工排憂解難。每年定期對女教職工進行婦科健康檢查。關心女教職工身心健康，經常找女教職工談話，了解女教職工思想情況，

關心女教職工婚姻、家庭幸福，并及時解決其問題。

主動關心對婚后未育的婦女，積極向她傳授優(yōu)生知識，希望她能優(yōu)生優(yōu)育；熱情體貼懷孕哺乳期女工，適當減輕工作量，及時送上溫馨小提示；對放環(huán)的已婚育齡婦女，衛(wèi)生老師積極向其宣傳放環(huán)后注意事項，關心教師，提醒如有不適及時提醒其去醫(yī)院檢查；對超齡婦女，關心她們的更年期生活，學習更年期有關

注意事項，把組織的關心帶給她們。

三、開展宣傳，豐富活動內容。

宣傳教育管理內容上力求實用，結合學校的實際，把計劃生育宣傳教育活動有機地融入學校文化之中，利用宣傳資料張貼等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍。在活動中，形式多樣：開展慶“三八”活動；“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動；“心目中好教師”評選推優(yōu)活動；“提升幸福指數”心理減壓報告演講；“遠離毒品，預防艾滋”板報宣傳活動；組織女教師健康體檢活動等。按照“文化傳播、教育宣傳、健康服務”的工作定位，努力滿足教師不斷增長的多層次、多樣化需求服務。

我校計劃生育工作堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。

總之，我校計劃生育工作在領導、支持下，經過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，今后，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，為實現(xiàn)教育強區(qū)做出我們自己的貢獻。

計劃生育工作總結篇10

寬城滿族自治縣人口和計劃生育局

工作匯報一、十一五時期人口和計劃生育工作取得的主要成績我縣人口計生工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，堅持穩(wěn)定低生育水平，強化依法管理、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理，緊緊抓住目標管理責任指標，突出重點，真抓實干，不斷推動各項工作再上新臺階。2005—2007年，連續(xù)三年被省委省政府授予“河北省人口和計劃生育工作先進縣”，是承德市唯一獲此殊榮的縣區(qū)，人口計生工作一直保持全市一流檔次；2006年，協(xié)會工作得到中國計劃生育協(xié)會姜春云會長的高度評價；2007年又被中國計劃生育協(xié)會授予“全國計劃生育協(xié)會工作先進單位”；2008年，被省授予“河北省計劃生育優(yōu)質服務先進單位”，2009、2010年繼續(xù)保持；2011年4月，縣人口和計劃生育局被國家人力資源和社會保障部、國家人口和計劃生育委員會評為“全國人口和計劃生育系統(tǒng)先進集體”（河北省共7個縣）。

二、2011年人口和計劃生育工作目標完成情況

2011考核年（上10月1日至當年9月30日）截至8月底，全縣共出生2690人，其中政策內出生2608人，政策外出生82人，人口出生率10.99‰，死亡率4.01‰，自然增長率6.97‰，符合政策生育率96.95%，政策外多胎率0.48%，出生人口性別比107，已婚育齡婦女綜合避孕率93.52%，當年生育子女夫婦長效節(jié)育措施落實率81%，群眾對計劃生育工作的滿意度達到94%，較好完成了市委市政府下達的穩(wěn)定低生育水平指標，綜合工作按目標要求已基本完成。

三、年內開展的重點工作

（一）嚴格落實目標管理，組織領導進一步加強。建立人口和計劃生育目標管理責任制，職責落實到位。認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，強化了一把手“親自抓、負總責”的責任。落實人口和計劃生育“一票否決”制度，獎懲兌現(xiàn)到位。將人口和計劃生育工作責任目標完成情況列為各級領導班子和領導干部政績考核的主要內容，堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、縣直相關部門（企事業(yè)單位）、人口計生部門分“三線”考核制度，制定了考核和獎懲辦法，實行任期逐年考核，離任時進行審檢，對工作失誤的追蹤否決。堅持評優(yōu)和提拔干部進行計劃生育審核制度。堅持領導聯(lián)系后進鄉(xiāng)、村制度，建立了縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和縣計生局副職以上領導包村、村兩委班子成員包戶的計劃生育后進轉化包保責任制。建立穩(wěn)定增長的投入保障機制，2011年縣財政按標準投入計劃生育事業(yè)費242.62 萬元，確保各項經費的落實，保障了人口計生各項工作的順利開展。

（二）部門聯(lián)動，性別比綜合治理力度進一步加大。建立了黨政負責、部門配合、群眾參與的標本兼治長效工作機制，進一步強化了孕情跟蹤管理，縣、鄉(xiāng)、村級計生專干嚴格實施“三級兩全包?！必熑沃啤o正當理由，孕情非法消失的持證育齡婦女取消生育證，不再安排生育，包保人失職的，追究包保責任；完善B超使用管理、終止妊娠藥品銷售和使用管理、持證懷孕14周以上終止妊娠手術審批、出生人口性別統(tǒng)計監(jiān)測、信息通報、有獎舉報等管理制度；建立了與凌源、遷西、青龍等周邊市縣跨區(qū)域協(xié)作制度；對醫(yī)療衛(wèi)生主管院長、副院長、B超婦科主任和醫(yī)生等相關責任人開展職業(yè)道德警示教育，并在各醫(yī)療機構顯要位臵設臵了警示牌，張貼政府通告1000余份；對利用B超進行性別鑒定和擅自進行終止妊娠的，一經查實，對舉報人實行1-3萬元重獎；利用4月份近一個月時間，由計生局牽頭，從計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安等部門抽調專人組成聯(lián)合檢查組，開展性別比聯(lián)合執(zhí)法檢查；9月份召開集中整治“兩非”專項行動動員大會，制定了我縣專項行動實施方案，專項治理行動將于近日展開。截至目前，已檢查58個衛(wèi)生醫(yī)療單位、個體診所和藥店，查處違法案件5起。

（三）加快信息化建設，提升流動人口計劃生育服務管理水平。認真貫徹落實國家、省、市人口計生委《關于促進形成全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局的意見》，將流動人口計生工作納入經常性工作范圍，做到與戶籍人口服務管理同研究、同部署。縣、鄉(xiāng)成立流動人口計劃生育工作領導小組，配備了專兼職工作人員，實行共管部門流動人口計劃生育服務管理責任制，建立了相關部門聯(lián)系會議制度和信息通報制度。加快流動人口計劃生育信息化建設，建立戶籍地和現(xiàn)居住地網上信息交流協(xié)作制度，實現(xiàn)異地查詢、跟蹤監(jiān)測、及時通報、信息共享。截至8月底，共采集錄入流動人口信息23328人，其中流入9515人，流出14503人，流入已婚育齡婦女1213人。健全了鄉(xiāng)村流動人口信息統(tǒng)計管理機制，對新增、變動的流動人口信息能夠及時補充、修改和完善，做到了“人不漏卡、卡不漏項”。將流動人口計劃生育工作納入社會治安、出租屋管理、勞動用工和市場管理

之中，公安、工商、勞動和社會保障、衛(wèi)生、教育等部門在辦理流動人口居住證、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證、子女入托入學手續(xù)時，認真查驗《流動人口婚育證明》，及時與計生部門溝通信息，落實了“一證管多證”制度。堅持為流動已婚育齡婦女提供與戶籍人口同等的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健服務，保障和維護了流動人口的計劃生育合法權益。今年以來共為流入已婚育齡婦女免費提供查環(huán)、查孕和藥具等服務1800多人次。

（四）堅持依法行政，違法生育治理取得明顯效果。繼續(xù)執(zhí)行社會撫養(yǎng)費“立案在縣、征收在縣、管理在縣、支付在縣”的要求，針對群眾不主動交罰款的實際，計生局與縣法院密切配合，抽調精干人員，組建2個執(zhí)法大隊，采取“五加

二、白加黑”工作法，堅持常年早出晚歸上門征收，對拒不繳納的“釘子戶”、“難點戶”縣法院實行訴前介入、頂格征收,對違法生育起到了震懾作用。截至8月底，我縣共征繳當年政策外生育74戶，征收面達90.2%，征繳金額101萬元。征繳以前社會撫養(yǎng)費尾欠戶85戶，征繳金額83萬元，其中縣法院強制執(zhí)行60戶，促進了周圍群眾生育觀念的轉變。

（五）利益導向機制全面實施，計生家庭優(yōu)先分享改革成果。建立了獎、優(yōu)、免、扶、救、?！傲灰惑w”的計劃生育利益導向機制，積極開展“八大計生惠民行動”，在落實普惠政策時積極向農村計生家庭傾斜。依法落實了省條例規(guī)定的獨生子女父母每人每月10元獎勵，農村獨生子女父母獎金落實率100%；落實了企事業(yè)單位26個退休職工3000元一次性獎勵；貫徹實施農村部分計生家庭獎勵扶助制度，特別扶助制度，經嚴格審核確認2011年獎扶對象590人、特別扶助對象38人、“半邊戶”扶持對

象16人，獎扶資金424800元、特扶資金43680元、半邊戶扶持資金11520元，縣財政全部采取直接拔付到銀行帳戶封閉運行的辦法，全部兌現(xiàn)到位；利用計劃生育救助公益金20萬元，對9個特困計生家庭、38個獨生子女重大傷殘或死亡的家庭、13名考入國家二本以上高校的農村獨生子女和雙女戶特困家庭學子給予特別救助，新型農村合作醫(yī)療獨生子女個人繳費部分也已經由計劃生育救助公益金給付；利用10萬元“幸福工程”資金對144位貧困母親實施了滾動救助；爭取省“少生快富”貼息資金20萬元，縣財政貼息資金10萬元，為184個符合條件的計生困難家庭貸款232.04萬元發(fā)展致富項目。

（六）以“建萬會創(chuàng)千優(yōu)”活動為抓手，充分發(fā)揮協(xié)會職能作用。加強各級（企業(yè)、流動人口）計生協(xié)會組織建設，落實機構編制、人員和待遇。在鞏固完善縣、鄉(xiāng)、村協(xié)會組織整建活動的基礎上，10個200人以上企業(yè)和1個城區(qū)流動人口集中地建立了計生協(xié)會組織。深入推進人口計生基層群眾自治和“誠信計生”工作，創(chuàng)建省級示范村3個，縣級示范村5個。通過群眾自治開展計生工作的村達到了40%，制定計劃生育自治章程和村規(guī)民約的村達到95%，并簽訂了雙向誠信承諾書，各級計生部門通過依法行政、便民維權、惠民服務，帶動了育齡群眾自覺履行計生義務的熱情，從而提升了人口計生整體工作水平。

（七）深入實施“強基提質”工程，基層隊伍建設得到加強。近幾年，縣政府采取多種形式改善人員結構，先后4次公開招聘專業(yè)技術人員和二本以上畢業(yè)生40人（醫(yī)學專業(yè)30人、二本以上10人），充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位，進一步優(yōu)化了基層計生干部隊伍；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照擇優(yōu)選聘的原則為各行政村配備了205名女站長

和355名育齡婦女小組長，落實了“縣管鄉(xiāng)聘村用”和“月報月訓月發(fā)”制度，推行了“五制兩書”管理辦法和星級管理模式，確保了待遇落實。堅持對技術人員開展崗位培訓和技術練兵，對縣鄉(xiāng)技術人員、村組專干、育齡群眾開展層級式“生殖健康知識大培訓”和村專干中專函授學歷教育，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平。截至目前共組織23名鄉(xiāng)鎮(zhèn)四術員參加了河北省生殖健康咨詢培訓班，組織了2次縣級技術培訓，選派2名技術骨干到縣醫(yī)院、中醫(yī)院進修學習，年初組織了計生專干優(yōu)質服務理念培訓，招收152名村計生專干參加了省中專函授學歷教育。

（八）以促進家庭健康為目標，大力推進人口計生基本公共服務均等化。圍繞穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質和群眾生殖健康水平的目標，扎實開展計劃生育技術服務工作。嚴格落實月訪視、季服務工作制度，加強對重點對象的跟蹤管理，實行建兩帳、設兩員、驗兩證、填兩單、匯兩表“五個二”工作法，提高了孕檢上站率和長效節(jié)育措施落實率，穩(wěn)定了低生育水平，截至目前落實女性絕育2例，放臵宮內節(jié)育器2584例，皮下埋植15例，人工流產304例，取出宮內節(jié)育器253例。健全了縣、鄉(xiāng)、村三級預防網絡，全面推行“三室三查三課二檔一補”工作法，扎實開展孕前免費優(yōu)生健康檢查和出生缺陷一級預防工作，全縣共組織孕前優(yōu)生培訓6500人次，開展四項病毒檢測540人，高危人群監(jiān)測210人，計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學知識知曉率達90%以上，接受優(yōu)生咨詢服務率達95%以上，對生育病殘兒夫婦再生育優(yōu)生指導率達100%，全縣出生缺陷發(fā)生率控制在3‰以下。目前，孕前免費優(yōu)生健康檢查設備已安裝完畢，技術人員培訓到位，健康檢查項目正在開展中，年內計劃完成800對。大力實施農村婦

女生殖健康檢查免費服務“民心工程”，從4月20日開始，組建3支技術服務隊深入鄉(xiāng)村，除為已婚育齡婦女進行B超、乳透、婦科等檢查服務外，統(tǒng)一增設一般體格檢查（身高、體重、血壓測量等）和陰道分泌物檢查兩項服務。對于查出患病的已婚育齡婦女錄入微機，加強隨訪，提供科學的治療建議。截至到8月底，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成生殖健康免費檢查服務任務3.6萬人，占全縣育齡婦女總數的83%，完成任務的100%，確保育齡群眾身體健康，提升了基本公共服務水平。

（九）加強計生統(tǒng)計數據清理核查，提高統(tǒng)計數據質量。狠抓全員人口信息庫數據質量專項治理活動，通過層層建立組織，制定方案，明確責任，促進了治理活動的開展，截至8月底，全員人口信息數據庫覆蓋率、主要數據項準確率、邏輯關系準確率已達到省定標準，計劃生育藥具管理服務平臺運行達標，確保了藥具信息準確無誤。

（十）扎實推進“雙文明”創(chuàng)建，家庭人口文化氛圍不斷加強。深入開展“婚育新風進萬家”、“雙文明”創(chuàng)建活動，建設以“婚育文明、性別平等、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、家庭幸?！睘橹饕獌热莸男滦图彝ト丝谖幕訌娙丝趯W校、文化大院等陣地建設，辦好墻報專欄和建設標語一條街，組建文藝宣傳隊20個，組織開展人口文化知識講座、科技培訓140余場次。截至目前，全縣已累計創(chuàng)建80個文明生育村（2011年20個），15個文明生育示范村（2011年5個），8000戶文明幸福家庭（2011年2000戶）。結合“世界人口日”等重大節(jié)日紀念活動，先后組織開展各種宣傳活動400余場次，發(fā)放宣傳資料（宣傳品）30余萬份,發(fā)表各類人口計生信息140余篇,深入開展人口理論、人口政

策和人口形勢教育，不斷提高全社會對穩(wěn)定低生育水平復雜性、艱巨性的認識。群眾的人口文化素質不斷得到提升，育齡群眾對計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖健康知識的知曉率達90%以上，營造了良好的生育文化氛圍。

（十一）加強服務窗口建設，提升了群眾滿意度。結合人口計生系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善了首辦負責制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制等工作制度。以“陽光計生行動”為載體，繼續(xù)開展“請農民兄弟姐妹評計生、請流動人口評計生和下級人口計生部門評上級人口計生部門”的評議活動，提升了作風建設效果。開展監(jiān)督維權活動，繼續(xù)保持12356維權服務電話暢通，認真受理群眾投訴，提高了群眾對人口計生工作的滿意度，維護了群眾合法權益。

四、當前人口和計劃生育工作面臨的問題及建議

在新的歷史時期，計劃生育工作呈現(xiàn)出新的特點，我縣面臨一些不容忽視的問題：一是穩(wěn)定低生育水平任務繁重。人口出生率、自然增長率持續(xù)偏高，群眾生育觀念與現(xiàn)行生育政策存在較大差距，富人超生問題有所抬頭。二是性別比偏高問題仍很嚴峻。部分群眾受傳宗接代、養(yǎng)兒防老觀念的影響，社會養(yǎng)老保障不到位，部分家庭生男孩的意愿依然強烈，非法鑒定胎兒性別行為十分詭秘。三是流動人口計劃生育服務管理亟待加強。隨著縣域經濟的發(fā)展，流動人口數量不斷增加，流動人口政策外生育呈上升趨勢。四是工作開展不平衡。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導對新時期人口計生工作的規(guī)律性把握不準，工作理念滯后，缺乏新辦法、新措施，后進轉化反復回潮，個別行政村兩委責任意識不強，對計生工作撒手不管，導致出生人口失控。五是綜合治理計劃生育的格局還沒

真正形成。有些部門出臺的惠民政策與人口計生基本國策銜接不夠緊密，一定程度上影響了群眾實行計劃生育的積極性。

目前人口計生工作急需解決的問題：一是補充缺編人員，2010年6月至今，因干部提職、退休等原因，現(xiàn)缺公務員編制3名，事業(yè)編制9名，急需配齊；按照省、市考核要求，縣建立流動人口管理站，編制3人，成立專門的性別比綜合治理辦公室，編制3人，急需增加編制，配齊人員。二是加強縣技術服務站建設，建議寬和新區(qū)醫(yī)療服務中心（縣服務站）建設盡早開工。

人口計生工作事關和諧穩(wěn)定，事關經濟社會發(fā)展全局。在縣委、縣政府的正確領導下，我們有決心、有信心把人口和計劃生育工作搞得更好，為推進“二次創(chuàng)業(yè)”、構建和諧寬城創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

2011年10月12日

計劃生育工作總結篇11

工業(yè)和信息化局計劃生育工作匯報材料

各位領導：

今年以來，我局在縣委、縣政府的領導下和縣人口局的指導下，計劃生育工作進展順利，現(xiàn)結合年初縣政府與我局簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》，將我局前半年計劃生育工作簡要匯報如下：

一、基本情況

我局機關共有在職人員26人。其中男職工21人，育齡男職工20人，一孩上環(huán)17 人，二孩節(jié)扎2人；局機關有女職工5人，育齡女職工3人，3人均上環(huán)。

二、主要做法

1、注重宣傳，加強教育

為了更好地貫徹落實新時期的人口與計劃生育方針和政策，全面推動和促進我局計生工作的深入發(fā)展，我局計生領導小組多次組織系統(tǒng)干部職工學習《計劃生育法》、《計劃生育管理條例》等，能及時將省、市、縣計劃生育工作會議精神傳達給每位干部職工。通過辦學習班、寫標語、辦專欄等多種形式進行宣傳，多角度，多渠道地向廣大干部職工進行計劃生育政策宣傳，將計生政策法規(guī)和社會主義新型生育文化深入干部、職工。通過宣傳，計劃生育政策家喻戶曉，并能樹立起全新生育觀念，轉變陳腐思想，廣大干部群眾能主動接受，自覺遵守國家計生政策。

3、突出重點，全力搞好計生工作

按照上級要求，**局計生工作健全了組織機構，繼續(xù)堅持“一把手”負總責、分管領導具體抓的原則，將責任分解到每個領導、干部職工的頭上，并將計劃生育工作確定為各所年終檢查評比中的一項重要指標，對違反計劃生育政策的單位和個人，在系統(tǒng)內評先評優(yōu)工作中，堅決實行一票否決制。

一是堅持“三個一”，全面實行雙向管理工作，是我局計劃生育管理工作的核心。我局堅持了一把手負總責，一班人齊抓共管，一票否決等措施，效果明顯，使計劃生育任務全面完成。同時，有效建立了各種管理制度，落實了責任制，使計劃生育工作邁上了新臺階。2011年局機關發(fā)放獨生子女費1800.00元，利用每周學習機會，經常進行“一法、五規(guī)”及計生知識宣傳教育，提高了廣大干部職工對計劃生育政策的認識，增強了干部職工計生工作的自覺性。

二是堅持“三為主”，使我局計生工作長期堅持的方向。我們按照計生工作宣傳教育為主、開展經常性工作為主和避孕節(jié)育為主的要求，積極通過局機關《簡報》和座談會等形式進行計生工作宣傳，不斷夯實經常性工作。認真做好“三查”工作，使“三為主”真正落到了實處。嚴把生育政策，落實“雙向”管理。全局能嚴格執(zhí)行生育指標申報規(guī)定，申報登記健全，準確率和出生人口政策符合率均達98％。做到了卡冊檔案完整、準確、掛牌更換及時。